第一篇：“巾幗十杰”評選演講稿

“巾幗十杰”評選演講稿

“巾幗十杰”評選演講稿 “巾幗十杰”評選演講稿

尊敬的各位婦聯(lián)領導、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：

大家好！很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場的各位評委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時并預祝此次會議能夠取得圓滿成功。

我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務。年高中畢業(yè)，當年月

畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠（現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司）作一名出納員，后來通過自學取得了財會專業(yè)大專學歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質不斷提高，繼而成為財務總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來，取得了一些微不足道的成績。

從我作為隆邦公司的一名普通員工開始，心中就有一個理想，一定要作出一個表帥！因為我相信：在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團，實屬不易。如今當理想成為現(xiàn)實的時候，不得不回憶起了在實踐的過程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強人更難。

在成功者當中，男性無疑占據(jù)著絕對主導地位，然而對于我們女性來講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應該到做盡一個母親、妻子的責任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，我覺得我把整個身心都投入到了做事業(yè)當中去了。不說，大家可能也都了解一些，我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來，公司及產(chǎn)品多次被評為“河北省著名商標企業(yè)”、“省級重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等稱號。

年公司為了擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項目。建廠初期，由于產(chǎn)品質量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當可觀。期間，為了保證方便面的順利投產(chǎn)，我親自到河南、四川、山東等地進行市場調研，經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗，果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實證明，我的苦心沒有白費，以“小肥?！弊鳛樽陨虡说姆奖忝?，以其獨特的風味、優(yōu)良的品質，銷售市場異常火爆，呈現(xiàn)出了產(chǎn)品供不應求的局面。方便面的銷售收入已遠遠超過醬菜、調味品的收入。

××年生產(chǎn)規(guī)模隨之擴大，生產(chǎn)線增加到四條，日吞吐量面粉量達到噸。××年伊始，我作出公司發(fā)展規(guī)劃，計劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負荷運轉。××年在深州市城市新區(qū)投資多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”，為適應市場需求，預計在原有基礎上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。

為此，我從事關企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵機制，不斷加大激勵力度，出臺了一系列政策，使對企業(yè)有突出貢獻的人確實享受到實際效益?！痢聊甑祝以诠窘M織的董事會上提出，業(yè)務人員在銷售中起關鍵性作用，對他們實行保底工資和高提成，使這部分人的收入普遍提高，既調動了他們的積極性，又吸引了更多的有志之士加盟?！痢聊昶髽I(yè)確定的跨越式發(fā)展目標是：繼續(xù)拉長產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)過－年的努力，力爭把隆邦集團建成一個集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)，要得到長遠的發(fā)展，人才是關鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動力的就業(yè)問題，另一方面又面臨著嚴峻的有競爭力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟人才等高素質人才的引進，在人員的管理和配置上，不得不說這是隆邦集團人才管理上的一個質的飛躍。為實現(xiàn)這一目標，我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措：

一是立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。繼續(xù)加大醬菜、方便面兩大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強“品牌戰(zhàn)略”，努力提高產(chǎn)品市場占有率。積極謀劃企業(yè)產(chǎn)品如何適應地方經(jīng)濟發(fā)展和社會需求進一步上揚的新舉措，全力以赴占有既有市場，開發(fā)潛在市場，拓展未來市場。二是實施跨越式發(fā)展規(guī)劃，公司計劃建成方便面項目的條生產(chǎn)線，方便面項目自年投產(chǎn)，到××年方便面項目的條生產(chǎn)線建成，屆時條生產(chǎn)線全部建成，按每條流水線的面粉日吞吐量為噸計算，僅面粉一項的年吞吐量就達萬噸，產(chǎn)品年銷售額達億元，可實現(xiàn)利稅萬元，解決下崗待業(yè)人員近人，將創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。除此，企業(yè)在深州市高新科技開發(fā)園區(qū)征地畝，為擴建包裝印刷、紙品、調料、面粉等多個生產(chǎn)項目作好了前期準備。集團將實現(xiàn)各種原材料自給自足，滿足日益發(fā)展的生產(chǎn)需求。

三是抓住干部職工求發(fā)展、在企業(yè)內(nèi)部建立學習型組。作為民營企業(yè)的最高領導者，在我們的努力下，創(chuàng)辦了企業(yè)文化培訓班，并親自執(zhí)教。在12全文查看

第二篇：“巾幗十杰”評選演講稿

“巾幗十杰”評選演講稿

尊敬的各位婦聯(lián)領導、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：

大家好！很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場的各位評委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時并預祝此次會議能夠取得圓滿成功。

我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務。年高中畢業(yè)，當年月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠（現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司）作一名出納員，后來通過自學取得了財會專業(yè)大專學歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質不斷提高，繼而成為財務總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來，取得了一些微不足道的成績。

從我作為隆邦公司的一名普通員工開始，心中就有一個理想，一定要作出一個表帥！因為我相信：在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團，實屬不易。如今當理想成為現(xiàn)實的時候，不得不回憶起了在實踐的過程中充滿。

劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負荷運轉?！痢聊暝谏钪菔谐鞘行聟^(qū)投資多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”，為適應市場需求，預計在原有基礎上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。

為此，我從事關企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵機制，不斷加大激勵力度，出臺了一系列政策，使對企業(yè)有突出貢獻的人確實享受到實際效益?！痢聊甑?，我在公司組織的董事會上提出，業(yè)務人員在銷售中起關鍵性作用，對他們實行保底工資和高提成，使這部分人的收入普遍提高，既調動了他們的積極性，又吸引了更多的有志之士加盟?！痢聊昶髽I(yè)確定的跨越式發(fā)展目標是：繼續(xù)拉長產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)過－年的努力，力爭把隆邦集團建成一個集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)，要得到長遠的發(fā)展，人才是關鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動力的就業(yè)問題，另一方面又面臨著嚴峻的有競爭力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟人才等高素質人才的引進，在人員的管理和配置上，不得不說這是隆邦集團人才管理上的一個質的飛躍。為實現(xiàn)這一目標，我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措：

一是立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。繼續(xù)加大醬菜、方便面兩大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強“品牌戰(zhàn)略”，努力提高產(chǎn)品市場占有率。積極謀劃企業(yè)產(chǎn)品如何適應地方經(jīng)濟發(fā)展和社會需求進一步上揚的新舉措，全力以赴占有既有市場，開發(fā)潛在市場，拓展未來市場。

二是實施跨越式發(fā)展規(guī)劃，公司計劃建成方便面項目的條生產(chǎn)線，方便面項目自年投產(chǎn)，到××年方便面項目的條生產(chǎn)線建成，屆時條生產(chǎn)線全部建成，按每條流水線的面粉日吞吐量為噸計算，僅面粉一項的年吞吐量就達萬噸，產(chǎn)品年銷售額達億元，可實現(xiàn)利稅萬元，解決下崗待業(yè)人員近人，將創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。除此，企業(yè)在深州市高新科技開發(fā)園區(qū)征地畝，為擴建包裝印刷、紙品、調料、面粉等多個生產(chǎn)項目作好了前期準備。集團將實現(xiàn)各種原材料自給自足，滿足日益發(fā)展的生產(chǎn)需求。

三是抓住干部職工求發(fā)展、在企業(yè)內(nèi)部建立學習型組。作為民營企業(yè)的最高領導者，在我們的努力下，創(chuàng)辦了企業(yè)文化培訓班，并親自執(zhí)教。在她的教導下，企業(yè)形成了良好的企業(yè)精神、作風、行為方式和辦事習慣，如堅毅、勤奮的拼搏精神，比業(yè)績、講貢獻的奉獻精神，永不滿足、爭創(chuàng)一流的開拓精神等。特別是經(jīng)過“三講”教育和“三個代表”重要思想學習實踐活動的鍛煉，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，自然而然，企業(yè)整體素質也在不斷提升。積極謀劃深化改革、加快發(fā)展、真心實意地為職工謀福利，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展宏偉目標的新舉措，為跨越式發(fā)展奠定了良好的基礎。

在工作之余，我始終堅持學習，因為稍一松懈，就會跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。如今正在參加學習班。通過學習與實踐相結合，我充分意識到隆邦能發(fā)展到今天，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能不遺余力的取得成功。

第三篇：“巾幗十杰”評選演講稿

“巾幗十杰”評選演講稿

“>“巾幗十杰”評選演講稿2007-12-18 14:01:13第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)“巾幗十杰”評選演講稿“巾幗十杰”評選演講稿(2)“巾幗十杰”評選演講稿 “巾幗十杰”評選演講稿

尊敬的各位婦聯(lián)領導、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：

大家好！很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場的各位評委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時并預祝此次會議能夠取得圓滿成功。

我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務。年高中畢業(yè)，當年月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠（現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司）作一名出納員，后來通過自學取得了財會專業(yè)大專學歷。由于企業(yè)的發(fā)

展促使自身素質不斷提高，繼而成為財務總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來，取得了一些微不足道的成績。

從我作為隆邦公司的一名普通員工開始，心中就有一個理想，一定要作出一個表帥！因為我相信：在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團，實屬不易。原創(chuàng)：如今當理想成為現(xiàn)實的時候，不得不回憶起了在實踐的過程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強人更難。

在成功者當中，男性無疑占據(jù)著絕對主導地位，然而對于我們女性來講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應該到做盡一個母親、妻子的責任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，我覺得我把整個身心都投入到了做事業(yè)當中去了。

不說，大家可能也都了解一些，我

們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來，公司及產(chǎn)品多次被評為“河北省著名商標企業(yè)”、“省級重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等稱號。

年公司為了擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項目。建廠初期，由于產(chǎn)品質量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當可觀。期間，為了保證方便面的順利投產(chǎn)，我親自到河南、四川、山東等地進行市場調研，經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗，果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實證明，我的苦心沒有白費，以“小肥?！弊鳛樽陨虡说姆奖忝?，以其獨特的風味、優(yōu)良的品質，銷售市場

異?；鸨?，呈現(xiàn)出了產(chǎn)品供不應求的局面。方便面的銷售收入已遠遠超過醬菜、調味品的收入。

××年生產(chǎn)規(guī)模隨之擴大，生產(chǎn)線增加到四條，日吞吐量面粉量達到噸?！痢聊暌潦?，我作出公司發(fā)展規(guī)劃，計劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負荷運轉?！痢聊暝谏钪菔谐鞘行聟^(qū)投資多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”，為適應市場需求，預計在原有基礎上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。

為此，我從事關企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵機制，不斷加大激勵力度，出臺了一系列政策，使對企業(yè)有突出貢獻的人確實享受到實際效益?！痢聊甑?，我在公司組織的董事會上提出，業(yè)務人員在銷售中起關鍵性作用，對他們實行保底工資和高提成，使這部分人的收入普遍提高，既調動了他們的積極性，又吸引了更多的有志之士加盟?！痢聊昶髽I(yè)確定的跨越式

發(fā)展目標是：繼續(xù)拉長產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)過－年的努力，力爭把隆邦集團建成一個集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)，要得到長遠的發(fā)展，人才是關鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動力的就業(yè)問題，另一方面又面臨著嚴峻的有競爭力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟人才等高素質人才的引進，在人員的管理和配置上，不得不說這是隆邦集團人才管理上的一個質的飛躍。為實現(xiàn)這一目標，我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措：

一是立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。繼續(xù)加大醬菜、方便面兩大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強“品牌戰(zhàn)略”，努力提高產(chǎn)品市場占有率。積極謀劃企業(yè)產(chǎn)品如何適應地方經(jīng)濟發(fā)展和社會需求進一步上揚的新舉措，全力以赴占有既有市場，開發(fā)潛在市場，拓展未來市場。原創(chuàng)：

二是實施跨越式發(fā)展規(guī)劃，公司計

劃建成方便面項目的條生產(chǎn)線，方便面項目自年投產(chǎn)，到××年方便面項目的條生產(chǎn)線建成，屆時條生產(chǎn)線全部建成，按每條流水線的面粉日吞吐量為噸計算，僅面粉一項的年吞吐量就達萬噸，產(chǎn)品年銷售額達億元，可實現(xiàn)利稅萬元，解決下崗待業(yè)人員近人，將創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。除此，企業(yè)在深州市高新科技開發(fā)園區(qū)征地畝，為擴建包裝印刷、紙品、調料、面粉等多個生產(chǎn)項目作好了前期準備。集團將實現(xiàn)各種原材料自給自足，滿足日益發(fā)展的生產(chǎn)需求。

三是抓住干部職工求發(fā)展、在企業(yè)內(nèi)部建立學習型組。作為民營企業(yè)的最高領導者，在我們的努力下，創(chuàng)辦了企業(yè)文化培訓班，并親自執(zhí)教。

“巾幗十杰”評選演講稿

第四篇：2000字巾幗十杰評選材料

踏實做事，和氣做人

——“巾幗十杰”評選材料

XX同志，女，36歲，供電系統(tǒng)工程前期項目經(jīng)理，96年參加工作，一直在供電系統(tǒng)工程項目部工作，負責辦理工程前期的工作。工作中需要爭取各政府部門的支持，面對征用土地的困難，積極協(xié)調各方面的工作。她始終堅持黨的基本路線，認真學習并努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，團結干部職工開拓創(chuàng)新、積極進取，取得了驕人的成績。在各級領導的大力支持下，她忘我的工作，突破了一個個難關，取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果。

在工作的過程中充滿了辛酸，征地難，做女人難，做一名征地的女人更難。在成功者當中，男性無疑占據(jù)著絕對主導地位，然而對于女性來講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應該到做盡一個母親、妻子的責任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，她把整個身心都投入到了做事業(yè)當中去了。

兵馬未動，糧草先行，為保障供電系統(tǒng)的設施建設順利開工，要求征地工作必須快速打開局面，為施工創(chuàng)造條件。為貫徹落實公司領導的安排與指示，實現(xiàn)各項工程在征地環(huán)節(jié)不受阻礙，順利開工，她積極思考，踏實認真的從以下方面大下功夫，圓滿完成了征地任務。

一、加強了公關關系建設，為征地工作打下基礎。

一邊認真策劃，科學分工，一邊開展各級關系的走訪活動。本著先交朋友，再談工作的原則，對政府各部門和各村鎮(zhèn)干部群眾進行感情投資，為下步的協(xié)商合作奠定了基礎。在各項工作尚未明了之前，XX帶領員工堅決不等靠，特事特辦，超常發(fā)揮，牢固樹立超前意識，攻堅階段建起臨時辦公地點，使各項工作及活動正常的開展。

二、抓住機會，突破征地難關，以點帶面擴大戰(zhàn)果。

在征地補償協(xié)議未簽訂及征地補償款未到位、以及地方征拆部門工作沒有開展之前，XX組織員工群策群力采取多種方式打開局面。加強公關關系建設，其目的非常明確，只有一個字：“地”。在實際工作中，項目部采取“借地”、“租地”或直接付給村民少量現(xiàn)金，或快速做村組負責人工作等方法，必須先“借”到地、“租”到地，讓機械設備、人員進場，先開工，后辦手續(xù)。采取這種方法，一方

面為擴大征地成果找到了突破口，一方面杜絕了一些突發(fā)情況的產(chǎn)生，減少了意外干擾。

三、全力推進征地工作，把工作放在第一位。

XX調動員工積極性，帶領工作人員舍小家、為大家、保國家重點工程，主動放棄假日甚至回家和親人過春節(jié)，把征地工作當成首要任務，唯一任務來抓。特殊時期采用人盯人、見縫插針，辦不成事堅決不走人的工作方式，對土地申報手續(xù)的辦理求穩(wěn)求快。堅決掃清所有障礙，為施工的順利開展創(chuàng)造了條件。

四、加強與公司領導的聯(lián)系，依靠領導做工作。

公司領導對征地工作很重視，到施工現(xiàn)場實地踏看征地進度，召開專題調度會，關懷并支持了工程前期項目征地工作。讓XX感到了壓力和高度的政治責任感，同時也倍受鼓舞和支持，有了公司領導和整個公司在她的身后，她更有信心做好工作。充分認識到征地工作的重要性，認真落實領導的指示，以大局為重，以全力支持工程的順利開展。

五、加強與政府部門和領導的協(xié)調，切實解決征地工作中遇到的問題。針對不同時期面臨的不同情況，分析原因，有的放矢做工作，進一步加強感情聯(lián)絡。對一些特殊情況，XX一方面積極向領導和有關部門反映情況，一方面向地方政府領導、村民解釋、協(xié)商、說明供電工程的重要性、緊迫性，說明供電工程建設和大家切身利益之間的關系，求得理解和支持，爭取各級政府的配合和支持。

六、艱苦細致開展工作，力拔釘子戶。

組織帶領工作人員，一起進村入戶，切實解決被征地戶的一些政策范圍內(nèi)可以解決的困難，拔掉釘子戶，進一步掃清障礙?！爸灰Ψ蛏睿F棒磨成針”。XX堅信只要工作做得細致、以理服人、以情感人，和諧征地，一定可以順利推進征地工作。在各級部門的支持下，她帶領工作人員每家每戶入戶做工作，宣講供電工程建設的重要性，工期的緊迫性，宣講國家補償政策、標準，取得了大多數(shù)被征地戶的認可。對一些困難戶，她不分上下班時間找被征地戶談話宣講，對最困難的家庭，入戶談話宣講多達10余次。

作為一位成功女性，她不滿足于目前取得的成績，她常說，人要活到老學到老。為適應事業(yè)的發(fā)展，她如饑似渴地吸收著各方面的知識和經(jīng)驗，業(yè)余時間幾

乎全都用來完善自己，提高自己。作為一名現(xiàn)代女性，XX重視女性地位和作用，熱心公益，力行孝道。她不斷克服女性的弱點，發(fā)揮女性的優(yōu)勢，全心全意的做好工作。她熱心公益事業(yè)，在2008年四川汶川地震發(fā)生后，她積極組織大家捐款捐物，并一直關注災區(qū)的抗震救災工作；青海玉樹地震發(fā)生后，她在繁忙的工作中，仍心系災區(qū)，組織大家捐款捐物，為災區(qū)人民獻上自己一份心意。

XX同志，謙虛溫和，平易近人，和上級領導、公司同事、兄弟姐妹、娘家婆家等工作圈、生活圈、朋友圈都保持著和諧友愛的關系，身體力行著建設和諧社會的責任和義務，凡是熟悉她的人都非常羨慕她和大家一起創(chuàng)造的和諧溫馨的環(huán)境。

XX同志在黨的十七大精神鼓舞下，以科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展為指導，謀劃新藍圖，開創(chuàng)新事業(yè)，服從領導，團結同事，致力于為供電系統(tǒng)工程項目做出新貢獻，為社會主義建設添磚加瓦。

第五篇：“巾幗十杰”評選演講辭

“巾幗十杰”評選演講辭

尊敬的各位婦聯(lián)領導、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：

大家好！很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場的各位評委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時并預祝此次會議能夠取得圓滿成功。

我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務。1990年高中畢業(yè)，當年2月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠（現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司）作一名出納員，后來通過自學取得了財會專業(yè)大專學歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質不斷提高，繼而成為財務總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來，取得了一些微不足道的成績。

從我作為隆邦公司的一名普通員工開始，心中就有一個理想，一定要作出一個表帥！因為我相信：在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團，實屬不易。如今當理想成為現(xiàn)實的時候，不得不回憶起了在實踐的過程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強人更難。

在成功者當中，男性無疑占據(jù)著絕對主導地位，然而對于我們女性來講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應該到做盡一個母親、妻子的責任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，我覺得我把整個身心都投入到了做事業(yè)當中去了。

不說，大家可能也都了解一些，我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來，公司及產(chǎn)品多次被評為“河北省著名商標企業(yè)”、“省級重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等稱號。

2000年公司為了擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項目。建廠初期，由于產(chǎn)品質量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當可觀。期間，為了保證方便面的順利投產(chǎn)，我親自到河南、四川、山東等地進行市場調研，經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗，果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實證明，我的苦心沒有白費，以“小肥?！弊鳛樽陨虡说姆奖忝妫云洫毺氐娘L味、優(yōu)良的品質，銷售市場異常火爆，呈現(xiàn)出了產(chǎn)品供不應求的局面。方便面的銷售收入已遠遠超過醬菜、調味品的收入。

2002年生產(chǎn)規(guī)模隨之擴大，生產(chǎn)線增加到四條，日吞吐量面粉量達到100噸。2003年伊始，我作出公司發(fā)展規(guī)劃，計劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負荷運轉。2004年在深州市城市新區(qū)投資2000多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”，為適應市場需求，預計在原有基礎上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。

為此，我從事關企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵機制，不斷加大激勵力度，出臺了一系列政策，使對企業(yè)有突出貢獻的人確實享受到實際效益。2004年底，我在公司組織的董事會上提出，業(yè)務人員在銷售中起關鍵性作用，對他把握住它實數(shù)不易。作為隆邦公司的總經(jīng)理，我堅信：“隆邦一直著力于以客戶為中心建立一個文化企業(yè)，公司資金充足、技術力量雄厚是具有成長潛力的公司，相信她的領導下，在全體員工的共同努力下，一定會取得成功。”