第一篇：2018年威海榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2018年威海榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（528名）

為進一步加強榮成市屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定，2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下指1977年1月12日以后出生，35周歲以下指1982年1月12日以后出生，30周歲以下指1987年1月12日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應(yīng)聘;對榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，詳見《2018年榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2018年1月12日9:00—1月16日16:00

查詢時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

繳費時間： 2018年1月12日11:00—1月18日16:00。

報名、繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn)

具體辦法：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的

應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理，榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

2、資格初審：榮成市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

3、網(wǎng)上查詢：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

4、網(wǎng)上繳費：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功的應(yīng)聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14：30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘指南》)到榮成市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市府西路178號人力資源和社會保障局511室)辦理減免手續(xù)，各區(qū)市應(yīng)聘人員可就近到各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。

報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)威海市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

(二)資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業(yè)測試、試講等方式，下同)的應(yīng)聘人員，須按榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，資格審查的具體時間、地點在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)予以公布。

1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2、其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得)。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》;留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

3.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。

4、應(yīng)聘中小學(xué)、競技體育運動學(xué)校教師崗位要求具有相應(yīng)種類和任教學(xué)科教師資格證書的，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需于考察時提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前需提交教師資格證書原件。其他考生需在面試資格審查時提交教師資格證書原件及復(fù)印件或證明本人通過教師資格認定的相關(guān)材料;應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)療類崗位要求通過醫(yī)師(含助理醫(yī)師)資格考試的但尚未取得證書人員，需于資格審查時提交從“國家醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)”成績查詢系統(tǒng)打印的《2017年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單》，并于2018年7月31日前向資格審查部門提交醫(yī)師(含助理醫(yī)師)資格證書原件。

5、應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

6、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

中級崗位根據(jù)崗位要求進行專業(yè)筆試。

除部分專業(yè)性強需進行專業(yè)筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：9：00—11：30;

教育類、衛(wèi)生類：14：00—16：30。

進行專業(yè)筆試的初、中級崗位根據(jù)崗位要求，主要測試本崗位專業(yè)知識，筆試時間、地點另行通知。各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由威海市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1：2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。面試考務(wù)費每人70元，在面試資格審查時繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，進入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責(zé)進入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工

提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理，屬榮成籍考生的將處理結(jié)果上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺不再遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同期限一般不低于3年，合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。

六、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘指南》，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選擇符合條件的崗位。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.信息發(fā)布網(wǎng)站：

榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(004km.cn)

榮成人才網(wǎng)(004km.cn)

應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站了解招聘相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負。

事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)電話：

榮成市人力資源和社會保障局 0631-7560274

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

威海市人事考試中心 0631-5226661

各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。

附件1：2018榮成市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表

附件2：2018年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南

附件3：所在單位同意報考證明信

附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信

中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會保障局

2018年1月8日

第二篇：2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(817名)

年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（817名）

為進一步加強威海市屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)等有關(guān)規(guī)定，2018年威海市屬事業(yè)單位(含國家級開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;

(五)應(yīng)聘崗位最高年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1967年1月12日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1972年1月12日以后出生)，應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(1977年1月12日以后出生)。其中，35周歲以下是指1982年1月12日以后出生;30周歲以下是指1987年1月12日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

具有威海戶籍或威海生源2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))的殘疾人，可報考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。具體要求詳見《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(具體要求詳見《應(yīng)聘指南》)。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2018年1月12日9:00—1月16日16:00

查詢時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

繳費時間：2018年1月12日11:00—1月18日16:00

報名、繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

具體辦法：

1.個人報名：應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.單位初審：招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

3.網(wǎng)上查詢：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功的應(yīng)聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號706室)辦理減免手續(xù)，各區(qū)市應(yīng)聘人員可就近到各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。

報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位、殘疾人定向崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

(二)資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業(yè)測試、試講等方式，下同)的應(yīng)聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點在報名網(wǎng)站予以公布。

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

3.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。

4.應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位的，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))和戶口薄。

5.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

除部分專業(yè)性強需進行專業(yè)筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教

(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：14:00-16:30

進行專業(yè)筆試的初、中級崗位根據(jù)崗位要求，主要測試本崗位專業(yè)知識，筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學(xué)位的崗位免予筆試。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在報名網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費每人70元，在報名網(wǎng)站打印面試通知單時繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。免予筆試的招聘崗位，應(yīng)聘人員的面試成績即為總成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，進入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

(三)部分教師崗位繼續(xù)推行面試前置

部分教師崗位實行面試前置，應(yīng)聘面試前置崗位的考生先面試再筆試。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按規(guī)定比例確定進入筆試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。進入筆試人選登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名參加全省初級崗位統(tǒng)一筆試。進入考察范圍的應(yīng)聘人員，筆試成績不得低于筆試合格分數(shù)線，總成績相同的，按筆試成績由高

具體報名、資格審查、初試和面試等有關(guān)事宜查看實行面試前置單位的招聘公告。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責(zé)進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

除特殊情況經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。

六、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘指南》，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。應(yīng)聘面試前置崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時登陸中共威海市委黨校(http://004km.cn/)、威海市機關(guān)事務(wù)管理局(http://004km.cn/)、威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處(http://004km.cn/)網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)電話：

威海市人力資源和社會保障局 0631-5190828

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

威海市人事考試中心 0631-5226661

各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。

附件：1.《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

2.《2018年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》

3.《所在單位同意報考證明信》

4.《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》

中共威海市委組織部

威海市人力資源和社會保障局

2018年1月8日

第三篇：2011年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)市屬事業(yè)單位2011公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）崗位要求的資格條件；

（五）年齡在40周歲以下（1971年7月31日以后出生，特殊要求的崗位除外）；

（六）具有濟寧市常住戶口（碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制），父母雙方或夫妻一方在濟寧的市外人員也可應(yīng)聘；

（七）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在濟寧。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾 受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考 與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2011年7月5日 9:00－10日16:00

查詢時間：2011年 7月6日11:00－11日14:00

報名網(wǎng)址：

濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn/pe/rsks)

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信 息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘 人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內(nèi)不得參 加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網(wǎng)上公布 初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回 應(yīng)聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2011年7月6日11：00-12日18：00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄濟寧市人事考試信息網(wǎng)(004km.cn/pe/rsks)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2011年7月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)市物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，于7月11日9：00-12日17：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市人事考試中心（濟寧市高新區(qū)火炬路23號濟寧人才大廈）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生要在網(wǎng)上確認。

符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，在招聘單位審核通過、網(wǎng)上繳費確認完成后，于7月11日9：00-12日17：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市人事考 試中心辦理加分審核手續(xù)。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。加分審核完成后，經(jīng)濟寧市人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分，公示時間為 2011年7月13日至19日。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《市屬事業(yè)單位公開招聘 報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的 學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明信；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家 教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等 基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生 法規(guī)等；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試采用百分制 計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：7月24日上午9：00-11：30

筆試地點見準考證。

（二）面試

面試在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實施。

面試可采取專業(yè)加試、面試答辯、實際操作、說課試講等方式，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根 據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應(yīng) 聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

四、考核體檢

考核、體檢工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核 體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。考核可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能 力和工作實績等。體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

五、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示。公示7日無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意 見，報市人力資源社會保障局審核。經(jīng)批準聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試 用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件2。

七、其他

市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：2011年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

2011年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共 濟 寧 市 委 組 織 部

濟寧市人力資源和社會保障局

二〇一一年六月二十七日

第四篇：2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡 章 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共349名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對象 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年1月26日以后出生），且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年1月26日以后出生），且戶籍關(guān)系須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月26日以后出生）。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》

四、報名和資格審核 本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

（一）網(wǎng)上報名、初審及繳費

1、報名網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn），時間不少于3個工作日。

（二）B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負責(zé)發(fā)放，具體時間地點另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

八、體檢 進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。）

九、資格復(fù)查和考核（考察）招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基

本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話： 65210095。

十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373；網(wǎng)上繳費咨詢電話：0512—65301425。附：

1、《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

2、《專業(yè)參考目錄》 蘇州市人力資源和社會保障局 二○一五年一月十二日 4

第五篇：2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源及原東營戶籍的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)，崗位另有要求的除外。

(三)年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年5月2日以后出生)，崗位另有要求的除外。全日制研究生應(yīng)聘的年齡放寬到35周歲以下(1977年5月2日以后出生)。

(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月2日為截止日期。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營生源或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

1、個人報名

為方便應(yīng)聘人員報考，事業(yè)單位公開招聘報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2013年5月2日9:00—5月5日16:00

查詢時間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00

報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)()

應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

2、單位初審

初審時間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00

招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2013年5月2日15:00—5月7日16:00

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2013年5月15日9:00—5月19日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月7日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到東營市政府大樓1212房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(崗位另有要求的除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消招聘計劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。來源: 山東中公教育官網(wǎng)(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))，提供2013山東公務(wù)員考試筆試成績查詢?nèi)肟?各地市）sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

各招聘單位負責(zé)對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等材料。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2013年5月2日之前取得)、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報到證、解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可在體檢前提供。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類和其他類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試科目為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;中小學(xué)教師類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他類考試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合類及其他類崗位公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作(專業(yè)基礎(chǔ)知識)各按50%計入筆試成績;衛(wèi)生類及中小學(xué)教師類崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識分別按40%和60%計入筆試成績。公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等;衛(wèi)生類、教育類及其他類招聘崗位專業(yè)筆試內(nèi)容詳見附件。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間：2013年5月19日

上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識

下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識或綜合寫作

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。

(二)面試

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)3倍的比例依次確定面試人選(崗位另有要求的除外)。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試由市招聘主管機關(guān)會同有關(guān)部門組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測評、試講(說課)等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。面試的具體時間、地點和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按公共基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由市招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位的處理。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

進入擬聘用范圍的全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2013年7月31日前取得報考條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書以及就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

東營市市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共東營市委組織部干部一科(0546)8381630

東營市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(0546)8387566

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

東營市人事考試中心(0546)8326611

附件：1.2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位.xls

2.2013年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作.doc

中 共 東 營 市 委 組 織 部

東營市機構(gòu)編制委員會辦公室

東營市人力資源和社會保障局

2013年4月22日

來源: 山東中公教育官網(wǎng)(sd.offcn.com)(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))