第一篇：在科協(xié)表彰會的發(fā)言材料

在科協(xié)表彰會的發(fā)言材料

依 靠 科 技 促 農(nóng) 業(yè) 發(fā) 展

走 品 牌 戰(zhàn) 略 讓 農(nóng) 民 增 產(chǎn) 增 收

——棗園街道萬新村支部書記 沙樹星

尊敬的各位領導、同志們: 大家好！

我很榮幸能夠參加今天的會議，更加感謝領導能夠給我向在座的各位領導和同志們匯報工作的機會。我叫沙樹星，現(xiàn)任棗園街道辦事處萬新村支部書記、村主任，章丘市萬新富硒大蔥協(xié)會會長、章丘市萬新富硒大蔥專業(yè)合作社理事長、章丘保健型大蔥研究所所長。近幾年來,在市委、市政府、市科協(xié)、市農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局等部門領導的大力支持、指導和幫助下，我們緊緊圍繞章丘大蔥產(chǎn)業(yè)的提升，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，抓科技培訓、抓標準化生產(chǎn)、抓質(zhì)量安全、抓品牌認證、抓特色宣傳、抓產(chǎn)品銷售，走出了一條靠科技發(fā)展、共同致富的道路。多年來我個人先后被評為“優(yōu)秀村干部”、“科技致富帶頭人”、“食品安全工作先進個人”、“ 優(yōu)秀農(nóng)村技術(shù)實用人才”等榮譽稱號。所領導的協(xié)會、研究所被授予“山東省十佳農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會”、“濟南市優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)”、“2006年度全國食品放心工程綜合評價檢查標兵單位”、“2006年度食品安全信用體系合格單位”等榮譽稱號。萬新村被評為“濟南市民主法治示范村”、“市級文明村”、“經(jīng)濟建設先進村”、“新農(nóng)村建設先進單位”等榮譽稱號。

棗園街道辦事處萬新村，地處十五萬畝章丘大蔥主產(chǎn)區(qū)中心位臵，交通便利，土地平坦肥沃，水澆條件好，具有優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境。萬新村共有農(nóng)戶207戶，總?cè)丝?06人，土地1468畝，全村90％以上的土地用于大蔥種植，85％以上的人口都從事大蔥種植產(chǎn)業(yè)，是一個標準的大蔥種植專業(yè)村。

一、依靠科技大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展增效 走品

牌戰(zhàn)略帶動農(nóng)民致富增收

大蔥是我市的特色產(chǎn)業(yè)，富硒大蔥是我村農(nóng)業(yè)種植中的主導產(chǎn)業(yè)，更是我村農(nóng)業(yè)、農(nóng)民收入的主要來源。自我上任的第一天起，就決心把發(fā)展這一特色產(chǎn)業(yè)，做為帶領群眾致富的根本，努力把這一產(chǎn)業(yè)做大做強。特別是近幾年來，帶領協(xié)會會員嚴格按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)的要求，凈化產(chǎn)地環(huán)境，監(jiān)督村民用肥用藥。并帶頭，嚴格按照協(xié)會制定的“技術(shù)操作規(guī)程”進行種植生產(chǎn)，認真抓好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)指導和服務，建立健全了生產(chǎn)管理檔案，實行了產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。通過采取這些措施，使協(xié)會會員都能嚴格按照富硒大蔥的標準化操作規(guī)程來進行生產(chǎn)和管理，切實保證了大蔥的生產(chǎn)質(zhì)量、提高了內(nèi)在品質(zhì)。

在過去的幾年里，我們有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，我們深深地體會到：質(zhì)量是企業(yè)的生命，而科技是關(guān)鍵，是保證，是企業(yè)的命脈。自改革開放以來，全國各地不斷涌現(xiàn)出了許多農(nóng)業(yè)“科普致富帶頭人”、“科技致富帶頭人”、“科技致富能手”、“勞動模范”；這不僅為我們樹立了榜樣，而且激發(fā)了我們積極向上、科技致富的熱情。特別是目前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正處在新的發(fā)展階段，廣大的農(nóng)民已成為推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的一股重要的力量。作為我們這些從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同志們，要抓住機遇，自強不息，增強致富的勇氣，積極參加科技培訓，虛心接受科技人員的技術(shù)指導，不懂就問，不斷提高自身科技素質(zhì)，帶頭應用新品種、新技術(shù)，為其他農(nóng)戶提供必要的示范，配合科技、農(nóng)業(yè)部門做好技術(shù)推廣示范工作，并及時反饋有關(guān)信息，積極傳授致富經(jīng)驗，帶動周邊更多的農(nóng)戶共同增收。為此，我們在市科協(xié)的大力支持下，建立了科普閱覽室、科普宣傳欄；在農(nóng)業(yè)部門的大力支持下，建立健全了信息網(wǎng)絡、病蟲害預警預報檢測、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量安全體系；充分利用黨員遠程教育之一平臺；為會員提供學習和查閱信息的機會，抓科技培訓、抓質(zhì)量安全。定期聘請專家進行授課和田間技術(shù)指導，對會員進行培訓，增強會員科技致富的意識、提高科技運用的能力、達到科學種田的目的，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，農(nóng)民增收。

幾年來，我們一致把實施全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全為核心的標準化生產(chǎn)當做爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，做大做強大蔥產(chǎn)業(yè)的中心工作來抓。在協(xié)會的示范帶動下，十五萬畝章丘大蔥主產(chǎn)區(qū)已全部達到山東省無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地要求，近五萬畝大蔥已達到綠色食品產(chǎn)地要求。萬新大蔥標準化生產(chǎn)基地先后被認定為“國家級標準化生產(chǎn)示范基地”、“山東省綠色食品示范基地”、“山東省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升工程示范小區(qū)”、“濟南市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色品牌示范基地”，“章丘市科技示范園”。萬新富硒大蔥被先后認定為“山東名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“山東省著名商標”和“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”，是濟南市農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè),目前唯一“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”。逐步實現(xiàn)了從“本地特產(chǎn)”向知名品牌的提升，萬新富硒大蔥也因品牌的有力帶動很快升級為章丘市乃至濟南市的一大特色產(chǎn)業(yè)。我每年都對富硒大蔥的包裝進行設計更新，以適應客戶和市場的需求。制定了大蔥分級包裝銷售標準，將大蔥分級包裝銷售，包裝形式日漸多樣化。去年包裝禮品蔥定價5元/公斤，不到元旦就被訂購一空，今年的包裝禮品大蔥定價6-7元/公斤、現(xiàn)也已經(jīng)全部訂購一空。會員種植的大蔥每畝純收入達到4000元以上，實現(xiàn)戶均增收1500元以上，協(xié)會會員年增收280萬元以上，產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟和社會效益，提高了農(nóng)民收入，同時也壯大了集體經(jīng)濟。在我們的齊心努力下，萬新富硒大蔥協(xié)會經(jīng)過短短幾年的發(fā)展，協(xié)會會員已從本村的200戶發(fā)展到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的1650戶，富硒大蔥標準化基地規(guī)模也由最初的300畝發(fā)展到現(xiàn)在綠色富硒大蔥基地1200畝，有機食品大蔥基地300畝的規(guī)模，帶動周邊村莊發(fā)展標準化大蔥10余萬畝。為了促進大蔥銷售，我們積極爭取籌措資金，投資40余萬元，修建了7100平方米的部分市場及市場通村路，并新安裝了路燈，整修了市場大棚，投資5萬元，在市場及村莊主要進出路口安裝了電子攝像錄像監(jiān)控設備，完善了市場基礎設施，改善了市場環(huán)境，市場日交易量提高了一倍以上，平均日交量達300噸左右，產(chǎn)品銷往北京、天津、河南、河北等20多個省市。

二、抓標準化生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量 加強特色宣傳促進形象提升

幾年來，我?guī)ьI協(xié)會把富硒大蔥的標準化生產(chǎn)作為提高大蔥品質(zhì)的主要抓手。實行了“六統(tǒng)一分”的種植管理新模式，推廣種植管理新技術(shù)，大面積推廣應用物理頻振式殺蟲燈和二代性誘劑、色板誘殺等殺蟲新技術(shù)，采取輪作換茬、平衡施肥、配方施肥等科學技術(shù)，從源頭上解決了化肥殘留超標和農(nóng)藥殘留超標的問題，切實保證了大蔥的質(zhì)量。“萬新”牌富硒章丘大蔥成為名符其實的受“三標”保護的名優(yōu)產(chǎn)品。

另外，我們還積極參加各級農(nóng)產(chǎn)品推介會、交易會，利用信息網(wǎng)絡和電視、報刊等新聞媒體搞好宣傳，提高了章丘大蔥的知名度，樹立萬新富硒大蔥的品牌形象。先后接待人民日報、經(jīng)濟日報、大眾日報、農(nóng)民日報等30多家新聞媒體進行宣傳報道，在人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等著名網(wǎng)站刊登圖片2000余幅，連續(xù)四年在省、市電視臺等欄目錄制專題節(jié)目。接待日本、韓國、南非、新加坡等國內(nèi)外參觀考察團30余批次。引起強大的宣傳轟動效應。協(xié)會的成功經(jīng)驗也引起了各級領導的高度關(guān)注和重視，農(nóng)業(yè)部、國家工商總局、省、濟南市、章丘市領導多次蒞臨萬新視察指導工作。2006年10月“山東省商標興農(nóng)現(xiàn)場會”在萬新召開；2007年1月代表濟南市順利迎接了“國家食品安全放心工程”評價組的檢查；2007年10月代表我省迎接了“全國第二次食品質(zhì)量安全現(xiàn)場會檢查組”的檢查，受到與會領導的高度評價。

以上成績的取得，離不開各級領導的支持和兄弟單位的幫助，下一步，為了章丘大蔥產(chǎn)業(yè)的長足發(fā)展，為了更好更快的讓農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。我將竭盡全力力爭把“萬新牌”富硒章丘大蔥申報成中國馳名商標，把萬新大蔥基地打造成“全國科普示范基地”，懇請在座的各位領導及兄弟單位再次給予指導、幫助和大力支持。在此我代表萬新村及富硒大蔥協(xié)會，祝大家牛年吉祥!合家歡樂！萬事如意！最后，再一次感謝領導為我們提供這樣的機會！

謝謝大家！

第二篇：三八紅旗手表彰會發(fā)言

我是xx區(qū)第二小學的一名普通語文教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，參加工作十五年來在領導和老師的支持和幫助下，我認真做好各項工作，積極完成各項工作，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到領導、和老師們的贊譽、學生的認可。并在xxxx年被xx區(qū)鎮(zhèn)政府選為鎮(zhèn)政府人大代表。為xx區(qū)來老百姓盡到自己的人大代表職責。

一、思想認識

我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，積極參與學校的各項活動，服從學校的工作安排。雖然在干好教育工作的基礎上還兼職班主任工作，并協(xié)助校長開展各項教育教學工作。在完成安排學校的各項教育教學共走的基礎上，對自己的班級、對自己的學生更是盡心盡力，我知道一位好的教師好的班主任是學生人生的領航者。

二、教學工作

在教學工作中，切實學習心得教學理念，并將新的教學理念應用到現(xiàn)實教學中來。

“我要做一個努力的老師。”“我要努力做一個稱職的老師。”這是經(jīng)常掛在我嘴邊的話，我是這樣說的，也是這樣做的。隨著課改的深入，不努力學習新的課程理念，跟不上教育的新形式，勢必會被時代淘汰掉。作為一名語文教師，我每學期大量訂閱教育教學雜志，隨時了解教育改革的新動向，捕捉教學發(fā)展的新信息，掌握教學課改的新方法，擯棄了“滿堂灌”、“填鴨式”教學法，讓“啟發(fā)式”、“愉快教學法”、注重學生的個性發(fā)展等理念走進課堂。

幾年來，我注重研究教學的工作思路，抓重點帶一般，抓繼承求創(chuàng)新等一系列工作方式、方法，推動工作達到了最好效果。我的工作不等不靠，大膽組織開展學生第二課堂活動，并把新教師培養(yǎng)為“學科帶頭人”的工作作為重點之一來抓，為語文教研注入了新鮮血液。作為校委會的一名成員，我注重了解學校教師的疾苦、愿望，傾聽教師的呼聲，幫助解決教師在生活、工作中的實際問題。

三、取得的榮譽

“一份耕耘，一份收獲”，參加工作十幾年來，曾先后榮獲全國小學生聽說讀寫能力大賽指導教師二等獎、xx優(yōu)秀中隊輔導員、xx優(yōu)秀班主任、xx小學語文教師五項基本功大賽二等獎、xx區(qū)級優(yōu)秀教師、xx區(qū)級教學能手等榮譽稱號。成績也好，榮譽也罷，它們只能代表過去，它們將是我前進的動力，我將永遠以一團激情之火，投身于教育教學工作之中。

我雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但我有的是作為一名教師腳踏實地的工作作風，有的是把工作做好的信心，有的是對學生一顆火熱的愛心，有的是不達目的不罷休的決心。我所做的一切無愧于教師——人類靈魂工程師的稱號。我始終堅信有耕耘就有收獲。

第三篇：總結(jié)表彰會發(fā)言

篇一：公司總結(jié)表彰大會講話稿

2011濰坊瑞弘商貿(mào)表彰大會發(fā)言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！

謝謝大家！篇二：工作總結(jié)表彰大會發(fā)言稿

各位社聯(lián)的同僚，大家晚上好：

我是宣傳部的部長席雨。今晚我很高興能代表社聯(lián)宣傳部的20位同仁發(fā)言。下面，本人將從s.w.o.t.四個方面，對本部門2011-2012學年第1學期的工作做以總結(jié)，如有不足之處，還望多多指教。

第一個方面，strength，也就是內(nèi)部優(yōu)勢。

我相信，秉承踏實肯干的工作態(tài)度，樹立不拘舊格的工作意識，宣傳部一定會更好地走下去。

第二個發(fā)面，weakness，也就是內(nèi)部劣勢。

第一點，內(nèi)部分工不夠明確。對于一個20人的部門，龐大的建制一方面

有利于工作的開展，另一方面也要求著部門更加細化的分工。本學期，出于對

干事全面鍛煉、全面考察的考量，宣傳部的每一份工作幾乎都是全體在參與。

這種做法雖然有利于更好地鍛煉干事、挖掘他們的才能，但是也造成了部門工

作效率不高等問題。下學期，我們會根據(jù)本學期干事的特點，將干事分為手繪

組、電腦組、文稿組、創(chuàng)意組，從而發(fā)揮每位干事的特長，使部門績效最大化。

第二點，換位思考的意識不足。宣傳最講究一種換位思考的意識。當我們

真的還有很多很多。

第三點，干事與其他部門的溝通太少。如果只是從現(xiàn)在來看，部門干事間

溝通的缺乏基本不會影響工作的開展。但是從長遠的眼光來看，現(xiàn)在的干事可

能就是以后的部長、主席，缺少對其他部門工作的了解，不了解一個品牌活動

的總體流程，根本無法成為一個組織的中堅力量。

第三個方面，opportunity，外部機會。我們最大的機會就是我們的部門還年輕，我們還有半年的時間去改進，我們還有社團之夜、社團文化節(jié)等大型品牌活動鍛煉的平臺。在此，我衷心的希望咱們宣傳部能在主席團的領導下，與各部門攜手，在社聯(lián)這樣一個溫馨的大家庭中共奮斗、共成長。

第四個方面，threats，外部威脅。

第一點，學校相關(guān)部門的嚴厲地管理在一定程度上限制我們宣傳的范圍

第二點，對于贊助商的依賴會在一定程度上影響宣傳的推進與效果

優(yōu)勢與劣勢并存，機會與挑戰(zhàn)同在。愿與君共勉，共創(chuàng)社聯(lián)輝煌明天。篇三：總結(jié)表彰大會發(fā)言稿-總結(jié)表彰大會領導發(fā)言稿

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年，我謹代表學校黨委、學校行政向全校共青團員、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿！90年來，各級團組織和廣大團員青年高舉團旗跟黨走，繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，在我國革命、建設和改革開放進程中，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。今天，我們在這里紀念建團九十周年，就是要大力弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，引導和帶領廣大團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、為全面推進社會主義社會又好又快發(fā)展，建設一流多科性醫(yī)科大學而努力奮斗。

在過去的一年來，在學校黨委和上級團組織的正確領導下，廣大共青團干部的共同努力，團結(jié)一心，扎實工作，順利完成了各項工作任務，取得了明顯的成績。在團的自身組織建設方面，對各部門進行了調(diào)整，進一步完善了組織建設，夯實了團隊工作基礎，為廣大同學打造了一個良好的鍛煉和成長的平臺；協(xié)助圓滿完成了“百優(yōu)工程”暨團學骨干培訓大會，成功舉辦了紀念建團九十周年系列活動，在基層組織建設、校園文化、素質(zhì)教育、思想宣傳等各項工作中也不斷取得青年喜聞樂見的新業(yè)績、新成果，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。團員青年、青年干部在各項工作中，扎實工作、創(chuàng)新思路，全面

展示了我校共青團穩(wěn)健、敢于作事、善于做事的工作作風和能力。實踐證明：南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃、自強不息，團的工作旗幟鮮明、生動活潑、春意盎然；團組織政治堅定，作風良好，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶，是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。

這里我想提四點希望，與青年朋友們共勉：

第一，希望廣大青年堅定信念、愛黨愛國

“五四”運動所體現(xiàn)的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國發(fā)展和進步的重要力量源泉。當代青年一定要樹立崇高理想，堅定中國特色社會主義信念，自覺地把自己的人生追求同祖國和民族的前途命運、聯(lián)系起來，自覺地把愛黨、愛祖國、愛社會主義與愛集體、愛崗位、愛本職工作結(jié)合起來，把強烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化為動力，建設社會主義國家奮斗；

第二、努力爭做學習求知“帶頭人”

當今知識經(jīng)濟時代，學習已成為成功的源泉，成為競爭力源泉，同時也逐漸成為一種新的生活方式。我們跟上時代發(fā)展潮流的基本途徑是學習，我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。在團的十五大上，胡錦濤總書記在與團中央新一屆領導班子成員和團十五大部分代表座談時，對廣大青年提出殷切希望：“學習是進步的根基。青年處在學習的關(guān)鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基?！睆V大團員和團干部必須深刻理解這些教誨的精神內(nèi)涵并自覺付諸實踐，始終把學習作為第一要務，緊跟

時代和社會前進的步伐，做勤奮學習的表率。要做到自覺學，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團干部的一種追求、一種品質(zhì)，增強學習求知的主動性；要做到抓緊學，以時不我待的緊迫感，爭取時間，在工作中學，在生活中學，勤學不輟；要做到廣泛學，深入專研，不斷開闊視野，擴展知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；要做到學以致用，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，善于用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學習的東西真正內(nèi)化為世界觀、方法論。第三、要進一步加強團干部和團員隊伍建設

廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年；要大力弘揚求真務實的精神，艱苦奮斗，無私奉獻，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設，把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育中表現(xiàn)出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內(nèi)在力量，轉(zhuǎn)變成實際行動，努力建設一支勤于學習，善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。

青年朋友們！讓我們堅持解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，用青春的熱血和激情，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的輝煌業(yè)績，為把南方醫(yī)科大學建設成為國內(nèi)一流，國際有影響力的多科性醫(yī)科大學而不懈奮斗！謝謝大家！

寫得不錯～

篇四：發(fā)言稿：2013年終總結(jié)表彰會講話

各位同仁、同志們：

大家好！xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。

下面，我代表四方經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

xx年，是四方公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：

1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值4.01億元，較去年同期增長174%，占年計劃的143%；實現(xiàn)銷售收入3.54億元，較去年同期增長154.6%，占年計劃的141.6%；實現(xiàn)稅前利潤4600萬元，較去年同期增長192.6%，占年計劃的306.6%；完成工業(yè)增加值6400萬元，共生產(chǎn)產(chǎn)品512臺，累計總重量達5782噸。由此可以看出，xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實力大大增強，為四方公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。xx年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年完成產(chǎn)品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計、制造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內(nèi)1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內(nèi)壁堆焊技術(shù)；二是從華東理工大學引進了塔內(nèi)件設計技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大了公司的市場占有率；三是引進四川大學的惠杰軟件，使公司的設計制圖效率提高了50%。技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規(guī)模。公司xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的37.5%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎扎實。xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學習、召開探傷經(jīng)驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校

生進行培訓等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行，上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產(chǎn)制造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內(nèi)、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。#p#副標題#e#

7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了一定的實效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了52.1%、28.6%。

9、設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6s管理，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié)。比如：公司班組建設穩(wěn)步推進，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！

xx年，雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路?？陀^的講，公司在長遠發(fā)展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來看，按經(jīng)濟指標，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平；按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產(chǎn)的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術(shù)要求等，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故14起，生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題，或不具備處理應對復雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設備維修周期較長，各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損

耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

5、生產(chǎn)流程不通暢，產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。#p#副標題#e#

6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應。

凡此種種，都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不回避矛盾，不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

二、經(jīng)營形勢分析

1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

近年來，我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以 看到，國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家；在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主，且企業(yè)集中度低，大型骨干企業(yè)少。

xx年受到世界金融危機的影響，裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩，如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算，處于全線虧損狀態(tài)，雖然屬于新能源領域，但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其余煤制油項目一律停止實施；煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間，如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛，又屬于新能源領域，發(fā)展前景看好，但受到金融危機的影響，可以說是機遇與風險并存。

2、四方公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

（1）優(yōu)勢因素

① 鋼鐵行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價，有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本，擴大利潤空間；

② xx年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經(jīng)濟基礎； ③ xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設備，已全部投入運行，增強了企業(yè)核心競爭力。

④ 引進了大量的人才，他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。⑤ 新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應用能力突顯，各項管理日益規(guī)范化。

⑥ 已經(jīng)為xx年儲備了2.5億元的訂單。

（2）劣勢因素

① 生產(chǎn)場地狹小，公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制；

② 隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等，將會導致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻，甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③ 由于總量膨脹式的擴張，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大，資產(chǎn)負債率較高。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。

⑤ 公司基礎管理薄弱。

篇五：2010總結(jié)表彰大會先進個人代表發(fā)言稿

2010總結(jié)表彰大會先進個人代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同志們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為醫(yī)院做出貢獻的每一個科室和每一位員工。

8月30日把《檢驗報告系統(tǒng)》軟件安裝到檢驗科的電腦里，之后又經(jīng)過兩三次的修改，現(xiàn)在軟件運行良好，已經(jīng)出據(jù)2000多份報告單，報告單整潔大方。查詢、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)備份非常簡單。檢驗科終于杜絕了手工報告和手工記錄，簡化了很多人工環(huán)節(jié)，給工作帶來極大的幫助。就此我還撰寫了一方篇《visual foxpro 在檢驗工作中的應用》在國家級刊物，中華臨床醫(yī)學會、世界華人醫(yī)學聯(lián)合會核心刊物《中華臨床醫(yī)藥雜志》發(fā)表。

我想每上人都有自己的愛好和特長，只要把自己的愛好和特長跟自己的工作有機結(jié)合起來，就能發(fā)輝易想不到效果。我取得的這一點成績不值得驕傲，這只是我把我的愛好應用到自己工作中而已。榮譽是屬于大家的。屬于每一位為中醫(yī)事業(yè)做出貢獻的人。相信在院長、院班子正確領到下每一位職工都會發(fā)輝出自己出獨特的創(chuàng)新才能。

第四篇：教師節(jié)表彰會發(fā)言

教師節(jié)表彰會發(fā)言

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

過去的一年，我校在市教育局、礦區(qū)管委會及中心學校的正確領導下，在全校師生共同努力下，贏得了教育教學工作的全面豐收：

一是學校辦學條件進一步改善。繼去年努力改善辦學條件的基礎上，今年我校的辦學條件又得到了很大的改善。在住宿方面，我?；I措資金為寢室安裝了防護網(wǎng)，上級部門對我校的學生用床全部予以更新；硬件建設上，繼區(qū)政府為我校撥付5萬元對校園西南部進行了全面整治后，我校多方協(xié)調(diào)爭取財政資金75萬元用于后教學樓的拆除重建，在教育局、區(qū)政府的關(guān)心支持下，辦公樓的建設已進入施工階段。在其它設施上，我校為各教研組配陪辦公電腦7臺，上級部門又為我校配備多媒體設備4套，現(xiàn)已投入使用。這些都極大地保證了教育教學工作的順利進行，也為學校發(fā)展奠定了基礎。

二是教學質(zhì)量大幅提高。一年來，學校強力推行集體備課、實施了活頁教案，在教學效果反饋環(huán)節(jié)實施“三清”，加強了教學常規(guī)的管理與落實，這些措施的貫徹實施，促使我校教育教學質(zhì)量大幅提升。今年中招我校前三千名上線人數(shù)50人，超額完成市局下達的目標任務，完成率達108.7﹪，位居全市第五名，有有三十一名同學被三所示范高中錄取。在上學年期末市教育局組織的質(zhì)量調(diào)研考試中，七八年級平均分均居全市第7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第3名，與去年同期分別前進了4個、6個名次，已經(jīng)跨入我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上游，提前兩年完成了學校的預定目標。

三是德育工作成效顯著。首先，上學年我校以學生為主體，從行為規(guī)范教育入手，堅持不懈地抓好了《守則》、《規(guī)范》、《禮儀常規(guī)》的養(yǎng)成教育，規(guī)范了學生的學習、生活行為，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，提高了其學習主動性、自主性、積極性，良好的校風學風已逐漸形成。正是由于我校德育工作的扎實開展2010年我校獲得了“登封市行為規(guī)范示范?！狈Q號。

以上成績的取得，是教育局、管委會正確領導的結(jié)果、是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果、是全體師生共同努力的結(jié)果。我們將珍惜榮譽，戒驕戒躁，謙虛謹慎，再創(chuàng)佳績。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自己的不足，特別是學校的發(fā)展缺乏內(nèi)涵，發(fā)展后勁不足，質(zhì)量提升的手段必較單一。在新的學年里，我校全體師生將眾志成城、齊心協(xié)力，變挑戰(zhàn)為機遇、變壓力為動力，奮勇拼搏，力爭完成各項目標任務。

在本學年，我們將著力從以下幾個方面入手以促進我校的教育教學質(zhì)量全面提高：

1、堅持德育為首，為教育教學質(zhì)量提高提供精神基礎。

把德育工作放在學校工作的首要位置，堅持“以德促學、以德立?！钡墓ぷ骼砟睿罅嵤┧刭|(zhì)教育，首先、對學生有計劃地進行愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代中學生，幫助他們樹立遠大理想，爭做有用人才。其次，以行為規(guī)范教育為抓手，規(guī)范學生的生活、學習等日常行為，使其形成良好的行為習慣，最大限度地激發(fā)學生學習的積極性、能動性，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。最后要加強學生學法指導，使學生做學習的主人，不但“樂學”而且還要“會學”。

2、加強隊伍建設，為教學教學質(zhì)量提高提供人才基礎。

首先加強班子隊伍建設，發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我校領導班子將嚴格踐行市局提出的“新、細、實”工作作風，率先垂范，以身作則，身先士卒，切實發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員要深入班級，深入課堂，及時了解教學情況；實行領導值日負責制，以此團結(jié)全體師生，凝聚力量，激發(fā)斗志，形成你追我趕的創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次，加強師資隊伍的建設。

學校制定相關(guān)措施，為廣大教師提供一個寬松、舒適的工作和生活環(huán)境，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強責任感。加強教師培訓工作，要組織教師系統(tǒng)學習先進的教育理念，把握教育發(fā)展的最新動態(tài)，幫助他們成長。鼓勵教師通過學習、反思、嫁接、實踐不斷改進自己的課堂，最大限度地提高課堂效率。總之，通過種種努力，我們要建設一支教育觀念新、專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風正的教師隊伍。

3、抓管理，重落實，為高質(zhì)量的教學保駕護航。

俗話說得好：“三分教學，七分管理”，管理出效益。今年，我校將堅持過程管理與終結(jié)評價相結(jié)合，人文管理與制度管理相結(jié)合，不斷提高管理水平，力爭使學校管理科學化、制度化、精細化。要求學校全體管理人員樹立服務意識、責任意識、學習意識、精品意識，樹立“認真就是能力，扎實就是水平，求實就是成績”的觀念把每一項工作都做成精品，每一項工作都做到極致。

4加強校本教研工作，為教育教學質(zhì)量的提高提供理論基礎。

首先，抓教研，促課堂轉(zhuǎn)變。教研是提高教師業(yè)務能力的重要方式，也是促進課堂改革的重要陣地，今年我校將以“自主互助學習型”課堂教學模式為依托，加強集體教研，力創(chuàng)務實高效的課堂教學模式。其次，嚴抓集體備課關(guān)，實行主備研課制度、超周備課制度。通過集體備課，凝聚集體智慧，向備課要質(zhì)量。第三、繼續(xù)做好“三清”工作，抓好教學質(zhì)量的監(jiān)控。我校今年將更加重視周清和日清，要做到周清重實效，有分數(shù)冊，月清年級組內(nèi)要有分析會。

5、提高后勤服務水平，為質(zhì)量的提高提供物質(zhì)基礎。首先后勤服務工作要為圍繞“教學”這一中心、重心開展工作，對于教育教學所需要優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，最大限度地保證教育教學工作的順利開展。其次，進一步加強校園網(wǎng)絡的建設，是每一位教師和學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育信息，讓每一位教師熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學效率。

新學年、新氣象，我們送表初中全體師生將以更加飽滿的熱情，更加務實的作風投入到工作中去，力爭完成各項目標任務，向各級領導，全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

最后，祝各位領導身體健康、工作順利！

全體老師節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

第五篇：表彰會校長發(fā)言

學生表彰會校長講話稿

各位老師，同學們： 大家好！

今天，我們在這里召開上學期學生學業(yè)成績表彰大會，是對上學期學習情況的總結(jié)，更是對本學期學習的展望。首先，讓我們用熱烈的掌聲對獲獎的同學表示祝賀，希望被表彰的同學再接再厲，以更高的標準嚴格要求自己,爭取更大的進步。同時，也把掌聲送給臺下沒有獲獎的同學，鼓勵和鞭策他們不斷努力，不斷進步，爭取更好的成績；更要把掌聲送給辛勤耕耘的班主任和全體老師，向他們表示衷心的感謝！

同學們，初中階段是人生道路上的重要渡口。在這里你能否撐起強勁的帆，矢志不渝的拼搏，不拋棄不放棄贏得最后的成功，對于我們每個人都至關(guān)重要?；诖?，我有幾句箴言送給大家，希望大家共勉。

一、持之以恒，你定會變得更優(yōu)秀。

每天進步一點點，你一定會變得更優(yōu)秀。無論你是本次被表彰的同學，還是下學期即將表彰的同學，還是一直在努力的同學，這句話都要熟稔于心。凡事都不能“一口吃一個胖子”，學習也是一樣，每天進步一點點，持之以恒你就會收獲一個成功！所謂的“繩鋸木斷，水滴石穿”就是這個道理。每天進步一點點，看似簡單，但最終取得的成績一定是驚人的。

二、勤奮務實，取得好成績的法寶。

勤奮是好學生的名片，勤奮是好學生的秘籍，勤奮是好學生的武器。這里足夠證實勤奮是取得好成績的法寶，勤奮要從點滴做起，從小事做起。多學幾分鐘，早起幾分鐘，晚走幾分鐘，少說幾分鐘，無一不是勤奮的痕跡。希望同學們能從今天開始，全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利

用的時間，刻苦學習，奮力拼搏?？朔A差，起點低的不足，迎頭趕上，取得理想的成績。

三、良好習慣，學習提高的助推器。

好習慣，是人生的資本，是受用終身的財富。作為中學生養(yǎng)成嚴于律己、樂觀向上的好習慣終生收益。在此我告誡大家養(yǎng)成一下好習慣：專心上課的慣；主動學習的習慣；勤于動筆的習慣；積極思考的習慣；尊重與欣賞老師的習慣；各學科全面發(fā)展，不偏科的習慣。所有成績優(yōu)秀的學生都是各科均衡發(fā)展的學生。請同學們做到各學科全面發(fā)展，不偏科。對不喜歡的學科或基礎比較薄弱的學科，更要努力學習，在學習中不斷提高興趣。

四、目標引領，學習實現(xiàn)新突破。

新學期已經(jīng)開始，你有自己的新目標嗎？沒有目標，就不會有前行的動力。請每位同學都準確分析自己的情況，參考以前的期末考、月考成績，制訂出切合實際的初期目標、中期目標、遠期目標，并步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)一個個小目標，從而實現(xiàn)中考的奮斗目標，高考的奮斗目標，人生的奮斗目標。同學們，新學期的號角已經(jīng)吹響，請大家牢記父母的聲聲叮嚀，老師們的殷殷期盼。珍惜時間，從我做起，從現(xiàn)在做起。

五、做人和學習同樣重要

俗話說得好:先成人，后成才。有人說：智育不合格的人是次品，體育不合格的人是廢品，德育不合格的人是危險品。在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要；但比知識更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念。同學們要學會嚴格自律，自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位，要做到說文明話、做文明事。新時代的好學生一定是對自己

負責的人；一個有愛心、善心、孝心的人；一個誠實守信、遵紀守法的人；一個勤奮學習，積極實踐，主動發(fā)展的人。

老師們，同學們，我們是向上的池北一中人，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)池北一中更加輝煌的明天！

最后，祝各位老師身體健康，萬事如意；祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想。謝謝大家！

2017年3月6日