第一篇：01-20091209廣州市越秀區(qū)建設(shè)街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告[

廣州市越秀區(qū)建設(shè)街 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

根據(jù)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署要求，現(xiàn)對(duì)街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行全面分析，報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀成效

近年來(lái)，建設(shè)街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和省、市、區(qū)全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想解放為先導(dǎo)，以社區(qū)黨建為龍頭，以新村舊城改造示范小區(qū)建設(shè)為帶動(dòng)，緊密?chē)@“抓教育、抓黨建、抓管理、抓整治、抓服務(wù)、抓文化”六個(gè)抓手，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，全力打造“總部基地后花園”品牌，有效促進(jìn)了“中調(diào)”戰(zhàn)略的實(shí)施，推進(jìn)了平安和諧社區(qū)的建設(shè)進(jìn)程，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)群眾的肯定和好評(píng)。

（一）抓教育，干部隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高

堅(jiān)持抓重點(diǎn)、帶全面、求實(shí)效，以理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)思想解放，以素質(zhì)提高促進(jìn)工作發(fā)展。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，有效加強(qiáng)了黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，使理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相互貫通，并逐步成為黨員干部的思維方式、行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，在全體黨員干部和社工中形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，積極查找在思想觀念、工作方式、工作機(jī)制上的突出問(wèn)題，不斷摒棄制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念。創(chuàng)新思路，拓寬領(lǐng)域，著力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到平安和諧社區(qū)的建設(shè)實(shí)踐中，形成奮發(fā)有為、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、勇于開(kāi)拓求新的干事氛圍。

（二）抓黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷加強(qiáng)

深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的實(shí)施，通過(guò)建組織、建陣地、建服務(wù)體系和完善制度、規(guī)范建設(shè)、強(qiáng)化素質(zhì)、提高質(zhì)量等舉措，基層黨組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了有效發(fā)揮，基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力進(jìn)一步提高。積極搭建“一家一站”（即街道黨員服務(wù)站、社區(qū)黨員之家）黨內(nèi)服務(wù)平臺(tái)，深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)黨員，增強(qiáng)黨性”活動(dòng)，使“黨組織服務(wù)黨員”、“黨員服務(wù)群眾”工作落到實(shí)處，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

（三）抓管理，平安社區(qū)建設(shè)取得新成績(jī)

創(chuàng)新工作手段，整合政府部門(mén)力量，打造了以駐街企業(yè)為服務(wù)對(duì)象的“建設(shè)街企業(yè)協(xié)管聯(lián)動(dòng)平臺(tái)”，形成了一個(gè)街道綜合管理、部門(mén)支持協(xié)作的工作格局。投入100多萬(wàn)元,大力完善“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段建立了覆蓋全街的視頻監(jiān)控“天網(wǎng)”，加大投入增設(shè)了小區(qū)治安聯(lián)防崗?fù)?，壯大社區(qū)群防群治隊(duì)伍，推進(jìn)治安重點(diǎn)整治，加強(qiáng)出租屋和流動(dòng)人員的管理，完善了天網(wǎng)地網(wǎng)聯(lián)動(dòng)、人防技防一體的“安全網(wǎng)”，整體提升了社區(qū)“大防控”水準(zhǔn)，使全街發(fā)案率同比大幅度下 降。

（四）抓整治，轄內(nèi)商住環(huán)境更加優(yōu)美

積極爭(zhēng)取市、區(qū)支持，全面推進(jìn)舊城改造。投入2000多萬(wàn)元，高質(zhì)量完成了建設(shè)新村小區(qū)綜合整治工程及舊北園、麓湖路社區(qū)和內(nèi)環(huán)路、東濠涌高架沿線的環(huán)境綜合治工作；整合城管、公安、工商力量，加大了對(duì)轄區(qū)“六亂”的整治力度，加強(qiáng)了對(duì)城市的有序管理；大力開(kāi)展精品示范社區(qū)、環(huán)境達(dá)標(biāo)社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，地區(qū)環(huán)境得到了根本性改善。

（五）抓服務(wù)，社區(qū)服務(wù)水平邁上新臺(tái)階

在全面鋪開(kāi) “兩委一站”社區(qū)管理模式、推行 “議行分設(shè)”的基礎(chǔ)上，積極探索社區(qū)管理服務(wù)新模式，以居民自治為切入點(diǎn)，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為形式，引進(jìn)“陽(yáng)光社會(huì)工作站”，為居民群眾提供社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新“為老服務(wù)”模式，通過(guò)建立“長(zhǎng)者服務(wù)站”，積極為孤寡和空巢老人提供低償或無(wú)償服務(wù)，榮獲“全國(guó)敬老模范社區(qū)”稱(chēng)號(hào)。強(qiáng)化計(jì)生優(yōu)質(zhì)管理和服務(wù)，營(yíng)造了良好的婚育新風(fēng)尚，并通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，破解了流動(dòng)人口的計(jì)生管理難題。狠抓“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，基本消除了“零就業(yè)”家庭，全面完成了“再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制”的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

（六）抓文化，地區(qū)文明水平不斷提高

以營(yíng)造和諧的社區(qū)人文環(huán)境為目標(biāo)，啟動(dòng)了“廣州市美術(shù)協(xié)會(huì)名家會(huì)館”、“榕樹(shù)頭廣場(chǎng)文化圈”和“建設(shè)街社區(qū)大課堂”三大社區(qū)文化品牌的創(chuàng)建工作，為轄區(qū)各個(gè)層次的居民群眾提 供良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”為契機(jī)，全面加強(qiáng)文化設(shè)施的硬件建設(shè)，深入開(kāi)展文明禮儀、“告別陋習(xí)”等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)居民群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。近年來(lái)積極開(kāi)展“締結(jié)鄰里親情，打造和諧社區(qū)”等系列主題活動(dòng)和大型文藝演近百場(chǎng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)志愿者共1萬(wàn)多人次參與文明交通示范崗執(zhí)勤，廣泛宣傳文明新風(fēng)，居民素質(zhì)不斷提高。

二、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)

在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，街領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)學(xué)理論、抓結(jié)合，找問(wèn)題、析原因，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步加深，思想理論認(rèn)識(shí)再一次升華，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀在指導(dǎo)街道各項(xiàng)工作中的作用形成了新認(rèn)識(shí)。

（一）優(yōu)化商住環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是街道科學(xué)發(fā)展的前提基礎(chǔ)

街道作為區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須在促進(jìn)發(fā)展上做文章，在服務(wù)發(fā)展上想辦法。建設(shè)街地處廣州市環(huán)市東中央國(guó)際商務(wù)區(qū)，總部經(jīng)濟(jì)集中，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，是區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。因此，進(jìn)一步優(yōu)化商住環(huán)境，提升環(huán)境品位，確保轄區(qū)穩(wěn)定，對(duì)增強(qiáng)商務(wù)區(qū)的吸引力和輻射力，推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有著舉足輕重的意義。這就要求我們必須緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)，結(jié)合街區(qū)特色和實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)“兩手抓”、“兩不誤”；必須以迎亞運(yùn)為契機(jī)，加強(qiáng)環(huán)境綜合整治和治安維穩(wěn)工作，健全城市社會(huì)管理長(zhǎng)效機(jī)制，努力打造宜商宜居的“總部基地后 花園”；必須堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的路子，全力推進(jìn)“首善之區(qū)”典范建設(shè)。

（二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)改善民生，是街道科學(xué)發(fā)展的主要任務(wù)

科學(xué)發(fā)展觀的核心的以人為本。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展工作時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，尊重群眾在發(fā)展中的主體地位，始終把改善民生問(wèn)題作為重點(diǎn)，從惠民、利民工作的實(shí)際出發(fā)，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。在當(dāng)前，要認(rèn)真落實(shí)好區(qū)“惠民48條”和25條補(bǔ)充意見(jiàn)，扎實(shí)推進(jìn)我街8項(xiàng)惠民工作，著力做到全面推進(jìn)與重點(diǎn)解決相結(jié)合，尤其是集中精力解決好重點(diǎn)人群眾、重點(diǎn)領(lǐng)域中突出的問(wèn)題，并通過(guò)這些人群和領(lǐng)域帶動(dòng)民生問(wèn)題的整體改善，以進(jìn)一步樹(shù)立執(zhí)政為民的形象，增強(qiáng)政府的公信力和凝聚力。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，是街道科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求

科學(xué)發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和矛盾凸顯期，群眾對(duì)政府工作的要求越來(lái)越高，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是創(chuàng)新機(jī)制。如通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社工，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步完善、提升社區(qū)管理和服務(wù)水平，更好地解決目前在社區(qū)管理和服務(wù)中遇到的瓶頸問(wèn)題，以促進(jìn)政府服務(wù)與居民自治之間的良性互動(dòng)。二是創(chuàng)新手段。如通過(guò)完善街道企業(yè)協(xié)管聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)駐街企業(yè)的管理；通過(guò)信息化手段，構(gòu)建“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”、信息網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的全方位管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)環(huán)境、綜治、安全、計(jì)生等工作的管理。三是創(chuàng)新思路。如針對(duì)轄區(qū)外國(guó)人多的實(shí)際，創(chuàng)新外國(guó)人管理思路，將管理和服務(wù)融為一體，在確保外來(lái)人員守法從業(yè)的同時(shí)，多方調(diào)動(dòng)其參與社區(qū)建設(shè)的積極性，增強(qiáng)其對(duì)居住地的歸屬感。四是更新觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，更加自覺(jué)地按照科學(xué)發(fā)展觀的要求增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，完善人格品質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力；要繼續(xù)增強(qiáng)“以先進(jìn)文化凝聚人心，引領(lǐng)社區(qū)和諧建設(shè)”意識(shí)，加大社區(qū)文化品牌建設(shè)力度，提升社群文明程度；要進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，真正讓科學(xué)的方法成為我們破解難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的“武器”。

三、影響和制約本街科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道黨工委、辦事處通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)等形式，廣泛征求區(qū)職能部門(mén)、街道干部社工、轄內(nèi)機(jī)團(tuán)單位和居民群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠到位

一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀存在誤區(qū)。部分同志認(rèn)為只要工作任務(wù)完成了，指標(biāo)上去了，就實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展。工作按部就班，對(duì)社會(huì)管理、公共服務(wù)等領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況缺少一些前瞻性、深層次的思考。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解比較膚淺，思想觀念比較保守，重經(jīng)驗(yàn)、輕實(shí)踐，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)造性開(kāi)展工作的少，常規(guī)性開(kāi)展工作的多，思路不開(kāi)闊，一些 工作仍然停留在一般化工作狀態(tài)，用科學(xué)發(fā)展觀破解的力度還不夠。

二是個(gè)別同志自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力不強(qiáng)，不善于學(xué)習(xí)，知識(shí)更新緩慢，知識(shí)水平較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，思維方式和工作方法與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐顯得力不從心，各方面的能力尚需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)與群眾要求存在一定差距 一是社會(huì)穩(wěn)定面臨新挑戰(zhàn)。雖然近年我街轄區(qū)發(fā)案率明顯下降，但詐騙案、入屋盜竊案等時(shí)有發(fā)生，金融危機(jī)的影響逐步顯現(xiàn)，因企業(yè)減產(chǎn)、調(diào)整、倒閉引發(fā)的拖欠工資、失業(yè)人員增加等社會(huì)問(wèn)題日漸凸顯，不安定因素在一定范圍內(nèi)仍然存在，群眾的安全感、歸屬感不強(qiáng)，治安維穩(wěn)工作壓力較大。

二是城市管理面臨新壓力。雖然近年加大了環(huán)境整治力度，環(huán)境面貌大為改觀，但群眾對(duì)城市環(huán)境的要求越來(lái)越高，精細(xì)化管理水平還跟不上，城市長(zhǎng)效機(jī)制有待健全，衛(wèi)生、噪音、“六亂”等群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。

三是計(jì)生管理面臨新難題。由于歷史和體制原因，我街轄內(nèi)單位集體戶(hù)多，占簽狀機(jī)團(tuán)單位總數(shù)的53.4%，人數(shù)多達(dá)近萬(wàn)人。由于集體戶(hù)計(jì)生管理的意識(shí)淡薄、辦法不多、力度不大，加之單位集體戶(hù)人員居住的不確定性和流動(dòng)性，造成戶(hù)籍人口空掛的現(xiàn)象尤為突出，導(dǎo)致育齡人員計(jì)生漏管、出生漏報(bào)及政策外（懷孕）生育等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給計(jì)生管理工作埋下較大的隱患，嚴(yán)重影響轄區(qū)計(jì)劃生育創(chuàng)建省、市、區(qū)“兩無(wú)”工作 的落實(shí)。

四是社區(qū)管理和服務(wù)的水平有待提高。社區(qū)居民素質(zhì)層次參差、需求多樣化與社區(qū)管理和服務(wù)關(guān)系的未能理順成為當(dāng)前制約和諧社區(qū)建設(shè)的老、大、難問(wèn)題。社區(qū)居委會(huì)的服務(wù)水平和自治能力相對(duì)滯后,服務(wù)方式仍然行政化，部分社區(qū)居民接受了服務(wù)卻不滿(mǎn)意。居民參與民主自治管理意識(shí)不強(qiáng)，社區(qū)自治水平不高。

五是公共文化設(shè)施不足，文化服務(wù)相對(duì)單一，難以滿(mǎn)足轄區(qū)不同層次居民的不同需求。雖然街道社區(qū)做了大量工作，但文化品牌影響力及文化軟實(shí)力有待進(jìn)一步提升。

六是基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)域性黨建工作的研究還不夠深入，創(chuàng)新舉措少，長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。社區(qū)黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮不夠凸顯，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。科室部門(mén)深入基層不夠，了解社情民意、解決實(shí)際問(wèn)題不多，對(duì)社區(qū)居委會(huì)檢查督促多，指導(dǎo)幫助少。部分領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研少，抓落實(shí)不夠，一些能夠解決、應(yīng)該解決的問(wèn)題沒(méi)有得到很好落實(shí)。部分黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)，缺少實(shí)地考察的作風(fēng)。一些部門(mén)和人員工作效率不高，工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，甚至對(duì)工作能推則推。個(gè)別同志存“混日子”思想，出勤不出力，甚至上班時(shí)間串科室、閑聊天，工作散漫，做工作以外的事情，缺少愛(ài)崗敬業(yè)的精神。窗口部門(mén)工作人員上班時(shí)間離崗、服務(wù)態(tài)度生硬導(dǎo)致群眾投訴情況也時(shí)有發(fā)生。

二是層級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不透，工作跟進(jìn)不到位。一些工作落實(shí)措施不夠有力，缺乏狠抓落實(shí)、一抓到底的毅力。運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作落實(shí)的能力還不夠強(qiáng)。部分規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，部分工作環(huán)節(jié)落實(shí)不到位，制度執(zhí)行過(guò)程中也存在著一定的偏差。對(duì)社區(qū)工作的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)還不夠深入細(xì)致。

三是干部激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。一直以來(lái)，街道干部晉升機(jī)會(huì)少，影響干部積極性。在中層干部和社區(qū)后備領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育、使用方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部工作壓力大，存在有假難休、有活動(dòng)難參加的情況，長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)，每?jī)赡瓴胚M(jìn)行一次體檢、未能滿(mǎn)足干部的需要。

四、存在問(wèn)題的原因剖析

在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作中，我們通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、專(zhuān)家?guī)?、群眾提等多種方式，在認(rèn)真查找問(wèn)題的同時(shí)，深挖細(xì)剖問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

（一）科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不夠深透

檢查分析中我們感到，理論學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深、效果不太理想。究其原因：一方面，基層工作千頭萬(wàn)緒，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)都比較重，大量的時(shí)間用在抓具體工作落實(shí)上，特別是近幾年來(lái)，“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”等工作任務(wù)繁重，地區(qū)社會(huì)矛盾突顯，耗費(fèi)了班子成員大量的時(shí)間和精力；另一方 面，主要是個(gè)人思想重視不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長(zhǎng)進(jìn)步的需要、從黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，以致出現(xiàn)“說(shuō)起來(lái)重要，落實(shí)上次要”的現(xiàn)象。有的認(rèn)為，基層工作按照上級(jí)的要求抓好落實(shí)就行了，學(xué)這學(xué)那不如把具體工作做到位，于是，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，也影響了學(xué)習(xí)的效果。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的思路不夠開(kāi)闊

街領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合領(lǐng)導(dǎo)水平還還未完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，對(duì)如何改善社區(qū)環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量、構(gòu)建社區(qū)共駐共建格局，感到方法少、難創(chuàng)新，缺少科學(xué)視野和理論深度。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解比較膚淺，思路不開(kāi)闊，用科學(xué)發(fā)展觀破解難題的力度還不夠，對(duì)一些問(wèn)題的思考還停留在淺層次、表象性上，缺乏深層次、本質(zhì)性的思考，開(kāi)拓、創(chuàng)新、謀化發(fā)展的工作思路還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)機(jī)制不夠健全

干部考核激勵(lì)機(jī)制不夠完善，干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步健全。行政效能監(jiān)察力度不夠，雖然各項(xiàng)規(guī)章制度不少，但執(zhí)行的力度不夠，威懾力不強(qiáng)。教育培訓(xùn)機(jī)制不夠健全，對(duì)干部社工提高完成工作的能力和水平要求多，精心指導(dǎo)、系統(tǒng)培養(yǎng)相對(duì)較少。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)還不夠強(qiáng)

隨著管理服務(wù)工作進(jìn)入到復(fù)雜、細(xì)致的階段，群眾的要求越來(lái)越高，各種利益的博弈越來(lái)越尖銳，需要領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加 強(qiáng)能力建設(shè)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏全局意識(shí)，領(lǐng)悟力不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位，工作效果不明顯；尤其是帶領(lǐng)干部群眾辦實(shí)事、做好事，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)為群眾謀利益的能力還不足，組織協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、努力方向和整改措施

總體思路：全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨員受教育、發(fā)展上水平、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、效率有提高、群眾得實(shí)惠為目標(biāo)，著力解決好群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的利益問(wèn)題，促進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)取得更大的成績(jī)。針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定整改措施，明確改進(jìn)方向，堅(jiān)持與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、發(fā)展惠民相結(jié)合，做到邊查邊改、邊整邊改，創(chuàng)新思路，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越。

（一）加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高黨員干部的干事能力 一是建立更加科學(xué)的、符合街區(qū)實(shí)際的干部隊(duì)伍管理、教育、使用機(jī)制。以“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”大課堂為基地，整合資源，多形式、多渠道開(kāi)展干部、社工教育培訓(xùn)工作，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，不斷提高干部、社工的綜合素質(zhì)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗充實(shí)中層干部隊(duì)伍；加大干部選拔培養(yǎng)力度，建立后備干部人才庫(kù)；完善干部綜合考評(píng)辦法，把廣大干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“打基礎(chǔ)、固根本，利長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”的軌道上來(lái)，凝聚最廣泛的力量，團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的質(zhì)量和水平；關(guān)心干 部社工的成長(zhǎng)，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，各盡其能、各得其所，形成人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才的良好局面。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，確保監(jiān)督機(jī)制落實(shí)到位。全面實(shí)施《建設(shè)街公共服務(wù)行為和崗位責(zé)任》和《建設(shè)街工作人員有效投訴認(rèn)定辦法》，加強(qiáng)層級(jí)責(zé)任制的落實(shí)，建立有效的居民群眾監(jiān)督途徑。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)、科室下社區(qū)制度，暢通溝通渠道。進(jìn)一步細(xì)化干部管理、行政管理和社區(qū)網(wǎng)格化管理等制度，加強(qiáng)科學(xué)管理，確保黨員干部始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，保持良好的作風(fēng)，樹(shù)立良好的形象。

三是繼續(xù)深化“微笑服務(wù)在崗位”活動(dòng)。號(hào)召全體干部社工既要有笑容，又要有效率，通過(guò)公開(kāi)身份，公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，以良好的精神風(fēng)貌、過(guò)硬的工作作風(fēng)、精湛的業(yè)務(wù)技能為居民群眾提供一流的服務(wù)環(huán)境，力爭(zhēng)在較短時(shí)間使各機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)明顯提升、機(jī)關(guān)效能明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高，不斷提高群眾滿(mǎn)意率。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，凝聚人心，提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心力

一是健全黨建工作機(jī)制，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。健全基層黨組織工作量化考核激勵(lì)機(jī)制，制定《建設(shè)街黨建工作量化考核激勵(lì)辦法》，通過(guò)明確責(zé)任、定期考評(píng)和落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化街屬黨組織對(duì)黨建工作的重視，調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性，激發(fā)黨建工作活力。強(qiáng)化黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，提高基層黨組織書(shū)記的為民服務(wù)意識(shí)和辦事水平。二是打造社區(qū)品牌，提升黨建工作水平。在高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)打造大馬路社區(qū)“五好”領(lǐng)導(dǎo)核心黨組織示范點(diǎn)和二馬路社區(qū)黨員之家示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展“一社一品聚黨心”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求各社區(qū)創(chuàng)新工作模式，結(jié)合自身特點(diǎn)，抓好一個(gè)特色，打造一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升黨建工作水平。

三是開(kāi)展“雙培”工程試點(diǎn)工作，提升社區(qū)黨組織的號(hào)召力和凝聚力。以引進(jìn)陽(yáng)光社會(huì)工作站為契機(jī)，將黨建工作與社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)相結(jié)合，提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，并著力將社區(qū)黨員培養(yǎng)成社區(qū)領(lǐng)袖，將非黨員社區(qū)領(lǐng)袖培養(yǎng)發(fā)展入黨。通過(guò)強(qiáng)化黨員的骨干作用，示范帶動(dòng)居民群眾支持、參與社區(qū)建設(shè)和管理，有效提升黨組織在社區(qū)的號(hào)召力和影響力。

四是整合黨建資源，提升黨內(nèi)服務(wù)水平。發(fā)揮黨建聯(lián)席會(huì)、黨建學(xué)會(huì)的作用，進(jìn)一步鞏固社區(qū)與機(jī)團(tuán)單位之間條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的良好局面。繼續(xù)擴(kuò)大黨組織覆蓋面，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)調(diào)動(dòng)兩新組織黨建工作的積極性，推動(dòng)基層黨組織均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）以人為本，完善機(jī)制，提高公共服務(wù)和管理水平堅(jiān)持以人為本，從惠民、利民工作的實(shí)際出發(fā)，抓住影響和制約地區(qū)科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓調(diào)研、建機(jī)制、理思路、解難題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。

一是加強(qiáng)社會(huì)管理，優(yōu)化治安環(huán)境。在各社區(qū)已安裝視頻監(jiān)控探頭的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合機(jī)團(tuán)單位現(xiàn)有視頻探頭資源，形成全方位、廣覆蓋的“天網(wǎng)”社會(huì)治安防控體系；發(fā)揮企業(yè) 協(xié)管聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的作用，通過(guò)整合部門(mén)資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提升行政效能，強(qiáng)化對(duì)駐街企業(yè)的管理；加大宣傳力度，通過(guò)定期公示社區(qū)發(fā)案情況和防范警示，公開(kāi)社區(qū)民警照片和電話(huà)，舉辦防詐騙講座和各類(lèi)法律宣傳集市，不斷增強(qiáng)居民群眾的法制觀念和治安防范意識(shí)；發(fā)揮轄區(qū)物業(yè)公司的作用，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)路段的圍蔽和住宅小區(qū)的物業(yè)管理，提升物業(yè)管理水平；調(diào)整、充實(shí)群防群治隊(duì)伍，整合機(jī)團(tuán)單位的治安力量，不斷壯大義工巡邏隊(duì)，加強(qiáng)日常治安巡邏；完善出租屋和流動(dòng)人員管理服務(wù)機(jī)制，減少安全隱患，杜絕滋生犯罪的溫床；完善矛盾排查調(diào)處、信息溝通機(jī)制和預(yù)警、處臵機(jī)制，努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保全街社會(huì)穩(wěn)定。

二是提升城管水平，優(yōu)化人居環(huán)境。以打造“市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然”的“整潔建設(shè)”、“綠色建設(shè)”、“花園社區(qū)”城市管理品牌為目標(biāo)，抓住市、區(qū)以街道為塊整體推進(jìn)“迎亞運(yùn)”整治工程的契機(jī)，全面摸查、規(guī)劃好社區(qū)環(huán)境整治和建設(shè)工作，下大力氣對(duì)轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行全方位、大規(guī)模的綜合整治，并積極配合做好東濠涌拆違整治工程，使該涌周邊環(huán)境進(jìn)一步凈化、綠化、美化。結(jié)合城管中隊(duì)下街道，推進(jìn)城市管理體制改革創(chuàng)新，探索建立規(guī)范化、精細(xì)化的城市管理長(zhǎng)效機(jī)制；發(fā)揮好城管中隊(duì)、環(huán)衛(wèi)站、消毒站和工商所、派出所等隊(duì)伍的作用，強(qiáng)化綜合、聯(lián)動(dòng)管理，切實(shí)整治“六亂”，確保環(huán)境整潔，提升城管水平。以“迎亞運(yùn)”和“建國(guó)60周年”為契機(jī)，深入推進(jìn)黃華塘改造示范社區(qū)、二馬路花園社區(qū)、六馬路、中馬 路、舊北園綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，營(yíng)造宜居社區(qū)環(huán)境。

三是創(chuàng)新管理機(jī)制，破解計(jì)生難題。針對(duì)轄區(qū)單位集體戶(hù)管理體制不完善、管理不到位、人員不掌握的情況，緊抓集體戶(hù)清理整頓、疏理指導(dǎo)、管理服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，探索、創(chuàng)新工作機(jī)制。一則成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，組建建設(shè)地區(qū)清理整頓單位集體戶(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街辦事處牽頭，街派出所和轄內(nèi)集體戶(hù)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)參與清理領(lǐng)導(dǎo)小組工作，具體協(xié)調(diào)和配合集體戶(hù)在清理整頓期間的全部工作。二則制定工作方案，出臺(tái)《建設(shè)地區(qū)2009年全面清理整頓單位集體戶(hù)計(jì)劃生育管理服務(wù)工作意見(jiàn)》，全面指導(dǎo)轄區(qū)各單位集體戶(hù)清理整頓工作。三則加強(qiáng)綜合治理，形成“政府（街道）—職能（公安）—單位（集體戶(hù)）—個(gè)人”四點(diǎn)一線的聯(lián)動(dòng)管理與服務(wù)機(jī)制。通過(guò)抓本課題的研究與探索，建立一整套行之有效的管理機(jī)制，整合一支綜合治理的隊(duì)伍，培養(yǎng)一批會(huì)管理的計(jì)生專(zhuān)（兼）職人員，積累集體戶(hù)計(jì)生工作的管理經(jīng)驗(yàn)，真正解決長(zhǎng)期以來(lái)，集體戶(hù)育齡人員計(jì)生漏管、出生漏報(bào)及政策外（懷孕）生育等工作盲點(diǎn)問(wèn)題，把建設(shè)街單位集體戶(hù)人口計(jì)生管理工作，切實(shí)管住、管好、管出成效。

四是引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社工，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新社區(qū)管理和服務(wù)模式,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式，整合社會(huì)資源，依托“建設(shè)街陽(yáng)光社會(huì)工作站”，積極為轄內(nèi)的困難群眾、老年人、低收入邊緣人群等群體提供專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化服務(wù)，著力推進(jìn)四個(gè)“培育”（培育社區(qū)領(lǐng)袖、培育社區(qū)組織、培育社區(qū)義工、培育社 區(qū)幫扶和矛盾化解機(jī)制），增強(qiáng)居民自治意識(shí)，提升社區(qū)自治水平。通過(guò)挖掘社區(qū)和機(jī)團(tuán)單位就業(yè)崗位，暢通就業(yè)信息渠道，定期舉辦招聘會(huì)，積極幫助失業(yè)黨員群眾再就業(yè)。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善“一站式”政務(wù)服務(wù)大廳；發(fā)揮街總工會(huì)、社區(qū)居委會(huì)和社會(huì)志愿組織的作用，積極關(guān)愛(ài)、幫扶外來(lái)務(wù)工人員別是困難家庭，提高他們對(duì)社區(qū)的歸屬感和滿(mǎn)意度。

五是打造文化品牌，深化文明建設(shè)。加快文化站的改造升級(jí)工作，為居民群眾提供更多更好的室內(nèi)文化活動(dòng)場(chǎng)地。繼續(xù)打造“廣州市美術(shù)家協(xié)會(huì)名家會(huì)館”和建設(shè)新村“榕樹(shù)頭廣場(chǎng)文化圈”等多層次社區(qū)文化品牌，不斷豐富居民群眾的文化生活，營(yíng)造濃厚的文化藝術(shù)氛圍。整合轄區(qū)豐富的文化教育資源，大力推進(jìn)“建設(shè)街社區(qū)大課堂”建設(shè)，積極為居民群眾提供文化、健康、法律、時(shí)事等各類(lèi)知識(shí)講座和培訓(xùn)。以慶祝建國(guó)60周年和迎亞運(yùn)為契機(jī)，啟動(dòng)新一輪創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，廣泛開(kāi)展文明城市、文明小區(qū)、文明市民等社會(huì)化、群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)居民知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧，提高居民素質(zhì)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

（一）堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力

一要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，毫不動(dòng)搖地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)，用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果指導(dǎo)工作，破解難題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；二要進(jìn)一步完善和落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和 落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；三要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、加強(qiáng)自學(xué)監(jiān)管，研究推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺(jué)完善的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)班子自學(xué)的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

（二）堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

進(jìn)一步完善黨工委會(huì)議、主任辦公會(huì)議議事規(guī)則，落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，利用集體的智慧解決發(fā)展中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，切實(shí)提高班子科學(xué)決策、民主決策水平；認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、班子談心活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重要工作情況通報(bào)等制度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作意識(shí)，努力形成既有集體領(lǐng)導(dǎo)、又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)，既有認(rèn)真履職，又有橫向協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合的良好局面，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立勤政為民的好形象

繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度、包片抓落實(shí)制度、帶題調(diào)研制度以及為民辦實(shí)事制度的落實(shí)，堅(jiān)持“一線工作法”，切實(shí)做到把群眾利益擺在第一位，做到深入一線去傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾呼聲、落實(shí)群眾意愿，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響本地區(qū)和諧發(fā)展的根本性、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，在群眾中樹(shù)立良好的班子 形象。

（四）堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化監(jiān)督約束，樹(shù)立清正廉潔的好風(fēng)氣

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位臵，堅(jiān)持教育預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和檢查力度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、干部任用等群眾關(guān)注的重點(diǎn)工作的監(jiān)督，繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、廉政談話(huà)、建立廉政檔案等好的做法。推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)求廉明。進(jìn)一步完善人生觀價(jià)值觀教育、警示教育和法紀(jì)教育基本制度，強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態(tài)，在地區(qū)樹(shù)立清正廉潔的好風(fēng)氣。

第二篇：縣委老干局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

中共新平縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

新平縣委老干部局黨委

2009年6月1日

根據(jù)中央統(tǒng)一部署、省委、市委和縣委的安排，縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面做好離退休干部工作這一主題，在去年開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，帶頭深入調(diào)查研究，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別訪談、案例剖析等形式，廣泛征求意見(jiàn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐成果，認(rèn)真查找影響和制約科學(xué)發(fā)展，以及離退休干部提出的意見(jiàn)和建議，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確改進(jìn)方向，制定改進(jìn)措施?，F(xiàn)將分析檢查的情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得新成效

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在離退休干部支持下，在市委老干部局的指導(dǎo)幫助下，縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合離休干部普遍進(jìn)入高齡、高發(fā)病期和退休干部越來(lái)越多的實(shí)際，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于進(jìn)一步尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)老干部的要求，不斷完善工作制度，健全工作機(jī)制，1 改進(jìn)工作方法，認(rèn)真落實(shí)好離退休干部的政治待遇、生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部的作用，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作的新局面，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得了顯著成效。

（一）不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力

縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為首要的政治任務(wù)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央、省委、市委和縣委保持高度一致。一是通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，解放思想大討論活動(dòng)和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。二是堅(jiān)持參加縣委組織的各種知識(shí)講座，有計(jì)劃地選派領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全市老干部工作人員理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對(duì)重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的理解和認(rèn)識(shí)，不斷用中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦。三是堅(jiān)持局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員給老干部工作人員每季度集中一次討論學(xué)習(xí)制度，帶頭發(fā)言圍繞老干部工作如何服務(wù)新平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一主題，從解讀老干部政策著手，進(jìn)一步把握做好新形勢(shì)下離退休干部工作的新思想、新觀念、新舉措。通過(guò)學(xué)習(xí)，一些模糊的認(rèn)識(shí)澄清了，科學(xué)的概念掌握了，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性提高了，領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性、實(shí)效性、創(chuàng)造性增強(qiáng)了。

（二）牢牢把握發(fā)展這一根本，從政策上加大對(duì)老干部工作 2 貫徹執(zhí)行的力度

局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是解決新情況新問(wèn)題的關(guān)鍵，是進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離退休干部工作的行動(dòng)指南。必須牢牢把握發(fā)展這個(gè)根本要?jiǎng)?wù)，從政策上不斷加大對(duì)老干部工作的貫徹執(zhí)行力度。一是根據(jù)云辦發(fā)[2006]1號(hào)文件和市委、政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下老干部工作的意見(jiàn)》（玉辦發(fā)[2006]22號(hào)）文件精神，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、做好企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作、自身建設(shè)等七個(gè)方面提出明確要求，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹，使新形勢(shì)下的老干部工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。二是結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。明確了離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則、目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)，以及加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)的有關(guān)要求等，使離退休干部黨支部建設(shè)有了操作性較強(qiáng)的指導(dǎo)文件。三是完善了《關(guān)于國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的具體實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)全縣改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的安臵、待遇落實(shí)和管理服務(wù)問(wèn)題作出具體規(guī)定。四是將企事業(yè)單位離休干部經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政統(tǒng)管，從根本上解決了部分企事業(yè)單位離休干部經(jīng)費(fèi)落實(shí)難的問(wèn)題。五是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走訪看望和聯(lián)系制度，縣委、政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地走訪看望老干部，與他們交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。出臺(tái)了新辦發(fā)[2004]77號(hào)文件明確了每個(gè)在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一至二位老領(lǐng)導(dǎo)。文件的貫徹落實(shí)，始終遵循科學(xué)發(fā)展觀的基本原則，既全面貫徹了中央、省委、市委精神，又充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)老干部工作的新要求，體現(xiàn)了廣大離退休干部的真誠(chéng)愿 3 望。

（三）全面把握以人為本這個(gè)核心，在離退休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)方面取得了新的成效

縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到，以人為本是我們黨根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)，也是做好老干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把以人為本的要求貫穿到落實(shí)離退休干部政治、生活待遇的全過(guò)程。一是對(duì)老干部做到政治上尊重、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，與同職級(jí)離退休干部建立了聯(lián)系制度，每逢重大節(jié)日都采取各種形式走訪慰問(wèn)離退休干部，給他們送去黨和政府的溫暖，幫助他們解決各種實(shí)際困難；縣委、縣政府重大決策出臺(tái)前堅(jiān)持聽(tīng)取縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議；黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等各種重要會(huì)議和重大紀(jì)念、慶?；顒?dòng)都邀請(qǐng)老干部代表參加，每年堅(jiān)持向老干部通報(bào)有關(guān)情況不少于兩次。通過(guò)堅(jiān)持這些行之有效的制度，廣大離退休干部充分感受到組織的關(guān)懷和黨的溫暖，更加堅(jiān)定了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性。二是從解決實(shí)際問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。根據(jù)省、市委組織部、老干部局要求，經(jīng)縣委同意，按照新組字[2006]10號(hào)文件，先后兩次將離退休干部黨支部黨費(fèi)留用比例由40％提高到了60％、80％，從經(jīng)費(fèi)保障方面較好地解決了長(zhǎng)期困擾離退休干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)難的問(wèn)題。黨委下屬10個(gè)黨支部做到了組織健全、黨員歸屬明確、制度日趨完善、集體活動(dòng)經(jīng)常，離退休干部黨員保持了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的先進(jìn)性本色。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)離退休干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步弘揚(yáng) 4 廣大離退休干部生命不息、奮斗不止的革命精神。三是建立和不斷完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保了離休干部離休金按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)按政策規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)離休干部按當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)同時(shí)期參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限離休干部發(fā)放離休金的政策規(guī)定，較好地解決了離休干部之間待遇不平衡的問(wèn)題；按照“單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理”的原則，建立了離休干部離休金、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，有效保證了離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，全縣離休干部的離休金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100％，醫(yī)藥費(fèi)參統(tǒng)率和兌現(xiàn)率分別達(dá)到100%。四是本著特事特辦的原則，切實(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，使老同志充分感受到黨的關(guān)懷和溫暖。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和安排，適時(shí)調(diào)整提高了離休干部的自雇費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高了部分老干部的醫(yī)療待遇；解決了企事業(yè)單位離休干部按機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受津貼補(bǔ)貼的問(wèn)題，保留了離休干部的交通費(fèi)、自雇費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)患有重大疾病、家庭收入較低、有殘疾子女、孤寡、高齡的離退休干部，以及生活相對(duì)比較困難的離休干部遺屬，通過(guò)建立特困資金給予關(guān)心照顧。這些具體政策的制定和實(shí)施，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則，體現(xiàn)了老干部工作以人為本的要求。

（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，老干部工作部門(mén)自身建設(shè)取得新成績(jī)

縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，全面做好新形勢(shì)下的離退休干部工作，必須建立一支政治上靠得住、工作上有本事、老干部信得過(guò)的干部隊(duì)伍，這是做好老干部工作的寶貴資源。一是堅(jiān) 5 持以提高政策運(yùn)用能力、管理服務(wù)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持每年選送不少于5人參加市舉辦各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。組織廣大老干部工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，在選撥股所領(lǐng)導(dǎo)時(shí)形成正確的選人用人導(dǎo)向，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位子。三是開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，廣大老干部工作者深懷感情、主動(dòng)服務(wù)，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取的意識(shí)明顯增強(qiáng)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)清廉，團(tuán)結(jié)干事。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)回顧總結(jié)這些年我縣老干部工作的實(shí)踐，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在以下幾個(gè)方面形成了共識(shí)。一是做好老干部工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把老干部工作作為一件事關(guān)全局的大事來(lái)抓，及時(shí)研究解決老干部工作中的新情況新問(wèn)題。二是做好老干部工作必須牢牢把握正確方向，始終堅(jiān)持把老干部工作作為黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分來(lái)認(rèn)識(shí)，作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)部署。三是做好老干部工作必須堅(jiān)持以人為本、虛功實(shí)做、服務(wù)在先，全心全意為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。四是做好老干部工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，努力使工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。五是做好老干部工作必須善于爭(zhēng)取各部門(mén)的支持配合，形成合力。

二、影響和制約科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題和原因分析

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“三對(duì)照三查找”的要求，縣委老干部局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)座談和書(shū)面征求等各種形式，征集各方面的意見(jiàn)、建議。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過(guò)對(duì)所征求到的意見(jiàn)和建 6 議進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，歸納起來(lái)，影響和制約我縣老干部工作科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題是：

（一）把握科學(xué)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)不夠全面

對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論體系、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解和把握不全面、不深刻，用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決老干部工作實(shí)際問(wèn)題的能力還不足；切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合時(shí)代的理念、觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)的主觀能動(dòng)性還不強(qiáng)；把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃老干部工作科學(xué)發(fā)展的思路和破解發(fā)展難題的能力還不足；運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的自覺(jué)性還不高，還沒(méi)有完全把科學(xué)發(fā)展觀真正內(nèi)化為一種價(jià)值追求、人生信仰、執(zhí)政理念，在牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)上還存在差距。

（二）個(gè)別老干部工作者作風(fēng)不夠深入，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)水平需要進(jìn)一步提高

一是個(gè)別黨員干部深入基層不夠，對(duì)服務(wù)管理對(duì)象的基本情況掌握不夠全面。有的干部職工不同程度地存在畏難情緒，思想上一怕二縮，工作謹(jǐn)小慎微，爭(zhēng)一流、創(chuàng)大業(yè)的勇氣不足，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的辦法不多，路子不廣，工作相對(duì)單一。二是對(duì)照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在提高執(zhí)政能力方面需要不斷探索。結(jié)合我縣老干部工作實(shí)際，分類(lèi)指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)老干部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃研究力度不大。對(duì)老干部工作中一些深層次的問(wèn)題及時(shí)研究不夠，調(diào)查研究有待加強(qiáng)，機(jī)制有待進(jìn)一步健全和完善。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因，從客觀上看：一是極少數(shù)人由于對(duì)老 7 干部工作認(rèn)識(shí)上的差距，對(duì)老干部工作重視不夠，把一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作當(dāng)作一般性的事務(wù)工作來(lái)處理。二是由于老干部工作是一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，一方面需要強(qiáng)大的財(cái)力作為保障，而我縣是山區(qū)，欠發(fā)達(dá)、生產(chǎn)力水平低。一些需要財(cái)力作保障才能解決的問(wèn)題一時(shí)還難以解決；另一方面由于有的部門(mén)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位，在實(shí)際支持和配合當(dāng)中還有差距。三是由于當(dāng)前處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)階段，也是我縣老干部工作面臨重大發(fā)展變化和老干部工作部門(mén)職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。

從主觀方面分析，主要有三個(gè)方面的原因：一是科學(xué)發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，我縣老干部工作初步走出了一條符合新平特點(diǎn)的發(fā)展路子，很多工作走在了全市前列。但同時(shí)也還存在對(duì)全市各縣老干部工作競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，充分借鑒外地經(jīng)驗(yàn)做好我縣老干部工作的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是思想解放的程度有差距，沒(méi)有完全擺脫傳統(tǒng)的思維方式。對(duì)老干部工作中不斷出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，習(xí)慣地依賴(lài)上級(jí)出臺(tái)政策解決。結(jié)合我縣老干部工作實(shí)際，解決發(fā)展的深層次矛盾和攻堅(jiān)克難的信心不夠，勇氣不足，按市場(chǎng)規(guī)律解決問(wèn)題的能力和水平還有差距。三是統(tǒng)籌兼顧的能力需要進(jìn)一步提高，正確處理整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破、當(dāng)前工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)工作、分類(lèi)指導(dǎo)和狠抓落實(shí)的關(guān)系的辦法不多。

三、今后的努力方向、工作思路和主要措施

（一）努力方向

按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，體現(xiàn)在老干部工作中，就是要以深化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，結(jié)合 8 我縣老干部工作的實(shí)際，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響、制約科學(xué)發(fā)展以及離退休干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，使各項(xiàng)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

（二）工作思路

針對(duì)分析檢查出來(lái)的突出問(wèn)題，把黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的重要內(nèi)容，作為查找突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制的重要依據(jù)，作為制定整改方案、完善整改措施的重要遵循。以加強(qiáng)理論武裝為根本，加強(qiáng)黨性鍛煉為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為關(guān)鍵，更加自覺(jué)地深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹玉辦法 [2006]22號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，不斷完善工作制度，健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，認(rèn)真落實(shí)好離退休干部的政治待遇、生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部的作用，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我縣離退休干部工作的新局面。

（三）主要措施

1、把以人為本的要求貫穿到老干部工作的始終，讓科學(xué)發(fā)展的成果最大限度地惠及到廣大離退休干部

從老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益入手，每年為老干部辦成一至二件實(shí)實(shí)在在的好事，下大力氣解決好老干部在落實(shí)政治或生活待遇方面的突出問(wèn)題，確保老干部安度晚年。

2、建立健全更加符合離退休干部工作科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，9 離退休干部特困幫扶保障機(jī)制。

一是進(jìn)一步完善離退休干部服務(wù)管理工作。

二是逐步建立和完善特殊困難老干部幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。幫助那些參加革命時(shí)間早，家庭收入低，長(zhǎng)期身患重病，生活不能自理，遭遇自然災(zāi)害或家庭意外變故的老干部解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，把離退休干部黨員的思想凝聚到支持科學(xué)發(fā)展上來(lái)

一是以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好”為目標(biāo)，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的作用。二是以“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”為目標(biāo)，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持每年選送5名黨支部書(shū)記參加市舉辦老干部讀書(shū)班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論。

四、加強(qiáng)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體要求

一是帶頭勤奮學(xué)習(xí)，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是帶頭改革創(chuàng)新，抓好整改，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的就全力以赴去做，凡是不符合科學(xué)發(fā)展觀的要毫不含糊去改，以正確的思路和扎實(shí)的措施促進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。三是堅(jiān)持民主集中制，按照《新平縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大問(wèn)題集體研究決定，依靠集體智慧，實(shí)行科學(xué)民主決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán) 10 結(jié)。四是深入基層，深入實(shí)際，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)研，破解老干部工作中科學(xué)發(fā)展的難題。

（二）加強(qiáng)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。帶頭講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作部署，自覺(jué)同中央、省委、市委和縣委在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致；帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真實(shí)踐共產(chǎn)黨人的道德觀和社會(huì)主義榮辱觀，遵守從政準(zhǔn)則和生活道德；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章，以身作則，率先垂范，在干部職工中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮班子集體的整體效能。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，分別制定集體學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等制度，并堅(jiān)持不懈地抓好落實(shí)，推進(jìn)黨內(nèi)生活民主化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持每年召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)，對(duì)照檢查相關(guān)問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。建立健全班子成員之間交心談心制度，讓每一位班子成員在談心活動(dòng)中，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解。建立班子內(nèi)部有效監(jiān)督制度，讓班子成員之間互相提醒和指正缺點(diǎn)。堅(jiān)持每半年向離退休干部通報(bào)一次工作，虛心接受老同志的監(jiān)督。建立健全班子議事制度，建立和完善局務(wù)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等制度和議事規(guī)則并抓好落實(shí)，使班子的決策更加民主，討論問(wèn)題的程序更加明確，議事的范圍更加清晰，進(jìn)一步推動(dòng)決策民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，求大同存小異，團(tuán) 11 結(jié)干事。

三是加強(qiáng)廉潔自律，努力樹(shù)立班子成員的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，重品行，進(jìn)一步樹(shù)立公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，大力弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，以過(guò)硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。加強(qiáng)源頭治理，嚴(yán)格資金使用制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用。購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備，堅(jiān)持按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)。建立和完善民主監(jiān)督制度，認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，定期召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì)，對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，特別是對(duì)干部職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持定期通報(bào)整改情況。

第三篇：街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告

（～年1月17日）

領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我代表邾城街黨工委、街辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作成績(jī)

～年是邾城街發(fā)展史上極不平凡的一年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街廣大干部群眾，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)中央、盛市、區(qū)的各項(xiàng)路線、方針、政策，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，趨利避害，勵(lì)精圖治，扎扎實(shí)實(shí)抓改革，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，全年各項(xiàng)工作成效顯著，全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。表現(xiàn)在九個(gè)方面：

（一）國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。全街實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)總值14.175億元，增長(zhǎng)12.5%，全口徑財(cái)政收入2066.9萬(wàn)元，分別比上年增長(zhǎng)20.5%、其中國(guó)稅756.7萬(wàn)元，地稅1061萬(wàn)元，財(cái)政248.5萬(wàn)元，分別比上年增長(zhǎng)8.5%、23%、32%；工商稅收占全口徑財(cái)政收入的87%，農(nóng)民人均收入達(dá)到3465元，比上年增長(zhǎng)7%，城市居民可支配收入4560元，比上年增長(zhǎng)5%。

(二）工業(yè)改革活力增強(qiáng)。～年全街實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值4860萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)16%，出口創(chuàng)匯490萬(wàn)美元，比上年增長(zhǎng)53%，全街13家民營(yíng)工業(yè)活力增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)稅收334.7萬(wàn)元，10家建安企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收673萬(wàn)元，通過(guò)改革改制百友公司、新威公司出現(xiàn)生機(jī)，邾城汽配安定穩(wěn)定，改制后的恒力公司年產(chǎn)值可達(dá)到2—3千萬(wàn)元，預(yù)計(jì)5年之內(nèi)年產(chǎn)值可達(dá)到5千萬(wàn)元，欣佳公司國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)喜人，宏達(dá)公司擺脫困境，全街民營(yíng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步上升。

(三）農(nóng)村工作良性循環(huán)。一是認(rèn)真落實(shí)中央、盛市、區(qū)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列方針、政策，全面完成農(nóng)村稅費(fèi)改革任務(wù)。二是切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，扎扎實(shí)實(shí)發(fā)放“兩補(bǔ)”資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性。三是規(guī)范了“一事一議”申報(bào)征收管理使用的程序。四是確實(shí)抓好農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，改造7座塘堰，開(kāi)挖當(dāng)家塘4口，新增2座容量4萬(wàn)立水庫(kù)，維修7個(gè)大型排灌閘站，清淤開(kāi)挖溝渠5000米。五是建立雙孢蘑菇基地1個(gè)，新增蘑菇大棚200個(gè)，建立雷竹基地500畝，造林綠化106萬(wàn)株，擴(kuò)大蔬菜面積XX畝。五是村級(jí)化債全面啟動(dòng)，規(guī)范清理鎖定全街村級(jí)債務(wù)順利推進(jìn)。

（四）文明城區(qū)再展新顏。邾城街作為武漢市的衛(wèi)星城鎮(zhèn)，在～年社區(qū)建設(shè)883行動(dòng)投入167萬(wàn)元，解決了10個(gè)社區(qū)達(dá)標(biāo)辦公用房，并配置了體育器材、電視、電腦，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和社會(huì)保障到社區(qū)，城市管理到社區(qū)，社會(huì)治安到社區(qū)，社會(huì)服務(wù)到社區(qū)，社區(qū)服務(wù)功能日臻完善，7個(gè)社區(qū)達(dá)到市級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；投資128萬(wàn)元，改造背街后巷泥巴路19條，投資70萬(wàn)元貫通衡州大道，風(fēng)情大道景色宜人；投資4007萬(wàn)元，改造龍須溝1250米。環(huán)衛(wèi)體制逐步理順，城市面貌煥然一新，順利通過(guò)省級(jí)文明衛(wèi)生城復(fù)查驗(yàn)收。

（五）巧借外力招商引資?！?，全街聯(lián)系客商26戶(hù)，洽談項(xiàng)目17個(gè)，簽約落戶(hù)13家，續(xù)建項(xiàng)目6個(gè)，正在洽談的項(xiàng)目有2個(gè)，跟蹤洽談聯(lián)系項(xiàng)目8個(gè)，客商投資進(jìn)資額達(dá)6150萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的250%，街黨工委、辦事處加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，廣辟門(mén)路，使招商工作取得了突破性的進(jìn)展，預(yù)計(jì)～年，財(cái)稅收入將大幅度上升。

（六）親民務(wù)實(shí)多辦實(shí)事。一是認(rèn)真落實(shí)“三農(nóng)”政策，全額免征農(nóng)業(yè)稅420.3萬(wàn)元，全面兌現(xiàn)糧食“兩補(bǔ)”資金83.7萬(wàn)元，使農(nóng)民得到實(shí)惠，負(fù)擔(dān)減輕。二是鳳劉路、新徐路全線貫通，解決了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸；三是完成循環(huán)公路、通村公路23.8公里，使12個(gè)村的群眾受益；四是籌資6.8萬(wàn)元，更換了東港渡船，使四年懸而未決的安全隱患問(wèn)題～解決；五是投入43萬(wàn)元維修了程湖泵站，解決了多年來(lái)漬水難排的問(wèn)題，使1000余畝耕地受益，400余村民出路暢通，“打了毛鐮口，48圩一路走”的歷史宣告結(jié)束；六是完善企業(yè)社會(huì)保障體系，積極為下崗職工、特困企業(yè)職工辦理社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決了二塑廠、邾城汽配廠部分老職工的生活困難；七是投入128萬(wàn)元硬化背街后巷泥巴路19條，解決了居民行路難的問(wèn)題；八是籌資了6萬(wàn)元，解決了文明里居民近20年來(lái)無(wú)出路的問(wèn)題，九是籌資38萬(wàn)元為街機(jī)關(guān)、街屬站辦的非在編人員辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌，解決后顧之憂(yōu)，為機(jī)構(gòu)改革打下了良好的基矗

（七）經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?！?，全街教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，中考繼續(xù)在全區(qū)獨(dú)占鰲頭，有220人次在國(guó)家、盛市、區(qū)各級(jí)科研活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，308篇教育論文被專(zhuān)刊所刊登，學(xué)生獲市、區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)58項(xiàng)，計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)健全，群眾生育觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性工作主動(dòng)積極，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，民政優(yōu)撫，社會(huì)保障成績(jī)突出，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保全面啟動(dòng)，今年，全街發(fā)放低保資金共萬(wàn)元，為全街1915戶(hù)，6130人落實(shí)了最低生活保障，其中城鎮(zhèn)居民1700余戶(hù)，5400人，農(nóng)村215戶(hù)，730人；福星工程進(jìn)一步完善，五保老人入院集中供養(yǎng)，殯葬火化達(dá)到目標(biāo)，文化體育廣播躍上新的臺(tái)階，～年被評(píng)為市文化體育活動(dòng)先進(jìn)單位，社會(huì)治安綜合治理力量加強(qiáng)，刑事發(fā)案率控制在1.25‰以?xún)?nèi)，農(nóng)村合作醫(yī)療起步良好，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織發(fā)揮了積極的作用，“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（八）社會(huì)穩(wěn)定扎實(shí)有效?！耆止步哟罕妬?lái)信來(lái)訪778件次，其中上訪信22件，個(gè)訪352人次，群訪21批，405人，上訪交辦件79件，信訪辦結(jié)率100%，解決了5件上訪老大難問(wèn)題，如喻火生四年上訪難題今年成功解決，文明里通道打通，東港渡船更換，軍轉(zhuǎn)干部，援疆人員，qqq無(wú)越級(jí)上訪。

（九）執(zhí)政能力鞏固加強(qiáng)。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程，通過(guò)兩推一選，整頓后進(jìn)村級(jí)班子，增強(qiáng)了基層組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力；二是落實(shí)了“八個(gè)一”工程，選派機(jī)關(guān)干部到基層，搞好調(diào)查研究，解決困難問(wèn)題；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐鍛煉，提高了干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

一年來(lái)的工作成績(jī)，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是

全街廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，我們深知，邾城的發(fā)展與上級(jí)的要求和同級(jí)先進(jìn)地區(qū)相比還有很大的差距，工作中存在的困難和問(wèn)題主要表現(xiàn)在八個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，街級(jí)實(shí)力不強(qiáng)；二是機(jī)構(gòu)合并，債務(wù)沉重，運(yùn)轉(zhuǎn)困難；三是工業(yè)稅收大戶(hù)不多，帶動(dòng)力不強(qiáng)；四是農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)模不大；五是村級(jí)債務(wù)較大，化解難度較大；六是城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待加強(qiáng)；七是干部適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力較差，稅改后角色轉(zhuǎn)換較慢，幫助農(nóng)民增收的本領(lǐng)不強(qiáng)；八是少數(shù)干部紀(jì)律松馳，作風(fēng)渙散，思想有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、工作體會(huì)：

（一）必須牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。把握立黨為公、執(zhí)政為民是真正實(shí)踐“xxxx”重要思想的重要標(biāo)志，實(shí)踐證明，我們只有把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到黨和國(guó)家制定的工作方針政策中去，落實(shí)到干部的思想和行動(dòng)中去，落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，才能真正做到群眾利益無(wú)小事。

（二）必須堅(jiān)定不移地貫徹中央、盛市、區(qū)制定的各項(xiàng)方針政策，始終在落實(shí)上級(jí)要求與街情實(shí)際的結(jié)合上下功夫，只有堅(jiān)定“三街一城”的發(fā)展目標(biāo)，才能制定符合邾城實(shí)際的戰(zhàn)略措施。

（三）必須不斷加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高全民整體素質(zhì)，充分發(fā)揮集體力量，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部群眾的積極性，認(rèn)真解決誰(shuí)去發(fā)展，靠誰(shuí)發(fā)展的問(wèn)題，才能增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，不斷鞏固發(fā)展邾城的良好局面。

（四）必須始終堅(jiān)持按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)作用，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題。

（五）必須把求真務(wù)實(shí)作為加快發(fā)展的重要保證，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，懲治～，真抓實(shí)干，干出成效。

三、～年工作思路及措施

～年是全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神的第一年，是“十五”計(jì)劃的最后一年，是銜接“xxx”計(jì)劃的基礎(chǔ)年。我街將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，精心組織謀劃，實(shí)現(xiàn)全年工作開(kāi)門(mén)紅。

指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)，中央、盛市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，建亮點(diǎn)，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，加大招商引資力度，圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，加強(qiáng)文明城市管理，發(fā)揮商業(yè)貿(mào)易優(yōu)勢(shì)，著力財(cái)政稅收增長(zhǎng)，堅(jiān)持黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)邾城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

奮斗目標(biāo)。

力爭(zhēng)全口徑財(cái)政收入達(dá)到2679萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)22.9%，國(guó)稅收入917萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)17.5%，地稅收入1462萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)27.4%，財(cái)政部門(mén)增收300萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)17.2%，規(guī)模以上工業(yè)增加值5612萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)15%，農(nóng)業(yè)增加值27989萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)9%，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施總投入達(dá)1205萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)12%，招商引資額達(dá)6765萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)10%，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3737元，比上年增長(zhǎng)17%，城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到4500元，其他各項(xiàng)工作力爭(zhēng)在～年的基礎(chǔ)上都有新的發(fā)展，取得更好的成績(jī)。

工作重點(diǎn)及措施。

（一）全力主攻工業(yè)。一是繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)改革，改制十建集團(tuán)，完善運(yùn)作體行機(jī)制，鞏固恒力等一批企業(yè)改制成果，破產(chǎn)邾城汽配，聚發(fā)包裝

第四篇：***街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告

***街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告

同志們:

現(xiàn)在，我代表***街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就2005工作情況作集體述職。

一、2005年目標(biāo)任務(wù)完成情況

2005年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十六大、十六屆四中全會(huì)及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)洪山區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體要求，依托***地域優(yōu)勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定為主線，以創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧***為工作切入點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，勤政務(wù)實(shí)，保證了各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，通過(guò)共同努力，較好的完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展。截止2005年12月底，我街國(guó)、地稅完成2943.64萬(wàn)元，占目標(biāo)2337萬(wàn)元的126%。其中，國(guó)稅完成1002.65萬(wàn)元，占目標(biāo)731萬(wàn)元的137.2%，地稅完成1940.99萬(wàn)元，占目標(biāo)1606萬(wàn)元的120.8%。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值2565萬(wàn)元，占目標(biāo)2560萬(wàn)元的101.2%。完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資7.45億元，占目標(biāo)7.36億元的101.36%，占爭(zhēng)取目標(biāo)7.46億元的100%。其中工業(yè)投資3100萬(wàn)元，占目標(biāo)3000萬(wàn)元的103%，占爭(zhēng)取目標(biāo)3100萬(wàn)元的100%。協(xié)助**板塊工作，**中心二期工程累計(jì)投資1.5億元，占目標(biāo)1.5億元的100%，完成工作總量的50%。在招商引資工作中，科技孵化帶新增企業(yè)10戶(hù)，完成全年目標(biāo)任務(wù)。實(shí)際到位內(nèi)資8400萬(wàn)元，占目標(biāo)6000萬(wàn)元的140%。策劃3000萬(wàn)元以上重大項(xiàng)目一個(gè)（**中心三期工程），完成爭(zhēng)取目標(biāo)。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)工作正在進(jìn)行中。

街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有效緩解了就業(yè)壓力。全年新增就業(yè)崗位453個(gè)，占目標(biāo)400人次的113.25%，城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè)216人次，占目標(biāo)200人次的108%，其中幫助困難群眾再就業(yè)62人次，占目標(biāo)50人次的124%，再就業(yè)培訓(xùn)80人次，占目標(biāo)80人次的100%。

二是社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，我們堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)和諧***建設(shè)，把社區(qū)建設(shè)作為基礎(chǔ)工作平臺(tái)，深入實(shí)施社區(qū)建設(shè)“883行動(dòng)計(jì)劃”。在社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作中，我們堅(jiān)持把工作重心和主要精力放在基層，人往基層走，錢(qián)往基層花，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)，一線指導(dǎo)督促，使“883”社區(qū)創(chuàng)建工作落在實(shí)處，圓滿(mǎn)完成了最后兩個(gè)社區(qū)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)任務(wù)。其中**社區(qū)被評(píng)為優(yōu)秀，**社區(qū)被評(píng)為良好。

三是城市建設(shè)取得新的成績(jī)。全年，新增綠地4.7萬(wàn)平方米，占目標(biāo)任務(wù)1.5萬(wàn)平方米的313%；垂直綠化2000米，占目標(biāo)任務(wù)300米的666%；植樹(shù)3.2萬(wàn)株，占目標(biāo)任務(wù)1.5萬(wàn)株的213%。組織臨街單位拆墻透綠300米，折違61處，面積6720平方米。市容達(dá)標(biāo)街道創(chuàng)建活動(dòng)月月達(dá)標(biāo)，綜合排名為全市前*位，名次相對(duì)靠前。在省級(jí)衛(wèi)生城市復(fù)查過(guò)程中，我們也取得了良好的成績(jī)，基本上實(shí)現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

四是安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。通過(guò)配合安全、衛(wèi)生等部門(mén)工作，確保了轄區(qū)內(nèi)無(wú)食物中毒、禽流感等事件，全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

五是辦公現(xiàn)代化取得新的進(jìn)展。機(jī)關(guān)配備了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等電子辦公設(shè)備，各科室配備了電腦，電子辦公已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。電子政務(wù)網(wǎng)已開(kāi)通，相關(guān)數(shù)據(jù)資料正在升級(jí)完善中，預(yù)計(jì)在2006年，電子政務(wù)公開(kāi)有望實(shí)現(xiàn)。

六是社會(huì)治安綜合治理成效明顯。2005年，我街社會(huì)治安綜合治理力量不斷加強(qiáng)。截止10月份，共破獲各類(lèi)刑事案件59起，打掉各類(lèi)犯罪團(tuán)伙8個(gè);落實(shí)各項(xiàng)防范措施，實(shí)現(xiàn)了命案必破，杜絕了“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象;全街92名“FLG”習(xí)練者，放下思想包袱，融入了正常生活;辦理信訪事項(xiàng)14件，接待群眾來(lái)訪300余人次，其中群體訪兩起,信訪辦結(jié)率95%;解決了***、**總廠9名軍轉(zhuǎn)干部要求補(bǔ)償及***集團(tuán)公司、**房地產(chǎn)集團(tuán)公司的拆遷糾紛問(wèn)題。充分發(fā)揮社區(qū)民調(diào)組織作用，全年調(diào)解各類(lèi)民事糾紛106起，成功率98%，轄區(qū)治安大局比較平穩(wěn)。

七是班子執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng)。我們始終把班子建設(shè)作為重中之重來(lái)抓好抓實(shí)，不斷增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、處置突發(fā)事件的能力，以帶動(dòng)街機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階，激發(fā)基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。

2005年，我們按照中央、省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，街中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)18次，共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記30余萬(wàn)字，論文、心得體會(huì)30余篇。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，班子成員心靈得到了凈化和洗禮，理論素養(yǎng)和政策水平有了明顯提高，班子團(tuán)結(jié)氛圍更加濃烈，把“團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)就是財(cái)富”作為班子共識(shí)。班子成員自覺(jué)心系民、身親民，班子執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng)。圓滿(mǎn)完成了區(qū)委組織部開(kāi)展的“千名干部下基層”活動(dòng)，嚴(yán)按按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗形式，公開(kāi)選拔了5名科級(jí)干部；同時(shí)完成了各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)及全區(qū)性學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成了機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作任務(wù)，2005年，我街被評(píng)為區(qū)十佳文明單位。領(lǐng)導(dǎo)

班子的模范作用，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。2005年，機(jī)關(guān)干部沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題，沒(méi)有工作人員收取和贈(zèng)送“小紅包”，機(jī)關(guān)沒(méi)設(shè)“小金庫(kù)”。

二、主要做法和體會(huì)

認(rèn)真回顧和總結(jié)2005工作，我們感到，***街建設(shè)較之以往，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)單位關(guān)心支持和全體同志共同努力的結(jié)果。一年來(lái)，我們總結(jié)出幾點(diǎn)工作做法和體會(huì)，值得在下步工作中借鑒和發(fā)揚(yáng)。

（一）必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，大力促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是大業(yè)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)直接反映一個(gè)區(qū)域的建設(shè)水平和城市競(jìng)爭(zhēng)力。2005年，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，街黨工委、辦事處牢記宗旨，緊密結(jié)合***建設(shè)實(shí)際，開(kāi)拓進(jìn)取，促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

一是大力促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)招商引資，引進(jìn)投資1000萬(wàn)元的攪拌站一個(gè)，投資500萬(wàn)元的汽車(chē)修理廠一家。通過(guò)協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)解難題、辦實(shí)事，改善企業(yè)周邊環(huán)境，促進(jìn)了***藥業(yè)股份有限公司、中船***所、省****BT中心、四川**等企業(yè)的發(fā)展。如四川**及**公司可繳納建安稅500萬(wàn)元。

二是大力促進(jìn)轄區(qū)三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)在**農(nóng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)中心設(shè)立辦事處，與****大學(xué)科技園及省***建立工作聯(lián)系機(jī)制，促進(jìn)了樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，轄區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，將逐步成為本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)器。武漢國(guó)家****中心2.5萬(wàn)平方米已入駐各類(lèi)企業(yè)73家。***科技園孵化器6700平方米已入駐多家企業(yè)。創(chuàng)業(yè)中心二期工程4萬(wàn)平方米寫(xiě)字樓正在建設(shè)中，三期工程寫(xiě)字樓將于2006年啟動(dòng)?！笆晃濉逼陂g，省****科技博覽園中的科技孵化器將為轄區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

三是因勢(shì)利導(dǎo)地促進(jìn)房地產(chǎn)及餐飲業(yè)的發(fā)展。轄區(qū)已完工房地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)（**中心一期、**山莊一、二期）約20萬(wàn)平方米，正在興建的房地產(chǎn)項(xiàng)目有5個(gè)（****、****、****、*******和****）。因此，從現(xiàn)在至相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，房地產(chǎn)項(xiàng)目將成為帶動(dòng)我街經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主角。2005年，我街餐飲業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，轄區(qū)“農(nóng)家樂(lè)”已達(dá)4家，中等規(guī)模酒店1家，中等休閑會(huì)所1家。僅“農(nóng)家樂(lè)”和***酒店全年就可實(shí)現(xiàn)稅收100余萬(wàn)元。

（二）必須緊緊抓住城市管理和社區(qū)建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)，著力推進(jìn)轄區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。城市管理和社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工程。2005年，我們結(jié)合***地區(qū)實(shí)際，以城市管理及社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，努力為轄區(qū)三大單位改善教學(xué)、科研及生活環(huán)境，提高科技人員、教職員工、學(xué)生及居民的生活水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造氛圍。

在城市管理工作中，我們根據(jù)市、區(qū)政府的總體要求，指揮調(diào)度相關(guān)部門(mén)和人員拆違章、整占道、清死角，在社區(qū)開(kāi)展了“清潔樓道、清潔陽(yáng)臺(tái)、清潔屋頂、清潔周邊環(huán)境”等活動(dòng)。轄區(qū)主次干道、背街小巷、社區(qū)里弄及校園廠區(qū)市容環(huán)境發(fā)生了顯著變化，呈現(xiàn)出潔、綠、亮、美的新景觀。

在社區(qū)建設(shè)工作中，通過(guò)“883”創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)全都建立了“四室、三站、兩欄、一場(chǎng)”，社區(qū)自治組織機(jī)構(gòu)健全，計(jì)生、民調(diào)、家政、社保、低保等工作落實(shí)，“清潔武漢、美化家園”、“社區(qū)是我家，人人都愛(ài)它”深入人心，絕大多數(shù)社區(qū)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)、祥和優(yōu)美的景象。

（三）必須嚴(yán)防死守，保證三個(gè)“一票否決”萬(wàn)無(wú)一失。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)是三個(gè)“一票否決”的工作。其中任何一項(xiàng)工作出了問(wèn)題，直接影響街道的全面建設(shè)與發(fā)展。2005年，街黨政班子，以責(zé)任重于山的使命感，精心籌劃，嚴(yán)格措施、責(zé)任到人，以嚴(yán)防死守的工作要求，扎實(shí)做好三個(gè)“一票否決”工作的落實(shí)。在計(jì)生工作中，計(jì)生專(zhuān)干走街串戶(hù)、東奔西走，廣布眼線，盯重點(diǎn)人群，查重點(diǎn)單位。采取突擊檢查與日常排查相結(jié)合，保證了符合政策的生育率達(dá)100%；在穩(wěn)定工作中，建立了比較完備的穩(wěn)定工作機(jī)制。街黨工委書(shū)記親自?huà)鞄洠闪⒎€(wěn)定工作專(zhuān)班，建立穩(wěn)定工作責(zé)任制，與轄區(qū)大單位、社區(qū)居委會(huì)簽定目標(biāo)責(zé)任狀，保證了轄區(qū)穩(wěn)定；在安全生產(chǎn)工作中，我們積極配合有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家，每季度一大查，每月一小查，每周一抽查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改并抓好回頭看。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、檢查督辦到位，2005年，我轄區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

一年來(lái)，成績(jī)是顯著的，群眾也是滿(mǎn)意的，有些工作還得到了市、區(qū)的稱(chēng)贊和獎(jiǎng)勵(lì)。但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作離上級(jí)的要求和群眾的呼聲還有很大的距離，與兄弟街道相比，我們的差距還比較明顯，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是制造業(yè)的發(fā)展落后于全區(qū)，工業(yè)發(fā)展空間不大，規(guī)模較小，品種很少；二是樓宇經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)不快，規(guī)模不大，效益不高；三是資源整合受客觀因素制約，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡；四是轄區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施落后，城市管理水平不高；五是社區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制不夠健全，市容環(huán)境保持還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、2006年工作打算

一是按“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”八個(gè)字的要求，繼續(xù)鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力把***街建設(shè)成為勤政愛(ài)民、富有活力的學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，真正成為***改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

二是進(jìn)一步以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以三個(gè)“一票否決”為工作重點(diǎn)，突出抓好城市管理及社區(qū)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)”的工作思路不變，把工作的重心和著力點(diǎn)落實(shí)在基層，保證共性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是進(jìn)一步加大工作力度，協(xié)調(diào)好、協(xié)助好、保障好**中心二期、三期工程建設(shè)，為***地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五是尋找旅游業(yè)的突破口，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

六是深化財(cái)源建設(shè)，理順稅收關(guān)系，千方百計(jì)促進(jìn)稅收入庫(kù)工作。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子

分析檢查報(bào)告

一、分析檢查內(nèi)容

1、如何在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，突出質(zhì)量、和諧發(fā)展、結(jié)構(gòu)、效益和特色上做文章，真正使我校走向全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道？

2、如何進(jìn)一步完善內(nèi)部管理體制，增強(qiáng)辦學(xué)活力，提高學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，完善激勵(lì)機(jī)制？

3、如何強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位，深化教學(xué)改革、規(guī)范教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量？

二、分析檢查情況

1、時(shí)間：調(diào)研于10月12日—11月15日期間進(jìn)行。

2、范圍：全校教職工、部分家長(zhǎng)、學(xué)生。

3、調(diào)研方式：采取召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別探討交流的方式展開(kāi)調(diào)研工作。

三、存在的問(wèn)題

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有待提高，工作方法有待改進(jìn)，工作作風(fēng)也存在一些問(wèn)題，如工作不落實(shí)、不到位，與老師溝通交流少等。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，從總體情況看，學(xué)校人才總量不足，部分教師還沒(méi)有完全按照新課程理念進(jìn)行教學(xué)，尤其是能夠在教育教學(xué)中真正起模范帶頭作用的教師不足；學(xué)科帶頭人偏少，在全區(qū)甚至全市有影響的名師較少。

3、學(xué)校各項(xiàng)制度特別是績(jī)效評(píng)價(jià)制度有待進(jìn)一步完善，學(xué)校執(zhí)行制度要體現(xiàn)公正公平、前后連貫。

4、學(xué)校管理有待加強(qiáng)。學(xué)校部分管理人員服務(wù)意識(shí)有待提高，不能很好地為教育教學(xué)服務(wù)，保障教育教學(xué)秩序正常進(jìn)行。

四、問(wèn)題成因

1、觀念意識(shí)。對(duì)教學(xué)質(zhì)量的理解與判斷，對(duì)教育形勢(shì)、學(xué)校發(fā)展了解不夠全面深刻所造成。有些教師對(duì)育人觀有一定的偏差。

2、客觀條件。如師資水平、硬件建設(shè)、課程建設(shè)等等，都是學(xué)校單方面力所不能及的。

3、經(jīng)驗(yàn)積累。學(xué)校整體管理、后勤管理、師生工作學(xué)習(xí)制度與行為評(píng)價(jià)等等，都有待于在實(shí)踐中建立健全，并不斷完善。

4、制度機(jī)制。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，需要制定一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

五、解決問(wèn)題的基本思路

黨的十七大報(bào)告明確指出：堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。按照景小黨支部開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體要求，我校提出以打造和諧校園為目標(biāo)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真組織和落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和整改活動(dòng)，廣泛深入地開(kāi)展了和諧校園建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查整改工作。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織到位。

學(xué)校高度重視和諧校園建設(shè)的檢查整改工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了分管責(zé)任。

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。為統(tǒng)一全體教職工的思想認(rèn)識(shí)，景小黨支部及學(xué)校及時(shí)召開(kāi)教職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)和組織好上級(jí)行政部門(mén)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的文件精神，明確了創(chuàng)建和諧校園的調(diào)研工作目標(biāo)和任務(wù)，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展和諧校園的重要性和必要性，增強(qiáng)了參與創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。學(xué)校還充分利用標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳平臺(tái)廣泛宣傳教育，營(yíng)造良好的調(diào)研氛圍。

2、組織到位。自學(xué)校確立了和諧校園建設(shè)的調(diào)研課題以后，分管德育、教學(xué)、總務(wù)三大部門(mén)的副校長(zhǎng)緊跟著也確立了自己的調(diào)研課題子課題，分別是《當(dāng)今小學(xué)生德育意識(shí)缺失的調(diào)查分析與解決方法》、《優(yōu)化常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升》、《如何提高學(xué)校后勤人員的工作效率》。三大子課題在三位副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織下，已全面開(kāi)展了課題的研究工作。同時(shí)，以學(xué)校為單位，組織全體教師、教研組開(kāi)展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)各支部努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮主人翁精神，做好調(diào)研過(guò)程的意見(jiàn)收集和反饋，落實(shí)好各個(gè)階段的整改任務(wù)。

二、創(chuàng)新形式，深入調(diào)研。

為全面、客觀、深入地了解我校和諧校園建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀，掌握和整理好第一手材料，學(xué)校開(kāi)展了各種形式的調(diào)研活動(dòng)。

1、組織深入學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，了解和諧校園建設(shè)的重要意義，明確和諧校園建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的重要關(guān)系，提高廣大教工參與調(diào)研活動(dòng)的積極性。

2、全面開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等各方意見(jiàn)，對(duì)我校在和諧校園建設(shè)過(guò)程中的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了全面的掃面，讓調(diào)研工作做好有的放矢，穩(wěn)步推進(jìn)。

3、落實(shí)好代表座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)和諧校園建設(shè)情況的意見(jiàn)和看法，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)建議給予高度重視。

4、舉行和諧校園專(zhuān)題研討會(huì)，分析我校和諧校園建設(shè)的現(xiàn)狀，明確和諧校園建設(shè)的重點(diǎn)，找出和諧校園建設(shè)的突破點(diǎn)，確立和諧校園建設(shè)的整改措施。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣做法。

（一）落實(shí)依法治?！椭C校園建設(shè)的前提。

在構(gòu)建和諧校園的過(guò)程中，依法治校具有重要的地位和價(jià)值。常川學(xué)校是一所為適應(yīng)巉口教育發(fā)展需要。辦學(xué)多年來(lái)，學(xué)校在教育局和學(xué)區(qū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家憲法，學(xué)校一切工作堅(jiān)持做到“以法治校，依章治?！保诖笫滦∈律隙家婪ㄒ酪?guī)，處處以法為行為準(zhǔn)繩，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作公開(kāi)化、合法化。

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，成立了一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了教導(dǎo)處、團(tuán)支部、少先隊(duì)部、總務(wù)處，完善了學(xué)校的行政管理體系。

2、成立了職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了教職工代表，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，鼓勵(lì)廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理，保障教師的切身利益。

3、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，先后制定和完善了財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算方面的制度，七次預(yù)算管理制度，基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)產(chǎn)管理制度，工資管理制度，資金結(jié)算管理制度，會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度等。學(xué)校還根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立和健全了財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)管理制度，設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員。學(xué)校在管理好資金的同時(shí)，還管好了資產(chǎn)。設(shè)置資產(chǎn)賬卡，防止因財(cái)、物管理不善造成浪費(fèi)、破損、丟失，努力克服管理中重財(cái)輕物的傾向。按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)財(cái)賬簿，按照會(huì)計(jì)法認(rèn)真搞好日常會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建設(shè)登記建賬，及時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)賬及編制各種財(cái)會(huì)報(bào)表，做到財(cái)證相符、賬賬相符、賬表相符、賬物相符，及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。學(xué)校還加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的民主監(jiān)督，民主理財(cái)，賬務(wù)公開(kāi)，定期向教職工公布財(cái)務(wù)收支賬目，并按照有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)期保存會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，定期向辦學(xué)行政機(jī)關(guān)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表并接受有關(guān)部門(mén)的檢查、監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持質(zhì)量立?！椭C校園建設(shè)的根本。

1、樹(shù)立創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，鍛造一流領(lǐng)導(dǎo)集體。和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。建設(shè)和諧校園必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上走在全體教師的前面，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)的行政工作，真正實(shí)踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要用自己的實(shí)力、活力、魅力去影響帶動(dòng)全體教職工，要任人唯賢，率先垂范，容人容事，尊重教師，用人之長(zhǎng)，容人之短，淡化權(quán)力意識(shí)，增強(qiáng)民主意識(shí)，分層管理，權(quán)責(zé)到人。其次，每一位班子成員要作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，做到以情感人，以誠(chéng)待人，以理服人，在各項(xiàng)工作中為教師做出榜樣，以榜樣的力量影響人、凝聚人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力。同時(shí)班子成員也要相互尊重，以誠(chéng)相見(jiàn)，各盡其職，合作互助，維護(hù)班子內(nèi)部的和諧團(tuán)結(jié)。第三，堅(jiān)持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，要做到以理為先，以身立范，以德育德，以廉帶勤，以品格取信教師，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力因素的影響，改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、情感、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái)，以公平的信念營(yíng)造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主、平等、團(tuán)結(jié)、尊重的校園環(huán)境。

2、打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。多年來(lái)，我們努力打造一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良、責(zé)任心強(qiáng)、深受社會(huì)、同行肯定和家長(zhǎng)歡迎的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。學(xué)校把師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，學(xué)校制定了以“八榮、八恥”和“對(duì)教師的四要求”為主要內(nèi)容的師德公約規(guī)范。在教師中開(kāi)展“樹(shù)教育新風(fēng)，塑教師形象”活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)育人素質(zhì)，外樹(shù)師德形象。開(kāi)展“十佳班主任”評(píng)選，樹(shù)高尚師德榜樣，立模范教師形象，使學(xué)校教師得到社會(huì)群眾的高度評(píng)價(jià)。學(xué)校把教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。一方面，學(xué)校狠抓專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。通過(guò)建立教師理論學(xué)習(xí)制度，做

到每周一次集中學(xué)習(xí)，每年每人訂閱一本以上教育教學(xué)雜志，每半學(xué)期檢查一次學(xué)習(xí)筆記。另一方面，學(xué)校大力推進(jìn)名師工程，走名師強(qiáng)校之路。學(xué)校制定《學(xué)科帶頭人評(píng)選方案》，開(kāi)展“學(xué)科帶頭人”評(píng)選活動(dòng)，“教學(xué)能手”評(píng)比和“三課比賽”（說(shuō)課、上課、評(píng)課比賽）以及基本功比賽、論文評(píng)比等，使教師隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。還通過(guò)繼續(xù)教育、派教學(xué)骨干到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)、參加全國(guó)性高水平的科研研討會(huì)等培訓(xùn)形式,提高了教師的理論和教科研能力，確立了新的教育理念。此外，學(xué)校還堅(jiān)持實(shí)施青藍(lán)工程，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。學(xué)校提出“教師與新課程一起成長(zhǎng)”的口號(hào)，通過(guò)舉辦新教師上崗培訓(xùn)，建立教育、教學(xué)工作“師徒制”，堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課制度，開(kāi)展骨干教師示范課、青年教師驗(yàn)收課和優(yōu)質(zhì)課等課堂教學(xué)交流，組織青年教師解題能力比賽、編題能力比賽、課件制作比賽等活動(dòng)，提升了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3、完善德育管理機(jī)制，提高德育工作實(shí)效性。我校的教育理念是“全面育人、全員育人、全程育人”，即通過(guò)營(yíng)造“處處是德育環(huán)境，人人是德育工作者，時(shí)時(shí)有德育機(jī)遇”的氛圍，實(shí)現(xiàn)“不拘一格育人”的目標(biāo)。為提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，我們?cè)诘掠?duì)伍建設(shè)、德育模式推行、德育學(xué)科滲透和德育科研發(fā)展等方面作了深入的探索，構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體德育網(wǎng)絡(luò)，建立一支特別能戰(zhàn)斗的德育工作隊(duì)伍。在德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，成立了家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)議，定期開(kāi)會(huì)、協(xié)商。家長(zhǎng)學(xué)校每年授課2次，提高家長(zhǎng)教育子女的水平與能力。級(jí)組分學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。班主任一學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行普訪，并經(jīng)常進(jìn)行電話(huà)家訪。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政教的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，政教主任、年級(jí)組長(zhǎng)為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立政教處——年級(jí)——班級(jí)的層級(jí)管理系統(tǒng)。在德育隊(duì)伍建設(shè)中，以班主任為核心，協(xié)同科任教師、后勤管理人員組成全員育人格局。學(xué)校還結(jié)合《公民道德實(shí)施綱要》，開(kāi)展層次分明的主題教育，如：公民素質(zhì)養(yǎng)成教育，安全法紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)教育，“手拉手”扶貧助學(xué)活動(dòng)等。

4、加強(qiáng)教學(xué)管理工作，創(chuàng)一流教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命力。因此，提高教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的中心工作。一方面，學(xué)校加大力度落實(shí)新課程改革實(shí)驗(yàn)，大力開(kāi)展課堂改革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。先后成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了實(shí)驗(yàn)教師教研常規(guī)制度、信息交流與反饋制度、檢查評(píng)估制度、激勵(lì)制度，使實(shí)驗(yàn)工作有計(jì)劃，有目的，有組織，有落實(shí)。落實(shí)教師參加培訓(xùn)，堅(jiān)持“不培訓(xùn)不上崗，先培訓(xùn)后上崗”的原則。同時(shí)，根據(jù)新課標(biāo)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，努力構(gòu)建具三大教學(xué)模式：語(yǔ)文的“創(chuàng)設(shè)情境——自主感悟——探究創(chuàng)新”的創(chuàng)新型教學(xué)模式；數(shù)學(xué)的嘗試實(shí)踐——啟發(fā)理解——?dú)w納運(yùn)用的發(fā)展型教學(xué)模式；英語(yǔ)的活動(dòng)教學(xué)模式。

5、完善后勤管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

我校實(shí)行半封閉管理，后勤服務(wù)的質(zhì)量對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生身體成長(zhǎng)起著十分重要作用，所以后勤工作成了我們工作的重中之重。（1）加強(qiáng)食堂食品安全管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神，成立了以陳桂霞校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《食堂突發(fā)事件處理預(yù)案》《廚工守則》等制度，嚴(yán)把食物質(zhì)量關(guān)，提高食堂配套設(shè)備、確保全體師生的生命安全。（2）加強(qiáng)衛(wèi)生教育建設(shè)。學(xué)校不但完善了衛(wèi)生室的宣傳，完善學(xué)生健康檔案，完善補(bǔ)充藥物備置外，還十分重視學(xué)校衛(wèi)生教育工作。每學(xué)期開(kāi)設(shè)《衛(wèi)生

與健康》課對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育。還每周利用廣播和黑板報(bào)等方式，有針對(duì)性地開(kāi)展常見(jiàn)病的宣傳、防治工作。（3）加強(qiáng)校產(chǎn)管理。每學(xué)期初和學(xué)期末做地校產(chǎn)校具的統(tǒng)計(jì)清查工作。制定好教室、辦公室財(cái)產(chǎn)登記手續(xù)。把節(jié)約放在工作管理首位，修舊利廢，堅(jiān)持合理開(kāi)支。組織維修專(zhuān)管小組，及時(shí)安裝和維護(hù)學(xué)校的電化設(shè)備，為教學(xué)服務(wù)竭盡全力，每年為學(xué)校節(jié)省了大量資金。

（三）打造校園文化品牌——和諧校園建設(shè)的窗口。

建設(shè)校園文化，是和諧校園建設(shè)的重要任務(wù)。通過(guò)校園文化建設(shè)，豐富和發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵，營(yíng)造良好的文化氛圍，是建設(shè)和諧校園的必由之路。為此，我校首先整頓學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，形成良好校風(fēng)。通過(guò)對(duì)廣大同學(xué)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義理想教育，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀學(xué)生等一系列活動(dòng)，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)校大力開(kāi)展校園“學(xué)習(xí)之行”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”等評(píng)選活動(dòng)，建立文明監(jiān)督崗，樹(shù)正氣，壓歪風(fēng)，使學(xué)校朝氣蓬勃，奮發(fā)向上。在教師中通過(guò)一批青年教師的典型帶動(dòng)，以及開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的教風(fēng)，形成了“文明、樂(lè)學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)。其次，進(jìn)一步綠化美化校園，形成良好的教學(xué)氛圍。學(xué)校大搞校園綠化活動(dòng)，擴(kuò)大校園綠化面積，提高綠化質(zhì)量。積極開(kāi)展“美麗的校園，我們的家”等活動(dòng)，師生共同努力，凈化、綠化、美化我們的學(xué)校。

四、收集意見(jiàn)，重視整改。

在調(diào)研的過(guò)程中，我們重視意見(jiàn)的收集和整理，堅(jiān)持邊調(diào)研邊整改，努力做到整改要有針對(duì)性，重視整改的實(shí)效性。我們把在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、原因分析和整改措施整理如下：

（一）校園環(huán)境建設(shè)有待進(jìn)一步優(yōu)化。

盡管在創(chuàng)建一級(jí)學(xué)校的進(jìn)程中，學(xué)校已經(jīng)通過(guò)加大投入，完善了學(xué)校的各項(xiàng)硬件設(shè)備設(shè)施，但是隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，很多的后備工程還沒(méi)有跟上，教室周邊的綠化環(huán)境、美化、亮化工程還要加緊建設(shè)步伐。學(xué)校的校園警示語(yǔ)也還比較單一，基本上是以讀書(shū)名言警句為主，與“修身、立志、篤學(xué)、強(qiáng)體”等八字校訓(xùn)相關(guān)的其他警示語(yǔ)和教育名言還沒(méi)有涉及到。

在下一階段，學(xué)校將圍繞創(chuàng)建“綠色學(xué)校”為契機(jī)，對(duì)照“綠色學(xué)校”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行整改，從而使學(xué)校整體布局和微觀細(xì)節(jié)更加科學(xué)合理，使學(xué)校真正成為花園式學(xué)校。

（二）學(xué)生的公民道德意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于受網(wǎng)絡(luò)媒體、社會(huì)不良風(fēng)氣以及獨(dú)生子和單親家庭等多方面家庭因素的影響，當(dāng)今的中小學(xué)生的道德意識(shí)較為薄弱，學(xué)校與家庭教育未能完全達(dá)成一致共識(shí)，“5+2=0”的教育怪現(xiàn)象依然存在。同時(shí)，學(xué)生的敬師愛(ài)師觀念，感恩意識(shí)普遍還比較淡薄，極個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)道德認(rèn)識(shí)模糊，道德判斷錯(cuò)位的現(xiàn)象，缺乏羞恥心和廉恥感。

在下一階段，學(xué)校要進(jìn)一步加大德育工作的調(diào)研力度，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)題研究，并對(duì)特殊個(gè)案進(jìn)行跟蹤研究，積極走好家長(zhǎng)思想工作，取得學(xué)校家庭教育的一致共識(shí)。同時(shí)，也要加大校園文化活動(dòng)建設(shè)的調(diào)研，充分發(fā)揮校園文化的育人功能，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)校園環(huán)境，以?xún)?yōu)雅的校園環(huán)境文化陶冶人；凝聚校園精神，以高尚的校園精神文化激勵(lì)人；

搭建活動(dòng)平臺(tái)，以豐富的校園活動(dòng)文化塑造人，強(qiáng)化制度建設(shè)，以完善的校園制度文化鞭策人，從而促進(jìn)學(xué)生公民道德素質(zhì)的整體提升。

（三）教師的師德師風(fēng)建設(shè)仍需繼續(xù)強(qiáng)化。

師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校工作的重點(diǎn)，也是德育教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)。通過(guò)嚴(yán)抓嚴(yán)管，我校教師都能充分認(rèn)識(shí)到體罰和變相體罰的嚴(yán)重性，都能自覺(jué)地遵守學(xué)校的教育教學(xué)制度，基本上杜絕體罰和變相體罰。但是，個(gè)別年輕的新老師，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在面對(duì)一些突發(fā)教學(xué)事件和相對(duì)棘手的問(wèn)題學(xué)生時(shí)，往往未能很好地控制好自己的情緒，無(wú)意中造成了體罰；又或是操作方法不當(dāng)，不知不覺(jué)造成了變相體罰。這需要引起我們的高度重視。

在下一階段，我們要繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入組織學(xué)習(xí)《教師法》和《未成年人保護(hù)法》，加強(qiáng)對(duì)年輕教師，特別是年輕班主任的培訓(xùn)力度，組織先進(jìn)教師和優(yōu)秀班主任開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高，確保一個(gè)都不落伍，并以此為突破口提高教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)。

通過(guò)深入調(diào)研，我們深刻地認(rèn)識(shí)到：深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)和諧校園建設(shè)，是學(xué)校科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的根本之道。在構(gòu)建和諧校園的過(guò)程中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持解放思想，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興校的第一要?jiǎng)?wù)，以發(fā)展創(chuàng)和諧，以改革促和諧，以公平求和諧，以穩(wěn)定保和諧，努力爭(zhēng)當(dāng)新會(huì)區(qū)小學(xué)教育的排頭兵，把學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)不斷向前推進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)常川學(xué)校又好又快發(fā)展的新局面，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。