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      新教師培訓(xùn)感言與新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      時(shí)間:2019-05-14 07:55:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新教師培訓(xùn)感言與新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      新教師培訓(xùn)感言

      成功進(jìn)入教師隊(duì)伍的欣喜和激動(dòng)已經(jīng)漸漸淡去了,伴著新學(xué)期的開(kāi)始,這份激動(dòng)瞬時(shí)變成了負(fù)擔(dān),讓我感覺(jué)壓抑和迷茫。面對(duì)那些可愛(ài)的臉,心中更是充滿了心虛和不安:在這里,我能勝任嗎?

      不經(jīng)意間開(kāi)學(xué)快一個(gè)月了,我的擔(dān)心也在這一個(gè)月中變成了現(xiàn)實(shí)。每天都覺(jué)得時(shí)間不夠用,無(wú)頭蒼蠅似的整天忙忙碌碌卻又說(shuō)不清在忙些什么。更令我感到痛苦的是現(xiàn)在的一年級(jí)已不像我們小時(shí)候那樣聽(tīng)話,有幾個(gè)可以說(shuō)是軟硬不吃,每堂課都得不止一次地停下來(lái)維持紀(jì)律,往往搞得一節(jié)課的內(nèi)容不能按時(shí)完成。幾次之后,我的進(jìn)度就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了別人的后面。這讓我心里更加發(fā)慌,更加手足無(wú)措……

      很快,新教師培訓(xùn)又開(kāi)始了。班主任黃老師說(shuō)話很實(shí)在,這是她給我的 師光有“一桶水”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而應(yīng)該是一個(gè)“自來(lái)水的加工廠”,隨時(shí)注入新鮮的水源。所以,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使自己能跟上新課程的步伐。

      四、快樂(lè)學(xué)習(xí),把工作當(dāng)成一種享受

      學(xué)習(xí)讓人充實(shí),學(xué)習(xí)讓人快樂(lè)。像是植物吸收了營(yíng)養(yǎng),花兒會(huì)變得更加的鮮艷,有了知識(shí)的滋潤(rùn),感覺(jué)人也變得精神起來(lái)。人,不能沒(méi)有精神的力量。學(xué)習(xí)能使一個(gè)人充實(shí)自我,不斷進(jìn)步。從思想到認(rèn)識(shí)、到行動(dòng)都不斷的取得大的進(jìn)步。我們應(yīng)通過(guò)參加各種培訓(xùn)使自己受益匪淺,如一縷春風(fēng)拂過(guò)心田,使自己明白、學(xué)到更多的理論、知識(shí)、技能和技巧。

      四月二十四日我們進(jìn)行了新教師培訓(xùn)的

      新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師們:

      大家下午好!我是語(yǔ)文組二年級(jí)的xx。首先,非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新老師提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),非常榮幸來(lái)到長(zhǎng)郡雨外,認(rèn)識(shí)大家,我很開(kāi)心與各位同仁們?cè)谶@里分享我這一個(gè)多月來(lái)的幸福、困惑與收獲。我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我今天的發(fā)言,第一個(gè)是感謝,第二個(gè)是感動(dòng),第三個(gè)是感想。

      先說(shuō)感謝。其實(shí)之前,我就來(lái)過(guò)我們學(xué)校,所以可以說(shuō)是慕名而來(lái),再次來(lái)到這里,通過(guò)面試,真正以一位長(zhǎng)郡雨外教師的身份在這里時(shí),內(nèi)心的喜悅是無(wú)法言說(shuō)的,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。還有,我想感謝這段時(shí)間,同事們對(duì)我的關(guān)心。我所在的語(yǔ)文組是一個(gè)優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個(gè)隊(duì)伍中,我可以學(xué)習(xí)收獲到許多,成長(zhǎng)得更快。還有我們二年級(jí)組的老師們,因?yàn)槲沂俏ㄒ坏男鲁蓡T,無(wú)論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無(wú)私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長(zhǎng)們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開(kāi)展得更順利。對(duì)此,我都充滿感激!

      再說(shuō)感動(dòng)。剛來(lái)到這兒,面對(duì)著這一切新事物的變化,說(shuō)實(shí)話,我的大腦一時(shí)之間沒(méi)轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái),還有些缺氧,特別是開(kāi)學(xué)之時(shí)那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺(jué)得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時(shí)間,真的壓力特別大,感覺(jué)都透不過(guò)氣來(lái)。就在我害怕、迷茫、困惑的時(shí)候,二年級(jí)組這個(gè)可愛(ài)的集體給了我最大的信任與支持,她們都會(huì)及時(shí)地與我交流,疏導(dǎo)我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時(shí)間,我很忐忑,她們都會(huì)鼓勵(lì)我。每一次的磨課,五位語(yǔ)文老師都會(huì)想辦法來(lái)聽(tīng)課,下課后還會(huì)一起討論不足與進(jìn)步,她們見(jiàn)證了我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng),還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體是多么的幸運(yùn),她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來(lái)乍到的我,倍感溫暖。還有語(yǔ)文組的成員也給了我很多無(wú)私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過(guò)來(lái)聽(tīng)課,課結(jié)束后,一起評(píng)課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學(xué)語(yǔ)言要豐富,過(guò)渡銜接要自然流暢,提問(wèn)的藝術(shù)性等,這些建議我都認(rèn)真接受,努力摸索,不斷進(jìn)步。我想,有了這么多學(xué)習(xí)的榜樣,我們新老師都會(huì)有更多的進(jìn)步。對(duì)于大家,除了感謝,也有感動(dòng)。

      最后說(shuō)感想?,F(xiàn)在的學(xué)生我想用“無(wú)奇不有”來(lái)形容,當(dāng)老師累,當(dāng)班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實(shí)。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒(méi)有當(dāng)過(guò)班主任,應(yīng)該說(shuō)是有遺憾的?!睂?duì)此,我很有感觸。當(dāng)班主任工作確實(shí)很累,特別是來(lái)到我們二(6)班這個(gè)將近六十人的大家庭,這個(gè)龐大的隊(duì)伍是我沒(méi)有想到的,但對(duì)于一個(gè)喜愛(ài)孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對(duì)于孩子的喜愛(ài),讓我走上了教師這條路。所以每當(dāng)看到孩子們渴求知識(shí)的眼神,每當(dāng)看到孩子們一次次的進(jìn)步,還有各種懂事的瞬間,我都會(huì)感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會(huì)忘卻。同時(shí),我也時(shí)刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當(dāng)好班主任,積極向同事們學(xué)習(xí)更多更好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)努力提高自身教學(xué)水平。有人說(shuō),年輕教師經(jīng)常寫教學(xué)反思,就會(huì)很快成為一位好老師。我認(rèn)為,要當(dāng)好班主任,也要經(jīng)常反思。通過(guò)寫反思,就會(huì)知道班級(jí)管理中存在的一些問(wèn)題,就會(huì)知道采取何種方法處理較好。

      這一個(gè)多月來(lái)的很多感受是無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛(ài)去培育我的學(xué)生。

      第二篇:新教師培訓(xùn)感言與新教師崗前培訓(xùn)發(fā)言稿

      新教師培訓(xùn)感言

      成功進(jìn)入教師隊(duì)伍的欣喜和激動(dòng)已經(jīng)漸漸淡去了,伴著新學(xué)期的開(kāi)始,這份激動(dòng)瞬時(shí)變成了負(fù)擔(dān),讓我感覺(jué)壓抑和迷茫。面對(duì)那些可愛(ài)的臉,心中更是充滿了心虛和不安:在這里,我能勝任嗎?

      不經(jīng)意間開(kāi)學(xué)快一個(gè)月了,我的擔(dān)心也在這一個(gè)月中變成了現(xiàn)實(shí)。每天都覺(jué)得時(shí)間不夠用,無(wú)頭蒼蠅似的整天忙忙碌碌卻又說(shuō)不清在忙些什么。更令我感到痛苦的是現(xiàn)在的一年級(jí)已不像我們小時(shí)候那樣聽(tīng)話,有幾個(gè)可以說(shuō)是軟硬不吃,每堂課都得不止一次地停下來(lái)維持紀(jì)律,往往搞得一節(jié)課的內(nèi)容不能按時(shí)完成。幾次之后,我的進(jìn)度就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了別人的后面。這讓我心里更加發(fā)慌,更加手足無(wú)措……

      很快,新教師培訓(xùn)又開(kāi)始了。班主任黃老師說(shuō)話很實(shí)在,這是她給我的 師光有“一桶水”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而應(yīng)該是一個(gè)“自來(lái)水的加工廠”,隨時(shí)注入新鮮的水源。所以,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能使自己能跟上新課程的步伐。

      四、快樂(lè)學(xué)習(xí),把工作當(dāng)成一種享受

      學(xué)習(xí)讓人充實(shí),學(xué)習(xí)讓人快樂(lè)。像是植物吸收了營(yíng)養(yǎng),花兒會(huì)變得更加的鮮艷,有了知識(shí)的滋潤(rùn),感覺(jué)人也變得精神起來(lái)。人,不能沒(méi)有精神的力量。學(xué)習(xí)能使一個(gè)人充實(shí)自我,不斷進(jìn)步。從思想到認(rèn)識(shí)、到行動(dòng)都不斷的取得大的進(jìn)步。我們應(yīng)通過(guò)參加各種培訓(xùn)使自己受益匪淺,如一縷春風(fēng)拂過(guò)心田,使自己明白、學(xué)到更多的理論、知識(shí)、技能和技巧。

      四月二十四日我們進(jìn)行了新教師培訓(xùn)的

      新教師崗前培訓(xùn)發(fā)言稿

      XX年08月20日,甘井子區(qū)教育局為我們這批即將走上工作崗位的新教師,安排了崗前培訓(xùn)。即將為人師,內(nèi)心既欣喜又忐忑。欣喜的是我們一路過(guò)關(guān)斬將,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出成功“晉級(jí)”;忐忑的是剛走出校園,還伴隨著青澀懵懂卻又亟需完成角色的轉(zhuǎn)變——由一名好學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名愛(ài)崗敬業(yè)的老師。所有的這些在學(xué)習(xí)期間、在字典書籍中都難以找到答案。

      對(duì)于一個(gè)剛步入基礎(chǔ)教育的新教師來(lái)說(shuō),如何去認(rèn)清自己,擺正自己的位置?在教學(xué)中,教師的榮譽(yù)感是什么?具體我要干什么,如何才能有條不紊地安排、實(shí)施教學(xué)?在課堂中,如何認(rèn)識(shí)處于青春期的學(xué)生?如何才能幫助他們平穩(wěn)度過(guò)人生中的“暴風(fēng)驟雨期”?如何才能和同事和諧相處?走出學(xué)校,如何去檢索資料,尋找資源,積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng),保持教師職業(yè)的榮耀?初入職場(chǎng),這一系列的疑問(wèn)讓我們困惑、恐惶、忐忑不安,甚至有點(diǎn)兒“教師恐懼”。

      俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門,學(xué)藝在自身”,教育局的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校的校長(zhǎng)清晰地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才千辛萬(wàn)苦從一線的優(yōu)秀教師中為我們選拔出一批經(jīng)驗(yàn)豐富、和藹可親的“師傅”,他們將從師德、專業(yè)技能方面對(duì)我們進(jìn)行諄諄教誨,這無(wú)疑有利于我們更好、更穩(wěn)固、更踏實(shí)地走上教育教學(xué)崗位。在此,謝謝教育局,你們的付出,會(huì)讓我們迅速轉(zhuǎn)變角色;謝謝指導(dǎo)老師,你們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),會(huì)給我們插上一雙高傲飛翔的翅膀。再次表示衷心的感謝!

      甘井子崗前教師培訓(xùn),對(duì)于每個(gè)新教師來(lái)說(shuō)都具有非同尋常的意義。因?yàn)閺倪@刻起,它宣告我們正式踏出大學(xué)校門,接受社會(huì)的檢驗(yàn)。剛踏出大學(xué)的校門,相信在座的每一位都是豪情壯志、躊躇滿懷,急切地想在甘井子教育的大潮中一顯身手!在此,我也代表全體新教師表達(dá)我們的決心——以區(qū)教育為重,以校為家,以家為榮。面對(duì)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)、新學(xué)習(xí),我們一定積極轉(zhuǎn)變角色,遵守教師職業(yè)道德,調(diào)整教師知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教學(xué)能力,在教學(xué)中學(xué)習(xí),在教學(xué)中反思,爭(zhēng)取早日成為一名合格的甘井子區(qū)教師!

      姓名:

      第三篇:新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好。

      我是二(1)班語(yǔ)文老師。下面開(kāi)始我的暢談: 學(xué)業(yè)特長(zhǎng):通過(guò)將近5年的學(xué)校代課的經(jīng)歷,我對(duì)語(yǔ)文的教學(xué)模式以及學(xué)校的工作生活能快速適應(yīng)。在語(yǔ)文教學(xué)生中,我最深的感觸之一是平時(shí)愛(ài)閱讀的孩子,語(yǔ)文不會(huì)太差?;蛟S一二年級(jí)低段兩級(jí)分化還不明顯,但進(jìn)入高段就會(huì)十分明顯,尤其在課外閱讀題方面。如今許多的高考狀元總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)就是“得語(yǔ)文者得天下”。語(yǔ)文學(xué)習(xí)是靠從小慢慢積累沉淀,而非一朝一夕。我自己也是堅(jiān)持著以學(xué)生為本,多樣靈活的教學(xué)方法。低段教學(xué)中,我盡量在課堂上結(jié)合多媒體、肢體語(yǔ)言等或者學(xué)生熟悉的動(dòng)畫人物去引導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生漸漸培養(yǎng)對(duì)語(yǔ)文閱讀的興趣,能更快適應(yīng)我的教學(xué)方法。做作業(yè)時(shí),對(duì)于較難的題目,如造句,我會(huì)先讓學(xué)生反復(fù)讀反復(fù)品味原句,然后我再舉貼近生活、適合孩子的例子,接著讓學(xué)生跟同桌進(jìn)行交流,討論,分享,最后讓學(xué)生寫進(jìn)作業(yè)本。對(duì)于低段的孩子,我也會(huì)推薦一些語(yǔ)文園地里推薦的課外書。比如部編教材二上語(yǔ)文園地一就推薦了五本跟童話有關(guān)的書,通過(guò)課外書的閱讀可以讓孩子們能進(jìn)一步掌握這單元的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

      努力方向:

      1、提高自己的教學(xué)水平,多去學(xué)習(xí),多去磨課。

      2、上好每一堂課,課堂效率有待提高。

      3、不放棄后進(jìn)生。

      4、考出好成績(jī)。

      5、有一定能力時(shí),多寫寫教學(xué)論文,多參加比賽。

      工作生活中的困難瓶頸:

      1、低段語(yǔ)文教學(xué)的資源不是太多,將來(lái)多訂閱一些語(yǔ)

      文方面的雜志。

      2、生活中的困難能克服的盡量自己克服。

      第四篇:新教師座談會(huì) 發(fā)言稿

      新教師座談會(huì)

      商旅系某某某 2013年9月10日

      參加工作后的感想

      1.干一行要愛(ài)一行。

      ·走上工作崗位后,學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著,看自己能否勝任教師工作。要調(diào)整心態(tài),時(shí)刻注意自己的教師角色?!W(xué)校環(huán)境優(yōu)美,同事關(guān)系和諧。

      ·教師最大的幸福是學(xué)生的進(jìn)步和成功。

      2.既要滿懷自信,又要虛心求教。

      ·大學(xué)期間,我們學(xué)到了很多理論、知識(shí),但是,理論是需要和實(shí)踐相結(jié)合的,是有一個(gè)由抽象到具體的過(guò)程的。更何況,我們的知識(shí)和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們?cè)诮虒W(xué)中展現(xiàn)的機(jī)智和智慧,往往和我們的知識(shí)、能力儲(chǔ)備是分不開(kāi)的。

      ·老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教材有著深刻的理解和把握,對(duì)學(xué)生有一套有效的管理辦法。因此,一定要多聽(tīng)老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對(duì)于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會(huì)他們教學(xué)中的那種只可意會(huì)的火候。取人之長(zhǎng),以人為鏡,為我所用。·系主任聽(tīng)課后,給我指出了需要改進(jìn)的地方,我虛心聽(tīng)取了意見(jiàn),在不斷地完善自己。

      3.要給學(xué)生一碗水,教師要有常流水。

      ·求學(xué)時(shí)老師常說(shuō):“教師要給學(xué)生一滴水,自己就要有一碗水;要給學(xué)生一碗水,教師就得有一桶水?!碑厴I(yè)后在很多場(chǎng)合也常常會(huì)聽(tīng)到這樣的話,隨著課堂教學(xué)改革的進(jìn)一步深入,所謂的“一滴水”和“一桶水”僅成了靜態(tài)的死水,要想適應(yīng)教學(xué)改革的需求,則教師應(yīng)變成動(dòng)態(tài)的活水,而且是那“新鮮而沒(méi)有被污染”的活水。我們可以從身邊,從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗(yàn)。

      4.重視課堂常規(guī)。

      ·不能只顧上自己的課,要注意學(xué)生聽(tīng)課習(xí)慣的培養(yǎng)。(照片事件)

      ·此外,受之以魚不如受之以漁。應(yīng)該改變?cè)械乃季S定式,勇敢地從講臺(tái)上走到學(xué)生中間,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,讓他們?cè)敢庾园l(fā)主動(dòng)的聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

      5.提高作業(yè)質(zhì)量,認(rèn)真批改,查漏補(bǔ)缺。

      ·自己先做一遍,每一題都是和教材的哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng),習(xí)題冊(cè)是否涵蓋了所有知識(shí)點(diǎn)(如若沒(méi)有就做相應(yīng)補(bǔ)充); ·哪些題目可以幫助知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)與理解,可以在新授課堂上作為例題同學(xué)生一起解決; ·又有哪幾道超出學(xué)習(xí)范圍,權(quán)衡一節(jié)課的內(nèi)容,是做補(bǔ)充然學(xué)生了解后解決問(wèn)題還是直接跳過(guò);

      一天的課程量布置多少作業(yè)恰當(dāng),哪些可以舍棄,或者留到以后習(xí)題課;

      批改作業(yè)都在錯(cuò)的題目后面標(biāo)出對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)在教材上的頁(yè)數(shù),讓學(xué)生自己訂正,又有據(jù)可循,自己解決問(wèn)題。

      ·錯(cuò)得多的課上統(tǒng)一解答,案例分析讓答得好的同學(xué)上講臺(tái)給其他同學(xué)講解。

      今后工作設(shè)想

      教學(xué)

      加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),多讀專業(yè)方面的書籍,多聽(tīng)課學(xué)習(xí),多向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn);

      ·備好每一課,努力上好每一堂課;

      ·每天花一點(diǎn)時(shí)間思考,讓自己的每一天有一點(diǎn)收獲,記一點(diǎn)日記或隨筆; ·看一部專著,寫點(diǎn)讀后感;

      ·建一個(gè)博客,為自己開(kāi)設(shè)一個(gè)展示自己成長(zhǎng)的平臺(tái); ·完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個(gè)有意義的案例;

      管理

      積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)管理。

      黨政辦工作:做好各項(xiàng)常規(guī)工作,發(fā)揮行政綜合職能(協(xié)助黨政辦各位領(lǐng)導(dǎo)和虛心向其他同事學(xué)習(xí))

      就我的了解,黨政辦

      1.辦文、辦會(huì)和辦事工作

      學(xué)校(黨建)工作計(jì)劃、工作總結(jié),以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的計(jì)劃、總結(jié);各種大小會(huì)議。

      日常工嚴(yán)謹(jǐn)有序,保證了學(xué)校上下政令暢通。2.對(duì)外宣傳工作

      圍繞學(xué)校工作,宣傳我校教育教學(xué)、特色教育等方面的成果,努力提高學(xué)校的社會(huì)知名度和影響力。積極發(fā)表新聞。3.檔案歸檔工作

      健全檔案收集歸檔制度,各種文件、圖片、資料和考勤及時(shí)收集;建立學(xué)校大事記收集、整理制度。

      4.學(xué)校行政值周和巡課管理 及時(shí)記錄,確保信息的實(shí)效性。5.其他臨時(shí)工作

      反思經(jīng)常積極地去反思,找出自己的不足。

      對(duì)學(xué)校工作的希望或建議

      ·老師們加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督,不僅嚴(yán)格要求學(xué)習(xí),還要在做人處事等方面予以教導(dǎo),錯(cuò)了不只是批評(píng),還要告訴學(xué)生錯(cuò)在哪里,應(yīng)該怎么做,積極努力糾正某些學(xué)生錯(cuò)誤的三觀。

      ·

      生活中遇到哪些困難需要學(xué)校解決的

      ·暫無(wú)

      第五篇:新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      納古鎮(zhèn)中心小學(xué)2008——2009學(xué)年新教師暨新老教師結(jié)對(duì)子

      座談會(huì)

      一、會(huì)議目的:

      為了使新到我校的近30名教師們盡快了解我校校情,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時(shí)也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。

      二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):

      時(shí)間:2008年9月18日(第三周星期四下午3:30)

      地點(diǎn):學(xué)校小報(bào)告廳

      三、參會(huì)人員:

      1、領(lǐng)導(dǎo):

      馬燦敏(中心小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書記)納文群(中心小學(xué)黨支部副書記)孫建勇(中心小學(xué)副校長(zhǎng))何文平(中心小學(xué)德育處主任)董紹平(中心小學(xué)教務(wù)處主任)苗開(kāi)壽(中心小學(xué)總務(wù)處主任)楊麗婭(中心小學(xué)學(xué)前主任)馬順玉(中心小學(xué)語(yǔ)文教研員)管興(中心小學(xué)工會(huì)主席)林姣(中心小學(xué)團(tuán)委書記)

      李波(中心小學(xué)教科室主任)徐正艷(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)岳愛(ài)(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)副輔導(dǎo)員)馬婭瓊(中心小學(xué)學(xué)前副主任)

      2、納古小學(xué)1——6年級(jí)及??平M年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。

      3、新教師及“一幫一”輔導(dǎo)教師:

      李從獻(xiàn)、苗順蘭,官建華、納艷艷,吳萍、李艷青,魏薇、程汝美,錢麗華、李紅麗,儲(chǔ)勇、付瓊,呂傳鳳、馬喜蘭,胡虹、儲(chǔ)艷,岳艾、馬海燕,解春云、楊燕萍,畢光燦、董紹平,楊水晶、魯彩紅,張琴、海玲,雷愛(ài)華、羅艷紅,呂香瓊、林姣,合躍金、馬艷梅,張海娟、王春莉,劉雪蓮、劉江梅,徐正艷、解麗芝,楊麗萍、馬順玉,張瑞、合萬(wàn)、宗云峰、王亮、溥靜、楊云景、錢靜思

      納古鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2008年9月17日

      新教師座談會(huì)發(fā)言稿

      今天,我們舉行一個(gè)所謂的新教師座談會(huì),我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近1/3,因?yàn)槟銈兊牡絹?lái),使納古的小學(xué)教育更具生機(jī)和活力,你們也更將是納古教育的未來(lái)和希望。

      相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會(huì)的、情感的等各個(gè)方面,我們理想化的教師成長(zhǎng)應(yīng)該是一年入門,三年成為一名好教師。可是,由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會(huì)、學(xué)生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)成就感也沒(méi)有,反而會(huì)把開(kāi)始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過(guò)一輩子教書匠的生活,但是,社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的要求,過(guò)于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點(diǎn)我的看法和希望。

      第一、認(rèn)清形勢(shì),努力工作。

      我們走上工作崗位后,學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,你要變壓力為動(dòng)力,迅速干出優(yōu)異成績(jī)讓大家服氣。那么,什么樣的成績(jī)才能讓大家服氣呢?問(wèn)問(wèn)學(xué)生最關(guān)心什么,聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學(xué)成績(jī),第二是業(yè)務(wù)水平。如果一所學(xué)校成績(jī)很低,那么這所學(xué)校就不會(huì)被他人認(rèn)可,辦學(xué)校是這個(gè)道理,做教師也是這個(gè)道理。因此,要想盡一切辦法,提高本班學(xué)生的成績(jī),力爭(zhēng)在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時(shí)間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務(wù)水平,你的課堂組織能力,你的論文評(píng)比,你的指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽,你的特長(zhǎng)等等,這都要我們?nèi)フ故?,更需要我們付出努力才行?/p>

      干一行愛(ài)一行,行行出狀元。如果你有能力脫離教育,請(qǐng)你盡早跳槽,免得耽誤了自己的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒(méi)有能力離開(kāi)教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學(xué)習(xí),不干出個(gè)樣子誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)?。?。

      第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

      大學(xué)期間,我們學(xué)到了很多理論、知識(shí),但是,理論是需要和實(shí)踐相結(jié)合的,是有一個(gè)由抽象到具體的過(guò)程的。更何況,我們的知識(shí)和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們?cè)诮虒W(xué)中展現(xiàn)的機(jī)智和智慧,往往和我們的知識(shí)、能力儲(chǔ)備分不開(kāi)的。作為小學(xué)教師,更需要全才,至少有一兩門特長(zhǎng),能勝任幾門學(xué)科。

      老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教材有著深刻的理解和把握,對(duì)學(xué)生有一套有效的管理辦法。因此,奉勸各位新教師一定自覺(jué)地多聽(tīng)老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對(duì)于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會(huì)他們教學(xué)中的那種只可意會(huì)的火候。取人之長(zhǎng),以人為鏡,為我所用。

      第三、要給學(xué)生一碗水,自己要有常流水。

      以前,我們說(shuō)“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”,而現(xiàn)在卻這樣說(shuō)。這句話的道理誰(shuí)都明白。新教師需要邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒(méi)有更多的引領(lǐng)人物,但我們可以從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗(yàn)。遠(yuǎn)離浮躁,看幾本書,寫點(diǎn)文章,屏心靜氣地修煉一個(gè)時(shí)期,就是不能得道成仙,也得沾點(diǎn)道法仙氣。

      第四、幾點(diǎn)要求:

      1.新師仍然只顧上自己的課,不注意學(xué)生聽(tīng)課習(xí)慣的培養(yǎng)。(有一班的一個(gè)學(xué)生,到我去轉(zhuǎn)時(shí)離下課只有五、六分鐘了,才拿出書來(lái),但老師卻混然不知)。

      2.板書的問(wèn)題,在此我要提醒我們?cè)谧拿恳晃恍吕蠋?,特別上是低年級(jí)的,一定要注意自己的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

      3.備好每一堂課,努力上好每一堂課;每天花一點(diǎn)時(shí)間思考,讓自己的每一天有一點(diǎn)收獲,記一點(diǎn)日記或隨筆;看一部專著,寫點(diǎn)讀后感;建一個(gè)博客,為自己開(kāi)設(shè)一個(gè)展示自己成長(zhǎng)的平臺(tái);完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個(gè)有意義的案例;學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自己的特長(zhǎng),豐富自己的生活。

      最后,真誠(chéng)祝愿大家能更好地成長(zhǎng),早日成為納古小學(xué)教育的棟梁。

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