第一篇：XX年工會上半年總結(jié)

XX年工會上半年總結(jié)

XX年上半年工會總結(jié)怎么寫?以下是小編整理的想寡婦難聞，歡迎閱讀。

XX年工會上半年總結(jié)一

半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞 “組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范;凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。

我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全 樹立典型

今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全(標志)標語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織 強化機制

我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助 落實措施

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達%。幫扶困難職工人，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

五、圍繞主題 宣傳到位

積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學(xué)習(xí)發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會工作實際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。

總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進。

下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動;四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動;六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。

XX年工會上半年總結(jié)二

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展— 談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會XX年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會XX年學(xué)術(shù)年會論文集中。

二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)

為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權(quán)益。

認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款XX0元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。

關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金XX元。

給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平

在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務(wù)的意識。

在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。

組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬元，(北京各項目站對市慈善總會捐款158萬)新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生，特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進集體。

為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

XX年工會上半年總結(jié)三

XX年上半年，奇臺五小工會臨時工會委員會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展正常工會活動?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。

一、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

半年來工會協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞規(guī)定內(nèi)容黨的十八大、十八屆三中全全會、黨章、總書記系列講話、區(qū)州縣黨委重大會議精神、中央八項規(guī)定、區(qū)州黨委十項規(guī)定、區(qū)州縣道德模范和教育系統(tǒng)先進典型人物事跡，焦裕祿、牛玉儒、楊善洲影片等規(guī)定篇目，同時也結(jié)合學(xué)校工作實際，增加了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)職工遵守政治紀律若干規(guī)定》等篇目的學(xué)習(xí)。還將計劃學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》《婦女權(quán)益保護法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律知識，在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

二、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持對老教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。

三、開展獻愛心活動

組織教師參與“古城大愛”基金的募集籌款工作，號召全體黨員干部發(fā)揚扶危濟困、援助愛心的精神，全校教師共捐款760元。六一節(jié)前，在黨組織的帶領(lǐng)下21位黨員教師和3位非黨員教師開展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動，給21位貧困生贈送了衣物、文具、圖書等物品。

認真做好各級各類扶貧解困工作，向上級申報貧困生50多人次，獲得捐助的有35人次。

四、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，學(xué)校建成了職工之家，建成了健身房，購置了腹肌板、跑步機、電動自行車、綜合訓(xùn)練器等健身器材。

半年來組織教職工開展體育活動，利用三八節(jié)開展了“情系女教工·女性健康保健知識講座”;學(xué)校邀請到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進行了題為“女性常見疾病的

病因與預(yù)防”的講座。同時開展了“彌漫書香·芬芳校園--給老師送好書活動”為全校每位教職工贈書了精心挑選的書籍。通過節(jié)日給教師送書，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師、學(xué)者型教師，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化，成為學(xué)生歡迎、家長信任、社會尊重的好教師，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次。通過開展向教師“薦好書、贈好書、讀好書”活動，在全校掀起了一個“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當知識型職工”的熱潮。

組織教師參加教育工會組織的女職工排球賽，雖沒有取得可喜成績，但是提高了教職工熱愛體育鍛煉增強體質(zhì)的意識，展示了五小人健康、進取的精神風(fēng)貌。

五、多渠道開展校務(wù)公開 促進學(xué)校長足發(fā)展

為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。每周學(xué)校工作計劃、每天值周情況、以及學(xué)校人事任免等都通過電子大屏公示出來。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

總之半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在下半年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。

第二篇：2007-2008年工會總結(jié)

2008—2009學(xué)第一學(xué)期

育苗小學(xué)工會工作總結(jié)

本學(xué)期，我校工會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)八榮八恥和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校行政部門做好教育教學(xué)改革工作，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，為學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一下午第二節(jié)課為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落到實處。我們工會組織教職員工學(xué)習(xí)八榮八恥和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以

法治教，以法治校。工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。

二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。學(xué)期結(jié)束，工會組織民主管理座談會，請學(xué)校行政向教師代表匯報工作情況，傾聽教師們對學(xué)校管理的意見和建議，并對教師的質(zhì)疑作出答復(fù)，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。

三、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師居多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會倡議教職員工積極參加各種文體活動，經(jīng)常舉行教職員工的籃球比賽，豐富了教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

總之，我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

附：工會今后的工作設(shè)想：

1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的組織，爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部學(xué)習(xí)先進的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2、工會干部將更加團結(jié)一心，共同努力，進一步調(diào)動教工的工作積極性，為學(xué)校的發(fā)展不斷做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作整體水平。進一步發(fā)揮工會小組的作用，夯實工會工作的基礎(chǔ)，提高工會工作整體水平，積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設(shè)。加強工會組織的自身建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)，是工會的根本大計。工會干部要自覺地以正確的理論為指導(dǎo)，以讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意為出發(fā)點，以制度為依據(jù)，以真心實意為教職工謀利益為準則，虛心向兄弟院校干部學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，不斷探索提高工會工作的實效性。

第三篇：20xx年工會總結(jié)[范文模版]

200x年，**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署…… 工會先進集體事跡材料 200x年，**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結(jié)合縣政府機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、法制型機關(guān)活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了政府工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項工作的順利開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè) 200x年，政府機關(guān)始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機關(guān)各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關(guān)黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，由縣政府機關(guān)黨總支副書記擔任機關(guān)工會主席，長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使政府機關(guān)工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，政府機關(guān)工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，在政府機關(guān)黨總支和上級工會的指導(dǎo)下，政府機關(guān)工會按期開展換屆選舉工作，并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會，對因需要調(diào)動工作的工會委員，也能夠按照選舉程序及時給予增補，確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。

二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益

（一）維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。200x年，政府機關(guān)工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，縣政府機關(guān)工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。長期以來，政府機關(guān)工會每年均響應(yīng)縣委、政府的號召，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。

（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，政府機關(guān)工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間，組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談，增強職工為民服務(wù)意識，加強工會工作交流。今年6月29日，縣政府機關(guān)工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動，從而了解企業(yè)工會與黨建工作，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在100％。

三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理 一是政府機關(guān)工會在開展工作過程中，堅持不定期向機關(guān)黨總支匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到機關(guān)黨總支的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，結(jié)合政府形象工程大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項，使各項工作始終保持較高的透明度。

四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證 200x年，政府機關(guān)工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，11個工會小組選定了工作負責人，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關(guān)總支的支持下，在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中，投入大量資金，加大了工會活動室建設(shè)力度，購置了電視、VCD、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材，建成了高標準的工會活動室，使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所，為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。

五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動 創(chuàng)建職工之家活動的基礎(chǔ)在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，政府機關(guān)工會始終堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻”的主導(dǎo)思想。

（一）狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不動搖，先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)教育，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計劃、有心得體會和思想交流，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進行有關(guān)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。

（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關(guān)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，政府機關(guān)工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變政府機關(guān)工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的政府形象，以各種創(chuàng)建載體，促進政府機關(guān)創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關(guān)工會注意發(fā)揮好考核的導(dǎo)向激勵作用，積極配合行政，制定了年終考核評比辦法，每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核，按小組分別評選出1－2名先進工作者，給予一定物質(zhì)獎勵，提高了職工的工作積極性和責任感，營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。一年來,政府機關(guān)工會在政府機關(guān)黨

總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。

第四篇：XX年工會總結(jié)

XX年工會總結(jié)

一年來，我站以上級工會XX年工作要點為重點，緊緊圍繞我站中心工作，以服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以提高工會干部維權(quán)能力和工作水平為關(guān)鍵，廣泛地調(diào)動各方面的積極性，在我站改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局中充分發(fā)揮了工會的積極作用。根據(jù)年初工作計劃，今年主要做了以下七個方面工作：

一、加強學(xué)習(xí)，提高工會干部和廣大職工的思想素質(zhì)。按照站工作安排，專題學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨校高級講師的專題講座，以及法律顧問講授的兩場普法知識講座，并對涉及日常工作中的法律問題、熱點問題及時進行咨詢，進一步增強了工會干部的法律意識和依法行政的能力。

二、配合黨支部，做好職工政治思想工作。

動員和組織廣大職工,以主人翁的姿態(tài),解放思想,更新觀念,把握全局,樹立奉獻精神。團結(jié)廣大職工，加強民主管理，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。準確掌握和了解職工的工作、生活情況，及時化解矛盾，為我站的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

三、貫徹落實《工會法》，切實維護廣大職工合法權(quán)益。

站工會一直把維護職工的經(jīng)濟利益、政治權(quán)利，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權(quán)益作為工會的日常工作來抓。

工會把關(guān)心愛護職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權(quán)的落腳點，我們堅持了“五必訪”制度(傷病職工、家庭糾紛、婚喪大事、有了困難、調(diào)入調(diào)離必訪)。

四、抓好職工的文體活動，增進職工凝聚力。開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的文化活動，發(fā)揚我站的傳統(tǒng)特色，努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。三月組織全站女職工參加哈密地區(qū)直屬機關(guān)工委舉辦的關(guān)愛女性健康知識競賽答題活動，一名女職工被抽為鼓勵獎。在五一前夕，組織全站職工開展乒乓球、臺球、跳繩、跳棋比賽。并頒發(fā)了獎品和紀念品。賽后全站職工在職工食堂聚餐，歡度五一。

為便于健身和參加地市運動會著裝整齊，為每位職工購買一套運動服。為更好地開展全民健身活動，推動我站職工的健身運動和自我保健意識。經(jīng)多方調(diào)研后，為職工活動室添置乒乓球桌、跑步機、健身車、橢圓機等健身器材，以滿足職工日益增長的健身需求。

五、關(guān)心職工及離退休老干部生活

認真做好本單位困難職工（含退休職工）的摸底調(diào)查工作，及時掌握困難職工人數(shù)及困難原因，并對困難職工采取幫扶措施。

關(guān)心職工的工作、生活，為職工排除后顧之憂。及時探望患病的職工及職工家屬，共計十余人次。在職工及離退休老干部生日的那一天，工會送去生日蛋糕和一份祝福，共計28人次。在三八婦女節(jié)期間，為全站女職工購買女性特定疾病保險和贈送小禮物一份。逢年過節(jié)為老干部打掃衛(wèi)生，搬運物品。在職職工及離退休老干部生活上遇到困難時，工會全力以赴排憂解難，使職工及離退休老干部真正感到大家庭的溫暖。為每位職工和退休老干部安裝了電視機頂盒，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

六、積極配合站領(lǐng)導(dǎo)做好扶貧幫困、計劃生育、物業(yè)、綠化工作。

對我站的扶貧幫困對象進行走訪，了解生活情況，并給其一定的幫助。在肉孜節(jié)、庫爾邦節(jié)來臨之前，兩次對帕它木汗進行了走訪慰問。

開展“捐繳一元特殊會費”活動。號召每個會員以一元為起點繳納特殊會費，為“生育關(guān)懷行動”奉獻愛

— 3 — 心，共計捐款98元。做好計劃生育報表報送工作，現(xiàn)計劃生育和計劃生育協(xié)會工作都已順利通過驗收。

做好物業(yè)管理工作，及時收取了2010年物業(yè)管理費和三單元暖氣費，克服無固定專業(yè)維修人員的困難下，在三樓辦公樓出租前進行粉刷，檢修電路，更換插座，并及時修繕辦公樓一樓衛(wèi)生間水籠頭、二樓洗漱盆，職工食堂衛(wèi)生間、廚房下水管道。配合分管站長，做好綠化工作，重鋪園林小路，并在園中添置景點雕塑。

七、做好會費的收繳和上解工作。

依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按時收繳工會會費；按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

第五篇：班組年工會活動總結(jié)

洛古一值2011年工會活動總結(jié)

班組是企業(yè)各項工作的落腳點,是企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵。在今年的工作中，我值致力于創(chuàng)建和諧團結(jié)的工作環(huán)境，提升班組民主管理水平，保證班組成員充分行使自己應(yīng)有的權(quán)利，及享受相應(yīng)的利益。對我值2011年工會工作總結(jié)如下：

1.貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，把員工放在第一的位置，針對員工所面臨的“不盡如人意”之處，通過各種途徑了解，并及時為之排憂解難,從而使員工能無后顧之憂的開展各項工作。

2.充分發(fā)揮工會小組的職責，了解職工的意見與心聲并積極向上級反映；同時也及時的向職工傳達、解釋職工代表大會的決議和指示，從而使職工代表大會的決議和指示在我班組得到貫徹執(zhí)行。3.給班組成員詳細講解民管會的程序，保證民管會的質(zhì)量，對民管會的決定做到“公正、公開、公平”，讓每一位成員都能對其起到監(jiān)督的作用，更好的為每一位員工服務(wù)。

4.充分發(fā)揮班組民管會職責，職工代表大會決議中涉及本班組的有關(guān)事宜、班組生產(chǎn)作業(yè)計劃、班組各項規(guī)章制度制定及改革、班組獎金分配辦法等均按民管會程序開展討論、投票等表決通過后再執(zhí)行。

5.以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。

6.開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科

技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。一直以業(yè)，在公司和部門會領(lǐng)導(dǎo)下，我值工會小組積極仍參與，利用各種節(jié)假日，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，如今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球

7.開拓思維，積極協(xié)調(diào)班組民主管理會與班組管理的關(guān)系，并將其緊密的聯(lián)系到一起，切實加強班組民主管理維護職工的合法權(quán)益的能力。

8.結(jié)合班組實際情況，加強制度建設(shè)，建立和健全了班組民主管理制度，使民管會能按照制度來開展工作。嚴格按民管會的制度將責任落實到個人，職責分工明確，使班組民主管理形成良好的運行機制。

9.建立和健全了班組的原始臺賬，實現(xiàn)民管會全程參與并監(jiān)督班組經(jīng)濟效益的再分配，做到“公開、公正、公平”，所有賬目清清楚楚。

在2011年工作中，我值工會小組不僅僅做到了政治民主和經(jīng)濟民主，還努力倡導(dǎo)對班組各成員進行技術(shù)培訓(xùn)；開展技術(shù)問答比賽并按規(guī)定實施獎勵與懲罰；組織開展文體娛樂，在豐富大家的業(yè)余生活的同時也讓大家在精神和思想上得到適當?shù)姆潘桑瑥亩ＷC班組成員能以良好的精神狀投入到下次的工作中去。

2011-12-13