第一篇：創(chuàng)建文明單位 保障城市供水

創(chuàng)建文明單位

保障城市供水

常州通用自來水有限公司創(chuàng)建文明單位總結(jié)

近年來，公司在市政府和建設(shè)局的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實十七大精神，堅持以人為本，牢固樹立“水清風(fēng)正，潤澤萬家”的理念，以確保城市供水正常為目標(biāo)，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供水，提升服務(wù)、改善形象這個中心，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司兩個文明建設(shè)再上新臺階。

一、面對新格局，謀求新發(fā)展

1、精心組織，有序推進(jìn)魏村水廠續(xù)建工程

魏村水廠續(xù)建工程總投資概算約3.48億元，由上海市政設(shè)計院設(shè)計，采用OTV提供的“混合+Multiflo絮凝沉淀+TGV過濾+消毒處理工藝，具有集成度高、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、技術(shù)含量高、進(jìn)口設(shè)備多等特點。自立項以來，公司從人力、物力、財力三方面全力支持，不僅成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建重點工程辦。而且制定了一系列包括廉政、計劃、管理、合同、項目發(fā)包、財務(wù)、檔案等管理制度，明確各個管理小組的分工和職責(zé)，把項目建設(shè)中的每個環(huán)節(jié)都細(xì)化分解，落實到人。到10月底為止，魏村水廠續(xù)建工程已完成沉淀池、濾池、清水池、污泥濃縮池、脫水機(jī)房等5個主要構(gòu)筑物的樁基工程，土建招標(biāo)文件已發(fā)出，確定了施工單位，設(shè)備招投標(biāo)工作全面開展。第一階段設(shè)備的技術(shù)要求及供貨范圍文件已完成，第二階段招標(biāo)及商務(wù)談判已經(jīng)開始。

2、打通供水瓶頸，保障城市供水可靠性

為了確保新崗增壓站工程建設(shè)的順利開展，公司未雨綢繆，積極著手各項前期準(zhǔn)備工作，2007年11月22日，新崗增壓站正式開工建設(shè)，先后完成規(guī)劃許可、勘察設(shè)計、土地征用以及拆遷前期工作和施工圖的設(shè)計工作。為了滿足在今年高峰供水前具備供水條件，公司克服了工期 緊、工作量大的困難，齊心協(xié)力，勁往一處使，通過各方的努力，進(jìn)度基本正常。配電間、泵房、加氯間主體已完成并通過主體驗收；設(shè)備安裝已基本結(jié)束，目前進(jìn)行相關(guān)測試、調(diào)試等試車前的準(zhǔn)備工作；清水池滿水試驗已基本結(jié)束，已具備使用條件。

二、立足管理抓效益，增收節(jié)支保雙贏

1、嚴(yán)格質(zhì)量管理，嚴(yán)把水質(zhì)關(guān)

為了進(jìn)一步保護(hù)水源地，公司始終把質(zhì)量放在第一位，參與編制了《常州市飲用水水源地環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》，結(jié)合常州市環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的實際情況，制定了近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。今年又與市環(huán)保局合作，新建設(shè)一水廠原水水質(zhì)監(jiān)測站，更新魏村水廠原水水質(zhì)監(jiān)測站，對長江原水進(jìn)行連續(xù)實時的檢測，嚴(yán)格按規(guī)范檢驗，提高檢測手段，全面實施原水質(zhì)量控制。4月14日凌晨2時許，長江馬鞍山段江心洲水道發(fā)生一起客船與油船碰撞事故。碰撞造成兩船局部受損，油船部分柴油泄漏，數(shù)十米寬的江面被油覆蓋，長江水源受到污染。公司一方面立即啟動相關(guān)的水質(zhì)異常緊急預(yù)案，另一方面密切關(guān)注原水發(fā)展情況，組織專人不分晝夜地每小時從長江頭部采集水樣及時送至魏村中心化驗室檢測；魏村、一水廠頭部有專人24小時守候，一旦接到原水總油檢測數(shù)據(jù)達(dá)到0.3mg/L的消息，就立即組織人員在頭部投加粉末活性炭，確保將柴油對原水水質(zhì)的污染降到最低，讓常州市民喝上放心的自來水。

2、二次供水項目進(jìn)展順利

今年，市政府把已建高層住宅二次供水改造列入“為民辦實事”之一，將61個已建高層小區(qū)二次供水列入改造范圍，涉及到2萬多用戶。針對改造工程面廣量大，涉及泵房、外場管線、戶表改造，改造工作難度大的特點，公司提早組織現(xiàn)場調(diào)查，拿出改造方案，完成招投標(biāo)工作。目前已完成康寧苑、韻動家園等11個小區(qū)的改造，其余15個小區(qū)11 月底完成。第二批項目35個小區(qū)已完成3個，15個小區(qū)正在施工中，其余17個小區(qū)12月底基本完成。面對此次改造時間緊、節(jié)點多、難度大的特點，公司委托具有豐富工作經(jīng)驗的公司作為項目的設(shè)計和監(jiān)理方，嚴(yán)格按招投標(biāo)選擇具備資質(zhì)的施工單位施工，確保按年初制定的目標(biāo)完成好改造工程。

同時，公司簽訂了44個新建小區(qū)二次供水建設(shè)協(xié)議，完成35個小區(qū)的建設(shè)。新建成投運了18個遠(yuǎn)程監(jiān)測控制泵房，實現(xiàn)了泵房無人值守，遠(yuǎn)程監(jiān)控。并在總結(jié)二次供水加壓技術(shù)應(yīng)用情況的基礎(chǔ)上，規(guī)范二次供水增壓方式，充分利用管網(wǎng)水力模型技術(shù)成果，根據(jù)各區(qū)域的供水壓力、流量等信息，合理確定小區(qū)二次供水方案，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。

3、加強(qiáng)供銷水量管理，降低產(chǎn)銷差率

今年公司把降低產(chǎn)銷差作為工作的重點，專門成立了降低無收入水量小組，分析原因，排找漏點，落實整改，完善管理。根據(jù)《常州市城市供水專項規(guī)劃》制定了《供水發(fā)展五年計劃》，對供水量進(jìn)行預(yù)測，確定了水質(zhì)、水壓目標(biāo)，制定了確保安全供水的各項行動計劃。并對全市管網(wǎng)進(jìn)行分區(qū)管理，在全市范圍內(nèi)設(shè)置32個測壓點，各測壓點的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)已初步建成，有效監(jiān)控管網(wǎng)壓力情況。對每日供水量及時、準(zhǔn)確加以統(tǒng)計匯總，一旦發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施，以保證其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實和可靠。同時加強(qiáng)對銷水量的管理，提高水表的走抄率、抄見率和準(zhǔn)確率，密切關(guān)注用戶用水變化，建立原始記錄，發(fā)現(xiàn)異常，立即處理。

4、對消防栓和公共用水進(jìn)行規(guī)范管理。公司本著城市公共用水優(yōu)先采用其他水源和節(jié)約用水的原則，明確各方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格控制公共用水的取水點，定期抄表計量，嚴(yán)控公共用水取水點隨意取水，并加強(qiáng)取水點養(yǎng)護(hù)維修，保證正常供水。并充分依靠建設(shè)局公用事業(yè)執(zhí) 法大隊，加大對重大違法、違章用水時間的執(zhí)法力度，適時開展專項整治活動。

三、以人為本，人性化服務(wù)更貼心

1、樹立品牌意識，廣泛宣傳樹形象。為全力培育公司“常水”服務(wù)品牌，公司與信息媒體建立了由上而下、層層負(fù)責(zé)的信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，明確了新聞接待制度、信息發(fā)布制度、信息員責(zé)任制度、工作例會制度，及時、全面、準(zhǔn)確地反映和宣傳企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)和管理中的動態(tài)。

2、深化承諾服務(wù)、完善服務(wù)舉措。公司本著“水清風(fēng)正、誠信為民”的服務(wù)宗旨，從“服務(wù)品牌化、建設(shè)精品化、發(fā)展持續(xù)化”的要求出發(fā)，一抓“文明示范窗口”建設(shè)，建立常水服務(wù)中心，全力推出“一門子”服務(wù)，保證用戶進(jìn)一個大門辦理全部供水手續(xù)，并對收費標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、完成時限實行三公開；二抓常水熱線，“88130008”這個號碼，印在公司檢測車、抄表員的電動車上和每張水費通知單的背后，24小時為用戶提供“一撥就靈、有求必應(yīng)、熱情周到”的滿意服務(wù)；三是成立專業(yè)便民服務(wù)隊，定期走進(jìn)各大社區(qū)，對用戶內(nèi)部管道維修進(jìn)行免費的延伸服務(wù)；四是在全體服務(wù)人員中開展“比社會投訴誰少，比保障服務(wù)誰優(yōu)，比特色服務(wù)誰新，比快速反應(yīng)誰靈”為內(nèi)容的“星級服務(wù)”競賽，打造服務(wù)品牌。

3、新增營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)延伸進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。隨著供水管網(wǎng)的延伸，供水服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，為使便民、為民、親民經(jīng)營理念進(jìn)一步深化，公司先后成立鐘樓、戚墅堰營業(yè)分所，新北區(qū)營業(yè)所，6個鎮(zhèn)（街道）級服務(wù)中心，把服務(wù)百姓延伸進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。

4、對用水大客戶實施分質(zhì)管理。公司充分了解用水大客戶的需求，針對大客戶對計量問題存在懷疑問題，為大客戶開啟綠色通道，全面更新了大客戶的水表，提供了更精確的計量器具，以掛號信的方式投遞大 客戶用水發(fā)票等，到位的個性化服務(wù)得到了廣大用戶的一致好評。

5、伸出友愛之手，援助災(zāi)區(qū)人民

公司在第一時間倡議全體黨員干部和員工為災(zāi)區(qū)捐款，短短幾天時間共籌集68萬元，其中黨員特殊黨費48650元。同時，飲水問題是當(dāng)前汶川災(zāi)區(qū)面臨的大難題，2008年5月20號晚上7.30，常州通用自來水有限公司和法國威立雅水務(wù)組織的第一批供水救災(zāi)應(yīng)急小分隊，乘機(jī)前往四川成都，趕赴災(zāi)區(qū)參加供水恢復(fù)工作。由法國威立雅提供的三套凈水設(shè)備已先期到達(dá)災(zāi)區(qū)。小分隊將由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一分配到指定的災(zāi)區(qū)，對凈水設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試并投入使用，三套凈水設(shè)備可以解決當(dāng)?shù)貫?zāi)民5萬人飲水問題。2008年5月30 日，公司組織的第二批供水救災(zāi)應(yīng)急小分隊再次奔赴災(zāi)區(qū)，伸出常州供水的援助之手。

四、精神文明再上新臺階

1、抓政治理論學(xué)習(xí)和調(diào)研，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工素質(zhì)。一是制定了《2008年公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見》，采取集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)研讀原文和專題討論、課題調(diào)研與實際工作相結(jié)合的形式，堅持組織中心組成員學(xué)習(xí)，1－10月先后組織集中學(xué)習(xí)10次。邀請市委黨校校長為全體中心組成員及中層干部和黨員做十七大專題輔導(dǎo)報告，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神新高潮。二是利用學(xué)習(xí)日組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展“解放思想找差距，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”大討論，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管各自職能和部門特點撰寫心得體會，提出破解供水事業(yè)發(fā)展難題、推動供水事業(yè)改革發(fā)展新思路、新舉措。同時又組織公司領(lǐng)導(dǎo)對局黨委確定的課題深入調(diào)研并撰寫論文。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從05年到08年，在建設(shè)局黨委、國資委 5 黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)建“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“企業(yè)文化建設(shè)”等活動，圍繞保障城市供水總目標(biāo)，深化創(chuàng)建內(nèi)容，加大創(chuàng)建力度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領(lǐng)職工，依靠職工，圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評為市國有（控股）企業(yè)“四好班子”的光榮稱號。

平時，做好召開黨委會和民主生活會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和銜接工作，做好會議記錄。在年初召開的職代會上，組織職工代表對公司中方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議。

3、組織全體黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我們按照建設(shè)局黨委和公司黨委的要求，在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。著重深化“四個建設(shè)”，即：支部品牌建設(shè)、黨員陣地建設(shè)、典型培育建設(shè)、長效機(jī)制建設(shè)；開展“五個一活動”，即：為城市供水獻(xiàn)一計、撰寫一篇讀書心得、為用戶做一件好人好事、接受一次革命傳統(tǒng)和廉潔自律教育、與一位普通群眾結(jié)一個互幫對子。在我為城市供水獻(xiàn)一計活動中，共收到各類建議200多條，類別涉及到內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)、對外服務(wù)、工程建設(shè)、勞資待遇等十個大類。體現(xiàn)了員工參與企業(yè)管理的主人翁精神。在結(jié)對子活動中，每一位黨員都與身邊和非黨群眾結(jié)成了互幫對子，有的進(jìn)行入黨培養(yǎng)，有的共同學(xué)習(xí)，有的結(jié)對健身，還有的結(jié)成工作對子，在工作中互幫互學(xué)，比學(xué)趕幫，形成了良好的氛圍。

4、抓企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。今年是企業(yè)文化建設(shè)成果展示年，公司積極推出和展示企業(yè)文化建設(shè)的精品、亮點與典型。努力構(gòu)建了符合合資企業(yè)需要的文化體系，為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、提升員 工素質(zhì)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會雙重效益營造了良好的文化氛圍。一是著力打造企業(yè)文化品牌，編寫企業(yè)文化系列讀本。為做好企業(yè)文化展示年，公司精心編寫了《員工行為守則》、《職工格言》、《企業(yè)文化論文集》、《先進(jìn)人物風(fēng)采錄》、《企業(yè)發(fā)展及掠影》、《員工手冊》等讀本。使企業(yè)文化及企業(yè)精神深入人心，增強(qiáng)企業(yè)文化的感召力。二是弘揚精神文化。制定了《關(guān)于開展“企業(yè)文化建設(shè)展示年”活動的意見》和《2008年黨建和精神文明建設(shè)工作意見》，并采取多種形式，宣傳和樹立企業(yè)精神、企業(yè)價值觀，規(guī)范精神文化用語。三是構(gòu)建物質(zhì)文化。全面改善和提升對外服務(wù)窗口形象，對其進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)識，統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一布局，切實做到讓用戶更滿意。四是著力推進(jìn)服務(wù)文化。開展“滿意服務(wù)杯”活動，組織開展行風(fēng)監(jiān)督員座談會，進(jìn)行行風(fēng)評議和監(jiān)督，組織黨員志愿者專業(yè)隊進(jìn)社區(qū)以及扶貧幫困，圍繞企業(yè)供水服務(wù)，定期組織志愿者走進(jìn)社區(qū)，開展咨詢、宣傳和服務(wù)活動。五是積極推進(jìn)和諧文化。抓住以社會主義核心價值體系建設(shè)和諧文化這個根本，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作；以北京奧運和改革開放三十周年紀(jì)念為契機(jī)，廣泛開展愛國主義、理想信念、國情等教育活動和深入開展共鑄誠信活動，通過載體推動把和諧文化建設(shè)滲透到每個黨員和干部群眾中。

二00八年十一月

第二篇：省級文明單位創(chuàng)建保障措施

文明單位創(chuàng)建保障措施

在區(qū)委、區(qū)文明委的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷深化文明單位創(chuàng)建活動，并明確具體措施如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織

（一）抓組織機(jī)構(gòu)建立，明確責(zé)任分工。為確保創(chuàng)建活動的有效開展，辦公室成立了以區(qū)委辦主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與工作班子。根據(jù)區(qū)文明單位考核細(xì)則，結(jié)合中心工作實際，制訂了《滄源區(qū)委辦公室文明單位創(chuàng)建活動總體規(guī)劃》和相關(guān)的配套實施方案、規(guī)章制度，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目的、意義和根本任務(wù)以及階段性目標(biāo)，將文明單位創(chuàng)建工作納入辦公室工作的重要議事日程。兩年中，召開專題研究會 次。在每年年初的工作會議上，主要領(lǐng)導(dǎo)都要對創(chuàng)建工作進(jìn)行專門部署。平時，充分利用每周五工作例會和干部職工學(xué)習(xí)會這個平臺，反復(fù)強(qiáng)調(diào)爭創(chuàng)文明單位，強(qiáng)調(diào)搞好文明創(chuàng)建活動的重要性。年中時，對照創(chuàng)建工作考核要求查找差距。在文明創(chuàng)建活動中，堅持實施目標(biāo)責(zé)任制，通過量化、細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)，切實做到創(chuàng)建工作一級負(fù)責(zé)一級，一級帶一級，把工作責(zé)任落實到每個窗口，每個崗位，為文明創(chuàng)建工作提供有力組織保證。

班子各成員都能夠做好各自工作，工作上做到“補(bǔ)臺而不拆臺”，班子成員齊心協(xié)力，關(guān)系融洽。辦公室不斷完善廉政制度建設(shè)，一是加強(qiáng)對全體黨員干部的反腐教育，做到警鐘長鳴。兩年中，觀看有關(guān)電教片5次；二是加強(qiáng)組織管理，責(zé)任落實到人。按照區(qū)紀(jì)委全會精神和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，辦公室結(jié)合實際，根據(jù)“一崗雙職”的要求，及時將涉及辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)重點工作，分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室；三是把廉政建設(shè)與辦公室中心工作結(jié)合起來。深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《中共滄源區(qū)委關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>實施辦法》，要求黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，注重工作細(xì)節(jié)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，以改革創(chuàng)新的精神開展好辦公室的各項工作。同時，結(jié)合辦公室實際工作，對各科局室辦的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化安排，把工作責(zé)任具體落實到人，列入年終個人工作考核的范疇，形成了單位重視、齊抓共管、責(zé)任到位、狠抓落實的工作局面。以“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動為契機(jī)，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

（四）抓黨組織戰(zhàn)斗力提升，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。以深化“規(guī)范化支部”為抓手，認(rèn)真落實好“三會一課”制度。定期召開年初、年中、年終及有關(guān)重要議題的支部黨員大會，兩年中，共召開黨員大

本職工作結(jié)合起來，開展“我為辦公室工作做什么，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做什么？”大討論。圍繞隊伍建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，制訂學(xué)習(xí)計劃，開展了現(xiàn)場宣傳、集中輔導(dǎo)、觀看電教片等活動，并把學(xué)習(xí)實踐《綱要》與工作人員行為規(guī)范結(jié)合起來，著力職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)筑社會公德、家庭美德三德體系，提倡參與社區(qū)文明家庭戶、學(xué)習(xí)型家庭的評選活動。

（二）抓科技業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作。辦公室每年召開辦公室工作例會，與有關(guān)部門的聯(lián)系不斷加強(qiáng)，相互之間協(xié)作更多；把工作人員的培訓(xùn)放到突出位置上。每年組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）抓業(yè)余文體活動。辦公室主動參與區(qū)委、政府組織的各項文體活動，以今年區(qū)委宣傳部組織的演講比賽為例，我辦選派的先手取得了優(yōu)秀獎的較好成績。辦公室參加每年舉辦以主辦的職工杯籃球賽。

三、美化環(huán)境、注重形象

（一）是以優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是投入資金，對報告廳進(jìn)行了修繕，使大廳面貌煥然一新。二是栽植了綠化樹木，購買一些盆景，點綴辦公室，做到辦公室四季有景，常年有綠，提高了綠化率。

（二）以優(yōu)良秩序為保證，規(guī)范工作秩序。積極開展衛(wèi)生大檢查，確定1人負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生清掃。各科室做好

（三）是開展經(jīng)常性的法制教育。組織人員參加 “五五”普法教育，《行政許可法》、《紀(jì)律處分條例》、《物權(quán)法解讀》等一系列法規(guī)和相關(guān)材料的學(xué)習(xí)。

五、圍繞目標(biāo)、齊心創(chuàng)建

（一）圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生文明城市主題實踐活動，強(qiáng)化服務(wù)意識、效能意識。結(jié)合工作實際，全面梳理各項工作，不斷加深對文明單位創(chuàng)建工作現(xiàn)狀的認(rèn)識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。

（二）圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容?；I措資金，著力改善辦公條件和辦公環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，精選活動載體，開展了一系列活動。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動。對辦公室工作提出了“四服務(wù)”要求，即：規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、特色服務(wù)。深入開展“一員雙崗”、“雙本”活動。以“一員雙崗”為載體（指勤奮工作敬業(yè)崗與服務(wù)群眾奉獻(xiàn)崗），以“雙本”為努力方向（加強(qiáng)思想建設(shè)、勤政廉政的“本分”，提高依法行政、服務(wù)能力的“本領(lǐng)”），以周五例會主題發(fā)言為平臺，開展“我為辦公室做什么和我為浮源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做什么”大討論。三是開展“學(xué)先進(jìn)、比業(yè)務(wù)”活動，提倡向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

（三）圍繞文明單位創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。做好掛村工作。勐董鎮(zhèn)芒回村是辦公室掛鉤村，作為聯(lián)掛單位，辦

第三篇：創(chuàng)建文明單位材料

中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會 關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的申請報告

區(qū)文明辦：

我局自1997年被命名為區(qū)級文明單位以來,已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗收合格。對照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號《關(guān)于申報市、區(qū)級文明單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)）的通知》精神和要求,特申請創(chuàng)建市級文明單位,我局創(chuàng)建市級文明單位的主要做法和成效有:

一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會”精神，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動和行風(fēng)建設(shè)活動,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，為把農(nóng)業(yè)建成富民強(qiáng)區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

二、抓組織領(lǐng)導(dǎo) ,落實目標(biāo)責(zé)任

局黨政班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),具體工作人員落實到位,把深化“四好”活動抓好理論學(xué)習(xí),堅持法制教育,加強(qiáng)計劃生育,強(qiáng)化行政理,開展文體活動,創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評“三戶等工作納入每年的目標(biāo)管理,與黨建和經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅持做到年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)責(zé)任明確,措施落實,工作到位,有力地促進(jìn)了我局文明單位建設(shè)管理水平的進(jìn)一步提高,同時也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、抓創(chuàng)評活動,注重治理整頓

局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評,積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動,并不斷創(chuàng)活動載體。

一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動,增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動性。

二是通過文明科室和“三 戶”創(chuàng)評活動,將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來抓，堅持開展健康教育，堅持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評比制度，特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請了專業(yè)人士來我局就有關(guān)衛(wèi)生常識進(jìn)行了專題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識,落實專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場所以及進(jìn)出車輛的衛(wèi)生消毒,堅持定期和不定期檢查相結(jié)合，促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。截止目前,全局已建文明科室13個,達(dá)科室總數(shù)的92%；“三戶”審定78戶，占總戶數(shù)的95%。

三是堅持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊和義消隊,認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來沒有發(fā)生安全事故和治安案件。

四、抓學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)

局黨委堅持從抓職工教育的針對性入手,結(jié)合新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點始終放在提高職工隊伍整體素質(zhì)上。

一是堅持思想教育,提高政治素質(zhì)。主要是針對職工的特點,對他們進(jìn)行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、法制意識、廉潔意識和文明意識,努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識竟賽和上街宣傳活動。

三是提高科學(xué)文化知識水平，鼓勵職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識面,不斷更新專業(yè)知識和管理知識,提高運用理論和有關(guān)知識解決實際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵政策。據(jù)統(tǒng)計 :近兩年多來,我局共有20余人攻讀大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。四是重視對工作能力的全面培養(yǎng)。主要是教育職工要勇于探索,扎實穩(wěn)妥,在解決問題和抓具體工作的落實上狠下功夫,并堅持將個人業(yè)績與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱評聘、先進(jìn)評選和目標(biāo)管理結(jié)合起來,增強(qiáng)了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。

五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來 ,堅持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實行糾建并舉，有針對性的開展教育,堅決做到關(guān)口前移，依法行政,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是抓工作紀(jì)律。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實效性和可操作性出發(fā),對原建的 22項管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎懲辦法,并將其編印成《職工手冊》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是抓政治紀(jì)律。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。

三是堅持制度督查。局里專門成立了由黨委副書記牽頭任組長的督查組,定期或不定期地對職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，極大地調(diào)動了職工接受監(jiān)督的自覺性。

六、抓班子建設(shè),強(qiáng)化民主管

重點是圍繞團(tuán)結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問題 : 一是堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強(qiáng)對中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“ 個人說了算”和“ 議而不決等問題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。

二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定和任務(wù)落到了實處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時對一些經(jīng)整改但易反彈的問題和久拖不決的問題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對工作實績較差的班子進(jìn)行了有針對性的幫助教育。

三是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識的增強(qiáng),避免了工作的隨意性,普遍增強(qiáng)了干部廉潔自律和自我約束的自覺性。

四是堅持中層干部考核,并將考核工作與工作實績結(jié)合起來,與民主測評結(jié)合起來,與評選優(yōu)秀中干結(jié)合起來。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與意識。

五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。

七、抓示范活動,樹立先進(jìn)典型

近年來,局黨委在抓思想政治工作中,堅持把培育“四有”職工隊伍與樹立典型示范結(jié)合起來,通過評選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個人、先進(jìn)單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。特別是在全面實施“黨員先鋒工程”活動中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見》。同時,還在分類指導(dǎo)上有針對性地在機(jī)關(guān)黨員中開展了“亮出黨員身份,樹立典型示范”活動;在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動,尤其是退休支部較好地堅持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。通過上述工作的落實,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，提高了黨員自我學(xué)習(xí)教育的意識。

八、倡導(dǎo)樹新風(fēng),開展積極有益活動

在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的社會主義精神文明新風(fēng)尚。并組織開展豐富多彩的積極有益的文體活動。

一是多年來堅持開展捐資助學(xué)送溫暖活動，每年幫扶 1-2名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。

二是每年堅持參加“三下鄉(xiāng)”和計生三結(jié)合活動,把農(nóng)牧相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、致富信息送到農(nóng)民手中,并派人到現(xiàn)場幫助解決種農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關(guān)技術(shù)難題。

三是在全局廣泛開展了群眾性娛樂性和知識性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動。組織職工參加區(qū)、街道舉辦的籃球、拔河、象棋、賽跑等活動,組織全局在職職工、退休老同志和家屬開展了每天早上 6:30-7:30的健身活動,堅持在節(jié)前組織開展文體娛樂活動。

四是堅持采取走訪和開座談會等形式慰問軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。通過這些有益的活動,進(jìn)一步樹立了新風(fēng),改善了廣大職工的精神面貌。由于注重實效,措施落實,我局各項工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎勵。

總之，在過去的幾年里，我局堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、下屬單位各負(fù)其責(zé)、全局職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實工作經(jīng)費，調(diào)動各方面的積極因素，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成了精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力，具備了評選市級精神文明先進(jìn)單位的評選條件?，F(xiàn)特向貴委提出申請，請在今年對我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級精神文明先進(jìn)單位稱號。

第四篇：創(chuàng)建文明單位

華育分校校開展文明單位創(chuàng)建活動工作總結(jié)

我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè)，民主法制建設(shè)，堅持社會主義的辦學(xué)方向為目標(biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設(shè)的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，努力形成具有學(xué)校特色和時代特征的學(xué)校精神，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善，特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，2011年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學(xué)過程中，使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。

一、找準(zhǔn)切入點，與時俱進(jìn)爭創(chuàng)文明單位

一年來，我校緊密結(jié)合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、有計劃、季度有評比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的本領(lǐng)和能力，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。

二、創(chuàng)建公正廉明，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子

把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學(xué)內(nèi)涵，充分利用支委會會、校務(wù)會、民主生活會等多種形式，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨組織下發(fā)的關(guān)于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，認(rèn)真開展“黨員增素質(zhì)、支部增活力”活動。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，勤政廉政，以身作則，自覺應(yīng)用“xxxx”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。

進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員都自覺增強(qiáng)黨性，認(rèn)真履行自身職責(zé)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，調(diào)動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)校響應(yīng)上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。

3、進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子例會對德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強(qiáng)對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

4、規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務(wù)性收費，堅持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費。我們嚴(yán)格制定財經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學(xué)工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。

5、規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計劃，確立令人教學(xué)目標(biāo)，開齊課程，開足課時，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時間，不上晚自習(xí)，嚴(yán)格禁止教

師有償補(bǔ)課。深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真開展課堂教學(xué)的有效性研究，著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高，促進(jìn)每一個學(xué)生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。

6、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。對教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學(xué)生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。

第五篇：文明單位創(chuàng)建材料

立足教育搞創(chuàng)建，扎扎實實促發(fā)展

--------太平三中

我?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，556名學(xué)生，教職工94人，其中專任教師78人，教輔人員16人，黨員27人。

我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以文明單位創(chuàng)建為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹立起團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)?；仡檮?chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍

明確文明單位創(chuàng)建工作的重大意義，按上級部門工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團(tuán)隊活動、迎國慶講文明樹新風(fēng)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進(jìn)，加快創(chuàng)建文明單位的步伐

近年來，面對新形勢，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，通過每兩周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會，努力踐行“三個代表”的重要思想，統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。學(xué)校抓住支部大會、教職工大會、年級組學(xué)習(xí)等一切有利時機(jī)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型學(xué)?！被顒?。學(xué)校通過開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課、演講比賽、觀看錄像片、撰寫心得體會等活動引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神，注重正面輿論的引導(dǎo)，使教職工的道德素養(yǎng)不斷提高。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進(jìn)學(xué)校德育工作 學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上，全面貫徹落實德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了“團(tuán)結(jié)和諧、科學(xué)發(fā)展” 的優(yōu)良校風(fēng)，突出了以下五項內(nèi)容：

1．強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機(jī)滲透。

學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度，并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話，增強(qiáng)全校生的愛國情感。與此同時，學(xué)校以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。

2．以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。

學(xué)校以團(tuán)隊活動課、品德課教學(xué)為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。學(xué)校還抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學(xué)習(xí)科學(xué)知識，破除迷信，反對邪教。

3．以文明創(chuàng)建為動力，加強(qiáng)對后進(jìn)生的幫扶工作。

學(xué)校從孩子們的自身特點出發(fā)，結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的頒布實施，加大了法制教育的力度。

4．在文明創(chuàng)建活動中，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

我們結(jié)合學(xué)校實際情況，將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。以學(xué)習(xí)、落實新的《中小學(xué)守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全行政值日制度，黑板報、衛(wèi)生的檢查制度，通過學(xué)校宣傳櫥窗及時予以反饋公布落實情況和評比結(jié)果。

5．以校園文化建設(shè)為載體，寓教于樂，進(jìn)一步增強(qiáng)育人的科學(xué)性。學(xué)校找準(zhǔn)了校園文化這個有效載體，以團(tuán)隊活動為主渠道，營造文化氛圍。以興趣小組活動為切入口，拓寬素質(zhì)教育和文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校實際，開展了“快樂大課間”、“數(shù)學(xué)培優(yōu)促優(yōu)”等興趣班，這些活動不僅豐富了校園生活，陶冶了美好情操，而且培養(yǎng)了學(xué)生的興趣特長，取得了良好的成效。開展“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的活動，深化文明創(chuàng)建活動的主題。學(xué)校以節(jié)假日、父母生日、教師節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)為孝敬實踐日，要求學(xué)生積極參加孝敬實踐活動。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教隊伍的文明素質(zhì)

現(xiàn)代化師資隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作。只有具備了一支高素質(zhì)的教隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。學(xué)校在教師隊伍建設(shè)上，堅持以人為本的理念，做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，大力推進(jìn)“名師工程”，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

五、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

學(xué)校充分發(fā)揮綜合治理的優(yōu)勢，為爭創(chuàng)文明單位夯實基礎(chǔ)。切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，確保了學(xué)校秩序井然有序，國家財產(chǎn)絲毫無損。為了加強(qiáng)安全防范意識的教育，學(xué)校組織師生觀看安全教育片，積極開展安全演練。與此同時學(xué)校還通過不定期的自查自糾，及時做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校員工的努力下，與時俱進(jìn)，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)太平三中美好的明天再接再厲。

太平三中 2010年11月29日