第一篇：煤礦基層黨支部書記2012年總結(jié)2013年規(guī)劃座談

2012年總結(jié)2013年規(guī)劃

支部書記座談會

掘進X區(qū)黨支部 2012．X．XX

掘進X區(qū)黨支部

2012年總結(jié)2013年規(guī)劃

2012年，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)職工的共同努力下，我們掘進X區(qū)安全指標、文明指標、經(jīng)濟指標均達到了礦規(guī)定標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)雙豐收的良好局面。借此我將2012年工作開展情況，以及2013年的工作思路和工作重點，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

2012年工作匯報

自2012年以來，我區(qū)黨支部始終以黨的XXX大精神、黨的X中全會和“三個代表”重要思想為指針，認真組織開展黨員先進性教育活動，學(xué)習(xí)礦的相關(guān)文件。圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認清形勢，向廣大職工灌輸理論，結(jié)合實際，建立一個可行性的學(xué)習(xí)體制。激發(fā)班子成員個體學(xué)習(xí)的自覺性，深刻認識到2012年工作任務(wù)的嚴峻性。

2012年是礦井面臨改革發(fā)展，適應(yīng)時代發(fā)展要求的關(guān)鍵年，同時也是礦井準軍事化建設(shè)求效升華年。面對諸多變化，我區(qū)努力把握時機，抓住機遇，結(jié)合當前形勢，樹立誠信理念，始終以“做誠信礦工，建誠信區(qū)隊，保證質(zhì)量，促發(fā)展”的誠信口號，以及礦開展的“安全為了誰”大討論活動為契機，結(jié)合現(xiàn)場,努力實現(xiàn)標準化，嚴把質(zhì)量關(guān)。在班子成員的帶動下，全區(qū)整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為確保工作的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

為進一步加強黨的建設(shè)，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，調(diào)動全區(qū)黨員工作的積極性和創(chuàng)造性。以“先性教育活動”創(chuàng)新發(fā)展為總抓手，以“抓帶塑促”為主題，以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為重點，緊緊圍繞區(qū)隊安全工作目標，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展黨性分析，民主評議活動，各黨員查找了自身存在的缺點與不足，按照“六對照六查找六提高”的要求，糾正錯誤，總結(jié)經(jīng)驗，始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為黨建工作的重中之重。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊和誠信建設(shè)有利的結(jié)合起來。通過采用撰寫筆記，交流討論，觀看錄像，深入領(lǐng)會“主輔分離輔業(yè)改制”教育的主體和內(nèi)涵，認清了本礦面臨的嚴峻形勢，號召廣大職工群眾，認真學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”、業(yè)務(wù)知識。

班子成員通過學(xué)習(xí)“主輔分離，輔業(yè)改制”主題教育及開展“講文明 守紀律 提素質(zhì) 塑形象”活動，結(jié)合實際，具體工作匯報如下:①抓班子，提素質(zhì)。隨著“抓帶塑促”主題活動的開展，深刻認識到班子是核心，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，注重班子建設(shè)。通過理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素質(zhì)和管理素質(zhì)。堅持思想上求統(tǒng)一，工作上求一致的要求。研究問題時刻堅持黨支部議事規(guī)則和民主集中制原則。認真開展批評和自我批評，深入職工內(nèi)部，了解他們的疾苦，同時，注重理論學(xué)習(xí)，強化職工隊伍素質(zhì)，下大力氣培養(yǎng)職工掘進技能，甩掉落后帽子，建立一個標準化的管理體系。在教育職工的同時，干部首先解放思想，用心去想去開發(fā)去研究。干部本身存有問題，就無法開展工作去實現(xiàn)目標。按照公開、公平、公正的原則，虛心接受群眾的監(jiān)督和批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭進現(xiàn)場抓管理，每到一處，都仔細查看，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對剛剛?cè)氲V的新工人，采取抓技能，嚴管理，提素質(zhì)的方法，確保每位新工人能及時掌握井下的一切工作要領(lǐng)，規(guī)章制度，并每月一考核，每季一評論的要求，提高了工人的積極性，體現(xiàn)了班子成員集體的凝聚力，戰(zhàn)斗力，職工隊伍素質(zhì)與去年同期相比有了較大提高。②節(jié)支降耗，促發(fā)展。在區(qū)隊班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，利用自己的一技之長，對臺臺設(shè)備進行信心維修。在大家眼里，他們就是金錢，就是財富。班子成員帶動整個區(qū)隊，樹立誠信，杜絕浪費。為礦分憂，通過大家的協(xié)作努力，但仍存在不足，還須班子成員奮斗拼搏，真抓實干，爭取在第四季度，克服困難再創(chuàng)新高。

雖然取得了成績，但工作中仍存在不少缺點和不足。首先，對個人的政治學(xué)習(xí)要求不嚴，學(xué)習(xí)時松時緊，有時思想上只注重生產(chǎn)輕安全，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生；其次，組織和管理方面，黨員干部的先鋒帶頭作用發(fā)揮不夠充分，安全學(xué)習(xí)，政治教育抓得不夠嚴，職工中存在松散的思想，安全上仍有零打碎敲的小問題；最后，巷道工程質(zhì)量不是很細，光面爆破巷道成型仍沒有抓好，致使工程質(zhì)量不穩(wěn)定。以上情況，須在今后的工作中，不斷加強班子建設(shè)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

班子成員到現(xiàn)場抓管理，針對以上情況，決心做好以下幾點： ⑴ 黨支部要繼續(xù)加強思想道德建設(shè)教育，豐富知識面，認清當前形勢，關(guān)注社會發(fā)展變化情況，認真學(xué)習(xí)各種知識，適應(yīng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”所規(guī)定的各種要求，為XX礦主輔分離獻計獻策。

⑵落實井上和井下的監(jiān)督作用，制定各種檢查表，重點記錄每日的工作量，每日的安全情況，出現(xiàn)的隱患。杜絕馬虎大意，草率行事，使廣大職工根據(jù)實際情況，有條不紊的完成各項工作，隨時制定適應(yīng)發(fā)展的措施，在不斷發(fā)展變化中得到進步。總之，一季度安全生產(chǎn)各方面工作都取得了一定成績，整體工作比較好；二季度由于工作現(xiàn)場變動比較大，給安全生產(chǎn)造成一定難度，工作質(zhì)量相對滯后；三季度現(xiàn)場條件比較復(fù)雜，工程質(zhì)量相對比較差；四季度由于在加強職工宣傳教育方面力度不夠，班組組織能力相對較差。

2013年工作思路

為順利開創(chuàng)2013年我區(qū)工作的新局面，扎實有序的組織開展好各項工作，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我區(qū)基層黨組織的實際情況和新的工作打算，2013年工作思路如下：

一、1.解放思想，認清形勢，嚴格按照國家法律、法規(guī)和上級政策、指示辦事，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾意見，把握好區(qū)隊改革的力度與深度，明確目標，縮短與先進單位的距離，從現(xiàn)在起到一季度，努力培養(yǎng)職工隊伍健全制度，上半年趕上先進單位。廉潔勤政，緊緊圍繞工作重點，提高境界，開闊思路，扎實增強工作實效性。

2．時刻以“三個代表”為最高標準，深入開展“學(xué)黨章，爭先鋒”活動，認真總結(jié)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”經(jīng)驗，積極開展批評與自我批評，加強黨性分析、民主評議活動，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和清正廉潔的自覺性，進一步完善黨的形象。

3.及時召開班組總結(jié)會議，認真研究、探索、解決問題的新方法，新思路，講黨性，講原則，顧大局，認真排查存在和潛在的各類矛盾和問題，及時超前引導(dǎo)和預(yù)防，把各類矛盾和問題及時處理在萌芽狀態(tài)。

二、1.充分利用班前、班后會和學(xué)習(xí)時間，不斷加強職工政治思想與安全技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時傳達礦黨政的文件、會議精神。認真貫徹落實礦黨政的政策與工作部署，努力提高全體職工的政治素質(zhì)，安全意識和技術(shù)操作水平。2.搞好“六過硬黨支部”建設(shè)，開展好爭創(chuàng)黨員先鋒崗，青年文明崗位、技術(shù)崗位能手活動，全面提高黨員隊伍，職工隊伍的政治思想覺悟和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，始終堅持做好“三會一課”和保持先進性活動，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，加強民主管理，民主監(jiān)督，維護好職工和黨，態(tài)度端正，獎罰分明，區(qū)務(wù)公開，增加透明度，學(xué)經(jīng)驗，抓管理，增效益，一月一考核，一季一小結(jié)，一年一總結(jié)。

3.認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗與事故教訓(xùn)，嚴格加強質(zhì)量標準化建設(shè)。優(yōu)化勞動組合，加強干部自身建設(shè)，解放思想，樹立敢為人先的工作思想，首先要思想開闊，想干事、有事干?；仡櫼酝哌^的路程，展望未來，跨入先進行列，必須認真地把握好每一個工作環(huán)節(jié)，干部一身正氣，剛正不阿，職工行為規(guī)范，培養(yǎng)和造就一支健康向上的職工隊伍。在隊伍的培養(yǎng)和壯大上，應(yīng)下大力氣，但就目前現(xiàn)狀而言，怎樣改變是新課題，區(qū)對班子必須認真對待、處理黨政關(guān)系，時刻樹立一盤棋的思想，問題就能夠得到很好的解決，要樹正氣，壓邪氣。

4.劃清范圍，責任到人，堅持區(qū)隊干部24小時輪流值班和副區(qū)長現(xiàn)場跟班及班組長經(jīng)濟承包責任制，誰值班誰負責，誰跟班誰負責，并通過大力組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“流動紅旗班組”活動，充分調(diào)動大家的勞動熱情與工作積極性。不斷加大現(xiàn)場工作管理力度，克服困難，齊心協(xié)力踏踏實實，上標準，干標準活，把我區(qū)的安全生產(chǎn)工作搞上去，創(chuàng)出新的工作成績。

（1）施工一條高標準、樣板化的掘進巷道，確保巷道工程優(yōu)良品率達到100%以上，機電完好90分以上。

（2）杜絕輕傷以上的人身事故和重大非人身事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（3）嚴格施工標準，嚴肅勞動紀律，完善規(guī)章制度，培育一支嶄新的、能打善戰(zhàn)的職工隊伍。

在今后的工作中，全區(qū)上下精誠團結(jié)，奮力拼搏,為塑造一個全新的掘進XX區(qū)形象，而努力奮斗。

掘進XX區(qū)黨支部

第二篇：如何當好煤礦基層黨支部書記

如何當好煤礦基層黨支部書記

長期以來，煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運作過程中，自然形成了具有其自身特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負責的體制，而作為一個基層單位的黨支部書記如何找準工作的角度，履行好自己的職責，做好自己的工作，我進行了一些思考，具體有以下幾點：

一、把“脈”要實，統(tǒng)籌全局工作。

煤礦是一個特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。我隊當前人員構(gòu)成復(fù)雜，在技術(shù)、經(jīng)驗、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，了解現(xiàn)場實際，找準思想引導(dǎo)的“中樞”。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的互動與良性循環(huán)。

二、虛工實做，工作到位不越位。

基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會好集團公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實質(zhì)，做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。工作力求從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，不作表面文章。

三、以情感人，關(guān)心職工生活。

作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標和責任要求。煤礦這個特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正常現(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出一流的成績。

四、相互“補臺”，促進生產(chǎn)發(fā)展。

只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責人，要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結(jié)。在團結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團結(jié)，支部書記首先要嚴于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。不斷充實自己、不斷更新思想觀念，加強各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。

綜二隊：趙志鵬 2018年8月

第三篇：煤礦基層黨支部書記先進事跡材料

煤礦基層黨支部書記

先進個人事跡材料

***同志作為**礦***隊的黨支部書記，在危難時刻沖在最前面，做思想工作如春風(fēng)化雨；作為一名共產(chǎn)黨員，他時時刻刻處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他以自己飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的普遍好評。

一、堅定理想理念，樹立黨員形象

***作為一名黨員，他深刻知道他的一舉一動都會直接或間接的影響的身邊的職工朋友。所以在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。他時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，以自己的行動來帶動身邊的黨員群眾。

二、黨的好干部，職工的貼心人

作為一名基層黨支部書記，他長期堅持深入井下一線和工人打交道，對工人的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受。隊里新分配的技校生小孫和小周，他們曾經(jīng)讀過大學(xué)后改讀技校。小孫到掘進工作面后，感到收入和工作環(huán)境與自己想象的差別很大，思想上有了走的想法。他知道后一次次地給小孫做工作，給他講年經(jīng)人從業(yè)后首先應(yīng)適應(yīng)環(huán)境，從小事做起，充實自己，然后再做大事。還安排他倆在隊里，先從隊部內(nèi)業(yè)做起，讓他們盡快適應(yīng)煤礦要求，并從生活上關(guān)心他們，他們的思想有了根本轉(zhuǎn)變，決心留下來繼續(xù)為煤礦服務(wù)。工人***某是一個脾氣比較倔強的人，在分工時，只要他認為不合理的，不管是隊長書記他都敢跟你頂下去。遇到這樣的職工，***不是以一罰了之或一扣了之來處理問題，而是順著他這股牛勁，抓住他的性格特點，和他溝通，講道理，擺事實，讓他自己心服口服，使他的這股牛勁轉(zhuǎn)化到工作當中去，充分發(fā)揮他能干肯干、肯吃苦的優(yōu)點，這名同志后來很快得到群眾的認可，現(xiàn)在已成為****隊較為出色的綜掘司機。去年，綜掘****巷，該隊初使用****機，又遇到了頂板破碎，巖性較硬，綜掘機截齒損耗嚴重、綜掘進尺緩慢等前所未有的困難，職工工資也比原來降低了一大截。**書記知道鉗工**某、打眼工**某家庭的生活困難，帶頭并組織全隊職工進行捐款，同時，自己掏腰包借給急用的工人，他們說：“**書記，你開的工資也不多，你還從家里拿錢借給我們，有你這樣的好書記在關(guān)心我們，工作上困難再大，我們也能克服”。2011年以來，****均超額完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，輕傷控制在指標之內(nèi)，消滅了工亡事故。

三、保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，經(jīng)常的大量的反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本質(zhì)崗位中。他在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開工作，以廣大人民群眾和廣大職工為準，辦實事切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。****同志以求真務(wù)實的精神來干工作，用真誠平等的愛心來對待職工。在煤礦基層充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用自己無聲的行動詮釋共產(chǎn)黨員的先進性。

第四篇：如何當好煤礦基層黨支部書記

如何當好煤礦基層黨支部書記

綜掘一隊 李宏

煤礦基層黨支部書記是煤礦企業(yè)黨組織中的最原始的單元，煤礦基層黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，煤礦基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好煤礦基層黨支部的各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性，是每一個煤礦基層黨支部必需著重考慮的問題，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。具體如下：

一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：

（一）是要強化服務(wù)意識。

作為煤礦基層黨支部書記，主要是不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為支部出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明和先進支部的“服務(wù)”位臵上，要圍繞支部的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮黨支部各個成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為支部整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部和職工的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

（二）是要強化監(jiān)督意識。

鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條

件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。煤礦基層黨支部書記要充分利用班前會、黨員學(xué)習(xí)會、政治理論學(xué)習(xí)會和“三會一課”，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為黨支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）是要強化協(xié)調(diào)意識。

一個支部就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當好基層支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與支部行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解支部的每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，尤其是生產(chǎn)連隊。并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各班組之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮煤礦基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個支部的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使支部在整體上保

持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。

（四）是要強化預(yù)見意識。

“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層支部工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排黨支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二：支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上（當然隊長兼書記除外），但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

（二）提高說服教育能力。

支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。

決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

（四）提高社會交往能力。

黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會

有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（五）提高本部門業(yè)務(wù)能力。

支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

如何當好煤礦基層黨支部書記

綜掘一隊 李宏

二0一0年八月二十五日

第五篇：如何當好煤礦基層黨支部書記

如何當好煤礦基層黨支部書記

煤礦基層黨支部書記是煤礦企業(yè)黨組織中的最原始的單元，煤礦基層黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，煤礦基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好煤礦基層黨支部的各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性，是每一個煤礦基層黨支部必需著重考慮的問題，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。具體如下：

一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：

（一）是要強化服務(wù)意識。

作為煤礦基層黨支部書記，主要是不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為支部出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明和先進支部的“服務(wù)”位臵上，要圍繞支部的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮黨支部各個成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為支部整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部和職工的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

（二）是要強化監(jiān)督意識。

鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。煤礦基層黨支部書記要

充分利用班前會、黨員學(xué)習(xí)會、政治理論學(xué)習(xí)會和“三會一課”，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為黨支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）是要強化協(xié)調(diào)意識。

一個支部就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當好基層支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與支部行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解支部的每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，尤其是生產(chǎn)連隊。并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各班組之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮煤礦基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個支部的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。

（四）是要強化預(yù)見意識。

“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層支部工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排黨支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二：支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上（當然隊長兼書記除外），但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

（二）提高說服教育能力。

支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實

際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。

決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

（四）提高社會交往能力。

黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你

做知心朋友。

（五）提高本部門業(yè)務(wù)能力。

支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。