第一篇：2018職業(yè)技能鑒定質量管理責任書

2018年度職業(yè)技能鑒定質量管理責任書

（區(qū)級版）

一、質量目標

（一）貫徹“客觀、公正、科學、規(guī)范”的職業(yè)技能鑒定工作方針，堅持“強化鑒定質量、提高社會效益”的原則，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定工作職能和技術優(yōu)勢，以更高質量的職業(yè)技能鑒定推動各項工作開展，構建職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制，提高國家職業(yè)資格證書的社會公信力。

（二）貫徹國家職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度，積極服務就業(yè)大局，服務技能人才培養(yǎng)，不斷提高職業(yè)技能鑒定管理工作能力和服務水平，不斷提高用人單位和服務對象的滿意度。

（三）建立健全質量管理工作機制，按照《國家職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系標準》，切實加強質量控制、質量管理體系建設和質量督考工作，全面落實轄區(qū)職業(yè)技能鑒定質量管理責任，確保職業(yè)技能鑒定質量。

（四）建立鑒定質量責任事故預防和處理機制，建立健全質量管控體系，杜絕質量責任事故，減少質量投訴。

二、工作要求

（一）依據《關于加強職業(yè)技能鑒定管理服務體系建設的指導意見》（京人社能發(fā)[2013]8號）要求，認真貫徹鑒定管理服務機構建設指導標準，落實職責、發(fā)揮作用。

（二）按照《關于做好2018年職業(yè)技能鑒定工作的通知》要求，做好本年度新、舊考務系統(tǒng)鑒定相關工作，對于未列入《國家職業(yè)資格目錄》，以及《國家職業(yè)資格目錄》中未納入地方人社部門技能鑒定機構實施鑒定的職業(yè)，各鑒定機構不得再組織鑒定。組織職業(yè)技能鑒定應按照《國家職業(yè)標準》申報條件，對考生的報名資格進行初審、復審。

（三）組織實施全市統(tǒng)一命題職業(yè)鑒定活動，所需試題須從“職業(yè)技能鑒定國家題庫北京分庫”中抽??；組織非全市統(tǒng)一命題職業(yè)鑒定時，應根據《國家職業(yè)標準》，按照“考培分離”原則，組織專家命制試卷，報市鑒定管理中心審核備案。

（四）積極開展轄區(qū)質量督考工作，按照《關于印發(fā)<北京市職業(yè)技能鑒定區(qū)縣督考辦法（試行）>的通知》（京人社職鑒發(fā)[2013]178號）要求，堅持逢考必督原則，落實轄區(qū)質量管理職責，嚴把質量關。

（五）規(guī)范操作技能考核，按照《北京市職業(yè)技能鑒定操作技能考核實施細則（試行）》要求，進行業(yè)務指導和考務管理。對本轄區(qū)內所有職業(yè)技能鑒定考評活動，須堅持考評小組評價制度；考評人員的使用，須執(zhí)行交叉、回避、輪換制度，并做好考評記錄。

（六）做好考試安全管理工作，嚴格按照《關于進一步加強北京市職業(yè)技能鑒定機構安全管理的通知》（京人社能發(fā)[2017]276號）文件要求，將安全教育工作落到實處，細化各項安全責任，層層落實安全責任，做到常態(tài)化、制度化，定期組織開展安全教育活動。督促檢查轄區(qū)鑒定機構考前、考中、考后各環(huán)節(jié)考試安全，按規(guī)定加強試 卷傳遞及保管保密工作，做到按時、準確上報考試資料、考試安全應急預案。

（七）規(guī)范質量管理，加強轄區(qū)職業(yè)技能鑒定所質量管理體系建設，配合市鑒定管理中心組織體系建設相關人員培訓，選擇符合條件的職業(yè)技能鑒定所開展質量管理體系認證工作。

（八）配合市鑒定管理中心加強轄區(qū)鑒定所證書管理，嚴格全市普通版證書、全國統(tǒng)考版證書發(fā)放流程，按規(guī)定及時、準確申辦，切實保障國家職業(yè)資格證書的安全。

（九）嚴格遵守《北京市職業(yè)技能鑒定費及材料費收支管理辦法》（京人社職鑒發(fā)[2014]173號）規(guī)定，建立健全代收費臺賬，加強收費管理，規(guī)范鑒定費收支行為，切實履行相關財務管理職責。

（十）積極開展職業(yè)技能鑒定咨詢和投訴舉報系統(tǒng)建設，暢通職業(yè)技能鑒定社會服務與社會監(jiān)督渠道。指定專人負責咨詢和投訴舉報信息的采集、匯總和分析、報告。對本轄區(qū)發(fā)生的違規(guī)案件，應積極配合人力資源社會保障行政部門嚴肅查處。

三、違規(guī)處理

（一）對區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心內部工作人員違反上述規(guī)定的，按有關紀律規(guī)定處理。

（二）對轄區(qū)職業(yè)技能鑒定所和工作人員違反上述規(guī)定的，及時上報有關情況，提出處理意見，并配合相關部門進行調查處理。北京市職業(yè)技能鑒定管理中心 區(qū)職業(yè)技能鑒定管理中心

(簽字蓋章)(簽字蓋章)2018年 月

2018年 月

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第二篇：職業(yè)技能鑒定質量管理自查情況匯報

職業(yè)技能鑒定質量管理自查情況匯報

鹽城市亭湖區(qū)工考辦

根據市局《關于開展全市職業(yè)技能鑒定質量管理檢查的通知》精神。局領導對此項工作非常重視，要求科室同志認真領會文件精神，對照檢查項目，對工考辦從組織機構，制度建設，考務管理等各方面進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、工考辦基本情況

目前, 亭湖區(qū)工考辦工作同志為2人，日常開展計算機、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)技能鑒定工作，在辦公場所上基本滿足鑒定需要。在硬件上，我們利用鹽南中專的平臺，學校在場地、師資上也給予了鑒定工作大量的支持。特別在技能鑒定考評專家上，我區(qū)得到了市局鑒定中心的大力支持和幫助。以上有效地保證了鑒定工作的順利進行。

二、鑒定所管理制度建設和執(zhí)行情況

按照上級職業(yè)技能鑒定規(guī)范要求，我辦制定了《卷庫和命題管理制度》、《職業(yè)技能鑒定設備管理制度》、《職業(yè)技能鑒定機構職責》、《考評人員職責》、《考務人員工作守則》、《考評員工作守則》、《職業(yè)技能鑒定工作人員違紀處罰辦法》、《考核工種實施細則》等制度。這些制度的制定，保證了鑒定工作的公正、公平、科學，使鑒定工作有法可依。我們認真學習和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和職業(yè)技能鑒定程序，提高思想認識和業(yè)務水平，為我們順利實施職業(yè)技能鑒定，做好了思想上、業(yè)務上的準備。

三、職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范與程序

在鑒定工作中我們一直嚴格按政策規(guī)定要求去做，首先對每位報名人員的條件進行嚴格審查，對審查不合格的堅持不予報名；在每次鑒定前，我們都要對考場的準備情況進行實地考察，對不符合鑒定要求的，限期整改，直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認真組織好鑒定的監(jiān)考工作，維護好考場秩序，鑒定完成后，由考評小組按規(guī)定對每位考生試卷進行閱卷打分，并堅持誰閱卷，誰簽字，誰負責的規(guī)定，使我區(qū)職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開、公正地開展。對職業(yè)技能鑒定實行事前和事后全過程的質量控制，增強鑒定工作的透明度、公正性，真正做到讓考生滿意，讓用人單位滿意，為用人單位、社會和廣大勞動者提供一流服務。

四、執(zhí)行質量督導情況

鑒定質量決定著鑒定工作的成敗，也體現著職業(yè)資格證書制度的公正性和社會信譽度，自覺接受上級部門的質量檢查和監(jiān)督責無旁貸，為此，我們積極配合，主動做好各方面工作，保存質量督導資料并對工作評價反饋，做到有檢查、有記錄、有反饋、有回音。

五、鑒定工作存在問題及努力方向

雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題，一是技能鑒定的場地、設備特別是人才隊伍上還要加強；二是技能鑒定考務批次管理上做得不夠，今后我們要加強這方面工作；三是質量監(jiān)控措施，還不夠有效。上述問題的存在，說明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認識，完善各項制度，加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，走向正軌，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮應用的作用。

二○一○年十月二十二日

第三篇：職業(yè)技能鑒定所質量管理評估匯報

職業(yè)技能鑒定所質量管理評估匯報

職業(yè)技能鑒定所質量管理評估匯報 按照省人社廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質量管理評估工作的通知》要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構開展了質量管理評估工作，現將有關評估情況匯報如下：

一、基本情況

1.職業(yè)技能鑒定機構情況

截止目前，我市先后批準設立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關院校6所，相關企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣18所。從評估檢查情況來看，目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務。全市鑒定機構

開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專職工作人員57人，配備考評人員255人。2.開展鑒定工作情況

自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。

3.職業(yè)技能鑒定機構評估情況

按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構嚴格對照檢查評估的內容和標準，逐條逐項進行了自查。經嚴格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務，未進行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

二、主要做法

職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的基礎。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質量”的工作方針，堅持社會效益第一、質量第一和為勞動者為企業(yè)服務的指導思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導航，為培訓和就業(yè)提供對接服務。

組織領導。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設科、鑒定中心等負責人組成的質量評估領導小組。實施步驟。我市的鑒定質量管理評估工作分兩個階段實施：

1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內容逐條逐項進行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。

2、合格評估階段。抽調市人社局、市鑒定中心有關人員、質量督導人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技

能鑒定所自查自評的基礎上，對全市鑒定機構采取現場考察場地設施設備、調閱檔案資料、現場提問工作職責等方式對照評估表內容，逐項評估打分。

通過這次質量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質量管理，構建職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進作用。

第四篇：職業(yè)技能鑒定所質量管理評估匯報

按照省人社廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質量管理評估工作的通知》（人社秘〔〕60號）要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構開展了質量管理評估工作，現將有關評估情況匯報如下：

一、基本情況

1.職業(yè)技能鑒定機構情況

截止目前，我市先后批準設立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關院校6所，相關

企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣（區(qū)）18所。從評估檢查情況來看（新審批2所除外），目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務。全市鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。

2.開展鑒定工作情況

自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。

3.職業(yè)技能鑒定機構評估情況

按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構嚴格對照檢查評估的內容和標準，逐條逐項進行了自查。經嚴格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務，未進行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

二、主要做法

職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的基礎。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質量”的工作方針，堅持社會效益第一、質量第一和為勞動者為企業(yè)服務的指導思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導航，為培訓和就業(yè)提供對接服務。

（一）組織領導。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設科、鑒定中心等負責人組成的質量評估領導小組。

（二）實施步驟。我市的鑒定質量管理評估工作分兩個階段實施：

1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內容逐條逐項進行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。

2、合格評估階段。抽調市人社局、市鑒定中心有關人員、質量督導人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎上，對全市鑒定機構采取現場考察場地設施設備、調閱檔案資料、現場提問工作職責等方式對照評估表內容，逐項評估打分。

通過這次質量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質量管理，構建職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進作用。

第五篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經過二十年的發(fā)展，已形成相當的規(guī)模，深圳市現有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質，直接關系我國工業(yè)化、現代化的進程，關系我國第三步戰(zhàn)略目標的實現。并強調加強職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯系，要求嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業(yè)評價標準，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。