第一篇：2018年上饒師范學(xué)院招聘碩士研究生公告（模版）

2018年上饒師范學(xué)院招聘碩士研究生公告(第二批次)

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘22名具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。

一、總體要求

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，遵循“以崗定人、考用一致”方針，按照現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件;

5.年齡不超過35周歲(1982年11月10日以后出生)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲，急需引進(jìn)緊缺專業(yè)的，可適當(dāng)放寬。

6.有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

(4)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)全日制普通高校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘計(jì)劃(見附件)

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間為2018年11月28日至2018年11月29日(上午8：30—11:30，下午15:00-17：00)，報(bào)考人員持近期1寸免冠照片3張到上饒師范學(xué)院人事處報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名地址：江西省上饒市信州區(qū)志敏大道401號(hào)上饒師范學(xué)院逸夫文科樓C區(qū)406室)。

3.應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件一份(原件請(qǐng)按以下順序準(zhǔn)備以備查驗(yàn)，復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂成冊(cè))：

(1)《上饒師范學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(要求在個(gè)人承諾處手寫簽名);

(2)個(gè)人身份證;

(3)歷屆畢業(yè)生提供本人各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊(cè)(成績冊(cè)要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章)和前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及階段性成果等;

(6)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;

(7)高校工作經(jīng)歷證明(須由所在高校人事部門出具并加蓋公章)或高等學(xué)校教師資格證書;

(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的證明;

(9)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書。

(二)資格審查

資格審查由上饒師范學(xué)院人才招聘資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。

四、考試

考試工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同上饒師范學(xué)院共同組織實(shí)施。對(duì)通過資格審查人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2.考試環(huán)節(jié)、內(nèi)容和組織方式、成績計(jì)算：

(1)考試環(huán)節(jié)

本次考試由課堂教學(xué)(筆試)、專業(yè)能力測試、面試環(huán)節(jié)組成，滿分為100分

(2)考試內(nèi)容和組織方式：

課堂教學(xué)：在指定教材中臨時(shí)、隨機(jī)抽取章節(jié)試教，備課30分鐘，試教30分鐘;

筆 試：考察應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)所需基礎(chǔ)知識(shí)，封閉命題，考試時(shí)間為90分鐘;

專業(yè)能力測試：通過專業(yè)技能展示、答辯或筆試方式，考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力水平，時(shí)間為10-30分鐘;

面 試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

(3)成績計(jì)算：

總成績=課堂教學(xué)(筆試)×50%+專業(yè)能力測試×30%+面試×20%

(4)各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;總成績低于80分的不予聘用。

(5)考試環(huán)節(jié)采用逐步篩選辦法，根據(jù)課堂教學(xué)(筆試)成績從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)能力測試人數(shù)1︰6的比例確定參加專業(yè)能力測試人選;專業(yè)能力測試后，根據(jù)前兩項(xiàng)折合成績和從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。如比例不足按實(shí)有人數(shù)確定人選，末位同分者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、心理測試、復(fù)審和考核

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和心理測試對(duì)象(如遇總成績相同則以課堂教學(xué)(筆試)分?jǐn)?shù)高者確定體檢和心理測試對(duì)象，如課堂教學(xué)(筆試)成績?cè)傧嗤瑒t以專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)高者確定體檢和心理測試對(duì)象)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加學(xué)校組織的心理測試，心理測試不合格者取消相應(yīng)擬聘用資格。

3.對(duì)體檢和心理測試合格者進(jìn)行資格復(fù)審和考核。復(fù)審和考核工作由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，實(shí)行思想政治、道德品質(zhì)一票否決制，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.體檢、心理測試和考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

5.因體檢、心理測試、考核、復(fù)審或考生主動(dòng)放棄等原因造成的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢、心理測試、復(fù)審和考核合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后無異議人員確定為錄用人員，辦理上編等相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。擬聘人員試用期管理和待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、此次招聘由上饒市人力資源和社會(huì)保障局及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

附件：上饒師范學(xué)院公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表.doc

招聘計(jì)劃q.rar

2018年11月14日

第二篇：2014上饒玉山縣招聘中小學(xué)教師資格復(fù)公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

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2014上饒玉山縣招聘中小學(xué)教師資格復(fù)公告

江西教師招聘面試全學(xué)科專項(xiàng)課程重磅登場

【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教師招聘面試公告，面試培訓(xùn)班首選中公教育

玉山縣2014招聘中小學(xué)教師現(xiàn)場資格復(fù)審的公告

根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2014年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神，現(xiàn)就報(bào)考玉山縣中小學(xué)教師崗位入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、現(xiàn)場資格審查對(duì)象

江西省人事考試網(wǎng)公布的入闈玉山縣中小學(xué)教師崗位的人員。(具體名單請(qǐng)下載附件《玉山縣2014年招聘教師入闈面試人員名單》查看)

二、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年7月4日——7月5日上午(7月4日：上午8：30至11：30，下午14：30至17：30，7月5日：上午8：30至11：00)地點(diǎn)：玉山縣教育體育局五樓會(huì)議室

三、現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料

1、本人簽名的招聘考試報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打印)2份;

2、筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件2份;

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

4、《教師資格證》原件及復(fù)印件2份(2014年已通過教師資格認(rèn)定，暫未拿到教師資格證書的須提供當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理中”的證明，并注明教師資格證的層次和學(xué)科);

5、身份證原件及復(fù)印件2份;

6、報(bào)到證原件及復(fù)印件2份(報(bào)到證交各級(jí)人才流動(dòng)中心辦理人事代理的可持人事代理合同書);

7、考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員，必需提供由考生本人所在單位出具《單位同意報(bào)考證明》原件及復(fù)印件2份;8、1984年7月1日前出生的入闈人員必須提供2009年12月31日前且至今在玉山縣學(xué)校連

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續(xù)任教的任教證明，證明要求學(xué)校當(dāng)年校長、現(xiàn)任校長、當(dāng)年同事等三人以上簽名并按手模;

9、本人近期一寸免冠彩照2張。

以上證件和資料提交時(shí)，復(fù)印件一律使用A4紙，并按1——8的順序?qū)?fù)印件分開裝訂成兩份。

四、其他事項(xiàng)

1.入闈人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

2.入闈人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效材料視為放棄面試資格。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)核實(shí)，應(yīng)聘人員提供的材料與《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的范圍和條件不符或弄虛作假的，立即取消面試資格或聘用資格。

5.對(duì)資格復(fù)審中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)如遇分?jǐn)?shù)并列一并入闈進(jìn)行資格復(fù)審。

6.經(jīng)調(diào)劑、遞補(bǔ)后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，則已通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

7、玉山縣2014年公開招聘中小學(xué)教師面試相關(guān)工作的信息以玉山縣教育網(wǎng)、江西教師網(wǎng)公布為準(zhǔn)，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注。

附件：玉山縣2014年招聘教師入闈面試人員名單(請(qǐng)下載打開）.xls

相關(guān)推薦：2014江西教師招聘資格復(fù)審及面試公告匯總

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報(bào)班地址:江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓（八一橋東頭）經(jīng)典學(xué)科高分專項(xiàng)協(xié)議班

時(shí)間有限、名額有限。不同學(xué)科單獨(dú)開班、分課型專項(xiàng)突破、封閉式高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)演練、專業(yè)師資全程跟蹤輔導(dǎo)、班主任全程督學(xué)跟蹤服務(wù)、協(xié)議保障退費(fèi)，多重保障讓您全程無憂，高分通過面試。

適合人群：面試?yán)碚撝R(shí)相對(duì)比較薄弱，但是更需要對(duì)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)的考生。

【最新江西教師招聘面試備考動(dòng)態(tài)關(guān)注：江西教師招聘面試備考指導(dǎo)專題】

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第三篇：2018年上饒銀行春季校園招聘公告

2018年上饒銀行春季校園招聘公告

上饒銀行，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2007年6月26日正式成立的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，全稱為“上饒銀行股份有限公司”。

成立以來，上饒銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”的市場定位，秉承“審慎經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營，高效經(jīng)營”的經(jīng)營理念，走“差異化、特色化、精細(xì)化”發(fā)展之路，成為建設(shè)富裕和諧秀美江西的重要金融力量。截至2017年底，上饒銀行在省內(nèi)設(shè)有南昌、鷹潭、撫州、宜春、吉安、景德鎮(zhèn)6家分行，上饒市轄設(shè)有19家一級(jí)支行，另有贛州分行正在籌建中，主發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行兩家，并先后獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，支持江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展“金融服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，第三屆中國最佳中小銀行“最佳零售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”，2014中國中小銀行“最佳百姓銀行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

未來，上饒銀行將努力建設(shè)成為創(chuàng)新特色突出、服務(wù)品質(zhì)卓越，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、盈利持續(xù)提升的四省交界區(qū)域的精品銀行，并朝著建設(shè)國內(nèi)一流的區(qū)域性銀行的宏偉愿景邁進(jìn)。

十年精彩，未來你來!真誠歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍覀儗⒁粤己玫墓ぷ鳝h(huán)境、激勵(lì)性的薪酬，為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，與您攜手共創(chuàng)未來!

一、招聘崗位

崗位類別學(xué)歷專業(yè)工作地點(diǎn)

省“雙千計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目博士研究生金融、經(jīng)濟(jì)、管理類上饒

管理培訓(xùn)生金融業(yè)務(wù)類2018屆一本及以上學(xué)歷(“985”、“211”及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校2016、2017屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可考慮)專業(yè)不限(文體類除外)，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律類優(yōu)先上饒、南昌、鷹潭、撫州、宜春、吉安、景德鎮(zhèn)、贛州等地

財(cái)會(huì)審計(jì)類專業(yè)不限(文體類除外)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先上饒、南昌、鷹潭、撫州、宜春、吉安、景德鎮(zhèn)、贛州等地

小微金融類專業(yè)不限(文體類除外)，金融、管理、市場營銷類優(yōu)先上饒

人力資源類人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)保障、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)上饒

法律合規(guī)類法律類相關(guān)專業(yè)，通過司法考試A證上饒

IT類計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、通信工程類相關(guān)專業(yè)上饒、撫州、宜春等地

綜合柜員柜員2018屆全日制本科及以上學(xué)歷(2016、2017屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可考慮)專業(yè)不限上饒、南昌、鷹潭、撫州、宜春、吉安等地

二、應(yīng)聘條件

1、應(yīng)聘省“雙千計(jì)劃”崗位應(yīng)取得博士學(xué)位，具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平，對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長期項(xiàng)目入選者，金融類給予每人50萬-100萬元的項(xiàng)目資助。詳情請(qǐng)查看《江西省引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“千人計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》和《江西省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)公告》。

請(qǐng)登錄江西省人民政府網(wǎng)查看具體文件精神(鏈接地址：http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/szfjrb/fgwj_13865/qtygwj_13867/201711/t20171128_1413097.htm，http://xxgk.jiangxi.gov.cn/bmgkxx/srst/gzdt/gggs/201712/t20171207_1415646.htm)

省“雙千計(jì)劃”崗位職級(jí)及薪酬待遇面議。

2、應(yīng)聘管理培訓(xùn)生崗要求2018屆一本及以上學(xué)歷(“985”、“211”及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校2016、2017屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可考慮)，專業(yè)不限(藝術(shù)、體育類相關(guān)專業(yè)除外)。

3、應(yīng)聘綜合柜員崗要求2018屆全日制本科及以上學(xué)歷(2016、2017屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可考慮)，專業(yè)不限;生源地要求為上饒市區(qū)(信州區(qū)、廣豐區(qū)、廣信區(qū))、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、德興市、萬年縣、鄱陽縣、余干縣、南昌市各區(qū)縣、宜春市區(qū)、高安市、靖安縣、樟樹市、撫州臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)、南城縣、金溪縣、樂安縣、南豐縣、吉安市區(qū)、泰和縣、鷹潭市區(qū)等地;26周歲以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

4、在校學(xué)習(xí)期間無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

5、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有親和力;品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無不良行為記錄或經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛。

6、不屬于上饒銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

三、招聘流程

1、請(qǐng)登陸51job上饒銀行招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)申(網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/srbank2018/)

2、我行將對(duì)應(yīng)聘簡歷進(jìn)行嚴(yán)格篩選，應(yīng)聘材料需詳實(shí)完整，否則視為無效簡歷。

3、網(wǎng)申時(shí)間：即日起至2018年3月31日。

四、注意事項(xiàng)

1、我行將對(duì)所有應(yīng)聘者的資料進(jìn)行核實(shí)，資格審查將貫穿招聘工作全程，提供虛假資料者即刻取消選錄資格。

2、經(jīng)審核符合筆試條件者，將通過我行官方網(wǎng)站公布、短信、郵件等方式通知，未入圍者恕不另行通知。

3、我行將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，如未入圍，本次招聘所接收的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)?jiān)彙?/p>

4、在招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

5、其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。查看詳情：http://jx.huatu.com/2018/0227/1513281.html

第四篇：2015玉林師范學(xué)院招聘55人公告

廣西中公教育·給人改變未來的力量

2015玉林師范學(xué)院招聘55人公告

玉林師范學(xué)院(http://004km.cn

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第五篇：2014江西贛南師范學(xué)院招聘102人公告

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2014江西贛南師范學(xué)院招聘102人公告

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一、學(xué)校簡介贛南師范學(xué)院位于江西南部、京九線上享有“南國宋城、客家搖籃、紅色故都、生態(tài)家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉(xiāng)”等美譽(yù)的贛州市。學(xué)校創(chuàng)辦于1958年6月，是目前贛粵閩湘四省邊際區(qū)域唯一具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬高等師范院校。學(xué)校占地2100余畝，已建成一個(gè)融“人文、科技、生態(tài)”于一體的富有現(xiàn)代化氣息的大學(xué)新校園。

學(xué)校建有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工1300余人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員510余人，有博士、碩士學(xué)位的教師600余人，入選國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”和江西省“新世紀(jì)百千萬人才工程” 和“贛鄱英才555工程”領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃19人，有享受國務(wù)院和省政府特殊津貼專家10人，有江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象、江西省青年科學(xué)家培養(yǎng)對(duì)象、江西省優(yōu)秀中青年社會(huì)科學(xué)專家、江西省高校教學(xué)名師、江西省高校中青年學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師共78人，有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。學(xué)校聘有一批國內(nèi)外知名專家為名譽(yù)教授或兼職教授，聘有多名來自美國、英國、澳大利亞、日本、韓國、烏克蘭等國的外籍教師。

學(xué)校學(xué)科齊全，涵蓋法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類, 有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、66個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，形成了以教師教育、文理學(xué)科為特色，文理管工協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)學(xué)院，全日制在校生20000余人。學(xué)校面向全國招生，并具有招收留學(xué)生資格。

學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍濃厚，具有較高的學(xué)術(shù)科研水平。近五年承擔(dān)了國家863計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等國家和省部級(jí)科研項(xiàng)目近900項(xiàng)，榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等近50項(xiàng)省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，建有國家臍橙工程技術(shù)研究中心、教育部人文社科重點(diǎn)研究基地“中國共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心”2個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)，有國家體育文化研究基地、江西省贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展軟科學(xué)研究基地、江西省有機(jī)藥物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省數(shù)值模擬與仿真技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省高校功能材料化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省鎂合金材料工程技術(shù)研究中心以及江西省高校人文社科重點(diǎn)研究基地中央蘇區(qū)研究中心、客家研究中心和教育經(jīng)濟(jì)研究中心等一批高水平創(chuàng)新平臺(tái)，獲準(zhǔn)設(shè)立了博士后科研工作站，“贛南臍橙產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批為江西省第二批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”。在臍橙、血吸蟲、稀土材料、中央蘇區(qū)史、客家學(xué)、教師教育等領(lǐng)域形成了較顯著的研究特色。

人才是立教之本、興教之源。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是辦好人民滿意教育的根本之舉。目前，學(xué)校事業(yè)呈現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為廣大有志之士創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的美好前景。我們誠摯邀請(qǐng)各類優(yōu)秀人才加盟我校，共襄發(fā)展盛舉，共創(chuàng)美好未來!

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(了解更多情況，請(qǐng)?jiān)L問學(xué)校網(wǎng)站004km.cn(郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及專業(yè)，例如：北京大學(xué)+王某某博士+思想政治教育+應(yīng)聘政治與法律學(xué)院思想政治教育。電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送，WORD文檔標(biāo)題要求同上。)

四、考核方法

1、考核方式：

教學(xué)科研崗采取直接面試、試講考核，擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行招聘，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí);專職輔導(dǎo)員采取集中筆試、面試方式考核，筆試、面試成績各占總分的50%。

2、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)考核成績，從高分到低分按1:1比例，擇優(yōu)確定體檢人員。

2、在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

3、體檢不合格的，根據(jù)考核成績高低依次遞補(bǔ)。

六、錄用經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)。

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七、優(yōu)惠待遇

1、第一類人才

“兩院”院士、長江學(xué)者、國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家“千人計(jì)劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選等。

根據(jù)引進(jìn)人才的層次和實(shí)際情況，學(xué)校采取一人一策、一事一策的辦法，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂工作協(xié)議，確定調(diào)入我?；虿捎萌嵝约媛毢献鞯男问健Ｔ谛９ぷ髌陂g，學(xué)校提供工作和生活所需要的便利條件，為學(xué)校作出特殊貢獻(xiàn)的將予以重獎(jiǎng)。

2、第二類人才(年齡一般不超過45周歲)全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、“井岡學(xué)者”特聘教授、贛鄱“555”人才工程人選、省級(jí)主要學(xué)科學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、省級(jí)“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選、優(yōu)秀博士生導(dǎo)師等。

①提供三室兩廳或三室一廳住房一套(房租自理，服務(wù)期滿8年,享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇)。

②提供達(dá)到五年服務(wù)期的人才引進(jìn)費(fèi)：40萬元人民幣，分五年逐年平均計(jì)發(fā)。③提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科為人民幣20萬元以上，理科為人民幣40萬元以上。

④配偶安置。

3、第三類人才(年齡一般不超過40周歲)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的優(yōu)秀博士、博士后等。

①提供三室兩廳或三室一廳住房一套(房租自理，服務(wù)期滿8年,享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇)。

②提供達(dá)到五年服務(wù)期的人才引進(jìn)費(fèi)：音、體、美和外語專業(yè)(專業(yè)技能方向)15萬元人民幣，其它專業(yè)8萬元人民幣，分五年逐年平均計(jì)發(fā)。

③提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科為人民幣3萬元以上，理科為人民幣5萬元以上。

④博士來校報(bào)到時(shí)已成家者，視需要解決博士配偶工作。待業(yè)在家的，也可在聘期內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)助1000元人民幣/每月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

4、第四類人才(年齡一般不超過40周歲)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的博士、博士后等。

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①學(xué)校提供兩室兩廳或兩室一廳一套租住房(房租自理)。

②提供安家費(fèi)10萬元人民幣和人才引進(jìn)費(fèi)8萬元人民幣，分五年逐年平均計(jì)發(fā)。③提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科為人民幣3萬元以上，理科為人民幣5萬元以上。

④不解決配偶工作。

5、畢業(yè)碩士研究生

提供住房補(bǔ)貼300元/月，補(bǔ)貼年限為3年。

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