第一篇：2018年 職工夜?；顒?dòng)實(shí)施方案(XX工程隊(duì))

XX工程隊(duì)職工夜校實(shí)施方案

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，籌建師資

（一）成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，成立XX工程隊(duì)職工夜校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長(zhǎng)：支部書記、隊(duì)長(zhǎng)（副書記）副組長(zhǎng)：總工、安全總監(jiān)

成員：工程隊(duì)其他班子成員、各部室負(fù)責(zé)人 切實(shí)落實(shí)以支部書記、隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，以總工、安全總監(jiān)為牽頭人，明確責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)組織開展具有本單位特色的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)書面，確保職工夜校工作取得明顯成效。

責(zé)任人：XX

（二）籌建師資。成立工程隊(duì)職工及師資隊(duì)伍，并明確分工

校

長(zhǎng)：黨支部副書記、隊(duì)長(zhǎng)XX負(fù)責(zé)工程隊(duì)職工夜校全面工作。

副校長(zhǎng)：總工XX、安全總監(jiān)XX，負(fù)責(zé)籌建職工夜校培訓(xùn)室，組建師資，督促并指導(dǎo)工程隊(duì)夜校培訓(xùn)工作

教務(wù)主任：總工XX，根據(jù)項(xiàng)目人員實(shí)際，分類組織教材，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)活動(dòng)，建立培訓(xùn)檔案

教

員：項(xiàng)目班子成員、各部室負(fù)責(zé)人，制定好培訓(xùn)計(jì)劃及授課內(nèi)容、考試、教育總結(jié)等工作。

二、宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍

（一）傳達(dá)貫徹。組織開展“XX工程隊(duì)職工夜校第一期教育培訓(xùn)班開課”儀式，隊(duì)長(zhǎng)和支部書記要傳達(dá)貫徹股份公司、X局、X公司有關(guān)文件精神，發(fā)布職工夜校活動(dòng)的管理制度和實(shí)施方案。

（二）建立場(chǎng)所。在項(xiàng)目部會(huì)議室設(shè)置職工夜校（牌子掛會(huì)議室），并配齊配好投影、音響、桌椅等相關(guān)設(shè)備。

責(zé)任人：支部書記牽頭，綜合辦公室配合。

三、組織培訓(xùn)，注重實(shí)效

（一）制定培訓(xùn)計(jì)劃。總工牽頭規(guī)劃全年課程，不同專業(yè)、不同層次的夜校學(xué)習(xí)要以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)解決幾項(xiàng)重點(diǎn)工作和課題的學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)筆記，有全年各個(gè)階段的學(xué)習(xí)教案和內(nèi)容，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行定期測(cè)試。

按月編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)授課要求：每月至少開展兩次分專業(yè)集中學(xué)習(xí)，各專業(yè)由資深人員制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，并組織相關(guān)人員參加。每次不少于1課時(shí)。一線生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行分專業(yè)、分崗位培訓(xùn)，每月保證至少1次培訓(xùn)。每課時(shí)45分鐘。

（三）培訓(xùn)授課內(nèi)容：

法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、精細(xì)化管理、項(xiàng)目管理等、教育培訓(xùn)管理、群眾安全監(jiān)督管理、工程項(xiàng)目重難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)源、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方案實(shí)施、驗(yàn)工結(jié)算、變更索賠、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、危險(xiǎn)源監(jiān)控、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、案例分析、事故應(yīng)急管理及調(diào)查處理等。

（四）整理培訓(xùn)檔案

及時(shí)將培訓(xùn)教材、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)照片、人員簽到、授課課時(shí)等培訓(xùn)資料按月整理歸檔，以備檢查。

（五）分類考試

對(duì)參加培訓(xùn)考試的人員統(tǒng)一建檔管理，據(jù)教育培訓(xùn)情況，分階段組織項(xiàng)目部全體人員分崗位、分專業(yè)進(jìn)行考試。不合格者重新組織培訓(xùn)考試

XX工程隊(duì)

2018年06月21

日

第二篇：職工夜?？记谥贫?/a>

職工夜?？记谥贫?/p>

一、考勤目的為了規(guī)范職工夜校的開辦，使職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，消除有事不請(qǐng)假和口頭請(qǐng)假及遲到、早退的不良現(xiàn)象，做到有章可循、有規(guī)可依。

二、考勤對(duì)象

計(jì)劃參加培訓(xùn)的所有人員。

三、考勤內(nèi)容

1．凡參加學(xué)習(xí)的學(xué)員必須按時(shí)出勤，不得遲到、早退。對(duì)于遲到、早退，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

2．職工因病、事或其他原因當(dāng)日不能參加培訓(xùn)，須履行請(qǐng)假手續(xù)，禁止事后、口頭請(qǐng)假或請(qǐng)人代假，否則作曠工論處。

3．對(duì)罵人、打人、搬弄是非者根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育，呈報(bào)上級(jí)部門予以處分直至追究刑事責(zé)任，并處罰款50—100元，主要責(zé)任者負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)。

4．嚴(yán)禁聚眾賭博。因賭博引起事端予以重罰，并交公安局、教體局處理。

5．教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、帶小孩、做私事、說閑話。

6.上課期間，夜校管理人員將不定時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，抽查。對(duì)于點(diǎn)名不在者，給予批評(píng)教育。點(diǎn)名三次以上不在者，按照公司的規(guī)定給予罰款。

四、考勤形式

（1）考勤由項(xiàng)目部專職安全人員管理，并將缺席人員錄入《考勤登記表》，一月一公布一兌現(xiàn)。抽查由公司安全科或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，一月抽查不少于1次，不履行抽查義務(wù)的視為失職。

（2）當(dāng)日考勤結(jié)果由項(xiàng)目部當(dāng)日公布，如有異議，向考勤人員提出。任何人不得隨意變更考勤結(jié)果。

二○○八年二月

第三篇：職工夜校培訓(xùn)計(jì)劃`

心愿花園二期6#、7#、12#樓

職

工

夜

校

培

訓(xùn)

計(jì)

劃

四川關(guān)家營門建設(shè)股份有限公司

2008年4月

為了充分發(fā)揮我項(xiàng)目成員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，拓寬專業(yè)知識(shí)，提高職工的操作水平，結(jié)合工程實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、培訓(xùn)目的增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、文明施工意識(shí)。

二、培訓(xùn)原則

1.高效和實(shí)用的原則。培訓(xùn)內(nèi)容具有鮮明的針對(duì)性和實(shí)用性，力求在質(zhì)量、進(jìn)度上有所突破有所創(chuàng)新；

2.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則。力求授課內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與合作研討相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合；

3.內(nèi)培和外訓(xùn)的原則。力求通過豐富的培訓(xùn)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展職工工作范疇。

三、授課形式

采取三個(gè)層面：項(xiàng)目經(jīng)理上課、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、安排專業(yè)工長(zhǎng)發(fā)言，既：

1.項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)和規(guī)范規(guī)定的要求進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)課程。

3.內(nèi)部培訓(xùn)，請(qǐng)專業(yè)工長(zhǎng)針對(duì)其專業(yè)知識(shí)確定課題，認(rèn)真準(zhǔn)備材料后進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

四、實(shí)施方法

項(xiàng)目部根據(jù)工作實(shí)際情況，職工夜校學(xué)習(xí)需求內(nèi)容，辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行匯總，報(bào)項(xiàng)目部研究通過后進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一組織實(shí)施。并圍繞學(xué)以致用的原則，突出重點(diǎn)調(diào)研課題.人員圍繞發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行討論等方法，認(rèn)真實(shí)施好夜校培訓(xùn)計(jì)劃。

五、時(shí)間安排

后附學(xué)習(xí)時(shí)間安排表，堅(jiān)持做到集中培訓(xùn)每月不少于2次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)。

六、有關(guān)要求

1.思想上高度重視。堅(jiān)持不懈地貫徹下去，使夜校成為我項(xiàng)目部的優(yōu)良學(xué)習(xí)傳統(tǒng)。要把開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終放在加強(qiáng)專業(yè)能力，提高質(zhì)量上；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

2.行動(dòng)上積極參與。全體職工都要積極主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)中去，工長(zhǎng)要帶好頭，結(jié)合項(xiàng)目部的工作參于授課，達(dá)到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)的目的。學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，勤做學(xué)習(xí)筆記。授課人提前認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，務(wù)求培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果四落實(shí)。

3.成效上顯著提升。各班組要積極配合辦公室做好夜校學(xué)習(xí)課題的選取工作。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重理論和專

業(yè)知識(shí)的相結(jié)合；進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)渠道；創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)為主，個(gè)人學(xué)習(xí)為輔，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合等方法。通過培訓(xùn)，達(dá)到學(xué)以致用的成效，從而提高我項(xiàng)目部職工的綜合能力。

第四篇：建筑職工夜校教學(xué)大綱

建筑工地職工夜校

教學(xué)大綱

一、安全生產(chǎn)、文明施工方面…………………………（1）

二、建筑施工質(zhì)量方面………………………………（4）

三、建筑工人職業(yè)技能、權(quán)益保護(hù)及職業(yè)道德方面… …………………………………………………………（7）

四、交通法規(guī)、健康衛(wèi)生方面………………………（10）

五、文明市民守則、迎奧運(yùn)知識(shí)方面………………（12）

六、授課要求…………………………………………（14）

一、安全生產(chǎn)、文明施工方面

（一）教學(xué)目的

為進(jìn)一步規(guī)范施工過程中責(zé)任人員的安全行為，提升施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員的安全防護(hù)意識(shí)和安全防護(hù)能力，通過對(duì)全市施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員的安全知識(shí)培訓(xùn)，使施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員了解安全生產(chǎn)、文明施工中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本常識(shí)和應(yīng)掌握的基本技能及防護(hù)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)、文明施工。

（二）教學(xué)內(nèi)容

以《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》和建筑施工“一標(biāo)六規(guī)范”為主線，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，就建筑施工中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本常識(shí)和應(yīng)掌握的基本技能、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)重點(diǎn)進(jìn)行講解和培訓(xùn)。

1、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本常識(shí)

（1）建筑施工“六防”常識(shí)，包括防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防火防中毒、防凍防滑、防觸電等常識(shí)；安全警示標(biāo)識(shí)的識(shí)別，（2）文明施工常識(shí)，包括文明公民公約、城市交通規(guī)則、個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、報(bào)警救援方式等常識(shí)。

2、應(yīng)掌握的基本技能

（1）“三寶”即安全帽、安全帶（繩）、安全網(wǎng)，“四口” 即通道口、預(yù)留洞口、樓梯口、電梯井口，“五臨邊”即屋面周邊、樓板周邊、陽臺(tái)臨邊、基坑臨邊、接料平臺(tái)兩側(cè)邊的正確使用和防護(hù)方法

（2）“三相五線制”施工用電的正確使用和安全防護(hù)方法

（3）各種施工機(jī)具的正確使用和安全防護(hù)方法（4）腳手架的安全搭設(shè)和安全防護(hù)方法（5）大模板施工的安全防護(hù)方法（6）施工機(jī)具使用中的安全防護(hù)（7）現(xiàn)場(chǎng)圍檔、建筑物圍檔的方法（8）臨建設(shè)施、場(chǎng)容場(chǎng)貌的設(shè)置方法

3、重點(diǎn)掌握的防護(hù)環(huán)節(jié)

（1）深基坑工程施工的安全防護(hù)（2）起重吊裝作業(yè)中的安全防護(hù)

（3）塔吊、吊藍(lán)、電梯、物料提升機(jī)等機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)

（三）教學(xué)形式及課時(shí)安排

1、課堂講授：在施工現(xiàn)場(chǎng)工地夜校授課，以《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》為課本，由安全監(jiān)督方面的專家任授課老師，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解。

2、作業(yè)及測(cè)試：每一章節(jié)布置2～4道作業(yè)題，以簡(jiǎn)答題和問答題為主,鞏固所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次開 卷測(cè)試，內(nèi)容包括填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題。

3、課時(shí)安排：應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本常識(shí)為4課時(shí)，應(yīng)掌握的基本技能為8課時(shí)，重點(diǎn)掌握的防護(hù)環(huán)節(jié)為6課時(shí)。

（四）參考教材

《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》、《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑工地職工夜校教材》。

二、建筑施工質(zhì)量方面

（一）教學(xué)目的

為進(jìn)一步規(guī)范施工過程中責(zé)任人員質(zhì)量行為，提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，改變目前部分勞務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)落后，現(xiàn)場(chǎng)缺乏專業(yè)技術(shù)拔尖工人的現(xiàn)狀，提升建筑隊(duì)伍整體專業(yè)水平，通過對(duì)我市施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員進(jìn)行建筑工程施工質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，使施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員對(duì)施工質(zhì)量有關(guān)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作流程、材料性能等做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，理解掌握，提高職業(yè)素質(zhì)。

（二）教學(xué)內(nèi)容

以《建筑工程施工質(zhì)量知識(shí)手冊(cè)》的內(nèi)容為主導(dǎo)，以工程結(jié)構(gòu)和使用功能為重點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、鋼筋、模板、混凝土、磚砌體、框架填充墻、抹灰、外墻保溫、水暖及通風(fēng)空調(diào)、電氣等工程內(nèi)容，要求各工種崗位的勞務(wù)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)熟練掌握本操作工種的工藝、工法要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量通病的防治方法，了解建筑結(jié)構(gòu)、裝修、電氣、水暖的基本常識(shí)，理解與本工種相關(guān)聯(lián)工序（上下道工序）的工藝要求和質(zhì)量要點(diǎn)。

建筑結(jié)構(gòu)分6個(gè)章節(jié)：

1、地基與基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

2、鋼筋工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

3、模板工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

4、混凝土工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

5、磚砌體施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

6、框架填充墻施工質(zhì)量控制要點(diǎn)。建筑裝修分4個(gè)章節(jié)：

1、抹灰施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

2、外墻保溫施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

3、磚砌外墻架眼堵塞施工質(zhì)量控制要點(diǎn)；

4、門窗“后塞口” 施工質(zhì)量控制要點(diǎn)。建筑電氣1個(gè)章節(jié)：電氣工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)。建筑水暖1個(gè)章節(jié)：水暖及通風(fēng)空調(diào)工程施工質(zhì)量控制要點(diǎn)

（三）教學(xué)形式及課時(shí)安排

1、課堂講授：在施工現(xiàn)場(chǎng)工地夜校授課，以《建筑工程施工質(zhì)量知識(shí)手冊(cè)》為課本，由質(zhì)量監(jiān)督方面的專家任授課老師，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解。

2、作業(yè)及測(cè)試：每一章節(jié)布置2～4道作業(yè)題，以簡(jiǎn)答題和問答題為主,鞏固所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次開卷測(cè)試，內(nèi)容包括填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題。

3、課時(shí)安排：施工質(zhì)量培訓(xùn)全部學(xué)時(shí)為13課時(shí)，其中建筑結(jié)構(gòu)為6課時(shí)，建筑裝修為3課時(shí)，建筑水暖為2課時(shí)，建筑電氣為2課時(shí)。

（四）參考用書

《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及其系列標(biāo)準(zhǔn)、《建筑工程施工質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、山東省《建筑工程施工工藝規(guī)程》、山東省《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》、山東省《建筑工程施工技術(shù)資料管理規(guī)程》、《建筑工程材料檢驗(yàn)取樣及質(zhì)量評(píng)定手冊(cè)》

三、建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)、權(quán)益保護(hù)

及職業(yè)道德方面

（一）教學(xué)目的

為改變目前部分建筑勞務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)落后現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高我市建筑工人勞動(dòng)技能水平，增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí)，擁有知法、守法的基本法律素養(yǎng)和敬業(yè)愛崗的基本職業(yè)道德，通過對(duì)我市建筑工人進(jìn)行職業(yè)技能、權(quán)益保護(hù)和職業(yè)道德方面的普及培訓(xùn)，提高建筑工人綜合素質(zhì)。

（二）教學(xué)內(nèi)容

以《建筑職工職業(yè)道德與維權(quán)》及《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工權(quán)益知識(shí)讀本》為主導(dǎo)，參照《建筑工人手冊(cè)》、《普工》建筑工人技術(shù)培訓(xùn)等教材，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工重點(diǎn)掌握以下方面的內(nèi)容。

1、職業(yè)技能培訓(xùn)

重點(diǎn)對(duì)瓦工、抹灰工、木工、模板工、鋼筋工、砼工、管道工、防水工、架子工、油漆工、電工、電焊工（以上工種分初、中、高級(jí)三個(gè)等級(jí)）、普工13個(gè)工種進(jìn)行培訓(xùn)。

通過對(duì)各工種職業(yè)技能的培訓(xùn)，要求學(xué)員了解各工種基本知識(shí)，理解平面圖、立面圖、剖面圖等圖紙資料要求。了解工具、設(shè)備的使用與維護(hù)。了解常用建筑材料的種類、性能、用途、保管及質(zhì)量要求。并要求重點(diǎn)掌握各工種操作工藝、技巧、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定及如何進(jìn)行產(chǎn)品保護(hù)等內(nèi)容。

2、權(quán)益保護(hù)

重點(diǎn)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)：（1）務(wù)工者的基本權(quán)利和義務(wù)

（2）侵犯合法權(quán)益的常見現(xiàn)象和如何保護(hù)合法權(quán)益（3）簽訂勞動(dòng)合同的作用及如何簽訂合法勞動(dòng)合同（4）工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)生工傷后處理方法（5）無效勞動(dòng)合同的處理方法

（6）勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，勞動(dòng)糾紛的解決方法

要求學(xué)員對(duì)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的概念有所了解，并理解其內(nèi)涵，要重點(diǎn)掌握如何與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，怎樣簽訂勞動(dòng)合同，合同份數(shù)、內(nèi)容與期限，工資支付的標(biāo)準(zhǔn)與方式，在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，解決的途徑與方法，以此維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、基本政策法律、法規(guī) 重點(diǎn)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)：

（1）介紹農(nóng)民工管理與服務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等

（2）農(nóng)民工安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育及子女入學(xué)等方面法律法規(guī)

（3）法律援助及司法救助的政策和法律規(guī)定 通過學(xué)習(xí)要求學(xué)員了解相關(guān)法律法規(guī)，并深刻理解《勞動(dòng)法》中對(duì)女職工、童工，安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等方面的規(guī) 定，重點(diǎn)掌握《勞動(dòng)法》中勞動(dòng)者基本權(quán)利的規(guī)定和《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)的規(guī)定，提高建筑工人思想理論認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、職業(yè)道德

要求學(xué)員了解“八榮八恥”的主要內(nèi)容，樹立社會(huì)主義榮辱觀，結(jié)合“八榮八恥”來規(guī)范自己的道德行為，并重點(diǎn)掌握建筑工人職業(yè)道德規(guī)范及職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高度的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，激發(fā)建筑工人對(duì)本職業(yè)的熱情。

（三）教學(xué)形式及課時(shí)安排

1、課堂講授：在施工現(xiàn)場(chǎng)工地夜校授課，由相關(guān)方面專家及講師團(tuán)人員授課或播放音像教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解。

2、作業(yè)及測(cè)試：每節(jié)課布置2～4道作業(yè)題，以簡(jiǎn)答題和問答題為主,鞏固所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次開卷測(cè)試，內(nèi)容包括填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題。

3、課時(shí)安排：職業(yè)技能培訓(xùn)部分由各工地根據(jù)實(shí)際情況安排且不少于8課時(shí)，權(quán)益保護(hù)和普法教育部分為8課時(shí)，基本政策法律、法規(guī)部分為6課時(shí)，職業(yè)道德部分為2課時(shí)。

（四）參考用書

《建筑職工職業(yè)道德與維權(quán)》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工權(quán)益知識(shí)讀本》、《建筑工人手冊(cè)》、《普工》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

四、交通法規(guī)、健康衛(wèi)生方面

（一）教學(xué)目的

為改善我市建筑業(yè)農(nóng)民工生活狀態(tài)，增強(qiáng)農(nóng)民工在道路交通、生活起居等方面的認(rèn)識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)，通過對(duì)我市建筑業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行交通法規(guī)、健康衛(wèi)生方面的知識(shí)培訓(xùn)，改善農(nóng)民工在社會(huì)生活中的整體形象，保證建筑工人生活的健康衛(wèi)生，提高建筑工人生活質(zhì)量。

（二）教學(xué)內(nèi)容

1、交通常識(shí)

以《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定為主導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括遵守交通秩序，維護(hù)交通設(shè)施安全，險(xiǎn)情預(yù)測(cè)和分析，交通標(biāo)志和信號(hào)的辨識(shí)等。

要求通過培訓(xùn)使學(xué)員能夠提高遵守交通秩序的自覺性，在日常步行、騎車、乘坐交通工具時(shí)能夠做到遵守交通規(guī)則，看懂道路標(biāo)志、車輛信號(hào)，自覺保護(hù)公共交通設(shè)施，做文明行路人。

2、健康衛(wèi)生

（1）行為、環(huán)境、飲食與健康

針對(duì)建筑工人生活和工作環(huán)境，通過培訓(xùn)使工人了解不良行為和生活、工作方式對(duì)自身和家人健康的危害及其糾正方法；使建筑工人養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)公共環(huán)境。了解居住環(huán)境衛(wèi)生的重要性；能夠通過辨別顏色、氣味等方式區(qū)分有毒的食品及建材，掌握毒害建材的處理和防護(hù)方法，掌握飲食衛(wèi)生的要求，糾正不良的飲食習(xí)慣，保證身體健康。

（2）職業(yè)病、傳染病防治知識(shí)

使農(nóng)民工了解傳染病傳播方式、主要預(yù)防措施及日常用藥的方法和原則；病毒性肝炎，肺結(jié)核、腸道傳染病等工地主要傳染病的預(yù)防方法；提倡性道德，了解性病、艾滋病的傳播途徑。了解主要常見的職業(yè)病形成的原因及其預(yù)防知識(shí)。

（3）工傷、急癥自救與互救

了解遇到工傷、急癥的現(xiàn)場(chǎng)急救原則和基本方法；針對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)，學(xué)會(huì)各種緊急情況的處理方式。

（三）教學(xué)形式及課時(shí)安排

1、課堂講授：在施工現(xiàn)場(chǎng)工地夜校授課，由工地項(xiàng)目部聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課或播放音像教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，耐心講解。

2、作業(yè)及測(cè)試：每節(jié)課布置2～4道作業(yè)題，以簡(jiǎn)答題和問答題為主,鞏固所學(xué)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次開卷測(cè)試，內(nèi)容包括填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題。

3、課時(shí)安排：交通法規(guī)部分為1課時(shí)，健康衛(wèi)生部分為3課時(shí)。

五、文明市民守則、迎奧運(yùn)知識(shí)方面

（一）教學(xué)目的

通過對(duì)我市建筑業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行文明市民守則、迎奧運(yùn)知識(shí)方面的培訓(xùn)，使工人能夠做到愛護(hù)公共設(shè)施、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、遵守公共秩序，提高我市建筑業(yè)農(nóng)民工綜合素質(zhì)。使建筑工人以文明、守禮的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的面貌迎接奧帆賽，為青島市文明城市形象的維護(hù)做出貢獻(xiàn)。

（二）教學(xué)內(nèi)容

1、文明市民守則

以青島市市民守則及八榮八恥為核心內(nèi)容，重點(diǎn)講授愛國、愛黨、愛市，遵章、守法、守紀(jì)，講團(tuán)結(jié)、講衛(wèi)生、講秩序、講道德，著裝整潔，言行舉止文明等方面的內(nèi)容。

2、迎奧運(yùn)知識(shí)

對(duì)建筑工人進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)普及教育，了解奧運(yùn)起源、標(biāo)志、圣火等基本常識(shí)，了解我國承辦的2008奧運(yùn)會(huì)及青島承辦的奧帆賽項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，理解奧運(yùn)精神和奧帆賽在青島舉辦的重大意義；學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的對(duì)待外賓的禮儀，懂得如何做好東道主。

（三）教學(xué)形式及課時(shí)安排

1、課堂講授：在施工現(xiàn)場(chǎng)工地夜校授課，由工地項(xiàng)目部聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課或播放音像教材。

2、作業(yè)及測(cè)試：培訓(xùn)結(jié)束后，組織一次開卷測(cè)試，內(nèi)容包括填空題、選擇題、判斷題。

3、課時(shí)安排：文明市民守則部分和迎奧運(yùn)知識(shí)部分各1課時(shí)。

六、授 課 要 求

1、認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真編寫教案，明確教學(xué)目的與要求，掌握好教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)與關(guān)鍵，并針對(duì)學(xué)員情況，搜集有關(guān)資料，精心設(shè)計(jì)每一堂課。

2、講課內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，概念要清楚，注意新舊內(nèi)容的聯(lián)系及理論與實(shí)踐的結(jié)合。

3、講課方法得當(dāng)，口齒要清楚，要深入淺出，循序漸進(jìn)，努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，啟發(fā)學(xué)員的思維。

4、態(tài)度要和藹，語言要簡(jiǎn)練，表述要清晰，速度要適宜，音量要適中，板書要醒目，書寫要清楚，要使用文明用語。

5、課堂組織要嚴(yán)密，要運(yùn)用啟發(fā)式和靈活性的教學(xué)方法，并用通俗易懂的事例來說明深?yuàn)W的道理。

6、要使學(xué)員進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，教師講課應(yīng)靈活多樣，并要故事性，趣味性結(jié)合。

7、要適量布置作業(yè)，讓學(xué)員在工余時(shí)間深深體味與消化夜校講課內(nèi)容，幫助提高認(rèn)識(shí)。

第五篇：干部夜校實(shí)施方案

篇一：關(guān)于2012機(jī)關(guān)干部夜校培訓(xùn)計(jì)劃的

關(guān)于市物流局機(jī)關(guān)干部夜校培訓(xùn)活動(dòng)的

實(shí) 施 方 案

機(jī)關(guān)各科室：

為 培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，根據(jù)市交通運(yùn)輸局黨組統(tǒng)一部署，經(jīng)我局總支決定，成立市物流局干部夜校，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效的教育培訓(xùn)，現(xiàn)特制定以下夜校實(shí)施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)干部職工能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，把強(qiáng)化理論武裝、提高工作能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升綜合素質(zhì)作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推進(jìn)全市物流科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、理論培訓(xùn)。以黨的最新理論成果為主要內(nèi)容，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)大政方針和省、市各級(jí)重要會(huì)議精神以及先進(jìn)模范人物和典型事例，引導(dǎo)干部正確掌握當(dāng)前政治動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基本國策、法律法規(guī)、行政法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化廣大干部的法律意識(shí)，進(jìn)一步提高廣大干部依法行政、依法辦事的能力和水平，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。

2、知識(shí)培訓(xùn)。緊扣現(xiàn)代物流發(fā)展主題，結(jié)合工作實(shí)際，立足于應(yīng)知應(yīng)會(huì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)物流專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)提高工作水平、履職能力、創(chuàng)新能力和推進(jìn)工作的能力。以現(xiàn)代物流知識(shí)等作為重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展建設(shè)大別山經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)物流園區(qū)建設(shè)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，促使干部更新觀念，豐富知識(shí)，提高素質(zhì)，固本強(qiáng)基，拓寬干部視野，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。

3、技能培訓(xùn)。以實(shí)用技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容，切實(shí)抓好文明禮儀、普通話、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、辦公自動(dòng)化技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的技能培訓(xùn)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。

三、培訓(xùn)方式及時(shí)間

干部夜校實(shí)行集中學(xué)習(xí)辦法，每周四晚上19：00時(shí)至21：00 時(shí)為局機(jī)關(guān)干部夜校集中學(xué)習(xí)時(shí)間。

機(jī)關(guān)干部夜校集中學(xué)習(xí)采取“輪流講課、互學(xué)互評(píng)”方式進(jìn)行，專題研討、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)穿插其中。集中培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在局機(jī)關(guān)

三樓黨員活動(dòng)室，每周開展集中培訓(xùn)一次（培訓(xùn)安排詳見附表），每次培訓(xùn)時(shí)間一般為2小時(shí)。

五、培訓(xùn)要求：

（一）聽好每一堂課，深入思考物流發(fā)展的問題。要求全體干部認(rèn)真聽課，做好讀書筆記，切實(shí)掌握每一堂課的主要內(nèi)容。局培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果張榜公布。

（二）主動(dòng)參與，形成教學(xué)互動(dòng)。要充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮個(gè)人的自身智慧，組織、策劃一些有特色的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)期間，每人要積極思考，主動(dòng)發(fā)言，提高教學(xué)活動(dòng)效益。

六、工作要求

（一）強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展。開辦機(jī)關(guān)干部夜校是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部的重要舉措。局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把此項(xiàng)工作與全民讀書活動(dòng)、開展創(chuàng)建“青年書香號(hào)”充分結(jié)合起來，局總支書記、局長(zhǎng)劉欣建為干部夜校校長(zhǎng)要親自抓，副局長(zhǎng)余錦云具體抓，辦公室具體組織實(shí)施，政工科負(fù)責(zé)做好考勤記錄，努力在全體干部職工營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（二）靈活方式，力求實(shí)效。力求把干部夜校作為干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗(yàn)、提升技能的有效平臺(tái)，結(jié)合實(shí)際，按照“形式多樣、按需施教”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，靈活學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，把干部夜校打造成干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗(yàn)、互助提升的“晚間課堂”。

（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核。嚴(yán)格干部夜校管理，規(guī)范培訓(xùn)考勤制度，由政工科把每名干部培訓(xùn)情況記錄在冊(cè)，與干部考核進(jìn)行掛鉤，凡是遲到、早退、曠課達(dá)到一定數(shù)量的干部，不得參與當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先。若遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，需向校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)事先請(qǐng)假，報(bào)政工科備案。各科室負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好本科室干部參加夜校集中培訓(xùn)工作。完善干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)與約束機(jī)制，嚴(yán)格管理，確保干部夜校培訓(xùn)取得實(shí)效。

（四）嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)實(shí)行簽到制，遲到、缺曠、請(qǐng)假記載作為個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

二〇一二年八月三十日 篇二：“干部夜校

興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜校·每周一講”活動(dòng)的學(xué)習(xí)方案 根據(jù)中共興仁縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件“仁群組辦發(fā)[2014]6號(hào)”關(guān)于在全縣深入開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動(dòng)的通知的相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定興仁縣第六中學(xué)“干部夜校·每周一講”活動(dòng)學(xué)習(xí)方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組 長(zhǎng)：徐 龍（校 長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：黃貴忠（副校長(zhǎng)）羅馬雄偉（副校長(zhǎng)）

成 員：蘇之康（工會(huì)主席）

王正龍（教務(wù)主任）

田維達(dá)（政教主任）

吳 波（總務(wù)主任）

王國舜（辦公室主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校長(zhǎng)辦公室，徐龍同志任校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排部署夜校常規(guī)工作，王國舜同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)夜校相關(guān)文件的上傳下達(dá)及相關(guān)資料的收集、歸檔。

二、參加活動(dòng)對(duì)象：

興仁縣第六中學(xué)全校教職工。

三、活動(dòng)形式：

1、方式：由學(xué)校班子成員輪流講課；

2、時(shí)間：2014年3月—2014年9月，每周開講一次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)，且不占用正常工作時(shí)間。

3、參加活動(dòng)的全體教職工，在活動(dòng)結(jié)束時(shí)上交一篇心得體會(huì)，抽查部分黨員教師學(xué)習(xí)筆記。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一是黨的十八大報(bào)告和十八屆三中全會(huì)精神，總書記一系列重要講話精神，省第十一次黨代會(huì)、省委十一屆四次全會(huì)、州第六次黨代會(huì)、州委六屆五次全會(huì)和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十一屆四次全會(huì)精神，中央、省、州、縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神。二是中央編印的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》5本學(xué)習(xí)材料。三是省活動(dòng)辦編印的《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談黨的群眾路線工作方法學(xué)習(xí)讀本》、《貴州省聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《貴州省群眾工作典型案例選編》；州活動(dòng)辦編印的《暢民意 聚民力 惠民生 暖民心—金州聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《黔西南州便民利民惠民手冊(cè)》、《黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中須對(duì)照查找的“四風(fēng)”方面主要問題》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。四是把“道德講堂”作為“干部夜?！っ恐芤恢v”的重要內(nèi)容，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德為重點(diǎn)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力倡導(dǎo)仁、義、誠、敬、孝等傳統(tǒng)美德和時(shí)代新風(fēng)。五是實(shí)施“六十工程”。即：讀10本書籍報(bào)刊、看10部電影電視、寫10篇心得體會(huì)、提10條意見建議、訪10名服務(wù)對(duì)象、結(jié)10戶貧困親戚。六是學(xué)習(xí)教育教學(xué)主要相關(guān)的知識(shí)等。

總之，通過“讀、看、寫、提、訪、結(jié)等形式，把理論知識(shí)學(xué)深、學(xué)透，使理論知識(shí)入心、入腦，結(jié)合我校實(shí)際，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)大局，促進(jìn)跨越、促進(jìn)發(fā)展。篇三：基層干部“雙語”培訓(xùn)工作實(shí)施方案(完美)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層干部的“雙語”培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支觀念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的新型基層干部隊(duì)伍。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好我縣干部“雙語”培訓(xùn)工作制定以下實(shí)施方案。

一、基層干部“雙語”培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性 “雙語”是人們交流的工具，溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶、民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，也是對(duì)每名干部特別是基層干部工作能力上的基本要求。按照自治區(qū)的要求，2010年以前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的基層干部要達(dá)到使用“雙語”流利的目的。2012年以前，所有的縣直部門的干部，包括地縣組織部門的干部必須要達(dá)到“雙語”要求。在92%的人口是少數(shù)民族的地區(qū)，作為黨的基層干部要立黨為公、執(zhí)政為民，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，服務(wù)群眾，就必須掌握少數(shù)民族語言，這也是漢族干部政治上強(qiáng)不強(qiáng)的體現(xiàn)。少數(shù)民族聚居地區(qū)的基層干部學(xué)習(xí)掌握“雙語”，不僅是有效開展群眾工作、不斷提高自身素質(zhì)必須具備的基本能力，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)務(wù)實(shí)管用的重要舉措，有利于基層干部更好的宣傳群眾、組織群眾和教育 1 群眾，有助于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于各族干部之間相互交流、增加溝通，有助于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，對(duì)于基層黨組織和基層干部認(rèn)真做好團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，具有十分重要的意義。

二、基層干部“雙語”學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求

力爭(zhēng)用二年的時(shí)間，通過“雙語”培訓(xùn)，使每名漢族干部能掌握運(yùn)用維吾爾語、塔吉克語日常會(huì)話和常用的詞匯，少數(shù)民族干部能夠進(jìn)行日常漢語會(huì)話，能夠閱讀漢文報(bào)刊、文件，用漢文記工作、學(xué)習(xí)筆記、寫比較簡(jiǎn)單的文章。民、漢干部之間能夠用“雙語”相互交流，尤其是能夠運(yùn)用“雙語”安排、總結(jié)和匯報(bào)工作，使廣大基層干部 “雙語”水平和實(shí)際運(yùn)用能力明顯提高。

三、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)材料

培訓(xùn)對(duì)象：50歲以下的所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)機(jī)關(guān)、站所、村、社區(qū)干部，縣直機(jī)關(guān)干部。

培訓(xùn)形式：采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉及個(gè)人自學(xué)等形式。

培訓(xùn)教材：漢族干部以學(xué)習(xí)《大眾維語》為主，民族干部學(xué)漢語以北京語言大學(xué)出版的《公務(wù)員漢語精讀課本》、《公務(wù)員漢語口語讀本》、《公務(wù)員漢語聽力課本》為主。

四、“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要措施

培訓(xùn)工作采取分級(jí)培訓(xùn)的原則，縣直部門干部以縣委黨校為培訓(xùn)陣地，采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)干部由縣委黨校協(xié)同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作主要采取以下措施進(jìn)行。

（一）加強(qiáng)對(duì)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和督查考核

基層干部“雙語”學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，也是今后加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措?？h委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，進(jìn)行安排部署。一是要層層成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、縣直部門要把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，起到牽頭抓總的作用，切實(shí)做到“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把抓基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的成效，作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委書記、縣直部門黨政一把手工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)要帶頭學(xué)好“雙語”，做出表率。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，精心組織實(shí)施。要統(tǒng)籌考慮各項(xiàng)工作和干部“雙語”學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，合理安排干部參加“雙語”強(qiáng)化培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨校、干部夜校的作用，督促干部堅(jiān)持在崗自學(xué)，注重在工作實(shí)踐中提 3 高“雙語”水平。二是要落實(shí)責(zé)任。自治區(qū)提出的“雙語”培訓(xùn)目標(biāo)、時(shí)間、對(duì)象都很明確，各單位要落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，對(duì)干部個(gè)人提出明確要求，黨校要對(duì)“雙語”教師提出明確要求，黨校教師在培訓(xùn)班期間要對(duì)學(xué)員提出明確要求，通過層層提明確要求，責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到人員、落實(shí)到時(shí)間、落實(shí)到具體結(jié)果?？h與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、單位與干部，黨校與“雙語”教師，都要簽訂責(zé)任書，達(dá)不到規(guī)定要求的要追究相關(guān)責(zé)任。

（二）摸清底數(shù)，研究制定“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案

首先要及時(shí)摸清現(xiàn)狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入基層組織建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，采取問卷測(cè)試等方法搞好摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握每名干部的“雙語”水平。按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個(gè)層次，分級(jí)建立基層干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。根據(jù)摸底結(jié)果，針對(duì)不同的情況制定相應(yīng)的措施。其次要結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)不同層次的不同對(duì)象，采取不同的措施，研究制定切實(shí)可行的“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩年規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)、縣直各單位要認(rèn)真審核機(jī)關(guān)、站所、社區(qū)干部個(gè)人制定的“雙語”自學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保落到實(shí)處。對(duì)“雙語”能力不過關(guān)的干部，每個(gè)基層單位 4 都要制定具體培訓(xùn)方案，每名干部都要制定具體提高計(jì)劃。第三要在摸清底數(shù)、制定計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好大規(guī)模辦班及干部“雙語”自學(xué)工作。各單位要集中力量突擊，切實(shí)解決“雙語”學(xué)習(xí)的問題。縣委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)作為近兩年來全縣的基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。在“雙語”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，各單位要做到“十有”（有“雙語”學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)人員花名冊(cè)、結(jié)對(duì)幫學(xué)花名冊(cè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、教員、教案、試卷、考試成績(jī)、階段總結(jié)），并及時(shí)健全所需檔案材料。

（三）依托黨校，加強(qiáng)對(duì)基層干部的“雙語”培訓(xùn) 縣級(jí)培訓(xùn)：在縣委黨校采取夜校的方式舉辦“雙語”培訓(xùn)班，對(duì)象以縣直機(jī)關(guān)“雙語”基礎(chǔ)差的干部為主，每期培訓(xùn)4個(gè)月，對(duì)培訓(xùn)期滿仍不能通過測(cè)試的轉(zhuǎn)入下一期培訓(xùn)班，繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至合格；縣委將根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，從今年起，每年在農(nóng)閑時(shí)節(jié)舉辦1-2期“雙語”培訓(xùn)班，每期30天，分民、漢兩種語言授課，對(duì)不能熟練使用“雙語”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)一遍。同時(shí)，縣直各單位從即日起全面開展“雙語”學(xué)習(xí)活動(dòng)，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定階段性人員“雙語”達(dá)標(biāo)名單，指定“雙語”水平較高的干部或赴北疆掛職返回干部擔(dān)任教師，通過召開晨會(huì)等方式組織全體干部集中學(xué)習(xí)“雙語”，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于30分鐘。針對(duì)“雙語”基礎(chǔ)差的 5 篇四：夜校培訓(xùn)方案

物業(yè)服務(wù)公司員工“網(wǎng)絡(luò)夜?！?/p>

學(xué)習(xí)方案

一、目的

為了提升員工的綜合能力，打造一個(gè)“工作—學(xué)習(xí)—工作”的良好團(tuán)隊(duì)，建立一個(gè)支“底蘊(yùn)”濃厚的隊(duì)伍，豎立良好象的企業(yè)文化氛圍，為我們的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，最終達(dá)到社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展的目的，公司決定以“網(wǎng)絡(luò)夜校”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。

二、意義

（一）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要；

（二）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵(lì)員工的方法；

（三）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。

三、組織架構(gòu)

校長(zhǎng)：

班主任： 副班主任： 培訓(xùn)師：

（一）公司的培訓(xùn)師；

（二）公司主要領(lǐng)導(dǎo)人；

（三）各區(qū)域總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)；

（四）公司優(yōu)秀員工和自愿報(bào)名員工。

四、制定物業(yè)管理企業(yè)培訓(xùn)規(guī)定

（一）每位公司員特別是管理員以上的各層次管理人員每天必須自學(xué)30分鐘；

（二）學(xué)習(xí)方式可以自己安排，也可以參加”網(wǎng)絡(luò)夜?！眳⑴c討論與學(xué)習(xí)；

（三）”網(wǎng)絡(luò)夜校”每晚天上9點(diǎn)—9：30分有網(wǎng)絡(luò)講課半小時(shí)；

（四）每季度未最后一周的周日，進(jìn)行一次自學(xué)考試，考試的內(nèi)容按“網(wǎng)絡(luò)夜?！鄙蠈W(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行；考試的方式分開卷和閉卷兩種；

（五）每次（含公司其他方式的培訓(xùn)）考試得分，不參加考試的為0分，全年的平均值為最后得分；

（六）最后得分的考試成績(jī)將按六個(gè)等級(jí)劃分，100分為特級(jí)、90—99分為一級(jí)，80—89分為二級(jí)，70—79分為三級(jí)，60——69分為四級(jí)，60分以下不合格；

（七）將全年考試的等級(jí)作為下一工資調(diào)整的依據(jù)，特級(jí)員工工資每月增加200.00元、其他級(jí)別的工資增加分別為：一級(jí) 100.00元、二級(jí)80.00元、三級(jí)60.00元、四級(jí)40.00元、不合格員工進(jìn)行再培訓(xùn)，但每人自己出資100.00元請(qǐng)老師上課；

（八）培訓(xùn)師資考評(píng)：每月對(duì)培訓(xùn)老師進(jìn)行一次考評(píng)《培訓(xùn)效果評(píng)估表》附后，從課程內(nèi)容、講師能力和學(xué)員的感受三方面進(jìn)行考核，由學(xué)員對(duì)講師評(píng)分，總分為5分，年底按12個(gè)月的平均得分，按五級(jí)得分進(jìn)行評(píng)選（名次可以并列），分別為一級(jí)講師，二級(jí)講師、三級(jí)講師、四級(jí)講師和五級(jí)講師。頒發(fā)榮譽(yù)證書和1000.00元-5000.00元的獎(jiǎng)金。

（九）進(jìn)公司不滿6個(gè)月的員工，考試成績(jī)視為轉(zhuǎn)正的依據(jù)，不合格的不錄用；合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，但不參加下工資調(diào)整。

五、業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容

（一）企業(yè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)

該類培訓(xùn)是為了讓每一個(gè)員工對(duì)企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、管理服務(wù)理念、經(jīng)營范圍、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源管理等有一個(gè)全面的了解。

（二）物業(yè)管理工作基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)

該類培訓(xùn)主要是讓管理人員及操作人員熟悉并掌握與企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）提高基層管理者及操作者的實(shí)際工作技能培訓(xùn)。

六、教材準(zhǔn)備：

各部門師資老師提前一周將好的培訓(xùn)村報(bào)與總經(jīng)辦審核，總經(jīng)辦在三個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并報(bào)行政部備案；對(duì)優(yōu)秀的培訓(xùn)材料將發(fā)表在公司報(bào)紙上。

七、“網(wǎng)絡(luò)夜?！睅熧|(zhì)和授課內(nèi)容安排

請(qǐng)各位學(xué)員于每月30發(fā)電子版的方式（或書面）將此表填好，返回行政人事部。篇五：夜校培訓(xùn)方案

2015神利公司夜校培訓(xùn)計(jì)劃方案

目前在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，一個(gè)企業(yè)要想有長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，滿足企業(yè)人才素質(zhì)發(fā)展，現(xiàn)組織開辦神利夜校，具體實(shí)施方案如下：

一、培訓(xùn)目的：

1、改善公司各級(jí)各類員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，營造全員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、加強(qiáng)公司各級(jí)各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。

3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備相關(guān)人才。

4、提高公司管理人員的管理意識(shí)、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程以及建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作順利、有效實(shí)施。

二、培訓(xùn)原則：

1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線；

2、以針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值性為重點(diǎn)；

3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合；

4、堅(jiān)持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

三、培訓(xùn)職責(zé)：

1、由人力資源部負(fù)責(zé)夜校課程的組織工作，包括培訓(xùn)課程的擬定、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評(píng)估與總結(jié)等工作。2、2015神利夜校的開展由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩部分構(gòu)成。本內(nèi)部培訓(xùn)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員輪流擔(dān)任各課程的培訓(xùn)講師，每人至少培訓(xùn)2個(gè)課時(shí)，作為個(gè)人人才培養(yǎng)的依據(jù)；外部培訓(xùn)包括：視頻授課、專業(yè)人士到公司授課、外派培訓(xùn)等，由人力資源部負(fù)責(zé)與相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并安排培訓(xùn)事宜。

四、培訓(xùn)時(shí)間：

所有課程每?jī)芍芘e行一次：

1、所有課程（除便利店系列課程）：周二下午18:00—20:00（冬季）周二下午19:00—21:00（夏季）

2、便利店系列課程：每周四下午16:00—18:00

五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司三樓會(huì)議室

六、培訓(xùn)對(duì)象： 全體公司員工

七、培訓(xùn)實(shí)施：

1、培訓(xùn)前，由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備夜校培訓(xùn)使用的設(shè)備、場(chǎng)地等，并提前通知培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的員工，組織員工填寫《員工培訓(xùn)簽到表》；

2、培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)組織員工填寫《培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表》以及《培訓(xùn)心得總結(jié)》；

八、培訓(xùn)效果評(píng)估：

1、培訓(xùn)后，公司將對(duì)培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等作出評(píng)估；

2、每次培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)員工應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)講師的授課內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，寫出《培訓(xùn)心得總結(jié)》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱后交人力資源部存入個(gè)人培訓(xùn)檔案，《培訓(xùn)心得總結(jié)》的成績(jī)將占培訓(xùn)成績(jī)的30%；

3、受訓(xùn)員工應(yīng)按時(shí)參加神利夜校組織的期中考試和期末考試，考試結(jié)果將采取學(xué)分制進(jìn)行，并直接計(jì)入個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)中，考試成績(jī)將占培訓(xùn)成績(jī)的70%。

4、考試成績(jī)得60分為及格分，獲得學(xué)分1分；考試成績(jī)?cè)?1—70分，獲得學(xué)分2分；考試成績(jī)?cè)?1—80分，獲得學(xué)分3分；考試成績(jī)?cè)?1—90分，獲得學(xué)分4分；考試成績(jī)?cè)?1—100分，獲得學(xué)分5分； 5、2015夜校課程結(jié)束時(shí)，神利電器主管、古陵山主管銷售部主管人員應(yīng)至少修夠30個(gè)課時(shí)（15節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上；神利便利店店長(zhǎng)/店助人員應(yīng)至少修夠50個(gè)課時(shí)（25節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上。

6、夜校培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，受訓(xùn)員工將有以下兩種獲獎(jiǎng)方式：（1）修夠64個(gè)課時(shí)（32節(jié)課），且學(xué)分在9分以上的員工，將在原有薪資級(jí)別上晉升一級(jí)；（2）學(xué)分最高的前三名，將獲得公司頒發(fā)的“學(xué)習(xí)之星”稱號(hào)，并獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施辦法視具體情況而定，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)將作為個(gè)人晉升、參與競(jìng)聘等的依據(jù)。

7、夜校培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，參與課程培訓(xùn)的講師，將通過《培訓(xùn)效果評(píng)估表》的結(jié)果及員工反饋，選出本最佳培訓(xùn)講師前三名，并授予“優(yōu)秀講師”稱號(hào)，并獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

九、培訓(xùn)檔案管理：

1、個(gè)人培訓(xùn)檔案管理：人力資源部將建立員工培訓(xùn)檔案，凡是公司員工所受的各種培訓(xùn)，包括：培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、培訓(xùn)心得等相關(guān)資料進(jìn)行匯總，由培訓(xùn)師整理資料歸檔，計(jì)入個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為員工以后崗位變遷和晉升的參考依據(jù)。

2、課程檔案管理：每次培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將建立培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)講師等。夜校開展的各類培訓(xùn)課程，員工簽到記錄、課程考核試卷、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)效果評(píng)估、受訓(xùn)員工書面考核成績(jī)或心得總結(jié)等由培訓(xùn)師進(jìn)行分類登記、保管。

十、關(guān)于神利便利系列培訓(xùn)的補(bǔ)充說明：

由于神利便利店的特殊營業(yè)時(shí)間，便利店系列課程的培訓(xùn)將安排于每周四下午16：00—18：:00；課程培訓(xùn)仍由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)構(gòu)成。其中，內(nèi)部培訓(xùn)講師將由采購部、商品部及營運(yùn)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排；外部培訓(xùn)則由人力資源部與相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系并安排培訓(xùn)。

十一、培訓(xùn)課程列表：

人力資源部根據(jù)員工需求，現(xiàn)列出如下培訓(xùn)課程，參加神利夜校的培訓(xùn)講師可從以下課程選出自己所講的課程（也可自己選課），并報(bào)至人力資源部培訓(xùn)師處，以便及時(shí)作出安排。