第一篇：2014年市擔保中心工作進展情況匯報

2014年市擔保中心工作進展情況匯報

2014年，駐馬店市小額貸款擔保中心緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，克服困難，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，采取有力措施，加大貸款發(fā)放進度，較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了新突破，現(xiàn)就今年1—8月工作匯報如下：

一、任務(wù)完成情況

截止8月底，全市共發(fā)放小額擔保貸款4352筆、27970萬元，完成市政府目標任務(wù)4.53億元的62%。其中平輿縣、驛城區(qū)、上蔡縣、完成目標任務(wù)的155%、68%、64%，分別發(fā)放貸款6965萬元、3203萬元、3097萬元；汝南縣、確山縣、遂平縣三個縣比較落后，分別完成目標任務(wù)的18%、27%、34%；市本級發(fā)放貸款498筆、4786萬元，完成年初目標任務(wù)的85%。當年扶持創(chuàng)業(yè)4352人、帶動就業(yè)13430人。當年回收到期貸款32000萬元，累計回收貸款164945萬元，綜合回收率99.4%，超過省廳要求回收率不低于94%。

二、主要做法及采取的措施

今年在小額貸款政策變化大，省廳目標任務(wù)不減的情況下，為全面貫徹落實新政策，我們采取了許多行之有效的措

施。

（一）加強督導(dǎo)，全力推進小額貸款工作。年初，在分解下達指標的同時，對各縣區(qū)任務(wù)進度按月、按季做了分解安排，并對工作進度實行月通報制度，細化工作，夯實責任。為貫徹落實好新政策，2月份協(xié)調(diào)財政、人行及時對小額貸款103號文件進行轉(zhuǎn)發(fā)；4月份宋局長親自帶隊對縣區(qū)小額貸款工作進行了專題調(diào)研，了解縣區(qū)落實新政策中遇到的困難和問題；5月份召開工作座談會，學(xué)習討論新政策的有關(guān)規(guī)定，研究推動小額貸款工作的新舉措及操作方案；7月份在平輿縣召開小額貸款工作現(xiàn)場促進會，破解難題，統(tǒng)籌謀劃，介紹推廣平輿縣小額貸款工作經(jīng)驗，全力推進小額貸款工作。8月份部分落后的縣區(qū)創(chuàng)新工作思路，降低貸款門檻，加大宣傳力度，小額擔保貸款工作有所突破，當月新發(fā)放貸款5000萬元。

（二）加強協(xié)調(diào)，落實擔?；鸷唾N息資金

小額擔保貸款是一項需要多部門協(xié)調(diào)的工作，涉及財政、人行、金融、團市委、婦聯(lián)等等，通過長期的協(xié)調(diào)運作，已經(jīng)基本形成人社部門牽頭，財政、人行、金融、婦聯(lián)、共青團相關(guān)部門配合的高效運作格局。財政部門及時將擔?；?、貼息資金和工作經(jīng)費給予足額撥付。人民銀行積極配合拓展、落實相關(guān)政策，幫助協(xié)調(diào)各金融機構(gòu)開展擔保貸款業(yè)務(wù)。團市委充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極配合做好大中專畢業(yè)生

等青年人創(chuàng)業(yè)工作。婦聯(lián)積極做好婦女創(chuàng)業(yè)工作。經(jīng)辦銀行不斷簡化程序，提高服務(wù)質(zhì)量，積極發(fā)放貸款，共同形成“部門協(xié)作、社會參與”的幫扶體系，開啟了多方共贏發(fā)展的新局面。

新政策出臺后，積極向財政部門協(xié)調(diào)，縣區(qū)財政部門按貸款比例新匹配擔?；?400萬元（泌陽新增200萬元，平輿1200萬元），安排地方財政貼息資金580萬元（平輿300萬元，上蔡100萬元，泌陽80萬元，汝南50萬元，確山50萬元），為促進小額貸款工作提供了保障。

（三）強化宣傳，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們采取多種積極有效措施，對小額貸款政策進行廣泛宣傳。利用報刊、廣播、電視等新聞媒體宣傳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障所、村級人社服務(wù)站上門講解和發(fā)放宣傳單等多種形式，加大對小額貸款政策、貸款創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，激發(fā)廣大勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)其利用小額貸款積極參與創(chuàng)業(yè)。平輿縣還利用發(fā)布短信、贈送印有小額貸款經(jīng)辦流程的紙杯等群眾喜聞樂見的方式加大宣傳力度，使小額貸款政策家喻戶曉，最大限度提高創(chuàng)業(yè)貸款的積極性，出現(xiàn)絡(luò)繹不絕的創(chuàng)業(yè)人員申請貸款景象。

我們還結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以陽光政務(wù)為抓手，大力提升服務(wù)水平，設(shè)立咨詢臺，發(fā)放貸款告知書、明白卡。對地處偏遠、交通不便或行動困難的創(chuàng)業(yè)者提供上

門服務(wù)，得到他們的一致好評。

三、存在的問題

（一）今年小額貸款政策對小額貸款扶持范圍、貼息標準有較大縮減，對貸款發(fā)放審核工作、擔保基金管理等方面標準有所提高。特別是貸款對象，不再對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行貸款扶持，縣區(qū)90%以上貸款發(fā)放對象是農(nóng)民，這是造成小額貸款工作進展較緩慢的主要原因之一。

（二）部分縣領(lǐng)導(dǎo)對小額貸款工作重視不夠，思想認識上缺乏高度，工作熱情不高，工作不主動，有等、靠思想，認為放款越多，風險越大，怕?lián)熑巍?/p>

（三）財政部門對貸款貼息劃撥滯后。按照規(guī)定，我市小額擔保貸款由地方財政負責貼息12.5%，但由于地方財政資金緊張，存在財政貼息資金劃撥不及時，而由人社部門墊付的現(xiàn)象，嚴重影響了業(yè)務(wù)開展。

（四）部分縣擔保機構(gòu)工作人員少，業(yè)務(wù)量大，單筆貸款金額較低，雖然筆數(shù)多，但放貸總量上不去。

四、下步工作打算

（一）進一步加大對落后縣區(qū)的督導(dǎo)，確保完成全年目標任務(wù)。

（二）加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步簡化貸款手續(xù)，盡量降低貸款門檻。

（三）加大各類貸款的發(fā)放力度，對創(chuàng)業(yè)項目可行性高，帶動就業(yè)前景好的小微企業(yè)進一步加大扶持力度。

（四）目前，我市小額擔保貸款工作軟件處于測試階段，下一步與信息中心結(jié)合，依托金保工程，盡快使我市小額擔保貸款工作全部實現(xiàn)信息化管理。

2014年9月11日

第二篇：擔保中心匯報材料

揚州市住房貸款擔保服務(wù)中心

半年報審計情況

揚州市住房貸款擔保服務(wù)中心：

我們接受委托，審核了貴單位2010年上半年財務(wù)核算情況和納稅申報情況，現(xiàn)將審核結(jié)果匯報如下：

一、財務(wù)核算和納稅申報的總體情況

通過審核，我們認為貴單位在財務(wù)核算和納稅申報兩個方面的工作都有很多值得肯定和發(fā)揚的地方，特別是與2009年比較有了長足的進步，主要體現(xiàn)在以下幾個環(huán)節(jié)：

首先，貴單位能夠?qū)φ战鹑谄髽I(yè)會計制度和擔保企業(yè)會計核算辦法，組織單位的日常財務(wù)核算和會計業(yè)務(wù)處理，及時計算各種類型的收入和費用，及時核算當期財務(wù)成果，會計報表編制基本符合相關(guān)規(guī)定和要求。

其次，貴單位能夠?qū)φ斩愂辗煞ㄒ?guī)的要求，按月進行納稅申報，特別是在流轉(zhuǎn)稅方面，財務(wù)人員對稅收政策和相關(guān)具體要求把握的比較準確，能夠正確計算并申報營業(yè)稅、城建稅和教育費附加，沒有出現(xiàn)遺漏和錯誤的情況。

第三，貴單位在我們?nèi)ツ陮徍说幕A(chǔ)上，做了大量的修正和完善工作，特別是去年反映比較突出的幾個問題現(xiàn)在大部分已經(jīng)改正了，例如報銷手續(xù)不規(guī)范的問題、固定資產(chǎn)費用化的問題以及超提擔保賠償準備的問題，今年都得到了不同程度的糾正。

二、存在的差距和不足

通過審核，我們也發(fā)現(xiàn)貴單位財務(wù)核算和納稅申報雖然與去年比較，都有了很大的改觀，但是對照財務(wù)核算的要求，特別是結(jié)合稅收法律法規(guī)的要求，仍然還有較大的差距和不足，歸納起來主要有以下幾點：

（一）、財務(wù)核算和會計業(yè)務(wù)處理需要進一步規(guī)范和細化 無論適用什么會計制度或者會計核算方法，基礎(chǔ)工作都是一個單位管理水平的體現(xiàn)。我們認為貴單位的會計基礎(chǔ)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，通過財務(wù)人員的辛苦努力，和去年比較已經(jīng)有了全面的改觀，但是在一些細節(jié)方面還存在不足，例如報銷憑證的附件還不夠完整，多次列支會務(wù)費只有發(fā)票（據(jù)抽查發(fā)現(xiàn)支付揚州碧水藍天度假村有限公司會務(wù)費4920元、支付揚州賓館培訓(xùn)會議費3138元、支付廣源丁山大酒店培訓(xùn)會議費25000元、支付揚州人家培訓(xùn)會議費28800元，共計61858元），沒有詳細的附件，還有很多食品發(fā)票（2月份36#憑證20000元、2月份94#憑證5000元、3月份21#憑證37800元、5月份7#憑證15500元、6月份67#憑證9900元、6月份81#憑證45500元，共計133700元），如果沒有合理的支出理由，應(yīng)該都屬于招待費，需要在企業(yè)所得稅申報時進行納稅調(diào)整，以上這些方面都在一定程度上給稅務(wù)稽查留下了疑點，希望貴單位能夠及時完善有關(guān)手續(xù)，合理有效的避免稅務(wù)風險。

（二）、個人所得稅未全額代扣代繳

我們通過審核，發(fā)現(xiàn)貴單位能夠?qū)べY的發(fā)放按照個人所得稅法的要求代扣代繳個人所得稅，并及時向稅務(wù)部門進行了申報；但是獎金、津貼、以現(xiàn)金形式發(fā)放的職工福利以及應(yīng)稅勞務(wù)等未代扣代繳個人所得稅（例如1月份26#憑證20600元績效獎金、1月份71#憑證21497元大學(xué)生勞務(wù)工資、1月份#憑證14500元醫(yī)保補助、1月份88#憑證14000元綜合治理獎，共計70597元），導(dǎo)致每個月都有少代扣個人所得稅的現(xiàn)象。根據(jù)國稅函[2002]146號《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復(fù)》“關(guān)于在校學(xué)生參與勤工儉學(xué)活動取得的收入征收個人所得稅的問題”，在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動)而取得屬于個人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得項目的所得，應(yīng)依法繳納個人所得稅。建議貴單位能夠進一步加大個人所得稅的扣繳力度，盡可能減少和降低稅務(wù)風險。

三、財務(wù)會計與所得稅會計的處理方法的差異

由于國家規(guī)定的企業(yè)會計制度與稅收法規(guī)在確認和計量收入、費用、損失時遵守不同的原則，從而導(dǎo)致企業(yè)按企業(yè)會計制度計算出的會計利潤與按稅收法規(guī)計算出的應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生了差異，要求企業(yè)會計核算的結(jié)果，按照稅法及稅收會計的要求，進行必要的調(diào)整。

1、長期待攤費用余額200萬元。2009年12月預(yù)提新辦公場所裝修費用250萬元，2009年已攤銷50萬元，發(fā)票尚未取得。2010年如果攤銷則需要在發(fā)票取得后尚可攤銷，否則須進行納稅調(diào)整。

2、擔保賠償準備的計提。截至2010年6月30日，帳面擔保賠償準備金金額6,266,117.65元，其中2009年計提6,216,553.65元、2010年計提了49,563.90元（2010年1月計提）。建設(shè)部、中國人民銀行2003年11月21日建住房函[2003]263號對現(xiàn)有住房置業(yè)擔保機構(gòu)進行清理檢查的通知中，可暫按擔保收入的30％或擔保額的1％提取風險基金。但稅法規(guī)定是不允許計提的，在企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報時必須進行納稅調(diào)整。

3、其他應(yīng)付款中的復(fù)印費7,000.00元，其中2009年收到5,200.00元、2010年收到1,800.00元，應(yīng)確認為收入。

4、工資薪金、職工福利費的核算不夠準確，在“營業(yè)費用”科目中單獨設(shè)置“對個人和家庭的補助支出”欠妥，應(yīng)根據(jù)國稅函[2009]3號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》準確核算發(fā)放的職工工資、職工福利費等。截至6月底帳面職工福利費金額376,927.00元（不含重新歸集的數(shù)據(jù)），已超過職工工資的14%，在年終所得稅匯算清繳時需進行納稅調(diào)整，此數(shù)據(jù)對應(yīng)納稅所得額的影響比較大。

5、“營業(yè)費用”中其他費用的列支需進一步規(guī)范，其中包括應(yīng)計入職工教育經(jīng)費的培訓(xùn)費、計入職工福利費的的職工困難補助等。

6、業(yè)務(wù)招待費的核算，截至6月底帳面業(yè)務(wù)招待費金額164,035.90元，其中列支部分汽油費、停車費、過路費、加班餐費，建議進行必要的調(diào)整。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及實施條例的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰，該費用對所得稅的影響較大。

7、捐贈支出及贊助支出：《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除，非公益捐贈及贊助支出不得稅前扣除。2010年3月支付扶貧款100000元，附件為房管局收據(jù)及會議通知；2010年5月汶河街道創(chuàng)建經(jīng)費50000元，在所得稅匯算時都是納稅調(diào)整事項。8、2009年所得稅的繳納：2010年6月繳納2009企業(yè)所得稅130,113.14元，為所得稅匯算清繳納稅申報應(yīng)補繳的2009企業(yè)所得稅，記入“所得稅”科目，應(yīng)調(diào)整到“利潤分配”科目。

總之，我們認為財務(wù)核算和納稅申報都是財務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，兩個方面的差異處理更是財務(wù)工作的焦點和核心，貴單位在組織日常財務(wù)核算和依法納稅申報方面都做了很多工作，也有很多值得借鑒和發(fā)揚的經(jīng)驗，但是隨著知識更新速度的加快，特別是稅收法律法規(guī)的不斷更新，對財務(wù)核算和納稅申報兩項工作的要求也越來越高，要把這兩項工作做的更好一些，還需要貴單位財務(wù)人員繼續(xù)努力。我們完全有理由相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，財務(wù)人員的努力，貴單位的財務(wù)核算和納稅申報工作一定會再上一個新臺階。

第三篇：市“五星”支部創(chuàng)建工作進展匯報

市“五星”支部創(chuàng)建工作進展匯報

按照省委黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進會部署要求，我市堅持迅速行動、協(xié)調(diào)聯(lián)動、以訓(xùn)促動、以會鼓動，以高質(zhì)量“星級”支部創(chuàng)建為載體推動黨建引領(lǐng)基層治理往實里走、往心里走。

一、迅速行動，傳達精神營造干事氛圍。

5月11日，全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進會召開，對“五星”支部創(chuàng)建工作進行了重要安排部署，明確指出每年市委書記向省委進行的基層黨建述職，主要內(nèi)容就是“五星”支部創(chuàng)建工作。會議結(jié)束后，市委組織部第一時間向市委作了匯報，市委高度重視，強調(diào)“五星”支部創(chuàng)建是我市基層黨組織進行重塑性變革，實現(xiàn)“強筋壯骨”和“質(zhì)”的飛躍的寶貴機會，要把“五星”支部創(chuàng)建作為一項全局性工作來抓，迅速行動、扎實推進，確保我市黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作深入有力、務(wù)實有效。市委組織部迅速行動，召開部務(wù)會進行專題學(xué)習，印制《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》圖解宣傳海報5000份，并下發(fā)至135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）3292個村（社區(qū)），要求在黨群服務(wù)中心張貼并迅速組織學(xué)習，營造迅速抓好工作落實的濃厚氛圍。

二、多方聯(lián)動，構(gòu)建高效協(xié)作工作機制。

黨建引領(lǐng)基層治理工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域多、覆蓋面廣，需要組織、宣傳、政法、民政、農(nóng)業(yè)等部門全面配合、通力合作。市委組織部多方聯(lián)動，會同市紀委監(jiān)委、市委宣傳部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等35家市直單位，在市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建了由組織部總牽頭、總負責，市委政法委、市委宣傳部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局、市市場監(jiān)管局等5家職能部門分別就一項或者多項創(chuàng)建工作牽頭，其它相關(guān)責任單位各司其職協(xié)同配合的“總牽頭+分牽頭”工作責任機制，建立了“一月一會商、雙月一督導(dǎo)，季度一考評”制度，形成合力推動“五星”支部創(chuàng)建加強基層治理的工作局面。

三、以訓(xùn)促動，強化本領(lǐng)抓好工作落實。

為推動工作抓實抓細抓好，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，找準工作開展的抓手和方法。5月19日，市委組織部組織召開了全市黨建引領(lǐng)基層治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會，會議貫通市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級，市委組織部、市委政法委等相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)科長分別就《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見》、矛盾糾紛排查化解和社會治安防控工作等黨建引領(lǐng)基層治理重點任務(wù)和“五星”支部創(chuàng)建標準和方法進行了詳細的講解，對責任單位職責分工進一步細化，對縣鄉(xiāng)兩級任務(wù)目標進一步部署，使得各級各單位更好的吃透文件、把握重點。

四、以會鼓動，掀起創(chuàng)建工作開展熱潮。

我市將“五星”支部創(chuàng)建工作當做當前和今后的一項重要政治任務(wù)，作為推動各項重點工作的重要載體。一是要提高政治站位，深刻認識“五星”支部創(chuàng)建是加強基層組織建設(shè)的現(xiàn)實需要，是提升基層治理效能的關(guān)鍵舉措，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障，要高度重視，抓好落實。二是要聚焦重點任務(wù)，全面推進“五星”支部創(chuàng)建工作。要以“五星”支部創(chuàng)建為契機，全面塑造我市基層黨建的新形象；要以“五星”支部創(chuàng)建為契機，推動我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；要以“五星”支部創(chuàng)建為契機，提升基層黨組織的管理服務(wù)水平；要以“五星”支部創(chuàng)建為契機，加大農(nóng)村人居環(huán)境整治力度；要以“五星”支部創(chuàng)建為契機，持續(xù)增強基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。三是細化工作措施，著力提升“五星”支部創(chuàng)建質(zhì)量。要迅速廣泛動員力量，掀起創(chuàng)建熱潮，要認真完善創(chuàng)建規(guī)劃，明確任務(wù)標準，要更加注重機制創(chuàng)新，著力形成亮點，要完善考察考核方式，確保落地見效。四是強化組織保障，穩(wěn)步有序推進“五星”支部創(chuàng)建工作。要堅持樹立“一盤棋”思想，要切實履行“抓落實”職責，要綜合運用“獎懲棒”機制，要用心做好“正能量”宣傳。

下一步，我們將堅持“四動”并進，在抓好黨建引領(lǐng)基層治理的深化拓展和久久為功上下功夫，必將激活鄉(xiāng)村振興、城市治理的“一池春水”，助推基層黨建全面提升、全面過硬。

第四篇：工作進展匯報

工程機械車間黨支部“找差距”

2012年，神華集團號召全子公司開展“全國學(xué)神華，我們怎么辦”活動，努力開創(chuàng)神華安全發(fā)展的新境界。為此工程機械車間在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著找差距、抓整改，努力提高工程機械車間的各項工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)的順利進行；今年的主要工作緊緊圍繞“全國學(xué)神華，我們怎么辦”這個主題開展各項工作，對車間工作進行找差距、抓源頭。

1、各班組之間通過3次相互檢查和學(xué)習，把班組內(nèi)業(yè)相互對比，對各自不足的地方向其他班組學(xué)習、改進，提高安全內(nèi)業(yè)方面內(nèi)容，文明生產(chǎn)方面。

2、車間提高自主創(chuàng)新能力。車間大力提高原始創(chuàng)新能力，大力加強集成創(chuàng)新能力，形成單項相關(guān)技術(shù)的集成創(chuàng)新優(yōu)勢，努力實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域的整體突破。要加快引進消化吸收再創(chuàng)新，充分利用科技存量，形成優(yōu)勢加快發(fā)展。為了提高自主創(chuàng)新能力，必須確立車間在自主創(chuàng)新中的作用，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，努力實現(xiàn)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。要發(fā)揮中心黨支部的戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，創(chuàng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境。

3、要把領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習當作大事常抓不懈，加大調(diào)學(xué)力度，采取不同形式加強干部對理論知識、科技文化知識、政策法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識的學(xué)習培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平能勝人一籌，能走在社會和時代的前列，才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。

4、加強以民主集中制為重點的制度建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，建立科學(xué)民主的決策議事機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。

5、完善內(nèi)業(yè)資料。通過學(xué)習汽修車間、吊斗鏟車間的內(nèi)業(yè)資料的內(nèi)容和模式，結(jié)合自身的工作性質(zhì)，把一些需要修改和補充的內(nèi)容進行逐步完善，把車間黨支部管理的痕跡進一步加深。以提高每位職工的思想意識為目標，配合黨支部每月檢查，車間內(nèi)業(yè)要求全車間參與，各班組成員每月進行學(xué)習和檢查，車間對提出可行性意見和建議進行改進，通過互相學(xué)習和監(jiān)督的辦法，促進內(nèi)業(yè)資料的完善和提高。

工程機械車間黨支部

第五篇：2012工作進展匯報

XX街道2012年主要工作任務(wù)及進展情況

現(xiàn)將XX街道2012年主要工作任務(wù)及進展情況匯報如下：

一、基本情況

XX街道總面積111平方公里，其中，耕地面積2.8萬畝，有林面積9.6萬畝，森林覆蓋率53%。轄7個村、2個社區(qū)、61個村民組，總?cè)丝?.8萬。2011年，全街地區(qū)生產(chǎn)總值完成20.1億元；財政一般預(yù)算收入完成1.4411億元；固定資產(chǎn)投資完成4.5億元；農(nóng)民人均純收入達到9186元。

二、2012年主要工作任務(wù)及進展情況

（一）總體思路和目標

2012年，我們將全面落實省、市、縣會議精神，以“強力推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，打造宜商宜居宜游新城區(qū)”為目標，以“項目強街、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)興街、旅游利民”為核心發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進新城區(qū)開發(fā)建設(shè)、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級、促進和諧社會建設(shè)和黨的建設(shè)等各項工作，努力推動XX經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計到年末，全街地區(qū)生產(chǎn)總值增長40%，達到26億元；固定資產(chǎn)投資增長40%，達到

6.3億元；財政一般預(yù)算收入增長40%，達到2.01億元；農(nóng)民人均純收入增長20%，達到9342元。

（二）主要工作及進展情況

1、XX新城征地動遷工作

按照新城總體規(guī)劃，一期工程項目建設(shè)，需征地5255畝，搬遷758戶，涉及大蒿子店村3個村民組、1個開發(fā)區(qū)，澇泥 1

塘子村3個村民組，共 2216人。搬遷各類企業(yè)15家;拆除養(yǎng)殖大戶2個；移墳450穴。這次征遷工作涉及面廣、工作量大，困難多，推進難度前所未有。從去年11月份開展此項工作以來，全體機關(guān)干部、所在村干部均放棄了節(jié)假日、禮拜天的休息時間，經(jīng)過近3個月的緊張工作，紅山新城一期工程房屋征收工作總體進展順利，成效明顯。截止目前，已經(jīng)完成征地任務(wù)。654戶已經(jīng)簽定房屋拆遷協(xié)議，完成率86.27%，剩余104戶正在進行中。

2、XX紅山文化國家遺址公園建設(shè)工作

自2011年2月份，XX紅山文化國家遺址公園進入二期工程建設(shè)階段。主體項目建設(shè)和101線改移共征地306.87畝，搬遷農(nóng)戶114戶。

目前，遺址公園主體項目建設(shè)涉及的72戶入戶核量工作已全部完成，正在簽訂拆遷協(xié)議。

國道101改移工程涉及的42戶搬遷戶，拆遷協(xié)議已經(jīng)全部簽完，房屋、樹木等補償款已全部發(fā)放到戶。征地補償款正在發(fā)放之中。

3、XX文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作

按照新編制完成的《XX縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，為全面提升我縣旅游影響力，縣委、縣政府擬在我街XXX村和XX村規(guī)劃建設(shè)方圓10平方公里的XXX文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)一處，包括56米高的女神像和大型祭拜廣場。為配合這一規(guī)劃，我們將紅山玉系列產(chǎn)品、XX剪紙藝術(shù)品、地方土特產(chǎn)作為紅山文化旅游

紀念主打產(chǎn)品，近期將組織XX和XX村到這些廠家參觀學(xué)習，適時組織生產(chǎn)，待將來XX文化旅游市場形成一定規(guī)模后，以上述兩村為基礎(chǔ)，建設(shè)紅山文化紀念品展賣一條街。

3、民營經(jīng)濟工作

一方面，根據(jù)新城開發(fā)建設(shè)總體規(guī)劃要求，XX境內(nèi)處于新城規(guī)劃核心區(qū)的36家鐵選企業(yè)將陸續(xù)搬遷，直接造成民營經(jīng)濟產(chǎn)值下降，稅收大幅度減少，企業(yè)用工大幅度萎縮。另一方面，建凌線改造后，其沿線礦山已經(jīng)允許開采，XX鐵礦石產(chǎn)量將會大幅度增加。根據(jù)這一實際，為保證新城建設(shè)順利進行的同時，又能實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。我們將通過資源整合、企業(yè)重組大幅提高企業(yè)準入門檻，新建企業(yè)必須達到年產(chǎn)鐵精粉30萬噸以上。促進優(yōu)勢資源向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中。目前，XX鐵選廠搬遷擴建即將進入土建施工階段。XX集團的引進正在洽談中。

4、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作

一是推進省級標準化畜牧小區(qū)建設(shè)。今年，我們將籌資700萬元，在XX村新發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)羊?qū)I(yè)小區(qū)3個，在全街改、擴建大戶8-10戶。二是充分發(fā)揮XX村XX葡萄園區(qū)的示范作用，做好立體栽培和反季節(jié)栽植玫瑰香葡萄的推廣和普及工作，帶動更多的農(nóng)民致富。三是重點抓好人畜飲水工程建設(shè)，擴大供水范圍。在XXX、XX2個村各落實人畜飲水工程1處，解決 2個村民組186戶，628口人的吃水困難和安全飲水問題。四是落實中草藥種植1000畝。

5、民生工作

一是重點解決好新城區(qū)和紅山文化遺址公園建設(shè)過程中失地農(nóng)民安置補償、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及戶口變更等問題，使其真正成為惠民、利民的重要舉措。二是面對新城區(qū)人口大量增長的實際，我們將配合縣城建部門新建大型垃圾處理廠一處，實現(xiàn)生活垃圾集中處理，減少環(huán)境污染，改善街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高人民的生活質(zhì)量。三是加強生態(tài)建設(shè)，籌資85萬元，在張福店村紅山文化保護區(qū)內(nèi)，完成標準果樹園造林500畝，其它坡耕地造林740畝。

2012年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我們將緊緊把握發(fā)展機遇，采取一切得力措施，團結(jié)帶領(lǐng)全街廣大干部群眾，扎實苦干，努力促進全街各項工作再上新臺階。