第一篇：操場(chǎng)鄉(xiāng)2010年黨建工作匯報(bào)材料

*****2010年黨建工作匯報(bào)材料

*****現(xiàn)有人口 人，黨員 名，農(nóng)村黨員 人，正式黨員 名，預(yù)備黨員 名，女黨員 名。鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部 個(gè)，其中農(nóng)村黨支部 個(gè)。2010年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心關(guān)懷下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以科學(xué)的發(fā)展觀總攬農(nóng)村黨建工作，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以 “支部加協(xié)會(huì)（合作社）”等一系列黨建活動(dòng)為總抓手，以鄉(xiāng)村班子建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，通過抓兩頭帶中間，全面提升了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了凝聚人心，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧的目標(biāo)。

一、圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，憑“三抓”提高黨員干部綜合素質(zhì)

一抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每個(gè)月開展一次黨委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，每周二晚為全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間。針對(duì)今年來國際國內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)，先后舉辦了十七大精神、十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨章、抗震救災(zāi)、信訪、金融時(shí)事等專題學(xué)習(xí)講座，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力，有力維護(hù)各個(gè)時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定。

二抓制度。鄉(xiāng)黨委切實(shí)把黨建工作納入重要議事日程，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，建立健全了黨委內(nèi)部議事決策機(jī)制、干部理 論學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部管理制度、流動(dòng)黨員教育管理制度、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案等，以制度促完善，以管理促發(fā)展，使我鄉(xiāng)黨建各項(xiàng)工作目標(biāo)較好的完成，使各支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。

三是抓服務(wù)。積極配合縣委開展的“千名干部下基層、排憂解難促和諧”活動(dòng)，對(duì)確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、重大事項(xiàng)和排查出的信訪問題、矛盾糾紛等，建立黨政、人大領(lǐng)導(dǎo)包掛責(zé)任制。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員能夠正確處理好分管職責(zé)和所掛工作片的關(guān)系，主動(dòng)抓協(xié)調(diào)、抓督促，形成團(tuán)結(jié)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的良好氛圍，保證了各項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)，信訪問題得到有效穩(wěn)控和化解，社會(huì)秩序安定穩(wěn)定。

二、積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)工作活動(dòng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)2010年“確保一個(gè)穩(wěn)定、力求兩個(gè)突破、狠抓三個(gè)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)四增目標(biāo)”的工作思路，鄉(xiāng)黨委以人為本，打造民生工程，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展，探索了統(tǒng)籌基層黨建新格局的工作方法，積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，以黨的建設(shè)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，著眼于凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力與合力，統(tǒng)籌兼顧，全面促進(jìn)全鄉(xiāng)又好又快的發(fā)展。

1、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是組織到位全面開展。我鄉(xiāng)創(chuàng)先活動(dòng)于2010年5月啟動(dòng)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，具體牽頭負(fù)責(zé)的*****創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組。印發(fā)了創(chuàng)先實(shí)施意見，明確了活動(dòng)主要內(nèi)容。各黨組織召開黨員大會(huì)50多次，結(jié)合自身中心工作入戶廣泛宣傳，群眾知曉率不斷提高。同時(shí)，各黨支部也成立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的工作小組，結(jié)合當(dāng)前我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，明確活動(dòng)主題，扎實(shí)開展工作。廣大黨員在項(xiàng)目推進(jìn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)注民生等方面奮勇拼搏，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。二是分類指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)。制定農(nóng)村、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、站所等分類指導(dǎo)意見，各黨支部相互交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)面上均衡發(fā)展，的載體形式為我鄉(xiāng)創(chuàng)建好載體標(biāo)桿，我鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨支部書記到現(xiàn)場(chǎng)觀摩，該工程建設(shè)同時(shí)也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是公開承諾履職踐諾。鄉(xiāng)黨委、政府帶頭就推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)組織建設(shè)等10余項(xiàng)具體事項(xiàng)進(jìn)行公開承諾。各黨支部書記也代表黨組織公開承諾了本支部奮斗目標(biāo)、工作舉措、完成時(shí)限等。40余名黨員干部代表自己進(jìn)行了公開承諾，以最簡(jiǎn)潔、最真實(shí)的話語表達(dá)爭(zhēng)創(chuàng)心聲，定立工作標(biāo)桿。同時(shí)，已在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、試點(diǎn)，設(shè)立了創(chuàng)先活動(dòng)宣傳展板，將黨支部和黨員承諾內(nèi)容公開，接受群眾監(jiān)督?；顒?dòng)開展以來，全鄉(xiāng)黨員干部為群眾辦好、事辦實(shí)事670余件。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)促進(jìn)步。為確?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)公開承諾落到實(shí)處，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，采取“三步曲”工作格式大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展取得實(shí)效。自1月4日起，我鄉(xiāng)利用一到兩周的時(shí)間到各聯(lián)系點(diǎn)廣泛調(diào)研各黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況以及黨組織承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，了解黨員承諾事項(xiàng)，做到及時(shí)開 展點(diǎn)評(píng)，使黨組織的活動(dòng)開展更加規(guī)范、合理。

2、扎實(shí)推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展觀”討論活動(dòng)。根據(jù)縣委辦的總體要求和安排部署，鄉(xiāng)黨委對(duì)“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”討論活動(dòng)早動(dòng)員、早部署。結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，確保了時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，從而提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量。中心重點(diǎn)圍繞以下問題展開討論：我鄉(xiāng)中心科學(xué)發(fā)展思路、工作改革創(chuàng)新方面有什么意見和建議，如何就現(xiàn)有模式加強(qiáng)服務(wù)影響力，如何提升黨委在人民群眾心目中的地位和作用，如何通過解放思想把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、破解發(fā)展難題的辦法和措施，中心領(lǐng)導(dǎo)如何帶頭解放思想等等。通過對(duì)十七大報(bào)告和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，干部的集中討論，查找了存在問題，確定了整改措施。

3、積極開展 活動(dòng)。以 活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化和明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合全鄉(xiāng)各村農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實(shí)際，根據(jù)我鄉(xiāng)確定的 兩對(duì)對(duì)接支部，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，以發(fā)展村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，不斷提高村黨組織的整體建設(shè)水平。

4、扎實(shí)開展 活動(dòng)。根據(jù)縣委組織部的有關(guān)要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，活動(dòng)在我鄉(xiāng)十個(gè)村全面鋪開，各村黨支部花大力氣、下狠功夫，全力配合了這項(xiàng)工作的開展，各村黨支部健全了各項(xiàng)制度，做到了制度上墻、積分上板、成績上冊(cè)，創(chuàng)造性的完善了“先鋒儲(chǔ)績”活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，做到黨員 日志人手一冊(cè)，為“一季一申報(bào)” 提供了最原始的資料，為表彰先進(jìn)提供了最有力的證明。為創(chuàng)新載體，我鄉(xiāng)以“支部加協(xié)會(huì)（合作社）”為結(jié)合點(diǎn)，通過黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)（合作社），把加強(qiáng)村支部建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，通過“支部加協(xié)會(huì)（合作社）”加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（一村一品）發(fā)展步伐，提高“三培兩帶”能力，努力把村黨支部建設(shè)成“和諧保壘”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”，成為農(nóng)村落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和帶動(dòng)農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)頭雁和戰(zhàn)斗保壘，以提高村黨支部領(lǐng)導(dǎo)和抓好新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平，為“支部加協(xié)會(huì)”的開展提供了更為廣闊的空間。

5、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。今年以來，要求入黨的積極分子非常涌躍，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨員在社會(huì)的影響力和凝聚力。為保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照市、縣組織部的規(guī)定，做好了相關(guān)材料的取證、收集、整理、歸檔工作，保證了發(fā)展黨員的程序到位，質(zhì)量合格。今年以來，我鄉(xiāng)確定為入黨積極分子的有41名，35歲以下25名，女性5名，確定發(fā)展對(duì)象20名，35歲以下6名，女性2名，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員20名，35歲以下14名，女性3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的有15名。

6、加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳工作：嚴(yán)格按照縣組組織部的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨費(fèi)核實(shí)工作，做到了不漏、不減、不瞞。

7、扎實(shí)做好黨員信息庫建設(shè)工作。由于信息庫升級(jí)和電腦系統(tǒng)更換等原因，今年的信息維護(hù)工作面臨一定的壓力，我鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)558名黨員的情況再次做了詳實(shí)的核對(duì)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作，做到了及時(shí)升級(jí)，及時(shí)更新，及時(shí)上報(bào)，較好地完成2010年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

8、加強(qiáng)流動(dòng)黨員工作。針對(duì)外出流動(dòng)黨員管理難、聯(lián)系難、過組織生活難的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)黨委繼續(xù)對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證三完善”舉措，完善了每月一報(bào)制，包員責(zé)任制和抽查監(jiān)督制，制定了流動(dòng)黨員 活動(dòng)評(píng)分辦法，同時(shí)堅(jiān)持以人為本，為流動(dòng)黨員辦實(shí)事、辦好事，幫助他們解決家庭就業(yè)中的困難和問題，讓他們安心在外工作，誠心帶技術(shù)回家。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和影響力 為使人心煥散的鄉(xiāng)村干部擰成一股繩，鄉(xiāng)黨委打破老套路，另立新規(guī)則，把握要?jiǎng)?wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)行用人機(jī)制改革，特別針對(duì)塘西村委的組織問題，經(jīng)過黨委政府共同研究后，及時(shí)組織推選，穩(wěn)住了組織渙散情況惡化的趨勢(shì)，現(xiàn) 各項(xiàng)工作都步入正規(guī)，逐步形成了人心思齊，心往一處想，勁往一處使的大好局面。

一是推行“五個(gè)一”工作機(jī)制。*****以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部之間的了解，增強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)工作的良性銜接，融洽干群關(guān)系，我鄉(xiāng)積極推行“五個(gè)一”工作機(jī)制，即：一個(gè)星期走訪一戶農(nóng)戶；一個(gè) 星期找一名黨員或村組干部談心；一個(gè)月到村里住一晚；一個(gè)季度寫一篇調(diào)研文章；一年做1至2件比較感人的事情。給干部下發(fā)民情日記，作為對(duì)下鄉(xiāng)干部的季度考核、年度考核的重要依據(jù)，讓下鄉(xiāng)干部明確工作職責(zé)，解決了干部下鄉(xiāng)“干什么”、“怎么干”、“如何堅(jiān)持干”的問題，使下鄉(xiāng)干部能真正解決村民實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)效，從而增強(qiáng)鄉(xiāng)干部在村民中的威望，幫助駐點(diǎn)村更好更快的發(fā)展。

二是對(duì)黨員干部進(jìn)行教育和培訓(xùn)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶制度，密切黨群、干群關(guān)系。服務(wù)型社會(huì)要求我們發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾一心一意謀發(fā)展，集中精力干事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。社會(huì)發(fā)展和諧源自黨群干群關(guān)系和諧。通過結(jié)對(duì)幫扶，各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)到黨群干群關(guān)系的重要性，改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，努力提高自身的素質(zhì)，不斷適應(yīng)人民群眾的要求，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，努力營造了和諧的黨群干群關(guān)系。逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官的良好形象，促進(jìn)了政清人和。

三是找準(zhǔn)基層組織建設(shè)的難點(diǎn)問題，攻克黨員干部老齡化的難點(diǎn)，解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。給各村支部下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，要求每村每年至少要發(fā)展一個(gè)35歲以下的青年農(nóng)民黨員，加大宣傳教育力度，教育廣大青年農(nóng)民熱愛黨、想入黨。對(duì)于個(gè)別軟弱 渙散的支部成立專門幫扶組，進(jìn)駐到村，搞好宣傳，詳細(xì)摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”有針對(duì)性的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，從而提高村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；攻克村級(jí)組織不作為、亂作為的難點(diǎn)，通過對(duì)全鄉(xiāng)村民，特別是“老干部、老黨員”下發(fā)征求意見表，征求他們對(duì)我鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展及鄉(xiāng)村干部的意見和建議，并整理出完善的村級(jí)規(guī)范化管理工作細(xì)則，對(duì)村級(jí)班子實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤、動(dòng)態(tài)考察、定期調(diào)整、疏通干部出口，以整頓黨員及黨員干部的思想作風(fēng)和組織紀(jì)律為抓手，杜絕村級(jí)組織不作為、亂作為的行為。同時(shí)，暢開信訪渠道，對(duì)無視組織、無視紀(jì)律、無視國家法律法規(guī)的人和事一經(jīng)查出，應(yīng)逐級(jí)追究責(zé)任，公開曝光、嚴(yán)肅懲處，力求群眾滿意，杜絕對(duì)鄉(xiāng)、村干部不作為、亂作為的行為。

四、存在的主要問題

１、基層村干部年齡亦然偏大，文化程度偏低。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，開展活動(dòng)、辦實(shí)事、辦公資金不足，各項(xiàng)工作受限。

3、是部分黨員、干部的思想觀念仍然不夠解放，“小富則安、小進(jìn)則滿”的小農(nóng)意識(shí)依然存在，這些嚴(yán)重制約著全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

4、是部分干部的工作方法還比較簡(jiǎn)單，處理問題的辦法還不多，方式不夠靈活，接受新事物和駕馭時(shí)局的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、是增強(qiáng)村級(jí)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的方法還不夠到位，部分村級(jí)組織的整體結(jié)構(gòu)不優(yōu)、思想觀念陣舊、黨性意識(shí)薄弱、致富力不強(qiáng)，以至于村級(jí)經(jīng)濟(jì)滯后，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)，甚至有財(cái)務(wù)不清、辦事不公、作風(fēng)不正現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨的威信和形象。

中共*****委員會(huì) 2010年1月5日

第二篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

一、基本情況

鄉(xiāng)下轄7個(gè)村委會(huì)，共115個(gè)自然村，擁有5500多個(gè)農(nóng)戶，近25000人，全鄉(xiāng)國土面積達(dá)621.13平方公里，耕地面積40791畝，糧食總產(chǎn)4961噸，經(jīng)濟(jì)總收入8156萬元，地方財(cái)政收入1216萬元，農(nóng)民人均收入1973元。

鄉(xiāng)共有12個(gè)黨支部,601名黨員。其中農(nóng)村黨員455人，機(jī)關(guān)在職黨員110人，退休干部36人；婦女黨員64名，占黨員總數(shù)的10.6﹪；大專及以上學(xué)歷46名，占黨員總數(shù)的7.7﹪；35歲以下黨員219名，占黨員總數(shù)的36﹪，60歲以上黨員99名。全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員50名，其中女性黨員16名，消滅了萬河四村、十一村兩個(gè)黨員空白村。

二、黨建工作開展情況

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，建立健全基層黨建長效機(jī)制

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。，鄉(xiāng)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為重點(diǎn)，以社會(huì)主義榮辱觀、黨的基本知識(shí)為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展“八榮八恥”、反腐倡廉等教育活動(dòng)，為黨員經(jīng)常性教育奠定了思想基礎(chǔ)。在讀書動(dòng)筆中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型基層建設(shè),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個(gè)基層黨支部,搞好民意民情調(diào)查,了解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時(shí)，按照上級(jí)相關(guān)安排部署，我們及時(shí)成立了農(nóng)民服務(wù)站，將計(jì)生、社保等直接為群眾服務(wù)的部門集中辦公，認(rèn)真實(shí)行“首問首辦”、“服務(wù)承諾”、“掛牌服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度，努力增強(qiáng)行政效能，建立服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。針對(duì)黨委政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理不夠規(guī)范，財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位的現(xiàn)實(shí)，制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)則》，規(guī)范了機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，完善了有關(guān)議事決策制度，嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作紀(jì)律等事項(xiàng)。制定出臺(tái)了《村官管理辦法》，同時(shí)正在完善《村“兩委”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，準(zhǔn)備探索一條激勵(lì)和約束并重，年終實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的村委會(huì)管理制度和搞好大學(xué)生指導(dǎo)管理工作，更好地服務(wù)于農(nóng)村社會(huì)的有效途徑。

（二）、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委不斷探索，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)(來源：好范文 http://004km.cn/）調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。

二是廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三是為了使基層組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，我鄉(xiāng)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,加大在村組干部,致富帶頭人,優(yōu)秀青年農(nóng)民,婦女和進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員，針對(duì)農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員過程中存在

第三篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料倪家營鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部，黨員583名，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，黨員475人，鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。近年來，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。2004年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬元，鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬元，農(nóng)村人均純收入3570元。2003年來，連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

一、黨建工作的主要做法

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。近年來，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來，凡遇重大問題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的干部形象。同時(shí)，要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任心，方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時(shí)，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。通過以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項(xiàng)目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)考核中問題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部儲(chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問等制度，組織老干部開展座談會(huì)12場(chǎng)次，慰問老黨員10名，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

3、加強(qiáng)黨員的教育和管理，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育，牢固樹立公仆意識(shí)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度，堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問題、重大財(cái)務(wù)開支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施，注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

4、深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)，突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，密切黨群干群關(guān)系，從2001年開始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶，疏通引導(dǎo)，帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變；每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶，結(jié)對(duì)幫扶，帶動(dòng)黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”，“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，通過近年來的運(yùn)行，收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即：一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問題。對(duì)訪談過程中發(fā)現(xiàn)的問題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問題，全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問題，當(dāng)場(chǎng)予以解決，對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載，并提出解決問題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展，思想上是否有進(jìn)步，認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù)，推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前，全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經(jīng)濟(jì)落后戶432戶，開展入戶訪談3000場(chǎng)次，提供各類服務(wù)800場(chǎng)次，解決主要問題39件，辦實(shí)事76件。“小本本”架起了干群連心橋，融洽了黨群干群關(guān)系。

5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?！爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此，鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，與年底干部工資報(bào)酬掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展，確?！爸Р考訁f(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì)：一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中，我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù)，具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺理順三個(gè)關(guān)系：無私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系；人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系；眼前利益與長遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益與集體、國家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過在黨員中開展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是破解三個(gè)難題。

1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行 黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作，指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部，村“兩委”班子成員（黨員）聯(lián)系黨小組，本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來。

2、建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五問”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

3、開展平時(shí)送教上門活動(dòng)，破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。四是解決四個(gè)問題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問題。

三、工作中存在的困難和問題我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績，但也還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人，報(bào)酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。二是個(gè)別村支部開展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單，沒有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織，使黨員同志不能過上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，加以改進(jìn).

第四篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

倪家營鄉(xiāng)有19個(gè)黨支部，黨員583名，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，黨員475人。近年來，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持把黨建工作擺在重要工作日程，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。XX年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)6778萬元，鄉(xiāng)財(cái)政收入184萬元，農(nóng)村人均純收入3570元。XX年來，連續(xù)被縣委評(píng)為經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。

一、黨建工作的主要做法

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。

近年來，我們嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)“六個(gè)好”的目標(biāo)要求和省委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，切實(shí)抓好鄉(xiāng)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神以及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等理論文章，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外，要求班子成員每月下鄉(xiāng)時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。幾年來，凡遇重大問題，如工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會(huì)議或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時(shí)決議”。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請(qǐng)銷假制度》、《鄉(xiāng)干部住宿制度》、《學(xué)習(xí)制度》等11項(xiàng)制度，并印成《倪家營鄉(xiāng)干部管理制度匯編》的小冊(cè)子，分發(fā)給每一位領(lǐng)導(dǎo)、干部，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的干部形象。同時(shí)，要求全體干部職工一律實(shí)行掛牌上崗，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)責(zé)任心，方便群眾辦事。由于大家有了高度責(zé)任心，明確了工作目的，從而改變了過去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，同時(shí)，崗位牌上職責(zé)明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。通過以上的努力，使鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項(xiàng)目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的“五干”型干部。對(duì)一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)合去冬今春基層組織整建工作共調(diào)整村班子12個(gè)，其中支部書記連選連任7個(gè)，調(diào)整社干部及群團(tuán)負(fù)責(zé)人24人。

二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)考核中問題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部儲(chǔ)備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了100名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。堅(jiān)持定期通報(bào)情況、參加重大活動(dòng)、走訪慰問等制度，組織老干部開展座談會(huì)12場(chǎng)次，慰問老黨員10名，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部、老黨員為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

3、加強(qiáng)黨員的教育和管理，發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

一是按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，突出抓好班子和干部的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部、黨員的思想教育，牢固樹立公仆意識(shí)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。嚴(yán)格落實(shí)村干部上班、值班制度，堅(jiān)持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認(rèn)真落實(shí)了“四費(fèi)”限額管理、重大問題、重大財(cái)務(wù)開支及時(shí)匯報(bào)和集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度。完善了社干部工作考核機(jī)制。村委會(huì)與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

二是按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，新發(fā)展黨員27名。特別是結(jié)合“雙培雙帶”工程的實(shí)施，注重從在生產(chǎn)工作第一線的致富能手、青年、婦女和私營企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)100名以上,不斷向黨組織輸送新鮮血液。

4、深化“雙培雙帶”工程，實(shí)施“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)新時(shí)期黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)，突出黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶，密切黨群干群關(guān)系，從XX年開始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開展了以“每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個(gè)致富明星戶、培植典型，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；每名村社干部聯(lián)系一個(gè)思想保守戶，疏通引導(dǎo)，帶動(dòng)致富觀念轉(zhuǎn)變；每名致富能力較強(qiáng)的黨員聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后戶，結(jié)對(duì)幫扶，帶動(dòng)黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)富村、文明新村”，“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“聯(lián)戶帶創(chuàng)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，通過近年來的運(yùn)行，收到了良好的效果。在“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并

配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調(diào)閱等制度，并要求廣大黨員干部做到“三個(gè)一”。即：一是每年為聯(lián)戶對(duì)象解決至少一個(gè)主要問題。對(duì)訪談過程中發(fā)現(xiàn)的問題，黨員干部要詳細(xì)記載認(rèn)真分析，找準(zhǔn)聯(lián)戶對(duì)象的主要問題，全力以赴認(rèn)真予以解決。對(duì)于自己能解決的問題，當(dāng)場(chǎng)予以解決，對(duì)于需要有關(guān)單位和站所解決的，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二是每月與聯(lián)戶對(duì)象進(jìn)行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián)戶對(duì)象家中，了解當(dāng)月生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難和問題，及時(shí)掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對(duì)每月訪談情況進(jìn)行詳細(xì)記載，并提出解決問題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和黨員聯(lián)戶訪談情況各支部每月查閱一次，每季度鄉(xiāng)黨委調(diào)閱一次。通過“三個(gè)一”要求廣大黨員干部要通過“聯(lián)戶”形式，在“帶創(chuàng)”上下功夫，求實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把活動(dòng)的開展納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，把看所聯(lián)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)上是否有發(fā)展，思想上是否有進(jìn)步，認(rèn)識(shí)上是否有提高做為鄉(xiāng)村干部管理和黨員評(píng)議定格的重要依據(jù)，推動(dòng)了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動(dòng)的深入實(shí)施。止目前，全鄉(xiāng)黨員干部共聯(lián)系致富明星戶150戶，思想保守戶215戶，經(jīng)濟(jì)落后戶432戶，開展入戶訪談3000場(chǎng)次，提供各類服務(wù)800場(chǎng)次，解決主要問題39件，辦實(shí)事76件?！靶”颈尽奔芷鹆烁扇哼B心橋，融洽了黨群干群關(guān)系。

5、切實(shí)加強(qiáng)“支部加協(xié)會(huì)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。“支部加協(xié)會(huì)”工作是新形勢(shì)下，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有效載體和重要舉措，也是深化“雙培雙帶”工程的重要抓手。為此，鄉(xiāng)黨委把各支部推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，與年底干部工資報(bào)酬掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“支部加協(xié)會(huì)”工作健康發(fā)展，確保“支部加協(xié)會(huì)”工作取得實(shí)效。

二、黨建工作的四點(diǎn)體會(huì)：

一是明確一個(gè)目標(biāo)。以打造“五好黨支部”為目標(biāo)，推行“二評(píng)一員”（村民評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部班子，大力推廣黨員信息員）制度，建立完善民主管理，民主監(jiān)督評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、質(zhì)詢聽證等機(jī)制，建立一批示范基地，培植一批黨員創(chuàng)業(yè)能手，堅(jiān)持以“農(nóng)民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，把“關(guān)鍵取得實(shí)效”和“讓農(nóng)民滿意”作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾從黨組織和黨員的實(shí)際行動(dòng)中，看到黨的先進(jìn)性，看到黨建活動(dòng)的效果。

二是夯實(shí)兩個(gè)陣地。夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘陣地。在黨建工作中，我們選優(yōu)培植一批公道正派、清正廉潔、熱心為群眾服務(wù)，具備帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定能力的年青黨員進(jìn)村支部班子，給班子注入新鮮“血液”。夯實(shí)黨員隊(duì)伍陣地。引導(dǎo)黨員自覺理順三個(gè)關(guān)系：無私奉獻(xiàn)和按勞取酬的關(guān)系；人才合理流動(dòng)與服務(wù)組織需要的關(guān)系；眼前利益與長遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益與集體、國家利益的關(guān)系。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過在黨員中開展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

三是破解三個(gè)難題。

1、構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)，破解黨建覆蓋面難題。實(shí)行

黨委中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、包村黨建指導(dǎo)小組、村黨支部、黨代表四級(jí)聯(lián)系制。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)黨建工作，指導(dǎo)組聯(lián)系村黨支部，村“兩委”班子成員（黨員）聯(lián)系黨小組，本村縣、鄉(xiāng)黨代表聯(lián)系黨員。各村采取“黨員代表議事會(huì)、村務(wù)民主聽證會(huì)、村民代表會(huì)和民主評(píng)議”的“三會(huì)一評(píng)”形式，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓本村全體黨員和廣大群眾參與決策監(jiān)督，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參加到黨建工作中來。

2、建立“三步學(xué)習(xí)法”，破解學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量保證難題。集中學(xué)習(xí)主要以黨支部和黨小組為單位，采取“中心發(fā)言人專題輔導(dǎo)—每個(gè)黨員結(jié)合實(shí)際討論發(fā)言—主持人概括總結(jié)”的“三步學(xué)習(xí)法”的形式進(jìn)行。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“五問”組織討論。即黨員隊(duì)伍存在的突出問題、村內(nèi)當(dāng)前存在熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及解決的辦法、黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的途徑、黨員先進(jìn)性的具體要求、黨群干群關(guān)系密切的途徑，并立說立行加以整改落實(shí)。從而使黨員的素質(zhì)有了明顯提高、群眾也從中得到了實(shí)惠。

3、開展平時(shí)送教上門活動(dòng)，破解農(nóng)村黨員工學(xué)矛盾難題。建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫扶制度，每周利用農(nóng)村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時(shí)間進(jìn)行下村集中專題輔導(dǎo)，讓農(nóng)村黨員有時(shí)間學(xué)。

四是解決四個(gè)問題。努力解決提升農(nóng)村黨員素質(zhì)的問題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問題；努力解決村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題；努力解決提高農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問題。

三、工作中存在的困難和問題

我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績，但也還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，村“兩委”干部報(bào)酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部36人，報(bào)酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。

二是個(gè)別村支部開展活動(dòng)形式簡(jiǎn)單，沒有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是外出黨員管理難度較大。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，外出務(wù)工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動(dòng)黨員黨組織，使黨員同志不能過上正常的組織生活。這些均有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，加以改進(jìn)

第五篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料

一、新華鄉(xiāng)組織機(jī)構(gòu)概況

新華鄉(xiāng)黨委轄3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、4個(gè)農(nóng)村黨支部，2006年底共有黨員352人，其中少數(shù)民族黨員223人、占黨員總數(shù)的68.6%，婦女黨員63人占19.4%；大專以上文化36人，占10%，高中中專49 人，占14%，初中及初中以下267人，占76%；農(nóng)村黨員319人，占91%，鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料。2007年，中共新華鄉(xiāng)委員會(huì)在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣組織部的指導(dǎo)下，在貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制、加強(qiáng)基層組織政權(quán)建設(shè)等工作中，根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)及州、縣黨建工作的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，堅(jiān)持“圍繞和諧抓黨建、抓好黨建促和諧”的目標(biāo),深入開展貫徹落實(shí)中央四個(gè)“長效機(jī)制”文件精神，狠抓基層組織建設(shè)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)穩(wěn)步開展。

二、新華鄉(xiāng)黨建工作開展情況

鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以人為本、務(wù)實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

1、建好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題學(xué)習(xí)一次，并要求掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)通過講黨課傳達(dá)到各黨支部；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨委會(huì)議議事規(guī)則》，如：在工程建設(shè)中，金額在30萬元以下的實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體邀請(qǐng)招標(biāo)，30萬元以上的項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo)；在工程建設(shè)項(xiàng)目和大額資金（2000元以上）使用過程中，堅(jiān)持組織原則和公開、公平、公正的原則，在工程項(xiàng)目的申報(bào)及審批、投資、工程發(fā)包、物資采購、竣工驗(yàn)收的全過程中，增加了透明度，杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生；在專項(xiàng)資金撥付、獎(jiǎng)金分配、福利開支、2000元以上的經(jīng)費(fèi)開支和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓拍賣時(shí)都提交黨政班子會(huì)議討論決定，沒有個(gè)人說了算的現(xiàn)象。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格按照權(quán)限和責(zé)任，結(jié)合實(shí)際情況召開黨委會(huì)、黨政班子會(huì)、鄉(xiāng)長辦公會(huì)等會(huì)議討論決定，最終按照組織原則形成決定，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

（2）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定和完善制度，使干部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)工作人員綜合管理辦法》，并率先建立了工作風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，每個(gè)干部職工每月交納100元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，全年1200元，年終按照工作績效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，提高了工作效率；先后制定出臺(tái)了《新華鄉(xiāng)人民勤務(wù)員實(shí)施意見》、《新華鄉(xiāng)關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層組織掛職的實(shí)施意見》、《新華鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)下派隊(duì)員及人民勤務(wù)員管理考核辦法》等制度。2006年以來共選派5名優(yōu)秀年輕干部到村黨支部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員和主任助理，有力的促進(jìn)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)；二是抓好干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型政府，取得了明顯成效。2006及2007年上半年全鄉(xiāng)各部門共有27項(xiàng)工作受到州、縣部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)黨建工作匯報(bào)材料》。

2、建立黨建工作目標(biāo)管理考核機(jī)制。把黨的建設(shè)工作納入工作目標(biāo)管理中，制定機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨支部黨建工作目標(biāo)考核管理辦法和責(zé)任狀。開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，年底對(duì)各黨支部和黨員進(jìn)行目標(biāo)量化考核，根據(jù)考核依據(jù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并作為次年評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。2006年，鄉(xiāng)黨委共表彰了4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀人民勤務(wù)員，2007年表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等28名，先進(jìn)黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)等先進(jìn)集體4個(gè)，極大地調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性。

3、繼續(xù)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的深入開展。一是鞏固和加強(qiáng)村級(jí)黨組織陣地的建設(shè)。推進(jìn)“三聯(lián)三促”和“三聯(lián)系”工作，認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)村致富先鋒”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員致富能力、增強(qiáng)黨組織凝聚力。二是深入開展“兩職聯(lián)動(dòng)、崗位爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村無職上崗黨員工作，扎實(shí)開展黨員培訓(xùn)和評(píng)星考核工作；三是切實(shí)抓好人民勤務(wù)員制度的落實(shí)。通過建立和落實(shí)六項(xiàng)聯(lián)系制度，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和密切黨群干群關(guān)系。2006年至2007年上半年在人民勤務(wù)員制度實(shí)施過程中，機(jī)關(guān)黨員干部共為農(nóng)村貧困戶提供致富信息32條，贈(zèng)送化肥20包，現(xiàn)金1800元，衣服28套，棉被21床及農(nóng)藥、子種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資，為貧困學(xué)生捐資900元。通過送項(xiàng)目、送資金、送科技、送信息，幫助解決所聯(lián)系的貧困戶生產(chǎn)生活中的困難和問題，解決了貧困群眾的燃眉之急，密切了黨群干群關(guān)系。

（二）農(nóng)村人才工作有序開展

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委人才工作會(huì)議精神，鄉(xiāng)黨委制定了《新華鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《新華鄉(xiāng)人才工作“十一五”規(guī)劃》、《新華鄉(xiāng)2007年農(nóng)村人才工作方案》、《新華鄉(xiāng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和選拔管理辦法》等相關(guān)的文件和制度，結(jié)合實(shí)際，成立新華鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立鄉(xiāng)農(nóng)村人才工作站，做到“管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)場(chǎng)所、工作人員、制度措施”四到位。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1－2名農(nóng)村農(nóng)民專家、農(nóng)村致富先鋒、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖能手，每名農(nóng)村農(nóng)民專家聯(lián)系1至2個(gè)村委會(huì)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村農(nóng)民專家及時(shí)為聯(lián)系點(diǎn)群眾排憂解難，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，為他們的生產(chǎn)發(fā)展提供科技、項(xiàng)目、資金、信息等服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難；把人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，每年安排3000元財(cái)政資金專門用于人才培訓(xùn)。上半年，舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、脫毒紅薯栽培、小棗種植培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng)次，受訓(xùn)群眾達(dá)1255人，啟動(dòng)“新型農(nóng)民培訓(xùn)暨農(nóng)民田間學(xué)校”開班儀式，招收首批學(xué)員120名，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，有效提升了黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才的種植技能和致富本領(lǐng)。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛摸底排查，建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源庫，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，“七一”期間，鄉(xiāng)黨委共選拔了10名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，力爭(zhēng)通過2007年的培養(yǎng)，成為金土地種植能手、農(nóng)村農(nóng)民專家。

（三）改進(jìn)黨支部工作方式，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

1、積極推行“三公開”工作。

在農(nóng)村黨支部設(shè)立“黨務(wù)公開欄”、“村務(wù)公開欄”、“財(cái)務(wù)公開欄”，把黨支部和村委會(huì)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之下。結(jié)合農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施，公開工作計(jì)劃、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、為民承諾要辦的實(shí)事、滿意度測(cè)評(píng)、黨員評(píng)議平星等，不斷增加為民服務(wù)透明度。

2、加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)組織的建設(shè)，努力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。結(jié)合村兩委換屆，在4個(gè)農(nóng)村黨支部選好配強(qiáng)村黨支部班子，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。同時(shí)推行村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”的做法，目前全鄉(xiāng)有3個(gè)村均實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，兩委交叉任職達(dá)93%，進(jìn)一步優(yōu)化了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

3、認(rèn)真做好老黨員的關(guān)愛工作。對(duì)生活困難的老黨員做好救助關(guān)愛工作，積極動(dòng)員機(jī)關(guān)在職黨員干部向農(nóng)村困難老黨員捐款、捐物。并及時(shí)把定補(bǔ)資金發(fā)放到農(nóng)村困難老黨員手中，讓困難老黨員真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

（四）做好黨員發(fā)展工作

黨員的發(fā)展緊緊圍繞“十六”字方針和“三培養(yǎng)”目標(biāo)，重點(diǎn)從農(nóng)村的外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、科技能人和村干部中發(fā)展黨員，努力改善黨員的年齡和文化結(jié)構(gòu)。2007年上半年共發(fā)展黨員14名。

三、今后的工作重點(diǎn)

（一）將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)納入工作重點(diǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷提高執(zhí)政能力。

（二）深入開展“云嶺先鋒”工程，不斷鞏固和完善先進(jìn)性教育成果。

（三）爭(zhēng)取上級(jí)支持，認(rèn)真抓好“彝州先鋒走廊”示范點(diǎn)建設(shè)，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

（四）認(rèn)真探索農(nóng)村人才工作新途徑，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障和人才智力支持。