第一篇：大學班級制度建設(shè)

大學班級制度建設(shè)

（2011.12）

為了建設(shè)良好的班級集體、加強班委工作，使學生管理工作進一步科學化、規(guī)范化，特作如下規(guī)定： 班委會職責

一、班委會由班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員等組成。

二、班委會各委員要各盡其職，互相協(xié)助、互相支持、互通信息，帶領(lǐng)大家與時俱進、團結(jié)進取，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

三、班委會應該議定本班規(guī)章制度，做到制度健全，管理到位，與全班同學共同遵守，促進班風、學習建設(shè)。

四、班委會干部建立干部值周制度，即每周由一名班委主持協(xié)調(diào)班級日常工作，如協(xié)助班長、學習委員考勤，協(xié)助生活委員檢查寢室作息制度、衛(wèi)生狀況等，負責本周本班主要日常工作。

五、班委會應每周班長及值周班干部組織班委會召開碰頭會，總結(jié)本班情況，每兩周召開一次全班會議，總結(jié)班級各項工作，表揚先進，批評不足，提出下步要求、打算及計劃，還可根據(jù)要求召開全班主題班會。

六、班委會干部視其各自職能，要經(jīng)常與院團總支、院學生會（學習部、生活部、文藝部、體育部等）、班主任、輔導員聯(lián)系，做到上傳下達。班委會干部有處理不了的事情或遇重大事件應及時與班主任聯(lián)系。按時完成上級交給的各項任務(wù)，妥善處理同學中的各種問題，做到不推諉，不拖拉，每件事情有回音。

七、班委會在決定重要事情時以成員大多數(shù)意見為主，如當時確不能解決，通過班主任或輔導員協(xié)調(diào)。

八、班委會干部不但要自身嚴格要求外，還要做到團結(jié)全班同學，做到學習好、身體好，為班級創(chuàng)造優(yōu)良學習、生活環(huán)境，爭做文明先進班級。

九、班委會原則上每學年改選一次，全班大會選舉并以多數(shù)選票通過為準，并報院學生工作辦公室備案。如遇特殊情況，可一學期召開全班大會改選。

十、向院、校學生會積極推薦干部人選，擔任院、校學生會干部。

十一、班級應當建立與班級規(guī)章制度相對應的獎懲制度，每學期進行優(yōu)秀評選，做好先進表彰工作和不良風氣的批評教育工作。

班長職責

一、加強自身建設(shè)，帶頭遵守學院、學院、班級規(guī)章制度，善于和敢于按學院、學院、班級規(guī)章制度辦事，做到以身臨其境作則，說服為主，善于團結(jié)班委會和全班同學，搞好班級工作。

二、提出任職期間的工作目標，作出書面工作計劃，學期未作出書面工作總結(jié)。

三、督促班委會各委員制定的該職的工作計劃，檢查其工作的完成落實情況。

四、督促、協(xié)助值周班干部履行本周班級日常工作職責。

五、積極與院團總支、學生會、輔導員、班主任保持聯(lián)系，完成交辦的各項任務(wù)。

六、團結(jié)同學、關(guān)心同學，及時了解每位同學的思想、學習、生活狀況，解決同學在思想、學習、生活等方面存在的問題與困難。特別問題及時向班主任或輔導員匯報。

七、督促全班同學制定每學期的學習計劃及學期總結(jié)，及時評選優(yōu)秀學生、三好學生、獎學金等。

八、保持同任課老師的聯(lián)系，及時征求老師的意見，反映同學的心聲。

九、與班級其他委員一起，搞好班級考勤記錄，并應簽字負責。

十、帶頭履行“班委會職責”。學習委員職責

一、在班長的領(lǐng)導下履行班委會職責。協(xié)助班長及其他委員搞好班級整體工作，經(jīng)常與班長聯(lián)系，就班級工作進行協(xié)商，必要時可直接與班主任聯(lián)系，保持與院學生會學習部的聯(lián)系，做到上情下達，下情上達，完成上級及院學生會學習部、班長、輔導員、班主任委托的各項工作。

二、及時了解課程安排情況，通知同學各門課程上課的時間地點。

三、做好教材的購買與發(fā)放工作。

四、掌握班級同學的學習情況，做到每個同學的各門功課心中有數(shù)。

五、與任課教課老師保持聯(lián)系，反映教學中的問題，并找出解決問題的辦法。

六、與課代表一起不定期對每門課作業(yè)進行檢查、登記，簽字后交班主任存查。

七、不定期組織班級學習研討會，交流學習經(jīng)驗，表揚先進，找出問題，提出解決問題的方法。

八、組織實施一幫一、一對一的活動，對某門功課，對某個同學實施一幫一，要制定幫助效果目標。

九、制定英語四、六級，計算機等級考試的時間表及通過率預期目標等。

十、協(xié)助班長評定獎學金，做好獎勵學習優(yōu)秀同學工作。

十一、負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

十二、認真履行“班委會職責”。生活委員職責

一、在班長的領(lǐng)導下履行班委會職責。協(xié)助班委會搞好班級工作，經(jīng)常與班長聯(lián)系，就班級工作進行協(xié)商，必要時可直接與班主任聯(lián)系，保持與院學生會生活部的聯(lián)系，做到上情下達，下情上達，完成上級及院學生會生活部、班長、輔導員、班主任委托的各項工作。

二、組織班級開展文明寢室的創(chuàng)建活動，寢室衛(wèi)生每天檢查一次，每周五下午大掃除一次，做好督促檢查工作，表揚好的，對不合格寢室指出不足，提出改進措施。

三、與班長一起管理好班費的支出和使用，應該帳目明了，收支平衡，每學期向班級全體會議公布一次。

四、與班長一起組織好學院安排的公益勞動，既要完成好任務(wù)，又要注意安全。

五、做好防火、防盜預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告上級部門。

六、協(xié)助其他班委搞好班級的其他集體活動。

七、配合學院及班主任、年級輔導員做好特困生的貸款申請和困難補助的發(fā)放工作等。

八、認真履行“班委會職責”。文藝、體育委員職責

一、在班長的帶領(lǐng)下履行班委會職責，與學院學生會文、體部密切聯(lián)系，完成上級布置的工作。

二、結(jié)合學院學生會文、體部工作計劃，安排本班文體活動內(nèi)容和時間，積極組織同學開展課外文體活動。

三、協(xié)助組織好體育課的教學工作，做到人人體育達標。經(jīng)常與其他班級進行文體方面的聯(lián)宜活動。

四、不定期組織全班開展讀報、唱歌等活動，關(guān)心國家大事，適當開展舞蹈、卡拉OK等活動，促進學生自身素質(zhì)的提高。

五、配合團支部做好板報宣傳等工作。

六、認真履行“班委會職責”。

寢室長職責

一、寢室長由寢室同學選舉產(chǎn)生，履行管理寢室職責。

二、負責督促本室同學遵守校、院、班、學生公寓的各項規(guī)章制度，爭創(chuàng)文明寢室，服從班委會領(lǐng)導，協(xié)助生活委員履行職責。

三、督促檢查每天寢室及個人衛(wèi)生情況，即刻糾正不衛(wèi)生行為。

四、督促檢查作息制度，對睡懶覺夜歸等現(xiàn)象進行幫助教育。

五、帶頭在寢室內(nèi)拒絕不文明行言行，對違規(guī)者勸戒或報告班主任。

六、團結(jié)同室同學，做到互助友愛、共同進步。

七、保持寢室內(nèi)安靜，創(chuàng)造良好生活、學習環(huán)境。對同寢室同學在學習、生活等方面的困難提供熱情幫助。如有生病學生及時就診并報告班主任。

第二章 學生班級建設(shè)的目標和任務(wù) 第九條 學生班級的主要任務(wù)是：

1、貫徹執(zhí)行校黨委、校行政的各項指示決定，完成學院黨、政、團各級組織布置的工作；

2、營造團結(jié)進步、健康向上的氛圍，建設(shè)良好的班風和學風，形成有利于促進全體成員德智體美全面發(fā)展的成才環(huán)境；

3、開展經(jīng)常性思想政治工作和各項有益的活動，促進班級穩(wěn)定，服務(wù)于全體同學的成長和發(fā)展；

4、建立健全班級各項制度，管理班級公共事務(wù)、維護班級正常秩序。

第十條 班級建設(shè)發(fā)展的目標

1、建設(shè)良好的班風：形成正確的輿論導向和健康向上的氛圍，引導學生積極要求進步，努力向黨組織靠攏，在全班營造正義團結(jié)、友愛互助、遵紀守法的良好風氣。

2、建設(shè)良好的學風：落實學風建設(shè)的各項措施，促進全班學生專業(yè)思想的啟蒙，引導學習刻苦認真，培養(yǎng)學生沉靜好學、崇實去浮、嚴謹勤奮、創(chuàng)新求是的治學精神，弘揚優(yōu)良學風，拓展學生的知識視野，提高學生的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。

3、建設(shè)好班級組織：搞好班級團支部、班委會、黨支部(黨小組)的自身建設(shè)，抓好班級政治、學習、科技、文化、體育社團組織(協(xié)會)的組建與運作，發(fā)揮班干部的先鋒表率作用，增強班級的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

4、建設(shè)好班級規(guī)章：建立和健全班會制度、班干部工作例會制度、政治學習制度、班級紀律考勤制度、學習互幫競賽制度、班級獎懲制度、文明寢室評比制度、安全衛(wèi)生檢查制度、作息制度等，保障班級工作的正常運行，維護班級的良好秩序。

5、培植好骨干隊伍：努力在班級中造就出一支全方位的政治骨干、學習骨干、工作骨干、活動骨干隊伍，形成人才共生效應，促進高素質(zhì)、多技能、有特色的人才脫穎而出。

6、開展好班級工作：按照有計劃、有記載、有落實、有總結(jié)的要求，使班級工作有創(chuàng)意、有特色、有成效，努力完成上級組織交給的任務(wù)。

7、組織好班級活動：積極開展形式豐富多彩，內(nèi)容健康向上，有利于促進學生思想進步、道德完善、學習提高、能力拓展和身心健康的班級活動。

第二篇：大學班級制度建設(shè)

(一)班委換屆選舉制度 第一條 班委會由班長、團支部書記、組織委員、宣傳委員、學習委員、體育委員、文藝委員、生活委員共8人共同組成。其中團支部書記、組織委員、宣傳委員組成團支部。

第二條 班委會成員的產(chǎn)生采取“遞交申請--班會組織--競聘人演講--無記名投票”的形式，票數(shù)從高到低排列，選出前八名擔任班委，其中班長和團支書由輔導員任命。

第三條 班委會實行集體領(lǐng)導、分工負責制，做到：制度管理科學化、組織管理民主化。班委成員具體分工由班委會討論，報輔導員批準后生效。

第四條 班委成員在輔導員的指導下必須在期末時組織班會向全班同學做述職報告。

第五條 班委會在輔導員引導下，把樹立良好的班風作為自己的工作中心，團結(jié)和帶領(lǐng)全班同學認真貫徹落實《學生守則》，遵守各項規(guī)章制度，積極開展各項班級活動。貫徹落實校風、校紀；培養(yǎng)勤奮學習、遵守紀律、熱愛勞動、關(guān)心集體、尊敬老師、團結(jié)同學的好品德，抵制歪風邪氣，樹立良好學風；形成“遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學習，朝氣蓬勃”的班風，努力服務(wù)同學們的全面發(fā)展，使用本班成為全院優(yōu)秀班集體。

第六條 由班委會主持的班會和班委會每月均不少于二次，重要內(nèi)容可邀請輔導員參加，并做好會議紀錄。此項做為輔導員對班委集體考核的重點內(nèi)容之一。

第七條 凡班委成員有如下情況者，一律取消其班委任職：

1.受學校嚴重警告處分以上；

2.單科成績不滿60分；

3.班內(nèi)成績排名在50%之后

第八條 對不勝任的班委成員，在征求班長意見后輔導員有權(quán)撤消其班上職務(wù)，對由此產(chǎn)生的空缺職務(wù)按班委選舉考核制度選舉產(chǎn)生。

第九條 對不稱職的班委成員，班委經(jīng)調(diào)查核實后有權(quán)向輔導員提議撤消該班委成員的職務(wù)（6人聯(lián)名提議），輔導員原則上同意班委的提議，并通知該班委成員。對由此產(chǎn)生的空缺職務(wù)按班委選舉考核制度選舉產(chǎn)生。

(二)班級考評制度——全民參與，民主監(jiān)督

1.班級考勤制度

第一條 班級考勤包括日常上課考勤、考試考勤、各級會議考勤、各級正式活動考勤和其他班集體活動的考勤等。

第二條 每學期必須按時報到，自開學起開始考勤。因故不能參加者，必須按規(guī)定事先辦理請假手續(xù)，凡事先沒有請假或請假未批準、或超過假期事先未辦理續(xù)假手續(xù)者，均以曠課論處。

第三條 上課鈴響或活動開始未到者為遲到；下課鈴響前或活動未宣布結(jié)束而離開為早退；無故不參加學習及集體活動者為曠課。遲到、早退三次的作為曠課一學時計算。

第四條 凡屬考勤范圍的時間內(nèi)，一般不準請假、會客、不準離校。

第五條 節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定的時間離校和返校。因故需提前離校或推遲返校者，須事先辦理請假手續(xù)（若遇特殊情況，不能按時返校者，應出具相關(guān)證明），否則，均以曠課論處。

第六條 請假需提交請假條，說明緣由，經(jīng)輔導員批準簽字同意方能請假。

第七條 病假須出具醫(yī)療單位證明。其中在校內(nèi)請病假須出具校醫(yī)務(wù)所的病假證明，在校外請病假需出具醫(yī)院假條、藥費發(fā)票、處方單等方可事后補假。

第八條 全月出滿勤，給予一定的獎勵，遲到、早退、曠課予以扣分。遲到、早退一次扣一分、曠課一次扣兩分。

第九條 因同學無故不按時出勤導致班級榮譽、利益嚴重損失的，由該同學向班會做出檢討。第十條 凡因個人原因缺席各類會議的，個人應主動向與會者詢問會議內(nèi)容，會議的組織者、到會的本班負責人不負有自動向缺席者單獨傳達會議精神的義務(wù)。

第十一條 凡因個人原因缺席各類會議，會后又未主動詢問會議內(nèi)容，由此造成個人損失的，責任由缺席者自負。

第十二條 每學年評選“三好”學生、優(yōu)秀學生干部，先進集體和個人，評定獎學金、加入黨（團）組織等，考勤情況將作為基本考核材料之一。

2.班級測評制度

第一條 學期測評按學院綜測標準執(zhí)行。

第二條 堅持民主、公平、公開的原則，以最終的結(jié)果考慮綜合測評加分。

第三條 由同學、班委和輔導員進行多次檢查考評。重大決定如黨校培訓名額推薦、黨員發(fā)展對象推選、評獎評優(yōu)等由全班同學投票表決，公開統(tǒng)計票數(shù)，即時宣布結(jié)果，整個過程力求公開化透明化。

第四條 家庭經(jīng)濟困難學生認定實行班級民主評議和學院調(diào)查評定相結(jié)合，由學生本人提出申請，填寫《申請表》，并提供民政部門確認的貧困證明或?qū)W生及家庭情況調(diào)查表。

(三)班委會制度

1、班委會在班主任的領(lǐng)導下進行工作，應成為班集體的核心，全心全意為班級服務(wù)，認真組織好班集體活動，積極參加學校的各項活動。

2、開學初負責制定班委會學期的工作計劃，并實施。

3、班委會每周召開一次例會，總結(jié)前一段工作得失，布置下一段工作安排；班委每月在班委會上做一次總結(jié)，總結(jié)工作獲得的經(jīng)驗或是失誤，提出自我批評，班長根據(jù)同學的反映總結(jié)班委工作質(zhì)量，對班委工作情況提出批評改進意見。

4、經(jīng)常與班主任溝通，對班級情況及時向班主任反饋，期末進行書面總結(jié)，向上級推薦優(yōu)秀干部（市、區(qū)、校級）。

5、負責學校班級各種活動，會議的紀錄、保管及上交，認真貫徹執(zhí)行各項會議。

6、堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導，分工協(xié)作的方法，敢于管理，團結(jié)奮斗，努力工作，共同進步，經(jīng)常開展批評與自我批評。

7.學期末，各班委總結(jié)一學期工作情況，向全體同學匯報，接受大家的監(jiān)督檢查，作為下學期評優(yōu)和能否連任的重要依據(jù)之一。

班委會的目標：集體領(lǐng)導，職責明確，團結(jié)協(xié)作，爭優(yōu)創(chuàng)先。

(四)班級財務(wù)制度

第一條 班費是本班進行各項活動，開展班級建設(shè)的主要經(jīng)費來源。班費取之于同學，應合理地為同學們服務(wù)。班費一經(jīng)動用，便代表著該項目是以本班整體的名義進行的，體現(xiàn)班集體的整體意志，特此說明。

第二條 班費的征收統(tǒng)一在每學期開學的前兩周內(nèi)完成；收取每位同學班費每學期不得超過50元班費。

第三條 本班接受善意的現(xiàn)金捐贈作為班費儲存。

第四條 班費的保管統(tǒng)一由生活委員負責存入本人銀行帳戶或者可以生活委員的名義單獨開戶儲存，產(chǎn)生的利息應計入班費。

第五條 生活委員應使用班委制作的《班費收支登記明細表》及時將班費收支詳實地登記在冊。

第六條 班費損失的責任追究：

1.生活委員保管班費期間，由于個人失誤致使班費損失的，視情節(jié)負部分或者全部責任。

2.任何人不得擅自挪用、外借班費；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須首先追回班費，并被給予班會批評、作出書面檢討。

3.經(jīng)手人填報虛假發(fā)票、虛報開支的，一經(jīng)查實，必須交還多得的班費，并給予班會批評。

第七條 100元以上班費支出必須由班長、團支書和生活委員中至少倆人同意方可報銷。學期末在班級會議上通報賬目明細接受大家質(zhì)詢檢查。

第八條 全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。全班同學都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥。

(五)班級特色制度

1.體育鍛煉制度：每周堅持舉辦各種類型的體育活動，如跑步、羽毛球等，進一步增加同學們的體育鍛煉意識和身體素質(zhì)。

2.“班級日志”制度：為了鼓勵本班同學及時思考感悟?qū)W習生活中的點滴，我班特推出“班級日志”，記錄每個人對班級的建議、自己生活中的感悟心得以及成長足跡。通過“班級日志”的記錄，一些難以表達的心聲、意見得到大家的理解和認同，同學間坦誠相待，尊重他人建議，虛心接受他人意見，相互間的友誼更進一步。

第三篇：大學班級制度

機自10—4班級制度

為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，為了讓同學們感受到大家庭的溫暖，使班級工作能夠正常有序進行，使機自10-4班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

（一）班級日常管理制度

1、學習：

大學生的主要任務(wù)是學習,大家必須充分重視，努力做到：

1）按時上課,不遲到,不早退,不逃課。有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。

2）上課認真聽講，不得做與課堂學習無關(guān)的事情，對老師有教學上的意見向班長、學委反映，在班級內(nèi)征求意見后，由班長、學委轉(zhuǎn)達。

3）遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應有的風度。

4）積極配合學委的工作,認真完成作業(yè),按時上交。

5）工作日（周一至周五）不能玩游戲，要有大學生應有的自制力。堅持上晚自習，規(guī)定時間7:00-9:30。

6）按時作息，盡量保證一天八小時睡眠時間，冬令時工作日23:00熄燈，夏令時延長半小時。

2、衛(wèi)生：

宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：

1）宿舍內(nèi)部要制定相應的衛(wèi)生制度(周三按星級宿舍標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,宿舍長及班干部負責監(jiān)督。

2）宿舍衛(wèi)生至少每周打掃一次,包括衛(wèi)生間的打掃和便池的清潔，值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

3）切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。

4）注重個人衛(wèi)生。

3、活動

因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定

1）對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個團結(jié)界奮進的班級體。

2）對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

3）同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。

4）班費收支每月公示，學期初、末時，由班長作預算報告和決算報告。

5）因公花費或需要因公花費的團隊或個人，可申請班費報銷。

（二）班級獎懲制度

1、評優(yōu)、評先依據(jù)《中國礦業(yè)大學學生手冊》進行評選。

2、推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選，評選標準嚴格按照學校當學期制定的推薦標準，對于平時在班級活動中不活躍、不關(guān)心集體的同學及群眾基礎(chǔ)不夠好的同學，視不達標者，不予推薦，名額允許有空余。

3、在校級及校級以上活動中為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將在評優(yōu)、推薦時予以優(yōu)先考慮，或予一定的物質(zhì)獎勵。

4、因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

5、對有著見義勇為、拾金不昧等發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德行為的同學，提高年終測評等級、年終評優(yōu)予以重點推薦，或給與物質(zhì)獎勵。

6、班委同學必須嚴格遵守班級規(guī)章制度，起到模范帶頭作用，對于班委、舍長工作上的錯誤，同學們可批評指正，班委必須虛心聽??；對于敗壞班級風氣、工作不積極或濫用職權(quán)的班委同學，同學們可以當面提出抗議或向老師、班長、團支書等反映，并提出彈劾。

7、對存在以下行為的團隊或個人，予以班內(nèi)通報批評、降低年終測評等級、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：

1）在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退多次的同學，并根據(jù)實際情況進行懲罰

2）有重大錯誤，影響班級榮譽的3）不服從班委、舍長正當安排，不配合班委工作，并多次不改的4）頂撞老師，不虛心接受批評的5）凡考試中有舞弊行為，經(jīng)查屬實的6）故意違反班級規(guī)定或多次違反班規(guī)的7）其他不符合合格大學生身份的行為

8、對存在以下行為的團隊或個人，予以公開批評或班會自我檢討、年終測評等級給予不合格、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：

1）在學校取消掛科之前，掛科的同學，每掛一門寫一份1000字的檢討。

2）嚴重違反班級規(guī)定并不予以改正者，予以公開批評、班會自我檢討、取消獎助學金和黨員推薦資格。

3）其他影響惡劣或較為嚴重的行為

9、對所有愿意接受批評與處罰的同學，都給予其將功補過的機會。

第四篇：大學班級制度

會計1211班班級制度

1.班級每人每周完成一篇讀書筆記（字數(shù)不少于300字，每周日收）。

2.上課前5分鐘到班,每節(jié)課下課由紀律委員點名(違反者就情節(jié)輕重以遲到或曠課論處且早晚自習也適用此條例)。

3.每月由心理委員做一次心理游戲或心理測試等。

4.每半個月由體育委員進行一次班級集體體育活動。

5.每星期生活委員抽查半數(shù)以上的宿舍情況并每一個月總結(jié)各宿舍的問題及建議。

6.每兩個月由文娛委員組織一次文娛活動（如聯(lián)歡會，KTV，看電影等活動）。

7.每月由宣傳委員進行一次普法宣傳活動（可講述案例等）。

8.每學期組織委員至少組織一次春游或秋游。

9.正副班長及團支書每周日晚自習進行一周總結(jié)。

如果在學習，紀律，生活上扣分嚴重者經(jīng)民主評議取消其參加班集體的休閑，娛樂活動的資格）

第五篇：淺談班級制度建設(shè)

淺談班級制度建設(shè)

班級,是學校教育管理的基層單位, 是學生體驗生活的一個大家庭，是學生發(fā)展個性、施展才能、演繹人生的舞臺，是學生成長的沃土。班級管理是指為保證班級教育、教學和班務(wù)活動達到預定的目標而進行的計劃、組織過程；是班主任按照一定的要求和原則，采取適當?shù)姆椒?，建?gòu)良好的班級集體，為實現(xiàn)共同目標不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動；是班主任對所帶班學生的思想、品德、學習、生活、勞動、課外活動等項工作的管理教育的活動。有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質(zhì)量、實現(xiàn)教書教人目標的基本保障。合理有效的班級管理方法有著極其重要的作用，可以讓學生很快地凝聚在班主任身邊，可以讓學生充分地發(fā)揮主人翁精神，可以讓學生養(yǎng)成主動學習習慣，發(fā)展學生的自主性。那么，如何實施學習型班級形式下的學生自主管理，使班級成為一個具有自我檢測能力、自我調(diào)控能力的高效運作的管理組織呢？現(xiàn)在我就班級制度方面做簡單的介紹

一、班級管理公約

崗位責任制：

（一）常務(wù)班長職責

1、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，在為同學服務(wù)中提高自己的管理水平。

2、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。

3、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行班主任的職權(quán)。

4、負責領(lǐng)導指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。

5、負責指揮值日班長、積極主動地開展工作。

6、通過競選產(chǎn)生的常務(wù)班長，當任期屆滿時，負責組織并主持下一任班長的選舉。

（二）班委會委員職責

1、班委會設(shè)學習、生活、體育、文宣、團支部書記、安全委員、紀律委員7位委員，加常務(wù)班長一人，共由8人組成。極特殊情況下，可設(shè)副班長（或稱班長助理）一人。學校要求設(shè)的勞動委員職責由生活委員承擔。

2、學習委員負責：負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各學科興趣活動小組的工作；并負責班級每晚班級數(shù)學題目補充講解人的指派和管理，做好記錄進行評價。

3、生活委員，負責協(xié)助班長維護班級紀律；負責指導班級承包人對工作是否認真，對不認真者可決定批評、懲罰甚至撤換；負責班級衛(wèi)生清掃的指導工作，組織好全班大掃除；可指定各項活動的臨時或長期承包人，被指定人必須服從，負責郊游的組織工作。

4、體育委員負責全班各項體育活動，具體領(lǐng)導同學們的跑操、課間操、體育活動課、運動會等各項活動的開展，可指定各項活動的臨時或長期承包人；協(xié)助體 1

育老師上好體育課，負責全班同學身體檢查工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)室建立本班同學的健康檔案

5、團支部書記職責：負責班級團組織的各項工作，包括團的知識的講座，新團員的入團。和班會的組織工作。并協(xié)助文宣委員做好班級宣傳板的出版。

5、文宣委員負責班級的文娛活動的組織領(lǐng)導工作；負責班級各項文化建設(shè)包括班級小組文化及班級宣傳板的策劃。

6、紀律委員職責：負責班級紀律維持，每節(jié)課課前3分鐘要求班級安靜下來，并做好本節(jié)課所有準備工作。

（三）值日班長職責

1、值周班長由全班同學輪流擔任。班長不在時，代行班長職責。

2、完成班長交給的各項任務(wù)。負責本日班級的各項紀律、值日等。每節(jié)課課前3分鐘協(xié)助紀律委員維持班級紀律，做好上課準備工作。

3、每天晚自習最后一節(jié)（9:55分）做述職報告，分析班級本周德、智、體、美、勞各項活動中出現(xiàn)的問題，對優(yōu)秀個人和小組進行口頭表揚，對被值周者扣分的個人和小組批評，分析原因，提出明日整改措施。各小組對值日班長的值日進行評價打分，作為值日班長考核的依據(jù)。團支部書記做好記錄。

（四）班級銀行

1.班級銀行設(shè)行長一名，收納一名。

2.負責班費的征集和開支，和班級考評結(jié)果的統(tǒng)計的公布，制作兩本臺帳，并定期公布。

3.負責監(jiān)督班級各類職位的日常工作，有提出批評的權(quán)利。

（五）班級評價部

1、班級評價部設(shè)法官1名，作業(yè)組長1名、組員4名，統(tǒng)計員1名。

2、評價部負責班級日常各項量化考核，監(jiān)督各承包人，對班級各項職位每兩周評價一次。

3、負責班級各項作業(yè)的抽查，每周抽查一次，抽查科目由作業(yè)組長臨時確定。

（六）學科班長職責

1、負責本學科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)導學案，作業(yè)，試卷，做好每節(jié)課的課堂評價記錄，督促各組小組長對本組成員各科作業(yè)的檢查。

2、及時征集同學們對課本知識的疑惑、教師教學的意見和建議，并利用高效科研小組的培訓時間及時向老師反映，并做好記錄。

3、協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學科學習極端后進同學的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分。

（七）、小組長職責：

1、行政小組在負責本組同學的學習紀律督查、學習互助活動的開展和評價、小組衛(wèi)生、帶領(lǐng)全組同學指定小組公約等。

2、學科小組長負責組織本學科課堂討論環(huán)節(jié)的開展，督促本組完成老師分配的任務(wù)，負責檢查課本知識的背誦。收集本組成員對課本知識的疑惑，并及時反饋給學科班長或老師。

（八）備品承包現(xiàn)任制

1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如承包窗戶者，應按每周至少兩

次擦拭，在校例行衛(wèi)生備品大檢查時，不得因該項不合格而扣分。

2、承包者要保證該項備品的合理使用。例如承包窗戶者，熱天負責開窗，冷

天負責關(guān)窗；承包燈具者，光線暗時及時開燈，日光明時及時關(guān)燈。承包

書櫥的同學要定期擦拭書櫥，保管好圖書，制定書籍的借閱制度。

3、提高備品的使用率。承包暖水壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝；并保管好暖水壺。保護備品不被損壞，一旦發(fā)現(xiàn)損壞，及時加以維修，損壞嚴重的，查清責任者，及時賠償或報生活委員更新。

二、高一年級思齊（14）班崗位一覽表

正式團體：

一、班長

常務(wù)班長：

副班長：

二、團支部

支部書記：

組織委員：

三、學習部

學習委員：

四、生活部

生活委員：

助理：

五、體育部

體育委員：

跑操指揮：

六、文宣部

文宣委員：

助理：

七、安全部

安全委員：

八、評價部

評價部主任：班長兼任

評價委員：

法官：

紀檢主任：

作業(yè)組長：

組員：

課堂評價主任：

統(tǒng)計員：

非正式團體：

一、班級銀行

行長：

出納：

二、應急委員會

指揮：班長兼任

副指揮：周日班長及班委成員

備品承包崗位表：

窗戶：

前黑板：

后黑板：

前門：

后門：

講臺講桌：

多媒體：

書櫥及圖書管理：

文件張貼保管：

燈具風扇管理：

開水瓶管理：

衛(wèi)生工具擺放：

樓梯：:

三、班量化考核管理細則

總則

第一條：為加強班級建設(shè)，創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境，形成健康向上的班級風貌。特制定本班級量化管理條例。

第二條：本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。

量化管理小組由班干部輪流執(zhí)行，班主任監(jiān)督。

第三條獎分制度

1、每人底分50分。

2、每次調(diào)考，級內(nèi)前30名加10，前50名者加,9分，50-100名加8分，101—130名加7分，131—160名加6分，161-200名加5分，201-300名加3分。原沒有進入前100名，現(xiàn)進入者另加5分，班級進步者，視情況加分。班級前1、2、3名另加5、4、3分。

4、為班級贏得榮譽者市級5分，區(qū)級4分，校級3分

5、主動幫助他人學習，勞動者加1分。

6、主動舉報他人不良行為者加0.5分。

7、拾金不昧，做好人好事者加1---2分。

8、由于某生給班級加分，每加1分給該生加3分。

9、班級文化宣傳板，在學校或年級評比中獲獎的加1---3分。

10、參加學校組織的活動，如運動會、歌唱賽、書畫賽及各科競賽等，獲個人一、二、三等獎的分別加4、3、2分，獲集體獎的一等獎全班每人加5分、二等獎4分、三等獎3分。

12、班級各項職位，在每兩周考評中優(yōu)秀3分，合格2分，不合格予以撤銷。其

中可根據(jù)職位不同上下浮動1分。

13、家長會參加的加1分。

16、主動參加活動加1分。

17、未盡事宜，由班委會討論視情況加分。

第四條 罰分制度

18、在學習中，抄襲作業(yè)者，抄者與被抄者分別扣3分，4分。小組長扣2分。

19、不按時完成作業(yè)的扣2分。并寫出500字的文字說明

20、考試作弊一次扣30分。

21、學校檢查每扣1分，扣責任人3分，22、手機帶進校園者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并扣10分，寫出1000字文字說明

23、在教室內(nèi)亂扔果皮，紙團，瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣2分。班

主任巡班發(fā)現(xiàn)座位旁有垃圾的扣1分。

24、日常值日或衛(wèi)生大掃除，無故不值日的扣5分。并寫出1000字的文字說明

25、講桌整理不及時，黑板不及時擦或不干凈，每次扣1分。

26、大掃除不服從管理的扣5分。衛(wèi)生工具擺放不整齊的扣1分。

27、在每次的班級作業(yè)檢查中凡作業(yè)不符合要求（質(zhì)和量）根據(jù)程度不同扣2-4分

28、隨意換位置者扣2分，寫出500字文字說明

29、不按時到校，遲到一周內(nèi)第一次扣1分，第二次2分，第三次3分??

30、上課不認真聽講或受老師點名批評扣3分。上自習課上課期間（睡覺的，說

話的，吃東西等）扣3分，并寫出800字的文字說明

31、上自習說話第一次扣1分。第二次2分????.年級檢查出的一次扣3分。

32、罵人、說臟話者每人一次扣2分，兩次以上扣5分。

33、給別人起綽號扣2分。

34、無故不參加“兩操”者扣3分，做操不認真者（以班主任檢查和紀律委員檢查為準）扣2分。

35、無故曠課扣10分，并寫出2000字文字說明，36、上課上自習課做姿不正扣0.5分。抬頭者扣1分。以班級檢查和年級檢查為準。

37.、頂撞老師者扣20分，并寫出2000字文字說明

38、家長會無故不參加者扣2分。

39、在所負責范圍扣分，扣分者每扣1分，扣負責人1分。

40、打擊報復量化管理人員扣5分。

41、早晚自習不學習睡覺者扣3分。并寫出800字文字說明

42、一周累計扣分達最高者前3名，提出警告并罰干值日三天，一月累計達最高者前4名，寫書面體會1000字，并罰干值日一周。

43、未盡適宜由班委會討論決定。

綜前所述，加強高中班級管理制度的建設(shè)不僅是必須的，在實際中也是非常重要的。我相信，只要廣大班主任老師注意并重視了這個問題，那么管理班級將不會是件難事。良好的班級制度將是幫助我們在班級管理中收到事半功倍的良好成效的。當班主任有苦惱有快樂，我希望輕松快樂的心情與我們永遠相伴。

高一年級思齊（14）班張 柯

2013年4月28日