第一篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年履行基層黨建工作第一責任人職責述職報告

中共XX鄉(xiāng)委員會 2017年黨建述職報告

XX黨委書記

XX

尊敬的各位領導，同志們：

按照市委要求，我就一年來履行基層黨建第一責任人職責情況向大會進行述職，不妥之處敬請批評指正。

一、以強烈的使命感和責任心，全面落實黨委主體作用，抓好農(nóng)村黨建工作

（一）凝聚黨團意志，掀起黨的十九大宣傳報道新高潮。為了全面落實這項工作，我一方面是在全鄉(xiāng)部署落實各級組織通過宣傳欄、固定式標語、工作群、遠程教育、農(nóng)民夜校等渠道張貼十九大、省第十一次黨代會精神解讀、“兩學一做”學習園地、精準扶貧等當前基層黨建重點工作和重要內(nèi)容積極宣傳，在3個村和鄉(xiāng)政府制作43幅黨建宣傳標語，營造出了濃厚氛圍，助力我鄉(xiāng)黨建提升。第二方面是依托干部輪訓、中心組學習、專家解讀、個人自學等多種形式對全鄉(xiāng)各級干部進行了全覆蓋宣傳培訓。特別是邀請州委黨校胡波老師到鄉(xiāng)進行十九大主題宣講，發(fā)布專家解讀、媒體評論，其中工作群的十九大報告知識要點解讀閱讀量一天半時間已經(jīng)突破500人次，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神得到了全面深化。

（二）強化責任落實，促進黨建工作具體化。我始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職

責，把黨建工作放在首位，列為黨委中心工作來抓。一是認真落實“三會一課”，召開黨建專題會4次，開展書記講黨課3次，指導基層支部大會5次，指導開展“無職黨員設崗定責”活動，完成全鄉(xiāng)5個支部無職黨員設崗定責，落實60個無職黨員定崗定責，督導班子成員到所包村支部指導支部黨員大會10次。二是嚴格規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督。我?guī)ь^嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委運行規(guī)則，重大問題黨委集體討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，任何黨委領導成員都不能個人決定重大問題；在3個村建立了監(jiān)委會，細化責任分工，并要求嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。三是加強村級后備干部隊伍建設。依托鄉(xiāng)黨校平臺通過聯(lián)系州市黨校教師、專業(yè)培訓機構進行了8期理論和實踐相結合的各種專題培訓，全年共培訓280人次，發(fā)展預備黨員3名，基層后備干部9人，專業(yè)技術人才120人，不斷壯大人才隊伍，使黨組織既有“骨肉”，又有“活血”真正活起來。四是帶領全鄉(xiāng)干部職工深入學習總書記系列重要講話精神，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸，同時組織黨員觀看《代價》、《珍惜崗位 遠離犯罪》等警示教育片，對全體人員進行了再教育，對1名干部進行了戒勉談話，要求限期整改，時刻繃緊黨風廉政的這根弦。五是通過省第十一次黨代會精神、“三對照一承諾”、“五亂”專項治理、“思想大解放、開放大發(fā)展”等重點工作的學習，組織開展專題民主生活會2次，持續(xù)推進三項整改“回頭看”，梳理問題清單、建立問題臺帳，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為和發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題，促進黨風、政

風和干部作風轉變。六是以黨員積分制為抓手，于7月全面啟動星火工程，評出1星黨員1名，2星黨員1名，3星、4星黨員102名，5星黨員18名，評選出一批星級黨員進行支部細胞建設。圍繞“五好”目標由我親自抓，爭取年內(nèi)將？？？村建成為5面紅旗支部。

（三）切實加強政治建設。我堅決從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持把加強政治建設放在首位。通過認真落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》《村黨組織工作運行規(guī)則》，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，采取領導宣講、三會一課、農(nóng)家書屋、農(nóng)民夜校、遠程教育、鄉(xiāng)村組干部輪訓工作等學習形式，共組織各類培訓20余期，培訓360余人次，全面提升了全鄉(xiāng)黨員群眾素質(zhì)。

（四）抓黨建工作促產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展

1、全面恢復全鄉(xiāng)生態(tài)系統(tǒng)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。我通過提出“核桃種起來，腰包鼓起來、天窗補起來”的口號作為引領，因地制宜組織全鄉(xiāng)各村組村民大力發(fā)展核桃、青花椒產(chǎn)業(yè)，兩年來共規(guī)劃落實面積12400畝。現(xiàn)已完成青紅椒種植4900畝，核桃種植8500畝。

2、圍繞建成“民俗文化為引領、旅體經(jīng)濟作支撐”的民俗文化旅游示范鄉(xiāng)的目標，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、戶外越野體驗三個方面引領帶動旅體經(jīng)濟發(fā)展。我通過深入調(diào)研XX產(chǎn)業(yè)結構，從兩方面開展落實。第一方面開展“黨建+促旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展”活動，依托500畝藍莓基地和150畝薰衣草七彩觀光農(nóng)

業(yè)基地、公共基礎設施建設和各個節(jié)假日的演出，實現(xiàn)旅游收入130萬元。第二方面是重點打造戶外越野體驗中心。以“騎游圣地、騎士天堂”為打造主題，建成了山地速降經(jīng)典賽道。今年8月在鵝掌河召開了首屆推介會，取得圓滿成功。通過以上兩個產(chǎn)業(yè)項目的規(guī)劃落實，依托旅體經(jīng)濟的引領帶動下，全面促進XX產(chǎn)業(yè)結構上擋升級，達到快速可持續(xù)的發(fā)展道路。

3、切實抓好脫貧攻堅工作。我通過全面落實五個一幫扶機制，構建完善組織人員架構。大力發(fā)展特色種、養(yǎng)殖業(yè)；建畜牧交易市場，與本村村民合作，建立洗車場等措施，壯大了各村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了人均達到3300元以上。依托國家三建四改項目，以新農(nóng)村建設為載體確保各項脫貧指標順利完成。兩年共完投入資金490余萬元完成勝利村道路、住房、飲水、通訊、教育衛(wèi)生等基礎設施建設。通過“回頭看、回頭幫”工作，對自2015年以來我鄉(xiāng)開展的脫貧攻堅工作進行了全面督查，確保我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶均已達到脫貧指標，沒有返貧現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題及原因分析

總結成績的同時，我也看到工作方面存在的問題。

（一）、落實黨建責任制和履行一崗雙責要求有差距。

1、黨建工作沒有與經(jīng)濟工作完全融合，未能形成齊抓共管的工作合力。比如，各黨支部組織開展“三會一課”時，包村工作組成員既指導力度不夠。

2、黨建工作思路不寬，舉措不力，發(fā)展不平衡。如在

拆遷安置等重大項目和重點工作中黨員發(fā)揮作用不明顯等。

（二）、干部隊伍激勵機制不健全，流動性差，管理教育不夠，先鋒作用不明顯。

1、我鄉(xiāng)干部隊伍缺乏生機活力。一是人員不足。從干部隊伍來看，現(xiàn)有3名同志被長期抽調(diào)在市拆遷辦工作。二是流動不快。由于地理條件、經(jīng)濟狀況不平衡等各種原因的制約，一般干部交流困難，特別是年齡在35歲以上的交流更加困難。有的同志從參加工作以來就沒有交流過。三是出口不暢。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部進城機會少，由于職數(shù)限制提拔也越來越困難。

2、黨員人才斷檔。作為少數(shù)民族鄉(xiāng)，有文化年青人都到外面打工去了，個別村積極分子、發(fā)展對象缺乏，黨員發(fā)展滯后。黨員隊伍整體素質(zhì)不高，黨員隊伍學歷層次較低，初中及以下學歷占68%；黨員隊伍呈現(xiàn)“老齡化”，60歲以上占27.12%。

（三）、抓黨建促發(fā)展促致富方面存在的問題。XX收入主要依靠外出務工、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)、特色文化旅游業(yè)，2017年鄉(xiāng)經(jīng)濟總量較全市平均水平差距還很大。

1、由于少數(shù)民族地區(qū)生存環(huán)境惡劣，自然災害嚴重，產(chǎn)業(yè)基礎設施建設投資大、成本高、效益顯現(xiàn)慢，受自然條件和資金的限制，水、電、路等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎設施建設遠遠不能適應民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2、鄉(xiāng)村特色文化旅游業(yè)，但因投入少，經(jīng)濟總量小，產(chǎn)量和質(zhì)量低，發(fā)展速度慢，缺乏龍頭企業(yè)的支撐，產(chǎn)業(yè)增

收的長效機制尚未形成。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將嚴格按照市委、市政府的要求，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，認真反思，認真整改。堅持以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，圍繞建成“民俗文化為引領、旅體經(jīng)濟作支撐”的民俗文化旅游示范鄉(xiāng)的目標，以構建大黨建支撐發(fā)展格局為重點，以落實全面從嚴治黨向基層延伸為切入點，抓班子，帶隊伍，為全面完成扶貧攻堅任務，建設美麗幸福新大箐提供堅強的思想、政治、組織保證。

（一）、持續(xù)推進黨風廉政建設。結合全市“三對照一承諾”、“五亂”專項治理、“思想大解放、開放大發(fā)展”、三項整改“回頭看”等重點工作，將理論學習、廉政教育常態(tài)化，以黨建推動地方健康發(fā)展，全面構建大黨建格局。

（二）、做好經(jīng)濟社會事務發(fā)展和黨建工作的相互融合與相互促進。

通過戶外體驗項目、現(xiàn)代體驗式農(nóng)業(yè)基地；新村安置點、詩歌小鎮(zhèn)、詩人之家；依托我鄉(xiāng)13 萬畝飛播林的自然資源和承接著中轉？？？景區(qū)兩大熱點旅游市場的區(qū)位優(yōu)勢。以旅游業(yè)為突破口，通過山地越野體驗線路設置串聯(lián)全鄉(xiāng)各個景點，打好特色文化旅游這張牌，讓游客充分體驗融田園風光、民族風情、農(nóng)家為一體的彝族鄉(xiāng)村體驗式觀光旅游。

3、繼續(xù)抓好人才建設培養(yǎng)。結合市委創(chuàng)業(yè)八條激勵機制，制定人才教育計劃，依托鄉(xiāng)黨校教育資源，認真組織開

展各類教育培訓，增強人才隊伍綜合素質(zhì)。充分利用鄉(xiāng)黨委中心組理論學習、各類專題報告會議，大力開展思想政治教育。依托農(nóng)民夜校平臺組織專家鄉(xiāng)村講堂、勞動力就業(yè)“陽光培訓”、科學素質(zhì)提升工程和農(nóng)村實用技術培訓，大力開展基層人才培訓培養(yǎng)，在各村著力培訓出1至2名致富帶頭人、領路人。

4、全面推進社會事業(yè)發(fā)展。通過全力推進重點項目建設、大力落實一批民生工程、全面開展精準扶貧“回頭幫”等重點工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進新型城鄉(xiāng)化建設，突出農(nóng)民增收，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，推進文化建設，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，抓好民生工程，努力推動我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)健康發(fā)展，建設幸福美麗和諧大箐。

我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。我們將以更高的起點、更大的力度、更快的步伐，努力做好各項工作，堅定不移地推進XX新跨越，為全面建設小康社會而努力奮斗！

中共XX委員會 2018年1月8日

第二篇：履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神

結合新時代農(nóng)民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數(shù)累計達1萬余人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎，落實全面從嚴治黨責任

（一）強化黨建工作主體責任

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關系已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設為魂，嚴肅黨內(nèi)政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護總書記的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結合。

四、以加強黨的作風建設為導向，建設服務型黨組織

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX余條，解決突出問題XX余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實干”的工作作風

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”真抓實干是成事之基，全鎮(zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了XX個短板項目；發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設及運轉經(jīng)費XX萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動XX個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地搶救群眾的生命財產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況

（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務工作，積極主動改進活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作

傳達學習上級關于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務落實情況

根據(jù)上級文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動XX項任務實施方案》，并組織傳達學習了《XX縣黨建促脫貧攻堅“x項行動XX項任務清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2017年共派X名黨建指導員對X家企業(yè)X家協(xié)會定期開展黨建指導工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍

2017年，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了XX名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產(chǎn)黨黨員XX名，占提拔總數(shù)的XX%，進一步充實了機關單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務員X名，事業(yè)單位人員X名，引進急缺人員X名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責任制。為實現(xiàn)服務黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網(wǎng)格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在XXXX年實行村干部跨村任職制度的基礎上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。

七、上查擺問題整改情況、本存在問題及下一步打算

（一）上查擺問題整改情況

針對2016出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質(zhì)量不高等X方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(網(wǎng))切實解決上一存在問題。

（二）本存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設。整合現(xiàn)有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術和再就業(yè)培訓等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務員水平。著力培養(yǎng)基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務員的學習培訓力度，克服黨建工作業(yè)務員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進一步加強學習，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

第三篇：履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2018年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部2018年6月20日成立，經(jīng)上級黨組織批準和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”的教育；結合上級指示精神和工作站送來的學習材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜志，定期召開組織生活會來共同學習和探討，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”、增強對“三個一”和“四個決不允許”的認識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展“兩學一做”專題教育，共召開2次黨支部會議，結合黨員和入黨積極分子的思想實際，以《嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關”》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強黨性修養(yǎng)。

二是抓組織建設，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心，2018年11月20日創(chuàng)建 “輝煌世紀先進性”的新浪微博和“北京輝煌世紀黨支部”的微信公眾號，以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊》依據(jù)，開展工作 “留痕”記錄，在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地，形成了“一規(guī)一冊一微一號一墻”的工作載體。在日常工作中推進黨建事務，在黨建事務中推進工作安排，帶領公司黨員和全體員工，加強黨支部規(guī)范性建設，積極以 “黨支部主題黨日”為契機，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀學習，12月20日率隊赴浙江嘉興南湖“一大”紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時也發(fā)往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責任落實，建立黨建工作制度。把公司業(yè)務和黨建工作結合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節(jié)點，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實行“兩手抓、一桿秤”,即公司業(yè)務和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加“黨齡工資”的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵，目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準，進行反復研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學決策，在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網(wǎng)、“黨員E先鋒”動態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來的學習資料都只是一個平臺和形式，重要的是我們要深刻學習理解，吃透精神，做好實踐，如何更好地組織公司黨員學習傳達和統(tǒng)一思想，指導工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規(guī)范化建設還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設的經(jīng)驗，對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規(guī)劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮，進而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調(diào)動廣大黨員和員工的熱情，才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設工作。

三是我?guī)ьI的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好，導致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個藝術的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學習，不斷提高。利用一切機會，包括網(wǎng)絡平臺的學習機會和區(qū)委組織的培訓提升機會去學習，加強黨建學習力度，首先加強自身的學習修養(yǎng)和黨性認識，再去公司進行普及和推廣，爭取在公司集體學習和研討中舉一反三，提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業(yè)務能力，更好地履行黨組織書記職責。

二是搞好謀劃，開展活動。從公司的實際出發(fā)，規(guī)劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息，做好公司黨支部學習活動安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結“兩學一做”經(jīng)驗，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時也要加強基層黨組織日常工作，創(chuàng)新基層黨建工作模式。

三是抓住重點，搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進公司的經(jīng)營發(fā)展有機結合。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務中心工作，服務大局，堅持在指導思想上緊貼業(yè)務工作，在黨建活動上服務業(yè)務工作，從中找到具體業(yè)務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經(jīng)營發(fā)展順利進行。

第四篇：履行基層黨建第一責任人職責述職報告2010年

履行基層黨建第一責任人職責述職報告 2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責任人職責，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發(fā)展”的要求，帶領干部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務?，F(xiàn)將2010年履行基層黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，抓黨建目標任務的落實

（一）加強中心思想政治工作

一是制定了《2010中心組理論學習規(guī)劃》、《2010干部政治理論學習規(guī)劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》等內(nèi)容，開展了中心組學習12次，干部集中學習14次。二是組織全體干部職工集中收看十七屆五中全會實況轉播，并進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細則》的要求，積極開展思想政治工作。

（二）扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是成立了以黨組書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。二是及時召開動員大會，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來。三是確立 “扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助職工實現(xiàn)住有所居目標”的創(chuàng)建主題。四是扎實開展活動。一方面按照市委要求完成好各項規(guī)定動作。另一方面，結合公積金管 1

理工作實際，著力在維護職工合法權益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結合。聯(lián)系點領導下聯(lián)系點3次，與聯(lián)系單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名干部職工承擔1戶貧困戶的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困戶購買了40只羊，100余只種兔，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峰村建設圖書館。

（三）狠抓班子思想政治作風建設

一是制定完善了《中心黨組議事決策規(guī)則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認真制定和實施領導班子和班子成員2010創(chuàng)“四好”活動計劃并按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題黨員領導干部民主生活會，中心中層干部、黨員代表、群眾代表、退休干部代表、群眾代表共 人列席。會上，對民主生活會進行了現(xiàn)場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。

（四）積極開展基層黨組織建設工作

1.進一步建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制。建立健全了學習、激勵、監(jiān)督、考核等機制。

2.積極做好入黨積極分子的培訓和發(fā)展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現(xiàn)出色的職工作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

3.中心班子成員堅持講黨課和作形勢報告。我講了題為《準確分析形勢，把握發(fā)展機遇，為促進我市住房公積金事業(yè)科學發(fā)展而不懈努力》的形勢報告

（五）加強黨風廉政建設工作，確保政令暢通

1.切實抓好領導干部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負責人簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》。建立懲防體系建設臺賬，定期或不定期檢查科室、管理部負責人執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.明確職責，落實任務。中心制定了《2010黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工的實施意見》，對2010黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，形成了黨風廉政建設工作齊抓共管的局面。

3.黨務、政務公開工作收到了良好的社會效應。中心運用各種媒體將中心黨務、政務工作情況進行公開；積極參加《行風熱線》，中心班子及全體中層干部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現(xiàn)場答疑解惑、解決實際問題。

（六）加強機關黨建基礎工作

一是加強機關黨建信息調(diào)研工作。主要領導深入開展調(diào)查研究，積極參加機關片區(qū)黨建理論研討活動，積極撰寫黨建工作調(diào)研文章。二是按時報送黨建工作意見和總結。三是黨建工作目標責任落實，資料齊全。四是黨內(nèi)生活制度健全。定期召開支

部委員會和黨員大會，認真填寫《中國共產(chǎn)黨支部委員會工作記錄本》，相關資料齊全，支部工作規(guī)范。

二、抓黨建、促發(fā)展，各項工作進入快車道

通過抓黨建、促發(fā)展，中心各項目標任務完成情況再創(chuàng)歷史新高，取得了較好成績。

（一）歸集擴面工作實現(xiàn)新突破

1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印制《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500余份，發(fā)放到有關單位。三是向上述單位發(fā)放《關于開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數(shù)人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業(yè)新建制人數(shù)，同比增長%。規(guī)范繳存比例或基數(shù)的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。

2.以支促歸，確保社會穩(wěn)定。一是每月支取日為職工集中辦理支取，辦件量一直在進駐政務中心單位中排名前三甲。二是做好國有企業(yè)破產(chǎn)改制中涉及公積金方面的工作。目前已穩(wěn)妥完成了總公司、電子公司等單位職工住房公積金轉入“辭職、辭退人員專戶”工作。截止2010年底，我市新增歸集住房公積金億元，完成市政府下達的年目標任務的 %，同比增長%，預計全

年新增歸集公積金億元，預計完成年目標任務的%。

（二）貸款發(fā)放繼續(xù)全市領跑

一是實行公積金繳存額度與繳存基數(shù)掛鉤，充分發(fā)揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為戶職工發(fā)放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標任務的%，同比增長%。貸款余額占全市所有金融機構總和的“半壁河山”。

（三）繼續(xù)實現(xiàn)資金零風險

一是不斷完善相關的制度和辦法。出臺了關于《規(guī)范網(wǎng)上銀行管理暫行辦法的補充規(guī)定》和《內(nèi)部稽核管理的暫行辦法》。二是執(zhí)行法人內(nèi)部授權管理制度。與管理部續(xù)簽了《內(nèi)部授權書》。三是加強現(xiàn)金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級復核，堅持一支筆審批。五是嚴格印鑒章、網(wǎng)銀卡的管理和交接手續(xù)。六是貸款資金劃轉嚴格執(zhí)行憑兩人現(xiàn)場察看后簽字的樓盤封頂?shù)怯洷韯澽D資金。七是全市開通了網(wǎng)上銀行查詢功能對資金進行動態(tài)跟蹤。八是逐筆審核辦理現(xiàn)金支付和資金劃轉，準確率達100%。截止目前，中心未出現(xiàn)一筆資金風險,確保了資產(chǎn)優(yōu)良率達100%。

（四）增值收益較上年大幅度增長

一是通過提高個貸率和資金使用率增加收益。二是在全市范圍內(nèi)合理調(diào)劑資金，避免動用定期存款造成利息損失。三是繼續(xù)

辦理協(xié)定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預計全年實現(xiàn)增值收益萬元，同比增長%，完成年目標任務的%。

（五）提取廉租住房建設補充資金超過歷年總和

預計2010年可提取廉租房建設補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。

（六）積極開展各種創(chuàng)建活動

一是積極開展市級“最佳文明單位”創(chuàng)建活動并順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，并被市巾幗建功活動領導小組授予“巾幗文明示范單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標準的檢查驗收。

三、存在的問題

一是干部教育、理論學習的針對性還有待進一步加強，理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高。二是在領導方法和管理干部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。

在今后的工作中，我將針對以上薄弱環(huán)節(jié)，不斷帶動和激發(fā)中心全體干部職工的事業(yè)心、責任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業(yè)科學健康發(fā)展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。

二〇一〇年十二月二十八日

第五篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責任人述職報告（模版）

鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作第一責任人

述職報告

（2011年11月）

按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一責任人職責情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。

宏偉鄉(xiāng)現(xiàn)有9個行政村，11個基層黨支部，其中機關黨支部1個、農(nóng)村黨支部9個、新社會組織黨支部1個，共有黨員413名，其中機關黨員39名，農(nóng)村黨員374名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。我們的主要做法是：

一、落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責

按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持為黨員干部排憂解難。建立黨內(nèi)關懷激勵機制，解決黨員干部的困難。今年以來，為5名村黨支部書記、20多名農(nóng)村黨員解決了30多個困難問題，為16名農(nóng)村黨員發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)貸款30萬元。三是堅持高標準、嚴要求。對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，先后與10多名機關黨員和20多位農(nóng)村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。

二、加強黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的引領作用

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是落實黨建工作責任制。年初，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務；在班子內(nèi)部，靠實主管、分管黨建工作的領導責任，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村黨支部檢查指導工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員對黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題，形成了集中統(tǒng)一、協(xié)調(diào)一致的黨建工作格局。二是加強黨委履行職責能力。明確各委員執(zhí)行、檢查黨委決議的內(nèi)容、權限、責任和要求，解決各項重點工作落實中存在的缺位、錯位問題。認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強干部作風建設。在黨員干部中大力倡導“早干求主動、大干促發(fā)展、實干出成效、苦干樹形象”的工作作風，在全鄉(xiāng)營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、加強黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是配齊配強“兩委”班子。落實“一定三有”要求，拓寬選任渠道。通過組織動員、個人自薦、群眾舉薦的方式，在景坪村和左家村開展致富能人不拿報酬、不占編制選拔進入村“兩委”班子的試點工作。在金山村、賈家屲選拔大學生擔任村支部書記。對2010年工作突出的齊家、左家、山頭3個村黨支部進行了表彰獎勵，通過典型示范促進村“兩委”班子建設。二是加強村級組織活動陣地建設。自2007年以來，對9個村的村級組織活動場所全面進行了新建，并且全面配套了辦公設施，全部配套了農(nóng)家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團組織陣地，使村級組織活動場所實現(xiàn)了民主議事在陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認真實施“雙培雙帶”工程。在齊家村建立了建軍畜牧養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社和日光溫室蔬菜種植示范基地，在左家建立了養(yǎng)羊示范小區(qū)，帶動促進了全鄉(xiāng)草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和新科技、新技能的運用推廣。

四、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 一是抓教育培訓。落實了師資培訓、制度建設等各項工作，加強黨員干部教育培訓，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領群眾致富的本領。培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力。全鄉(xiāng)共有9名農(nóng)村支部書記和村主任參加了縣委黨校學習，6名參加了新農(nóng)村建設培訓，18名參加其他培訓。依托鄉(xiāng)黨校，進行農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，努力使每名黨員掌握2—3門以上的實用技術。二是抓黨員干部管理。結合“三到戶”和黨員冬訓工作，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“三幫三比”活動，機關黨員領導干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個村每年干

一、兩件實事，幫助解決生活困難；在農(nóng)村黨員干部中開展比學習、比能力、比作風活動。在各村黨員中設崗定責，結合各村實際建立農(nóng)技服務崗、林業(yè)管護崗、道路管護崗、計生服務崗、衛(wèi)生管理崗和綜治維穩(wěn)崗等6個類型的黨員示范崗。在各村建立了黨員志愿者服務隊伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設施管護等公益性活動。三是按照標準發(fā)展黨員。針對農(nóng)村黨員年齡偏大、新經(jīng)濟組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊伍結構。今年新發(fā)展黨員19名，其中35歲以下15名，初中以上文化程度19名，發(fā)展能手和務工能人14名。

五、轉化黨建成果，大力促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展

黨建工作的深入開展，提高了全鄉(xiāng)黨員干部的思想認識、理論水平和工作能力，增強了干部的責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速全面發(fā)展。以扶貧開發(fā)、小流域治理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新農(nóng)村建設為主要內(nèi)容的盤龍山流域綜合開發(fā)建設取得顯著成效，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響；以推梯田、修道路、打水窖、建沼氣為主要內(nèi)容的蓮花山流域綜合治理建設取得初步成效；以養(yǎng)殖場規(guī)模養(yǎng)殖為龍頭、大戶養(yǎng)殖為骨干的草畜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，初步探索出了一條干旱貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展的新路子。

一年來，在縣委正確領導和縣委組織部的精心指導下，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足，一是黨員隊伍致富能力弱的問題仍然比較突出，二是村級集體經(jīng)濟薄弱，為群眾服務的能力差，三是黨員隊伍的整體素質(zhì)還有待于進一步提高等問題還需要繼續(xù)努力加以解決。在今后的工作中，要按照縣委的要求，認真履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步落實好黨建工作責任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！