第一篇：干部鍛煉

綜述：信訪部門成培養(yǎng)鍛煉干部重要基地

——各地各部門選派干部到信訪部門掛職鍛煉情況綜述

“到信訪部門掛職鍛煉，使我進(jìn)一步走近了群眾、了解了基層、認(rèn)知了社會(huì)，補(bǔ)上了做好新時(shí)期群眾工作這一必修課。”這是2008年6月中央組織部首批選派到國(guó)家信訪局掛職鍛煉的國(guó)家工商行政管理總局辦公廳主任滕佳材的深刻體會(huì)。

近年來(lái)，在中央組織部的指導(dǎo)和推動(dòng)下，國(guó)家信訪局黨組高度重視和積極支持選派干部到信訪崗位掛職鍛煉的工作，各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》，積極探索選派干部到信訪崗位掛職鍛煉。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年5月，已有江蘇、山東、新疆等29個(gè)省區(qū)市和中央組織部、全國(guó)人大機(jī)關(guān)等30多個(gè)部門和單位開(kāi)展了這項(xiàng)工作，共選派了近3萬(wàn)名干部到信訪部門掛職鍛煉。

2009年2月，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部到信訪崗位培養(yǎng)鍛煉工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于從中央和國(guó)家機(jī)關(guān)選派中青年干部到國(guó)家信訪局掛職鍛煉的通知》，對(duì)選派干部到信訪部門掛職鍛煉進(jìn)行了具體而系統(tǒng)的安排部署，標(biāo)志著選派干部到信訪部門掛職鍛煉工作走上了制度化和規(guī)范化軌道，各級(jí)信訪部門已經(jīng)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地。

到信訪部門掛職鍛煉成培養(yǎng)干部新途徑

近年來(lái)，各地各部門立足于提高中青年干部“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、做群眾工作的能力、依法按政策辦事的能力、駕馭復(fù)雜局面和處理疑難問(wèn)題的能力”等四種能力，積極開(kāi)展了選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉工作。

——江蘇省從2004年開(kāi)始已選派1800余名干部到信訪部門掛職鍛煉。2007年江蘇省委組織部制定《關(guān)于在信訪崗位培養(yǎng)鍛煉干部工作的意見(jiàn)》，到信訪部門掛職鍛煉成培養(yǎng)干部的“必修課”。

——山東省有計(jì)劃地從省直部門選調(diào)年輕干部到省信訪局進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，先后有8批共89名干部參加了掛職鍛煉。

——新疆維吾爾自治區(qū)采取“普遍選派型、協(xié)商指定型、組織選派型”三種形式選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉，取得了明顯成效。目前，全區(qū)已有2214名優(yōu)秀年輕干部先后到信訪部門掛職鍛煉。

——浙江省新任的副廳級(jí)干部到信訪部門掛職擔(dān)任為期3個(gè)月的督查專員。此后，市、縣兩級(jí)黨委、組織部門普遍采用這種掛職方法，把干部鍛煉、干部任用工作融入到了信訪工作之中。

——中組部從今年3月起將用3年左右時(shí)間，有計(jì)劃地安排干部輪流到信訪工作崗位實(shí)踐鍛煉。

——全國(guó)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組從2005年開(kāi)始抽調(diào)優(yōu)秀青年干部到信訪部門鍛煉，目前共有13批130名干部參加了掛職鍛煉。

……

2008年6月2日，中央組織部首批從中央國(guó)家機(jī)關(guān)選派到信訪部門掛職鍛煉的１８名中青年干部，正式來(lái)國(guó)家信訪局報(bào)到，分別擔(dān)任信訪督查專員和督查專員助理。國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)家信訪局局長(zhǎng)王學(xué)軍在歡迎儀式上說(shuō)：“選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，體現(xiàn)了黨中央對(duì)信訪工作的高度重視和對(duì)信訪部門的極大信任，對(duì)探索中青年干部的成長(zhǎng)規(guī)律必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響?！?/p>

到信訪部門掛職鍛煉一舉多得

各地各部門不斷加強(qiáng)對(duì)選派干部到信訪部門掛職工作的組 織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究干部選派和培養(yǎng)鍛煉的步驟及方法，進(jìn)一步完善管理和考核制度，收到了一舉數(shù)得的效果。

——“補(bǔ)”上了做好新時(shí)期群眾工作這一課。選派到信訪部門掛職鍛煉的大多數(shù)都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部。在掛職期間，他們每天與信訪群眾打交道，與群眾距離更近，感情更深。首批掛職的中紀(jì)委干部胡志彬感到：“信訪部門在維護(hù)群眾合法權(quán)益、密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用，是其它任何部門無(wú)法替代的。”

——促進(jìn)了干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。在信訪崗位上，見(jiàn)得多是基層群眾，想得多是群眾困難，親民、愛(ài)民、為民的意識(shí)更強(qiáng)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。團(tuán)中央掛職干部王希玲說(shuō)：“在切身接觸基層群眾的工作中，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，看到了肩負(fù)的責(zé)任?！?/p>

——提高了各級(jí)干部應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。信訪工作矛盾集中，情況復(fù)雜，比較突出地反映了在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)直接參與信訪接待、處理化解矛盾，掛職干部組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查判斷能力和政策理論水平得到了提高。

——推動(dòng)了“事要解決”，促進(jìn)了社會(huì)和諧。被選派到信訪部門掛職鍛煉的中青年干部十分珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，所經(jīng)手信訪案件都能做到“事事有著落、件件有回音”。2008年奧運(yùn)會(huì)期間，鄭州市24個(gè)單位、80個(gè)有關(guān)責(zé)任人被在省信訪局掛職的河南省婦聯(lián)副主席王秀芝和督查組建議追究責(zé)任，有力地推動(dòng)了“事要解決”。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)實(shí)踐

胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)?！苯衲?月30日召開(kāi)的全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上，中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平指出：“在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個(gè)基本途徑?！?/p>

2008年11月，中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮對(duì)選派干部到信訪部門掛職鍛煉專門作出批示，要求把選派干部到信訪部門掛職鍛煉形成制度堅(jiān)持下去。

——選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。在實(shí)踐中鍛煉干部，增強(qiáng)干部培養(yǎng)的針對(duì)性、實(shí)效性，選派年輕干部到信訪部門掛職鍛煉，是一條有效途徑。在信訪部門掛職鍛煉，使年輕干部進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和法治觀念，提高處理解決社會(huì)矛盾的綜合能力，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作能力。這一做法是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。

——進(jìn)一步提高了中青年干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，面對(duì)的工作對(duì)象是信訪群眾，開(kāi)展的是新時(shí)期黨的群眾工作。王學(xué)軍說(shuō)：“掛職鍛煉進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念，進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，這對(duì)于他們做好今后的工作一定大有裨益?！?/p>

——選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉拓寬了干部培養(yǎng)鍛煉的渠道。中央組織部部務(wù)委員、干部一局局長(zhǎng)王京清說(shuō)，經(jīng)過(guò)信訪崗位的掛職鍛煉，有一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。這為加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，開(kāi)闊了視野，拓寬了渠道，增加了一條新的途徑。

實(shí)踐證明，選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉，有利于提高中青年干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

文章表示，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，濰坊市積極引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、從進(jìn)步中查找不足。“少數(shù)干部作風(fēng)不正的問(wèn)題仍然突出，有的消極應(yīng)付，不注重學(xué)習(xí)；有的因循守舊，缺乏創(chuàng)新；有的作風(fēng)官僚，辦事效率低，甚至吃拿卡要?！睘H坊市委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“針對(duì)這些問(wèn)題，我們注重把干部推向?qū)嵺`一線鍛煉，培養(yǎng)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)?！?/p>

文章說(shuō)，濰坊市通過(guò)建立聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，培養(yǎng)干部解決問(wèn)題、化解矛盾的能力。市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在為期兩個(gè)月的“大接訪”、“大走訪”活動(dòng)中，集中走訪1100多家信訪戶和部分干群關(guān)系不和諧的村，主動(dòng)排查解決各類問(wèn)題1700多個(gè)，180多個(gè)老信訪難題由領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”。

該市還規(guī)定，縣、科級(jí)干部提拔之前，先到信訪部門掛職鍛煉3個(gè)月，并定期展評(píng)接訪日記。坊子區(qū)征求群眾意見(jiàn)做到無(wú)縫隙、全覆蓋，除采用問(wèn)卷、座談、走訪、電話隨訪等多種形式外，還委托兩家中介機(jī)構(gòu)參與征求意見(jiàn)。

培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地

——各地各部門選派干部到信訪部門掛職鍛煉情況綜述

新華社北京６月１４日電(新華社記者 魏武)在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉，是一批又一批年輕干部茁壯成長(zhǎng)的根本路徑。信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。信訪部門是傾聽(tīng)群眾呼聲、體察社情民意、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要窗口。特殊的地位，決定了信訪部門是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)重要平臺(tái)和基地。

千錘鑄重器，百煉成精鋼。近年來(lái)，國(guó)家信訪局黨組高度重視和積極支持選派干部到信訪崗位掛職鍛煉工作，努力為選派干部創(chuàng)造寬松的工作條件，不斷總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成制度規(guī)范，有力推動(dòng)了這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》，積極探索選派干部到信訪崗位掛職鍛煉的新方法、新機(jī)制，取得了顯著成效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止到今年5月，江蘇、山東、江西、福建、浙江、安徽、黑龍江、新疆、湖北、河南、廣東、寧夏、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、湖南、廣西、四川、云南、貴州、青海、甘肅、山西等29個(gè)省區(qū)市和中央組織部、全國(guó)人大機(jī)關(guān)、國(guó)資委、國(guó)土資源部、交通運(yùn)輸部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家人 口計(jì)生委、證監(jiān)會(huì)等30多個(gè)部門和單位開(kāi)展了這項(xiàng)工作，近3萬(wàn)名干部到信訪部門掛職鍛煉。

在各地各部門開(kāi)展探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，2009年2月，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部到信訪崗位培養(yǎng)鍛煉工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于從中央和國(guó)家機(jī)關(guān)選派中青年干部到國(guó)家信訪局掛職鍛煉的通知》，對(duì)選派干部到信訪部門掛職鍛煉進(jìn)行了具體而系統(tǒng)的安排部署，標(biāo)志著選派干部到信訪部門掛職鍛煉工作走上了制度化和規(guī)范化軌道，各級(jí)信訪部門已經(jīng)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地。

新探索——選派干部到信訪部門掛職鍛煉是培養(yǎng)鍛煉干部的新途徑

近年來(lái)，各地各部門立足于提高中青年干部“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、做群眾工作的能力、依法按政策辦事的能力、駕馭復(fù)雜局面和處理疑難問(wèn)題的能力”等四種能力，積極開(kāi)展選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉工作。

大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外，各地致力于推動(dòng)干部到信訪部門掛職的系列舉措紛紛出臺(tái)： ——2007年，江蘇省委組織部出臺(tái)了《關(guān)于在信訪崗位培養(yǎng)鍛煉干部工作的意見(jiàn)》，使到信訪部門掛職鍛煉成為培養(yǎng)干部的“必修課”。與此同時(shí)，江蘇省還積極探索新錄用公務(wù)員到信訪部門鍛煉、信訪干部交流輪崗等多種信訪崗位培養(yǎng)鍛煉干部的方式方法。

——山東省有計(jì)劃地從省直部門選調(diào)年輕干部到省信訪局進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，并創(chuàng)新管理機(jī)制，對(duì)掛職干部進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉效果。

——新疆維吾爾自治區(qū)把選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉作為推動(dòng)信訪工作，構(gòu)建和諧新疆、平安新疆的一項(xiàng)重要舉措，采取“普遍選派型、協(xié)商指定型、組織選派型”三種形式選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉，取得了明顯成效。

——黑龍江省把信訪部門作為干部脫穎而出的鍛煉平臺(tái)，探索建立“信訪鍛煉”工作長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)干部處臵和駕馭復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使其知民、解民、愛(ài)民、為民。

——在浙江，新任的副廳級(jí)干部要到信訪部門掛職擔(dān)任為期3個(gè)月的督查專員。從“督查專員”“局長(zhǎng)助理”到“信訪 助理員”，任職時(shí)間2個(gè)月到1年不等的掛職鍛煉把干部鍛煉、干部任用工作融入到了信訪工作之中。

——河南省從2005年開(kāi)始選派干部到省信訪部門掛職鍛煉，71名年輕干部通過(guò)扎實(shí)工作，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，提高了解決問(wèn)題的能力。

——從２００９年起，四川省綿陽(yáng)市選派“5〃12”地震后新提拔的副縣級(jí)干部到市信訪局進(jìn)行為期3個(gè)月的掛職鍛煉，使其在信訪崗位上提升能力，在災(zāi)后重建中發(fā)揮才干。

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)，推動(dòng)干部到信訪部門掛職鍛煉工作有序開(kāi)展：

——2008年6月２日，中央組織部首批從中央國(guó)家機(jī)關(guān)選派１８名中青年干部到國(guó)家信訪局擔(dān)任信訪督查專員和督查專員助理。這是中央組織部把信訪部門作為培養(yǎng)鍛煉干部重要基地的一項(xiàng)重大舉措。

——從2005年起，全國(guó)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組抽調(diào)13批130名優(yōu)秀青年干部到國(guó)家信訪局參加掛職鍛煉?！獜?005年起，國(guó)資委選派14批61名新錄用公務(wù)員到信訪辦掛職鍛煉，取得了明顯效果。

——從2004年起，國(guó)家人口計(jì)生委實(shí)行機(jī)關(guān)干部輪流接訪制度，新錄用的公務(wù)員必須在信訪處進(jìn)行2個(gè)月的信訪工作實(shí)踐。

——國(guó)土資源部新提任司處級(jí)干部在任職試用期一年內(nèi)，輪流到信訪崗位工作兩周。每個(gè)工作日上午閱研群眾來(lái)信，下午接待群眾來(lái)訪。

據(jù)了解，中央組織部從今年3月起將用3年左右時(shí)間，有計(jì)劃地安排干部輪流到信訪工作崗位實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部更多地走進(jìn)群眾、體察民情、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

……

國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)家信訪局局長(zhǎng)王學(xué)軍指出：“選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，體現(xiàn)了黨中央對(duì)信訪工作的高度重視和對(duì)信訪部門的極大信任，對(duì)探索中青年干部的成長(zhǎng)規(guī)律必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響?！?/p>

中央組織部部務(wù)委員、干部一局局長(zhǎng)王京清明確表示：“選派中青年干部到信訪崗位掛職鍛煉，是培養(yǎng)鍛煉干部的新探 索?！?/p>

大成效——選派干部到信訪部門掛職鍛煉收到了一舉多得的效果

近年來(lái)，各地各部門不斷加強(qiáng)對(duì)選派干部到信訪部門掛職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究干部選派和培養(yǎng)鍛煉的步驟及方法，進(jìn)一步完善管理和考核制度。掛職干部紛紛認(rèn)為，這一工作取得了一舉多得的效果。

在信訪崗位上，掛職干部“補(bǔ)”上了做好新時(shí)期群眾工作的重要一課。

選派到信訪部門掛職鍛煉的大多數(shù)都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，掛職以前，他們多是坐在機(jī)關(guān)里，接觸基層、接觸群眾的機(jī)會(huì)較少?！暗叫旁L部門掛職鍛煉4個(gè)月，使我進(jìn)一步走近了群眾、了解了基層、認(rèn)知了社會(huì)，補(bǔ)上了做好新時(shí)期群眾工作這一必修課?！眹?guó)家工商行政管理總局辦公廳主任滕佳材體會(huì)深刻。

干部們普遍反映，在掛職期間，他們每天與信訪群眾打交道，所見(jiàn)所聞盡是群眾的疾苦，不知不覺(jué)中，與群眾的距離拉近了，與群眾的感情融洽了。司法部掛職干部李如林深有體會(huì)地說(shuō)：“到了信訪部門鍛煉才發(fā)現(xiàn)自己有很多不適應(yīng)，4個(gè)月掛職收獲很大?！?/p>

原江蘇省泰州市委農(nóng)工辦秘書(shū)處長(zhǎng)王平，在該市信訪局4個(gè)月掛職鍛煉中接待集體上訪85批次。他說(shuō)，如此高頻率地與群眾面對(duì)面，讓自己對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期存在的矛盾和問(wèn)題有了深刻認(rèn)識(shí)，“群眾觀念增強(qiáng)了，民生觀念增強(qiáng)了，處理復(fù)雜問(wèn)題和協(xié)調(diào)各方意見(jiàn)的能力等，都得到了很大提升，不管將來(lái)工作在哪條戰(zhàn)線上，這次鍛煉的效果都會(huì)體現(xiàn)在工作中?！?/p>

貼近民眾、傾聽(tīng)疾苦，信訪崗位的工作經(jīng)歷，使干部的作風(fēng)建設(shè)顯著加強(qiáng)。

掛職過(guò)程中，干部們見(jiàn)得多是基層群眾，聽(tīng)得多是民間疾苦，想得多是群眾困難。在與信訪干部的朝夕相處中，掛職干部普遍受到了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的深刻教育，親民、愛(ài)民、為民的意識(shí)更強(qiáng)了，對(duì)工作的熱情更高了，對(duì)自己的要求更嚴(yán)了，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

團(tuán)中央掛職干部王希玲說(shuō)，自己“在切身接觸基層群眾的工作中，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，精神境界得到一次升華，靈魂得到一次洗禮，看到了肩負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感，為今后從事本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>

杭州市經(jīng)委副主任鄭榮新感慨地說(shuō)：“把一個(gè)個(gè)電話、一批批來(lái)訪、一封封來(lái)信、一次次協(xié)調(diào)當(dāng)作一次次挑戰(zhàn)、培訓(xùn)和考試，掛職鍛煉不僅可以原汁原味地聽(tīng)到群眾的訴求，真真切切地了解百姓疾苦，而且可以廣泛接觸各級(jí)政府及其職能部門，盡快熟悉政府運(yùn)行規(guī)則，大大縮短年輕干部的成長(zhǎng)周期?！?/p>

江蘇省淮安市掛職干部包志堅(jiān)說(shuō)：“掛職期間接待的多是反映訴求的困難群眾，讓我看到社會(huì)的復(fù)雜性，更多地了解了社情民意，有利于自己人生觀、價(jià)值觀和世界觀的塑造。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步必將起到重要作用。”

據(jù)了解，選派到信訪部門的掛職干部是各單位、各部門的業(yè)務(wù)骨干，在處理解決一些專業(yè)性較強(qiáng)的信訪問(wèn)題上具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，他們與信訪干部互為補(bǔ)充、相得益彰，為做好信訪工作增添了活力。同時(shí)，不同部門和單位的干部到信訪崗位上工作，有效地加強(qiáng)了信訪部門和其他部門的聯(lián)系和溝通，對(duì)形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作大格局起到了很重要的促進(jìn)作用。掛職干部的一個(gè)普遍感受是，通過(guò)掛職，自己應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力有了顯著提高。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，在信訪工作的反映較為突出和集中。能否全面、客觀地看待和分析這些問(wèn)題，是對(duì)干部思想政治素質(zhì)和工作能力的一種考驗(yàn)。干部們?cè)趻炻毢蠹娂娬J(rèn)為，直接參與信訪接待、處理化解矛盾，使他們的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾觀念明顯增強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查判斷能力和政策理論水平得到了提高。通過(guò)信訪工作這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，增強(qiáng)了“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的本領(lǐng)。

干部到信訪部門掛職，進(jìn)一步推動(dòng)了“事要解決”，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

掛職鍛煉的中青年干部十分珍惜鍛煉的機(jī)會(huì)，帶著感情和責(zé)任切實(shí)為信訪群眾排憂解難，工作有激情、有動(dòng)力，加上各有不同的專業(yè)特長(zhǎng)，進(jìn)入角色快，經(jīng)手信訪案件都能做到“事事有著落、件件有回音”。

——河南省婦聯(lián)副主席王秀芝2008年在省信訪局掛職 期間，把落實(shí)中央紀(jì)委、監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局頒布的《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》，作為推動(dòng)督查工作的抓手，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制。2008年奧運(yùn)會(huì)期間，鄭州市24個(gè)單位、80個(gè)有關(guān)責(zé)任人被她和督查組建議追究責(zé)任，有力地推動(dòng)了“事要解決”。

——遼寧省沈陽(yáng)市2008年從18個(gè)市直部門選派138名干部到市信訪局掛職鍛煉，極大地促進(jìn)了全市的信訪工作。２００８年，他們累計(jì)接待上訪群眾2.7萬(wàn)批次5.3萬(wàn)人，直接調(diào)處化解1.2萬(wàn)案次，立案調(diào)處辦結(jié)1.3萬(wàn)件，解決了一大批突出信訪問(wèn)題和疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題。

新啟示——把干部放在信訪部門培養(yǎng)鍛煉是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)實(shí)踐

黨的路線方針確定以后，干部是決定因素。黨中央歷來(lái)重視培養(yǎng)造就能擔(dān)當(dāng)重任的年輕干部。

這是殷切的囑托：

——胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“加大培 養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)?！?/p>

——在２００９年全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上，中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平指出：“在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個(gè)基本途徑。一方面要注重在實(shí)踐中培訓(xùn)鍛煉年輕干部，另一方面要注重選拔基層中善于做群眾工作、能夠妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問(wèn)題能力的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。”

——2008年11月，中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮對(duì)選派干部到信訪部門掛職鍛煉專門批示，要求把選派干部到信訪部門掛職鍛煉形成制度堅(jiān)持下去。

實(shí)踐是思想的搖籃，思想是前進(jìn)的動(dòng)力。豐富多彩、富有成效的掛職實(shí)踐，激發(fā)出一個(gè)個(gè)思想的火花。實(shí)踐證明，選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉，有利于提高中青年干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，有利于引導(dǎo)各級(jí)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)?！x派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，充分體現(xiàn)了以人為本、統(tǒng)籌兼顧和可持續(xù)發(fā)展理念，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。在信訪部門掛職鍛煉，給年輕干部提供了一個(gè)直接與群眾接觸的平臺(tái)，使年輕干部進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和法制觀念，堅(jiān)持依法按政策辦事，豐富了群眾工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了政治素質(zhì)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了處理解決社會(huì)矛盾的綜合能力。

——選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，進(jìn)一步提高了中青年干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)家信訪局局長(zhǎng)王學(xué)軍指出：“掛職鍛煉干部大都是所在部門和單位的骨干力量，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。如果再補(bǔ)上群眾工作這一課，必然會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，這對(duì)于他們做好今后的工作一定大有裨益?！?/p>

——選派中青年干部到信訪部門掛職鍛煉，拓寬了干部培養(yǎng)鍛煉的渠道。中央組織部部務(wù)委員、干部一局局長(zhǎng)王京清說(shuō)，信訪工作直接面對(duì)基層，面對(duì)廣大人民群眾，需要解決的都是一些比較復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題。經(jīng)過(guò)信訪崗位的掛職鍛煉，有一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。這為我們加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉開(kāi)闊了視野，拓寬了渠道，增加了一條新的途徑。近日，中央組織部在京召開(kāi)座談會(huì)，啟動(dòng)選派中青年干部到信訪崗位掛職鍛煉試點(diǎn)工作，并與首批到信訪崗位掛職鍛煉的干部進(jìn)行集體談話。

選派中青年干部赴信訪崗位掛職鍛煉，是中組部為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展培養(yǎng)鍛煉中青年干部，提高干部應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)、處理復(fù)雜問(wèn)題和做群眾工作的能力而采取的一項(xiàng)重要舉措。中組部首批從中央國(guó)家機(jī)關(guān)選派了１８位同志到國(guó)家信訪局掛職鍛煉，擔(dān)任信訪督查專員或督查專員助理，其中司局級(jí)干部１０人，處級(jí)干部８人，女干部３人，年齡最小的３８歲。

中組部有關(guān)負(fù)責(zé)同志希望赴信訪崗位掛職鍛煉的干部：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以信訪崗位為陣地，注意向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)水平和綜合素質(zhì)；二要大膽探索，勇于實(shí)踐，切實(shí)提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力；三要改進(jìn)作風(fēng)，想群眾之所想，急群眾之所急，時(shí)刻把群眾的利益放在心上，竭力為群眾排憂解難；四要嚴(yán)格要求，樹(shù)立清正廉潔的形象，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。通過(guò)試點(diǎn)工作，中組部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)掛職鍛煉的實(shí)效性和針對(duì)性，使這項(xiàng)工作逐步制度化。

黃樹(shù)賢出席中央紀(jì)委監(jiān)察部赴淄博掛職鍛煉干部座談會(huì)并講話【 發(fā)布時(shí)間】 2011年1月7日 【字體： 大 中 小 】

------------------2010年10月26日，中央紀(jì)委監(jiān)察部赴淄博掛職鍛煉干部座談會(huì)在山東省淄博市召開(kāi)，中央紀(jì)委副書(shū)記黃樹(shù)賢出席并講話。他充分肯定了掛職干部在淄博鍛煉期間的工作成效，對(duì)善始善終完成掛職鍛煉任務(wù)提出了要求。

黃樹(shù)賢指出，中央紀(jì)委監(jiān)察部始終把選派干部到地方和基層掛職鍛煉，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，堅(jiān)持常抓不懈，賀國(guó)強(qiáng)、何勇同志非常關(guān)心并多次作出重要指示。山東省各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門高度重視中央紀(jì)委監(jiān)察部干部掛職鍛煉工作，省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，省紀(jì)委、省委組織部周密安排，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。淄博市和各縣（區(qū)）黨委政府都成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有關(guān)部門給掛職干部安排了合適的工作崗位，為做好掛職鍛煉工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。掛職干部到淄博后成立了臨時(shí)黨組織，建立了各項(xiàng)管理制度，組織管理有序，工作深入扎實(shí)，取得了良好的成效。

黃樹(shù)賢要求，掛職干部要深入基層，聯(lián)系群眾，在掛職中鍛煉成長(zhǎng)。要更加深入實(shí)際，了解基層情況；要積極參與地方工作，努力提高創(chuàng)造性開(kāi)展工作、做好群眾工作和解決實(shí)際問(wèn)題 的能力；要密切聯(lián)系群眾，切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情，了解社情民意，掌握群眾所想所盼所急，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，真正成為人民群眾的貼心人。

黃樹(shù)賢強(qiáng)調(diào)，要再接再厲，通過(guò)掛職鍛煉，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)首要政治任務(wù)來(lái)抓，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于制定“十二五”規(guī)劃建議的基本精神、中央關(guān)于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的戰(zhàn)略思想和做好新形勢(shì)下群眾工作的重要意義，準(zhǔn)確把握全會(huì)對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出的新要求。要把向書(shū)本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更加注重向地方和基層同志學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。

黃樹(shù)賢希望掛職干部始終保持堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的寶貴品質(zhì)，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。認(rèn)真踐行“四個(gè)對(duì)”的要求，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部，樹(shù)立委部機(jī)關(guān)干部良好形象。

山東省委副書(shū)記、省政協(xié)主席劉偉出席座談會(huì)并講話。中央紀(jì)委干部室副部長(zhǎng)級(jí)室主任張立軍出席會(huì)議。淄博市主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)介紹有關(guān)情況，掛職干部代表發(fā)言，淄博市有關(guān)縣（區(qū)）和部門的負(fù)責(zé)人、委部機(jī)關(guān)在淄博掛職的２１名干部參加座談會(huì)。（記者 高 峰 李亮科）“通過(guò)接訪了解廣大群眾的所思所盼、所欲所求，感覺(jué)宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，為做好下一步工作奠定了基礎(chǔ)?！比涨埃綎|省紀(jì)委監(jiān)察廳22名新提拔的處級(jí)和副處級(jí)干部談及在信訪室為期兩個(gè)月的“鍛煉”經(jīng)歷時(shí)，感慨良多。安排新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪室“鍛煉”，是山東省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。該省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)用發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，取得了明顯成效。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè) 提升自身素質(zhì)

“學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，學(xué)習(xí)是一種精神境界，學(xué)習(xí)是一種事業(yè)追求。”山東省委常委、省紀(jì)委書(shū)記楊傳升言之諄諄。山東省紀(jì)委監(jiān)察廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》，要求把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)自身建設(shè)的鮮明特征，把提高思想政治素養(yǎng)作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基本要求，把推進(jìn)改革創(chuàng)新、提高工作能力作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的不懈追求，把改進(jìn)工作作風(fēng)作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)，把制度化、機(jī)制化作為學(xué)習(xí)的根本保障。省紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，每個(gè)季度至少安排一次中心組集中學(xué)習(xí)研討。各廳室認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)研討專題，抓好組織落實(shí)。所有機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身工作實(shí)際，每年撰寫(xiě)1至2篇調(diào)研報(bào)告。他們還堅(jiān)持把學(xué)習(xí)情況作為干部考察考核的重要內(nèi)容，述職述廉時(shí)要“述學(xué)”，民主評(píng)議時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考察考核時(shí)要“考 學(xué)”。對(duì)未達(dá)到干部教育條例對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間要求的干部，暫緩新的任用或在任用后及時(shí)補(bǔ)課。

開(kāi)展“三個(gè)五”素質(zhì)提升工程，提高履職能力

加強(qiáng)自身建設(shè)，想要取得實(shí)效，就要有抓手、有重點(diǎn)、有目標(biāo)。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和需要，山東省紀(jì)委監(jiān)察廳開(kāi)展了“三個(gè)五”素質(zhì)提升工程，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。

“三個(gè)五”，即提高五種能力、處理好五個(gè)關(guān)系、爭(zhēng)作五個(gè)表率。提高五種能力包括：提高政治鑒別能力，明辨是非；提高執(zhí)紀(jì)辦案能力，突破大要案；提高文字寫(xiě)作能力，多出精品；提高調(diào)查研究能力，破解難題；提高工作創(chuàng)新能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流。處理好五個(gè)關(guān)系包括：處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的關(guān)系，多請(qǐng)示匯報(bào)；處理好與市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系，多支持體諒；處理好與省直部門和派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)系，多協(xié)調(diào)合作；處理好機(jī)關(guān)內(nèi)部廳室之間的關(guān)系，多溝通配合；處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，多尊重信任。爭(zhēng)作五個(gè)表率包括：作刻苦學(xué)習(xí)的表率，作勤奮工作的表率，作秉公執(zhí)紀(jì)的表率，作維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，作廉潔自律的表率。

“三個(gè)五”素質(zhì)提升工程極大地推動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。山東省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)內(nèi)形成了“五看五比”的濃厚氛圍：看理論學(xué)習(xí)，比誰(shuí)學(xué)得深、學(xué)得透；看深入調(diào)研，比誰(shuí)的成果有價(jià)值、有分量；看參加討論，比誰(shuí)對(duì)解放思想的見(jiàn)解有啟發(fā)性，對(duì)工作有推動(dòng)力；看躬身實(shí)踐，比誰(shuí)的創(chuàng)新意識(shí)和群眾觀念強(qiáng)；看邊學(xué)邊改，比誰(shuí)的收獲豐富、成效顯著，思想政治素質(zhì)、政策 水平和工作能力得到提升。全體機(jī)關(guān)干部圍繞全省反腐倡廉建設(shè)的全局性重大問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，求策于基層，問(wèn)計(jì)于群眾，破解難題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成了一批調(diào)研任務(wù)，提出了一批決策預(yù)案，總結(jié)了一批創(chuàng)新典型；積極開(kāi)展全省反腐倡廉形勢(shì)和走勢(shì)綜合分析、縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革等創(chuàng)新性工作，提升了反腐倡廉工作的深度、廣度。

形成干部任用良好導(dǎo)向，激發(fā)工作活力

通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗不拘一格選拔干部，打造面向基層的干部培養(yǎng)模式，把從嚴(yán)管理貫穿于干部工作的全過(guò)程……山東省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)努力形成干部選拔、任用、培養(yǎng)的良好導(dǎo)向，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出。

2009年，該省紀(jì)委監(jiān)察廳通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、公開(kāi)選拔，提拔和輪崗交流了一批干部。此舉拓寬了選人視野，減少了人為因素，為干部搭建了一個(gè)平等施展才華的舞臺(tái)，增強(qiáng)了全體干部的上進(jìn)心和危機(jī)感。

該省紀(jì)委監(jiān)察廳努力打造面向基層的干部培養(yǎng)模式。一方面，加大選派年輕干部到基層鍛煉的力度。2008年以來(lái)，23名35歲以下、沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志到縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和司法、審計(jì)等部門掛職鍛煉，4名年輕干部到市、縣擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。另一方面，健全從基層選拔干部機(jī)制。2009年，2名縣級(jí)紀(jì)委書(shū)記到省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)任職。

該省紀(jì)委監(jiān)察廳還本著科學(xué)系統(tǒng)、簡(jiǎn)便實(shí)用的原則，研究制 定以德才評(píng)價(jià)為中心、以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為指導(dǎo)的紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核方式，完善考核工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

密切與群眾的血肉聯(lián)系，養(yǎng)成良好作風(fēng)

為進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)干部與群眾的血肉聯(lián)系，山東省紀(jì)委監(jiān)察廳要求，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部全部到信訪室鍛煉，每批次2至3人，時(shí)間不少于2個(gè)月。接訪鍛煉期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助信訪室處理群眾來(lái)電來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，協(xié)調(diào)處理日常信訪案件和查辦督辦信訪案件，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。

該省紀(jì)委監(jiān)察廳堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律加強(qiáng)廉潔自律的暫行規(guī)定》，提出涵蓋政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、組織人事紀(jì)律等8個(gè)方面的規(guī)定；出臺(tái)《山東省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作日午間禁酒制度》，嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日午間飲酒，嚴(yán)禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒，嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的單位或個(gè)人宴請(qǐng)飲酒；印發(fā)《山東省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人員紀(jì)律規(guī)定》，要求嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，切實(shí)加強(qiáng)辦案人員作風(fēng)建設(shè)。

第二篇：掛職干部鍛煉鑒定材料

關(guān)于XXX同志掛職鍛煉的鑒定

受省委組織部委派，XXX同志于2011年3月到我鄉(xiāng)掛職鍛煉，掛任鄉(xiāng)黨委副書(shū)記一職。自掛職以來(lái)，該同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。始終保持思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，通過(guò)鍛煉，該同志在能力素質(zhì)等各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，表現(xiàn)非常優(yōu)秀?，F(xiàn)將工作情況鑒定如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)，積極參加鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，平時(shí)注意深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。掛職以來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神，政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提升，工作的前瞻性、系統(tǒng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。該同志深入了解我鄉(xiāng)實(shí)際，積極了解學(xué)習(xí)、我縣、鄉(xiāng)各項(xiàng)政策，善于用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題，在掛職工作中，把自己的一些好想法、好意見(jiàn)反饋給鄉(xiāng)黨委，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了借鑒。

二、深入一線，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)。掛職以來(lái)，該同志工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能夠緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)謀規(guī)劃、抓重點(diǎn)、議大事。該同志工作務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地的完成黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。他積極要求深入最基層，直面地方語(yǔ)言和習(xí)俗差異，深入一線，與基層干群打成一片，注意開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)經(jīng)常性的接觸和學(xué)習(xí)，逐步提高了對(duì)我鄉(xiāng)民俗和實(shí)際的認(rèn)識(shí)。特別是通過(guò)參與新農(nóng)村建設(shè)、宣

傳報(bào)道和包村等各項(xiàng)工作，對(duì)如何按照政策、順應(yīng)形勢(shì)抓工作的能力得到了極大提升。

三、勤于思考，強(qiáng)化全局意識(shí)。黨委副書(shū)記的職責(zé)要求該同志必須站在全局的高度來(lái)審視問(wèn)題，勤于思考，善于把握一切工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。XXX同志掛職以來(lái)，積極參與我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，就宣傳報(bào)道和黨委其他中心工作研究并制定各項(xiàng)規(guī)章制度。他的工作能力和工作方法獲得很大的提升，能夠綜合地、全局地考慮問(wèn)題、謀劃工作。

四、嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象。該同志平時(shí)在生活工作中堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，下村工作多次自行解決交通等問(wèn)題，在機(jī)關(guān)樹(shù)立了廉潔自律的形象。在掛職期間，注重禮儀禮節(jié)，為人謙和，注重團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，展現(xiàn)出甘南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年9月13日

第三篇：掛職干部鍛煉鑒定材料

關(guān)于xxxx同志掛職鍛煉的鑒定

根據(jù)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行總行黨委關(guān)于選派干部參加“雙百工程”的號(hào)召，xxxx同志于2011年4月到我鎮(zhèn)掛職鍛煉，掛任副鎮(zhèn)長(zhǎng)一職。自掛職以來(lái)，該同志認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。通過(guò)鍛煉，該同志在能力素質(zhì)等各方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，表現(xiàn)非常優(yōu)秀?，F(xiàn)將工作情況鑒定如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)學(xué)習(xí)，平時(shí)注意深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。掛職以來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神，政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提升，工作的前瞻性、系統(tǒng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。該同志深入了解我鎮(zhèn)實(shí)際，積極了解學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)級(jí)各項(xiàng)政策，善于用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題，在掛職工作中，把自己的一些好想法、好意見(jiàn)反饋給鎮(zhèn)黨委，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了借鑒。

二、深入一線，工作認(rèn)真務(wù)實(shí)。掛職以來(lái)，該同志工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能夠緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)謀規(guī)劃、抓重點(diǎn)、議大事。他積極要求深入最基層，深入一線，與基層干群打成一片，注意開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)經(jīng)常性的接觸和學(xué)習(xí)，逐步提高了對(duì)我鎮(zhèn)實(shí)際的認(rèn)識(shí)。特別是參與了我鎮(zhèn)與石佛鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃工作，提出了重點(diǎn)領(lǐng)域投融資模式，拓展了銀行與客戶和鎮(zhèn)政府的不斷合作。

三、勤于思考，強(qiáng)化全局意識(shí)。該同志能夠站在全局的高度來(lái)審視問(wèn)題，勤于思考，善于把握一切工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。自掛職以來(lái)，該同志的工作能力和工作方法獲得很大的提升，能夠綜合地、全局地考慮問(wèn)題、謀劃工作。

四、嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象。該同志平時(shí)在生活工作中堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，在機(jī)關(guān)樹(shù)立了廉潔自律的形象。在掛職期間，注重禮儀禮節(jié)，為人謙和，注重團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。

中共安樂(lè)鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年5月9日

第四篇：干部基層鍛煉工作意見(jiàn)

為加快年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，扎實(shí)抓好州、縣、鄉(xiāng)確定的黨建示范點(diǎn)建設(shè)，深入實(shí)施“*先鋒”工程,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。在認(rèn)真總結(jié)我縣下派干部到基層鍛煉工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，特提出以下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州黨委的有關(guān)要求和部署，把加快培養(yǎng)年輕干部與實(shí)施“*先鋒”工程和扶貧攻堅(jiān)等工作相結(jié)合，通過(guò)基層鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證。

二、下派對(duì)象

從縣屬有關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、站（所）中下派50名（其中縣屬部門27名、鄉(xiāng)<鎮(zhèn)>23名）政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上具有中專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下的優(yōu)秀年輕干部。采取個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的辦法確定下派對(duì)象。

三、下派鍛煉的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和職責(zé)

（一）下派鍛煉時(shí)間為二年，即：20*年9月至20*年9月。

（二）下派鍛煉的地點(diǎn)和方式：下派到州、縣、鄉(xiāng)確定的50個(gè)黨建示范點(diǎn)擔(dān)任黨總支（支部）副書(shū)記或經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)員。

（三）下派干部工作職責(zé)：下派干部要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)村（組）班子成員，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

1、扎實(shí)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，按照《*縣創(chuàng)建“農(nóng)村黨建示范走廊”工作意見(jiàn)》（組字〔20*〕27號(hào)）文件要求，研究解決村黨組織中存在的問(wèn)題，積極探索在新的歷史條件下加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新辦法、新措施，扎實(shí)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)工作，努力打造一批在全縣、乃至全州有一定影響力的黨建示范點(diǎn)，通過(guò)抓點(diǎn)示范，輻射周邊，推動(dòng)全縣農(nóng)村黨建工作再創(chuàng)新成果。

2、幫助下派村（組）進(jìn)一步理清和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極探索當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好路子。

3、協(xié)助村（組）班子成員抓好日常工作，對(duì)在實(shí)施小康村、溫飽村等項(xiàng)目建設(shè)的村（組），要積極配合做好項(xiàng)目的實(shí)施工作，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的順利完成。

4、充分發(fā)揮觀念新、思想活躍、敢闖敢干等特點(diǎn)，為下派村（組）帶去新的思想和觀念，加強(qiáng)基層與下派單位的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)對(duì)基層和群眾的了解和支持，從而形成合力，促進(jìn)下派村（組）各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、下派干部的管理

（一）管理職責(zé)

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委及村黨組織負(fù)責(zé)對(duì)下派干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對(duì)下派干部要嚴(yán)格要求，熱情幫助，放手使用，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

2、原單位要注意加強(qiáng)同下派干部所到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）的聯(lián)系，經(jīng)常了解下派干部的思想、工作和紀(jì)律表現(xiàn)，主動(dòng)關(guān)心下派干部的生活，為其解除后顧之憂。要積極支持他們?yōu)樗鶔炻毚澹ńM）辦實(shí)事、制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃，并給予必要的物質(zhì)和資金支持。

3、縣屬部門下派干部在下派期間與原單位工作完全脫鉤，原單位不得抽回來(lái)參與處理本單位的事務(wù)，特殊情況需要抽回來(lái)的，必須經(jīng)縣委組織部、縣人事局同意。

4、全體下派干部在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加考核，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照下派干部總數(shù)的15%確定優(yōu)秀名額，考核后將考核結(jié)果報(bào)組織人事部門審批(全體下派干部不再計(jì)入原單位參與考核的總?cè)藬?shù))。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤制度，每月分別向縣委組織部和人事局上報(bào)一次下派干部的出勤情況。在下派期間，因特殊情況需要請(qǐng)假的，2天以內(nèi)（含2天）的由所在村總支主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告請(qǐng)銷假情況。3至5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5天以上的必須經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，方能離開(kāi)工作崗位，請(qǐng)假必須以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

6、下派期間，組織人事部門將定期或不定期深入了解下派干部的思想工作情況，加強(qiáng)跟蹤管理，適時(shí)進(jìn)行情況通報(bào)。

（二）工資福利待遇

1、縣屬部門下派干部在下派期間，公務(wù)費(fèi)、黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所下派的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全體下派干部在下派期間每人每月補(bǔ)助60元，由縣財(cái)政拔給縣委組織部根據(jù)履職情況發(fā)給下派干部。

2、下派干部如是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村派出到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外辦理公務(wù)發(fā)生的差旅費(fèi)，由派出單位予以報(bào)銷。

3、下派期間，若遇調(diào)資、評(píng)定職稱等情況，與原單位干部職工一視同仁，并給予優(yōu)先解決。

（三）紀(jì)律要求

1、下派干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)縣委第十一次黨代會(huì)精神，熟練掌握《中共*縣委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共云南省委關(guān)于實(shí)施“*先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定〉的實(shí)施方案》，熟悉黨的基層組織工作和農(nóng)村工作方法。

2、下派干部在下派期間，要注意收集民意、掌握民情，積極創(chuàng)造條件為當(dāng)?shù)厝罕娹k一些好事、實(shí)事，進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系。

3、下派干部要嚴(yán)格要求自己，遵守法律法規(guī)，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，不得做有損黨和政府形象以及損害人民群眾利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、下派干部要認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，縣屬部門下派干部一律自帶行李進(jìn)駐到所下派的村（組）開(kāi)展工作，每月要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和原單位匯報(bào)一次工作情況，按月填寫(xiě)《*縣下派干部工作情況表》并分別報(bào)縣委組織部、縣人事局，每半年和年終分別向縣委組織部、縣人事局報(bào)一次工作總結(jié)。

（四）獎(jiǎng)懲措施

1、下派期滿后，縣委將對(duì)在下派期間思想表現(xiàn)較好，工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀下派干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、經(jīng)組織人事部門考察考核，對(duì)工作實(shí)績(jī)特別突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀下派干部，將在下派期間或下派期滿后按有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)先提拔使用。如在下派期間作風(fēng)飄浮、工作拖拉、群眾意見(jiàn)大，經(jīng)教育仍無(wú)悔改的，清退出下派干部隊(duì)伍，當(dāng)年考核定為不稱職（不合格）等次，今后三年內(nèi)考核不能評(píng)定為優(yōu)秀等次和參加評(píng)選先進(jìn)，并在全縣給予通報(bào)批評(píng)。

3、下派干部要嚴(yán)格遵守考勤制度，有事必須請(qǐng)假，若無(wú)故離開(kāi)工作崗位的，將按《國(guó)家公務(wù)員條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。

第五篇：掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話

承蒙組織的關(guān)心愛(ài)護(hù)和大家的信任支持，我有幸被推薦到某縣掛職鍛煉，提名任、縣人民政府副。在此，對(duì)組織的關(guān)心和厚愛(ài)表示由衷的感激!下面是小編為大家整理的關(guān)于掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話，歡迎查閱!

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話1

尊敬的陳主任，各位副主任，各位委員：

在的關(guān)心和培養(yǎng)下，在各位主任、各位委員的幫忙下，我即將走上新的工作崗位，我深感使命的光榮和職責(zé)的重大。今日，各位主任、各位委員即將對(duì)我能否走上新的崗位進(jìn)行表決。如果能得到你們的信任，我將做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

要全面完成組織交辦的任務(wù)，履行好工作職責(zé)，必須有較好的思想素質(zhì)和相當(dāng)?shù)睦碚撍?。為此，我將認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和用于指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，并在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)組織堅(jiān)持高度一致。

二、服從分工，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)

新的崗位，將有新的分工，我將按組織的要求，認(rèn)真履職，在自我分管的工作范圍內(nèi)盡職盡責(zé)干好每一項(xiàng)工作，并自覺(jué)地維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到識(shí)大體，顧大局，按原則辦事。

三、勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流

新的崗位將給自我供給新的平臺(tái)，新的平臺(tái)將更能鍛煉自我，展示自我，我將在的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，力爭(zhēng)在新的崗位上做出新的業(yè)績(jī)，不負(fù)組織重托，不負(fù)各位主任、各位委員的期望。

四、做好廉潔自律工作

新的工作，將有新的挑戰(zhàn)，也有新的要求，更有新的機(jī)遇，在工作中我將時(shí)刻警醒自我，不做金錢的奴隸，做到自警、自省、自重、自勵(lì)。

各位主任、各位委員，你們的信任將是我干好工作最大的動(dòng)力，我將在今后的工作中珍惜機(jī)遇，珍惜鼓勵(lì)，并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)提高做出自我最大的努力。

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話2

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，同事們：

承蒙組織的關(guān)心愛(ài)護(hù)和大家的信任支持，我有幸被推薦到--縣掛職鍛煉，提名任、縣人民政府副。在此，對(duì)組織的關(guān)心和厚愛(ài)表示由衷的感激!

我于年畢業(yè)于--大學(xué)，先后在--(部辦委局)任。這次有幸到--工作，深感職責(zé)重大，使命光榮。--是一片古老的土地，深厚的歷史底蘊(yùn)孕育了璀璨的土家文化;又是一片神奇的土地，山清、水秀、天藍(lán)，魅力無(wú)限;更是一片開(kāi)發(fā)中的熱土，生機(jī)勃發(fā)、活力四射。天時(shí)地利聚匯，政通人和心齊，發(fā)展浪潮涌動(dòng)，古香新色生輝。盡管我來(lái)此時(shí)間不長(zhǎng)，但已被她深深吸引。如果這次縣人大會(huì)經(jīng)過(guò)了對(duì)我的任命，我將恪盡職守，勤奮工作，努力做到“盡快、盡力、盡心”：

一、轉(zhuǎn)變主角，盡快融入--

這次掛職鍛煉，為我供給了一個(gè)服務(wù)-萬(wàn)--人民的平臺(tái)，也讓我獲得了一次深入實(shí)際學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜，盡快融入--，進(jìn)取出謀獻(xiàn)策、出力辦事。一是融入新的環(huán)境。把--當(dāng)作我的又一個(gè)故鄉(xiāng)，走出機(jī)關(guān)，沉下身子，全面了解縣情縣貌，使--成為我人生驛路上的重要一站。二是融入縣領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體。近年來(lái)，--大力實(shí)施--立縣、--強(qiáng)縣、--活縣、--穩(wěn)縣戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有

進(jìn)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、民生改善、社會(huì)和-諧的良好態(tài)勢(shì)，這是全縣各族干部群眾不懈努力的結(jié)果，更是、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時(shí)也是縣人大、縣政協(xié)凝心聚力的結(jié)果。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作理念和腳踏實(shí)地、扎實(shí)肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)自身才干，在各位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下為--謀發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是融入廣大人民群眾。永遠(yuǎn)牢記權(quán)力是人民賦予的，強(qiáng)化群眾觀念，增進(jìn)群眾感情，心為民所系，權(quán)為民所用，事為民所辦，利為民所謀，全心全意為--人民服好務(wù)。

二、求真務(wù)實(shí)，盡力履責(zé)--

在實(shí)踐中深刻領(lǐng)會(huì)黨的--屆--中全會(huì)精神，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)這個(gè)“百年奮斗目標(biāo)”、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略和“五位一體”總體布局，深入分析“十三五”時(shí)期--發(fā)展特點(diǎn)及戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)取努力辦實(shí)事、求實(shí)效。一是認(rèn)真完成好掛職期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。投身--經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，是我的光榮與福分，我將主動(dòng)戒除做客思想，以主人翁的身份深入調(diào)查研究，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真心實(shí)意地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，盡職盡責(zé)完成黨和人民交予的任務(wù)，做一名合格的人民公仆。二是自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)。相逢即是緣分，更何況風(fēng)雨同舟!作為一名新兵，我將更加自覺(jué)地服從、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、縣政府的各項(xiàng)決議，竭力維護(hù)、縣政府的權(quán)威，堅(jiān)持思想上同心、工作上同力、行動(dòng)上同步。三是“一崗雙責(zé)”勤政廉政。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。經(jīng)常對(duì)照

黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢查自已，樹(shù)立高尚精神追求，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行、入腦入心。

三、添磚加瓦，盡心推介--

--縣地理區(qū)位優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，自然資源豐富，人民善良勤勞，發(fā)展?jié)摿薮?。長(zhǎng)期以來(lái)，(--部辦委局)在政策、項(xiàng)目、資金安排上對(duì)--經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給予了較大支持，--也在與各級(jí)發(fā)改部門的溝通融合上打下了良好的基礎(chǔ)。作為(--部辦委局)一名機(jī)關(guān)干部，我必須會(huì)經(jīng)過(guò)各種渠道，把握各種機(jī)會(huì)，大力宣傳推介我縣的人文、地理、礦產(chǎn)等資源優(yōu)勢(shì)以及完美的發(fā)展前景，讓更多的人了解--、關(guān)注--、支持--，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，為--跨越發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)自已微薄的力量。

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，我深知這一職位職責(zé)重大，自我的本事與組織的要求和人民的期待還有很大差距。不論這次任命經(jīng)過(guò)與否，我都將一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為--經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)向(--部辦委局)、向--人民交上一份滿意的答卷!

多謝大家!

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話3

今日我被任命為藍(lán)天縣工商局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，這是市局黨組對(duì)我的信任和關(guān)心，在此，我對(duì)組織的關(guān)心和厚愛(ài)表示衷心的感激。參加工作二十多年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)基層工作的實(shí)踐和鍛煉，也深受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。能夠說(shuō)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)和教育，沒(méi)有大家的厚愛(ài)和關(guān)懷，也就沒(méi)有我此刻的成長(zhǎng)提高。今日，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這既是組織的信賴和厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自我的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和本事與組織和大家的要求還有必須的差距，在今后的工作中，自我努力做到以下四點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作本事的提高保證本職工作的開(kāi)展，在思想上真正樹(shù)立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高工商的整體形象。

3、講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。自覺(jué)找準(zhǔn)位置，對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)內(nèi)多溝通交流，對(duì)下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對(duì)象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛(ài)。

我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最終衷心感激市局-局長(zhǎng)、-處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對(duì)我的任命，多謝市局領(lǐng)導(dǎo)，多謝全局同事們，多謝!

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話4

尊敬的主任、各位副主任、委員：

按照中組部的統(tǒng)一安排，我來(lái)西海區(qū)掛職開(kāi)展工作，感到十分榮幸。我來(lái)以后，受到了區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視和熱情的接待，精心安排了我的生活起居，創(chuàng)設(shè)了良好的辦公環(huán)境，給予我極大的關(guān)心和支持，使我深受感動(dòng)。今日，區(qū)人大會(huì)任命我為政府副區(qū)長(zhǎng)，我衷心感激高主任、各位副主任、委員和全區(qū)干部群眾對(duì)我的信任。能夠擔(dān)任區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)，我深感職責(zé)的重大和使命的神圣。但我相信，有區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有區(qū)人大的依法監(jiān)督，有以區(qū)長(zhǎng)為班長(zhǎng)的政府班子的大力支持，有全區(qū)干部群眾的同心協(xié)力，我必須能夠承擔(dān)好這個(gè)重任，履行好我的職責(zé)，以良好的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

今年，是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。作為政府副區(qū)長(zhǎng)，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔(dān)起自我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞、市政府的各項(xiàng)決策部署，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以嶄新的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作

為提高工作本事的首要任務(wù)，鍥而不舍，探求新知。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀，時(shí)刻堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平。

二、勤奮工作，全力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。在工作上嚴(yán)格要求自我，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事要實(shí)辦，好事要辦好，不講空話、大話，務(wù)求實(shí)效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關(guān)心群眾疾苦，帶頭親民、愛(ài)民、安民。工作中，注意自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠(chéng)”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，做到工作上進(jìn)取配合，利益上主動(dòng)謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)，以不負(fù)組織的厚望和重托。

三、勤政廉政，樹(shù)立良好個(gè)人形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”標(biāo)準(zhǔn)和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，恪盡職守，清正廉潔，始終堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，用自我的學(xué)識(shí)、本事、業(yè)績(jī)和人格的力量樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和威信。要以自我的堅(jiān)定信念，要以自我的誠(chéng)實(shí)正直，要以自我的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫忙。

多謝大家!

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

剛才會(huì)上宣布了我的任職決定，在此，我對(duì)組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感激，對(duì)---各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙表示誠(chéng)摯的謝意。參加工作十多年來(lái)，我從一名普通工作人員走上如今的--領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長(zhǎng)，都是--各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫忙和大力支持的結(jié)果。能夠說(shuō)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)和教育，沒(méi)有大家的厚愛(ài)和關(guān)懷，也就沒(méi)有我此刻的成長(zhǎng)提高。今日，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這既是組織的信賴和厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自我的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和本事與組織和大家的要求還有必須的差距，在今后的工作中，自我努力做到以下三點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作本事的提高保證本職工作的開(kāi)展，在思想上真正樹(shù)立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。立足本職工作，實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)，從新要求自我，做到言必行，行必果，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步。

3、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，時(shí)刻保

持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自我，自覺(jué)理解大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自我的專業(yè)和特長(zhǎng)，盡心盡力地做好工作，維護(hù)樹(shù)立--干部的良好形象，決不辜負(fù)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期望。

最終再次衷心感激組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感激所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，多謝!

掛職干部鍛煉簡(jiǎn)短講話