第一篇：公司安全責(zé)任書

2018年度安全管理責(zé)任書

長樂紙業(yè)有限責(zé)任公司

公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實公司安全生產(chǎn)委員會各項管理工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的要求，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部經(jīng)理必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)，完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

(一)安全綜合管理工作

1、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定公司及安全部（項目部）的年度安全生產(chǎn)工作計劃，主管領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加公司及及安全部（項目部）的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。

2、負(fù)責(zé)公司各部門的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

3、公司綜合辦部每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，各分公司相關(guān)人員參加巡檢，及時排查處理事故隱患。

4、安全部及時研究安全生產(chǎn)中亟待解決的影響安全工作開展的施工工藝，制定專項施工技術(shù)措施、安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目部開展安全施工生產(chǎn)。

5、建立并完善公司及安全部負(fù)責(zé)的項目部安全生產(chǎn)管理風(fēng)險保證金制度，在項目目標(biāo)管理責(zé)任書中明確金額、獎懲細(xì)則。

6、公司加大力度對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生死亡事故和違反操作規(guī)程、違章指揮作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重的項目部予以撤職、降薪直至辭退。

7、施工單位按時向公司安全部報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年安全工作報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1、按照公司技術(shù)質(zhì)安部編制的《施工區(qū)域環(huán)境因素及危險源識別》的內(nèi)容規(guī)定，重點監(jiān)督整治重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。

2、對因各方面因素制約不易及時整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。

3、年內(nèi)完成項目部重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項整治工作

1、公司今年要求對重點安全、重點部位、重要區(qū)域、重大工藝深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到要有具體實施方案，有專項經(jīng)費(fèi)保證，有完成任務(wù)的情況分析與總結(jié)。

2、認(rèn)真開展春季“百日安全大檢查”、夏季“防汛防暑安全大檢查”、秋季“安全教育、安全技能、安全設(shè)施大檢查”、冬季“元旦、春節(jié)施工安全生產(chǎn)大檢查”四次重要活動。公司技術(shù)質(zhì)安部將對各項目部進(jìn)行考評、處罰與獎勵。

(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

1、公司要求今年組織項目管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全管理制度。

2、有效地開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進(jìn)行，嚴(yán)格職工入場安全三級教育。

3、公司安全主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)安全生產(chǎn)管理A、B、C證照。

4、公司特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。

5、嚴(yán)格要求項目部執(zhí)行甲方與項目部安全技術(shù)交底、項目部與施工班組負(fù)責(zé)人安全技術(shù)交底、班組負(fù)責(zé)人與施工作業(yè)人員安全技術(shù)交底。

6、實行施工現(xiàn)場所有人員備案登記管理，身份證、健康體檢表、施工意外傷害保險三項資料齊全，經(jīng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)合格后，才能進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。

(五)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作

1、加強(qiáng)公司應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。

2、督促項目部建立應(yīng)急救援小組，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市、縣事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

4、按照“四不放過”的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理、事故分析與總結(jié)。

（六）安全生產(chǎn)考核與獎懲

1、公司安全部制定《項目安全管理考核評分辦法》。

2、安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。考評結(jié)果做為項目部安全生產(chǎn)保證金獎懲依據(jù)、項目經(jīng)理履職競聘條件。

3、考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進(jìn)行。公司每季度組織督查組對項目部進(jìn)行督查考評。

4、各施工單位安全生產(chǎn)保證金為20000.00元。每年年底綜合考評一次，如無安全事故發(fā)生，次年同月按100%予以等金額獎懲兌現(xiàn)；如發(fā)生重大安全事故經(jīng)調(diào)查，班子會議研究予以處罰決定。(七)安全管理責(zé)任人等級

1、公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 楊惠琴（公司總經(jīng)理）

2、公司安全生產(chǎn)第二責(zé)任人： 顏亞娜（公司副總經(jīng)理）

3、公司安全生產(chǎn)第三責(zé)任人： 王海龍（安全部經(jīng)理）

（八）附則

1、本安全管理責(zé)任書未盡事宜，以公司補(bǔ)充下發(fā)的文件、通知及管理辦法為準(zhǔn)。

2、責(zé)任書自簽定之日起生效。

3、本責(zé)任書一式貳份，公司及分公司（直屬項目部）各執(zhí)一份。

消防安全負(fù)責(zé)人（簽名）：

消防安全管理人（簽名）：

通訊組負(fù)責(zé)人（簽名）：

簽定日期：

第二篇：公司安全責(zé)任書

公司安全責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”；

2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”；

3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗；

5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；

6、輕傷事故控制在1%。

二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項

安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政

府部門和公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)

任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)

任，同時要予以查處。

8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整

改的現(xiàn)象。

9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理（簽字）： 部門經(jīng)理（簽字）：

安全員（簽字）：

簽定時間： 年 月 日

第三篇：公司安全責(zé)任書

為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本責(zé)任書。

本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

一、部門安全責(zé)任人資格

本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。

二、安全責(zé)任人職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實整改，并對有關(guān)責(zé)任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

5、負(fù)責(zé)制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃。

6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防范目標(biāo)

1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

（1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

（2）無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。

（3）員工主動協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

（4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

（5）保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。

2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。

（1）認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。

（2）部門與班組、個人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別達(dá)到100%。

（3）定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。

（4）在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達(dá)到100%。

3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。

（1）嚴(yán)密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

（2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考核

1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

2、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。

3、安全部對本責(zé)任書的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對責(zé)任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動延續(xù)。

5、本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

五、獎懲

1、公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標(biāo)成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2、由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。

深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

安全責(zé)任人（簽章）

年 月 日

部門安全責(zé)任人（簽章）

年 月 日

第四篇：公司安全責(zé)任書

公司安全責(zé)任書15篇

公司安全責(zé)任書1

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4，按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強(qiáng)對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚(yáng)，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司安全責(zé)任書2

根據(jù)《中華人民共和國消防條例》（下稱《條例》和《____小區(qū)消防管理規(guī)定》（下稱《管理規(guī)定》。為確保____小區(qū)不發(fā)生火險和消除火險隱患，特制定____小區(qū)業(yè)主消防安全責(zé)任書，并確定____小區(qū)住宅的當(dāng)然防火責(zé)任人，其責(zé)任如下：

一、建立本單元住宅以防火責(zé)任人為領(lǐng)導(dǎo)，住宅使用人員共同參與的消防安全小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。

二、防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常教育住宅使用人員樹立防火意識，使用完電器、燃?xì)庥镁吆箝_關(guān)（閥門）要關(guān)閉。

三、配備必需的消防設(shè)備器材，定期檢查維修，并在有效期結(jié)束前或使用后及時更換需更換的材料。

四、經(jīng)常對住宅使用人員進(jìn)行消防知識以及火警發(fā)生后逃生、自救技能的學(xué)習(xí)，使住宅使用人員都能掌握和使用所配備的消防設(shè)施和器材。

五、定期對本住宅內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，同時并主動配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和____小區(qū)服務(wù)中心對本單元消防工作的檢查、監(jiān)督。

六、有義務(wù)參加和發(fā)動住宅使用人員參與消防管理部門和服務(wù)中心組織的消防演習(xí)及宣傳活動。

七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的統(tǒng)一指揮。

八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場，協(xié)助服務(wù)中心和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。

九、具有國家規(guī)定的.有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

為保證本責(zé)任書有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險或存在火險隱患等情況，服務(wù)中心有權(quán)追究責(zé)任人責(zé)任或按《____小區(qū)消防管理規(guī)定》予以處理和處罰；本責(zé)任書自簽字之日起生效至該物業(yè)單位更換業(yè)主時為止，業(yè)主中間更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的，其前任住宅負(fù)責(zé)人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________

___年___月___日

乙方：_________

房號：______

___年___月___日

公司安全責(zé)任書3

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的`，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

三、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

四、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司安全責(zé)任書4

為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅持安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)管理“一票否決制”，逐級落實安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)責(zé)任制，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以確保目標(biāo)，落實責(zé)任，依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

一、安全指標(biāo)：

1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。

2、大事故：無。鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

二、組織管理：

1、組織機(jī)構(gòu)健全。

2、安全管理規(guī)章制度健全。

3、安全責(zé)任分解到班組、個人，安全責(zé)任標(biāo)識牌到位。

4、內(nèi)至少組織一次安全搶險預(yù)案演習(xí)。

三、安全檢查：

1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實施到位，有記錄。

2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。

3、配氣設(shè)施的巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。

四、安全教育管理：

1、教育培訓(xùn)：

（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次，覆蓋面達(dá)100%。

（2）特種崗位操作人員持證上崗率達(dá)到規(guī)定要求。

（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內(nèi)容全面。

（4）全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習(xí)，覆蓋全站所有職工。

2、安全管理工作：

（1）壓力容器運(yùn)行區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的.發(fā)生。

（2）配氣設(shè)施每年維護(hù)保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內(nèi)，監(jiān)護(hù)維修及時率100%。

（3）安全制度落實率達(dá)到100%。

（4）運(yùn)行的鍋、容、管等特種設(shè)備，達(dá)到《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。

（5）安全信息溝通率達(dá)到100%，各項記錄準(zhǔn)確、完整。同時，發(fā)生事故后應(yīng)即時逐層匯報，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處。

（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。

（7）加強(qiáng)各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理，確保其安全正常運(yùn)行及消防設(shè)施、器材完好、可靠。

五、安全效益指標(biāo)：

1、全員安全生產(chǎn)率達(dá)到100%。

2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到100%。

3、運(yùn)行設(shè)備完好率：重點設(shè)備達(dá)到100%，一般設(shè)備達(dá)到98%以上。

六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

七、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效，執(zhí)行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

公司領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

20xx年月日 20xx年月日

公司安全責(zé)任書5

為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實責(zé)任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書。

一、方針和原則

1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的基本原則，并使之在實際工作中具體落實。

3、依靠嚴(yán)格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防，任何隱患都可以控制和消除。

二、安全管理目標(biāo)：

1、不發(fā)生人身死亡事故；

2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；

3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；

4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；

5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；

7、不發(fā)生重大財物被盜事故。

8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。

9、不發(fā)生人身重傷事故；

10、不發(fā)生重大交通事故；

11、不發(fā)生重大停電事故。

三、管理方式和措施

1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)起組織、落實、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負(fù)有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級以及公司有關(guān)安全管理的.文件和技術(shù)規(guī)程。

2、為提高全員安全生產(chǎn)意識，必須充分發(fā)動職工，依靠職工，做到齊抓共管。

3、熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

四、獎罰規(guī)定和評審辦法

1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實行全員分級年風(fēng)險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險抵押金辦法：中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元；基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險抵押金作公司營業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責(zé)任者。對事故直接責(zé)任者作待崗處理1個月以上。

2、考核評審辦法：

(1)由安全小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(2)考核細(xì)則由安全小組會同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報職代會討論通過。

(3)在考核中要注意以下問題：

①安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。

②安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

③實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

大新縣電力公司代表：xxx

所全體干部職工(簽名)：xxx

日期：20xx年x月x日

公司安全責(zé)任書6

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書，保證合同、協(xié)議的內(nèi)容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

5、及時組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。

6、發(fā)現(xiàn)未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場施工，應(yīng)及時制止并報告，特殊情況可越級上報。

二、目標(biāo)：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、安全生產(chǎn)投入率達(dá)100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。

4、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的`資格。

5、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

公司安全責(zé)任書7

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護(hù)公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂xx安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、教育和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強(qiáng)對各類檔案的'歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強(qiáng)對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動，并及時向各部門員工傳達(dá)和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。

二、安全目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：xx責(zé)任單位責(zé)任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司安全責(zé)任書8

為進(jìn)一步明確乙方安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實責(zé)任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必須全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責(zé)任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

4、未在區(qū)級及以上各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批評。

二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。與各機(jī)構(gòu)（質(zhì)量、安全、經(jīng)營、財務(wù)）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書中必須確安全管理目標(biāo)、職責(zé)、獎懲等內(nèi)容。責(zé)任書應(yīng)分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，分公司各部門、人員應(yīng)每年考核一次項目部負(fù)責(zé)人應(yīng)每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應(yīng)每月考核1次。

2、分公司必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，同時明確相應(yīng)的工作職責(zé)，按照市建委《關(guān)于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

3、加強(qiáng)對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設(shè)備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進(jìn)行專項檢查；在災(zāi)害性天氣前必須進(jìn)行專項檢查；按時完成上級有關(guān)部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復(fù)查。

4、分公司必須建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的工程技術(shù)負(fù)責(zé)制和與技術(shù)能力相符的施工組織設(shè)計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關(guān)專家進(jìn)行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并簽證。

5、對列入建設(shè)工程概算的.安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓(xùn)教育工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行2次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應(yīng)做好上崗前安全培訓(xùn)，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，必須持證上崗。

7、必須建立施工機(jī)械設(shè)備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)施的安裝、拆卸，必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，安裝完畢后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織驗收。

8、項目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行查驗。

9、依法進(jìn)行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

10、施工現(xiàn)場的危險部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應(yīng)的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，設(shè)置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立消防安全責(zé)任制度。

11、項目部必須在工程開工前按有關(guān)規(guī)定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促項目部必須根據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年至少1次。

13、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故的報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時間內(nèi)如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標(biāo)在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標(biāo)區(qū)工程1元/平方，省標(biāo)化工程的2元/平方的獎勵。

15、內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關(guān)部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的處罰2萬元。

三、責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

xxx

20xx年x月x日

公司安全責(zé)任書9

一、安全要求

1.凡我司機(jī)動車輛駕駛員必須積極參加安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2.嚴(yán)禁私自使用公司車輛拉私活，違者扣取當(dāng)月全額工資。

3.車輛駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁超速行駛、嚴(yán)禁闖紅燈，在行駛中必須系好安全帶等防護(hù)用具，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

4.凡是因駕駛員操作失誤造成交通事故者，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任。

二、工資待遇及獎勵方法

1.駕駛員每月底薪4000元(含淋水費(fèi)200元、電話費(fèi)200元)。附：渝BQ3660、渝BM2193按當(dāng)月收入3萬元保底，超出部分按12%提成;渝BQ3890按當(dāng)月收入2.5萬元保底，超出部分按12%提成。

2.安全獎每月400元，要求駕駛員必須保證當(dāng)月無任何安全事故發(fā)生。

3.駕駛員必須保證車輛修理費(fèi)(含補(bǔ)胎、更換零配件、交通罰款)每月不得超過3000元，凡當(dāng)月控制在3000元以內(nèi)者，獎勵300元。

三、車輛日常維護(hù)要求

1.如因機(jī)器缺水、缺油、剎車鼓破、鋼板斷裂、輪胎人為損壞等造成損失的，由當(dāng)事駕駛員全額賠償。

2.如因駕駛員不按時更換機(jī)油、空氣內(nèi)芯或打黃油等造成損失的，由當(dāng)事駕駛員全額賠償。

XXX

20xx年xx月xx日

公司安全責(zé)任書10

為了加強(qiáng)學(xué)生春游公交車的交通安全管理工作，確保乘坐學(xué)生公交車的交通安全，學(xué)校與公交公司簽訂交通安全責(zé)任書如下：

一、學(xué)校責(zé)任

1、組織學(xué)校所屬學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守交通方面的法律法規(guī)。

2、經(jīng)常利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行交通安全宣傳教育。

3、每車配備隨車教師，教育學(xué)生乘車時不在車內(nèi)打鬧，不隨意走動，身體的任何部位不能伸出車外。

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生上下車，保證乘車學(xué)生的.秩序。

二、公交公司責(zé)任

1、選派優(yōu)秀司機(jī)作為學(xué)生春游駕駛員，并經(jīng)常對司機(jī)進(jìn)行交通法律法規(guī)教育。

2、按規(guī)定時間、規(guī)定路線行駛，不能隨意更改路線，不超員駕駛。

3、中速行駛，安全禮讓，確保乘車學(xué)生安全。如發(fā)生乘車學(xué)生意外事故由公交公司負(fù)責(zé)。

4、駕駛員駕齡不滿五年的、在一年審周期內(nèi)滿12分的、有酒后駕車違章記錄的、本發(fā)生過負(fù)有同等以上責(zé)任的一般以上交通事故的、外地駕駛員，我單位不聘為學(xué)生春游駕駛員。

5、加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)，確保各種安全設(shè)施有效。按規(guī)定參加檢驗，杜絕開報廢車上路。

本交通安全責(zé)任書有效期至學(xué)校不再租用公交公司車輛為學(xué)生春游車止。

學(xué)校法人簽字：xxx

公交公司負(fù)責(zé)人簽字：xxx

學(xué)生蓋公章：xxx

公交公司蓋公章：xxx

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

公司安全責(zé)任書11

為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運(yùn)行，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化。

3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能。

4、熱愛車職工作，愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

7、嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛。

8、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進(jìn)行修理，確保公司用車正常。

二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感，對全實現(xiàn)安全運(yùn)輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

2、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的`路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費(fèi)用外，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的，由個人全部承擔(dān)。

3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。

5、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公 安 機(jī)關(guān)報案(或報110)，并立即與車隊負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故。

6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān)。

7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責(zé)任者自行承擔(dān)。

8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。

9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認(rèn)無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。

三、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負(fù)責(zé)人： 駕駛員：

車型： 車牌號：

簽訂時間：20xx年 月 日

公司安全責(zé)任書12

甲方：寧波建工集團(tuán)工程建設(shè)有限公司分公司

乙方：工程項目部

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境管理，切實提高所屬工程項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境保護(hù)的管理水平，最大限度的減少安全傷亡事故及職工職業(yè)病的發(fā)生，保證施工生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行和職工人身安全，以及確保本單位安全環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn)，與各工程項目部簽訂本責(zé)任書。

一、環(huán)境安全管理目標(biāo)及分解

（一）甲方的環(huán)境安全管理目標(biāo)

環(huán)境目標(biāo)：各項工程施工環(huán)境達(dá)到國家及地方法律法規(guī)的要求，防止污染環(huán)境，保證各相關(guān)方對施工環(huán)境滿意。

安全目標(biāo)：安全合格率100%；一般工傷事故頻率≤6.3‰，工傷事故歇工率≤0.6‰，無重大安全事故和重大機(jī)械事故。

年工程項目創(chuàng)文明標(biāo)化工地：市級以上個。

（二）乙方的目標(biāo)責(zé)任分解

環(huán)境目標(biāo)：。

安全目標(biāo)：。

二、甲方的責(zé)任和保證

1、制訂和實施本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、方針、政策，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度、辦法和實施細(xì)則，并及時向所屬生產(chǎn)單位、工程項目部傳達(dá)。

2、對本單位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)全面負(fù)責(zé)。建立本單位安全生產(chǎn)保證體系，并按照行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的原則，明確本單位相關(guān)部門和人員的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)職責(zé)，逐級簽訂安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書，并付諸實施。

3、制訂本單位相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理制度、辦法和實施細(xì)則，并監(jiān)督其實施。

4、根據(jù)建設(shè)部、寧波市有關(guān)安全管理機(jī)構(gòu)及項目部主要管理人員配備暫行辦法的規(guī)定，成立安全生產(chǎn)管理部門。

5、安全生產(chǎn)管理部門及其他相關(guān)職能部門履行對所屬生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)等管理職能。

6、及時研究解決本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)過程中的突出問題，積極加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的日常管理工作。

7、對本單位發(fā)生的安全傷亡事故、環(huán)境污染事件，及時如實的向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門統(tǒng)計和報告，并組織或協(xié)助、參加對事故的調(diào)查和處理。

8、定期及經(jīng)常開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全活動，積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)，努力提高本單位職工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)素質(zhì)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識。

9、制定本單位安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促項目部必須根據(jù)工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年不少于2次。救援預(yù)案演練成果書面上報工程管理處。

10、對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用，安全經(jīng)費(fèi)不低于工程造價的1.5%，以專項費(fèi)用列支。

11、督促項目部在工程開工前按有關(guān)規(guī)定辦理意外傷害保險。

12、督促項目部對施工現(xiàn)場的危險部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應(yīng)的'安全措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置。圍墻設(shè)置封閉圍檔。

13、建立消防安全責(zé)任制度、施工現(xiàn)場消防管理網(wǎng)絡(luò)。

14、督促項目部采購、租賃具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證、鑒定報告的安全防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行查驗。

15、加強(qiáng)對乙方在施工過程中環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和控制。

三、乙方的責(zé)任和保證

1、制訂和實施工程項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、方針、政策，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)章制度、辦法和實施細(xì)則，并及時向項目管理人員、作業(yè)班組及分包單位傳達(dá)。

2、對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)全面負(fù)責(zé)。建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系，明確項目管理人員、作業(yè)班組及分包單位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)職責(zé)，分別簽訂安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書或協(xié)議書，并付諸實施。

3、制訂施工現(xiàn)場相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度、辦法和實施細(xì)則，并監(jiān)督其實施。

4、嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)定要求，以及公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理規(guī)章制度、辦法和實施細(xì)則，及時研究解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)問題，積極加強(qiáng)工程項目施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工工作。

5、制訂和實施現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計劃和專項施工方案，并負(fù)責(zé)在部署生產(chǎn)任務(wù)前向作業(yè)班組或分包單位進(jìn)行有書面材料的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。

6、組織班組和職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對執(zhí)行安全規(guī)程、措施計劃和交底要求的情況進(jìn)行定期和經(jīng)常檢查，研究解決存在的問題，消除事故隱患。

7、定期及經(jīng)常開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全活動，積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)，建立現(xiàn)場人員“三級”安全教育檔案，努力提高現(xiàn)場職工的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的素質(zhì)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識。

8、必須根據(jù)工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年不少于2次。

9、組織項目部每月不少于二次的安全環(huán)境檢查，督促班組每星期不少于一次的安全環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)落實整改，并保存書面記錄。

10、及時做好對現(xiàn)場安全護(hù)品、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場使用驗收及定期和經(jīng)常的檢查，隨時解決存在的問題。

11、不違章指揮，及時制止現(xiàn)場人員的違章作業(yè)行為。

12、及時上報安全傷亡事故、環(huán)境污染事件，參加事故的調(diào)查、處理、善后，制定和落實整改措施，不隱瞞、虛報和拖延不報現(xiàn)場發(fā)生的安全傷亡事故。

13、現(xiàn)場禁止焚燒各類廢棄物及有毒有害物質(zhì)

14、組織和實施施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地工作。

15、服從甲方做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和控制。

四、考核與獎罰

1、具體考核按照制訂的項目部經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)及考核辦法執(zhí)行。

2、分公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)、環(huán)境管理經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故、環(huán)境污染有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。

3、分公司安全生產(chǎn)管理部門對在建工程項目施工現(xiàn)場履行監(jiān)督、檢查職能時，可對其存在的安全隱患及其違章違紀(jì)行為采取下列措施：

⑴要求立即或限期整改。

⑵勒令停工整改。

⑶依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、對于發(fā)生的責(zé)任事故，分公司對有以下行為的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予必要的處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

⑴因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的；

⑵在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

⑶在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的。

其中對事故責(zé)任者的處理，將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。

五、其他

1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產(chǎn)任務(wù)完成時止。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

公司安全責(zé)任書13

為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。

一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零；

4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上；

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上；

7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

二、職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并落實措施，整改到位。

4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的`定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司安全責(zé)任書14

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，控制和減少傷亡事故，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)上級主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求，結(jié)合我公司的實際，決定對________________________________施工現(xiàn)場下達(dá)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)責(zé)任狀，實行目標(biāo)分解管理。

一、目標(biāo)和任務(wù)：

1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)事故。負(fù)傷月頻率控制在1‰以內(nèi)，年頻率控制在12‰以內(nèi)。

2、工地設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內(nèi)的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名；50000 m2以上的工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。

3、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。

4、按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)文件的要求，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。

二、主要措施：

1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的思想。

2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本工地生產(chǎn)管理中的安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。

3、明確責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確和認(rèn)真履行自身安全生產(chǎn)職責(zé)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，把安全目標(biāo)層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，切實地抓好本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀的落實工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律武器，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規(guī)為。

5、工地要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立健全工地安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全員，增強(qiáng)安全監(jiān)督管理手段，認(rèn)真開展建筑安全規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、達(dá)標(biāo)化。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，努力提高施工現(xiàn)場防護(hù)水平，確保達(dá)標(biāo)率和優(yōu)良率的實現(xiàn)。

7、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動，努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設(shè)施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴(yán)密，安全防護(hù)措施齊全有效，促進(jìn)安全生產(chǎn)與文明施工。

8、強(qiáng)化施工多發(fā)性事故的專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行專項治理。

一是要積極使用經(jīng)安全機(jī)構(gòu)認(rèn)證的物料提升機(jī)；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好外架的管理和使用；四是加強(qiáng)對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經(jīng)推薦的優(yōu)良安全防護(hù)產(chǎn)品和安全技術(shù)，努力提高安全防護(hù)能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品，不斷提高安全達(dá)標(biāo)工作水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

三、重點要求：

1、工地項目經(jīng)理（項目技術(shù)負(fù)責(zé)人）要經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中的實際問題，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的`落實。

2、公司將定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。

3、工地對本責(zé)任狀的執(zhí)行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責(zé)任制貫徹不嚴(yán)，沒有認(rèn)真落實而釀成安全事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本責(zé)任狀經(jīng)當(dāng)事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。

公司經(jīng)理（簽章）： 項目經(jīng)理（簽章）：

年 月 日 年 月 日

公司安全責(zé)任書15

為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù)，確保XXX年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責(zé)任書：

一、簽訂對象和時間：

簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。

簽訂時間：從簽訂本責(zé)任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。

二、責(zé)任要求和義務(wù)：

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實貫徹執(zhí)行。

2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書簽訂之日起，并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

3、各部門必須對本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時一年不低于6次，參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。

4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí)，制定好應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。

5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進(jìn)行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴(yán)重后果的，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—20xx元。

7、部門負(fù)責(zé)人對所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時報告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成損失擴(kuò)大，則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將根據(jù)實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。

9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的'重特大事故，景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。

10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，若因處置不當(dāng)和不及時，所造成的一切后果，均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責(zé)任。

12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。

2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動離任，本責(zé)任書由接任者履行。

四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽)： 部門負(fù)責(zé)人(簽)：

20xx年xx月xx日

第五篇：公司安全責(zé)任書

二O一二北京倉庫安全責(zé)任書

部門：所有員工

保證員工、營運(yùn)和設(shè)備的安全一直是公司管理工作的重中之重，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司要求每一位員工積極、主動參與到公司的管理工作中來，認(rèn)真、自覺遵守公司安全管理制度和作業(yè)流程，將“一切事故都可以避免的”理念貫穿于每個人的生活與工作之中，從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，安全操作并共同遵守以下安全規(guī)定。

1、遵守國家相關(guān)法律規(guī)定和公司安全管理制度和作業(yè)流程；

2、廠區(qū)內(nèi)包括倉庫內(nèi)禁止吸煙，吸煙須到指定的區(qū)域；

3、禁止在倉庫內(nèi)嬉戲、打鬧與斗毆；

4、電動叉車限速為5公里，在倉庫里轉(zhuǎn)彎或遇阻擋視線時，必須先鳴號，在確認(rèn)安全的前提下才能通過。

5、在倉庫內(nèi)行走時須走行人通道。

6、進(jìn)入倉庫之前須穿戴好安全和勞防用品包括安全帽等；D庫、E庫操作叉車人員。

7、進(jìn)行高空作業(yè)時須使用保險籠和保險帶，保險籠要和叉車固定住，并將保險帶扣在保險籠上后，方能進(jìn)行作業(yè)，如安全措施未能全部落實，叉車司機(jī)必須拒絕將人員提升上去的要求。

8、公司所有人員嚴(yán)禁要求員工違章、違規(guī)作業(yè)，即嚴(yán)禁違章、違規(guī)指揮。

9、每位司機(jī)必須做好出車前的倒行檢查，（剎車，轉(zhuǎn)向，升降桿、電瓶水等是否正常）；

10、車輛如有故障必須及時報修，不開故障車輛。

11、無叉車駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛叉車，叉車嚴(yán)禁載人。

12、發(fā)生叉車大小事故，應(yīng)及時上報并寫出書面經(jīng)過與認(rèn)識，由于操作不當(dāng)造成叉車損壞的，嚴(yán)重影響公司利益的，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

13、保持安全門及安全通道暢通；禁止亂接電線；

14、禁止從收發(fā)貨平臺跳下來或攀爬發(fā)貨平臺；禁止在倉庫內(nèi)攀爬貨架，違者重罰。

15、未經(jīng)公司允許，不得擅自將非本公司人員帶入廠區(qū)內(nèi)；

16、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)偷竊、偷吃、偷用等現(xiàn)象。違反者根據(jù)產(chǎn)品原價給予十倍的賠償，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

17、認(rèn)真參加公司組織的安全會議、培訓(xùn)、演習(xí)和考試，考試不合格的將給予警告、扣除KPI獎金、罰款、降薪、降職、停職直至開除等處罰。

18、任何人進(jìn)入倉庫嚴(yán)禁坐、躺、睡在商品上，違者扣2分，嚴(yán)重直接開除。

19、對任何可能引起危險的操作要及時制止的、或隱患安全事故不報的將給予警告。

20、發(fā)生安全意外時，員工應(yīng)積極參與處理意外事故，并服從統(tǒng)一調(diào)度。

21、針對在倉庫期間商品破損、盜竊商品，涉嫌人除現(xiàn)罰不誠信1000元，再按照商品價值10倍補(bǔ)償罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)國家相關(guān)法律進(jìn)行追究。

為百分之百地保證倉庫和員工的安全，公司對有違反公司安全管理制度和作業(yè)流程及違反上述安全規(guī)定的行為或人給予處罰包括但不局限于警告、扣除KPI獎金、罰款、降薪、降職、停職直至開除等。

本人已認(rèn)真、仔細(xì)閱讀此份安全責(zé)任書，保障安全是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我愿意自覺遵守公司安全管理制度，切實通過自己的實際行動，保證自己和自己所在工作區(qū)域的作業(yè)安全，如有違反公司安全制度按以上規(guī)定的行為，愿意根據(jù)公司的規(guī)定接受處罰。

簽名：

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