第一篇：稅務系統(tǒng)廉政建設情況匯報材料

稅務系統(tǒng)廉政建設情況匯報材料

稅務系統(tǒng)廉政建設情況匯報材料

區(qū)局在上次市局會議以后，認真抓了會議的傳達貫徹和具體工作的部署。具體匯報如下：

一、及時傳達市局會議精神

先后召開黨組會和黨風廉政建設領(lǐng)導小組會、全體干部職工大會，對的工作進行了安排。

二、執(zhí)法監(jiān)察實在查

我們成立了領(lǐng)導小組，下發(fā)了文件全部過程分為三個階段。即發(fā)動，開展，整改?，F(xiàn)在已到第二階段的尾聲。

在第一階段，我們開了領(lǐng)導小組專題會議，組織稅務所的人員召開了專門的會議，對實地查工作小組人員召開了專門會議，把全局待查的655戶個體戶 的資料匯總到監(jiān)察室，下分到四個大組，每個大組由一個科長負責，四個人一小組。從4月6日開始，用了兩周時間，下發(fā)了宣傳資料800份。到目前已實地調(diào)查602戶，填寫實地查報表602份，其中停業(yè)走人的30戶，還有23戶左右沒有訪到。從已走訪到的戶數(shù)來看，對國稅工作總體上是滿意的。

問題和建議：

1、稅控機壞了后沒有得到及時維修，給納稅人造成了很多麻煩。

2、受經(jīng)濟危機的影響，要求降低稅負。

整改階段，我們將根據(jù)實地查的情況，對稅務所的黨風廉政建設情況進行一次講評，總結(jié)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

三、執(zhí)法風險大家談

目前我們成立了領(lǐng)導小組，制定了方案，有專人負責，布置了工作任務。準備把它作為6月的工作重點，每人寫出心得體會一篇，召開專題座談會，每個科室一次，區(qū)局組織一次交流會，每

個科室上報一篇質(zhì)量較好的體會到市局，然后出一期質(zhì)量較好的板報。到現(xiàn)在為止，干部每人都寫出一篇體會，全局共寫出84篇，選出了兩篇我們認為質(zhì)量較高的文章，送到了市局。在紀檢日活動中，個別的單位已經(jīng)組織開展了集中討論坐談。那一世范文網(wǎng)

四、執(zhí)法監(jiān)察

我們決定所得稅政策執(zhí)行、稅收票證、普通發(fā)票和個體戶管理進行檢查。準備在五月份開始。

五、明查暗訪

決定執(zhí)行兩次，現(xiàn)在還沒有開展，準備五月七月各一次。

六、繼續(xù)搞好廉政文化進家庭活動

七、配合市局搞好巡回展

八、準備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。

九、廉政談話。對全體中層領(lǐng)導干部進行了一次談話，談話人數(shù)為12人次。

十、開展接訪工作，及時解決問題?，F(xiàn)在沒有人上訪。

十一、紀檢日活動。一季度，已經(jīng)組織開展了，區(qū)局并進行了檢查。二季度中，將結(jié)合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區(qū)局要在二季度后進行檢查，作為季度考核的重點內(nèi)容。

十二、稅風稅紀。常出問題常常抓。我們不定期開展了檢查，已經(jīng)檢查了8次，對個別不按時到崗的同志進行了批評，并發(fā)出通報8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。

第二篇：廉政建設匯報材料

關(guān)于黨風廉政建設情況匯報

一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育，提高黨員領(lǐng)導干部拒

腐防變的能力。

在這個問題上，我們首先進行了四個方面的宣傳教育活動：

1、認真宣傳貫徹中紀委二次全會和天津市紀委第四次全會精

神，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志在中紀委二次全會上講話的精神實質(zhì)，全面履行紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能，進一步推進中心黨風廉政工作。

2、抓好領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，提高

領(lǐng)導班干部正確行使手中的權(quán)力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進一步加強對中層以上領(lǐng)導班干部的法律教育，提高領(lǐng)導班

干部用法律解決問題和維護自身利益的能力。

4、結(jié)合上級的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學習教育，提高領(lǐng)導班干部黨的意識、群眾意識、自律意識，增強團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工加快發(fā)展建小康的責任感。

經(jīng)過以上四個方面的強化教育，領(lǐng)導班子和黨員干部思想政治建

設進一步加強。針對各級人員思想建設的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到思想政治建設的始終，結(jié)合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干 1

部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認真開展“兩個務必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，教育引導廣大領(lǐng)導干部始終發(fā)揚與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉(zhuǎn)變學風、思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風，不斷改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法，切實增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把一切從實際出發(fā)和一切為群眾著想結(jié)合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則為重點，對領(lǐng)導班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領(lǐng)導班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

二、進一步抓好領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制和責任追究制的落實。

1、認真學習《關(guān)于實行黨風廉政責任和責任追究的規(guī)定》的內(nèi)

容，進一步明確中層以上包括獨立承包部門負責人在內(nèi)的領(lǐng)導班干部，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設所負的責任。

2、落實一級抓一級，一級向一級負責的黨風廉政責任層次管理辦法，認真執(zhí)行集團公司黨委逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，提高各級領(lǐng)導在黨風廉政建設上的責任意識。

3、對各級領(lǐng)導執(zhí)行黨風廉政建設責任制的執(zhí)行落實情況進行檢查、考評，對好的進行表彰，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀或給企業(yè)造成影響和損失的追究領(lǐng)導責任。今年一名領(lǐng)導干部在業(yè)余時間從事了嫖娼的違紀活動，我們以此事件為教訓，對有關(guān)人員進行了相應的處理，并逐級進行教育，使黨員干部增強了防腐倡廉的自覺性和責任感。

三、加強民主管理和民主監(jiān)督工作，完善監(jiān)督約束機制。

1、逐步建立黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，形成對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，使領(lǐng)導干部真正做到為民掌好權(quán)、用好權(quán)。

2、按照上級的安排和要求，協(xié)助做好“廠務公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強辦事的透明度，確保監(jiān)督落到實處。

為了利用信息化管理手段，強化企業(yè)管理約束機制，企業(yè)投資五萬元建立了財務管理系統(tǒng)（財務電算化軟件2.1萬元、兩臺電腦2萬元及打印機、刻錄機等設備）。財務電算化指導了企業(yè)的經(jīng)營工作，隨時為企業(yè)領(lǐng)導提供的財務分析，為降低成本，制定經(jīng)營策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個業(yè)務人員的銷售數(shù)量、銷售單價、銷售收入及銷售費用明細，不僅顯示出企業(yè)的市場狀況、而且為業(yè)務人員的收入提供了原是依據(jù)。

供應科的采購信息及時為企業(yè)提供了原材物料的市場狀況，便于企業(yè)對原材料市場實行動態(tài)管理，而且增加了原材料價格采購的透明度。

3、繼續(xù)推進“三重一大”制度的落實，即重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的調(diào)度使用都要經(jīng)過集體研究確定，做到?jīng)Q策的民主化、科學化和程序化。

4、認真做好領(lǐng)導班子民主生活會的有關(guān)工作，進一步提高領(lǐng)導班子民主生活會的質(zhì)量。在保廉促勤建小康的對照檢查活動中，領(lǐng)導班子召集了“三查三看”的專題生活會，大家發(fā)言積極，態(tài)度中肯，增強了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監(jiān)察工作，從實際出發(fā)，本著堵塞漏洞、加強監(jiān)督、改進管理、提高效益的目的，找準效能監(jiān)察項目進行有效的監(jiān)督檢查。

我們今年效能監(jiān)察立的項目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標每月召開考評會議，進行考核、檢查、評分。職工工資的發(fā)放明細，由部門領(lǐng)導、考評小組組長、廠級領(lǐng)導會簽后才給預發(fā)放。加大了工資分配的力度，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和感召力。

五、強化措施、改進作風、努力推動當前各項工作的順利開展。在“兩個務必”作風教育開展過程當中，我們注重引導全體干部把作風教育的實際效果轉(zhuǎn)化為搞好本職工作的動力，進一步強化工作措施，細化工作任務，用求真務實的工作作風，力促各項工作任務的全面落實。一是領(lǐng)導班子建設進一步加強。我們在公司黨委的統(tǒng)一安排下，充分運用考核結(jié)果，對部分領(lǐng)導職數(shù)空缺進行調(diào)整充實，增加了一名32歲的副廠長和一名廠長助理，在選拔過程中不僅進行了民主測評，而且實行了干部任前公示制度，使領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，活力明顯增強；二是干部監(jiān)督管理措施得到有效落實。我們繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、干部任前公示制度、經(jīng)濟責任審計制度、誡免談話制度等行之有效的監(jiān)督管理制度，進一步強化了干部的監(jiān)督管理和對領(lǐng)導干部從政行為的監(jiān)督約束。同時，我們積極加大公示制在干部管理領(lǐng)域的應用力度，對“七一”期間，我們對擬表彰的一個先進黨支部、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務工作者通過板報、公示欄等多種形式進行公示，受到了職工群眾的廣泛好評。

三是黨的基層組織建設得到了不斷加強。在企業(yè)黨建工作中，采取組織領(lǐng)導推動、重點扶持、樹立典型帶動等措施，力促基層黨支部

書記全由有學歷、有經(jīng)驗的年輕黨員擔肩，他們充分發(fā)揮了年輕人的活力，帶動起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發(fā)展新黨員4-5名，增強了企業(yè)基層黨組織的建設。

總之，通過反腐倡廉活動的開展，全體干部的思想政治素質(zhì)得到進一步提高，干部隊伍思想作風建設得到加強，規(guī)章制度進一步健全和完善，各項重點工作有了新的進展，學習教育活動取得了明顯成效。今后，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索建立干部作風教育的長效機制，努力把組織部門和組工干部建設成為黨委放心、群眾滿意的高素質(zhì)隊伍，為企業(yè)經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會

2003年11月12日

第三篇：廉政建設匯報

關(guān)于開展廉政文化建設示范點情況匯報

為加強全縣國土資源系統(tǒng)廉政文化建設，深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，努力在全系統(tǒng)中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，按照縣紀委關(guān)于廉政文化建設的部署要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)開展

廉政建設

一、創(chuàng)建目標

按照縣紀委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化創(chuàng)建活動，在全縣國土資源系統(tǒng)中培育和建設一批制度比較完善、基礎(chǔ)建設較好、活動經(jīng)常扎實、教育成效明顯的廉政文化示范點，并爭創(chuàng)一批市、縣級廉政文化示范點。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導，成立組織。按照縣紀委的統(tǒng)一要求，局里成立有局長任衛(wèi)華任組長的廉政文化建設示范點工作領(lǐng)導小組，制訂了漣水縣國土資源系統(tǒng)廉政文化示范點建設工作計劃，明確監(jiān)察室主任王京龍，副主

任李大勇專門負責此項工作。

2、爭取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點建設中，我局爭取各種形式開展創(chuàng)建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設備；在辦公場所張貼廉政文化宣傳標語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內(nèi)容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設好的單位的標準，掛靠1-2個與我局工作環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化景觀示范點建設。

3、加強制度建設，完善長效管理機制。為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我局制定下發(fā)了具體的實施細則，并結(jié)合黨風廉政建設，我局還配套下發(fā)了黨風廉政建設制度10多條。為黨風廉政建設和廉

政文化景觀示范點建設提供了制度保證。

4、下一步工作打算

我們將按照縣紀委的統(tǒng)一要求，制訂廉政文化景觀示范點建設計劃，精心打造實施廉政文化景觀示范點建設，完善工作制度，搜集活動檔案，力爭創(chuàng)市級

廉政文化建設示范點。

第四篇：廉政建設匯報材料

今年以來，我院廉政文化建設工作，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大懲治和預防腐敗力度，取得了明顯成效。

抓龍頭工程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在思想上深刻理解廉政建設的重大意義，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起研究、一起部署，狠抓落實。其次對2011黨風廉政建設的總體目標任務進行了細化分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。再次，加強督查。對院各部門的黨風廉政責任制執(zhí)行情況進行了自查、抽查,并及時給予通報。

抓載體宣廉，營造濃厚廉政文化氛圍。一是打造出了一流的廉政教育陣地。在全市率先開通了法院局域網(wǎng)，實現(xiàn)了與最高院、省高院、市中院的四級聯(lián)網(wǎng)，并在本院網(wǎng)上設立了廉政專欄。二是利用樓層通道打造了特色廉政文化長廊。調(diào)解區(qū)、審判區(qū)、辦公區(qū)一個區(qū)域一個主題。黨組成員辦公室懸掛著一些勵志清廉的書法精品。三是開展“送法進機關(guān)、送法進校園、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進監(jiān)獄、送法進農(nóng)村”的六進系列活動。四是積極開展健康向上的文體活動。組織了新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等活動。五是培育了獨具特色的法院文化和法院精神，提練了“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓。

抓陽光工程，深入推進黨務院務審務公開。一是明確公開內(nèi)容。研究制定了潁東區(qū)法院黨務公開工作《實施方案》和《公開目錄》，嚴格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求進行黨務公開。二是注重形式的多樣性。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組和黨員通報；適宜對全院范圍公開的，主要采取通過電子顯示屏、黨務公開欄、意見箱和召開座談會等形式進行公開;適宜對全社會公開的采取網(wǎng)絡、《法苑報》、公開電話等形式進行公開。三是突出制度的規(guī)范性。我院把黨務公開與院務公開、審務公開相結(jié)合，在制度建設上創(chuàng)新。實行任職回避制度，進一步落實廉政監(jiān)察員制度，發(fā)揮人民陪審員、廉政監(jiān)督員的審判與監(jiān)督作用，不斷把黨務公開工作推向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

抓源頭預防，實施廉政風險防控管理。開展崗位廉政風險防控活動以來，我院以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以深化廉潔服務理念為切入點，堅持以崗位風險全員查找、廉政教育全程跟進、權(quán)力監(jiān)控全面覆蓋這“三全”為重點，扎實推進廉政風險防控工作。

我院在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全院干警的共同努力下，先后獲得全省先進法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、全省司法宣傳先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位等省市區(qū)頒發(fā)的60多項獎項。今后我院將繼續(xù)圍繞三項重點工作，堅持能動司法、和諧司法、為民司法，全力推進廉政文化建設深入持久開展，推動我院各項工作再上新臺階。

第五篇：廉政建設匯報

橫溝村農(nóng)村基層干部廉潔履行職責工作匯報

農(nóng)村基層干部的作風形象是政府面對廣大基層百姓的“第一所門面”，農(nóng)村基層干部能否廉潔履行職責事關(guān)政府在百姓中的形象。今年七月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。11月1日，新城鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村干部召開了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習大會，長城區(qū)委員賈書記、王淑華及鎮(zhèn)兩委主要領(lǐng)導均到場參會，體現(xiàn)了上級領(lǐng)導對農(nóng)村基層干部廉政建設的重視。橫溝村作為新城鎮(zhèn)大家庭中的一員，長期以來在各項政策及任務落實中，積極有效，堅定不移。本我村新一屆的兩委班子為了樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象，將農(nóng)村干部的廉潔自律提到一個更高的議事日程上來。為此，我村在各方面進行了卓有成效的探索。

一是必須加強從村基層干部廉潔自律的學習，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，我村定期在村民代表大會及其它村級重要會議上，想全村黨員、群眾及時通報我村財務收支情況及各項惠農(nóng)政策的落實情況，真正做到給百姓一個明白，還干部一個清白。

二是靈活處理好幾種關(guān)系。即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；本，我村兩委成員無論在林權(quán)制度改革的領(lǐng)地劃分還是其它各項優(yōu)惠政策的落實上都做到了公平、公正、公開。真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三是必須加強自我約束意識?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為黨和政府在最基層的代言人更要以 “四嚴”要求自己，即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處。今年是個選舉之年，為了扎實落搞好我村的各項選舉工作，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中關(guān)于農(nóng)村選舉工作的具體規(guī)定，我村無論從選舉候選人的推薦到正式代表的產(chǎn)生，都本著廉明、公正、合法有序的原則展開。同時在其它各項工作不斷加強廉政學習教育，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制；