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      西排公司二十年廠慶活動策劃

      時(shí)間:2019-05-14 07:56:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:西排公司二十年廠慶活動策劃

      西排公司二十年廠慶活動策劃(已解密)

      發(fā)布時(shí)間: 2007-1-9 23:02:30

      作者:韓濤

      中國 西峽

      西排公司建廠20周年暨

      “風(fēng)雨同舟二十年”慶典活動(系列)

      策劃方案(草)

      前 言

      (這段前言,可以用于專題片、晚會的旁白或者開幕詞)

      這二十年,是西排人從艱苦卓絕中奮斗出來的二十年。

      這二十年,是西排人從無到有,從小到大,由弱到強(qiáng)的二十年。

      這二十年,是西排人經(jīng)歷風(fēng)雨磨勵(lì)、向著目標(biāo)奮進(jìn)、終見彩虹的二十年!

      二十年的風(fēng)雨歷程,二十年的披星戴月,二十年的起伏跌蕩,二十年的風(fēng)雨同舟,造就了一個(gè)鑄造業(yè)的神話。

      二十年前,正是風(fēng)華正茂的程武超先生帶著一個(gè)期望,帶著一個(gè)夢想,從一片沼澤地走出來,面對著一個(gè)更為廣闊的原野,開始了艱難的開墾......從此,多少個(gè)日日夜夜,多少個(gè)三更燈火,多少個(gè)五更雞鳴,伴著這個(gè)七尺男兒。。。

      這是漫長而又短暫的二十年,這是值得回憶、記憶、記住的二十年, 這是飽含奮斗艱苦、遍布腳踏實(shí)地、也承載輝煌未來的二十年, 這是需要讓千余名當(dāng)代西排人牢記創(chuàng)業(yè)艱辛、再接再厲、不斷進(jìn)取的二十年, 這是在西排廠史甚至國內(nèi)同行同業(yè)史上值得描此一筆的二十年!為了不忘歷史,牢記艱苦奮斗所創(chuàng)造的光輝歷程,讓每一位西排人吸取昨天能量、投身今天更加火熱的建設(shè)事業(yè)之中,經(jīng)西排決策層的授意,本所經(jīng)過三個(gè)月的充分醞釀、結(jié)合該廠實(shí)際,初步對該廠二十年廠慶系列活動作出如下策劃。

      主題定位

      縱觀西排公司這二十年奮斗歷程,可以總結(jié)概括為四句話,即:艱苦奮斗創(chuàng)偉業(yè),精益求精闖市場,風(fēng)雨同舟二十載,勵(lì)精圖治鑄輝煌。因此,西排公司二十年主題廠慶可以濃縮為一句話,即:風(fēng)雨同舟二十年。

      這一定位,表明了西排公司回顧過去的二十年,西排決策層以誠信為本,通過友好合作,廣泛與全廠同仁、與業(yè)務(wù)伙伴、與相關(guān)部門等接洽,以真誠與誠信,贏得了來自四面八方的關(guān)心、支持與坦誠合作,正是由于有了這么多界別、來自各個(gè)層次的齊心協(xié)力,風(fēng)雨同舟,才有這輝煌的二十年。

      換言之,沒有風(fēng)雨同舟的精神與干勁,沒有風(fēng)雨同舟的作風(fēng)與傳統(tǒng),沒有風(fēng)雨同舟的理念與信念,西排公司也沒有今天的輝煌。

      同時(shí),這一主題的定位,也是構(gòu)成西排公司新一輪發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的核心競爭力。正如老人家所說,人心齊,泰山移;只要精神不滑坡,辦法總比困難多等等。風(fēng)雨同舟這一主題,不僅是對前二十年的一種核心力量的總結(jié),更是對西排公司面對未來的一種呼喚、一種責(zé)任、一種選擇,因而也更符合人本管理、以人為本等時(shí)代與時(shí)尚理念,更是下步西排發(fā)展的原動力,也是西排應(yīng)該遵循的治廠理念。系列活動的層次及其定位

      根據(jù)西排公司的實(shí)際,西排公司需要搞好三個(gè)層面的活動,即:廠內(nèi)縣內(nèi)活動,國內(nèi)活動,國際活動。

      一、縣內(nèi)廠內(nèi)活動:需要認(rèn)真總結(jié)好一些成功的經(jīng)驗(yàn),理出曾經(jīng)出現(xiàn)的失誤、錯(cuò)誤,實(shí)現(xiàn)從感性到理性的升華。

      宗旨及目的:注入文化,規(guī)范運(yùn)行;建章立制,有序經(jīng)營;激活人力,有續(xù)發(fā)展;樹立形象,增加親和,突出真誠,表達(dá)回報(bào)。

      圍繞上述內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的開展,擬從七月份開始,搞好以下系列活動:

      01、設(shè)立董事長信箱,有獎(jiǎng)?wù)骷珡S職工的意見與建議。橫向從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、企業(yè)發(fā)展,到縱向的廠辦及各科室到車間班組,進(jìn)行為期二個(gè)月的征集意見活動,要求車間主任及班組長以上中層,每人至少一篇,可褒可貶,征集活動設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)十名,在廠慶紀(jì)念日大活動中對優(yōu)秀內(nèi)容作者予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金待定。

      02、設(shè)立西排人文化長廊。位置可以選擇在新老廠區(qū)外圍,內(nèi)容由以下部分組成:述說西排發(fā)展史及展望西排未來,企業(yè)產(chǎn)品及獲得榮譽(yù),企業(yè)受各級領(lǐng)導(dǎo)參觀肯定圖片,廠內(nèi)技術(shù)能手和優(yōu)秀車間班組主任事跡,企業(yè)職工書法攝影作品,報(bào)紙報(bào)欄供職工學(xué)習(xí)了解等等。

      03、西排優(yōu)秀員工評選活動。崗位標(biāo)兵,技術(shù)能手,設(shè)計(jì)高手,車工高手等等,通過一批榜樣的樹立,樹立一種比學(xué)幫超的氛圍。讓真正為廠盡心盡力的員工政治上受到表彰,經(jīng)濟(jì)上受到獎(jiǎng)勵(lì),倡導(dǎo)“我是西排人,我驕傲,我自豪”的正風(fēng)與正氣。

      04、西排功勛老員工評選座談活動。企業(yè)的發(fā)展,沒有離開這部分老職工用青春甚至用熱血的澆鑄,如今,他們離開的崗位,但西排廠沒有忘記他們。一是召開座談會,講經(jīng)送寶。二是與縣醫(yī)院聯(lián)合,對健在的部分老職工代表進(jìn)行身體體檢。三是派遣特別慰問隊(duì),對遠(yuǎn)在山鄉(xiāng)的老職工或者已經(jīng)離開人世的老職工家屬送溫暖。05、搞好五個(gè)一工程:董事長發(fā)表一篇電視講話(通過電視講話,答謝全社會、各階層對本企業(yè)的厚愛);制作一部專題篇(設(shè)立電視專題--聚集西排二十年,需要通過行政干預(yù));征集編輯一本“我與西排廠”征文集(通過面向全廠新老員工征集與西排廠的故事,增強(qiáng)企業(yè)文化的內(nèi)涵,既是一種里程標(biāo)志,更是一種對繼承者、后來者起教育、補(bǔ)充、完善等作用的教材或者讀物)。點(diǎn)播一部電視?。ㄍㄟ^點(diǎn)播電視劇,把雙節(jié)期間的點(diǎn)播活動,提前一下,通過此舉,加深與西峽民眾的感情,提高本企業(yè)在縣域內(nèi)的親和力;通過點(diǎn)播贊助播出電視劇,調(diào)動公告、答謝、慰問等綜合手段,使廠內(nèi)員工及其家屬平升榮譽(yù)感,加強(qiáng)自豪感,進(jìn)而提高凝聚力,筆者初步與廣電局達(dá)成口頭協(xié)議,可以在平常時(shí)期點(diǎn)播電視劇,并享受一定的優(yōu)惠,如果再大氣點(diǎn),可以與省級臺合作,但可能費(fèi)用不菲,故而未列)。表彰命名一批員工(對公司具有良好忠誠度的員工,可以采取授于“西排終身榮譽(yù)員工”稱號等形式,大力褒獎(jiǎng),大揚(yáng)正氣,以內(nèi)部“榮譽(yù)墻”的形式,進(jìn)行標(biāo)榜,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),展示本企業(yè)及董事長的親民力,進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展力。)

      06、編寫一本廠史,即可作為員工手冊,又是二十年以來的標(biāo)志性的里程碑。只所以把廠史單獨(dú)從05條“五個(gè)一”中分離出來,是因?yàn)槠髽I(yè)今天的發(fā)展確實(shí)來之不易,需要留給后來人一些精神財(cái)富,而這筆精神財(cái)富,只有今天的親歷者才有資格去回憶、去記錄、去訴說,哪怕是心酸與曾經(jīng)的無奈,也許有時(shí)一個(gè)閃光的點(diǎn)、一句知情的話、一幅鮮明的圖片,都會產(chǎn)生和帶來難以言狀的好成效。

      07、與縣教委合作,出資協(xié)辦“情系西峽,愛我家鄉(xiāng)”主題征文活動。本活動旨在通過公益活動,樹立良好的社會形象,同時(shí)吸納未來可用之才,為未來的西排發(fā)展積蓄人力資源。(現(xiàn)在的中小學(xué)生,可能就有未來的西排人。)

      08、邀請縣內(nèi)中小學(xué)生參觀廠區(qū)及車間,通過工業(yè)旅游與參觀活動,培養(yǎng)學(xué)生動腦思考的良好習(xí)慣。特別是本企業(yè)救助的大中專及中小學(xué)生,可以適時(shí)召開一次談心、或者學(xué)習(xí)匯報(bào)會,讓他們知道,本企業(yè)救助他們所耗的資財(cái)?shù)膩碇灰?,需要他們珍惜,更需要他們繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族這種扶危濟(jì)困的光榮傳統(tǒng),同時(shí),其中也會有一批本企業(yè)未來的生產(chǎn)者與經(jīng)營者。

      09、出資搭臺舉行“共迎兩節(jié)一會”西峽文化大看臺即書畫賽(與陳默、劉光欣合作)、攝影賽(與攝影協(xié)會合作)、詩歌賽(與文聯(lián)雪峰合作)、學(xué)生作文賽(與教委合作)、才藝展示賽(與團(tuán)縣委、婦聯(lián)、關(guān)工委、工會、教委、廣電局、文化局等)。賽事的發(fā)布需要通過電視、短信平臺等途徑。(以上賽事均是冠名,具體的組織與實(shí)施均由其相關(guān)部門承辦。)

      10、同舟共濟(jì)二十年主題晚會。整臺晚會需要內(nèi)展與外援按6:4或者7:3的構(gòu)成形式,著重展示西排人的風(fēng)采為主,晚會可以進(jìn)行三場,第一場面向全縣黨政軍及各屆;第二場面向本廠員工;第三場以廣場文藝的形式面向大眾(可以考慮作為兩節(jié)一會的后續(xù)節(jié)目)。

      其它輔助活動可以思考出資冠名“西排(西峽)電聲樂團(tuán)”、“西峽讀書社”、“西峽人才藝大看臺”(與電視臺合作)、(西排杯)西峽全民健身千人越野賽、西峽消夏藍(lán)球賽等等活動。

      二、國內(nèi)活動

      國內(nèi)活動是指以廠為圓心,可能觸及到的方位為半徑,通過外圍活動西峽展示、通過西峽活動外部展示,彰顯企業(yè)實(shí)力,增強(qiáng)美譽(yù)度,提高公信力,改善親和力,樹立嶄新的現(xiàn)代鑄造業(yè)新形象。通過一些富有成效的國內(nèi)活動,可以更好展示西排風(fēng)采,與國內(nèi)相關(guān)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)善意溝通,為企業(yè)走向全國增加注意力、增活力、添耐力,進(jìn)而提高全面的競爭力。

      11、邀請?jiān)牧瞎┴浬?、產(chǎn)品經(jīng)銷商、產(chǎn)品使用廠商高層酒會。通過觀賞西峽美景,輕松身心,共議興業(yè)大計(jì),互惠共贏,必將產(chǎn)生重大影響。三塊可以合在一塊,三塊可以獨(dú)立進(jìn)行。

      12、鏈接權(quán)威媒體如《中國質(zhì)量與品牌》、《中國鑄造業(yè)》等主流媒體聯(lián)合采訪,舉辦新聞發(fā)布會與招待酒會,為打造“中國最大汽車排汽管生產(chǎn)基地”鼓與呼。

      13、籌辦西峽汽車城項(xiàng)目規(guī)劃及奠基儀式。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,小汽車與民眾越來越近,西峽汽車城項(xiàng)目也應(yīng)該納入規(guī)劃,西峽三省五縣獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢,境內(nèi)三條國道、三條省道、一條高速、一條鐵路的交通優(yōu)勢,必將會帶動汽車業(yè)的迅速崛起與迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),西峽縣境內(nèi)各種機(jī)動車輛已經(jīng)數(shù)量不菲。本活動涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)鏈條的拉長,可以采取合作、入股、控股等辦法進(jìn)行,也可牽頭組織相關(guān)廠家,組建以汽車貿(mào)易為主的新公司,通過展示平臺的構(gòu)筑,改善單純汽車配件生產(chǎn)廠家的外部形象,提高企業(yè)對社會的親和力。

      14、舉行產(chǎn)品使用廠商回訪活動。對所有使用本廠生產(chǎn)的進(jìn)排汽管的汽車生產(chǎn)廠家,進(jìn)行為期一個(gè)月的巡回座談活動,通過介紹廠里情況,聽取客戶意見建議,進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,鞏固發(fā)展雙方關(guān)系,邀請前來作客。

      15、倡議并發(fā)起“民族鑄造業(yè)、全球市場化”活動??梢圆扇÷?lián)合百家生產(chǎn)廠家,實(shí)行捆綁經(jīng)營,捆綁銷售,通過行業(yè)協(xié)會、研討會、互訪活動、邀請參觀、高峰會談等形式,組成以核心企業(yè)為主的鑄造業(yè)聯(lián)盟。(這個(gè)活動有點(diǎn)太大,需要良好溝通,嚴(yán)密組織,如果成功,可能會載入中國汽車史史冊或者其它視線中。)

      三、國際活動

      國際活動是指根據(jù)本廠實(shí)際和可能,通過國際間的友好往來與溝通,為廠慶二十年添彩,為公司繼續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境,賦予廠慶活動更豐富的內(nèi)涵。

      16、邀請德國舒伯特公司優(yōu)秀員工子女、在校學(xué)生來西峽采風(fēng)或者夏令營活動。與舒爾特公司的合作,標(biāo)志著西排公司國際化征程的開始,如何保持這種合作的持續(xù)、有效、更富成效,如兵法所言,上交伐謀,重在攻心,通過本活動的開展,讓新老兩代舒爾特公司的員工記住西峽、記住西排,意義可能會更加久遠(yuǎn)(通過兩次參與接待外賓活動,老董事長與兩個(gè)兒子之間的真情,確是人世間不變的真情,而以情示情、以情帶情,更是架起兩國、兩企業(yè)的橋梁,我想此舉會引起對方歡迎,境內(nèi)費(fèi)用不會太高。)(延伸一下此活動,可以想與西峽新近高招出線學(xué)生搞個(gè)聯(lián)席聯(lián)誼交流會,過一日西峽學(xué)生的生活,沒準(zhǔn)會對接起兩國學(xué)生之間的一座橋,加深了解,取長補(bǔ)短,相互溝通,善莫大焉。)(與旅游景區(qū)的合作,門票估計(jì)會全免或者按成本價(jià))

      17、舉行“德國高工駐中國西峽”度假或者考察基地奠基儀式。

      18、舉行“中國西峽高工駐德國”度假或者考察基地奠基儀式。(17、18需要先達(dá)成協(xié)議)這樣以來,讓德國技術(shù)人員在中國西峽有個(gè)“家”,以示合作的忠誠;讓其為本企業(yè)員工在異國他鄉(xiāng)建一個(gè)“家”,開闊視野,領(lǐng)略異國風(fēng)情,作為對忠于企業(yè)、對企業(yè)有重大貢獻(xiàn)人員的一種褒獎(jiǎng),讓兩國民眾相互了解,意義將十分深遠(yuǎn)。

      19、舉辦或者主辦“汽車進(jìn)排汽與環(huán)境保護(hù)”主題高層峰會,同時(shí)嘗試入主行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)確定任務(wù)的領(lǐng)銜或者主筆。

      20、政府間“紅娘”作用的啟動活動。通過已經(jīng)有的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)姻,促進(jìn)中德兩國省、市、縣**政府間組織進(jìn)一步接觸,實(shí)現(xiàn)全面的對接與開放,促進(jìn)全方位的聯(lián)姻與合作,可能的話,以“紅娘”的角色,促進(jìn)**政府結(jié)成友好政府,必將為西排公司名燥全國、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)國際化進(jìn)程做到不可磨滅的作用與貢獻(xiàn)。(方式方法上可以從縣級對接開始,不妨一試,可能不難。)

      概言之,上述三個(gè)層次的20多個(gè)活動,都可以獨(dú)立成篇,也可以相互組合,每一個(gè)都是可供炒作的新聞眼,通過有針對、有選擇的開展,不僅可以引起全社會的注目,可以到達(dá)較好的效果。

      活動組織保障

      1、需要成立活動顧問委員會、組委會及其辦公室,審查確定活動,細(xì)化活動方案,活動辦公室全面負(fù)責(zé)活動的進(jìn)展、組織、開展與實(shí)施。

      2、需要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,齊心協(xié)力完成工作任務(wù)。

      3、需要造好預(yù)算,拔出??顚S谩?/p>

      4、需要定制數(shù)量不少的二十年廠慶紀(jì)念品,品位要高。

      5、需要向縣主要領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào),得到肯定與支持,以便于活動的順利開展。

      時(shí)間安排

      從6月18、28日開始啟動活動,7月1日點(diǎn)播活動開始,從電臺活動入手,分時(shí)間排日子,搞好系列活動的開展。

      (注:2005年6月9日與西排廠程武超、龐慶澤一塊,全盤托出上述內(nèi)容,并拷貝于該廠細(xì)細(xì)研究。)

      后經(jīng)通報(bào):其選其中八項(xiàng)內(nèi)容,構(gòu)成“四大件四小件”,已經(jīng)全面鋪開。

      第二篇:廠慶活動策劃2

      ×××公司

      十周年廠慶活動方案(大綱)

      一、活動主題

      繽紛十載感恩有您

      ——×××公司十周年志慶

      二、活動宗旨/目的為慶祝公司成立10周年,回顧十年創(chuàng)業(yè)歷程,展現(xiàn)十年來取得的成績,同時(shí)感謝員工對公司發(fā)展的支持,鼓勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀,為公司持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      三、活動對象

      全體員工、供應(yīng)商、政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

      四、活動時(shí)間、地點(diǎn)

      時(shí)間:2012年8月20日

      地點(diǎn):

      五、活動流程

      (1)前期準(zhǔn)備

      1.公司宣傳片,宣傳冊制作(記敘公司成長歷程)等

      2.紀(jì)念品設(shè)計(jì)與制作

      3.紀(jì)念冊,全體員工及所到來賓簽到

      4.表彰文件、各項(xiàng)榮譽(yù)證書等

      5.確定各部門節(jié)目的項(xiàng)目,表演需用到道具等前期活動準(zhǔn)備,活動獎(jiǎng)品,活動安排表

      6.活動通知,表演服裝等其他道具

      7.確定邀請業(yè)內(nèi)嘉賓名單

      8.場地與酒席的確定

      9.舞臺布置,包括背景噴畫、音響設(shè)備、燈光、投影儀、背景音樂等 10.禮儀引導(dǎo),攝影攝像等

      六、布置慶典現(xiàn)場

      1.與保安聯(lián)系,確保慶典大會與晚會演出期間的人員安全。

      2.慶典大會前和晚會期間飲料、零吃(桔、瓜子、花生等)3.嘉賓接待與引導(dǎo)

      4協(xié)調(diào)聯(lián)系各部門的需要參加節(jié)目

      七、活動的主要內(nèi)容及具體安排

      ×××有限公司

      行政人事部編 2012年6月26日

      第三篇:20年廠慶活動策劃方案

      環(huán)方公司“風(fēng)雨同舟二十年”廠慶活動

      策 劃 方 案

      策 劃 部 門:行政人事部

      前言

      這二十年,是環(huán)方人從艱苦卓絕中奮斗出來的二十年;這二十年,是環(huán)方人從無到有,從小到大,由弱到強(qiáng)的二十年;這二十年,是環(huán)方人經(jīng)歷風(fēng)雨磨勵(lì)、向著目標(biāo)奮進(jìn)、終見彩虹的二十年!

      二十年的風(fēng)雨歷程,二十年的披星戴月,二十年的起伏跌蕩,二十年的風(fēng)雨同舟,造就了一個(gè)中國汽車起動機(jī)用的電磁開關(guān)行業(yè)的神話。

      二十年前,正是風(fēng)華正茂的莊總帶著一個(gè)期望,帶著一個(gè)夢想,從一片汪洋中走出來,面對著一個(gè)更為廣闊的原野,開始了艱難的開墾......從此,多少個(gè)日日夜夜,多少個(gè)三更燈火,多少個(gè)五更雞鳴,伴著這個(gè)七尺男兒……

      這是漫長而又短暫的二十年,這是值得回憶、記憶、記住的二十年,這是飽含奮斗艱苦、遍布腳踏實(shí)地、也承載輝煌未來的二十年,這是需要讓650余名當(dāng)今環(huán)方人牢記創(chuàng)業(yè)艱辛、再接再厲、不斷進(jìn)取的二十年,這是在環(huán)方廠史甚至國內(nèi)同行同業(yè)史上值得描此一筆的二十年!為了不忘歷史,牢記艱苦奮斗所創(chuàng)造的光輝歷程,讓每一位環(huán)方人

      吸取昨天能量、投身今天更加火熱的建設(shè)事業(yè)之中,個(gè)人意見:結(jié)合公司實(shí)際,初步對公司二十年廠慶系列活動作出如下策劃。主題定位

      縱觀環(huán)方公司這二十年奮斗歷程,可以總結(jié)概括為四句話,即:“品質(zhì)第一創(chuàng)名牌,精益求精闖市場。風(fēng)雨同舟二十載,勵(lì)精圖治鑄環(huán)方”。因此,環(huán)方公司二十年主題廠慶可以濃縮為一句話,即:風(fēng)雨同舟二十年。

      這一定位,表明了環(huán)方公司回顧過去的二十年,環(huán)方?jīng)Q策層以誠信為本,通過友好合作,廣泛與全廠同仁、與業(yè)務(wù)伙伴、與相關(guān)部門等接洽,以真誠與誠信,贏得了來自四面八方的關(guān)心、支持與坦誠合作,正是由于有了這么多界別、來自各個(gè)層次的齊心協(xié)力,風(fēng)雨同舟,才有這輝煌的二十年。

      換言之,沒有風(fēng)雨同舟的精神與干勁,沒有風(fēng)雨同舟的作風(fēng)與傳統(tǒng),沒有風(fēng)雨同舟的理念與信念,環(huán)方公司也沒有今天的輝煌。同時(shí),這一主題的定位,也是構(gòu)成環(huán)方公司新一輪發(fā)展:科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的核心競爭力。正如老人家所說,人心齊,泰山移;只要精神不滑坡,辦法總比困難多等等。風(fēng)雨同舟這一主題,不僅是對前二十年的一種核心力量的總結(jié),更是對環(huán)方公司面對未來的一種呼喚、一種責(zé)任、一種選擇,因而也更符合人本管理、以人為本等時(shí)代與時(shí)尚理念,更是下步環(huán)方發(fā)展的原動力,也是環(huán)方應(yīng)該遵循的治廠理念。

      系列活動的層次及其定

      根據(jù)環(huán)方公司的實(shí)際,環(huán)方公司可搞好三個(gè)層面的活動,即:

      1.組織中、高層管理人員(或黨、團(tuán)員)在“清明”期間祭掃烈士陵園活動;

      2.廠慶日舉行晚會活動;

      3.開展安全生產(chǎn)月活動。

      宗旨及目的:注入文化,規(guī)范運(yùn)行;建章立制,有序經(jīng)營;激活人力,有續(xù)發(fā)展;樹立形象,增加親和,突出真誠,表達(dá)回報(bào)。

      圍繞上述內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的開展,擬從四月份開始,搞好以下系列活動:

      1.清明節(jié)期間,宣傳革命先烈的英雄事跡和豐功偉績,弘揚(yáng)革命先烈崇高的革命精神和意志品質(zhì),激發(fā)黨員、團(tuán)員、管理人員的愛國主義熱情,進(jìn)一步推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)與公司文化建設(shè)。

      2.在5月18日,廠慶日舉辦“風(fēng)雨同舟共濟(jì)二十年”主題晚會。整臺晚會需要內(nèi)展與外援按6:4或者7:3的構(gòu)成形式,著重展示環(huán)方的風(fēng)采為主,面向本廠員工;以廣場文藝的形式面向大眾(可以考慮聘請文藝團(tuán)隊(duì))。(可與供應(yīng)商大會一起召開)

      費(fèi)用預(yù)計(jì):

      A:最經(jīng)濟(jì)型(不請供應(yīng)商的情況下可使用)

      音響租用(含燈光布置等)1000元(設(shè)備來回運(yùn)輸由出租方承擔(dān))

      20周年主題背景布制作預(yù)計(jì)1000元(廣告設(shè)計(jì)和制作)外請演員:約12人,每人酬勞按100元計(jì)算,共1200元。(小

      品,快板,歌舞,越劇表演等)

      晚餐:12*10=120

      獎(jiǎng)品費(fèi)用:1000

      總合計(jì):5000左右

      B:若與供應(yīng)商大會一起召開,采用如下方案:

      在觀光園大酒店(或城關(guān)范圍的其它酒店)包餐廳,餐廳最前方由酒店搭好小型舞臺,可供領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和表演節(jié)目。背景布不必制作,直接在酒店的電子屏幕上滾動打出。采用邊吃晚餐邊進(jìn)行晚會的形式。

      包場費(fèi):預(yù)計(jì)3000元

      每桌菜肴預(yù)算:預(yù)計(jì)1500元

      外請演員:12人*100=1200元

      供應(yīng)商住宿安排:另算

      3.認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,扎實(shí)開展企業(yè)生產(chǎn)安全教育活動,以“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”為主線,突出“安全伴我在公司”的主題,通過宣傳教育,使全公司員工牢固樹立安全第一的思想,增強(qiáng)自我防范意識,培養(yǎng)員工自我防護(hù)能力,避免事故發(fā)生,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全。6月生產(chǎn)安全月的主題為:“強(qiáng)化安全管理,保障員工安全,共建和諧公司”。(條幅)

      概言之,上述三個(gè)層次的3個(gè)活動,都可以獨(dú)立成篇,也可以相互組合,每一個(gè)都是可供炒作的新聞眼,通過有針對、有選擇的開展,不僅可以引起社會的注目,可以到達(dá)較好的效果。

      活動組織保障

      1、需要成立活動顧問委員會、組委會及其辦公室,審查確定活動,細(xì)化活動方案,活動辦公室全面負(fù)責(zé)活動的進(jìn)展、組織、開展與實(shí)施。

      2、需要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,齊心協(xié)力完成工作任務(wù)。

      3、需要造好預(yù)算,拔出??顚S?。

      4、需要定制數(shù)量不少的二十年廠慶紀(jì)念品,檔次中等。

      5、需要向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào),得到肯定與支持,以便于活動的順利開展。

      時(shí)間安排

      從4月1日開始啟動活動,7月1日結(jié)束。分時(shí)間排日子,搞好系列活動的開展。

      第四篇:創(chuàng)世紀(jì)廠慶活動策劃方案

      深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司

      廠慶活動策劃方案

      1、活動主題7周年廠慶暨忘年會晚會

      2、活動組委會

      總顧問:夏軍

      顧問:江吉豐何海江凌慧

      活動總指揮:宋明祥

      執(zhí)行總監(jiān):馬昌煉

      組員:梁振宇、房小、查克松、葉李生、翁國輝、劉詩華、夏德壽

      3、活動安排

      主持:AAAAFFFFFGGGGBBBB(還在選拔中)

      司儀:王水蘭謝燕峰王梨周小華王鳳仙周水華

      節(jié)目組織:程 華劉桂月

      攝影:葉李生

      車輛運(yùn)輸與安全負(fù)責(zé)人:劉詩華葉李生(司機(jī)趙光漢周志云負(fù)責(zé)返回人員運(yùn)輸)

      場地布置:馬昌煉高銀華(編排座位號及每桌人員名單)

      采購:夏繼平劉詩華夏德壽(糖果 瓜子 水果等采購及費(fèi)用計(jì)劃與統(tǒng)籌)

      氣氛安排:房小

      獎(jiǎng)品現(xiàn)場發(fā)放:查克松帶領(lǐng)司儀—(對發(fā)放的物品進(jìn)行記錄)

      4、活動經(jīng)費(fèi)安排

      4.1參與節(jié)目有參與獎(jiǎng)(18項(xiàng)節(jié)目*項(xiàng)/150=2700元優(yōu)秀節(jié)目500元/項(xiàng),共選3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目;紅包發(fā)放現(xiàn)金)

      4.2會務(wù)員紀(jì)念獎(jiǎng)(27名*200=5400元;禮品形式發(fā)放)

      4.3評比獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工10*400+優(yōu)秀管理者800*4+優(yōu)秀部門1000*2+優(yōu)秀進(jìn)步員工200*3+優(yōu)秀和諧員工200*3+老員工獎(jiǎng)10人*1000元/人=30400元;紅包現(xiàn)金發(fā)放)

      4.4摸獎(jiǎng)獎(jiǎng)金紀(jì)念獎(jiǎng)100名/*150元(背包)+幸運(yùn)獎(jiǎng)60名*200元/人(日常用品)+三

      等獎(jiǎng)25名*600元/人(MP5)+二等獎(jiǎng)15名*1000元/人(手機(jī))+一等獎(jiǎng)4名*2500/人(32寸平板電視)+特等獎(jiǎng)2名*5000元/人(手提筆記本電腦)=77000元

      4.5會餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      170元/人*200=34000元

      4.6活動人員花銷經(jīng)費(fèi)27*250=6750元

      4.6舞臺裝扮2000+水果瓜子1000元+氣氛道具1000元+化裝20名*30=4600元

      4.7費(fèi)用總計(jì):4200+5400+30400+77000+34000+6750=157750元

      5活動具體時(shí)間地點(diǎn)安排

      2012年 1月15日(星期日)16:00-20:00

      地點(diǎn):上園大酒店

      5.1迎賓入席,座位安排

      5.2節(jié)目表演及抽獎(jiǎng)(抽獎(jiǎng)人),扮獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)人)

      幸運(yùn)獎(jiǎng)第一輪由優(yōu)秀員工代表抽(每人抽兩名)、第二輪由優(yōu)秀管理者代表抽(由梁振宇經(jīng)理頒獎(jiǎng))

      三等獎(jiǎng)由主管級人員抽出(江吉豐總工頒獎(jiǎng))

      二等獎(jiǎng)第一輪王光杰總監(jiān)抽出、第二輪夏繼平經(jīng)理抽出(何海江副總頒獎(jiǎng))

      一等獎(jiǎng)第一輪何海江副總抽出、第二輪宋明祥總助抽出(宋明祥總助頒獎(jiǎng))

      特等獎(jiǎng)由夏軍總經(jīng)理抽出并頒獎(jiǎng)

      5.3音響及相關(guān)后勤服務(wù):劉葉洪衛(wèi)國代澤相(準(zhǔn)備鮮花,講臺花一束,活動花兩束等)

      6、活動流程及安排:

      6.1 開門紅舞蹈

      16:00主持人宣布廠慶開始

      總經(jīng)理致辭(7年創(chuàng)業(yè)結(jié)束、暢想未來);(獻(xiàn)花)

      文藝節(jié)目表演開始

      6.2經(jīng)銷商代表講話;

      優(yōu)秀部門代表講話

      6.3、文藝節(jié)目;

      優(yōu)秀管理者代表講話

      6.4文藝節(jié)目;

      優(yōu)秀員工代表講話

      6.5文藝節(jié)目;

      優(yōu)秀進(jìn)步員工代表講話

      6.6文藝節(jié)目;

      優(yōu)秀和諧員工代表講話

      6.7文藝節(jié)目;

      第一輪幸運(yùn)獎(jiǎng)抽出30名

      6.8文藝節(jié)目;

      第二輪幸運(yùn)獎(jiǎng)抽出30名

      6.9文藝節(jié)目;

      三等獎(jiǎng)抽出15名

      6.10文藝節(jié)目;

      三等獎(jiǎng)抽出10名

      6.11文藝節(jié)目;

      二等獎(jiǎng)抽出10名

      6.12文藝節(jié)目;

      二等獎(jiǎng)抽出5名

      6.13文藝節(jié)目;

      頒發(fā)優(yōu)秀部門,員工,進(jìn)步,和諧,管理者獎(jiǎng)

      6.14文藝節(jié)目;

      一等獎(jiǎng)抽出2

      6.15文藝節(jié)目;

      一等獎(jiǎng)抽出2

      6.16文藝節(jié)目;

      6.17文藝節(jié)目;

      6.18文藝節(jié)目;

      特等獎(jiǎng)抽出2名

      6.19文藝節(jié)目;

      20:00主持人宣布文藝節(jié)目結(jié)束,20:08分慶祝宴會開始;

      7、慶祝宴會

      7.1、每桌10人,(李軍超負(fù)責(zé)排位:各部門由主管帶隊(duì),每桌指定一名負(fù)責(zé)人)

      7.2、來賓(經(jīng)銷商)由夏總及何副總陪同;

      7.3、其余本公司員工根據(jù)相關(guān)部門安排,每桌須指定一人負(fù)責(zé)本桌人員相關(guān)事宜及安全往返

      7.4、保安留守值班(公司根據(jù)實(shí)際情況予以餐費(fèi)補(bǔ)貼)

      以上 請領(lǐng)導(dǎo)給予批示!

      擬訂:馬昌煉審核:審批:

      第五篇:翰高6周年廠慶活動策劃方案

      翰高6周年廠慶活動方案

      廠慶主題:

      六年艱苦創(chuàng)業(yè),來路崢嶸,翰高人踏破雄關(guān)漫道,一路凱歌高奏。從行業(yè)新軍,小荷初露,到擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技保溫產(chǎn)品與藝術(shù)漆,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成功服務(wù)奧運(yùn)村,全運(yùn)村保溫項(xiàng)目的光榮綻放。翰高人在創(chuàng)造多個(gè)業(yè)內(nèi)第一的同時(shí),始終胸懷質(zhì)樸本色,從未因條件的艱苦放慢進(jìn)取的步伐。

      廠慶活動時(shí)間:2010年10月28日下午兩點(diǎn)至五點(diǎn)

      參與人員:公司所有領(lǐng)導(dǎo)及員工

      活動流程:

      一開場音樂(待定)

      二開場白(待定)

      串詞:

      三董事長房墉講話

      串詞:

      四游戲你追我趕(踩氣球)

      規(guī)則:六串氣球,每人腳上一串。行政管理部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)產(chǎn)品部、銷售部、市場部、工程部六個(gè)部門每個(gè)部門派出一名代表參與比賽。每個(gè)人都要盡力保護(hù)好自己腳上的氣球不讓他人踩爆,去踩他人腳上的氣球,誰的氣球最先被踩完,誰為輸。

      獎(jiǎng)品設(shè)置:發(fā)紀(jì)念品一二名

      串詞:謝謝各個(gè)部門的積極參與,在歡聲笑語中,我們來換另一種心境,靜靜欣

      賞歌曲《》,演唱者來自×××部門的××,請大家欣賞!

      五歌曲:×××

      串詞:好聽的歌曲需要好的創(chuàng)作人,生產(chǎn)型企業(yè)需要強(qiáng)大的技術(shù)支撐,下面有請董事總經(jīng)理

      吳飛致詞

      六吳總講話

      串詞: 感謝吳總精彩的講演!古代講究與民同樂,現(xiàn)代同樣流行,我們都知道我們的董事

      長房墉先生是一個(gè)文化愛好者,下面是不是有請我們董事長給我們表演一個(gè)節(jié)目,大家說好不好?

      好,應(yīng)廣大群眾的要求,董事長為我們帶來詩朗誦一首《》請欣賞!

      七董事長房墉朗誦詩《》,同時(shí)附伴奏曲

      串詞:感謝董事長房墉先生精彩的詩!

      是啊,讓世界了解翰高,讓翰高走向世界,做行業(yè)先鋒是翰高人共同追求的目標(biāo),欣

      賞了激情的詩歌,讓我們共同打造綿綿的情!下面請欣賞由×××部門帶來了情歌對唱!

      八情歌對唱(歌曲串燒)

      串詞:感謝各位的精彩表演,下面我們進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)

      九轉(zhuǎn)盤游戲(內(nèi)容為企業(yè)文化)

      規(guī)則:還是六個(gè)部門各派一名代表參加。轉(zhuǎn)盤分個(gè)六格,每格內(nèi)容為翰高企業(yè)文化內(nèi)容。每人有一次轉(zhuǎn)盤機(jī)會,答案錯(cuò)誤或者答不上來視為放棄,其他參與人員可以搶答。游戲共分六輪,每輪積分為100。最后得分最多者獲勝。公司獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)200元團(tuán)隊(duì)基金。

      串詞:勝不驕,敗不希望剛剛落后的同事在稍后的游戲中勇創(chuàng)佳績,下面請大家稍事休息一下,放松放松心情,請大家欣賞男女版lady gaga。有請我們的表演者×××

      十舞蹈lady gaga

      串詞:好看的舞蹈需要好的指導(dǎo)師,明確的方向需要好的策劃人,下面有請主管營銷工作的副總經(jīng)理房振先生講話。

      十一房總致詞

      串詞:謝謝房總的發(fā)言,相信營銷中心在房總的帶領(lǐng)下,一定會取得驕人的業(yè)績。正所謂眾人拾柴火焰高,翰高現(xiàn)在取得的成績離不開每個(gè)翰高人的支持,為了對近段時(shí)間工作突出的人給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也為了勉勵(lì)更多人積極工作,公司特評選出。。。。。。下面有請董事長房墉先生、總經(jīng)理吳飛先生、付總經(jīng)理房振先生、總經(jīng)理助理洪啟偉小姐為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng),下面有請念到名字的同事上臺。

      十二先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)

      串詞:相信每個(gè)人只要好好工作,都有機(jī)會站到這個(gè)舞臺上,都有可能成為其他

      人的榜樣。下面我們再次進(jìn)入游戲環(huán)節(jié),這個(gè)游戲很簡單,就是大家都玩過的擊鼓傳花。

      規(guī)則:用數(shù)數(shù)字代替鼓,擊鼓的人蒙住眼睛。用手帕代替球,當(dāng)數(shù)數(shù)者喊停的時(shí)

      候,手帕在誰手里,誰就要受罰!受罰的選擇有幾種:

      1、唱歌

      2、跳舞

      3、學(xué)動物叫(接受大家審評,60%通過才算)

      4、用屁股寫字

      5、講笑話,如果以上選擇都不行,那么可以找人代替表演。

      十三游戲擊鼓抓人

      結(jié)束語:美好的時(shí)光總是短暫的,但閃光的記憶卻是永恒的;當(dāng)我們還陶醉在激

      情動人的舞蹈里,當(dāng)我們還沉浸在朋友們歡樂的海洋里。時(shí)光在悄悄流逝,我們的活動也即將結(jié)束,親愛的朋友,讓我們記住今天吧,因?yàn)橛辛四?,這里才有美好的回憶;因?yàn)橛辛四銈?,翰高的明天才會更精?今天的活動到此結(jié)束。下面請大家到×××用餐,祝大家用餐快樂!

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        【必備】公司活動策劃3篇公司活動策劃的經(jīng)典互動嬉戲,員工小嬉戲關(guān)心你更好的開展公司集體活動,增加員工之間的親和力。1、成語連珠,就是先說個(gè)成語每個(gè)組或每個(gè)人用最終一個(gè)......