第一篇：2018年內(nèi)蒙古醫(yī)療衛(wèi)生招考簡(jiǎn)章

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

鄂爾多斯市直公立醫(yī)院2017年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、公開招聘計(jì)劃

經(jīng)市編辦核準(zhǔn)，本次公開招聘計(jì)劃為市中心醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員225名、市中醫(yī)醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員50名、市蒙醫(yī)醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員96名、市第二人民醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員20名、市第三人民醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員7名、市第四人民醫(yī)院招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員150名，共計(jì)548名。詳情見《鄂爾多斯市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

本次招考安排一定比例崗位用于定向招聘蒙漢兼通(要求蒙漢兼通必須是專業(yè)對(duì)口的考生)和在鄂爾多斯服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”)。報(bào)考部分項(xiàng)目人員定向崗位專業(yè)學(xué)歷放寬至全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃以及我市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級(jí)“儲(chǔ)備人才”計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。/ 13

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大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：初、高中等基礎(chǔ)教育階段為蒙古語(yǔ)授課，能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字。

聘用政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.戶籍要求具體情況見相關(guān)崗位要求。

不具有鄂爾多斯市戶籍，符合在鄂爾多斯市服務(wù)期滿，考核合格的六類服務(wù)基層項(xiàng)目生，也可報(bào)考。

2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘)，因醫(yī)院人員緊缺，要求一經(jīng)錄用就上崗工作(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，不得脫崗學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格。其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日前。具體情況見崗位要求。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;/ 13

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2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.學(xué)歷要求：具體見崗位要求;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡在18到35周歲(出生年月日的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn));報(bào)考市中心醫(yī)院、第二人民醫(yī)院護(hù)理崗位的年齡要求30周歲以下;報(bào)考市中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院崗位的，取得醫(yī)學(xué)類中級(jí)以上職稱及碩士以上研究生畢業(yè)、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術(shù)的醫(yī)師并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，年齡放寬到40周歲以下;招聘博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可適當(dāng)放寬。具體見崗位要求。

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘： / 13

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現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用的，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含市政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，包括試用期內(nèi)工作人員)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行，個(gè)別崗位(中級(jí)以上職稱、醫(yī)學(xué)研究生、緊缺崗位)由發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(wǎng)(004km.cn下載打印)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。/ 13

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3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書或者服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明的原件和復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市衛(wèi)生計(jì)生委電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)面試

1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求結(jié)構(gòu)化面試的方式分專業(yè)進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。面試可用漢語(yǔ)答題，也可用蒙語(yǔ)答題。“蒙漢兼通”考生必須用漢語(yǔ)答題。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯市人事考試網(wǎng)、衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站另行通知。

3.開考筆試的崗位在進(jìn)行面試時(shí)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同/ 13

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考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算。市中心醫(yī)院按筆試占總成績(jī)的70%、面試占總成績(jī)的30%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī);其他醫(yī)院按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī);考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，設(shè)置具備優(yōu)先聘用條件人員進(jìn)入，仍并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由各招聘醫(yī)院具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/ 13

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體檢結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

考察工作由招聘單位具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考核材料，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生不得再報(bào)名參加鄂爾多斯市其他公立醫(yī)院招聘考試。

5.體檢、考察結(jié)果由市衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)。

(六)公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)站和市衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。公示無(wú)異議，由市人社局辦理聘用手續(xù)。

2.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘聘用到其它事業(yè)單位(包括市政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位數(shù))等情況造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。/ 13

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4.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，研究生學(xué)歷者試用期為6個(gè)月，全日制本科及其以下學(xué)歷者試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)、鄂爾多斯市衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

鄂爾多斯市中心醫(yī)院：0477-8363270、8576632、8367262

鄂爾多斯市中醫(yī)醫(yī)院：0477-3115467

鄂爾多斯市蒙醫(yī)醫(yī)院：0477-8397869 / 13

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鄂爾多斯市第二人民醫(yī)院：0477-8377380

鄂爾多斯市第三人民醫(yī)院：0477-2784011

鄂爾多斯市第四人民醫(yī)院：0477—8125366

鄂爾多斯市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0477-8588506

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0477-8588508 鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局：0477-8586927 更多醫(yī)療衛(wèi)生備考資料，敬請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古醫(yī)療衛(wèi)生考試信息網(wǎng)【http://nmg.huatu.com/yiliao/】 / 13

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第二篇：內(nèi)蒙古村官招考簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古村官招考簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古自治區(qū)2011年選聘大學(xué)生村官工作具體事宜如下：

一、數(shù)量和名額分配

2011年自治區(qū)選聘2100名大學(xué)生村官，其中續(xù)聘1556名，新選聘544名，各盟市新選聘名額分配見附表1。

二、資格條件

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的區(qū)內(nèi)外全日制普通高校2009年--2011年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，原則上應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部。

2、年齡在28周歲以下（1983年6月30日以后出生）,研究生以上學(xué)歷的年齡放寬到30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

3、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

4、在校期間表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、有志從事農(nóng)村牧區(qū)工作，熱愛新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)事業(yè)，能夠熱心為農(nóng)牧民服務(wù)。

6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

7、身心健康。

8、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

三、聘任職務(wù)

大學(xué)生村官為“嘎查村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任嘎查村黨組織書記助理，是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任嘎查村委員會(huì)主任助理。是共青團(tuán)員的，可安排兼任嘎查村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)農(nóng)牧民黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任嘎查村黨組織書記、副書記等職務(wù)，通過(guò)法定程序參加選舉擔(dān)任嘎查村委員會(huì)主任等職務(wù)。

鼓勵(lì)回原籍擔(dān)任大學(xué)生村官。

四、程序和時(shí)間

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。具體程序和時(shí)間是：

1、報(bào)名和資格審查

5月5日9：00至5月15日18：00，參加選聘的高校畢業(yè)生通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》并下載打印一式2 份。應(yīng)屆畢業(yè)生將《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》交所在院系和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章。往屆畢業(yè)生將《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》交原戶籍所在地或就近旗縣（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行資格審查、簽署意見和蓋章，審查意見中院系意見欄不填寫。交《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人或父母戶口本原件，同時(shí)交上述證件復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，遞交由學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原始材料復(fù)印件。

5月5日至5月16日，各高等院校、旗縣（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行資格審查。將資格審查后符合選聘條件考生的《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》1份留存，1份務(wù)必于5月17日前報(bào)內(nèi)蒙古人事考試中心和各盟市人事考試中心。呼和浩特市各旗縣（區(qū)）委組織部和駐呼和浩特高校報(bào)內(nèi)蒙古人事考試中心，其它盟市旗縣（市、區(qū)）委組織部和駐盟市高校報(bào)所在盟市人事考試中心。應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校在區(qū)外的，由本人將審查合格的《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘大學(xué)生村官考試報(bào)名表》于5月17日前直接寄往內(nèi)蒙古人事考試中心（郵寄時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。郵寄單位：內(nèi)蒙古人事考試中心；郵寄地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市中山東路團(tuán)結(jié)巷4號(hào)；郵編：010021）。

5月25日至5月28日考生登陸報(bào)名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證。

考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

2、考試考察

（1）筆試：通過(guò)資格審查的考生于5月29日參加全區(qū)統(tǒng)一組織的筆試，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。考試時(shí)必須攜帶正式身份證。

全區(qū)分設(shè)九個(gè)考點(diǎn)：區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市。考生就近參加考試。

筆試不指定復(fù)習(xí)教材，內(nèi)容為申論和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）。筆試統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一種文字答卷。對(duì)參加筆試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試總成績(jī)上加5分。

6月15日后考生登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（2）面試和考察：

由自治區(qū)黨委組織部協(xié)調(diào)各盟市委組織部，結(jié)合各盟市選聘計(jì)劃及考生報(bào)考志愿，以盟市為單位分別劃定分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入面試考察范圍人員名單，并在各盟市所指定的網(wǎng)站上公布。屆時(shí)各盟市指定的網(wǎng)站網(wǎng)址在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（004km.cn）上公布。

7月1日至7月20日，由各盟市委組織部組織本盟市考生的面試和考察。各盟市的面試和考察具體時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)在各盟市指定的網(wǎng)站上通知。

面試時(shí)考生須再次遞交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人或父母戶口本、有關(guān)表彰等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，遞交由學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原始材料。考察時(shí)將嚴(yán)格核對(duì)考生有關(guān)證件原件及證明材料，對(duì)于弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格，并在三年內(nèi)不允許參加自治區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位和高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目等考錄。

通過(guò)筆試的中共黨員（含預(yù)備黨員）直接進(jìn)入考察范圍。

3、確定初步選聘人選。由各盟市委組織部依據(jù)考生筆試、面試和考察等綜合成績(jī)，按照同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）和優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先，涉農(nóng)涉牧專業(yè)的優(yōu)先原則，等額確定擬選聘大學(xué)生村官名單，并在各盟市指定網(wǎng)站公布。

4、體檢。8月1日前，由各盟市委組織部統(tǒng)一組織擬選聘大學(xué)生村官進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，按筆試、面試和考察綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。

5、公示。8月10日前，各盟市委組織部對(duì)擬選聘大學(xué)生村官名單分別在各盟市指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定正式選聘名單。

6、簽訂聘任合同。公示無(wú)異議的大學(xué)生村官經(jīng)崗前集中培訓(xùn)后，與旗縣（市、區(qū)）委組織部簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職合同書》，合同期為2年。

五、待遇和優(yōu)惠政策

（一）聘期內(nèi)享受以下待遇

1、比照本地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定和發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

2、參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。在嘎查村任職期間，自治區(qū)統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

3、發(fā)放一次性安置費(fèi)每人2000元。

4、享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的探親休假待遇。

5、對(duì)已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生大學(xué)生村官，在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍。

（二）選聘期滿，連續(xù)兩年考核稱職以上的，享受以下優(yōu)惠政策

1、在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有空編的情況下，由旗縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障、編制部門統(tǒng)一掌握，按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，直接辦理正式聘用手續(xù)，安置到專業(yè)對(duì)口單位。同時(shí)享受盟市、旗縣（市、區(qū)）自行選聘的大學(xué)生村官在事業(yè)單位聘用等方面的同等待遇。

2、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定的，在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。具體償還辦法見自治區(qū)黨委組織部、教育廳、財(cái)政廳、人事廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)嘎查村任職高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法》（內(nèi)教發(fā)[2009]2號(hào)）。

3、具備自治區(qū)“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考，享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

4、符合自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄條件和資格的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

5、三年之內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，報(bào)考區(qū)外院校按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策；報(bào)考區(qū)內(nèi)院校初試總成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、在今后評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

7、被自治區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。在嘎查村任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。相關(guān)高校應(yīng)為其重新辦理并發(fā)放就業(yè)派遣證，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。未落實(shí)工作單位需要人事代理的，政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)的代理服務(wù)。

8、自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。為確?？忌鷾?zhǔn)確了解有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)與所報(bào)盟市的盟市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志聯(lián)系。各盟市委組織部聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附表2。

自治區(qū)黨委組織部聯(lián)系電話：0471—4811677

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市

附表1：

2011年大學(xué)生村官新選聘名額分配表

人數(shù) 盟 市 85 鄂爾多斯市 80

巴彥淖爾市

烏 海 市 104 阿拉善盟

125

內(nèi)蒙古黨委組織部2011年4月28日人數(shù) 30 29 16

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市 鄂爾多斯市 巴彥淖爾市 烏 海 市 阿 拉 善 盟

附表2：

各盟市委組織部聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人及聯(lián)系電話 白春燕 0472—5129923 張起超 0475--8836415 王 贏 0476—8332128 王亞鵬 0479—8219816 張俊雷 0474—8325177 郝 偉 0477—8588626 任維君 0478—8655702 劉玉芝 0473—2999502 劉 鑫 0483—8338844

第三篇：招考簡(jiǎn)章

2011年莎車縣第二次面向社會(huì)公開招

聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時(shí)間：2011/11/15 19:18:

31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號(hào)、喀人發(fā)［2011］42號(hào)）文件精神，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會(huì)公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）招聘范圍

（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2011年11月30日。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。

（三）下列人員不在此次招聘范圍：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員）；

（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對(duì)象的；

（3）2008年以來(lái)，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；

（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（四）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3、年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

5、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；

二、招聘崗位及要求

此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。

考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)（.cn）、喀什人事人才網(wǎng)

(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照?qǐng)?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格初審

主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。因特殊原因本人確實(shí)無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心

3、報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級(jí)證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實(shí)填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！秷?bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。

大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中：

（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；

（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；

（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；

（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語(yǔ)水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；

（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位。由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

4、報(bào)名筆試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[[[[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請(qǐng)登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查詢。

6、其他：

（1）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。

3、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。考試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，答題語(yǔ)種為漢語(yǔ)。

4、筆試加分：

（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分；

符合上述加分條件且報(bào)名時(shí)已提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，只能在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；因個(gè)人原因未在報(bào)名時(shí)申報(bào)證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；

（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)

按100分計(jì)算。直接到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（6）筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。

（四）資格審查

凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補(bǔ)時(shí)，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格審查初步定于2011年11月28-30日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。

（五）面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和行為舉止，以及招聘崗位應(yīng)具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。

須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測(cè)試組，對(duì)考生掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)試。

2、面試時(shí)間及要求：

（1）具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

（2）面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

（3）面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。面試不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從面試合格且符合崗位條件的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

（六）體檢

參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用統(tǒng)一體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，體檢（復(fù)查）費(fèi)用由考生自理。

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（七）政審

由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位及考生所在地公安部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)

行政審。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認(rèn)定手續(xù)。

新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。工資由縣人事部門按照程序向上級(jí)申報(bào)經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動(dòng)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘考試工作實(shí)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界及考生監(jiān)督。實(shí)行招聘回避制度。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘者要主動(dòng)提供自己的真實(shí)情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試資格。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名聯(lián)系電話：8537790

政策咨詢電話：8522581

監(jiān)督電話：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》

3、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

4、《莎車縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政治思想審查表》

點(diǎn)擊下載附件

莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月十五日

第四篇：2009年招考簡(jiǎn)章

中共天津市委組織部、天津市人事局

2009年天津市公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章

為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人事局決定，組織實(shí)施2009年公開招考本市各級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作。本次招考公務(wù)員1044名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員329名。為確保招考工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，完善考試內(nèi)容，注重能力測(cè)查；規(guī)范考察方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考；強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，確保新錄用人員具備較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招考對(duì)象及招考條件

(一)招考對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．18周歲以上、35周歲以下（1974年4月3日以后出生）；

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4．具有良好的品行；

5．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和符合職位要求的工作能力；

6．社會(huì)人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)、參加“三支一扶”和“西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2．正在接受立案審查的人員。

3．在各級(jí)公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員。

4．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、招考辦法

本次招考工作由市委組織部、市人事局會(huì)同招考單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和繳費(fèi)

本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：gwybm.tjpnet.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間：2009年4月7日8:00開始至4月13日18:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2009年4月7日8:00開始至4月15日18:00結(jié)束。

招考單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)低于1:3比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。各單位不得限制報(bào)考人數(shù)，不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問(wèn)題由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對(duì)通過(guò)資格審核并繳納考試考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，組織相關(guān)考試；對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困

家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人才考評(píng)中心報(bào)名大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(二)筆試

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和市級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的人員，如沒有取得學(xué)士及以上學(xué)位，也沒有通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試，需加試外語(yǔ)（英、日、俄語(yǔ)任選一種）。外語(yǔ)成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，但須達(dá)到60分合格標(biāo)準(zhǔn)。

為切實(shí)保證《關(guān)于組織開展天津市2006年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施方案》、《天津市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》中，對(duì)參加“三支一扶”和“西部計(jì)劃志愿者”的大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員政策的落實(shí)，對(duì)服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)參加公務(wù)員招考的“三支一扶”天津生源的大學(xué)生和“西部計(jì)劃志愿者”天津選派的大學(xué)生，適當(dāng)增加筆試分?jǐn)?shù)，分值為5分，計(jì)入筆試成績(jī)。享受加分政策的報(bào)考人員名單，筆試前在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

在公務(wù)員考試中作弊的，永不錄用。

筆試時(shí)間：2009年4月26日。

（三）面試

面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。招考機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招考單位確定和負(fù)責(zé)。

面試時(shí)間另行安排。面試前，招考單位根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。

四、錄取辦法

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。具體為：

結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績(jī)。不進(jìn)行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)必須在60分以上。

（一）體檢

體檢由市委組織部和市人事局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免體檢費(fèi)用。

（二）考察

招考單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采

取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

（三）公示

各招考單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用的人員，市委組織部、市人事局在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的招考，經(jīng)市委組織部和市人事局批準(zhǔn)，與公務(wù)員招考一并進(jìn)行。

本次招考的相關(guān)信息、筆試和面試成績(jī)等，均可在天津人事信息網(wǎng)及報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址查詢。

市招考工作辦公室電話：23325867 23326074

網(wǎng)站咨詢電話：23314295

市招考工作監(jiān)督電話：23325725

二○○九年四月三日

第五篇：選調(diào)生招考簡(jiǎn)章

關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

內(nèi)組通字[2011]17號(hào)

各盟市委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，各盟市人社局、教育局、團(tuán)委，自

治區(qū)各高等院校黨委組織部：

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)議精神，抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，建立來(lái)自基層的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，大力加強(qiáng)具有基層工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2011年

繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

（一）選調(diào)范圍

1、“服務(wù)基層大學(xué)生”。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。須

國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生。

2、應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。2011年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（區(qū)外高校報(bào)考者應(yīng)為內(nèi)蒙古籍畢

業(yè)生）。

3、往屆畢業(yè)的本科生、研究生。2010年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校內(nèi)蒙古籍的畢業(yè)生。包括在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”

計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。凡在行政、事業(yè)單位正式參加工作的在編人員和各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及在讀碩

士、博士研究生不在選調(diào)范圍內(nèi)。

（二）選調(diào)數(shù)量

全區(qū)計(jì)劃選調(diào)200名。其中：從“服務(wù)基層大學(xué)生”中選調(diào)100名、應(yīng)屆畢業(yè)生

中選調(diào)60名、往屆畢業(yè)生中選調(diào)40名。

二、選調(diào)條件

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有堅(jiān)定正確的理想和信念，品行端正、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、成績(jī)優(yōu)良。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勇于到基層和艱苦環(huán)境中工作，服從

組織安排。

4、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或被評(píng)為院（系）級(jí)以上的優(yōu)

秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

5、往屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（不含預(yù)備黨員）或被評(píng)為院（系）級(jí)以上的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。

6、本科生年齡不超過(guò)26周歲（1985年6月30日以后出生），碩士研究生年齡

不超過(guò)28周歲（1983年6月30日以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1979年6月30日以后出生）?！胺?wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿1年的相應(yīng)放寬1歲；

滿2年的相應(yīng)放寬2歲。

7、身心健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

8、違紀(jì)違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得

報(bào)考選調(diào)生。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過(guò)考試、考察進(jìn)行選拔。經(jīng)組織、人社、教育、團(tuán)委等有關(guān)部門資格審查通過(guò)，考試、考察、體檢合格后，研究確定選調(diào)名單，并辦理公務(wù)員錄

用審批手續(xù)。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間 ： 2011年4月15日—4月30日。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合選調(diào)條件的報(bào)考人員自行登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址:）報(bào)名系統(tǒng)，分類別進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），待網(wǎng)上報(bào)名成功后，下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，A4紙正反面打印、一

式三份）。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員按“服務(wù)基層大學(xué)生”，應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類別，如實(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)逐項(xiàng)填寫《報(bào)名登記表》內(nèi)容，并繳納50元報(bào)名費(fèi)。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排，在準(zhǔn)考證上注明，報(bào)考人員隨時(shí)注

意查詢內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上的相關(guān)信息和通知。

（二）資格審查

采取網(wǎng)上初審和人工復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫的《報(bào)名登記表》內(nèi)容，對(duì)于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準(zhǔn)考證》，由考生本人下載打印?！秷?bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在筆試、面試中作為考生身份有效證明，請(qǐng)妥善保管。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。人工復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工復(fù)審，考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)，由組織部會(huì)同有關(guān)部門集中對(duì)考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料（以上材料均為原件）進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按照高

分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

進(jìn)入面試的考生，在資格復(fù)審時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人100元。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可憑低?？ǎ◤?fù)印件），免繳考務(wù)費(fèi)用。資格審查貫穿報(bào)名、考察和錄用工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學(xué)校，按有

關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試?？荚嚪止P試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)

舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績(jī)。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績(jī)加2分。筆試結(jié)束后，分類別按進(jìn)入面試人選與考錄名額3︰1的比例，由高分到低分劃定進(jìn)入面試范圍人員名單，同時(shí)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

2、面試。時(shí)間安排在6月初進(jìn)行（具體時(shí)間在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上通知）。由自治區(qū)黨委組織部和人社廳統(tǒng)一組織命題，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)，分類別按照進(jìn)入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（四）考察

6月10日至30日，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門對(duì)入圍考察人員進(jìn)行考察了解。考察組應(yīng)本著對(duì)組織和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行認(rèn)真考察了解，嚴(yán)格把關(guān)。有關(guān)主管部門要出具真實(shí)、客觀的鑒定材料?？疾觳缓细竦牟挥桎浻?，所空名額不再遞補(bǔ)?？疾旌细?，經(jīng)研究確定進(jìn)入體檢人員名

單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

（五）體檢

對(duì)考察合格的考生，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)，并在指定網(wǎng)站上公布體檢合格人員名單。

（六）錄用

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定擬錄用人員名單，并在指定網(wǎng)站上向全社會(huì)公示，公示期為7天。公示后，統(tǒng)一由內(nèi)蒙古黨委組織部青干處協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理公務(wù)員錄用審

批手續(xù)。

（七）培訓(xùn)

7月上旬在內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院），對(duì)錄用選調(diào)生集中進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前

培訓(xùn)。

（八）分配

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生管理辦法》面向基層一線的要求，選調(diào)生全部安排到旗縣以下黨政機(jī)關(guān)工作。結(jié)合各旗縣（市、區(qū)）公務(wù)員編制空余情況和各盟市的需求計(jì)劃，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一分配。對(duì)于沒有空余編制的旗縣（市、區(qū)），一律不予分配選調(diào)生。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實(shí)行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦

理公務(wù)員任職、定級(jí)和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）要精心組織，做好宣傳動(dòng)員工作。各盟市委組織部、人社局、團(tuán)委、教育局，自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要密切配合，采取多種形式，廣

泛宣傳、正確引導(dǎo)、積極動(dòng)員。

（二）要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。有關(guān)部門要認(rèn)真做好組織報(bào)名、資格審查、考試考察等重要環(huán)節(jié)工作。對(duì)報(bào)考人員的資格條件，要進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)，真正把

那些德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊(duì)伍中來(lái)。

（三）要嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。選調(diào)生考錄工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。要嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕講關(guān)系、開后門、打招呼、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。對(duì)違反工作要求，給考錄工作造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。各地區(qū)、部門按照職責(zé)權(quán)限，嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生分配和

有關(guān)政策待遇，不得扯皮推諉。

內(nèi) 蒙 古 黨 委 組 織 部 內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳

內(nèi) 蒙 古 團(tuán) 委

2011年3月29日