第一篇：黃店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

黃店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

根據(jù)2011年12月8日中華人民共和國(guó)教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。

教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

一、教代會(huì)的任務(wù)

教代會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。

二、教代會(huì)的職責(zé)

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

(三)聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

教代會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

三、教代會(huì)代表享有的權(quán)利。

(一)在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；

(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督；

(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

四、教代會(huì)代表應(yīng)履行的義務(wù)。

(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

(二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；

(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議

監(jiān)督；

(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教代會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

(一)做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教代會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

(二)教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動(dòng)，主持召開教職工代表組長(zhǎng)、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

(三)組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴；

(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

(五)完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

六、教代會(huì)的召開

教代會(huì)每學(xué)年至少召開二次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教代會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教代會(huì)。

教代會(huì)每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。

教代會(huì)須有2/3以上教代會(huì)代表出席。

教代會(huì)在教代會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

教代會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

開好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。

(一)選代表。

1、教職工代表的條件。

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。

教代會(huì)代表占全體教職工的20%。教代會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。

教職工代表以處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過(guò)本單位教職工總數(shù)三分之二以上。

(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。

教代會(huì)代表按照處、室選舉單位組成組，并推選出組長(zhǎng)。

教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

(3)、教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般不做處理；教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止；教職工代表被開

除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止；教職工代表因各種原因不能參加教代會(huì)活動(dòng)的，其代表資格不予保留。

(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，工會(huì)審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會(huì)報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

4、列席代表和特邀代表

教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過(guò)正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。

(二)定議題。

教代會(huì)要解決的重大問(wèn)題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：

1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;

2、教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。

教代會(huì)的議題由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過(guò)。

(三)征集提案。

教職工代表提案是以書面的形式，提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。

處理方法分為：

1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。

2、調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

3、解釋——對(duì)不符合政策，或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案，則向代表作出解釋。

4、暫緩處理——對(duì)符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。

(四)預(yù)備會(huì)議。

預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開，教代會(huì)常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。

(五)開大會(huì)。

開好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會(huì)。

會(huì)議召開前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò)2/3，即可宣布開會(huì)。大會(huì)的主要議程是：

1、大會(huì)報(bào)告。

由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告；由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集

情況報(bào)告。

2、分組討論。

分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見歸納整理。

3、大會(huì)發(fā)言。

由組長(zhǎng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。

4、大會(huì)表決。

對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。

5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

(六)貫徹實(shí)施決議。

大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。

七、說(shuō)明：本制度由黃店鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若上級(jí)有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自2015年1月1日起施行。以前有關(guān)教代會(huì)的制度同時(shí)廢止。

第二篇：潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)

潘店鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)

會(huì)議議程

一、宣布大會(huì)前的工作。

1、大會(huì)主席核實(shí)出席大會(huì)的教職工代表數(shù)。出席會(huì)議正式代表

超過(guò)正式代表總數(shù)三分之二，方可開會(huì)。

2、宣布大會(huì)議程。

二、大會(huì)議程：

1、討論通過(guò)“學(xué)校教職工住房管理辦法”。

（程序：通讀---解讀---征求意見---表決通過(guò)）

2、成立房屋評(píng)估小組（投票表決）。

3、逐一排查目前學(xué)?？臻e的房屋，明確今后的安排。

4、表決通過(guò)今后空出房屋的安排情況（投票表決）。

5、對(duì)提交大會(huì)審議的決議、決定進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)。

2013.05.27

第三篇：中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

****中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

第一章

總

則

第一條

教職工代表大會(huì)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。為了規(guī)范學(xué)校教代會(huì)工作，把教代會(huì)的工作落到實(shí)處，營(yíng)造和諧校園環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等法律、法規(guī)及結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條

教代會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第三條

教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。教代會(huì)支持校長(zhǎng)依法管理學(xué)校。

第二章

職

權(quán)

第四條

教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

⑴審議建議權(quán)

聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題提出意見、建議。

⑵審議通過(guò)權(quán)

討論通過(guò)學(xué)校提出的教職工聘任、獎(jiǎng)懲、工資分配方案、教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法及其他有關(guān)教職工切身利益的重要規(guī)章制度。討論通過(guò)后，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。⑶評(píng)議監(jiān)督權(quán)

在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議學(xué)校黨政干部，并可對(duì)被評(píng)議對(duì)象的獎(jiǎng)懲提出建議意見。

第五條

教代會(huì)應(yīng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。校長(zhǎng)應(yīng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表的意見，落實(shí)教代會(huì)決議，處理教代會(huì)提案。

第三章

教 職 工 代 表

第六條

凡依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可當(dāng)選為學(xué)校教代會(huì)代表。為了保證教代會(huì)的質(zhì)量，代表還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；

2、掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；

3、熱心為大家辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

4、密切聯(lián)系群眾，真正代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；能遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

教代會(huì)代表以年級(jí)組、各處室等班組為選舉單位，兼顧學(xué)科，由本組教職工無(wú)記名投票直接選舉產(chǎn)生。任期三年?？蛇B選連任。

代表人數(shù)為全校在編教工人數(shù)的百分之三十。代表總數(shù)不得少于二十五人。

教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之七十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)代表總數(shù)的百分之二十五。各年齡層人員應(yīng)占適當(dāng)比例。

學(xué)校正副校長(zhǎng)、黨支部書記和工會(huì)主席的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。（學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表）

根據(jù)代表工作的校外調(diào)動(dòng)、退休或違法亂紀(jì)等情況應(yīng)及時(shí)調(diào)整、撤換和罷免。

第七條

教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

⑴

在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

⑵

對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。⑶

對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

⑷

閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對(duì)學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。第八條

教職工代表履行下列義務(wù)：

⑴

貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

⑵

參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

⑶

聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。第九條

教職工代表的培訓(xùn)：教職工代表的培訓(xùn)側(cè)重對(duì)代表進(jìn)行黨的方針政策、國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)具體內(nèi)容為教代會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)（教代會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利和義務(wù)）以及怎樣當(dāng)好代表等。不斷提高代表的素質(zhì)。第十條

教代會(huì)可設(shè)列席代表。其人數(shù)不超出代表總數(shù)的五分之一。列席代表由教代會(huì)籌備組（學(xué)校黨政工）提名，并協(xié)商產(chǎn)生。列席代表可參加會(huì)議，發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第四章

工 作 機(jī) 構(gòu)

第十一條

學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制定召開教代會(huì)的方案、提出教代會(huì)議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。提出主席團(tuán)人選建議名單。

2、組織教職工選舉教代會(huì)代表，審查代表資格。

3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳與教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

4、征集提案，檢查大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

5、聽取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

7、完成教代會(huì)交辦的其他工作。

第五章

組 織 制 度

第十二條

教職工五十人以上，實(shí)行教代會(huì)制度。五十人以下，實(shí)行教職工大會(huì)制度。

第十三條

教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第十四條

教代會(huì)每三年為一屆。每年召開一次。每次大會(huì)必須有三分之二以上代表出席。閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上代表提議或?qū)W校黨政和工會(huì)共同研究決定，可以臨時(shí)召開代表會(huì)議。

第十五條

教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會(huì)期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；聽取并反饋代表所在組室的審議意見；審議提交大會(huì)表決的議題、議程、決議、和決定草案；討論決定以及處理大會(huì)其他重要事項(xiàng)。教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員由教代會(huì)代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條

教代會(huì)的選舉和表決采用無(wú)記名投票方式。選舉或投票必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

****中學(xué) 2016年3月21日

第四篇：XX中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

XX中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

一、總則

1、根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中關(guān)于“要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的精神，為了充分發(fā)揚(yáng)民主，保障教職工的主人翁地位，發(fā)揮教職工參與辦學(xué)的積極性，決定在我校建立教職工代表大會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）。

2、教代會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的組織形式。

3、教代會(huì)的基本任務(wù)是：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針和知識(shí)分子政策，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

4、教代會(huì)要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

二、職權(quán)

（一）教代會(huì)行使下列職權(quán)

1、審議權(quán)。有權(quán)審議學(xué)校的辦學(xué)方針、工作計(jì)劃、教改方案、結(jié)構(gòu)工資方案、獎(jiǎng)罰制度、分房方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工作報(bào)告及其它重要規(guī)章制度等。

2、評(píng)議權(quán)。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行教育方針、教育法規(guī)情況及工作作風(fēng)等行使定期或不定期的評(píng)議權(quán)。

3、建議權(quán)。對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的管理、校園規(guī)劃、獎(jiǎng)罰處分、人事任免、職工福利、教職工隊(duì)伍建設(shè)等有建議權(quán)。

（二）校長(zhǎng)要支持教代會(huì)行使民主權(quán)利，要為教代會(huì)開展工作創(chuàng)造良好的條件。

（三）教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)、配合校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開展工作。

三、教職工代表

（一）代表?xiàng)l件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，教育思想端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工辦事，舉止言行能為人師表，師德高尚，管理能力強(qiáng)。

（二）代表的產(chǎn)生：代表應(yīng)占教職工總數(shù)的25%至30%。代表的構(gòu)成要照顧到學(xué)校各方面人員。教師代表一般占60%以上，青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例，名額分到各工會(huì)小組，由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉實(shí)行民主集中制原則。

（三）代表的權(quán)利

1、在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、在教代會(huì)上充分發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校決策的討論，任何組織或

個(gè)人不得以權(quán)壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

3、有權(quán)檢查教代會(huì)決議執(zhí)行情況。

（四）代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的教育方針和國(guó)家的法律、法規(guī)，刻苦鉆研本學(xué)科的業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、積極參加民主管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理能力，認(rèn)真做好本職工作。

3、深入群眾，熱心為群眾辦事，認(rèn)真完成教代會(huì)代表的工作。

4、堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，扶正祛邪，勇于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

四、組織制度

1、教代會(huì)每屆任期三年，原則上每學(xué)年召開一至二次會(huì)議。教代會(huì)開會(huì)期間由全體代表選舉產(chǎn)生的大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。教代會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)委員會(huì)代行職權(quán)。

2、教代會(huì)受同級(jí)支部的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部實(shí)行民主集中制。

3、教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。

4、校工會(huì)委員會(huì)在校辦公室協(xié)助下，負(fù)責(zé)教代會(huì)具體事務(wù)工作。

五、教職工代表的選舉

做好教代會(huì)代表的選舉工作，是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會(huì)的重要前提，具體做法如下。

（一）擬定代表名額：教職工百人以下的學(xué)?？砂?0%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于60%，青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。

（二）代表?xiàng)l件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件：（1）堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問(wèn)題，參加表決。

XX中學(xué)

2012年9月

第五篇：教職工代表大會(huì)制度

教職工代表大會(huì)制度 校務(wù)公開大會(huì)制度 校長(zhǎng)辦公會(huì)議事制度 教職工師德師風(fēng)規(guī)范 學(xué)校日常例會(huì)制度 教職工工作秩序要求

教職工請(qǐng)假制度（病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪）教職工加班制度 衛(wèi)生制度

計(jì)算機(jī)房使用管理制度 檔案管理的基本制度 醫(yī)務(wù)室管理制度 醫(yī)務(wù)室管理制度 黨支部書記工作職責(zé) 團(tuán)委書記工作職責(zé) 校長(zhǎng)工作職責(zé) 副校長(zhǎng)工作職責(zé) 工會(huì)主席工作職責(zé)

辦公室主任（副）工作職責(zé) 辦公室干事工作職責(zé)

學(xué)?？瓶崎L(zhǎng)（副）工作職責(zé) 學(xué)?？聘墒鹿ぷ髀氊?zé) 班主任工作職責(zé) 宿舍管理員工作職責(zé) 團(tuán)委干事工作職責(zé)

教務(wù)科科長(zhǎng)（副）工作職責(zé) 教研室主任工作職責(zé) 教研組長(zhǎng)工作職責(zé) 教務(wù)科干事工作職責(zé) 教師工作職責(zé)

人力資源部部長(zhǎng)（副）工作職責(zé) 人力資源部干事工作職責(zé)

繼續(xù)教育部部長(zhǎng)（副）工作職責(zé) 繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)（財(cái)務(wù)主管）工作職責(zé) 財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)工作職責(zé) 財(cái)務(wù)科出納工作職責(zé) 后勤科科長(zhǎng)工作職責(zé) 后勤科干事工作職責(zé) 課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 教職工餐補(bǔ)規(guī)定

教職工出差補(bǔ)貼的規(guī)定 教師科研補(bǔ)貼規(guī)定 班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)定

教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定（送培條件、資格考試時(shí)間、費(fèi)用等）班主任工作職責(zé)、原則和方法 班主任星級(jí)評(píng)比規(guī)定 班級(jí)管理排名獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定 班主任控流的規(guī)定

評(píng)優(yōu)評(píng)先的規(guī)定（優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、招生先進(jìn)個(gè)人等）年終獎(jiǎng)的規(guī)定 教職工值班的規(guī)定

教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定

部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（15天以下的？）教職工上下班打卡的規(guī)定 學(xué)校印章管理的規(guī)定 學(xué)校文件簽發(fā)管理的規(guī)定

學(xué)校新聞信息發(fā)布管理的規(guī)定（辦好學(xué)校網(wǎng)站的通知）財(cái)務(wù)報(bào)賬的規(guī)定 值班查寢的規(guī)定

專職老師下堂輔導(dǎo)的規(guī)定 水電管理的規(guī)定（含巡查）維修維護(hù)保修驗(yàn)收的規(guī)定

班主任培訓(xùn)的規(guī)定（含新老班主任）