第一篇：縣委組織部長在全縣18年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會上的講話

縣委組織部長在全縣2018年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大

會上的講話

縣委組織部長在全縣2006年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會上的講話2007-02-08 08:04:0

5縣委組織部長在全縣2006年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會上的講話

（2006年9月5日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣2006年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會，這在XX歷史上還是首次，表明了縣委、縣政府對我們新錄用公務(wù)員

和新引進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心與愛護(hù)，也表明了對人才工作的高度重視。專門召開這樣的會議，其目的就是要在全縣上下進(jìn)一步營造“尊重知識、尊重人才”的濃烈氛圍，動員和激勵今年縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位新錄用人員迅速投身到服務(wù)“兩個聚焦”的實踐中去，在新的人生起點上開好頭、起好步。首先，我代表縣委、縣政府對新加入公務(wù)員隊伍的37名同志表示熱烈的祝賀，對新引進(jìn)的140多名大學(xué)生到我縣工作表示熱烈的歡迎！下面，我講三點意見：

一、全面認(rèn)識XX，切實增強扎根XX、建設(shè)XX的責(zé)任感和使命感。

（略，主要介紹縣情）

二、圍繞“五新”要求，在服務(wù)“兩個聚焦”的實踐中建功立業(yè)。

大家即將走上各自的工作崗位。開

好頭、起好步，是每位同志的迫切愿望?？既牍珓?wù)員隊伍，進(jìn)入單位工作，既帶來了新的機遇，又帶來了新的挑戰(zhàn)，也對你們提出新的更高的要求。在此，我給大家提幾點希望：

1、要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境。在座的大部分同志都是從家門走進(jìn)校門，再從校門走進(jìn)機關(guān)單位門，人生地不熟，情況不明，業(yè)務(wù)生疏，是客觀存在的事實。如何盡快適應(yīng)工作環(huán)境、進(jìn)入工作角色，是擺在我們面前迫切需要解決的問題。新崗位既是機遇，又是挑戰(zhàn)；既是榮譽，又是責(zé)任。希望大家盡快了解XX、熟悉XX、融入XX，圍繞“兩個聚焦”的要求，重新進(jìn)行角色定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)位置，盡快了解和把握機關(guān)工作的特點、程序和要求，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，以適應(yīng)新的工作崗位和新的工作環(huán)境。

2、要虛心請教，學(xué)習(xí)新知識。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基。在座的同志一般都具有較高的學(xué)歷，不是?？凭褪潜究?，在學(xué)校里都接受了系統(tǒng)的理論教育。但是，學(xué)習(xí)是永無止境的，大家不要認(rèn)為考入公務(wù)員隊伍、進(jìn)入事業(yè)單位工作，就是進(jìn)入了“保險箱”，捧上了“金飯碗”，坐上了“鐵交椅”，就可以高枕無憂了。在知識經(jīng)濟(jì)時代，如果大家不注意加強學(xué)習(xí)，就會在激烈的競爭中被淘汰，“保險箱”同樣會不保險，“金飯碗”照樣會被打破，“鐵交椅”照樣會被搬走。希望大家珍惜時光，牢固樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮剛出校門學(xué)習(xí)勁頭足的優(yōu)勢，從點滴學(xué)起，在困難面前，不要因為自己是新手而繞道走、回避它，而應(yīng)該靜下心來，放下架子，俯下身子，迎難而上，多向老同志學(xué)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向群眾學(xué)、多向書本學(xué)、多向?qū)嵺`學(xué)，不能光看熱鬧，不學(xué)門道，而要針對自己的弱點，有針對性地加強鍛煉，努力把弱點變?yōu)閺婍?。要自覺服從指導(dǎo)老師的教育

管理，積極主動地爭取他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面熟練業(yè)務(wù)技能，豐富完善實踐經(jīng)驗，盡快掌握與職位相匹配的知識和技能。

3、要愛崗敬業(yè)，做好新工作。只有愛崗，才會敬業(yè)；只有敬業(yè)，工作才會有動力。崗位的性質(zhì)有不同，但同樣一個崗位會因人的因素而改變其在人們心目中的分量和位置。一個并不引人注目的崗位，可以因在這個工作崗位的人扎實苦干而熠熠生輝；反之一個非常顯赫的崗位，也可能因為在其崗位上的人碌碌無為而黯然失色。因此，大家要服從組織分配，正確對待自己的崗位，珍惜和熱愛自己的崗位，干一行愛一行，潛心鉆研、專心做事，終會取得成績，得到大家肯定與認(rèn)可的。剛剛走上工作崗位，可能會有很多不起眼的瑣碎小事交給你做，不但不要嫌棄，反而一定要認(rèn)真做好。在工作中要多思考、多研究、多實踐、多積累；要善于從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不要當(dāng)無所適從、無所事事、無所作為的“三無干部”。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，要樹立扎根基層的思想，安心工作，原則上三年內(nèi)不得向縣直機關(guān)或縣外逆向流動。

4、要團(tuán)結(jié)友善，結(jié)識新朋友。好人緣，是人生中寶貴的財富。大家在日常的工作中，一定要注重建立起廣泛的人脈資源。只有這樣，工作才會開心愉快，才會眾人相助。首先，要熱情待人。對群眾要熱情。要把為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，樹立為人民服務(wù)的思想，與群眾交朋友，說話語氣要親切平和，接聽電話要文明用語。對同事要熱情。同事是緣份，要格外珍惜。要熱情地對待每一個同事，做到不親不疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，虛心向同事學(xué)習(xí)，熱情為同事服務(wù)。在名利面前要謙讓，在困難面前要爭擔(dān)。對兄弟單位的同志

要熱情。各單位之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，業(yè)務(wù)往來較多，許多工作都離不開兄弟單位的支持與配合，到兄弟單位去辦事要謙和、禮貌；兄弟單位同志來你這里來辦事，要熱情接待，盡力相助。其次，要善于溝通。溝通是人與人之間的互動交流，它可以消除誤會，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系。作為我們新參加工作的同志，要多深入基層、多接觸群眾，主動與同事溝通交流，讓他們對你有所了解，從而為今后開展工作打下基礎(chǔ)。最后，要誠實守信?！叭藷o信不立”。大家一定要堅持把誠信作為處理人際關(guān)系的必守信條，以誠為本，腳踏實地，養(yǎng)成說老實話、辦老實事、做老實人的習(xí)慣，以健康的心態(tài)正確看待和處理的人際關(guān)系，以真誠來獲得他人的理解、信任和支持。

5、要嚴(yán)于律已，樹立新形象。進(jìn)入一個新單位，第一印象非常重要。因此，大家要從頭開始就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自

己，以全新的形象展示在領(lǐng)導(dǎo)和同事的面前。首先，要遵章守紀(jì)。要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，按照《國家公務(wù)員行為規(guī)范》的要求，自覺規(guī)范自己的日常言行。其次，要依法辦事。要依法辦事，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，做到依法、公平、公正行使公務(wù)員職責(zé)，不負(fù)人民的期望。最后，要廉潔自律。大家必須要注重自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持做事先做人，管人先正己。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從靈魂深處構(gòu)筑起拒腐防變的大堤，自覺做到不正之風(fēng)不沾，不仁之事不干，不義之財不取，做一個堂堂正正的人。

三、堅持“五多”原則，將關(guān)愛人才的各項政策措施落到實處。

1、政治上要多關(guān)心。各用人單位要經(jīng)常組織新同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，了解國際國內(nèi)形勢，掌握黨的基本理論，熟悉黨的路線方針政策，不斷提高新同志的政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識水平。當(dāng)前，要認(rèn)真組織好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)。要根據(jù)各位新同志的不同特點，把他們放到最能發(fā)揮優(yōu)勢的崗位上，為其成長進(jìn)步提供機會，搭建平臺，給予幫助。對表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦入黨，優(yōu)先列入后備人才培養(yǎng)范圍。

2、思想上要多溝通。各用人單位要以感情為紐帶，加強與新同志的思想溝通和感情交流，拉近彼此距離，尋找共同語言，增進(jìn)相互了解，全面了解和掌握他們的思想動態(tài)，廣泛聽取他們的意見和建議，及時采納正確的意見和建議，使我們的工作能得到他們的理解和支持。

3、工作上要多指導(dǎo)。各用人單位要對新同志委以重任，壓擔(dān)子，放手大膽使用。要按照《關(guān)于建立新錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員指導(dǎo)老師制度和基層鍛煉制度的意見》（濱組發(fā)〔2005〕53號文件）精神，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志，擔(dān)任新錄用人員的指導(dǎo)老師，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，通過“傳、幫、帶”，使新錄用人員得以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作規(guī)程，樹立愛崗敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，盡快提高實際工作能力。各單位要在新錄用人員上班后一個月內(nèi)將結(jié)對情況上報縣組織、人事部門備案。

4、生活上要多照顧。要把關(guān)心新同志的生活情況作為落實“感情留人”的一項重要內(nèi)容，安排好他們的食宿，關(guān)心他們的冷暖，尤其對客籍人才更要厚愛一層，使他們雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和父母，但同樣能感受到家的溫暖。要認(rèn)真落實好既定的各項政策措施，解決好他們的

后顧之憂，使他們工作安心、生活舒心。

5、細(xì)節(jié)上要多提醒。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?；鶎庸ぷ鞅旧砭褪且恍┈嵥?、繁雜的細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，必須付出很大的努力。對于我們剛參加工作的新同志，在某些細(xì)節(jié)問題上難免會出現(xiàn)一些過失。作為我們各用人單位要理解他們、寬容他們，多一些善意的提醒，少一些無端的責(zé)備，使他們在愉悅的環(huán)境中受到啟發(fā)和教育，得到幫助和提高。

同志們，人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，實現(xiàn)“總量增百億，加速達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：縣委組織部長在全縣新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會上的講話

縣委組織部長在全縣2006年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會上的講話

（2006年9月5日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣2006年新錄用公務(wù)員暨新引進(jìn)大學(xué)生上崗動員大會，這在XX歷史上還是首次，表明了縣委、縣政府對我們新錄用公務(wù)員和新引進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心與愛護(hù)，也表明了對人才工作的高度重視。專門召開這樣的會議，其目的就是要在全縣上下進(jìn)一步營造“尊重知識、尊重人才”的濃烈氛圍，動員和激勵今年縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位新錄用人員迅速投身到服務(wù)“兩個聚焦”的實踐中去，在新的人生起點上開好頭、起好步。首先，我代表縣委、縣政府對新加入公務(wù)員隊伍的37名同志表示熱烈的祝賀，對新引進(jìn)的140多名大學(xué)生到我縣工作表示熱烈的歡迎！下面，我講三點意見：

一、全面認(rèn)識XX，切實增強扎根XX、建設(shè)XX的責(zé)任感和使命感。

（略，主要介紹縣情）

二、圍繞“五新”要求，在服務(wù)“兩個聚焦”的實踐中建功立業(yè)。

大家即將走上各自的工作崗位。開好頭、起好步，是每位同志的迫切愿望。考入公務(wù)員隊伍，進(jìn)入單位工作，既帶來了新的機遇，又帶來了新的挑戰(zhàn)，也對你們提出新的更高的要求。在此，我給大家提幾點希望：

1、要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境。在座的大部分同志都是從家門走進(jìn)校門，再從校門走進(jìn)機關(guān)單位門，人生地不熟，情況不明，業(yè)務(wù)生疏，是客觀存在的事實。如何盡快適應(yīng)工作環(huán)境、進(jìn)入工作角色，是擺在我們面前迫切需要解決的問題。新崗位既是機遇，又是挑戰(zhàn)；既是榮譽，又是責(zé)任。希望大家盡快了解XX、熟悉XX、融入XX，圍繞“兩個聚焦”的要求，重新進(jìn)行角色定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)位置，盡快了解和把握機關(guān)工作的特點、程序和要求，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，以適應(yīng)新的工作崗位和新的工作環(huán)境。

2、要虛心請教，學(xué)習(xí)新知識。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基。在座的同志一般都具有較高的學(xué)歷，不是?？凭褪潜究疲趯W(xué)校里都接受了系統(tǒng)的理論教育。但是，學(xué)習(xí)是永無止境的，大家不要認(rèn)為考入公務(wù)員隊伍、進(jìn)入事業(yè)單位工作，就是進(jìn)入了“保險箱”，捧上了“金飯碗”，坐上了“鐵交椅”，就可以高枕無憂了。在知識經(jīng)濟(jì)時代，如果大家不注意加強學(xué)習(xí)，就會在激烈的競爭中被淘汰，“保險箱”同樣會不保險，“金飯碗”照樣會被打破，“鐵交椅”照樣會被搬走。希望大家珍惜時光，牢固樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮剛出校門學(xué)習(xí)勁頭足的優(yōu)勢，從點滴學(xué)起，在困難面前，不要因為自己是新手而繞道走、回避它，而應(yīng)該靜下心來，放下架子，俯下身子，迎難而上，多向老同志學(xué)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向群眾學(xué)、多向書本學(xué)、多向?qū)嵺`學(xué)，不能光看熱鬧，不學(xué)門道，而要針對自己的弱點，有針對性地加強鍛煉，努力把弱點變?yōu)閺婍?。要自覺服從指導(dǎo)老師的教育管理，積極主動地爭取他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面熟練業(yè)務(wù)技能，豐富完善實踐經(jīng)驗，盡快掌握與職位相匹配的知識和技能。

3、要愛崗敬業(yè)，做好新工作。只有愛崗，才會敬業(yè)；只有敬業(yè)，工作才會有動力。崗位的性質(zhì)有不同，但同樣一個崗位會因人的因素而改變其在人們心目中的分量和位置。一個并不引人注目的崗位，可以因在這個工作崗位的人扎實苦干而熠熠生輝；反之一個非常顯赫的崗位，也可能因為在其崗位上的人碌碌無為而黯然失色。因此，大家要服從組織分配，正確對待自己的崗位，珍惜和熱愛自己的崗位，干一行愛一行，潛心鉆研、專心做事，終會取得成績，得到大家肯定與認(rèn)可的。剛剛走上工作崗位，可能會有很多不起眼的瑣碎小事交給你做，不但不要嫌棄，反而一定要認(rèn)真做好。在工作中要多思考、多研究、多實踐、多積累；要善于從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不要當(dāng)無所適從、無所事事、無所作為的“三無干部”。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，要樹立扎根基層的思想，安心工作，原則上三年內(nèi)不得向縣直機關(guān)或縣外逆向流動。

4、要團(tuán)結(jié)友善，結(jié)識新朋友。好人緣，是人生中寶貴的財富。大家在日常的工作中，一定要注重建立起廣泛的人脈資源。只有這樣，工作才會開心愉快，才會眾人相助。首先，要熱情待人。對群眾要熱情。要把為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，樹立為人民服務(wù)的思想，與群眾交朋友，說話語氣要親切平和，接聽電話要文明用語。對同事要熱情。同事是緣份，要格外珍惜。要熱情地對待每一個同事，做到不親不疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，虛心向同事學(xué)習(xí)，熱情為同事服務(wù)。在名利面前要謙讓，在困難面前要爭擔(dān)。對兄弟單位的同志要熱情。各單位之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，業(yè)務(wù)往來較多，許多工作都離不開兄弟單位的支持與配合，到兄弟單位去辦事要謙和、禮貌；兄弟單位同志來你這里來辦事，要熱情接待，盡力相助。其次，要善于溝通。溝通是人與人之間的互動交流，它可以消除誤會，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系。作為我們新參加工作的同志，要多深入基層、多接觸群眾，主動與同事溝通交流，讓他們對你有所了解，從而為今后開展工作打下基礎(chǔ)。最后，要誠實守信。“人無信不立”。大家一定要堅持把誠信作為處理人際關(guān)系的必守信條，以誠為本，腳踏實地，養(yǎng)成說老實話、辦老實事、做老實人的習(xí)慣，以健康的心態(tài)正確看待和處理的人際關(guān)系，以真誠來獲得他人的理解、信任和支持。

5、要嚴(yán)于律已，樹立新形象。進(jìn)入一個新單位，第一印象非常重要。因此，大家要從頭開始就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，以全新的形象展示在領(lǐng)導(dǎo)和同事的面前。首先，要遵章守紀(jì)。要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，按照《國家公務(wù)員行為規(guī)范》的要求，自覺規(guī)范自己的日常言行。其次，要依法辦事。要依法辦事，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，做到依法、公平、公正行使公務(wù)員職責(zé)，不負(fù)人民的期望。最后，要廉潔自律。大家必須要注重自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，堅持做事先做人，管人先正己。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從靈魂深處構(gòu)筑起拒腐防變的大堤，自覺做到不正之風(fēng)不沾，不仁之事不干，不義之財不取，做一個堂堂正正的人。

三、堅持“五多”原則，將關(guān)愛人才的各項政策措施落到實處。

1、政治上要多關(guān)心。各用人單位要經(jīng)常組織新同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，了解國際國內(nèi)形勢，掌握黨的基本理論，熟悉黨的路線方針政策，不斷提高新同志的政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識水平。當(dāng)前，要認(rèn)真組織好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)。要根據(jù)各位新同志的不同特點，把他們放到最能發(fā)揮優(yōu)勢的崗位上，為其成長進(jìn)步提供機會，搭建平臺，給予幫助。對表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦入黨，優(yōu)先列入后備人才培養(yǎng)范圍。

2、思想上要多溝通。各用人單位要以感情為紐帶，加強與新同志的思想溝通和感情交流，拉近彼此距離，尋找共同語言，增進(jìn)相互了解，全面了解和掌握他們的思想動態(tài)，廣泛聽取他們的意見和建議，及時采納正確的意見和建議，使我們的工作能得到他們的理解和支持。

3、工作上要多指導(dǎo)。各用人單位要對新同志委以重任，壓擔(dān)子，放手大膽使用。要按照《關(guān)于建立新錄用國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員指導(dǎo)老師制度和基層鍛煉制度的意見》（濱組發(fā)〔2005〕53號文件）精神，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志，擔(dān)任新錄用人員的指導(dǎo)老師，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，通過“傳、幫、帶”，使新錄用人員得以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作規(guī)程，樹立愛崗敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，盡快提高實際工作能力。各單位要在新錄用人員上班后一個月內(nèi)將結(jié)對情況上報縣組織、人事部門備案。

4、生活上要多照顧。要把關(guān)心新同志的生活情況作為落實“感情留人”的一項重要內(nèi)容，安排好他們的食宿，關(guān)心他們的冷暖，尤其對客籍人才更要厚愛一層，使他們雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和父母，但同樣能感受到家的溫暖。要認(rèn)真落實好既定的各項政策措施，解決好他們的后顧之憂，使他們工作安心、生活舒心。

5、細(xì)節(jié)上要多提醒。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。基層工作本身就是一些瑣碎、繁雜的細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，必須付出很大的努力。對于我們剛參加工作的新同志，在某些細(xì)節(jié)問題上難免會出現(xiàn)一些過失。作為我們各用人單位要理解他們、寬容他們，多一些善意的提醒，少一些無端的責(zé)備，使他們在愉悅的環(huán)境中受到啟發(fā)和教育，得到幫助和提高。

同志們，人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，實現(xiàn)“總量增百億，加速達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：(史改)李市長在全市開放型經(jīng)濟(jì)暨2009中國陶都(宜興)金秋經(jīng)貿(mào)洽談會動員大會上的講話[新]

在全市開放型經(jīng)濟(jì)暨2009中國陶都（宜興）

金秋經(jīng)貿(mào)洽談會動員大會上的講話

李

秋

峰

（2009年8月5日）

同志們：

今天，市政府專題召開全市開放型經(jīng)濟(jì)暨2009中國陶都（宜興）金秋經(jīng)貿(mào)洽談會動員大會，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實市委十一屆四次全會、全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議和前不久召開的全省開放型經(jīng)濟(jì)工作會議精神，回顧總結(jié)上半年全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，安排部署“秋洽會”等下半年重點工作，進(jìn)一步動員全市上下認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，迎難而上、負(fù)重拼搏，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，努力為全市“保增長、促發(fā)展”再作新貢獻(xiàn)。在今天的會議上，王市長將作重要講話。下面，我先講三方面的意見，供同志們參考。

一、攻堅克難，力保增長，在應(yīng)對危機中奮力推動開放型經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展

今年以來，全市各級努力把國際金融危機的挑戰(zhàn)和考驗作為調(diào)整轉(zhuǎn)型、優(yōu)化發(fā)展的重大機遇，主動應(yīng)對，開拓創(chuàng)新，開放型經(jīng)濟(jì)在逆境中保持了平穩(wěn)發(fā)展。

1、利用外資攻堅克難，著力推進(jìn)。今年以來，全市各級以項目推進(jìn)為核心，相繼開展了歐洲、香港、日韓、廣東等一系列專題招商活動，保證了在金融危機的特殊年景下，招商力度不減，引資成效不減。1－6月，全市新批外資項目19只，增資轉(zhuǎn)股項目13只；新增工商登記協(xié)議注冊外資4.4億美元，實現(xiàn)到位注冊外資2.6億美元，完成年計劃的48%，基本達(dá)到了時序進(jìn)度。外資到帳居全省市（縣）第7位，比去年底上升了1位。分析上半年利用外資工作，可以概括為“三升兩優(yōu)”?！叭保阂皇侵饕笜?biāo)止跌回升。工商登記協(xié)議注冊外資和到位注冊外資自二季度起，開始逐月增長、止跌回升，兩項主要指標(biāo)在5月份實現(xiàn)了正增長，6月份出現(xiàn)了較大幅度的增長。二是項目質(zhì)量大幅提升。上半年，全市新批的19只項目中協(xié)議注冊外資超千萬美元項目有15只，全市新批項目協(xié)議注冊外資平均規(guī)模達(dá)1864萬美元，是去年同期的1.3倍；全市新批總投資近億美元、協(xié)議注冊外資超3000萬美元重大外資項目5只，已達(dá)到去年全年重大項目創(chuàng)辦總數(shù)，接近無錫市下達(dá)我市的重大項目創(chuàng)辦全年計劃數(shù)。三是大筆到帳明顯攀升。上半年，全市單筆外資到帳超200萬美元項目27只，合計到帳外資占全市總量的80%以上。其中，能聯(lián)銅業(yè)、國安置業(yè)、林燊新能源、俊知技術(shù)、亨鑫科技等5只項目到帳外資均超過1000萬美元；滬安電纜、春秋嘉業(yè)等一批重點增資項目單筆到帳均超過300萬美元，且實現(xiàn)了本年增資、本年到帳?！皟蓛?yōu)”：一是引資結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。今年引進(jìn)的新項目主要集中在環(huán)保、精密機械、光電、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，合計協(xié)議注冊外資占全市新批項目的97%以上。開發(fā)區(qū)相繼引進(jìn)了泓盛光電、元順數(shù)碼光電、日晶新能源、匯科電子、白山電子等7只光電項目。二是招商方式趨優(yōu)。將股權(quán)融資作為招商引資的重要內(nèi)容，全面摸排企業(yè)融資需求，積極引薦投資機構(gòu)，掌握了一批在手股投信息。認(rèn)真開展重點產(chǎn)業(yè)項目認(rèn)領(lǐng)工作，有效認(rèn)領(lǐng)了重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)16家。

2、外貿(mào)發(fā)展好于預(yù)期，逐步回穩(wěn)。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，1－6月，我市累計完成外貿(mào)進(jìn)出口10.2億美元，同比下降17%，其中，自營出口7億美元，同比下降29.9%，進(jìn)口3.26億美元，同比增長36.6%，進(jìn)出口、出口總額居全省市（縣）第8位。上半年，我市外貿(mào)發(fā)展主要指標(biāo)均好于無錫市平均水平，進(jìn)出口降幅連續(xù)6個月低于全國、全省和無錫市平均水平，占無錫市比重較去年同期提升近1個百分點；自營出口連續(xù)6個月好于無錫市平均水平，占無錫比重較去年同期進(jìn)一步提升；進(jìn)口自3月份以來，連續(xù)4個月保持了正增長，1－6月累計增幅高居無錫市各板塊之首。外貿(mào)發(fā)展之所以能在下行壓力不斷加大的態(tài)勢下逐步趨穩(wěn)，得益于我市不等、不靠，快抓、快干。一是政策快出臺。今年以來，市委、市政府根據(jù)宜興實際，研究制定、密集出臺了加強外貿(mào)融資扶持力度、加快培育總部經(jīng)濟(jì)、強化對外貿(mào)企業(yè)的跟蹤服務(wù)等一系列扶持優(yōu)惠政策。同時，注重抓好政策的執(zhí)行落實，指導(dǎo)幫助企業(yè)用足用好各類扶持優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提升了基層和企業(yè)“轉(zhuǎn)危為機”的發(fā)展能力。二是服務(wù)抓創(chuàng)新。上半年，我市率先組織開展了貿(mào)銀信合作活動，簽署了融資授信額度達(dá)21億元的合作備忘錄，幫助企業(yè)有效解決融資難題，提高了出口風(fēng)險管控水平。目前，我市出口信用保險投保企業(yè)已達(dá)16家，中信保公司對我市一般貿(mào)易出口的支持率較去年同期提升了6個百分點。實行了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤企業(yè)、定期分析通報、突出問題聯(lián)合會辦和加強巡視督查等一系列外貿(mào)工作推進(jìn)制度，充分整合和發(fā)揮海關(guān)、外管、國檢、稅務(wù)等職能部門的優(yōu)勢和作用，通過組織現(xiàn)場辦公、聯(lián)合會辦，全力破解企業(yè)在外貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的難題。同時，積極對上爭取，幫助企業(yè)爭取各類外經(jīng)貿(mào)扶持資金1600多萬元，推動7家企業(yè)申報成為海關(guān)A類出口企業(yè)。口岸功能也得到進(jìn)一步完善，旺達(dá)出口監(jiān)管倉庫順利通過驗收，官林電解銅保稅倉庫已開工建設(shè)，出口加工區(qū)正在積極對上申報。三是全力搶市場。引導(dǎo)企業(yè)以更大力度拓市場、搶訂單，幫助企業(yè)爭取境內(nèi)外知名展博會攤位，積極組織企業(yè)開展重點市場考察，鼓勵推動重點外貿(mào)企業(yè)設(shè)立境外營銷點或分公司。加快推進(jìn)出口基地和品牌建設(shè)，上半年，全市分別有13家和6家企業(yè)申報省級和無錫市出口名牌，國家級電線電纜出口基地也已成功獲批，國際市場競爭力得到進(jìn)一步提升。

3、服務(wù)外包高開高走，發(fā)展迅猛。1－6月，全市新增服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行金額3528萬美元、離岸外包執(zhí)行金額1517萬美元，分別完成年計劃的101%和127%；實現(xiàn)服務(wù)外包結(jié)匯439萬美元，完成年計劃的88%，服務(wù)外包在去年成功起步的基礎(chǔ)上迅猛發(fā)展，各項指標(biāo)提前超額完成“雙過半”。一是主體隊伍不斷壯大。上半年，全市新增服務(wù)外包企業(yè)11家，累計達(dá)到60家。目前，我市擁有服務(wù)外包國內(nèi)50強企業(yè)1家，世界500強企業(yè)1家，“123”計劃入圍企業(yè)2家，CMMI3認(rèn)證企業(yè)3家，雙軟認(rèn)證企業(yè)7家。二是人才集聚繼續(xù)加快。今年以來，我市積極引進(jìn)服務(wù)外包中高端人才，全市服務(wù)外包從業(yè)人數(shù)和受訓(xùn)人數(shù)累計分別達(dá)到4340人和2017人，增幅位居無錫各板塊前列。三是載體建設(shè)大規(guī)模展開。開發(fā)區(qū)創(chuàng)意生活港一期工程已完成結(jié)構(gòu)封頂，宜興軟件園、科技研發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、樂?？萍即髲B等一批載體已開工建設(shè)。目前，全市已建成服務(wù)外包載體2.4萬平方米，預(yù)計年內(nèi)將突破5萬平方米。四是特色亮點初步彰顯。全市新增檢驗檢測服務(wù)外包企業(yè)3家，累計達(dá)到15家，占全市服務(wù)外包企業(yè)總數(shù)的1/4。檢驗檢測服務(wù)外包已成為我市服務(wù)外包差別化發(fā)展的主攻方向，初步形成了以陶瓷（耐火）產(chǎn)品、金屬及其制品、輪胎、電線電纜等四大產(chǎn)業(yè)為核心的檢驗檢測服務(wù)外包集群。

4、項目建設(shè)啟動較快，推進(jìn)有序。今年以來，全市各級按照市委、市政府關(guān)于“抓項目、抓投入”的要求，狠抓外資項目建設(shè)不松勁。一是項目建設(shè)進(jìn)度較快。1－6月，全市完成外資項目籌建工作量21.5億元，同比增長27.2%，占全市工業(yè)后勁投入比重較去年同期提升近3個百分點。二是重點項目開工啟動較快。上半年，全市列入籌建的一期投資額超1500萬美元的規(guī)模外資項目19只，比去年同期增加了5只。我市確定的26只第一批重點外資項目已開工20只，開工率達(dá)77%，完成工作量7.6億元。三是技改投入比重明顯提升。今年，全市外資技改項目達(dá)86只，累計技改投入資金17億元。技改投入以裝備投入為主，共計設(shè)備投入11.8億元，比重較去年同期提升了13個百分點。此外，外企運行較為平穩(wěn)。上半年，全市有11只項目增資擴(kuò)股，合計新增協(xié)議注冊外資近6000萬美元；全市外資企業(yè)累計完成應(yīng)稅銷售收入141億元，同比下降4.8%，降幅好于全市工業(yè)應(yīng)稅銷售平均水平。全市還新增了應(yīng)稅銷售收入超億元外資企業(yè)7家，累計已達(dá)22家，外稅收入超千萬元外資企業(yè)也已達(dá)到7家。

在抓好外資、外貿(mào)、服務(wù)外包的同時，境外投資步伐進(jìn)一步加快。1－6月，全市新核準(zhǔn)境外投資項目6只，其中非貿(mào)易項目3只；實現(xiàn)中方協(xié)議投資額1270萬美元，完成了年計劃的58%。

上半年，我市開放型經(jīng)濟(jì)取得了來之不易的成績，這是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力的結(jié)果，凝聚了大家的心血和汗水。在此，向全市各級和奮戰(zhàn)在外經(jīng)貿(mào)工作一線的廣大干部群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

二、認(rèn)清形勢，堅定信心，奮力完成開放型經(jīng)濟(jì)全年目標(biāo)任務(wù) 在充分肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到，對照目標(biāo)任務(wù)和保增長要求，工作中還存在著許多問題和不足。從利用外資來看，指標(biāo)落額較大。上半年，不少單位的工商登記協(xié)外或外資到帳為空白，有的甚至“雙空白”；項目推進(jìn)緩慢，在手成熟信息不多，能夠進(jìn)入報批程序的項目偏少；重點骨干支撐作用發(fā)揮不夠充分，重點園區(qū)外資到帳占全市比重偏低；招商引資氛圍還不濃，畏難情緒上升，拼搶意識下降，等等，這些問題都嚴(yán)重影響了目標(biāo)任務(wù)的完成，對全市利用外資的持續(xù)、健康發(fā)展也將帶來不利影響。從外貿(mào)出口來看，繼續(xù)下行的壓力依然存在。出口訂單明顯下滑，全市70%以上的重點外貿(mào)出口企業(yè)訂單減少，部分企業(yè)三季度在手訂單僅為去年同期的20%；市場開拓難度增大，美國、日本、歐盟等我市主要出口市場持續(xù)低迷，新興市場競爭激烈，獲利空間較低，風(fēng)險較大；出口后勁明顯不足，我市近幾年引進(jìn)的出口型外資企業(yè)，數(shù)量不多，規(guī)模不大，尚未形成帶動效應(yīng)。同時，隨著國際市場需求的持續(xù)萎縮、貿(mào)易保護(hù)主義的不斷加劇，外貿(mào)出口的環(huán)境仍在收緊。

當(dāng)前的國際金融危機，不僅對企業(yè)和行業(yè)，而且對開放型經(jīng)濟(jì)、對區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局都是一次重新洗牌。雖然國際金融危機的影響尚未見底，開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性仍然較大，但我們也要看到“危中之機”。首先，我國對于外商投資仍然具有較強的吸引力。各地應(yīng)對危機的措施和效果怎么樣，關(guān)鍵看政府能否在“寒冬大環(huán)境”下營造“溫室小氣候”。國際金融危機爆發(fā)以來，我國政府采取了一系列擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定出口、產(chǎn)業(yè)振興的政策措施，進(jìn)一步提振了外商投資的信心。就宜興而言，通過近幾年的加快發(fā)展，我市具備了較好的投資軟硬環(huán)境和較為完善的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，特別是今年市委、市政府在財政貼息、金融借貸、企業(yè)減負(fù)等方面相繼推出了一系列扶持政策，為重點企業(yè)和重點項目開辟“綠色通道”，聯(lián)手幫助廣大企業(yè)化解發(fā)展制約因素，為我市在金融危機年營造了良好的招商引資環(huán)境。其次，外貿(mào)回穩(wěn)的基本態(tài)勢沒有改變。今年以來，國家進(jìn)一步完善了出口信用保險政策和出口稅收政策，著力解決外貿(mào)企業(yè)融資難問題，減輕外貿(mào)企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高貿(mào)易便利化程度，加大對外貿(mào)發(fā)展的扶持力度。同時，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，已成為我市廣大外貿(mào)企業(yè)抵御外需萎縮的共識，在增強自主創(chuàng)新能力、提高出口產(chǎn)品附加值、加強市場開拓能力、用足用好外貿(mào)扶持優(yōu)惠政策等方面，不僅意識增強，而且行動落實，為下階段外貿(mào)加速企穩(wěn)回升打下了基礎(chǔ)。

實踐證明，經(jīng)濟(jì)波動期往往也是拉開發(fā)展差距的重要機遇期。在當(dāng)前開放型經(jīng)濟(jì)面臨重大考驗的時期，全市各級一定要進(jìn)一步堅定“確保開放型經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)好于全省、好于無錫，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)”的信心和決心，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力推動開放型經(jīng)濟(jì)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”，使今年的金融危機年真正成為我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精彩年。

下半年，重點要抓好以下六個方面工作：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大組織推進(jìn)力度。羅志軍省長在7月28日召開的全省開放型經(jīng)濟(jì)工作會議上強調(diào)指出：當(dāng)前，全省各級要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識開放型經(jīng)濟(jì)的重大意義，把開放型經(jīng)濟(jì)擺上更加突出的戰(zhàn)略位置。在金融危機的非常時期，如何保持開放型經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定較快發(fā)展，對全市各級是一次新的考驗，主動作為和等待觀望，結(jié)果必定大不一樣。下半年，要繼續(xù)強化行政推動，進(jìn)一步完善考核督查辦法，落實組織推進(jìn)措施，真正做到“鼓勁、加壓、升溫、聚焦”。一是要進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級、各部門黨政“一把手”作為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一責(zé)任人，要勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，要對招商引資和外貿(mào)出口工作傾注更多的心血、更大的精力。分管領(lǐng)導(dǎo)要注重工作研究，及時掌握重大項目推進(jìn)落實情況和重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。二是要進(jìn)一步強化推進(jìn)機制。進(jìn)一步建立健全工作推進(jìn)機制，繼續(xù)抓好項目首問負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)月度例會制和利用外資定期分析點評制，形成自我加壓、攀高比強、奮發(fā)向上的濃郁工作氛圍。要實施壓力傳遞，形成一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，始終保持對開放型經(jīng)濟(jì)的強勁態(tài)勢。三是要進(jìn)一步強化督查考核。下半年開放型經(jīng)濟(jì)主要目標(biāo)任務(wù)，已分解下達(dá)至各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道。各單位必須找準(zhǔn)差距、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全力以赴推進(jìn)利用外資和外貿(mào)出口等重點工作，特別是要確保10月底前全面完成外資到帳目標(biāo)任務(wù)。要進(jìn)一步修訂完善開放型經(jīng)濟(jì)考核辦法，使之更具針對性和可操作性。同時，還要切實加強工作督查，市外經(jīng)局要每月向監(jiān)察部門和組織部門通報各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況和重點項目推進(jìn)情況，確保各項工作落到實處。

2、強攻招商，進(jìn)一步提升利用外資水平。一是要迅速掀起新一輪招商熱潮。剛剛結(jié)束的廣東招商活動，取得了圓滿成功，收到了明顯成效，掀起了下半年對外招商的第一波攻勢。各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道要再接再厲，乘熱打鐵，加快在談項目和簽約項目的跟蹤推進(jìn)等后續(xù)工作，力促項目盡快報批。要積極開展針對性強的小分隊精細(xì)化招商，更多地組織產(chǎn)業(yè)定位明確、專業(yè)性強、效果好的小型項目對接活動，力爭推進(jìn)落實一批重點項目，捕捉掌握一批重大信息，為全年招商引資任務(wù)的完成創(chuàng)造條件，為來年利用外資工作打好基礎(chǔ)。二是要大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。要以推進(jìn)落實無錫市重點產(chǎn)業(yè)認(rèn)領(lǐng)工作為抓手，完善產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃，跟蹤分析重點跨國公司和行業(yè)巨頭的投資戰(zhàn)略和投資動態(tài)，主動加強對接，積極尋求合作，著力引進(jìn)技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)鏈長的基地型、龍頭型項目。要充分發(fā)揮環(huán)科園的環(huán)保研發(fā)、精密機械，開發(fā)區(qū)的光電光伏、新材料、新能源，張渚鎮(zhèn)的LED、新莊街道的電光源等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，利用好官林鎮(zhèn)的電線電纜城和電解銅保稅倉庫、高塍鎮(zhèn)的國際環(huán)保城、萬石鎮(zhèn)的機電工業(yè)園，以及長三角金屬物流園等平臺優(yōu)勢，加強分析研究，積極引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)項目，推動產(chǎn)業(yè)集聚。三是要主攻重大項目引進(jìn)創(chuàng)辦。要突出抓好環(huán)科園的嘉宸合金科技、商務(wù)大廈，開發(fā)區(qū)的日東電子、LED筆記本電腦、JS特種電纜，陶瓷產(chǎn)業(yè)園的歐司朗熒光體，官林鎮(zhèn)的澳洲貿(mào)易公司等一批重大信息項目，強化跟蹤服務(wù)，責(zé)任落實到人，促其盡快報批，確保年內(nèi)引進(jìn)創(chuàng)辦總投資近億美元、協(xié)議注冊外資超3000萬美元重大項目6只以上。四是要進(jìn)一步拓展引資領(lǐng)域。針對資源型項目受金融危機沖擊較小的特點，抓住寧杭高鐵建設(shè)的新機遇，充分利用好宜興的資源優(yōu)勢，加快對觀光旅游、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的招商，著力打造宜興利用外資新亮點。要積極開展存量招商，突出抓好滬安電纜、天地化纖等一批重點增資擴(kuò)股項目，通過吸引新資、增資擴(kuò)股，實現(xiàn)存量優(yōu)化，就地提升。要進(jìn)一步擴(kuò)大引資渠道，加快推進(jìn)外資基金股權(quán)投資、外資并購、企業(yè)境外上市等非綠地投資，努力實現(xiàn)骨干企業(yè)股權(quán)融資新突破，打造境外上市“宜興板塊”。

3、多措并舉，進(jìn)一步推動外貿(mào)出口企穩(wěn)回升。重點抓好三個方面：一要全方位開拓市場。積極組織企業(yè)參展參會，下半年要重點抓好伊朗工業(yè)品展博會和第七屆沙迦中國商品交易會的組織參展工作。加快開拓國際新興市場，突出抓好銀燕化工、佳誠太陽能、晶德太陽能等5家重點外貿(mào)企業(yè)境外營銷點設(shè)立工作。加大出口基地建設(shè)力度，力爭省輕紡（陶瓷）出口基地、省農(nóng)輕紡（茶葉）出口基地、省國際跨國采購中心環(huán)?；?，以及官林鎮(zhèn)的省出口電線電纜產(chǎn)業(yè)集聚監(jiān)管示范區(qū)在年內(nèi)獲批。二要深層次挖掘存量。繼續(xù)落實好稅貸掛鉤、出口信用保險等扶持政策，用足用好21億元的出口融資授信規(guī)模，優(yōu)先解決一批有增長潛力的重點外貿(mào)企業(yè)融資需求，扭轉(zhuǎn)重點鎮(zhèn)園區(qū)出口下滑局面。加大總部經(jīng)濟(jì)培育力度，有針對性地抓好規(guī)模企業(yè)的出口恢復(fù)工作，力促重點出口企業(yè)止跌回升。三要多舉措培育增量。加速在建出口企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，力促項目早投產(chǎn)、早出口、早見效。搶抓進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)降低門檻新契機，盡快培育一批新發(fā)生出口業(yè)務(wù)企業(yè)，壯大出口經(jīng)營主體。加快工貿(mào)結(jié)合步伐，培育貨源基地，擴(kuò)大出口流通企業(yè)對外收購規(guī)模。

4、加速轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升園區(qū)建設(shè)發(fā)展水平。積極引導(dǎo)園區(qū)圍繞“支柱產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新要求，加快轉(zhuǎn)型步伐。一是要加快打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。環(huán)科園、開發(fā)區(qū)等重點園區(qū)要進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和主攻方向，著力引進(jìn)一批有利于新興產(chǎn)業(yè)集聚的重點項目，加快引進(jìn)一批電子信息、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)升級項目，以及具有帶動效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈項目、龍頭型項目，為調(diào)優(yōu)全市利用外資結(jié)構(gòu)發(fā)揮示范帶動作用。二是要積極推進(jìn)重點工業(yè)集中區(qū)優(yōu)化升級。鼓勵引導(dǎo)官林工業(yè)集中區(qū)依托電線電纜城，奮力爭創(chuàng)省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)；萬石工業(yè)集中區(qū)利用區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，引進(jìn)機電高端項目；高塍工業(yè)集中區(qū)以建設(shè)國際環(huán)保城為契機，加快建設(shè)環(huán)保研發(fā)、設(shè)計、會展、制造和商貿(mào)物流一體化平臺。三是要加快推進(jìn)功能載體建設(shè)。下半年，要重點抓好環(huán)科園留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、樂?？萍即髲B、金匯大廈、科技研發(fā)區(qū)、中央商務(wù)區(qū)等一批“三創(chuàng)”載體的建設(shè)進(jìn)展，繼續(xù)推進(jìn)出口加工區(qū)的對上申報工作，力爭盡早獲批，早日啟動建設(shè)。

5、構(gòu)建特色，進(jìn)一步做大做強服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)。下半年，要繼續(xù)加快載體平臺建設(shè)，確保樂希科技園、國際經(jīng)貿(mào)大廈主體結(jié)構(gòu)年內(nèi)封頂，力爭金山環(huán)保創(chuàng)新大廈年前竣工，力促開發(fā)區(qū)創(chuàng)意生活港盡早投入使用。加大重點培育力度，加強對“530”企業(yè)等重點服務(wù)外包企業(yè)的扶持培育，引導(dǎo)企業(yè)加強管理、規(guī)范運作，真正滿足服務(wù)外包的外在要求。加快突破重點項目，強化對易方呼叫、九久動漫、中卡通動漫、龍行盛業(yè)等8只重點服務(wù)外包信息項目的跟蹤推進(jìn)，力爭年內(nèi)有2－3只項目順利落戶。積極打造特色亮點，下半年再新增10家檢驗檢測服務(wù)外包企業(yè)，進(jìn)一步彰顯宜興服務(wù)外包的地方特色。同時，還要加速人才集聚，確保全年引進(jìn)“530”專業(yè)人才10名以上；積極申報省服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地，力爭年內(nèi)掛牌；調(diào)整完善服務(wù)外包扶持政策，突出對房屋租金、通訊線路租用、供電雙回路建設(shè)方面的優(yōu)惠，以及對領(lǐng)軍人物引進(jìn)的獎勵。

6、創(chuàng)新服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在目前的嚴(yán)峻形勢下，企業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，迫切需要政府部門加強服務(wù)，幫助企業(yè)挺過難關(guān)。下半年，全市各級、各部門要進(jìn)一步深化“企業(yè)服務(wù)年”活動，讓服務(wù)更主動、更全面、更精細(xì)，以更加積極主動的姿態(tài)服務(wù)好全市開放型經(jīng)濟(jì)大局。一是政策宣傳指導(dǎo)要到位。當(dāng)前是各級各類新政密集出臺的時期，要通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體和舉辦專題政策宣講會、座談會等形式廣泛宣傳政策，各涉外部門要深入基層和企業(yè)宣講、解讀政策，確保讓每個企業(yè)了解政策內(nèi)容和辦事程序，指導(dǎo)企業(yè)更好地理解政策、用好政策。二是創(chuàng)新服務(wù)要到位。要堅持簡化審批手續(xù)，推行網(wǎng)上審批，縮短審批時限，提高審批效能，切實為企業(yè)提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)。需上級核準(zhǔn)、審批的項目，要積極向上爭取，確保項目快速推進(jìn)，順利落戶。要進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，從企業(yè)發(fā)展和宜興實際出發(fā)，敢于突破陳規(guī)，勇于承擔(dān)責(zé)任。工商、稅務(wù)、海關(guān)、商檢、外管、國土、建設(shè)等涉外部門要按照市委、市政府的總體部署和相關(guān)要求，充分發(fā)揮政策部門的職能作用和“拳頭”效應(yīng)，積極研究探索創(chuàng)新性服務(wù)舉措，幫助企業(yè)減低經(jīng)營成本，與企業(yè)共渡難關(guān)，助推企業(yè)發(fā)展。三是破解難題要到位。各部門要牢固樹立解難“第一責(zé)任人”的意識，深入持久開展調(diào)研走訪和現(xiàn)場辦公活動，及時了解掌握并協(xié)調(diào)處理項目推進(jìn)、審批、建設(shè)，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品出口過程中遇到的困難。要針對企業(yè)反映的突出問題，著力研究解決辦法和對策措施，積極創(chuàng)造條件幫助企業(yè)化解資金、土地、環(huán)保等方面的制約。要加強對重大項目的跟蹤服務(wù)，對重大項目給予特事特辦、急事急辦，確保服務(wù)到位。同時，還要進(jìn)一步加強中介機構(gòu)管理，規(guī)范中介經(jīng)營行為，促使中介機構(gòu)在服務(wù)、收費方面能有較大改觀。

三、精心籌備，狠抓落實，確?！扒锴比〉脠A滿成功 一年一度的“秋洽會”是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的傳統(tǒng)盛事，也是我市招商引資工作的重要抓手。今年“秋洽會”定于10月中旬舉辦，開幕式于10月18日上午在宜園舉行。市委、市政府高度重視今年“秋洽會”的舉辦，要求在傳承往年傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，力求項目更多，效果更實。市委辦公室、市政府辦公室編制的《2009中國陶都（宜興）金秋經(jīng)貿(mào)洽談會總體方案》已經(jīng)市委常委會討論通過，并印發(fā)至各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和相關(guān)部門，希望各單位認(rèn)真解讀，領(lǐng)會精神，并嚴(yán)格按照《方案》要求，全力以赴、抓緊籌備，不折不扣抓好落實。

1、要主題突出，富有實效。項目是“秋洽會”的核心和靈魂，是實現(xiàn)工作目標(biāo)的保障。“秋洽會”既是招商引資會，也是項目洽談會，其成功的標(biāo)志主要看項目簽約的多少和引進(jìn)外資的數(shù)量。項目引進(jìn)和招商引資不僅是今年市委、市政府明確的工作重點，也是“秋洽會”一切活動的落腳點和歸宿。今天的會議實際上也是一次招商引資工作的再動員會議，各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和有關(guān)部門要對前一階段的招商引資工作進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真排出在手洽談項目、意向項目，明確專人，抓緊跟蹤，加強服務(wù)，力促項目推進(jìn)落實取得新成效。同時，要進(jìn)一步走出去，開拓新領(lǐng)域，結(jié)交新朋友、捕捉新項目，特別是加快信息項目的推進(jìn)，確保一批重大項目能在秋洽會期間成功簽約。客商是“秋洽會”的主角，是項目的載體和來源。邀請客商層次的高低，直接關(guān)系到“秋洽會”的成效。各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和有關(guān)部門要對照今年“秋洽會”期間的客商邀請任務(wù)分解計劃，制定預(yù)案，確定好邀請來宜參加“秋洽會”的客商名單，堅持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的原則，做到寧缺勿濫，并認(rèn)真做好前期聯(lián)絡(luò)工作，為約請客商奠定基礎(chǔ)。對一些重量級的客商和貴賓，必要時要組織力量登門邀約，以保證“秋洽會”重要客商的出席率，提高客商的含金量。

2、要展示形象，體現(xiàn)魅力。展示宜興對外形象是本次“秋洽會”的主題之一，而環(huán)境形象是最直觀的形象。舉辦“秋洽會”，各方能人志士云集宜興，這對我市的城市環(huán)境建設(shè)和人文環(huán)境建設(shè)，既是一次向外展示的機會，也是一次重大考驗。各級、各部門要嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大環(huán)境綜合整治力度，努力把“富裕、和諧、秀美新宜興”的美好形象展現(xiàn)在客商面前。市各職能部門要嚴(yán)格按照“秋洽會”的分工，認(rèn)真履行職責(zé)，強化協(xié)調(diào)配合，為“秋洽會”的勝利召開盡其所能，為宜興城市增光添彩。

3、要秩序井然、氣氛熱烈?！扒锴钡某晒εc否，組織工作至關(guān)重要。要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。市專門成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和有關(guān)部門都要自覺服從于領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一指揮，按照各自工作職責(zé)，不折不扣地完成交辦任務(wù)。今天會議后，秋洽辦要在市外經(jīng)局、經(jīng)貿(mào)局等重點部門抽調(diào)得力人員，建立專門班子，實行集中辦公。要明確責(zé)任，強化督查?！扒锴被I備領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，要嚴(yán)格按照職責(zé)內(nèi)容，制訂計劃，細(xì)化方案，落實各項具體措施?！扒锴彼袦?zhǔn)備工作都要明確到專人，不留死角。要定期、不定期地對各單位的籌備工作情況認(rèn)真進(jìn)行督促檢查，適時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改，確保整個前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)。

4、要全面宣傳，營造氛圍。以會造勢是擴(kuò)大宜興知名度、提高辦會效果的重要措施，也是推介宜興發(fā)展環(huán)境、展示太湖西線一流城市形象的重要手段。全市各級要以舉辦“秋洽會”為契機，以宣傳宜興為主題，通過全方位、多形式、高頻率、立體化的宣傳活動，努力形成上下聯(lián)動、生動活潑的宣傳格局，力求把我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的新成果、新形象展示給每一位客商。通過宣傳，統(tǒng)一思想，凝聚人心，使全市上下認(rèn)識到“秋洽會”不僅是市委、市政府的大事，也是每一個宜興人都應(yīng)主動關(guān)心、積極服務(wù)的事情，從而形成“全民關(guān)心、人人參與”的生動格局。

同志們，從現(xiàn)在開始，我們正式進(jìn)入了2009中國陶都（宜興）金秋經(jīng)貿(mào)洽談會的籌備階段，希望全市各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和市相關(guān)部門協(xié)同一致，積極配合，在市“秋洽會”籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，以主人翁的姿態(tài)，抓緊做好各項籌備工作，確保本次“秋洽會”達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，為推動我市實現(xiàn)“保增長、促發(fā)展”目標(biāo)，促進(jìn)宜興經(jīng)濟(jì)率先振興復(fù)蘇作出新的、更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：在招商引資總結(jié)表彰暨動員大會上的講話與在新辦公大樓開工典禮上的致辭

在招商引資總結(jié)表彰暨動員大會上的講話與在新辦公大

樓開工典禮上的致辭合集

在招商引資總結(jié)表彰暨動員大會上的講話

同志們：今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結(jié)表彰會，又是一次動員部署會，更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績！剛才學(xué)東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告，尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性，希望各級各部門認(rèn)真貫徹落實。會上3個單位作了典型發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗，講得很好，值得大家取長補短，學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就如何有效推進(jìn)全縣招商引資工作再講五點意見。

一、必須進(jìn)一步營造招商氛圍

一份工作、一項事業(yè)成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進(jìn)展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務(wù)必強化四個意識，形成四大局面。

一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發(fā)展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經(jīng)濟(jì)實力就不可能實現(xiàn)較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經(jīng)濟(jì)工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當(dāng)前，我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期，加大投入，提速前進(jìn)，加快發(fā)展，勢在必行。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)

識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經(jīng)濟(jì)工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責(zé)。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)問題上沒有局外人。各級各部門要根據(jù)今天會議的要求，認(rèn)真開好自己的動員會，深入細(xì)致做好宣傳發(fā)動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務(wù)圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯(lián)系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般同志，無論是工人還是農(nóng)民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進(jìn)資金，誰就是懷寧人民的功臣。三要強化“協(xié)作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統(tǒng)工程。一個項目的成功引進(jìn)，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的大局出發(fā)，步調(diào)一致，令行禁止，同心協(xié)力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設(shè)路標(biāo)，不準(zhǔn)設(shè)路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環(huán)境，共同把招商引資工作做好。四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。縣委政府將以招商引資成效排座次，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導(dǎo)向。

二、必須進(jìn)一步錘煉招商本領(lǐng)

招商引資就是闖市場，既要勇于招商，更要善于 招商。強化招商本領(lǐng)，提高招商成功率尤為重要，我們要勤奮學(xué)習(xí)，提高自己，進(jìn)一步把自己培養(yǎng)成為招商引資“行家里手”。當(dāng)前大家要著力研究好五個問題，補充新知識，增強新本領(lǐng).一要研究好宏觀政策。當(dāng)前，宏觀政策出現(xiàn)一些新的情況、新的形勢，從國際看，世界經(jīng)濟(jì)正處于新的增長周期，跨國投資顯著增加，國際資本今后向中國走勢越來越好，我們國家由于建立市場經(jīng)濟(jì)體制的步伐加快，國家開放政策由地區(qū)傾斜逐步轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)傾斜，吸引外商投資開始由主要依靠減稅讓利逐步轉(zhuǎn)向建立規(guī)范高效的體制，并適時實行國民待遇；從國內(nèi)看，國家的扶持政策向中西部地區(qū)傾斜，產(chǎn)業(yè)政策向科技型、環(huán)保型、民營型行業(yè)和企業(yè)傾斜?？v觀國際國內(nèi)形勢，應(yīng)該說我們招商引資工作面臨著許多新的機遇。我們要審時度勢，把握好政策走向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，選準(zhǔn)招商引資主攻方向和著力點。二要研究好資本流動規(guī)律。掌握了資本流動規(guī)律，我們才能有的放矢，避免走彎路。資本的本質(zhì)特征是追逐高額利潤，向低成本、高利潤的地方流動是它的內(nèi)在規(guī)律。

第五篇：在應(yīng)縣2010年縣城教師下鄉(xiāng)支教暨新聘農(nóng)村教師上崗歡送大會上的講話(王守林)8。24

在應(yīng)縣2010年縣城教師下鄉(xiāng)支教 暨新聘教師上崗任教歡送大會上的講話

縣委書記、政府縣長 王守林

同志們：

今天舉行的歡送首批縣城教師到農(nóng)村學(xué)校支教，歡送新聘教師上崗任教大會就要接近尾聲，這既是一個歡送會，也是一個動員會。在此，我代表縣委、縣政府向即將奔赴農(nóng)村支教一線、向立志從教的新聘教師表示崇高的敬意和衷心的感謝！下面我講三點意見：

一、提高認(rèn)識，正確理解下鄉(xiāng)支教和招聘新教師的重大意義 百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。今年的全國教育工作會議及《國家中長期發(fā)展教育改革和綱要》，特別強調(diào)要大力加強教師隊伍建設(shè)。教育部下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》，明確要求“城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升職稱必須有在農(nóng)村任教一年以上的經(jīng)歷”，這都充分說明黨和國家對農(nóng)村教育的重視。近年來，我們分批次為農(nóng)村學(xué)校補充了部分教師，但因為歷史原因，農(nóng)村教師老齡化問題仍然很嚴(yán)重，農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)素質(zhì)教育、新課改實驗的要求。這就需要我們提高認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感把加強教師隊伍建設(shè)提到黨政抓教育的重要議事日程。前段時間，通過大量的調(diào)查研究，針對我縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展的實際，決定開展縣城

教師支教農(nóng)村學(xué)?；顒?，同時為農(nóng)村學(xué)校招聘新教師，激發(fā)農(nóng)村教育活力，這是縣委、縣政府認(rèn)真貫徹國家、省、市中小學(xué)人事制度改革精神，推動我縣基礎(chǔ)教育全面均衡發(fā)展，促進(jìn)教育人才資源的合理配置，全面提升教育質(zhì)量的重大舉措，各級教育部門和學(xué)校要堅定不移地貫徹落實好縣委、縣政府的決定 ；扎實抓好有關(guān)方面的工作，不能有半點懈怠，更不允許馬虎從事。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，確保支教工作圓滿成功

今年我縣的支教工作，既有縣城學(xué)校教師到農(nóng)村支教，也有省派教師到農(nóng)村頂崗置換式支教，教育主管部門和各有關(guān)學(xué)校務(wù)必高度重視這項工作。

一要加大宣傳力度。支教工作是一項民心工程，是構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量的一項重大舉措。我們要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，宣傳櫥窗、宣傳標(biāo)語等多種形式大力宣傳學(xué)校工作的重要性，讓老百姓知曉，贏得社會廣泛支持，在擴(kuò)大影響力度的同時，也充分發(fā)揮民意監(jiān)督作用，使支教工作良性發(fā)展，長期見效。

二要落實《方案》中的各項規(guī)定。把對支教教師的各項政策待遇落到實處。支教經(jīng)費全部由縣政府籌集，教育局和各有關(guān)學(xué)校必須在考核之后保證支教教師的生活補貼和往返交通費用發(fā)放到位，真正做到從物質(zhì)上、待遇上、評優(yōu)評先等各個方面對支教工作者厚愛一份、高看一等，讓支教工作者政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實惠，能在受援學(xué)校留得住、教得好。各支教學(xué)校和受援學(xué)校不僅要從工作上對支教工作者給以大力支持，更要從生活上關(guān)心和照顧，為支教教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓他們安

心支教、快樂支教、光榮支教。

三要嚴(yán)格支教工作紀(jì)律。支教的老師們既然承擔(dān)了這項任務(wù)，就必須按時按規(guī)定到受援學(xué)校支教，要接受受援學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守受援學(xué)校的各項工作紀(jì)律，按照支教工作要求，圓滿完成支教工作任務(wù)。教育局要強化對支教教師工作的平時考核、學(xué)期考核和終結(jié)考核。在評優(yōu)、晉職、晉級等方面，對考核不合格的，停發(fā)一切支教待遇，并在全縣公開場合進(jìn)行通報批評。特別要建立縣城教師下鄉(xiāng)支教工作的長效機制，一批一批接著干，為振興農(nóng)村教育作出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

三、用好管好新聘教師，使他們成為振興教育的中堅力量 對補充新教師，縣委、縣政府近年來一直非常重視，2005、2006、2008年先后公開招聘新教師324人，今年新招聘200名，力度超過前幾年，質(zhì)量超過前幾年。分配走向大家已經(jīng)清楚，除分配到縣一中、職中、機關(guān)幼兒園26人外，87%安排到農(nóng)村學(xué)校。之所以這樣做就是為強化農(nóng)村教育，要保住農(nóng)村這塊陣地，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，作為新教師，先到農(nóng)村鍛煉鍛煉，這是難得的機遇。

希望大家一定要帶著深厚的感情和強烈的社會責(zé)任去工作，盡快適應(yīng)新崗位，融入新環(huán)境，努力提高自己勝任農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)的工作能力，不斷完善自我，以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng)、出色的業(yè)績，樹立新教師的良好形象。

基層學(xué)校、學(xué)生和家長對大家期望很高。你們到基層學(xué)校工作，不僅代表個人，更代表著縣委、縣政府的形象，因此，你們要在工作中發(fā)揚不怕艱苦、甘守清貧的奉獻(xiàn)精神，錘煉堅強的意

志品格，培養(yǎng)良好的道德情操，腳踏實地，創(chuàng)造性地開展工作，盡快贏得學(xué)校廣大師生和家長們的信任，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

同志們，教育事業(yè)是崇高的事業(yè)，教師職業(yè)是受人尊敬的職業(yè)，選擇了教師這個職業(yè)，就選擇了奉獻(xiàn)。能為振興應(yīng)縣教育作出新的貢獻(xiàn)，應(yīng)縣人民會永遠(yuǎn)銘記你們！

最后，衷心祝愿同志們在新的崗位上，工作順利，建功立業(yè)！謝謝大家！