第一篇：教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：河北旅游職業(yè)學(xué)院 機(jī)電系

乙方：

丙方：（學(xué)生）________班級： _________身份證號碼：_____________

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號）文件精神，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才，有效提高教學(xué)質(zhì)量，我院在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了生產(chǎn)性教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商，就赴乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、與乙方共同制訂和安排實(shí)習(xí)具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容，制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書等實(shí)習(xí)文件。

2、與乙方簽訂校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，并按乙方要求向丙方做好崗前培訓(xùn)工作并交待注意事項(xiàng)。

3、安排學(xué)院指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，保持與學(xué)生及企業(yè)指導(dǎo)教師的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并配合企業(yè)指導(dǎo)做好學(xué)生的日常管理，處理實(shí)習(xí)期間的突發(fā)事件。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束后按相關(guān)規(guī)定給予考核和評價(jià)。

5、丙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，負(fù)責(zé)安全帶回學(xué)?；蚓蜆I(yè)安置。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對丙方做好實(shí)習(xí)前上崗教育工作。

2、配合甲方對丙方在實(shí)習(xí)期間的協(xié)調(diào)管理。

3、督促丙方及時(shí)完成學(xué)院及系部要求的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)安排師生的生活及安全保障。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、積極響應(yīng)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)方針，服從學(xué)院及系部的統(tǒng)一管理。

2、吃苦耐勞，遵守實(shí)習(xí)企業(yè)各種規(guī)章制度，服從企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。

3、安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作。實(shí)習(xí)期間凡因違反企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度而造成企業(yè)損失及人身安

全事故，其責(zé)任損失全部由丙方承擔(dān)。

4、加強(qiáng)與系部及學(xué)院指導(dǎo)教師的溝通和聯(lián)系，及時(shí)向所在系部反饋實(shí)習(xí)情況并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。負(fù)責(zé)向甲方駐廠老師或指定的老師反映自己所遇到的問題。

5、遵守學(xué)院及系部的其它相關(guān)規(guī)定和要求。

四、其它事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：

年 月 日

年 月丙方：年日乙方：日月

第二篇：頂崗教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書

頂崗教學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：昆山市通達(dá)旺勞務(wù)服務(wù)有限公司

乙方：學(xué)校

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方受彩晶光電科技（昆山）有限公司委托招收實(shí)習(xí)生勞務(wù)派遣服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著精誠合作、互惠互利的原則，為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、服務(wù)方式

甲方根據(jù)彩晶公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定數(shù)量、要求、用工期限組織相關(guān)的實(shí)習(xí)生，以頂崗教育實(shí)習(xí)的形式到彩晶公司制定崗位工作。甲方負(fù)責(zé)購買工傷系列商業(yè)保險(xiǎn)，發(fā)生工傷按實(shí)習(xí)生有關(guān)規(guī)定賠付。

二、協(xié)議生效和終止

本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽訂之日起生效。期限3-6個(gè)月。自2010年------月到------年----月止。協(xié)議時(shí)間若發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前20天通知乙方，乙方配合調(diào)整。所有簽訂之協(xié)議到期前后甲方可有壹個(gè)月變動(dòng)余地。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方履行招工簡章中的相關(guān)條款（即招工條件、彩晶公司待遇）。詳如彩晶提供之附件。? 實(shí)習(xí)生招工條件：能吃苦耐勞，能適應(yīng)站立工作，能接受穿靜電衣物工作，能配合加班。

年齡16周歲至22周歲（94年5月之前出生），正規(guī)二/三年職高、中專、技校在校生，女生身高15cm以上，男生身高160cm以上，矯正視力：5.0以上，無色盲，無法定傳染?。ㄤ浻妹麊未_認(rèn)以后，各實(shí)習(xí)生在當(dāng)?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)）。? 公司面試錄用未到公司報(bào)道的階段，學(xué)校要在這個(gè)階段配合彩晶公司的規(guī)章制度給學(xué)生

上彩晶公司的規(guī)章制度，中途彩晶公司將會(huì)派專人到學(xué)校進(jìn)行檢查，如學(xué)生沒有受到彩晶課程，彩晶公司將不合格的學(xué)生辭退。

公司待遇：

1.實(shí)行綜合工時(shí)制，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每周五天，每天8小時(shí)960元。站立津貼50元/

月

2.按社會(huì)保障局規(guī)定執(zhí)行加班費(fèi)960元計(jì)算（1.5倍8.3元2倍11元3倍16.6元），夜班費(fèi)（6元/班）

3.公司提供宿舍、餐廳（個(gè)人酌情承擔(dān)成本），生活設(shè)施有保障。

4.薪資結(jié)算期：上月26日~本月25日發(fā)放日：次月10日

5.交通費(fèi)：對于圓滿結(jié)束實(shí)習(xí)期的人員由彩晶公司酌情負(fù)擔(dān)該實(shí)習(xí)人員報(bào)到及返回學(xué)

校的交通費(fèi)（僅針對大巴或火車費(fèi)用）憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。近途的學(xué)校憑車票實(shí)報(bào)實(shí)銷。學(xué)生報(bào)到時(shí)的交通費(fèi)用由學(xué)校將車票交于通達(dá)旺勞務(wù)公司，由通達(dá)旺勞務(wù)公司負(fù)責(zé)報(bào)銷抵扣中介管理費(fèi)。返回的交通費(fèi)一律至實(shí)習(xí)生返回時(shí)一次性合并于薪資等余額費(fèi)用轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)生另一張薪資賬戶。交通及途中安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

6.實(shí)習(xí)期：3-6個(gè)月。畢業(yè)后彩晶公司有用人需求時(shí)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)過的學(xué)生。

7.實(shí)習(xí)頂崗教學(xué)結(jié)束圓滿結(jié)束的學(xué)生。返回時(shí)，彩晶按100元/人/月實(shí)算及發(fā)放返回

費(fèi)用，不滿全月按日計(jì)發(fā)，合并于最后一期薪資中計(jì)算入另一張薪資賬戶。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿不再另給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無按合同圓滿結(jié)束的不享受本條待遇。

。公司福利：

（1）執(zhí)行綜合工時(shí)制，以每周五天為標(biāo)準(zhǔn)出勤日。

（2）每天正常班8小時(shí)。

（3）夜班費(fèi)每班6元。

（4）公司備有食宿（住宿費(fèi)及水電費(fèi)個(gè)人每人每月承擔(dān)50元，供應(yīng)早餐每餐1

元，中餐扣除2元，免費(fèi)加班餐。

2、甲方委托彩晶公司代發(fā)乙方實(shí)習(xí)生薪資。當(dāng)月實(shí)習(xí)人員實(shí)得薪資不足500元時(shí)，按實(shí)際

金額發(fā)放。若超過500元時(shí)，甲方委托彩晶公司于發(fā)薪日先行發(fā)放500元以滿足生活所需入工資卡。剩余金額甲方委托彩晶公司存放于為實(shí)習(xí)人員開設(shè)的另一張銀行卡內(nèi)，于實(shí)習(xí)人員圓滿結(jié)束實(shí)習(xí)期時(shí)一并發(fā)放。（每月發(fā)薪薪資單可顯示實(shí)習(xí)人員實(shí)得薪資，已發(fā)放金額，委托管理金額）。實(shí)習(xí)期滿甲方委托管理金額轉(zhuǎn)交乙方。乙方與實(shí)習(xí)生家長在學(xué)生出發(fā)前簽訂學(xué)雜費(fèi)協(xié)議，讓實(shí)習(xí)生了解學(xué)雜費(fèi)協(xié)議的內(nèi)容。防止實(shí)習(xí)生工資發(fā)生糾紛及舉報(bào)。各實(shí)習(xí)生需承擔(dān)委托管理賬戶銀行卡的辦理費(fèi)用10元/人。

3、甲方確保彩晶公司擬錄用------人（男女比例為1：1.2）。比例超出的人員將退回學(xué)校。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方嚴(yán)格按照甲方招工條件組織實(shí)習(xí)生，確保-------名（男女比例1：1.2）以上的學(xué)生參加培訓(xùn)和面試。確保能夠按時(shí)報(bào)到------名學(xué)生（男女比例為1：1.2以上）。確保學(xué)生的離職率在3%以內(nèi)。

2、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生前來彩晶報(bào)到時(shí)，實(shí)習(xí)生每滿100名需派1名固定老師全程負(fù)責(zé)跟宿管理和負(fù)責(zé)跟班作業(yè)管理。跟班老師在彩晶公司到校培訓(xùn)面試之前確定，陪同彩晶公司培訓(xùn)面試，跟班老師要熟悉實(shí)習(xí)生情況和適應(yīng)彩晶公司的要求。跟班老師在彩晶公司期間，彩晶公司免費(fèi)提供住宿，每名老師彩晶公司給于生活補(bǔ)貼900元/月，但跟班老師的伙食費(fèi)用自理。該補(bǔ)貼發(fā)放方式比照實(shí)習(xí)生結(jié)薪方式開設(shè)銀行卡入賬戶。跟班老師的其它費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方根據(jù)甲方的招工條件送達(dá)實(shí)習(xí)生。

4、乙方提供的學(xué)生來源須經(jīng)甲方認(rèn)可。但學(xué)校均應(yīng)具有辦學(xué)許可證，學(xué)校提供甲方面試培訓(xùn)場地及設(shè)備，需于彩晶公司培訓(xùn)期間提供給彩晶公司電腦，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，投影儀等相關(guān)辦公設(shè)備。學(xué)校畢業(yè)生備正規(guī)二至三年制職高以上文化水平。

5、乙方學(xué)生正式上班需檢附資料：本人正式身份證，學(xué)校提供實(shí)習(xí)證明，醫(yī)院的體檢報(bào)告，一寸照片10張。

6、乙方提供的實(shí)習(xí)生中，協(xié)助甲乙方管理，挑選配備班干人員，作為實(shí)習(xí)生與甲方溝通的中間渠道，隨時(shí)反映實(shí)習(xí)人員的日常問題及困難，以便早發(fā)現(xiàn)早解決。

7、乙方學(xué)生在彩晶公司期間因個(gè)人原因損壞彩晶光電公司的設(shè)施設(shè)備，或?qū)е虏示Ч镜慕?jīng)濟(jì)損失，由乙方學(xué)生按彩晶光電公司有關(guān)規(guī)定賠償。

8、乙方學(xué)生在彩晶公司應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定，服從管理。若乙方學(xué)生違反彩晶公司規(guī)定，彩晶公司可視情節(jié)輕重進(jìn)行處分，情節(jié)嚴(yán)重者彩晶公司有權(quán)終止其工作退回乙方處理。

9、乙方實(shí)習(xí)生和跟班老師于服務(wù)期內(nèi)所獲得的彩晶公司之商業(yè)機(jī)密未經(jīng)彩晶公司書面同意，不得向任何人透露或交付。于服務(wù)期滿后亦負(fù)有保密義務(wù)。違反本條規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)負(fù)完全損失賠償責(zé)任。

10、根據(jù)彩晶公司站立作業(yè)和勞動(dòng)強(qiáng)度及品質(zhì)要求等特點(diǎn)。乙方應(yīng)在報(bào)到前用一段時(shí)間做好軍訓(xùn)和站立學(xué)習(xí)，同時(shí)乙方的實(shí)習(xí)生要增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，即大局意識(shí)、效能意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

11、乙方學(xué)生停工造成彩晶公司損失的，由乙方和學(xué)生承擔(dān)責(zé)任。

五、經(jīng)費(fèi)問題

1、甲方合理收取乙方實(shí)習(xí)生每人綜合管理費(fèi)300元（其中包括中介費(fèi)200元，管理費(fèi)100元）.實(shí)習(xí)結(jié)束后結(jié)清。

2、甲方隨彩晶公司到學(xué)校培訓(xùn)大概時(shí)間為一個(gè)星期。具體詳見培訓(xùn)面試時(shí)間安排表。

3、乙方提供在學(xué)校培訓(xùn)面試期間甲方及彩晶光電公司相關(guān)人員的工作餐。

4、乙方提供給甲方培訓(xùn)面試人數(shù)未高于實(shí)際錄用人數(shù)20%的，錄用人數(shù)報(bào)到率達(dá)不到95%的以及離職率高于3%的處扣壹萬元擔(dān)保金。

5、甲方違反合同規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)處扣壹萬元擔(dān)保金。

六、特殊情況雙方提前告之，協(xié)商處理。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

甲方代表簽名：

年月日乙方代表簽名： 年月日

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：

丙方（學(xué)生所在二級學(xué)院）：電信學(xué)院

為使畢業(yè)生更好地了解企業(yè)，了解實(shí)際生產(chǎn)，工學(xué)結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后順利走上工作崗位（就業(yè)）打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，并經(jīng)過實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：

實(shí)習(xí)時(shí)間：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

1．給乙方安排工作時(shí)應(yīng)遵循國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，并對乙方進(jìn)行必要的安全教育，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，為學(xué)生免費(fèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；

2．可根據(jù)需要在同一專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)生安排不同的實(shí)習(xí)崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)；

3．結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

4．負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的待遇原則上應(yīng)與甲方相應(yīng)崗位的員工同等（或按甲方相應(yīng)實(shí)習(xí)生待遇規(guī)定執(zhí)行）。

5．實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定；同時(shí)負(fù)責(zé)安臵丙方推薦的符合甲方條件和要求的學(xué)生進(jìn)入甲方企業(yè)工作并和乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

二．乙方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

1．在允許的范圍內(nèi)，享有學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，參與專業(yè)實(shí)踐的權(quán)利；

2．遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料；

3．在實(shí)習(xí)期間，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。

4．乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，工作中勤思多問，勤學(xué)苦練，實(shí)習(xí)結(jié)束后向所在學(xué)院提交頂崗實(shí)

習(xí)日志和一份詳實(shí)的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告或畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告；

5．乙方應(yīng)客觀地宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)，甲方到學(xué)校舉行招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助；

6．乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行全面了解，擇業(yè)時(shí)在同等條件下優(yōu)先到甲方就業(yè)。三．丙方享有的權(quán)利和義務(wù)：

1．協(xié)助甲方做好宣傳、組織報(bào)名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持；

2．協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的思想教育和管理工作；

3．定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)生的工作、生活情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

四．學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，發(fā)生與工作相關(guān)的人身傷害事故，甲方參照工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救治和賠償，如發(fā)生死亡事故，甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé)任；因?qū)W生個(gè)人不服從甲方管理、擅自從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的意外事件，由甲乙丙三方共同協(xié)商處理；如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見時(shí)，可以通過司法途徑解決。

五．其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期為實(shí)習(xí)期間。六．本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。簽字蓋章后生效。

甲方（公章）負(fù)責(zé)人（簽字）：日 期：

乙方（簽字）

日 期：

丙方（公章）負(fù)責(zé)人（簽字）：日 期：

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

頂 崗 實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方:(以下簡稱甲方)地址:

電話:

聯(lián) 系 人:

乙方:云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機(jī)電工程學(xué)院)(以下簡稱乙方)地址:昆明市呈貢新區(qū)大學(xué)城

電話:0871-65939160

聯(lián) 系 人:金惠

丙方：人（名單附后）

為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對性強(qiáng)的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴貴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間： 2013年月日至 2014 年6月30日止

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為丙方提供生產(chǎn)

性實(shí)習(xí)崗位時(shí)，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任由丙方自負(fù)。

3、甲方根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,為實(shí)習(xí)生提供每月元的基本勞動(dòng)補(bǔ)貼,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長工作時(shí)間，要征得丙方同意。

7、丙方實(shí)習(xí)期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。

8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

9、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時(shí)，應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2、實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員(班主任)報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員(班主任)能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)?！秾W(xué)生紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定，3天聯(lián)系不上者，給予警告處分；5天聯(lián)系不上者，給予嚴(yán)重警告處分；7天聯(lián)系不上者，給予記過處分；12天聯(lián)系不上者，給予留校察看；2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。以上處分同時(shí)告之家長。

3、丙方必須參加《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)》。

4、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

6、丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

8、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

四、協(xié)議終止與解除

1.實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止；

2.丙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)。

五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。

六.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)規(guī)定或由甲方、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí)，可通過調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。

七.本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代理人：乙方代理人：

單位蓋章：單位蓋章：

年月日年月日

附丙方名：

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)名稱）：

乙方（學(xué)生）姓名：

身份證號碼：

就讀學(xué)校及專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

教師資格證號（有則填寫）：

為了提高學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能，結(jié)合我校請產(chǎn)假的教師情況，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方到甲方頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方安排乙方到_______________(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)名稱)______________(村小名稱)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

二、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間：自2018年9月1日至 2019年1 月31日，共5個(gè)月。

三、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

1.配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，并指定責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)水平高的人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師，與乙方共同做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的教學(xué)管理工作，加強(qiáng)對乙方的安全、崗位培訓(xùn)，落實(shí)安全防范措施。

2.為乙方合理安排食宿（生活用品自備），每月支付給乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)1300元。

3.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度或不能完成安排的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)進(jìn)行處理和清退。

4.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方配合乙方做好實(shí)習(xí)表現(xiàn)、鑒定等工作。

四、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

1.勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，努力完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高安全防范意識(shí)，確保人身安全。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送教育局人事股備案，自簽訂之日起生效，頂崗實(shí)習(xí)期滿自行終止。

甲方（（蓋章）：

乙方簽字（加蓋指模）：

負(fù)責(zé)人簽字：

簽訂時(shí)間：

****年**月**日

簽訂時(shí)間：

****年**月**日