第一篇：加強國企黨建重在責(zé)任落實

加強國企黨建重在責(zé)任落實

姚煥

原標題：加強國企黨建重在責(zé)任落實

●必須在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，“兩個一以貫之”根本原則不能偏離，黨的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度“一體兩面”不能變形走樣

●加強黨建工作，說到底是個責(zé)任問題。再嚴的要求、再高的標準，不落實責(zé)任都落不下去

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”與“魂”。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，中央企業(yè)各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，全面從嚴加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，取得了一批實實在在的工作成果，解決了一些多年想解決而難以解決的“老大難”問題，中央企業(yè)黨的建設(shè)得到明顯提升和實質(zhì)性加強。國有企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題。

用總書記國企黨建重要思想統(tǒng)攬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作全局。中央企業(yè)黨的建設(shè)之所以能在這么短的時間內(nèi)取得顯著成效，最重要最根本的原因是有總書記國企黨建重要思想的統(tǒng)領(lǐng)?？倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨建工作會議上的重要講話，深刻回答了國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展一系列重大理論和實踐問題，廓清了思想迷霧，提高了我們對國有企業(yè)“兩個基礎(chǔ)”重要地位作用的認識，提高了對黨的建設(shè)是國有企業(yè)“根”和“魂”的認識，提高了對解決國企黨建“四個化”問題緊迫性等認識。國資委黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，特別是全國國企黨建會議重要講話作為首要政治任務(wù)，部署國資委機關(guān)和中央企業(yè)系統(tǒng)反復(fù)學(xué)習(xí)、深入理解、準確把握講話的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實用講話精神統(tǒng)領(lǐng)中央企業(yè)改革發(fā)展黨建各項工作，增強了各級黨組織抓黨建強黨建的思想自覺和行動自覺，凝聚了加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的工作合力，讓抓黨建、強黨建成為自上而下的廣泛共識。

堅持“兩個一以貫之”，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機結(jié)合，始終是深化國企改革、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重大理論和實踐問題?？倳浿赋?，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。必須在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，“兩個一以貫之”根本原則不能偏離，黨的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度“一體兩面”不能變形走樣。要分類分層明確企業(yè)重大決策權(quán)限、流程和規(guī)則，厘清黨組織“把方向、管大局、保落實”與董事會“戰(zhàn)略管理、科學(xué)決策、防控風(fēng)險”的權(quán)責(zé)邊界，實現(xiàn)黨組織與其他治理主體的有機結(jié)合、深度融合，既保證黨組織的意圖得到充分體現(xiàn)，又尊重其他治理主體依法行權(quán)，還避免一事多議，降低企業(yè)決策效率。

堅持黨管干部原則，確保黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是推動企業(yè)改革發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。把高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員盡快培養(yǎng)起來、及時選拔出來、合理使用起來關(guān)系國有企業(yè)改革發(fā)展全局。必須把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結(jié)合起來，努力在探索黨管干部原則與董事會依法選擇管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合的有效途徑上破題，黨組織要在確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)，主要管標準、管程序、管考察、管人選、管監(jiān)督，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題，探索建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人機制。要在確保外部董事更好履職盡責(zé)上破題，改革完善外部董事制度，更好發(fā)揮外部董事作用。

持續(xù)深化“三基工程”，真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。國有企業(yè)有近80萬個基層黨組織、1000多萬名黨員，特別是中央企業(yè)有30萬個基層黨組織、550萬名黨員，把每一個基層黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘，把每一名黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來，將極大促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。必須以黨中央關(guān)于全面從嚴治黨向基層延伸、向深化拓展的各項要求為指引，不斷深化“三基工程”，推動基層黨建全面進步、全面過硬。在黨組織建設(shè)上，以示范黨支部建設(shè)為抓手，沒有組織的抓組建、有組織的抓規(guī)范、已規(guī)范的抓提升，提升基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。在黨員教育管理上，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)領(lǐng)，在真“學(xué)”實“做”上下功夫、求實效，以思想引領(lǐng)促進行為提升和工作改進。在完善基本制度上，以制定實施基層黨組織工作規(guī)則為契機，完善基層黨建各項制度，全面嚴格執(zhí)行黨的基本制度。在基層資源保障上，把落實“兩個1%”作為重點，即按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，按照不低于職工總數(shù)1%的比例配備中央企業(yè)全系統(tǒng)專職黨務(wù)干部，夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持按照不少于同級部門平均編制原則，配齊配強各級黨建部門工作力量。

扭住黨建責(zé)任這個“牛鼻子”，盡快構(gòu)建國企黨建“述評考用”工作機制。加強黨建工作，說到底是個責(zé)任問題。再嚴的要求、再高的標準，不落實責(zé)任都落不下去。加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，必須強化“抓好黨建是最大的政績”理念，探索開展黨建工作考核評價，建立完善明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的黨建責(zé)任閉環(huán)，盡快構(gòu)建國企黨建“述評考用”工作機制，完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的黨建工作制度，建立黨委抓、書記抓、有關(guān)部門一起抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，把中央全面從嚴治黨要求不折不扣落到實處。

（作者系國務(wù)院國資委黨建工作局局長，全國黨建研究會特邀研究員）

(責(zé)編：黃瑾、閆妍)

第二篇：安全責(zé)任重在落實

安全責(zé)任，重在落實

——用行動擔當責(zé)任, 用責(zé)任呵護

生命。

人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任就是生命的保護神！

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，責(zé)任多一分，隱患少十分。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們一起，擔起責(zé)任，守護健康，呵護生命！

通過“每人一天安全員”活動我認為可以重點從以三個方面落實安全責(zé)任：

一是加強對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。通過每月安全分析會、班組安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)月專題教育活動，安全事故案例分析等形式，不斷加強對職工的安全教育，讓安全生產(chǎn)的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。

二是嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決抓好“反違章”。安全生產(chǎn)必須要有嚴格的規(guī)章制度來執(zhí)行和保證，否則抓好安全生產(chǎn)就成為一句空話。

三是加強安全文化建設(shè)，讓職工的安全思想不斷升華。

寫給親人的一封安全家書，開展安全生產(chǎn)知識競賽，都是安全文化建設(shè)的有效途徑，對安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用。

安全責(zé)任重在落實。我們惟有把安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)制度真正落到實處，才能有效防止事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和職工平安，從而為促進企業(yè)快速健康發(fā)展、維護穩(wěn)定大局，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的安全保障。

第三篇：安全責(zé)任,重在落實

安全責(zé)任，重在落實

又是一年紅消綠濃，艷陽滿目。6月，我們又迎來了一年一度的“安全生產(chǎn)月”。安全生產(chǎn)既是員工生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

今年六月安全月活動的主題是“安全責(zé)任，重在落實”。日常工作學(xué)習(xí)生活的每一細節(jié)，其實都涵蓋了安全責(zé)任的落實。安全不僅僅是一道標語、一次善意的提醒、一次嚴厲的批評，更是一種細節(jié)，是一種習(xí)慣，是一種對生命熱愛的體現(xiàn)。“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每個人上班所必須恪守的的信念。

在人生的旅途上，安全伴我們同行。從我們一出生，到蹣跚學(xué)步，在到離開父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我們一直依靠著安全這根拐杖。沒有它我們會摔倒，可能會有走不完的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能達到人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓(xùn)是根本；企業(yè)生產(chǎn)重要，安全是支柱。所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才會幸福，企業(yè)才會有效益。每一起大大小小的事故都在間接的損毀著一個家庭的幸福。難道我們不該深刻的反省嗎？

安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全！我們應(yīng)當珍惜今天的幸福生活，珍愛自己的生命。為了家庭的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不再從演，讓我們的工作安全高效，讓我們的社會長治久安！

(機加車間 吳建平）

第四篇：《安全責(zé)任 重在落實》

有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)

——淺談安全責(zé)任，重在落實

2011年是全國第10個安全生產(chǎn)月，今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責(zé)任，重在落實”，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！币簿褪钦f搞好安全工作的關(guān)鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產(chǎn)工作會議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責(zé)任落實。圍繞這點我們在平時的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實呢？那就是——有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

一、有責(zé)——制定制度，明確責(zé)任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實可行的各項管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書以及各項考核獎勵措施。安全制度的全面與否、切實可行否，將直接關(guān)系到安全管理工作的順利開展。這就要求企業(yè)根據(jù)實際情況制定相關(guān)的安全管理制度，明確每個人的安全責(zé)任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責(zé)任落實就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統(tǒng)一思想，提高認識，全體職工樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來抓；二要進一步健全安全組織機構(gòu)，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人；三要進一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細化各類人員職責(zé)，做到有據(jù)可依；五要制定安全應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不亂。

二、知責(zé)——學(xué)習(xí)制度，知曉責(zé)任

安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。安全制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對職工來說那都只是一紙空文，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是做好安全工作的前提，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。只有通過不斷的培訓(xùn)讓企業(yè)的每一位員工知道在平時的生產(chǎn)過程中應(yīng)該怎樣遵守、如何遵守各項安全管理制度，知曉自己應(yīng)盡的責(zé)任。

三、履責(zé)——遵守制度，自我履責(zé)

經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責(zé)。自我履責(zé)就是杜絕習(xí)慣性違章，例如：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個小面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來也沒出事故，沒什么大不了。長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒出意外，甚至百次、千次都沒出意外，但你能保證第一千零一次不出意外？我們不能把生命交給不良習(xí)慣。

四、盡責(zé)——注重細節(jié)，盡心盡責(zé)

責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責(zé)任心、加強安全責(zé)任落實、注重安全細節(jié)，并且個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化?！都毠?jié)決定成敗》一書中提到：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”成敗的關(guān)鍵在于解決那些起關(guān)鍵作用的細節(jié)問題，成敗的關(guān)鍵還是在于落實。所謂落實的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實，把每一件事做細做精。將落實演變成為一種企業(yè)文化，讓我們?nèi)w員工在工作實踐中養(yǎng)成長期堅持落實的觀念、責(zé)任和意志，并形成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強烈的安全意識，自覺地去遵守各項安全規(guī)章制度，強化責(zé)任落實，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控，注重細節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。

吳健

吳?。?/p>

這篇稿子，內(nèi)容很好，層次清楚，語言通順。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態(tài)邏輯了，語言也顯得生硬。你可以保留主要的思路、觀點，語言要更加通俗

易懂，要讓別人一聽就懂。語言最好生動活潑形象一點。在一篇演講里至少要有正反兩方面生動事例，才能抓住聽眾。你這個稿子有點像在讀報紙，讀文件，太平淡了。當然，你要有信心，你難別人也難，有自信才能感動別人，影響別人。你先自己改一下，我明天和你聯(lián)系。

第五篇：：安全責(zé)任,重在落實

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家下午好!我是來自化工集團后勤物業(yè)管理處的楊開，今天我演講的題目是“安全責(zé)任，重在落實”

后勤物業(yè)雖不是生產(chǎn)一線，但是，水、電、暖、防火、防盜、煙花爆竹燃放管理等安全工作涉及千家萬戶，責(zé)任重于泰山，安全靠什么?安全靠責(zé)任心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān)，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。是本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；是無數(shù)個年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷；是無數(shù)個賢慧的妻子由于失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；是無數(shù)個可愛的孩子變成孤兒缺少了永遠無法彌補的愛。2010年6月11日，蘇州燃氣集團下屬一儲罐場的職工食堂發(fā)生煤氣爆炸事故，11人遇難，2010年11月15日，上海膠州路718號膠州教師公寓墻壁施工的高層住宅腳手架起火，釀成特大火災(zāi)事故，導(dǎo)致58人死亡；2010年11月6日，廣東汕頭澄海區(qū)一棟樓房發(fā)生火災(zāi)，造成5人死亡，4人重傷；2011年北京朝陽區(qū)一棟樓房發(fā)生燃氣爆燃事故，導(dǎo)致一個單元整體坍塌，造成6死1傷的事故。這些慘劇，這些血淋淋的教訓(xùn)告訴我們“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，“責(zé)任重于泰山”這句話不僅僅是高掛在墻上的警示語，更應(yīng)該深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用行動去書寫!

安全工作沒有終點，只有起點，我們要有高度的責(zé)任心，每時、每分、每秒檢查要到位，不放過一個細節(jié)，措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。11.15上海大樓失火事件，如果工人沒有違規(guī)操作，用心一點，如果有人檢查一下、監(jiān)督一下;如果有人按章辦事、嚴格程序??還會有那么多人失去生命嗎，可是沒有如果??，“前車之鑒，后事之師”，消滅安全隱患只有起點，沒有終點。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細節(jié)入手，要從責(zé)任入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。

人的生命都只有一次。所以，在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全，我會安全”的安全氛圍，也是我們自我保護的宗旨。安全責(zé)任重在落實，是抵御事故隱患的防火墻，安全是我們的身影，與我們一路同行，安全是我們的保護神，保障著我們的幸福生活。我們要以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實安全責(zé)任做為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團隊盡責(zé)，以團隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，為生命筑起一道堅實的安全防線，為企業(yè)的騰飛做出我們的貢獻。

謝謝大家。