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      濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園感謝信

      時(shí)間:2019-05-14 08:30:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園感謝信

      大八班感謝有您

      王靜老師、張文陽(yáng)老師、慧慧老師和司亞菲老師,你們辛苦啦!

      尊敬的實(shí)幼領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)朋友及可愛的孩子們:

      畢業(yè)在即,大八班小朋友就要離開實(shí)幼開啟新的小征程; 離別之際,全體家長(zhǎng)們都發(fā)自內(nèi)心的戀戀不舍,感謝有您。如果說(shuō)我們是彩虹,那老師就是太陽(yáng),給予我們七彩之光,如果說(shuō)我們是魚兒,那老師就是水中的空氣,給予我們新的呼吸。如果說(shuō)我們是小草,那老師就是春季的雨滴,給予我們生命的源泉。三年來(lái),四位老師像對(duì)待自己的孩子一樣,手把手,心連心,心血育幼兒,辛勤培棟梁,三年如一日,師恩永難忘。

      感謝有您,祝大八班四位老師天天笑口常開!一生幸福美滿!感謝你們?nèi)陙?lái)的真情陪伴和精心呵護(hù),讓六歲的兒童懂得了關(guān)心,學(xué)會(huì)了分享;懂得了尊重,學(xué)會(huì)了謙讓,她們一個(gè)個(gè)開心、懂事、善良、樂學(xué)。

      最后,再一次對(duì)各位老師表示衷心的感謝,并祝實(shí)驗(yàn)幼兒園越辦越好!祝愿我們親愛的孩子們健康成長(zhǎng),快樂相伴,希望你們?cè)斤w越高!

      第二篇:濮陽(yáng)市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園落實(shí)教育內(nèi)涵發(fā)展工作匯報(bào)材料

      落實(shí)教育內(nèi)涵發(fā)展工作匯報(bào)材料

      濮陽(yáng)市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園(2013年1月22日)

      為貫徹落實(shí)《濮陽(yáng)市教育局關(guān)于促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展的意見》,我園以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施目標(biāo)管理為主線,促進(jìn)教育內(nèi)涵的有效發(fā)展;以師幼共同發(fā)展為核心,挖掘內(nèi)涵發(fā)展的深度;以教師專業(yè)化成長(zhǎng)為實(shí)務(wù),拓展內(nèi)涵發(fā)展的廣度;突出內(nèi)涵發(fā)展,注重特色教育,全面引領(lǐng)各項(xiàng)工作順利開展。

      一、以目標(biāo)管理為主線,促進(jìn)教育內(nèi)涵有效發(fā)展

      (一)健全組織機(jī)構(gòu),促進(jìn)教育內(nèi)涵的有效發(fā)展

      成立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)組成的市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園教育內(nèi)涵發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)教育內(nèi)涵發(fā)展工作的日常推進(jìn)。

      (二)強(qiáng)化內(nèi)部管理,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)前教育

      1.以管理促質(zhì)量,以制度促管理,以管理促效益為工作原則,以科學(xué)化管理、規(guī)范化管理、人性化管理為突破口,修改并規(guī)范了各項(xiàng)管理制度,各崗位工作職責(zé),完善了管理體系。出臺(tái)了《市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園管理手冊(cè)》,并以此為日常工作的準(zhǔn)則,明確了每一位教職工的任務(wù)和責(zé)任,實(shí)施崗位責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,形成了相互幫助、相互協(xié)調(diào)的優(yōu)良工作作風(fēng)。

      2.依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,確立了“海闊促魚躍,天高助鳥飛”,充分體現(xiàn)“博愛與自主”的辦園思想;把“全員參與,目標(biāo)一致,遵守規(guī)范,珍視同伴,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互勉”的“雁群精神”作為教師隊(duì)伍建設(shè)的理論依托,打造精英團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)智慧教師;教學(xué)工作秉承“快樂與發(fā)展”的教育理念,“以快樂為實(shí)”、“以發(fā)展為本”,確立“藝以載德、文以立品、美以啟智”為理念支撐的藝術(shù)教育特色;

      3.成立了安全辦,明確安全專干的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。分析目前幼兒園安全教育與管理存在的問題,注重安全的層次化管理,加大安全監(jiān)管的力度,保證幼兒在園的健康和安全。

      4.細(xì)化餐飲工作程序,從膳食調(diào)查、營(yíng)養(yǎng)計(jì)算、食譜制定;從采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、入賬;從擇菜、泡菜、洗菜、切菜到加工;從餐具的洗刷、消毒、存放到使用;從配餐、領(lǐng)取、發(fā)放到就餐等均實(shí)行程序化管理。確保幼兒飲食營(yíng)養(yǎng)均衡、搭配合理、味美可口、衛(wèi)生安全,為幼兒健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

      二、以師幼發(fā)展為核心,挖掘內(nèi)涵發(fā)展的深度

      1.結(jié)合正在開展的省級(jí)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《3-6歲兒童繪本閱讀的實(shí)效性研究》,于十一月份進(jìn)行了繪本教學(xué)集中展示活動(dòng)、專題講座研討活動(dòng),并邀請(qǐng)了南師大的王教授進(jìn)行了面對(duì)面的指導(dǎo)。有效地解決了日常教學(xué)活動(dòng)中遇到的困惑和問題。教師結(jié)合語(yǔ)言領(lǐng)域?qū)W科特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì),積極調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為成功課堂提供了良好的范例。

      在課后研討活動(dòng)中,大膽嘗試了于沛霖教授所倡導(dǎo)的課堂觀察的有效手段,每位參與課堂觀察的老師分別從教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成、教師提問的有效性、玩教具的使用價(jià)值等方面詳細(xì)記錄觀察量表。根據(jù)觀察結(jié)果,點(diǎn)評(píng)執(zhí)教教師的教學(xué)效果,提出有價(jià)值的改進(jìn)建議,而且還關(guān)注了課堂觀察量表使用的有效性,給予更多的專業(yè)引領(lǐng)和啟發(fā)。加強(qiáng)了教師對(duì)語(yǔ)言活動(dòng)目標(biāo)確定的合理性、內(nèi)容選擇的適宜性、活動(dòng)準(zhǔn)備的指向性、活動(dòng)過程的有效性等方面的研討,能將園本教研和課題研究滲透于教學(xué)中,增強(qiáng)了教師的教科研意識(shí),提升了教科研能力。

      2.根據(jù)教育教學(xué)工作的需要和幼兒現(xiàn)狀,十二月份實(shí)施了“班級(jí)常規(guī)管理規(guī)范月”方案,結(jié)合班級(jí)一日常規(guī)工作評(píng)估細(xì)則,保教主任、教研主任每天深入班級(jí),從幼兒入園、晨間活動(dòng),早午餐、服藥登記、缺勤隨訪、集體活動(dòng)、間操、飲水、盥洗、如廁、戶外活動(dòng)、睡眠、區(qū)域活動(dòng)、用點(diǎn)和離園活動(dòng)等等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,逐項(xiàng)觀察,并采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和集中研討反思的方式,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給班級(jí)教師,群策群力積極尋求有效解決問題的對(duì)策,使每一個(gè)幼兒都能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,為孩子一生的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      3.結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)工作的開展,為進(jìn)一步樹立優(yōu)良的園風(fēng)和高尚的師德,進(jìn)行了“文明教師”、“文明班組”、“學(xué)生最喜歡的老師”等評(píng)選活動(dòng)。“文明教師”的評(píng)選主要結(jié)合家長(zhǎng)、幼兒和教師三方面的評(píng)價(jià)結(jié)果,有三位教師當(dāng)選;文明班組的產(chǎn)生主要依據(jù)班級(jí)和行管人員的評(píng)價(jià),有三個(gè)班級(jí)獲殊榮。

      4.十月份開展了國(guó)慶主題活動(dòng),加深了幼兒對(duì)祖國(guó)的了解,增強(qiáng)了熱愛祖國(guó)的美好情感;十二月份開展了圣誕和元旦主題教育,通過創(chuàng)設(shè)典雅美觀的節(jié)日氛圍、開展主題教育和親子活動(dòng)、贈(zèng)送禮物、觀看教師元旦聯(lián)歡會(huì)等方式,引導(dǎo)幼兒了解不同國(guó)家、不同民族的民俗民風(fēng),領(lǐng)略各國(guó)豐富多彩的民族文化。此外,還開展了幼兒趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、安全疏散演練、迎新春親自音樂會(huì)等。

      三、以教師專業(yè)化成長(zhǎng)為實(shí)務(wù),拓展內(nèi)涵發(fā)展的廣度

      (一)加大培訓(xùn)力度,形成良好的師德師風(fēng)氛圍 1.組織全園教師學(xué)習(xí)、貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)行了《愛與責(zé)任》、《師德頌》演講比賽。

      2.利用例會(huì)時(shí)間進(jìn)行師德師風(fēng)專題培訓(xùn)。園長(zhǎng)分別進(jìn)行了《讓我們與幼兒園共同發(fā)展》、《用心呵護(hù)生命,用愛構(gòu)筑平安》、《師愛似海,師魂如山》、《愛的呼喚,心的交融》等專題培訓(xùn)。副園長(zhǎng)海靜蕊做了《做一個(gè)魅力教師》的主題輔導(dǎo)。

      3.保教主任萬(wàn)梅靜利用教研活動(dòng)再次解讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。做了題為《我的情緒我做主》的幼兒教師心理健康培訓(xùn)。

      4.在櫥窗宣傳欄內(nèi)宣傳我園的辦園思想和師德規(guī)范,贏得了家長(zhǎng)的理解與支持。

      5.開展了兩次教師對(duì)個(gè)人教學(xué)行為的自查、反思活動(dòng)。剖析自己教育教學(xué)行為對(duì)幼兒健康人格的塑造與師德形象的影響。

      (二)實(shí)施“青藍(lán)工程”,搭建教師專業(yè)化成長(zhǎng)平臺(tái)

      十月份正式啟動(dòng)“青藍(lán)工程”,八位骨干教師與九位青年教師結(jié)為首批“青藍(lán)工程”帶教幫扶對(duì)子。將作為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的一項(xiàng)舉措長(zhǎng)期系統(tǒng)開展,帶教結(jié)對(duì)工作將與園本教研有機(jī)進(jìn)行,通過“知、行、思”三方交融:“知”即在教師自身已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以豐富教師的認(rèn)知結(jié)構(gòu);“行”即有效地組織青年教師的行動(dòng)研究,在實(shí)踐中驗(yàn)證所學(xué)的教育理論,力求達(dá)到教育理念向教育行為的有效轉(zhuǎn)化;“思”即是引導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)反思,并通過交流使隱性知識(shí)顯性化,使個(gè)人經(jīng)驗(yàn)獲得共享。

      結(jié)合國(guó)培、省培和市培計(jì)劃,對(duì)教師分層次進(jìn)行了培訓(xùn)。根據(jù)教師的學(xué)歷、年齡、教齡、職稱、實(shí)績(jī)、觀念、能力等方面將教師分成潛力期、發(fā)展期、成熟期三個(gè)層次,分別制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。立足園本,拓寬培訓(xùn)途徑,從師德修養(yǎng)、教育教學(xué)、教育科研進(jìn)行培養(yǎng)。針對(duì)工作中的實(shí)際問題,對(duì)一日工作流程、教研方法、繪本課題、常規(guī)養(yǎng)成、安全教育等進(jìn)行了園本培訓(xùn)。

      (三)教科研帶動(dòng),深化教育教學(xué)改革

      要求每位教師注重對(duì)自我及班級(jí)教學(xué)活動(dòng)的開展進(jìn)行有效的計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋和調(diào)節(jié),不斷提升問題意識(shí)和教育研究能力,使之能獨(dú)立解決教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的各種問題。

      開展河南省教育規(guī)劃課題《3-6歲兒童繪本閱讀的實(shí)效性研究》,在課題實(shí)驗(yàn)的過程中使教師實(shí)現(xiàn)了個(gè)人教學(xué)行為的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化的轉(zhuǎn)變。

      加強(qiáng)園本教研力度,把課程研究和“保育教研”相結(jié)合,“教師一日工作流程”、“保育員一日工作流程”和幼兒良好的生活常規(guī)有效結(jié)合,共同促進(jìn)我園教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

      四、存在的問題及改進(jìn)措施

      (一)班子配備不健全,人員分工不夠細(xì)致,導(dǎo)致班子成員工作量大、頭緒多、線條較粗的情況。

      改進(jìn)措施:進(jìn)一步強(qiáng)化班子個(gè)人責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和合作意識(shí),自我加壓,合理分配各項(xiàng)工作任務(wù)。以本次內(nèi)涵發(fā)展活動(dòng)為契機(jī),開展自查、談心、反思等活動(dòng),在目前存在困難的過渡期,將以更飽滿的工作熱情,更加積極的工作狀態(tài),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (二)由于人員編制問題尚未解決,現(xiàn)聘用的教師有部分為實(shí)習(xí)教師,教職工整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。改進(jìn)措施:以內(nèi)涵發(fā)展活動(dòng)為契機(jī),加大教師政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)化水平。組織教師深入學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)制度建設(shè),加大班級(jí)各項(xiàng)工作的檢查、評(píng)比和監(jiān)督力度,開展豐富多彩的活動(dòng)等途徑,以提高教職工的整體素質(zhì)。

      (三)家長(zhǎng)群體的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

      改進(jìn)措施:分別進(jìn)行了《如何做好家園共育工作》、《幼兒園安全工作的特點(diǎn)》、《幼兒園教育教學(xué)理念》等專題家長(zhǎng)培訓(xùn)。以家長(zhǎng)學(xué)校為依托,編寫了《家本課程》之《理念篇》,家長(zhǎng)人手一冊(cè),后續(xù)是《引領(lǐng)篇》、《反思篇》、《交流篇》、《成果篇》等將延續(xù)進(jìn)行,從而加大家長(zhǎng)培訓(xùn)的力度。

      (四)幼兒園周邊環(huán)境存在安全隱患。因電廠生活區(qū)門小路窄,造成家長(zhǎng)接送幼兒的各種車輛與小區(qū)居民及車輛出入的矛盾日益凸顯;幼兒園南側(cè)的球場(chǎng)看臺(tái)年久失修,搖搖欲墜,形成安全隱患。多次申報(bào),尚未解決。

      改進(jìn)措施:增加門衛(wèi)和執(zhí)勤人員,加大監(jiān)督力度;通過家長(zhǎng)會(huì)、與家長(zhǎng)談話、校信通、公告欄、安全教育講座等方式宣傳幼兒園安全管理的意義;實(shí)行班級(jí)負(fù)責(zé)制,采取拍攝違規(guī)圖像,加入班級(jí)量化考核等形式讓家長(zhǎng)積極配合,把所有車輛放在小區(qū)大門以外??磁_(tái)問題反映到有關(guān)部門,希望多方協(xié)調(diào)盡快解決。新的一年,我園將以創(chuàng)建河南省示范幼兒園為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范幼兒園管理,完善各種設(shè)施,美化校園環(huán)境,提升教師綜合素質(zhì),關(guān)注幼兒身心發(fā)展,促使教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)前教育。

      第三篇:濮陽(yáng)市華龍區(qū)省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作匯報(bào)材料

      濮陽(yáng)市華龍區(qū)省級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作匯報(bào)材料

      華龍區(qū)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

      首先,我代表濮陽(yáng)市華龍區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家不顧嚴(yán)寒來(lái)我區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面,我代表華龍區(qū)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)近6年的實(shí)驗(yàn)區(qū)工作進(jìn)展情況,不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評(píng)指正。濮陽(yáng)市華龍區(qū)原名濮陽(yáng)市市區(qū),是濮陽(yáng)市的唯一市轄區(qū),2003年2月14日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)更名,轄4個(gè)鄉(xiāng),7個(gè)街道辦事處,總面積248平方公里。1999年11月被省政府批準(zhǔn)為河南省可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。

      自1999年設(shè)立實(shí)驗(yàn)區(qū)以來(lái),在河南省科技廳、濮陽(yáng)市委、市政府的親切關(guān)懷和大力支持下,在市科技局的具體指導(dǎo)下,華龍區(qū)認(rèn)真貫徹《中國(guó)21世紀(jì)議程》精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,強(qiáng)力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、商貿(mào)富區(qū)、城鄉(xiāng)一體、科教興區(qū)、開放帶動(dòng)、誠(chéng)信立區(qū)”六大戰(zhàn)略,著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)向節(jié)約型、循環(huán)型、生態(tài)型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展,呈現(xiàn)出政治進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)和諧的良好發(fā)展格局。2005年,全區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成16.78億元,同比增長(zhǎng)14.1%,較2000年增長(zhǎng)98%,將近翻一番;全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成13.88億元,增長(zhǎng)14.4%,較2000年增長(zhǎng)47.9%,凈增3.91億元;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額完成 11.3億元,增長(zhǎng)53.7%,較2000年增長(zhǎng)1.63倍,凈增6.98億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為9219元,農(nóng)民人均純收入為3128元,分別增長(zhǎng)10%和13.36%,較2000年分別增長(zhǎng)68.8%和44.25%;財(cái)政收入完成1.75億元,增長(zhǎng)28.7%,較2000年增長(zhǎng)81.7%,凈增7869萬(wàn)元;城市綠化覆蓋率達(dá)到43%,人均公共綠地面積達(dá)到16.2平方米,在全國(guó)排名第11位;工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率、工業(yè)煙塵排放達(dá)標(biāo)率和工業(yè)固體廢物綜合治理率分別達(dá)到99.78%、100%和100%;大氣質(zhì)量?jī)?yōu)于國(guó)家II級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。先后榮獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)城區(qū)”、“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“全國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”、“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)區(qū)”、“河南省計(jì)劃生育先進(jìn)區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      一、實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得的主要成效

      自1999年11月被批準(zhǔn)為省級(jí)實(shí)驗(yàn)區(qū)以來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作,采取有效措施,認(rèn)真實(shí)施《濮陽(yáng)市市區(qū)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)規(guī)劃(1999—2005年)》,取得了顯著成效。區(qū)內(nèi)原規(guī)劃的16個(gè)重點(diǎn)示范項(xiàng)目,截止2006年6月底,已基本完成。規(guī)劃指標(biāo)完成情況良好,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)的目標(biāo)。1.可持續(xù)發(fā)展意識(shí)深入人心。

      設(shè)立實(shí)驗(yàn)區(qū)以來(lái),華龍區(qū)深入實(shí)施科教興區(qū)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,通過加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)、實(shí)施示范工程,開展以科普為主題的各項(xiàng)活動(dòng)等多種形式深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育。幾年來(lái)共播放生態(tài)經(jīng)濟(jì)專題片70多次,可持續(xù)發(fā)展教育片30多期,組織收聽收看《可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)》講座20多場(chǎng),制作生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)信息500多條,積極開展重大科技活動(dòng),張貼各種可持續(xù)發(fā)展科普掛圖1280多幅,同各級(jí)各類學(xué)校聯(lián)合舉辦可持續(xù)發(fā)展科普教育活動(dòng)120多次,全區(qū)受教育人數(shù)達(dá)到85%以上。今年5月25日,我們聘請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院何祚庥院士在市工人文化宮舉行了“以人為本和科學(xué)發(fā)展”專題報(bào)告,收到了良好的效果。通過經(jīng)常性的科學(xué)發(fā)展觀教育,人們的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)逐步強(qiáng)化,堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)成良好文明向上的生活和消費(fèi)觀念的氛圍逐漸形成。2.可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

      近幾年,華龍區(qū)堅(jiān)持把增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓,實(shí)現(xiàn)了科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合,提升了可持續(xù)發(fā)展能力。工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。以濮東工業(yè)園區(qū)、石油科技園區(qū)等五大工業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),積極培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),已形成石油化工、機(jī)械制造、特種玻璃、建筑建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。市區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到26家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值的比重達(dá)到13%。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁進(jìn)出新步伐。按照“種植抓園區(qū)、養(yǎng)殖抓小區(qū)、林業(yè)抓特色、產(chǎn)業(yè)抓龍頭”的思路,優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,區(qū)政府每年拿出100多萬(wàn)元引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu),已形成四個(gè)種植園區(qū)、四個(gè)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶、二個(gè)千畝無(wú)公害蔬菜園區(qū)和兩個(gè)食用菌園區(qū),全區(qū)日光溫室達(dá)到3400座,其中彩椒種植規(guī)模超過了山東壽光,成為冀、魯、豫三省交界處最大的彩椒生產(chǎn)基地,白靈菇價(jià)優(yōu)質(zhì)美,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南沿海、俄羅斯等地區(qū),先后獲得了“河南省無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”和“河南省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”兩塊獎(jiǎng)牌。商貿(mào)流通業(yè)繁榮發(fā)展。以聯(lián)華廣場(chǎng)和鵬程商廈、油田商貿(mào)中心和華龍商廈,金橋家俱城和百姓生活廣場(chǎng)等為中心的三大商業(yè)圈雛形初顯。全區(qū)二三產(chǎn)業(yè)比重達(dá)到89.9%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了由“三二一”到“二三一”的轉(zhuǎn)型。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度明顯加快,全區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)14%以上,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益顯著提高。

      3.生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化。

      加強(qiáng)科技進(jìn)步,治理生態(tài)環(huán)境,提升文明城市建設(shè)水平,是可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們主要作了以下五項(xiàng)工作:一是提出了創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)示范區(qū)的目標(biāo),為可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)增加了新內(nèi)容。2005年,區(qū)政府組織編寫的《濮陽(yáng)市華龍區(qū)國(guó)家生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,順利通過了國(guó)家專家組的評(píng)審。2006年,華龍區(qū)岳村鄉(xiāng)被市政府命名為生態(tài)示范鄉(xiāng),3個(gè)村被命名為生態(tài)示范村。二是大力推廣天然氣汽車,進(jìn)一步保護(hù)了空氣質(zhì)量。我們把保護(hù)生態(tài)環(huán)境、治理大氣污染、改善空氣質(zhì)量、保障市民身體健康當(dāng)作為市民辦的實(shí)事、好事來(lái)抓,成立了發(fā)展燃?xì)馄嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,按照《濮陽(yáng)市天然氣汽車推廣應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》、《濮陽(yáng)市天然氣汽車“十五”發(fā)展規(guī)劃》,建立壓縮天然氣加氣站16座,推廣和發(fā)展天然氣汽車3200多輛,發(fā)展速度居全國(guó)同行首位。六年來(lái),區(qū)內(nèi)累計(jì)消費(fèi)壓縮天然氣21296萬(wàn)方,直接節(jié)約燃料費(fèi)10800萬(wàn)元,減少排放一氧化碳95%、碳?xì)浠衔?2%,有效地保護(hù)了濮陽(yáng)市城區(qū)的空氣質(zhì)量,減少了環(huán)境污染。三是建設(shè)污水處理廠,實(shí)現(xiàn)了污水的凈化處理。濮陽(yáng)市污水處理廠工程總投資16603萬(wàn)元,日處理污水10萬(wàn)方,處理后的水質(zhì)達(dá)到國(guó)家生活污水二級(jí)處理的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。四是治理濮水河和馬頰河城區(qū)段,實(shí)現(xiàn)沿河綜合開發(fā)。兩條城區(qū)河流經(jīng)過河底清淤砌石、鋪設(shè)彩色步道、安裝兩道護(hù)欄及兩岸綠化開發(fā),使居民真正享受到水清、草綠的優(yōu)美生活環(huán)境。五是發(fā)展生態(tài)型林業(yè),加強(qiáng)大環(huán)境治理。濮陽(yáng)地處黃河故道,風(fēng)沙、鹽堿等自然災(zāi)害頻繁,生態(tài)環(huán)境脆弱,因此,我們把造林綠化、改善生態(tài)環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量作為生態(tài)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn),將防風(fēng)治沙、造林綠化和加強(qiáng)“六城二獎(jiǎng)”城市建設(shè)相結(jié)合,濃筆重彩,完善林網(wǎng)抓死角,整體推進(jìn)抓提高,突出重點(diǎn)抓精品,通過林業(yè)科技示范,提高園林綠化水平,涵養(yǎng)水源,促進(jìn)水土保持,實(shí)現(xiàn)了平原綠化高級(jí)達(dá)標(biāo),先后被有關(guān)部門授予“全國(guó)造林綠化十佳城市”、“國(guó)家園林城市”等榮譽(yù)稱號(hào)。被全國(guó)綠化委員會(huì)、國(guó)家人事部和國(guó)家林業(yè)局授予“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”。今年11月份的《中國(guó)城市生活質(zhì)量報(bào)告》排行榜上,濮陽(yáng)的人居環(huán)境在全國(guó)排名第五位。4.自然資源合理開發(fā)利用。

      土地、水是重要的自然資源,它們的合理開發(fā)、再生利用是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的內(nèi)在要求。在土地資源綜合利用方面,我們建立并完善了基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地整理、復(fù)耕和開發(fā),增加土地有效利用面積,提高復(fù)種指數(shù),增加了科技附加值,單位面積產(chǎn)值大幅提升,實(shí)現(xiàn)了耕地總量的動(dòng)態(tài)平衡。在水資源綜合利用方面,我們加強(qiáng)蓄水、補(bǔ)水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資9142萬(wàn)元,建設(shè)了第三濮清南引黃蓄灌工程,干渠總長(zhǎng)110公里,控制蓄灌面積63.8萬(wàn)畝,較好地緩解了西部沙區(qū)的嚴(yán)重缺水局面,在排水除澇、農(nóng)業(yè)灌溉等方面發(fā)揮了很大作用。投資8800萬(wàn)元,開發(fā)建設(shè)了濮陽(yáng)市第二水源,新增日供水8萬(wàn)噸,這項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)了南水北用,有效緩解了群眾吃水難和城區(qū)水源單一問題,提高了供水的可靠性。農(nóng)田水利基本建設(shè)得到加強(qiáng),完成了潴龍河、韓莊溝等5條溝渠的清淤任務(wù),投資200萬(wàn)元圓滿完成了3700畝節(jié)水灌溉工程,減少了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)水資源的浪費(fèi),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力得到明顯提高。5.社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。

      堅(jiān)持以人為本,加快社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的科技進(jìn)步,促進(jìn)了社會(huì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展??萍冀逃聵I(yè)發(fā)展迅速。六年來(lái),共組織省、市各類科技計(jì)劃項(xiàng)目40多項(xiàng),引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)120多個(gè),直接為社會(huì)增加經(jīng)濟(jì)效益3000多萬(wàn)元??萍歼M(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到49.8%,多次被科技部命名為“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”。教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,中小學(xué)義務(wù)教育普及率達(dá)到100%,高考上線率連續(xù)五年在全市排名中居前三位,2006年居全市首位。醫(yī)療衛(wèi)生水平明顯提高。疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)日益健全,社區(qū)服務(wù)功能逐步完善,建設(shè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)42所,鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院改造已付諸實(shí)施,基本緩解了城鄉(xiāng)居民看病難的問題,華龍區(qū)先后被評(píng)為“全國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”和“全國(guó)社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”。市人民醫(yī)院投資2469.6萬(wàn)元建成了老干部病房樓,面積7400m,容納病床200張,較好地改善了醫(yī)療條件,為提高人民生活質(zhì)量提供了醫(yī)療保障。計(jì)劃生育工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民科技致富、建設(shè)文明幸福家庭有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地控制了人口增長(zhǎng),進(jìn)入低生育水平時(shí)期,人口素質(zhì)明顯提升,2005年人口自然增長(zhǎng)率為4.61‰,計(jì)劃生育率為99.3 %。體育競(jìng)技事業(yè)成績(jī)喜人。認(rèn)真落實(shí)《全民健身綱要》,積極組織元旦萬(wàn)人長(zhǎng)跑、全民健身活動(dòng)月、老年人健身展示大會(huì)等活動(dòng)。在省十運(yùn)會(huì)上,我市代表團(tuán)在參加的10個(gè)項(xiàng)目比賽中取得了45枚金牌,其中柔道、乒乓球兩個(gè)項(xiàng)目榮獲單項(xiàng)團(tuán)體總分第一名。投資2750萬(wàn)元,建成了濮陽(yáng)市體育場(chǎng),為提高競(jìng)技水平和豐富市民文體活動(dòng)提供了場(chǎng)所。城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系逐步完善。認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作。六年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.3萬(wàn)人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬(wàn)人。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,下崗職工基本生活費(fèi)、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。全區(qū)醫(yī)保參保單位達(dá)142個(gè),城鎮(zhèn)低保對(duì)象達(dá)到6468戶。交通事業(yè)飛速發(fā)展。隨著濮鶴高速公路、大廣高速濮陽(yáng)至許昌段的通車和濮范高速的開工建設(shè),濮陽(yáng)的交通事業(yè)得到迅速發(fā)展。高速公路網(wǎng)形成了三縱三橫的田字型結(jié)構(gòu),將徹底打破我市的交通瓶頸,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到極大的拉動(dòng)作用。華龍區(qū)按照三年任務(wù)兩年完成的工作計(jì)劃,投資549萬(wàn)元,提前一年全部完成村村通柏油路,新修道路25條,總長(zhǎng)34.87公里,切實(shí)解決了廣大農(nóng)民出行難的問題。城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。實(shí)現(xiàn)了城市集中供熱、供氣、給排水、垃圾無(wú)害化處理。生活垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到100%,在全國(guó)排名第一。僅2005年,就投資3000萬(wàn)元修建城市道路8條,總長(zhǎng)5500米。城區(qū)村改造已基本結(jié)束,新村規(guī)劃率達(dá)100%,城區(qū)居民基本實(shí)現(xiàn)了住宅公寓化、管理小區(qū)化、生活城市化。

      二、實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的主要做法

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把可持續(xù)發(fā)展工作納入重要議程。

      一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。我們成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),區(qū)直24個(gè)有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在科技局,科技局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的成立,保證了可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作的順利開展。二是充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)區(qū)辦公室的協(xié)調(diào)作用。實(shí)驗(yàn)區(qū)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及部門多,實(shí)驗(yàn)區(qū)辦公室積極當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀助手,發(fā)揮宏觀管理和協(xié)調(diào)職能,使可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作由部門行為上升為政府行為,形成了區(qū)委決策、人大監(jiān)督、政府組織、專家指導(dǎo)、社會(huì)參與共同推動(dòng)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的大好局面。三是定期研究實(shí)驗(yàn)區(qū)工作。區(qū)委、區(qū)政府每年召開1-2次專題會(huì)議,聽取可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)的工作匯報(bào),研究解決有關(guān)困難和問題,對(duì)推進(jìn)我區(qū)可持續(xù)發(fā)展工作發(fā)揮了積極作用。

      2.實(shí)行目標(biāo)管理,確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。

      《濮陽(yáng)市市區(qū)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃(1999-2005)》通過了區(qū)人大常委會(huì)的批準(zhǔn),為全面實(shí)施提供了法律保障。為切實(shí)保證實(shí)驗(yàn)區(qū)各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)如期完成,區(qū)政府將《規(guī)劃》實(shí)施納入政府目標(biāo)管理體系,并根據(jù)規(guī)劃總體目標(biāo),制定了詳細(xì)的分階段實(shí)施計(jì)劃,實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制,明確了責(zé)任單位和責(zé)任人,做到年初有安排,年中有檢查督促,年底有考核驗(yàn)收。對(duì)于在可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作中做出突出成績(jī)的責(zé)任單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并作為衡量干部工作政績(jī)的重要依據(jù),推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)的實(shí)施進(jìn)程。3.制定配套政策,全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。

      制定和出臺(tái)科技政策,加快示范項(xiàng)目進(jìn)程,是推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施的一項(xiàng)重要措施。一是區(qū)委、區(qū)政府在土地使用、稅費(fèi)征收、資金融通等方面制定了優(yōu)惠政策,并在產(chǎn)業(yè)選擇、項(xiàng)目布局、設(shè)施配套等方面進(jìn)行統(tǒng)一安排,在技術(shù)、人才、用工等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是在每年財(cái)政預(yù)算總支出中提高各類社會(huì)事業(yè)費(fèi)用占預(yù)算的比例,設(shè)立可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)資金,以合適增幅安排一定數(shù)量的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持區(qū)內(nèi)示范項(xiàng)目實(shí)施,動(dòng)員有關(guān)部門向上級(jí)主管部門爭(zhēng)取對(duì)口支持資金,形成了一套完善的資金支撐體系。三是制定引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)區(qū)和大院大所結(jié)成幫扶對(duì)子,吸引高級(jí)人才到濮陽(yáng)創(chuàng)業(yè),發(fā)揮他們的特長(zhǎng),全面提升可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)檔次。四是積極拓展資金渠道,吸引外資和社會(huì)閑散資金發(fā)展社會(huì)公益事業(yè),推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮和社會(huì)進(jìn)步。4.加強(qiáng)科技培訓(xùn),為可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)提供科技支撐。

      2可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)是一種綜合性實(shí)驗(yàn)區(qū),科技示范內(nèi)容涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。為全面提升實(shí)驗(yàn)區(qū)檔次,我們根據(jù)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題和需求,充分發(fā)揮科技110服務(wù)熱線、《濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)》科技之光、廣播電臺(tái)科技之聲、農(nóng)業(yè)科技示范園、科技致富能人等多種渠道開展科技培訓(xùn)。幾年來(lái),共舉辦科技培訓(xùn)班260多期,培訓(xùn)中級(jí)技術(shù)人員2400多人次,傳播生態(tài)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)80多種,解決工農(nóng)業(yè)技術(shù)難題600多個(gè)。為大力發(fā)展日光溫室蔬菜生產(chǎn),自2004年始,我們以年薪6萬(wàn)元從山東省壽光市蔬菜局聘請(qǐng)了一名高級(jí)農(nóng)藝師,常年在我區(qū)指導(dǎo),為我區(qū)的蔬菜生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。5.實(shí)施高效合理的運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)早出成果。

      科學(xué)、合理、高效的運(yùn)行機(jī)制是實(shí)驗(yàn)區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,為此,我們從改變?nèi)藗兊乃枷胗^念,創(chuàng)造和諧良好的環(huán)境著手,借鑒吸取先進(jìn)省、市實(shí)驗(yàn)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建合理的運(yùn)行機(jī)制,使實(shí)驗(yàn)區(qū)示范內(nèi)容按期完成,取得了較好成果。一是調(diào)整政府管理模式,加大改革力度。從政府主導(dǎo)型制度向市場(chǎng)需求引導(dǎo)型制度轉(zhuǎn)變,使整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步從政府行為推動(dòng),不斷向經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)轉(zhuǎn)變,形成政府制定政策,提供信息,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,強(qiáng)化服務(wù),社會(huì)各業(yè)自主發(fā)展的格局。二是引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。加快物流、信息流、資金流的流動(dòng),以追求效益為最終目的,全面推行以點(diǎn)帶面、逐步推開、分期實(shí)施的工作方法,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。三是全面深化科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)事業(yè)改革,進(jìn)一步解放生產(chǎn)力,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步邁入良性運(yùn)行機(jī)制。6.加強(qiáng)科技宣傳,普遍提高人民群眾的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。

      為切實(shí)開展好實(shí)驗(yàn)區(qū)工作,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,我們把提高全民可持續(xù)發(fā)展意識(shí)作為實(shí)驗(yàn)區(qū)的一項(xiàng)重要工作。區(qū)委、區(qū)政府多次召開可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)工作會(huì)議,宣講可持續(xù)發(fā)展的重要意義,要求各鄉(xiāng)(辦)、區(qū)直各單位在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí),一定要樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念,合理安排部署工作。結(jié)合科技、文化、衛(wèi)生、司法四下鄉(xiāng)和科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織專家和技術(shù)人員巡回講課、宣傳,使可持續(xù)發(fā)展意識(shí)入腦入心,增強(qiáng)了全區(qū)人民的可持續(xù)發(fā)展意識(shí),使人們?cè)谏a(chǎn)和生活中自覺實(shí)施可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)了和諧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的建設(shè)。

      三、實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)下一步工作打算

      指導(dǎo)思想:深入實(shí)施科教興國(guó)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞十六屆六中全會(huì)提出的建設(shè)和諧社會(huì)總體目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,以人與自然、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)持續(xù)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)科技創(chuàng)新,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì),改善生態(tài)環(huán)境,培育生態(tài)文化,走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展,把華龍區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人民安居樂業(yè)的國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。

      六項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是在完成可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)。二是豐富實(shí)驗(yàn)區(qū)科技示范內(nèi)容,爭(zhēng)取承擔(dān)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展示范項(xiàng)目,有效解決制約濮陽(yáng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。三是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培植精品,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),形成合理的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。四是大力發(fā)展園林綠化和城區(qū)綠化,綜合整治城市環(huán)境,建設(shè)綠化、美好、凈化的城市,在鞏固“六城二獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上再添美譽(yù)。五是開展科技宣傳普及活動(dòng),提高全民科技意識(shí),使科學(xué)技術(shù)和文體、衛(wèi)生、教育、交通、計(jì)生工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高科技工作在社會(huì)各個(gè)行業(yè)中的貢獻(xiàn)份額。六是探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制與政策措施,為全面實(shí)施可持續(xù)跨越式發(fā)展提供科技支撐。

      總之,在省科技廳領(lǐng)導(dǎo)和專家們的指導(dǎo)和幫助下,在市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門的關(guān)心和支持下,華龍區(qū)的可持續(xù)發(fā)展取得了較好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì),我代表華龍區(qū)政府和華龍區(qū)人民向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!懇請(qǐng)大家一如既往的關(guān)心支持華龍區(qū)的工作,多提發(fā)展意見,多獻(xiàn)發(fā)展良策。華龍區(qū)將以這次可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)的全面驗(yàn)收為契機(jī),加大工作力度,把華龍區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)共同富裕、精神物質(zhì)雙文明的現(xiàn)代化城區(qū)。

      二○○六年十二月

      第四篇:中揚(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園校舍加固感謝信

      中揚(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園校舍加固感謝信

      中揚(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園校舍加固感謝信

      尊敬的大一班家長(zhǎng):

      您好!

      由于實(shí)驗(yàn)幼兒園原校舍的加固和裝修,臨時(shí)借住“三之三幼兒園”,給您帶來(lái)了許多的不便之處,感謝您把孩子的成長(zhǎng)與未來(lái)托付給我們,感謝您一直以來(lái)對(duì)我們工作的理解支持。我們深知,大一班的昨天浸入了您無(wú)限的信任,大一班的明天也將寄托您殷切的希望。

      孩子是家庭的希望,從出生的第一天開始,他們的健康和發(fā)展就牽動(dòng)著每一位父母的心孩子是祖國(guó)的花朵,我們就是百花園里辛勤耕耘的園丁,我們從事著世界上最美好的事業(yè)。從一粒粒小

      小的種子開始,親手施肥,細(xì)心培育,看著他們一天天發(fā)芽,一天天長(zhǎng)大,直至成為參天大樹。

      我是個(gè)熱愛生活的人,大自然中一片新綠,朵朵艷紅尚且令我激動(dòng)不已,更何況這群天真無(wú)邪的小寶貝!在我的心目中,孩子們的眼最真,情最美,心最善。

      三年一屆的幼兒交替著,我的春夏秋冬也在輪回。每天的工作是平凡的,甚至是瑣碎的,但我從姚俊宇的微笑、董善喻的善言、沈相池的憨態(tài)、朱思銘的好奇心和童心筑起孩子心中最美的風(fēng)景。每天聽著孩子們一聲聲稚嫩的問候,對(duì)著一張張可愛的笑臉。撫摸著孩子們的小腦袋,心中涌起千般感觸。從今天起,我再一次成為了孩子們的老師,我僅僅做個(gè)好老師嗎?孩子們稚嫩的笑聲感染了我,我很快就融入其中,和孩子們每一次活動(dòng)每一次交流,我都盡量用心體會(huì),依然為自己能從事這份太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)而感到自豪。

      每當(dāng)午睡時(shí),我把目光投向熟睡中的孩子們。紅撲撲的臉蛋,時(shí)而努起小嘴,時(shí)而囈囈夢(mèng)語(yǔ),帶著幾分天真,幾分稚氣。我親昵地摸摸這個(gè)、又親親那個(gè),周圍一片靜寂。偶爾聽到孩子們均勻而清澈的鼾聲。此時(shí),望著進(jìn)入甜美夢(mèng)鄉(xiāng)的孩子們,我總覺得自己跟孩子們已經(jīng)產(chǎn)生了一種無(wú)法言語(yǔ)的情感,我越來(lái)越舍不得離開這些可愛的小家伙了。

      從兩年半之前的開始到現(xiàn)在,從一無(wú)所知到一知半解是一個(gè)過程,我們隨著孩子的成長(zhǎng)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),獲得進(jìn)步。在我們的工作中,無(wú)論出現(xiàn)什么樣的問題,家長(zhǎng)都能和我們進(jìn)行及時(shí)的溝通和交流,讓我們得以改進(jìn)工作中的不足。很多家長(zhǎng)多次向我們說(shuō):我們相信你們。我們認(rèn)為正是因?yàn)槟銈兊男湃挝覀儾艜?huì)得以成長(zhǎng),取得進(jìn)步,你們的信任讓我們?cè)谝淮我淮蔚睦щy面前鼓足了勇氣,戰(zhàn)勝了困難!在此感謝各位家長(zhǎng)對(duì)我們的信任。在以后的工作中我們?nèi)詴?huì)遇到不同的困難,但一想到你

      們的支持和鼓勵(lì),我們一定會(huì)勇敢地、堅(jiān)定地走下去。

      教育不僅僅是教師的工作,也是家長(zhǎng)的工作,你們正是出于對(duì)孩子們的一份責(zé)任和愛,以及對(duì)我們工作中的幫助和支持,才會(huì)出現(xiàn)對(duì)我們的各種各樣的幫助。我們的孩子需要家園共育的環(huán)境,我們的教育需要家長(zhǎng)的理解和支持、幫助。

      感謝家長(zhǎng)對(duì)我們老師教育工作的肯定。在這里希望我們的家長(zhǎng)朋友們能一如既往的支持我們的工作。在“三之三”生活的這一段時(shí)間里收到家長(zhǎng)熱情的感謝和信任讓我們大一班的老師倍加溫馨和幸福。身為一名幼兒教師,我們會(huì)繼續(xù)秉持這種努力認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、并且更加呵護(hù)我們的孩子們。讓你們放心把孩子交給我們老師。

      同時(shí)也愿孩子們像一群小鳥在“三之三”自由的翱翔,因?yàn)檫@里是夢(mèng)幻般的樂園;愿孩子們?cè)凇叭庇淇斐鋵?shí)的玩耍,因?yàn)檫@里是他們成長(zhǎng)的搖籃。讓

      我們祝愿我們的孩子們擁有一個(gè)健康、快樂童年!

      第五篇:濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)內(nèi)涵發(fā)展工作情況匯報(bào)

      內(nèi)涵發(fā)展工作情況匯報(bào)

      濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(2013年1月22日)

      市實(shí)驗(yàn)小學(xué)作為市基礎(chǔ)教育的亮點(diǎn)校、窗口校,在取得顯著辦學(xué)成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再發(fā)展再提升,更好地凸顯辦學(xué)特色,打造人民群眾滿意的、心目中的教育品牌,是全體教職工共同的教育理想和追求。遵循教育內(nèi)在本質(zhì),尊重學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,關(guān)注教育人文細(xì)節(jié),追求教育精神愉悅,享受教育意趣幸福,是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的方向和目標(biāo)。

      為把內(nèi)涵發(fā)展工作落到實(shí)處,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在鞏固?適度教育?研究成果的基礎(chǔ)上,提出以享受教育理念促進(jìn)適度教育,引導(dǎo)教職工做享受教育的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、傳播者、受益者。本學(xué)期,學(xué)校取得了新的辦學(xué)成績(jī):榮獲了全國(guó)優(yōu)秀少先隊(duì)集體、中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐基地、河南省學(xué)校文化建設(shè)百佳學(xué)校、濮陽(yáng)市青年文明號(hào)等稱號(hào);11月順利通過河南省 ?教師發(fā)展學(xué)校?的驗(yàn)收評(píng)估,得到與會(huì)專家的充分肯定和表?yè)P(yáng),之后在?河南省校本教研示范校?研討交流會(huì)上作典型發(fā)言。教師參加各級(jí)各類比賽屢屢獲獎(jiǎng):竇明琦9月份參加河南省小學(xué)語(yǔ)文第九屆優(yōu)質(zhì)課市級(jí)評(píng)選榮獲特等獎(jiǎng),11月份作為河南省唯一代表參加全國(guó)第九屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng);在市教師技能競(jìng)賽?基礎(chǔ)教育信息資源應(yīng)用優(yōu)秀教學(xué)成果?評(píng)選中,6人榮獲課件制作一、二等獎(jiǎng);141人次榮獲教學(xué)博客一、二等獎(jiǎng)。我們的主要做法是:

      一、理清辦學(xué)思路,確定內(nèi)涵發(fā)展新目標(biāo) 為了把內(nèi)涵發(fā)展落到實(shí)處,新班子制訂了《濮陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的實(shí)施方案》,成立了內(nèi)涵發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員包括各年級(jí)組長(zhǎng)和處室負(fù)責(zé)人。新班子先后與處室主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教師代表和離退休老教師、部分家長(zhǎng)主動(dòng)談心,溝通思想,回顧學(xué)校發(fā)展歷程,聽取各方面意見建議,描繪學(xué)校未來(lái)發(fā)展愿景。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定了新學(xué)年的工作思路:轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念,促進(jìn)一個(gè)公平,挖掘三個(gè)資源,融合三個(gè)課堂,抓好四個(gè)窗口建設(shè),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全面提升,贏得兩個(gè)好口碑。具體講,轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念,讓服務(wù)理念入腦入心;促進(jìn)一個(gè)公平,讓每個(gè)學(xué)生享受教育公平;挖掘三個(gè)資源,最大限度開發(fā)教師、家長(zhǎng)育人潛力和利用好網(wǎng)絡(luò)資源;融合三個(gè)課堂,讓學(xué)生在學(xué)科教學(xué)小課堂、校內(nèi)教育中課堂、社會(huì)實(shí)踐大課堂中全面健康成長(zhǎng);抓好四個(gè)窗口建設(shè),促使路隊(duì)、課間操、升旗儀式、體育課成實(shí)小亮點(diǎn);實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全面提升,即教師綜合素質(zhì)、學(xué)生文明素養(yǎng)全面提升;贏得兩個(gè)好口碑,得到學(xué)生家長(zhǎng)、高一級(jí)學(xué)校的一致好評(píng)。新的辦學(xué)思路為內(nèi)涵發(fā)展指明了奮斗的目標(biāo)和方向。

      二、抓實(shí)十項(xiàng)工作,拓寬內(nèi)涵發(fā)展新途徑

      為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,學(xué)校著力做好以下十項(xiàng)工作:

      (一)理清新的工作思路。

      (二)堅(jiān)持以活動(dòng)促提升。開展好如下實(shí)小特色系列活動(dòng): 一是堅(jiān)持開展教研論壇活動(dòng),激發(fā)教師沿著梯級(jí)教師專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)迅速成長(zhǎng);

      二是堅(jiān)持開展?師德建設(shè)大家談?活動(dòng),樹立師德典型,弘揚(yáng)實(shí)小精神;

      三是開辦?真人圖書館?,把一些在教育教學(xué)上有自己獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特經(jīng)歷、獨(dú)特做法、獨(dú)特成效的老師作為大家的?閱讀?對(duì)象,讓老師讀老師;

      四是深入開展?學(xué)生最喜愛的教師?評(píng)選活動(dòng),引領(lǐng)教師做學(xué)生喜愛、終生難忘的恩師;

      五是堅(jiān)持開展?文明小標(biāo)兵?評(píng)選活動(dòng),讓文明的言行舉止成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生的?隱形?;?;

      六是堅(jiān)持開展德育常規(guī)活動(dòng),力促養(yǎng)成教育出新成效; 七是堅(jiān)持舉辦?體育文化節(jié)?、?科技藝術(shù)節(jié)?活動(dòng),促使體育精神、科技素養(yǎng)伴隨學(xué)生健康成長(zhǎng);

      八是堅(jiān)持開展?校園吉尼斯?評(píng)選活動(dòng),讓富有各種天賦和才能的學(xué)生體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂,品味成功的喜悅;

      九是堅(jiān)持開展主題性學(xué)習(xí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生會(huì)思考、敢質(zhì)疑、善鉆研的學(xué)習(xí)品質(zhì);

      十是堅(jiān)持開展?作業(yè)展評(píng)、漂流活動(dòng)?,通過細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)、展示觀摩,加強(qiáng)相互交流,在交流中發(fā)現(xiàn)問題,樹立典型,促學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

      十一是堅(jiān)持開展?幸福在實(shí)小?活動(dòng),努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,建立融洽的校園人際關(guān)系,提升教師的幸福工作指數(shù)。

      (三)加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。突出?以人為本?思想,堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展?主題,突出其人文性和流程性,構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。把體罰和變相體罰、亂辦班收費(fèi)、教育公平、缺少耐心等作為查擺整改重點(diǎn),深入開展學(xué)生喜愛、家長(zhǎng)好評(píng)的教師評(píng)選活動(dòng)。

      (五)立足課堂,減負(fù)增效。一是以學(xué)科教學(xué)為中心,優(yōu)化教室小課堂。二是以學(xué)科活動(dòng)為中心,全面開放校園中課堂。三是以實(shí)踐活動(dòng)為中心,拓展延伸社會(huì)大課堂。

      (六)挖掘家長(zhǎng)教育資源,開發(fā)學(xué)生差異資源。

      (七)堅(jiān)持讀書修煉,營(yíng)建?書香校園?。

      (八)抓好宣傳報(bào)道,弘揚(yáng)實(shí)小典型。

      (九)加強(qiáng)校園文化建設(shè),形成實(shí)小特色。

      (十)優(yōu)化工作方法:

      一是從重結(jié)果向重引領(lǐng)、重過程轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持典型引路。二是從享受教育角度看教育問題,把教育問題當(dāng)成資源開發(fā),把問題當(dāng)成一種挑戰(zhàn)。

      三是轉(zhuǎn)變工作方法,用莊稼代替雜草,將?責(zé)怪鏈?變成?責(zé)任鏈?。

      四是增加工作的計(jì)劃性,充分發(fā)揮組內(nèi)作用與空間;與此同時(shí),要加強(qiáng)溝通,調(diào)動(dòng)大家積極性。

      五是采取走動(dòng)式辦公,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)表彰。六是善于反思,總結(jié)規(guī)律。

      如今,全體教職工正按照內(nèi)涵發(fā)展方案的既定目標(biāo),在教育教學(xué)實(shí)踐中嘗試去改變,去提升。

      三、做好“享受教育”四篇文章,激發(fā)內(nèi)涵發(fā)展新動(dòng)力 本學(xué)期,魏存智校長(zhǎng)先后四次為全體教職工做?享受教育?主題報(bào)告,引導(dǎo)教職工做好四篇文章:

      第一,做享受教育的引領(lǐng)者。要更好地踐行享受教育,達(dá)到思想統(tǒng)一,行動(dòng)超前,必須在享受教育的內(nèi)涵與外延中做到引領(lǐng):一是方針政策引領(lǐng);二是精神文化引領(lǐng);三是制度文化引領(lǐng);四是物質(zhì)文化引領(lǐng);五是行為文化引領(lǐng);六是專業(yè)(學(xué)科)文化引領(lǐng);七是特色文化引領(lǐng)。

      第二,做享受教育的實(shí)踐者。引導(dǎo)老師深刻體會(huì)到:

      一、教育就是服務(wù):為學(xué)生服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)。

      二、教育需要公平:公平對(duì)待每一個(gè)孩子,給每個(gè)學(xué)生公平享受教育的權(quán)利。

      三、教育需要喜歡:喜歡孩子,才可能有愛;喜歡事業(yè),才可能用心做。

      四、教育需要尊重:教師要尊重家長(zhǎng),家長(zhǎng)、社會(huì)要尊重教師。

      五、教育需要去功利化。

      六、教育需要內(nèi)涵。教育需要好環(huán)境,更需要有內(nèi)涵。

      第三,做享受教育的傳播者,當(dāng)幸福學(xué)生的引路人。引導(dǎo)老師們認(rèn)識(shí)到:做享受教育的傳播者,必須樹立大教育觀和大學(xué)科觀,更多地關(guān)注細(xì)節(jié),作為傳播者,不僅僅是傳播先進(jìn)的知識(shí),更重要的是傳播做事的態(tài)度,傳播自信的個(gè)性,傳播責(zé)任與合作意識(shí),傳播習(xí)慣與興趣等。

      第四,做享受教育的受益者——用管理方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)學(xué)校發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。一是堅(jiān)持?好制度應(yīng)從教師和學(xué)生中來(lái)?,制度要征求意見,加強(qiáng)溝通交流,變被動(dòng)執(zhí)行為愉悅接受;制度要既面向全體又有利于個(gè)性發(fā)揮;不僅考慮制度的規(guī)范性、科學(xué)性,更要考慮其流程性和人文性;制度從形式、措辭上要有變化,變?不準(zhǔn)?為?應(yīng)該?,變?禁止?為?提倡?等。二是把?責(zé)怪鏈?變成?責(zé)任鏈?,要做到這一點(diǎn),首先要轉(zhuǎn)變觀念,重要的是明確責(zé)任,關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)補(bǔ)位意識(shí),根本是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任心。三是進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),顯性文化要突出學(xué)校特色和個(gè)性;隱形文化重在內(nèi)涵。四是立足課堂,內(nèi)涵發(fā)展成亮點(diǎn),立足學(xué)科小課堂,用好校園中課堂,開發(fā)社會(huì)大課堂。五是努力修煉自己,放平心態(tài),用心做教育!

      ?享受教育?系列主題報(bào)告讓教職工對(duì)享受教育的概念與意義有了較深刻的理解,真誠(chéng)地?zé)釔劢逃眯淖龊媒逃?,讓教育者和受教育者都有一個(gè)成功與幸福的人生就是享受教育的真諦所在。

      四、抓師德促師能,帶好內(nèi)涵發(fā)展新隊(duì)伍

      塑造教師 ?水之德?。魏校長(zhǎng)為全體教職工做?從水之德看享受教育——我的師德師風(fēng)建設(shè)觀?專題報(bào)告,從師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀、水之德、打造‘水性’領(lǐng)導(dǎo)力等方面闡述了實(shí)施?享受教育?的思想基礎(chǔ)、實(shí)施細(xì)節(jié)、方法措施。老師們從?水之德?的角度對(duì)師德有了全新的認(rèn)識(shí):師愛如水一般溫柔,悄悄滲透在每一個(gè)育人的細(xì)枝末節(jié);師愛如水一般透明,不受世俗污染,讓每個(gè)學(xué)生都能感受到它溫暖的流動(dòng);師愛如水一般博大,無(wú)論是一株小草,還是一棵大樹,都會(huì)毫不遲疑地?fù)肀恳粋€(gè)生命,觸摸每一片葉子的生長(zhǎng),傾聽每一朵花開的聲音。而內(nèi)涵發(fā)展正需要教師塑造如水師德,在進(jìn)取中彰顯人生價(jià)值,在奉獻(xiàn)中享受職業(yè)幸福。

      促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施?名師帶動(dòng)?工程,除已經(jīng)掛牌成立的6個(gè)名師工作室之外,還在全校范圍內(nèi)實(shí)施導(dǎo)師制,目前學(xué)校共有導(dǎo)師團(tuán)成員46名,70位教師結(jié)為師徒,在課堂教學(xué)、班級(jí)管理、師德建設(shè)等方面進(jìn)行一對(duì)一的幫扶指導(dǎo),效果顯著。本學(xué)期,王振會(huì)、秦淑利、王曉君被評(píng)為省名師,吉曉明被評(píng)為省級(jí)骨干教師,何風(fēng)彩被評(píng)為河南省中小學(xué)幼兒園教師教育專家優(yōu)秀教師,劉君宏被評(píng)為河南省優(yōu)秀教師,申鳳梅、陳少利被評(píng)為濮陽(yáng)市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師,李玉萍被評(píng)為濮陽(yáng)市十大師德標(biāo)兵,在濮陽(yáng)市第十四屆小學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中,學(xué)校參評(píng)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)均獲得了第一名或一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī),師生在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)130余人次。

      努力構(gòu)建高效課堂。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅(jiān)持聽、評(píng)課,本學(xué)期共聽評(píng)全部科任教師課100余節(jié)。在聽評(píng)課中,對(duì)課堂教學(xué)過程認(rèn)真記錄,課后隨即與授課教師進(jìn)行面對(duì)面溝通交流,對(duì)其教學(xué)成功之處給予充分肯定,對(duì)教學(xué)中存在的疑點(diǎn)問題,共同探討,尋求對(duì)策,對(duì)于普遍存在的共性問題,將其作為校本教研課題,組織教師深入探究,力求構(gòu)建自主高效課堂。通過深入課堂,堅(jiān)持聽、評(píng)課,不但全面了解了教師業(yè)務(wù)能力和整體教學(xué)情況,而且加強(qiáng)了對(duì)整體教研的過程管理。

      五、抓實(shí)誠(chéng)信德育,優(yōu)化內(nèi)涵發(fā)展新陣地

      (一)精心打造誠(chéng)信評(píng)價(jià)課堂,為孩子終生幸福奠基。學(xué)校再次修訂了匯集小學(xué)生習(xí)慣目標(biāo)的校本教材——《誠(chéng)信評(píng)價(jià)手冊(cè)》,始終堅(jiān)持提出目標(biāo)、承諾目標(biāo)、踐行目標(biāo)、評(píng)價(jià)目標(biāo)、表彰先進(jìn)課堂環(huán)節(jié),面向全體學(xué)生進(jìn)行有教師、有教材、有課堂系列化行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

      (二)拓展多種課外活動(dòng)社團(tuán),打造千個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)。

      本著?一個(gè)都不能少?的原則,學(xué)校讓每個(gè)學(xué)生都享有管理監(jiān)督和參與的權(quán)利。大隊(duì)部選拔了上百人的大隊(duì)委干部隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,盡可能多地為每個(gè)學(xué)生提供展示風(fēng)采的機(jī)會(huì)。各個(gè)中隊(duì)實(shí)行?一人一崗?制,達(dá)到人人有崗位、個(gè)個(gè)有責(zé)任。

      (三)推進(jìn)心理健康教育,開啟綠色上網(wǎng)通道。學(xué)校開通了咨詢電話和心理咨詢郵箱,在《濮陽(yáng)早報(bào)》開辟心理教育專欄。對(duì)學(xué)生進(jìn)行?我的苦惱?調(diào)查問卷,創(chuàng)設(shè)多種親子、師生活動(dòng),為學(xué)生架起廣闊的心靈溝通的橋梁,整理出11卷學(xué)生心理糾結(jié)案例,提出有針對(duì)性的教育對(duì)策,為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、陽(yáng)光生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (四)開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),拓寬學(xué)生鍛煉空間。本學(xué)期學(xué)校開展了教師節(jié)獻(xiàn)詞、?童心向黨 愛我中華?歌詠比賽、手繪中國(guó)地圖愛國(guó)主義教育、家庭及社會(huì)教育進(jìn)課堂自助餐等活動(dòng),還參與了全市科技啟動(dòng)儀式。活動(dòng)即教育,活動(dòng)即生命,豐富多彩的活動(dòng)平臺(tái)為學(xué)生的多維發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會(huì),給孩子們的金色童年增添了一抹亮色。

      六、開展系列特色活動(dòng),豐富內(nèi)涵發(fā)展新載體

      舉行?主題性學(xué)習(xí)?展示活動(dòng)。?主題性學(xué)習(xí)活動(dòng)?是學(xué)校校本課程開發(fā)的一次成功嘗試,現(xiàn)已在語(yǔ)文學(xué)科全面展開,效果明顯。在主題性學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)態(tài)展示中,既有形式的創(chuàng)新,又有內(nèi)容上的拓展,形成了班級(jí)主題性學(xué)習(xí)的顯著特色,已經(jīng)發(fā)展成了班級(jí)文化的重要組成部分

      開展學(xué)生科技作品展。為了激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情,舉行了學(xué)生科技作品展,共展出作品100余件。學(xué)生利用身邊廢舊物品進(jìn)行科技構(gòu)思后的發(fā)明與制作,讓學(xué)生深切地感受到只要肯動(dòng)腦,勤動(dòng)手,科學(xué)其實(shí)就在自己身邊。

      舉行?童心向黨,愛我中華?歌詠比賽。為了迎接黨的十八大勝利召開,激發(fā)全校師生的愛國(guó)主義情感,組織了?童心向黨,愛我中華?歌詠比賽活動(dòng)。形式多樣的曲目唱出了師生祝福黨、贊美幸福生活的美好心聲,展現(xiàn)了師生朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。

      舉行體育文化節(jié)。開幕式上,各班舉行了豐富多彩的體育項(xiàng)目展示,兵乓球、武術(shù)、抖空竹、輪滑、摔跤、賽馬等體育項(xiàng)目各具特色,精彩紛呈。此外學(xué)生還利用博客、書法、繪畫、攝影等形式,充分交流展示自己在體育文化節(jié)的所見所聞、所思所感,享受體育運(yùn)動(dòng)給自己帶來(lái)的快樂。

      七、實(shí)施校安工程,夯實(shí)內(nèi)涵發(fā)展新基礎(chǔ)

      被納入市校安工程的綜合教學(xué)樓,自立項(xiàng)以來(lái),按照工程時(shí)間節(jié)點(diǎn),按時(shí)推進(jìn)。截至目前,校安工程主體已完成(5500平方),學(xué)校大門改造已完成。另外,經(jīng)過請(qǐng)示和論證,學(xué)校2013年將拆除玻璃幕墻,新建集教學(xué)活動(dòng)、教師報(bào)告廳用房于一體的多功能教學(xué)樓。該項(xiàng)目已被列入2013年校安工程建設(shè)項(xiàng)目。校舍建筑面積的增加將極大地改善辦學(xué)條件,使學(xué)校的教育教學(xué)功能更加完備,能更好地滿足學(xué)生全面發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展需要,為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展夯實(shí)了硬件基礎(chǔ)。

      八、存在問題、改進(jìn)措施及意見建議 存在問題:

      (一)享受教育理念需要入腦入心。部分老師對(duì)享受教育缺少透徹的理解認(rèn)識(shí),對(duì)如何在工作中踐行享受教育缺少思路。

      (二)師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。極個(gè)別老師在家校溝通、對(duì)待后進(jìn)生等方面缺少工作藝術(shù)和方法,存在急躁情緒和過激行為,導(dǎo)致教育效果大打折扣。

      (三)學(xué)?;顒?dòng)設(shè)計(jì)有待創(chuàng)新。?以活動(dòng)促提升?作為學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵的重要途徑,應(yīng)不斷豐富其形式,在活動(dòng)中力求塑造個(gè)性化教師、個(gè)性化學(xué)生。

      (四)師資發(fā)展不夠平衡。由于缺編問題導(dǎo)致學(xué)校師資水平差距較大,再加上在編教師年齡老化,如何加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng),如何發(fā)揮好中年教師的傳幫帶作用是刻不容緩的問題。

      改進(jìn)措施:

      一如既往地走好內(nèi)涵發(fā)展之路,按照既定方案要求,深化享受教育理念,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),抓實(shí)十項(xiàng)工作。

      意見建議:

      一是建立正常的教師缺編補(bǔ)充機(jī)制,做到隨缺隨補(bǔ),以減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)。

      二是面對(duì)招生壓力的日益增加,在城區(qū)學(xué)校建設(shè)嚴(yán)重滯后的前提下,適當(dāng)挖潛現(xiàn)有學(xué)校的招生能力,及時(shí)解決臨時(shí)代課教師的工資問題(設(shè)臵臨時(shí)編制,由政府購(gòu)買服務(wù),實(shí)現(xiàn)同工同酬)。

      三是出臺(tái)相關(guān)政策,在一定區(qū)域內(nèi)用活富裕教師,盤活教師資源;解決農(nóng)村教師富裕,城市教師不足等問題。

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