第一篇：南京市社區(qū)矯正工作日?？己宿k法

南京市社區(qū)矯正工作日?？己宿k法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正日?？己斯ぷ?，不斷提高全市社區(qū)矯正工作水平與管理質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《江蘇省社區(qū)矯正工作辦法》等規(guī)章制度，結(jié)合我市工作實際，制定本辦法。

第二條 考核工作要堅持實事求是的原則，堅持準(zhǔn)確及時的原則，堅持公開、公平、公正的原則，要充分體現(xiàn)考核工作的科學(xué)性、客觀性、準(zhǔn)確性。

第三條 各區(qū)縣社區(qū)矯正工作記載要準(zhǔn)確及時。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或徇私舞弊等情形，市局將予以嚴(yán)肅處理，并全市通報批評。

第二章 考核組織及方法

第四條 對各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作日常考核由市局統(tǒng)一組織。

第五條 考核采用加扣分制?？己隧椖吭O(shè)扣分項與加分項。每個扣分單項設(shè)最高扣分限值，扣完為止。每次考核前，設(shè)基礎(chǔ)分60分，根據(jù)各考核單項的得分進(jìn)行累計，得出本次考核總分。

第六條 對各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作日?？己艘猿C正平臺中的工作信息為主要依據(jù)。每次考核，市局視情對區(qū)縣或司法所的工作進(jìn)行抽查?？己酥芷跒槊績蓚€月考核一次，具體考核日為雙月份的26號。

第三章 考核內(nèi)容

第七條 考核扣分項目：

（1）手機(jī)定位開通（10分）。沒有對嚴(yán)管級矯正對象開通手機(jī)定位監(jiān)管的，一人扣2分。嚴(yán)管級矯正對象不接受手機(jī)定位監(jiān)管，且矯正組織未對其進(jìn)行處罰的，一人扣2分。

（2）跟蹤管理（10分）。開通手機(jī)定位監(jiān)管后，沒有在“跟蹤管理”欄內(nèi)設(shè)置矯正平臺對矯正對象進(jìn)行自動定位管理的(跟蹤管理時間間隔不得長于1小時)，一人扣2分。

（3）定位狀態(tài)（10分）。因矯正對象違反手機(jī)定位監(jiān)管規(guī)定，導(dǎo)致連續(xù)3天以上（含）手機(jī)定位失敗，且矯正組織未及時對其進(jìn)行處罰的，一人扣2分。

（4）區(qū)域越界（10分）。手機(jī)定位監(jiān)管的矯正對象連續(xù)3天以上（含）定位狀態(tài)為越界狀態(tài)，且矯正組織未及時對其進(jìn)行處罰的，一人扣2分。

（5）社區(qū)矯正對象登記表（10分）。矯正對象信息錄入錯誤、重要信息錄入不全或未錄入矯正平臺的，一處扣1分。矯正平臺中無矯正對象相片的，一人扣1分。

（6）矯正方案（10分）。入矯后一個月內(nèi)未為矯正對象制定矯正方案的，一人扣2分。

（7）計分考核（10分）。未對矯正對象進(jìn)行月計分考核的，缺一次扣2分。

（8）季度鑒定（10分）。上季度未對矯正對象進(jìn)行季度評審鑒定的，缺一次扣2分。

（9）電話匯報（10分）。根據(jù)我市社區(qū)矯正對象等級管理處遇規(guī)定，矯正對象電話匯報次數(shù)不足的，缺一次扣1分。

（10）書面匯報（10分）。根據(jù)等級管理處遇規(guī)定，矯正對象未按規(guī)定遞交書面思想?yún)R報材料的，缺一次扣1分。

（11）公益勞動（10分）。根據(jù)等級管理處遇規(guī)定，矯正對象參加公益勞動時數(shù)不足的，缺一小時扣1分。

（12）出境控制（10分）。矯正對象報到入矯后五個工作日內(nèi)未將其《法定不批準(zhǔn)出境人員通報備案通知書》送交公安機(jī)關(guān)報備的，一人扣1分。

（13）風(fēng)險評估（10分）。矯正對象入矯一個月內(nèi)，未對其開展風(fēng)險評估工作的，一人扣2分。

（14）工作走訪（5分）。未按規(guī)定對矯正對象進(jìn)行社區(qū)矯正工作走訪的，一人扣1分。

（15）脫逃、下落不明（10分）。矯正對象出現(xiàn)脫逃、下落不明情形，但矯正組織未在矯正平臺“下落不明”欄目中詳細(xì)記載相關(guān)情況及所采取措施的，一例扣2分。

（16）重新犯罪（10分）。矯正對象重新犯罪并且法院判決生效，但矯正組織未在矯正平臺“重新犯罪”欄目中記載相關(guān)信息的，一例扣2分。

（17）期滿鑒定（10分）。矯正對象已解除社區(qū)矯正，但期滿鑒定表仍未填寫的，一人扣2分。

（18）超期解矯（10分）。矯正對象矯正期限已滿，但未對其實施解除矯正的，一人扣5分。

（19）接受社區(qū)矯正保證書（10分）。無《接受社區(qū)矯正保證書》或保證書上無矯正對象簽名的，一人扣1分。

（20）入矯宣告書（5分）。無《入矯宣告書》或宣告書上無矯正對象簽名的，一人扣1分。

（21）監(jiān)督協(xié)議書（5分）。矯正組織沒有為矯正對象確定監(jiān)督人或未簽訂《監(jiān)督協(xié)議書》的，一人扣1分。

（22）志愿者幫教協(xié)議書（5分）。矯正組織沒有為矯正對象確定社區(qū)矯正志愿者或未簽訂《志愿者幫教協(xié)議書》的，一人扣1分。

第八條 考核加分項目：

（1）集中教育。月報表中，組織集中教育的人次與月報表中在冊人數(shù)一致或高于在冊人數(shù)的，加3分。

（2）個別談話教育。月報表中，開展個別談話教育的人次與月報表中在冊人數(shù)一致或高于在冊人數(shù)的，加3分。

（3）心理矯正。月報表中，開展心理矯正的矯正對象人次不低于月報表中在冊矯正對象人數(shù)10%的，加3分。

（4）幫困解難。月報表中，對矯正對象進(jìn)行幫困解難的（落實低保、或落實責(zé)任田、或技能培訓(xùn)、或指導(dǎo)就業(yè)、或其它形式），加3分。

（5）基地建設(shè)。建立教育警示基地、公益勞動基地、就業(yè)技能培訓(xùn)基地，并在矯正平臺“基地信息”欄目中記載的，每新建一個基地加2分。

（6）社會機(jī)構(gòu)。積極聯(lián)系并吸納社會機(jī)構(gòu)參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正工作，并在矯正平臺“社會機(jī)構(gòu)”欄目中記載的，每新增加一個社會機(jī)構(gòu)加2分。

（7）網(wǎng)上辦公。對矯正對象的表揚(yáng)、積極分子、記功、警告、記過、請假審批、委托管理通過網(wǎng)上辦公流程實施的，每成功辦理一件，加1分。

（8）信息發(fā)布。矯正組織在矯正平臺“動態(tài)工作交流”欄目中發(fā)布工作信息，且文字不少于100個漢字的，每發(fā)布一篇有效信息加1分。

（9）減刑獎勵。矯正對象獲減刑獎勵并在平臺“減刑”欄目中及時記載的，每減刑一例加6分。

（10）治安處罰。配合公安機(jī)關(guān)對違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的矯正對象進(jìn)行治安處罰，并在矯正平臺“公安治安處罰”欄目中及時記載的，每處罰一例加8分。

（11）收監(jiān)執(zhí)行。對違反社區(qū)矯正管理規(guī)定的矯正對象，及時提請撤銷假釋、撤銷緩刑或收監(jiān)執(zhí)行，每成功辦理一例，并在平臺中“收監(jiān)”欄目中及時記載的，每例加10分。

第四章 考核結(jié)果的使用

第九條 根據(jù)考核分值高低，市局將對每次考核結(jié)果進(jìn)行排名，并通報各區(qū)縣。

第十條 在對各區(qū)縣的社區(qū)矯正工作年度考核中，根據(jù)日?？己苏寄甓瓤己丝偡值谋戎?，每次日?？己私Y(jié)果將作為各區(qū)縣社區(qū)矯正工作綜合排名的重要依據(jù)。

第五章 附則

第十一條 本辦法適用于各區(qū)縣司法局。因特殊情況導(dǎo)致考核日延遲或提前的，市局不再另行通知。

第十二條 因特殊情況導(dǎo)致矯正平臺中信息記載空白、不全或有誤等情形的，司法所要及時在矯正平臺的“備注”欄中進(jìn)行詳細(xì)說明，區(qū)縣司法局要將相關(guān)情況書面報市局備案。

第十三條

第十四條

本辦法由市局社區(qū)矯正工作處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：社區(qū)矯正日常管理制度

社區(qū)矯正日常管理制度

一、報到制度

矯正對象自法律文書生效7日內(nèi)或自出監(jiān)之日7日內(nèi)到長期固定居住地司法所報到并辦理登記手續(xù)，如實匯報家庭情況等。司法所對矯正對象設(shè)定編號，填寫《矯正對象登記表》，對其宣讀矯正對象行為規(guī)范，責(zé)令其嚴(yán)格遵守。

矯正對象每周一次電話向司法所報到，匯報其所在位置及上周活動情況，思想狀況。

矯正對象每月到司法所報到一次并匯報情況，監(jiān)外執(zhí)行犯罪視身體狀況，可以委托監(jiān)護(hù)人或近親屬以書面形式匯報情況。

二、監(jiān)護(hù)制度

司法所要在矯正對象報到后20日內(nèi)，對其單位、家庭情況進(jìn)行走訪了解，確定矯正對象的監(jiān)護(hù)人，簽訂監(jiān)護(hù)協(xié)議。1.監(jiān)護(hù)人的基本條件

（1）應(yīng)是矯正對象的直系親屬或好友。（2）遵紀(jì)守法，品行端正，群眾反映良好。（3）愿意承擔(dān)監(jiān)管義務(wù)和相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。（4）具有監(jiān)管能力和相應(yīng)的身體條件。2.監(jiān)護(hù)人的基本職責(zé)

（1）對社區(qū)矯正對象的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行監(jiān)督，督促其遵守社 區(qū)矯正規(guī)定。

（2）隨時與社區(qū)矯正對象保持聯(lián)系，掌握矯正對象的動態(tài)和基 本情況。

（3）每月以書面或電話的形式，向司法所反映矯正對象的矯正 情況。遇有特殊或緊急情況應(yīng)及時反映。

三、走訪制度

走訪是指社區(qū)矯正工作人員根據(jù)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)定，定期到社區(qū)矯正對象的家庭、居住地的社區(qū)（村）或工作單位，向有關(guān)人員及當(dāng)?shù)厝罕娏私馍鐓^(qū)矯正對象的矯正情況，聽取他們的意見和建議。走訪的具體要求是：

（1）社區(qū)矯正工作人員應(yīng)當(dāng)每月至少與矯正對象見面一次，對矯正 對象的矯正情況進(jìn)行實地走訪。

（2）節(jié)假日及其他重點(diǎn)時期，社區(qū)矯正工作人員應(yīng)及時走訪，掌握 矯正對象的動態(tài)情況。

（3）社區(qū)矯正對象受到獎懲、有重大思想問題或出現(xiàn)其他特殊情況 時，社區(qū)矯正工作人員應(yīng)及時走訪。

（4）社區(qū)矯正工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)走訪情況及時調(diào)整矯正方案和矯正 措施，增強(qiáng)矯正的針對性。

四、遷居制度

社區(qū)矯正對象遷居，必須報告司法所，并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。遷居的程序和要求：

（1）矯正對象遷居和保外就醫(yī)。矯正對象確因特殊要求需轉(zhuǎn)院或 離開居住區(qū)域的，必須由其本人提出書面申請，監(jiān)護(hù)人、居委會出具證明，矯正對象填寫社區(qū)服刑人員遷居審批表。（2）司法所會同公安派出所審核后出具矯正對象的表現(xiàn)材料及 意見，與矯正對象的申請一并交到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽署意見后報縣（市、區(qū)）級社區(qū)矯正工作委員會辦公室審核。

（3）縣（市、區(qū)）級社區(qū)矯正工作委員會辦公室審核后，轉(zhuǎn)送當(dāng) 地縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)審批。

（4）矯正對象經(jīng)批準(zhǔn)遷居的，原住地司法所應(yīng)在3日內(nèi)向遷入地 司法所介紹矯正對象情況，并轉(zhuǎn)送有關(guān)檔案。

（5）遷入地司法所接到有關(guān)材料后3日內(nèi)，將社區(qū)矯正對象納入 監(jiān)管范圍。

五、請銷假制度

（一）請假制度

社區(qū)矯正對象有事需離開居住地的，必須報告司法所，并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

社區(qū)矯正對象外出請假的審批程序及要求：

（1）社區(qū)矯正對象本人向司法所提出申請，內(nèi)容包括外出 事由、外出時間、外出目的地等，監(jiān)護(hù)人、居委會出具證明，矯正對象填寫社區(qū)矯正對象外出請假審批表。

（2）司法所核實后，簽署初步意見并出具矯正對象的表現(xiàn)材料送 公安機(jī)關(guān)審批。

（3）公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)及時通知矯正對象，同時告知其 外出期間需要注意的有關(guān)事項和要求。（4）社區(qū)矯正對象請假外出期間，需要虛假的，由其監(jiān)護(hù)人代為 辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）銷假制度

矯正對象返回后應(yīng)及時到司法所銷假，同時向派出所報告。未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)離開居住地的，按矯正對象記分考核及有關(guān)規(guī)定處理。

六、會客制度

矯正對象在接受媒體采訪或會見境外人士前，必須由其本人提出申請，監(jiān)護(hù)人、居委會出具證明，司法所審核后出具矯正對象的表現(xiàn)材料送公安機(jī)關(guān)審批。公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)記錄備案。為防止矯正對象受到社會上不良人員的教唆、鼓勵而重新犯罪，矯正對象不得與有劣跡的人交往。

七、公示制度

司法所應(yīng)定期將矯正對象的獎懲情況等表現(xiàn)，以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行 公布。

八、申訴制度

申訴是公民的一項法定權(quán)利，社區(qū)矯正對象作為公民，其基本申訴權(quán)應(yīng)得到制度保障。矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律文書確認(rèn)的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。

第三篇：社區(qū)矯正工作日常管理百分制

社區(qū)矯正工作日常管理百分制，每月社區(qū)矯正對象以100分為考核基數(shù)。其中：

1.周匯報20分（平均每周5分，若未按規(guī)定及時匯報，一次扣5分）；

2.每月見面15分，未按規(guī)定到我所月見面的將扣除15分；

3.公益勞動15分，無故不參加公益勞動的將扣除15分；

4.教育學(xué)習(xí)15分，無故不參加教育學(xué)習(xí)將扣除15分；

5.定位手機(jī)使用情況35分，發(fā)生人機(jī)分離、無故定位失敗，每次扣除5分。

6.每月月底進(jìn)行統(tǒng)計，分?jǐn)?shù)低于80分的將列為重點(diǎn)嚴(yán)管對象，管理如下：每月見面2次，書面匯報2篇，不得請假外出。

第四篇：2013年張掖社區(qū)矯正工作考核辦法

2013年張掖市社區(qū)矯正工作考核辦法

為全面推進(jìn)我市社區(qū)矯正工作依法規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》和《關(guān)于2013社會管理綜合治理專項工作考核考評有關(guān)事項的通知》要求，現(xiàn)制定張掖市社區(qū)矯正工作考核辦法。本辦法適用于縣區(qū)社區(qū)矯正工作的考核。考核工作實行百分制。

考核辦法以提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量為目的，以防止發(fā)生社區(qū)矯正人員漏管、脫管和重新犯罪率為重點(diǎn)，堅持公開、公正、公平的基本原則，對各地社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督管理職責(zé)情況進(jìn)行量化評估，通過全面考核，確保社區(qū)矯正工作依法規(guī)范開展。

一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。（15分）

1.縣區(qū)是否由黨委政府或綜治委發(fā)文成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。（提供相關(guān)材料，5分）

2.縣區(qū)司法局是否經(jīng)編辦批準(zhǔn)設(shè)立單獨(dú)的社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)，配備專門工作人員。（提供編制部門發(fā)文和專職人員花名冊，5分）

3.縣區(qū)年內(nèi)是否召開了兩次以上社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（提供相關(guān)材料，5分）

二、制度建設(shè)工作。（15分）

1.縣區(qū)司法局是否及時轉(zhuǎn)發(fā)了省、市相關(guān)文件，部署開展相關(guān)工作。（3分）2.縣區(qū)司法局是否制定了推動本地社區(qū)矯正工作的實施方案或?qū)嵤┘?xì)則。（3分）

3.轄區(qū)內(nèi)是否建立健全社區(qū)服刑人員銜接、管理等工作制度。（3分）

4.縣區(qū)司法局與相關(guān)部門是否聯(lián)合制定下發(fā)了加強(qiáng)社區(qū)矯正工作具有創(chuàng)新性的規(guī)章制度。（3分）

5.縣區(qū)司法局是否采取多種方式對社區(qū)矯正法律法規(guī)和管理制度進(jìn)行了宣傳。（3分）

三、監(jiān)督管理工作。（35分）

1.社區(qū)矯正人員是否交接及時規(guī)范，程序合法，材料齊全。（2分）

2.已接收的社區(qū)矯正人員是否在轄區(qū)內(nèi)履行按規(guī)定時間到司法所日常報到的義務(wù)，監(jiān)管小組（監(jiān)管人）對其實施監(jiān)管。（3分）

3.社區(qū)矯正人員監(jiān)管人是否責(zé)任到人、落實到位，有監(jiān)管責(zé)任書。（2分）

4.社區(qū)矯正人員是否按規(guī)定請銷假。（3分）

5.社區(qū)矯正人員是否按規(guī)定遷居，變更執(zhí)行地。（2分）6.社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定對矯正人員進(jìn)行分級管理。（3分）

7.縣區(qū)司法局在收到社區(qū)矯正人員法律文書，是否及時反饋給法院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄。（2分）8.社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)對己接收的社區(qū)矯正人員是否按照規(guī)定采取監(jiān)管措施，社區(qū)矯正人員未處于脫管狀態(tài)。（3分）

9.是否按規(guī)定及時做好社區(qū)矯正人員矯正期滿的解矯工作。（3分）

10.是否有準(zhǔn)確、規(guī)范的社區(qū)矯正人員考核臺賬。（4分）11.縣區(qū)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)是否由專人負(fù)責(zé)檔案管理，有社區(qū)矯正工作專用檔案室和檔案柜。（4分）

12.縣區(qū)司法局執(zhí)法檔案管理是否規(guī)范，制作整潔。司法所工作檔案文書是否齊全，記錄詳實，筆錄整潔，裝訂規(guī)范（4分）

四、教育矯正工作。（20分）

1.社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)在社區(qū)矯正人員辦理入矯登記和解除矯正手續(xù)時，是否通過集中教育或者個別談話教育等方式開展了入矯、解矯教育。（4分）

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)是否對每位社區(qū)矯正人員制定落實了可行、規(guī)范的矯正個案。（4分）

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)是否組織社區(qū)矯正人員每月不少于八小時的集體學(xué)習(xí)，社區(qū)矯正人員是否有學(xué)習(xí)筆記并記錄內(nèi)容較全。（4分）

4.社區(qū)矯正人員是否按規(guī)定及時匯報思想情況，并有符合要求的思想?yún)R報材料。（4分）

5.社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定時間組織社區(qū)矯正人員開展了社區(qū)服務(wù)和勞動。（4分）

五、基層基礎(chǔ)。（15分）

1.縣區(qū)社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)是否納入了同級政府財政預(yù)算并撥付到位。（需提供相關(guān)文件或者財政部門經(jīng)費(fèi)撥付憑據(jù)，5分）

2.轄區(qū)司法所是否設(shè)置社區(qū)矯正工作專用辦公室，配備專用微機(jī)、程控電話等基本辦公設(shè)備，社區(qū)矯正相關(guān)制度和程序上墻公示。（3分）

3.縣區(qū)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)每年是否對社區(qū)矯正工作者集中培訓(xùn)2次以上，參訓(xùn)率是否達(dá)到95%以上。（4分）

4.縣區(qū)及司法所是否將社區(qū)矯正每月和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表按時從《司法行政基層工作信息管理平臺》報送。（2分）?？h區(qū)及司法所每月按時上報社區(qū)矯正工作情況紙質(zhì)報表。（需提供縣區(qū)、司法所上報的報表，1分）

六、扣分項目

1.縣區(qū)司法局收到人民法院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄寄送的法律文書后，但社區(qū)矯正人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)報到，縣區(qū)司法局沒有及時向法院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄反饋情況，致使社區(qū)矯正人員漏管的，每脫管1人扣0.25分,累計最高扣5分。

2.轄區(qū)社區(qū)矯正人員未經(jīng)社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，擅自離開居住地去向不明，長期處于脫管狀態(tài)的，每脫管1人扣0.25分.累計最高扣5分。

3.轄區(qū)司法所未在規(guī)定時間內(nèi)將社區(qū)服刑人員期滿檔案（其工作檔案）移交縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)的扣3分。4.本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員再犯罪率高于0.2%的扣3分，高于0.3%扣5分。

5.全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)填報工作沒有按期完成，扣5分；填報信息不準(zhǔn)確，不按要求填報的扣5分； 本辦法由市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：社區(qū)矯正年工作計劃及考核辦法

2016年***司法局 社區(qū)矯正工作計劃

2016年，是******司法局開展社區(qū)矯正工作的第四年，為確保******社區(qū)矯正工作的持續(xù)推進(jìn)，按上級要求結(jié)合***實際，特制定本社區(qū)矯正工作計劃：

一、完善工作機(jī)制，責(zé)任落實到位

建立健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，明確責(zé)任。尤其是對社區(qū)矯正相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展關(guān)于社區(qū)矯正工作的規(guī)范要求和責(zé)任的學(xué)習(xí)，深化對社矯工作的認(rèn)識和理解，對社區(qū)矯正工作的認(rèn)識思想統(tǒng)一到省、市的決策和部署上來，正確把握“制度化”和“人性化”并重，積極穩(wěn)妥、不斷創(chuàng)新、扎實有序地推進(jìn)本區(qū)社矯工作的開展。充分利用一切會議舉辦契機(jī)，開展“以會代訓(xùn)”工作，在會議上分析難、疑點(diǎn)，解決社矯出現(xiàn)的新問題。

二、細(xì)化各項制度和臺帳，夯實基層基礎(chǔ)

要求各司法所及時與區(qū)局溝通，對社區(qū)矯正工作制度等進(jìn)行商定，做到工作責(zé)任明確，任務(wù)明確。完善各個司法所“1檔2板10種表薄冊”社矯基礎(chǔ)臺帳備錄工作。要求社區(qū)矯正工作小組將矯正對象的日?；顒忧闆r、表現(xiàn)詳細(xì)記錄，做到工作臺帳規(guī)范、細(xì)致，全面正確反映工作開展情況。

三、抓好矯正對象的檔案管理工作

嚴(yán)格按照上級精神，規(guī)范檔案管理，規(guī)范記錄，規(guī)范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，各司法所要做好建立社區(qū)矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規(guī)范檔案管理。

四、統(tǒng)一協(xié)作理順銜接工作

繼續(xù)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，特別是加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)作，在材料人員移交環(huán)節(jié)、社矯宣告等相關(guān)事項，合力促進(jìn)社區(qū)矯正工作的健康有序發(fā)展。

五、健全加強(qiáng)社區(qū)矯正對象的矯正小組隊伍力量 根據(jù)各個司法所實際，確保每一名社矯對象建立一個社矯工作小組。加強(qiáng)志愿者制度的建設(shè)，注意志愿者的素質(zhì)要求和工作量的平衡問題。同時，在監(jiān)護(hù)人沒有形成主動反饋的前提下，矯正小組要主動聯(lián)系，加強(qiáng)走訪，經(jīng)常性地對監(jiān)護(hù)人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查和督促，充分發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的作用，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)人對矯正對象的幫教。

六、開展各種的形式的教育活動

在集中教育方面，加強(qiáng)對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀，結(jié)合實際，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高在冊社矯對象的法律素養(yǎng)和法制意識，努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社矯對象開展個性化矯正教育，以便能做到每個矯正方案具有針對性，形成矯正長效機(jī)制。

2016年社區(qū)矯正工作目標(biāo)考核通知

各街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法所：

為加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)矯正工作，2016年社區(qū)矯正工作實行目標(biāo)考核。

一、考核內(nèi)容

1、社區(qū)服刑人員總體手機(jī)定位入網(wǎng)率不低于90%，重點(diǎn)管理人員入網(wǎng)率100%。新入矯人員必須在3天內(nèi)錄入手機(jī)定位系統(tǒng)，遲錄一天扣2分。

2、重新犯罪率在2‰以內(nèi)，無脫管、漏管。發(fā)生一例扣10分。

3、信息平臺報表在每月25日之前準(zhǔn)確上報。報錯一次扣2分。

4、每月28日前報《社區(qū)服刑重點(diǎn)管理人員月報表》。

5、手機(jī)定位記錄薄，少一次扣2分。

6、社區(qū)矯正人員有特殊狀況瞞報漏報，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、卷宗、十簿一冊，要求填寫及時規(guī)范，填寫不及時扣2分，內(nèi)容不規(guī)范扣2分。

二、考核方法

社區(qū)矯正科將采取到所抽查的方法，每季度不少于一次

***社區(qū)矯正科

二〇一六年二月二十九日