第一篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 構(gòu)建新型和諧社會(huì)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 構(gòu)建新型和諧社會(huì)

——中橋社區(qū)2007年度創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)

中橋社區(qū)位于蘇錫路東側(cè)，中南路以南，緊鄰中南新村，中橋三村，新村占地面積17.5萬平方米，綠化面積6000多平方米，有住宅樓80幢，164個(gè)門樓，居民2844戶，總?cè)丝?530人（其中外來流動(dòng)人口約800余人），其中登記失業(yè)的人數(shù)為313人，大齡失業(yè)人員占20％，零就業(yè)家庭有2戶，就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)艱巨。近年來，我們中橋社區(qū)在各級(jí)政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作目標(biāo)，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，認(rèn)真做好解決居民就業(yè)和再就業(yè)工作，居民就業(yè)率達(dá)到82.1%以上。特別是就業(yè)困難對(duì)象，大齡就業(yè)的人員就業(yè)率達(dá)到了87.4％，零就業(yè)家庭每戶再就業(yè)比例達(dá)到了100％，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作取得了較好的成效。現(xiàn)就我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度

我社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是構(gòu)建和諧社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作正常開展，我們加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)建充分就業(yè)”工作作為社區(qū)的重要議事日程，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手工程，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職勞動(dòng)保障協(xié)管員具體抓，其他條線配合抓。做到組織領(lǐng)導(dǎo)管理重視到位，建立健全“創(chuàng)建充分就業(yè)”工作機(jī)制，制訂工作職責(zé)制度，完善創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的電腦臺(tái)帳和紙質(zhì)臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，我們針對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員變動(dòng)性較大，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員通過電話聯(lián)系、不定時(shí)走訪下崗失業(yè)人員，遇到不配合的人員，就通過從鄰居、親戚等摸清情況，及時(shí)上報(bào)，做好信息更新，及時(shí)統(tǒng)計(jì)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)電腦臺(tái)帳資料，及時(shí)認(rèn)真做好登記下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

二、宣傳政策，促進(jìn)就業(yè)。

我們圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)這項(xiàng)中心工作，按照以人為本的工作理念，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳工作。利用社區(qū)的黑板報(bào)、畫廊等宣傳陣地，進(jìn)行對(duì)充分就業(yè)政策的宣傳和發(fā)布各種招聘信息，讓社區(qū)失業(yè)人員能夠及時(shí)了解到就業(yè)方面政策和各種就業(yè)信息。并利用走家訪戶的時(shí)間，上門為需要就業(yè)的居民宣傳就業(yè)方面政策和 1 就業(yè)信息。在廣泛宣傳勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳的同時(shí)，我們結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的辦法，認(rèn)真落實(shí)工作措施切實(shí)解決居民就業(yè)問題。目前社區(qū)內(nèi)登記下崗失業(yè)人員313人，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員127人，共有111人解決了就業(yè)問題。同時(shí)，我們把就業(yè)工作重點(diǎn)放在社區(qū)就業(yè)困難人員上，其中大齡人員由于年齡偏大，掌握技能薄弱，還有的干脆沒有特長(zhǎng)，工作比較難找，對(duì)于這類對(duì)象，我們一方面積極推薦失業(yè)人員參加各種類型的招聘會(huì)，另一方面關(guān)注收集需要年齡偏大，技術(shù)含量不大的崗位的用人單位，積極利用發(fā)揮社區(qū)綜合咨詢服務(wù)平臺(tái),多渠道拓展就業(yè)范圍,及時(shí)為大齡失業(yè)人員牽線搭橋介紹工作。如48歲的大齡困難人員宋章云通過社區(qū)發(fā)布的招聘就業(yè)信息找到了自己滿意的工作。就業(yè)再就業(yè)政策的廣泛宣傳和政策的落實(shí)，促進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作新發(fā)展。

三、重視培訓(xùn)，推動(dòng)就業(yè)

我們社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況積極做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。一方面積極引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員參加各種適合自己并符合市場(chǎng)需求的專業(yè)培訓(xùn)，年內(nèi)完成失業(yè)職工就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 58 人，通過培訓(xùn)使下崗失業(yè)人員充分了解了關(guān)系其切身利益的勞動(dòng)政策，為他們?cè)倬蜆I(yè)提供了指導(dǎo)。推薦5名下崗失業(yè)人員參加了職業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的技能培訓(xùn)班，使他們掌握了一些技能，為能重新走上新的崗位奠定良好的基礎(chǔ)。我們采取各種方式，宣傳政府鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，推薦 3 名下崗失業(yè)人員參加了市婦聯(lián)舉辦的千名困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為他們以后的創(chuàng)業(yè)之路打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鼓勵(lì)年輕人自主創(chuàng)業(yè),自辦經(jīng)營(yíng),中橋二村137-302包示巾大學(xué)畢業(yè)后,因?qū)I(yè)不對(duì)口,在找不到適合自己的工作崗位,自辦裝璜飾品商店。二村116-504號(hào)嚴(yán)瑪理大學(xué)畢業(yè)后自辦創(chuàng)業(yè)一家制造企業(yè)，生意紅火。失業(yè)人員包樹銘開辦了一家室內(nèi)裝璜商店，現(xiàn)在生意做的非常好，取得了創(chuàng)業(yè)的成功，被我社區(qū)評(píng)為創(chuàng)業(yè)先進(jìn)。并在黨總支換屆選舉中，當(dāng)選了社區(qū)黨總支委員。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是一項(xiàng)全新的社會(huì)化工作任重而道遠(yuǎn)。我們決心在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將按照上級(jí)勞動(dòng)部門的工作要求，積極探索和實(shí)踐就業(yè)和再就業(yè)工作品的新路子。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，完善工作制度，落實(shí)工作措施，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，開展各類招聘活動(dòng)，真正把社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)工作再上新臺(tái)階而努力工作。

第二篇：建設(shè)新型社區(qū) 構(gòu)建和諧社會(huì)

建設(shè)新型社區(qū) 構(gòu)建和諧社會(huì)

張興榮

〔內(nèi)容摘要〕 本文分析了六盤水市社區(qū)建設(shè)存在的問題，提出了創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展模式，建設(shè)新型社區(qū)，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境的建議。

〔關(guān) 鍵 詞〕 建設(shè)社區(qū)和諧社會(huì)

〔作者介紹〕 六盤水市民政局

黨的十六大報(bào)告明確提出，要“完善城市居民自治，建設(shè)管理有序，文明祥和的新型社區(qū)”。建設(shè)新型社區(qū)是城市工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是培育中心城市、創(chuàng)建文明城市，促進(jìn)工業(yè)化、城市化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必然選擇，是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人民安居樂業(yè)、社會(huì)長(zhǎng)治久安，構(gòu)建和諧六盤水的基礎(chǔ)性工作，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

近年來，六盤水市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，城市建設(shè)突飛猛進(jìn)。特別是2004年市委、市政府實(shí)施銀政合作以來，經(jīng)多方籌措資金，相繼投入30億元，改造鐘山大街、涼都大道、烏蒙大道（人民路）等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力打造中國(guó)涼都城市品牌，這就對(duì)城市管理和社區(qū)建設(shè)提出了很多新的課

題。

一、六盤水市城市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀

六盤水市下轄四個(gè)行政縣、區(qū)，98個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦），2004年年末人口300萬，國(guó)土面積9914平方公里。經(jīng)過2003年的社區(qū)整合，目前，全市共有89個(gè)城市社區(qū)居民委員會(huì)。其中，六枝特區(qū)17個(gè)社區(qū)，盤縣18個(gè)社區(qū)，水城縣5個(gè)社區(qū)，鐘山區(qū)49個(gè)社區(qū)。

（一）黨委政府高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。2002年12月，六盤水市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《市民政局關(guān)于推進(jìn)全市城市社區(qū)建設(shè)的意見》，在全市啟動(dòng)了城市社區(qū)建設(shè)工作，2003年，四個(gè)縣、特區(qū)、區(qū)已全部出臺(tái)了社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見，有關(guān)成員單位出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施方案，如《六盤水市公安派出所社區(qū)警務(wù)建設(shè)實(shí)施方案》、《六盤水市司法行政系統(tǒng)法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》、《六盤水市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》等具體的工作指導(dǎo)性方案。同時(shí)，市和各縣、特區(qū)、區(qū)都成立了城市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副書記任組長(zhǎng)，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，分別從公安、財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)等部門抽調(diào)有關(guān)人員合署辦公。各縣、特區(qū)、區(qū)涉及到城市社區(qū)建設(shè)的鎮(zhèn)、街道都成立了相應(yīng)的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，市中心城區(qū)的4個(gè)街道和盤縣紅果鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)都經(jīng)人事編制部門批準(zhǔn)，成立了專門的城市社區(qū)建設(shè)辦公室，做到社區(qū)建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有人員。

（二）建立城市社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。從2003年開始，市、縣兩級(jí)都建立城市社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開社區(qū)成員單位負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究和解決工作中的出現(xiàn)的各種問題，有力地推動(dòng)城市社區(qū)工作的順利開展。

（三）開展社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。2002年，根據(jù)市政府關(guān)于城市社區(qū)建設(shè)的有關(guān)意見，決定在六枝特區(qū)平寨鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和鐘山區(qū)區(qū)府路社區(qū)、紅巖社區(qū)進(jìn)行了城市社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。三個(gè)社區(qū)都根據(jù)要求制定了具體的試點(diǎn)工作方案，成立了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)、開展了社區(qū)環(huán)境、治安、衛(wèi)生、文化、警務(wù)等工作。

（四）全面推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。2003年，在總結(jié)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全市全面推開城市社區(qū)建設(shè)，市中心區(qū)和六枝、盤縣、水城三個(gè)縣城所在鎮(zhèn)100%完成了社區(qū)規(guī)模調(diào)整和資源整合。市中心城區(qū)的49個(gè)社區(qū)全部建立了社區(qū)警務(wù)室，做到一區(qū)一警，社區(qū)治安環(huán)境得到了很大的提高。

二、當(dāng)前六盤水市城市社區(qū)工作中存在的問題

我市各級(jí)黨委、政府高度重視城市社區(qū)建設(shè)工作，市、縣、街道三級(jí)都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了城市社區(qū)建設(shè)的有關(guān)文件，開展了警務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，并取得了成功，得到了廣大社區(qū)居民的認(rèn)可。但是，我市城市社區(qū)建設(shè)啟動(dòng)較晚，在實(shí)際工作中還存在許多問題急需解決。一是社區(qū)建設(shè)處于初始階段，基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，特別是社區(qū)辦公用房嚴(yán)重不足。大多數(shù)社區(qū)沒有辦公用房，有的是租用，有的是借用，有的根本沒有辦公用房，只有極少部分社區(qū)建有辦公用房。二是服務(wù)進(jìn)社區(qū)內(nèi)容單一。目前，我市警務(wù)、煙草、雙擁等已基本進(jìn)入社區(qū)，但衛(wèi)生、教育、文化、科技、法律、娛樂、助老、扶孤、幫教等其他服務(wù)還沒有真正進(jìn)入社區(qū)，沒有真正發(fā)揮作用。三是社區(qū)干部待遇低。我市社區(qū)干部工資待遇非常低，在全國(guó)和全省都最低的。以前，每個(gè)社區(qū)（居、村）干部每月工資10元，經(jīng)過2003年的調(diào)整，目前，社區(qū)干部工資每人每月在120元到260元之間，大多數(shù)社區(qū)干部做工作都是在無私奉獻(xiàn)。四是社區(qū)干部綜合素質(zhì)與建設(shè)和諧社區(qū)要求不相適應(yīng)。我市社區(qū)干部大多只有初中、高中文化，大專和本科文化的極少。由于文化素質(zhì)不高，他們對(duì)黨和政府的方針政策有時(shí)不能全面理解，在貫徹實(shí)施上不能完全到位，一定程度上影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系的和諧。五是社區(qū)自治需要進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)在社區(qū)基本上成了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的腿和腳，許多本應(yīng)是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府自己的事，卻成了社區(qū)的主要工作，而社區(qū)自治和社區(qū)事務(wù)卻很少開展，或者開展得不夠理想。這就需要政府職能盡快轉(zhuǎn)變，不要把自己的事給別人做，讓社區(qū)真正自治。六是社區(qū)自治制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，我市大多數(shù)社區(qū)都制定的一些工作制度和辦法，但是還不夠規(guī)范，比如社區(qū)居民議事程序、會(huì)議記錄、服務(wù)規(guī)定等都不完善，需要進(jìn)一步建立健全。

三、六盤水市城市社區(qū)建設(shè)面臨的新變化

（一）社區(qū)服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大化。社區(qū)服務(wù)對(duì)象面臨著“一變四增”：社會(huì)成員的“單位”屬性逐步弱化，大量“單位人”向“社會(huì)化”轉(zhuǎn)變，新興的多種所有制成份的“無主管”企業(yè)增多。以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為主的外來流動(dòng)人員增多，下崗失業(yè)人員增多，老齡人口增多。這些變化導(dǎo)致城市社會(huì)人口教育和管理工作弱化，迫切需要建立一種代替過去單位式管理的全新管理模式。

（二）政府職能基層化。隨著政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式的改革，原先由政府代替社會(huì)承擔(dān)的如退休職工管理、住房、醫(yī)療、就業(yè)等許多職能都將由社區(qū)來承擔(dān)。城市社區(qū)的工作越來越多，任務(wù)越來越重，地位也越來越高。

（三）管理行為民主化。社區(qū)居民的多元化和社會(huì)化，迫切要求社區(qū)管理從傳統(tǒng)政府行政管理模式向民主、自治型管理模式轉(zhuǎn)變，把傳統(tǒng)

街居組織由政府的“腳”變成社區(qū)居民自己的“頭”。

（四）發(fā)展模式多樣化。經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是城市的不斷擴(kuò)展使社區(qū)構(gòu)成的基礎(chǔ)單位呈現(xiàn)多樣化，城市區(qū)域（社區(qū)）之間差異性和多樣性越來越明顯，要求社區(qū)建設(shè)要從實(shí)際出發(fā)，走出各具特色的新路子。

三、建設(shè)六盤水市新型社區(qū)的幾點(diǎn)建議

要適應(yīng)當(dāng)前城市社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新形勢(shì)，必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新新型社區(qū)發(fā)展模式，建設(shè)符合六盤水城市發(fā)展目標(biāo)的新型社區(qū)，為涼都市民創(chuàng)造一個(gè)良好的人居環(huán)境。為此，建議從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)新型社區(qū)建設(shè)。

（一）大力推進(jìn)社區(qū)自治?？偟脑瓌t是以黨組織為核心，議行分設(shè)。社區(qū)黨組織在街道（鎮(zhèn)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)發(fā)展的核心作用，對(duì)社區(qū)的總體工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)居民代表大會(huì)是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，社區(qū)議事委員會(huì)是社區(qū)常設(shè)的民主議事工作機(jī)構(gòu)。社區(qū)居民委員會(huì)作城市居民的群眾性自治組織，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行自我教育、自我管理、自我發(fā)展、自我監(jiān)督。社區(qū)在保留部分協(xié)助型的職能外，主要職能轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑彰裰餍?、自治性的原則，把社區(qū)內(nèi)的各類社會(huì)單位和社會(huì)成員組織起來、凝聚起來，依靠大家的力量共同辦好大家自己的事情，使社區(qū)真正成為廣大居民社會(huì)生活的共同體。

（二）全力推進(jìn)服務(wù)進(jìn)社區(qū)。2004年，全市推行警務(wù)、教育、衛(wèi)生、體育、煙草專賣等服務(wù)進(jìn)社區(qū)，使社區(qū)治安形勢(shì)發(fā)生了質(zhì)變，生活更加方便，受到了廣大居民的稱贊。實(shí)踐充分證明，服務(wù)進(jìn)社區(qū)是提高居民生活質(zhì)量的重要舉措。為了創(chuàng)造一個(gè)適宜的人居環(huán)境，必須堅(jiān)持胡錦濤總書記提出的“以人為本”的要求，強(qiáng)力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)功能。切實(shí)做好面向老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、貧困戶等社會(huì)特殊群體的社會(huì)福利服務(wù)，建立面向全體居民的便民利民服務(wù)和面向轄區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，滿足社區(qū)成員的多層次的服務(wù)需求。維護(hù)社會(huì)福利設(shè)施和社區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生、公共環(huán)境和市政設(shè)施等。做好社區(qū)退休、失業(yè)人員和低收入家庭等社會(huì)困難群體的社會(huì)就業(yè)、保障服務(wù)等工作，寓管理于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)國(guó)家行政管理和社區(qū)自治管理的互動(dòng)共進(jìn)，構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”的管理格局，形成社區(qū)居委會(huì)主辦，社團(tuán)運(yùn)作，居民參與，有關(guān)部門指導(dǎo)服務(wù)的社區(qū)服務(wù)新機(jī)制。

（三）努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)。當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化全球化步伐加快，知識(shí)的更新日新月異，社區(qū)居民的構(gòu)成日趨多樣化，知識(shí)文化素質(zhì)差異性較大。營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作的重要職責(zé)。社區(qū)要通過引導(dǎo)、組織社區(qū)居民積極參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人都是學(xué)習(xí)之人，時(shí)時(shí)都是學(xué)習(xí)之機(jī)，處處都是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，努力把社區(qū)建成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的重要載體，為建立學(xué)習(xí)型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）努力建設(shè)文明型社區(qū)。市民的文明程度不僅關(guān)系到社區(qū)建設(shè)水平，也是一個(gè)城市的文明形象和投資環(huán)境。六盤水正在打造涼都城市品牌和積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生文明城市、全國(guó)雙擁模范城市，事關(guān)全市300萬人民的大事，各級(jí)各部門和廣大人民群眾都承擔(dān)著具體責(zé)任。要充分發(fā)揮文體教育功能，廣泛開展社區(qū)群眾文娛、體育、教育、科普活動(dòng)和多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高市民素質(zhì)，改善人際關(guān)系，增進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)，養(yǎng)成文明風(fēng)尚。通過建設(shè)文明型社區(qū)，為涼都城市品牌和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生文明城市、全國(guó)雙擁模范城市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）建設(shè)安居型社區(qū)。黨的十六屆四中全會(huì)明確指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。構(gòu)建和諧社會(huì)，要注重激發(fā)社區(qū)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)?；A(chǔ)設(shè)施完善、治安環(huán)境良好、群眾安居樂業(yè)是新型社區(qū)的重要目標(biāo)。社區(qū)要充分發(fā)揮社會(huì)治安功能，加強(qiáng)法制宣傳，治安保衛(wèi)，民事調(diào)解，失足青少年幫教、流動(dòng)人口管理、防火防盜等社會(huì)治安綜合治理工作，努力營(yíng)造路不拾遺、和睦成風(fēng)、其樂融融的美好生活環(huán)境。完善社區(qū)各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)功能配套，做到道路硬化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、地面綠化，為廣大居民安居樂業(yè)創(chuàng)造必要條件。

建設(shè)六盤水市新型社區(qū)，我們必須敢于創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)體制下的單純行政性管理模式，超越以往社區(qū)的城市發(fā)展格局，以適應(yīng)涼都城市日新月異的發(fā)展需要。

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)申報(bào)材料

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)申報(bào)材料

在xxx街道辦事處的高度重視和大力支持下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局再就業(yè)工作思路的整體指導(dǎo)下，學(xué)院社區(qū)成立了社區(qū)再就業(yè)工作小組，2010年初認(rèn)真分析轄區(qū)再就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合我社區(qū)的再就業(yè)情況，逐步總結(jié)出一系列就業(yè)服務(wù)體系，那就是：建立失業(yè)人員臺(tái)帳；多渠道開發(fā)就業(yè)崗位；以培訓(xùn)促就業(yè)，積極安置失業(yè)人員；引導(dǎo)失業(yè)人員多渠道靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。再就業(yè)工作開展的有聲有色，取得了很好的成績(jī)，在這次創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，將更加促進(jìn)我社區(qū)再就業(yè)工作向更細(xì)、更深、更廣推進(jìn)。

一、社區(qū)基本情況

Xx社區(qū)成立于2009年3月，位于xx街道辦事處，地處xxx與xxx交界處崇文小區(qū)門口。社區(qū)居委會(huì)下設(shè)6個(gè)居民小組。社區(qū)常住人口625戶，共計(jì)3070人。其中離退休人員354人。截止目前，下崗、失業(yè)人員191人，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)191人。

二、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員就業(yè)工作，我社區(qū)在去年的基礎(chǔ)上，不段加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專管員的素質(zhì)得到了很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效，經(jīng)過就業(yè)專干的不懈努力，今年共開發(fā)就業(yè)崗位30個(gè)，安置下崗、失業(yè)人員30人，其中“4050”人員

21人。推薦組織起來就業(yè)實(shí)體6個(gè)（其中吸納下崗失業(yè)人員8人）。已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

三、精心做好就業(yè)因難對(duì)象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照街道部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)因難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對(duì)象幫扶”活動(dòng)，在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開展的豐富多彩，內(nèi)容充實(shí)，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員6人，幫扶成功6人。不斷強(qiáng)化幫扶措施。針對(duì)4050人員、零就業(yè)家庭和殘疾人適齡就業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)難問題，組織開展了就業(yè)再就業(yè)“一幫一”、就業(yè)指導(dǎo)“一對(duì)一”和再就業(yè)洽談會(huì)活動(dòng)，建立“一幫一”聯(lián)系戶20戶，開展就業(yè)指導(dǎo)“一對(duì)一”46人次，開展再就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì)4場(chǎng)，幫助30名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，社區(qū)零就業(yè)家庭首次實(shí)現(xiàn)0的突破。

四、圍繞再就業(yè)政策，夯實(shí)加強(qiáng)宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

為了積極響應(yīng)勞動(dòng)保障局的召開，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，共發(fā)放宣傳材料300份。通過多次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決

心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔(dān)保貸款5人，17人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為6人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進(jìn)行了年審。

五、做好企業(yè)退管人員聯(lián)系卡的發(fā)放、宣傳工作

為做好《企業(yè)離退休人員聯(lián)系服務(wù)卡》發(fā)放管理工作，我們社區(qū)的工作人員在接收退管人員時(shí)認(rèn)真講解享受政策的宣傳材料，并把聯(lián)系卡及時(shí)發(fā)放給退管人員。在人口密集地方進(jìn)行大國(guó)宣傳，認(rèn)真解答群眾所咨詢的問題。共現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢200多人次。

六、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對(duì)性技能培訓(xùn)，通過有計(jì)劃，有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有2人，參加各類技能培訓(xùn)的5人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)4人。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，我們將繼續(xù)努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的好做法，不斷提高就業(yè)再就業(yè)工作水平，雖然今后我們?nèi)蝿?wù)還很重，還有很多失業(yè)人員需要幫助，但我們會(huì)對(duì)不同群體開展多層次有針對(duì)性的指導(dǎo)，真正做 到“入百家門，知百家情，解百家難”，使求職者了解自我，了解職業(yè)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)?！笆I(yè)無情，幫扶有情”，這是我們社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)的宗旨。所以我們會(huì)更加加位努力，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為失業(yè)

人員提供更加人性化的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)的層次和水平，凈充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建推向新的階段。

2011年12月8日

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報(bào)

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號(hào)）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì)，10個(gè)行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬人，其中勞動(dòng)年齡人口2.2萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動(dòng)，通過會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會(huì)計(jì)，而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

爭(zhēng)創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”

——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

一、指導(dǎo)思想

為提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，形成促進(jìn)就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

二、工作目標(biāo)

2008年底前，社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

**社區(qū)現(xiàn)有勞動(dòng)能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實(shí)際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會(huì)高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會(huì)議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時(shí)社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，由社區(qū)各行政小組長(zhǎng)、在職黨員、在冊(cè)黨員，各類志愿者隊(duì)伍組成。及時(shí)收集崗位信息。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導(dǎo)者，對(duì)社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)。對(duì)社區(qū)居民開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時(shí)積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動(dòng)保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

（三）以送崗位服務(wù)上門，扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)活動(dòng) 根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個(gè)體老板多的特點(diǎn)。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實(shí)體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握各用人單位空崗信息，同時(shí)，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對(duì)號(hào)入座，從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動(dòng)力專項(xiàng)招聘會(huì)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。

（四）以援助在身邊活動(dòng)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對(duì)“零就業(yè)”家庭重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對(duì)有困難的失業(yè)人員及時(shí)給予必要的幫助。積極配合街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時(shí)全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實(shí)際情況，配合政府有關(guān)部門做好“低?！比藛T的認(rèn)定工作，對(duì)生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時(shí)就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。

對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進(jìn)行排查，找原因、想對(duì)策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺(tái)帳，準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項(xiàng)基礎(chǔ)動(dòng)態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理辦法，按時(shí)上報(bào)情況。并對(duì)靈活就業(yè)人員進(jìn)行登記和認(rèn)證管理，幫助落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

（五）以幫扶落實(shí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下，組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動(dòng)（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動(dòng)等）。通過社區(qū)的文藝進(jìn)社區(qū)，服務(wù)活動(dòng)進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，及時(shí)將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式就業(yè)服務(wù)向主動(dòng)式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

**社區(qū)勞動(dòng)保障 2007年4月24日