第一篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動專題組織生活會工作方案

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動專題組織生活會工作

方案

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委組織部關(guān)于黨員在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動中召開專題組織生活會的通知（xx委組〔2017〕123號）及相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)指骷壐刹孔黠L(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行落實，提高工作效率，推動xx又好又快發(fā)展，制定如下工作方案。

一、會議時間及地點

擬定于2017年8月9日至8月10日，具體時間待定。地點：各支部自行確定

二、參會人員

1.出席：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、組織關(guān)系在本單位的黨員臨聘人員；

2.邀請：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)各1名到會指導(dǎo)。

三、基本要求

這次專題組織生活會，要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神為主題，結(jié)合中央巡視組“回頭看”反饋意見的整改落實，按照區(qū)委“五個圍繞”的工作思路，把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體抓手和實踐載體，引導(dǎo)全區(qū)干部群眾按照中央、市委的決策部署說好話、干好事、做好人，推動xx各項事業(yè)邁上新臺階。

這次專題組織生活會的對象是全體黨員，包括組織關(guān)系在本單位的黨員

臨聘人員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）組織生活會，過好雙重組織生活。

四、方法步驟

（一）突出重點工作，精心做好會前各項準(zhǔn)備工作

1.開展談心談話，廣泛征求意見（7月18日-8月4日前）。結(jié)合工作實際，黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員之間相互談。談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要采取座談會、調(diào)研走訪、發(fā)放問卷、設(shè)置意見箱、開通網(wǎng)絡(luò)渠道等形式，廣泛征求黨員、干部職工、離退休干部、群眾特別是服務(wù)對象、下屬單位黨組織以及上級主管部門黨組織對支部班子及班子成員、黨員的意見，并原汁原味納入支部班子和成員、黨員查找的問題之中。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。上級黨組織要結(jié)合巡察、干部考察、審計、工作督查、交叉檢查、平時了解、年度考核等情況，指出發(fā)現(xiàn)的問題。

2.對照上級要求，查找突出問題（8月5日-8月8日前）。每個黨支部和每名黨員要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，緊密結(jié)合思想工作生活實際，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、落實民生實事、完成目標(biāo)任務(wù)、日常檢查督查情況等實際，重點查找思想松懈，政治意識不強(qiáng)；缺乏情懷，主人翁意識不強(qiáng)；固步自封，進(jìn)取意識不強(qiáng)；作風(fēng)漂浮，實干意識不強(qiáng)；角色錯位，責(zé)任意識不強(qiáng)；節(jié)奏太慢，服務(wù)意識不強(qiáng)；不干正事，大局意識不強(qiáng)；見慣不怪，形象意識不強(qiáng)；行為失范，規(guī)矩意識不強(qiáng)；有章不循，法紀(jì)意識不強(qiáng)等10個方面的突出問題，著力樹立講政治、守規(guī)矩的政治新風(fēng)，敢擔(dān)當(dāng)、爭一流的工作新風(fēng)，勤學(xué)習(xí)、重實踐的學(xué)習(xí)新風(fēng)，知敬畏、守法紀(jì)的廉潔新風(fēng)和重品行、嚴(yán)修身的生活新風(fēng)。在深入查找剖析的基礎(chǔ)上，黨支部班子要形成對照檢查材料，黨員個人要形成

對照檢查清單。查找問題要開門見山、直奔主題，既突出重點又內(nèi)容具體，既有表象又有事例，黨支部和黨員要分別列出不合格表現(xiàn)的負(fù)面清單。支部班子對照檢查材料、書記個人對照清單報上級黨組織審核把關(guān)，黨員個人對照檢查清單由支部書記審閱把關(guān)。

（二）召開黨員大會，開展批評和自我批評

1.召開專題組織生活會（8月9日-8月10日）。會上，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，提出整改措施，并帶頭開展批評與自我批評。黨支部班子成員要聯(lián)系班子存在的問題，帶頭把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找不足，黨員個人要認(rèn)真查擺問題，深入分析原因，進(jìn)行“黨性體檢”。開展批評與自我批評，既要直面問題、坦誠相見，開出辣味，避免放“空炮、禮炮、啞炮”，又要實事求是、出于公心，達(dá)到解決問題、觸動思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

原因剖析要深刻，要觸及靈魂，不能寫成述職報告，更不能評功擺好，講套話、官話、虛話、大話。

2.專題組織生活會會議議程

主持人：（黨總支、黨支部）書記

議 程：

（一）黨委（黨總支、黨支部）書記通報專題組織生活會征求意見和查找問題等情況，并作簡要動員

（二）黨委（黨總支、黨支部）書記代表黨委（黨總支、黨支部）班子作對照檢查

（三）黨委（黨總支、黨支部）書記作個人對照檢查，其他班子成員對黨委（黨總支、黨支部）書記開展批評

（四）參會人員逐一作個人對照檢查；每位同志發(fā)言后，其他人員對發(fā)言同志開展批評

（五）參會人員中的非中共黨員發(fā)言；每位同志發(fā)言后，其他人員對發(fā)言同志開展批評

（六）討論黨委（黨總支、黨支部）

班子整改方案

（七）上級部門黨組織督導(dǎo)組成員作點評

（八）到會上級領(lǐng)導(dǎo)講話

（九）黨委（黨總支、黨支部）書記作表態(tài)發(fā)言

3.列出整改措施，抓好問題整改（8月11日-8月12日）。黨支部和黨員對存在的問題，要逐一回應(yīng)，針對性制定具體實在、切實可行的整改措施，明確整改時限，黨員要作出整改承諾。整改內(nèi)容和完成情況要在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施報上級黨組織備案。

五、組織指導(dǎo)

（一）黨組織要統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要合理確定聯(lián)系點，參加1個以上或按班子成員分工參加多個下級黨支部專題組織生活會，做到全覆蓋參與所轄基層黨組織專題組織生活會，并進(jìn)行點評、指導(dǎo)、督導(dǎo)，確保所轄每個基層黨支部專題組織生活會從嚴(yán)規(guī)范。

（二）對專題組織生活會存在走形式、搞應(yīng)付等問題的要及時糾正，防止走過場、出偏差。

（三）專題組織生活會的過程必須全程紀(jì)實記錄，并及時做好黨組織和黨員個人材料歸檔工作。

（四）2017年8月13日前將組織生活會有關(guān)情況請及時報告局黨總支。

中共xx市xx區(qū)環(huán)境保護(hù)局黨組

2017年7月18日

第二篇：樹新風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展學(xué)習(xí)活動方案

“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”

學(xué)習(xí)活動方案

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:張春濤

成員： 馬 勇

劉保福

馮朝玲

張賀梅

張秀芝

李紅

二、制定工作職責(zé)

組長：此活動的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與組織成員開展學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中主要負(fù)責(zé)宣讀學(xué)習(xí)材料。

成員：及時參加學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真聆聽、領(lǐng)悟所學(xué)材料精神并做好記錄，積極撰寫學(xué)習(xí)體會，積極查找不足，以便今后工作中提高效率。

三、學(xué)習(xí)時間

5月15日——6月5日，每天下午1小時的學(xué)習(xí)時間，總計學(xué)習(xí)時間不少于20小時。

四、學(xué)習(xí)地點

校實驗室

五、后勤保障

組長：劉保福

成員：馮朝玲

職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織、學(xué)習(xí)材料的分發(fā)、筆記本和筆的分發(fā)

尚店鎮(zhèn)魏安小學(xué)

20113.5.1

5引起重視、學(xué)有成效

——校長在動員會上的講話

到會的老師們;

下午好！今天下午我們歡聚一堂，氣氛緊張但仍不失活潑，我們今天下午召開的是黨中央提出：樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展號召的學(xué)習(xí)動員會。我希望同志們學(xué)要認(rèn)真、悟要深刻、做要扎實。通過這次活動，大家共同努力開創(chuàng)我校更加美好的未來。

第三篇：作風(fēng)促發(fā)展主題活動工作方案

作風(fēng)促發(fā)展主題活動工作方案

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。

及時組織召開全體干部轉(zhuǎn)段動員會,學(xué)習(xí)縣“強(qiáng)責(zé)問效抓落實,改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”暨“三項整治”主題活動總結(jié)評議階段工作相關(guān)文件精神,傳達(dá)整改提高階段的整體部署、工作重點、方法步驟及工作要求,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來,統(tǒng)一到縣志工作上來,切實增強(qiáng)我辦干部作風(fēng)工作重要性的認(rèn)識。嚴(yán)格按照縣委縣政府工作要求,增強(qiáng)整改提高的主動性和自覺性,切實本著聯(lián)系實際、幫助同志、解決問題、改進(jìn)工作的原則,開展了二輪修志征集工作中積極健康的批評和自我批評。

二、加強(qiáng)整改、提高效能。

按照整改提高階段要求,我辦堅持走群眾路線,邀請縣主題辦進(jìn)行督導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合縣志工作實際,制定我辦總結(jié)評議調(diào)查問卷測評表,并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握政策界限,不回避矛盾和問題,就我辦工作效能、全辦意識、廉潔從政、服務(wù)社會、干部作風(fēng)等方面工作接受社會各界的評議。并利用我辦地情網(wǎng)站的平臺,開設(shè)專欄進(jìn)行群眾滿意度評議,被評議人員本著有則改之、無則加勉的原則,認(rèn)真對待他人的評議。

三、查找問題,整改提高。

1.存在的問題:二輪修志資料征集進(jìn)展緩慢。①領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位。個別單位領(lǐng)導(dǎo)沒有把志書編撰從志鑒的社會和文化功能高度加以認(rèn)識,沒有給部門縣志編輯人員編寫志書提供時間、培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)保證。②資料缺失嚴(yán)重。由于二輪《縣志》(1991年—XX年)歷時時間較長,加之有些單位地址遷移、領(lǐng)導(dǎo)更換,資料丟失現(xiàn)象嚴(yán)重,直接影響專業(yè)志的編撰和二輪修志的順利進(jìn)展。③業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,單位專業(yè)人員少,現(xiàn)有人員需要專業(yè)培訓(xùn)。

2.整改的措施:①和督查室同志齊心協(xié)力搞好二輪志征集工作;聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),使滯后部門負(fù)責(zé)人對修志工作重要意義有一個更新的認(rèn)識,為專業(yè)志人員修志創(chuàng)造良好的修志環(huán)境。同時經(jīng)常開展培訓(xùn)活動,提高內(nèi)部人員專業(yè)素質(zhì);②積極組織二輪修志后進(jìn)單位培訓(xùn)會,提高編輯的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底,確保二輪志書的時間進(jìn)度和質(zhì)量要求;加強(qiáng)和資料丟失部門聯(lián)系、指導(dǎo)、督促部門,重點解決資料缺失問題,確保二輪志書的史料和利用價值。③、安排專業(yè)志培訓(xùn)活動,在全縣范圍內(nèi)舉辦專業(yè)志培訓(xùn)班,使各單位專業(yè)志編寫人員和我辦內(nèi)部人員都具備更高的專業(yè)知識。

四、加強(qiáng)督促,落實責(zé)任。

為了確保主題活動成果得到鞏固落實,我辦主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅持不定期對各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,對各科室在履行職責(zé)、執(zhí)行政策、工作作風(fēng)、工作效能等方面進(jìn)行考評,并對抽查中存在的問題進(jìn)行及時通報。

第四篇：抓作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行促發(fā)展活動演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

今天，我演講的題目是“攀比”與“見賢思齊”。當(dāng)今社會是一個高速發(fā)展的時代，激烈競爭的時代，人的思想深處也在發(fā)生著不斷的變化。有發(fā)展就有落后，人與人之間、單位與單位之間、地域與地域之間也有著表面與私下的比較。

相比之心，人皆有之。然而“比”有兩種：比干勁，比奉獻(xiàn)，這是一種比；比待遇，比享受，則是另一種比。前者方向、方法對頭，能激人奮起，使人進(jìn)步。所謂“彼能是，而我乃不能是”，即此之謂也。后者則相反，這種比法，會把人比得猥瑣不堪，趣味低俗，惶惶不可終日。

比待遇，比享受，無疑會使人的欲x成為脫韁的野馬，決口而瀉的洪水，最終造成的后果是不堪設(shè)想的。不是么？一些原本清廉的人從不貪到大貪以至巨貪，“攀比”心理作祟是一個不可小覷的原因。有些黨員干部這山望著那山高，心里多有不平衡，特別是想想一些大款、大腕、老板們，不少人胸?zé)o點墨，付出的勞動似乎也不比自己多，可錢袋鼓鼓囊囊的，可以大把大把地花錢，心里的天平就發(fā)生了嚴(yán)重的傾斜。于是，只要是大款、大腕、老板們享受的，他們就不甘“落伍”：購豪華別墅呀，坐高檔進(jìn)口轎車呀，住星級賓館呀，甚至出入格調(diào)不高的娛樂場所。正如縣委馬書記在全縣“抓作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行促發(fā)展”活動動員會議上所提出的當(dāng)前干部作風(fēng)出現(xiàn)的一些新問題一樣，那些思想缺少活力、解放程度不夠的，工作飄浮、干事不夠扎實的，工作一般化、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的，部門利益至上、執(zhí)法彈性大的，工作紀(jì)律性不強(qiáng)、形象欠佳的，學(xué)習(xí)意識淡薄、干事能力不強(qiáng)的，等等，都沒有認(rèn)真的好好的和先進(jìn)的比一比，而是自我陶醉，自暴自棄，不思進(jìn)步。更須一提的是，極個別即將退位、退休的人，似乎也難耐清寂，耳聞目睹社會上發(fā)生的一切，回想自己青春年華統(tǒng)統(tǒng)給了那奮斗的年代，與當(dāng)今年輕人相比，深感吃虧，委屈不少，而今面臨著“退休和退位”，如若再不抓牢機(jī)會，瀟灑一回，就難以有補(bǔ)償?shù)臅r候了。“攀比”之心衍生的這種可悲的后果，不是很令人深思的嗎？

作為共產(chǎn)黨人，我們應(yīng)遠(yuǎn)離這些畸形的“攀比”心理，而應(yīng)該在艱苦樸素、奮發(fā)向上、建功立業(yè)等方面去比，這就是所說的“見賢思齊”了。唯此，我們才能做到無私無畏，輕裝上陣，所向披靡，一往無前。然而說到要涵養(yǎng)滋潤這種良好的心態(tài)，關(guān)鍵則取決于每個人的人生觀、世界觀和價值觀?？茖W(xué)家愛因斯坦辛辛苦苦地干了一輩子，他的偉大成就世上罕有匹及。他是這樣對待自己的：“我每天上百次地提醒自己：我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人的勞動，我必須盡力以同樣的份量來報償我所經(jīng)受了的至今還在領(lǐng)受著的東西。我強(qiáng)烈地向往著儉樸的生活，并且時常為發(fā)覺自己占有了同胞的過多勞動而難以忍受。”一個人，一旦認(rèn)識了人生的真諦，就自然會鄙視低級庸俗的“攀比”，轉(zhuǎn)而向勇于進(jìn)取的高層次、高境界“見賢思齊”。

什么是“高層次”、“高境界”？雷鋒的“生活上，要向最樸素的人看齊；工作上，要向最勤奮的人看齊”。就是一個高層次、高境界。工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，生活以低標(biāo)準(zhǔn)為尺度，該奉獻(xiàn)的，走在前頭；該享受的，走在后頭。該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手。這種心態(tài)才是新形勢下的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的“見賢思齊”心態(tài)。

人要“見賢思齊”，積極主動地縮短自己與高尚的人的差距。往大道理說，中國的現(xiàn)代化也是這樣。我們在努力縮短同發(fā)達(dá)國家的差距，這似乎是兩件事，其實密切相關(guān)。沒有大批的為人民的利益忘我奮斗的高尚的人，我們的社會主義現(xiàn)代化便是一句空話。我們的事業(yè)比過去是發(fā)展多了，國家也比過去富了一些。如果我們胸?zé)o大志，小富即安，不思進(jìn)取，在現(xiàn)代國際競爭日趨激烈的境況下，就難免被淘汰。著眼我們實際，所謂區(qū)域間的差距就差在干部的作風(fēng)上，區(qū)域之間的競爭也主要是干部作風(fēng)的競爭。因此，我們的每一名黨員干部也應(yīng)該見賢思齊，自覺在思想上融入群眾，在感情上貼近群眾，在工作上為了群眾，樹立正確的權(quán)力觀，時刻深懷畏懼之心，珍惜工作崗位，珍惜組織培養(yǎng)，珍惜群眾信任，一心撲在工作上，不比基礎(chǔ)比精神，不比條件比干勁，扎扎實實地干好自己的本職工作，實實在在地發(fā)揮好自己的應(yīng)有的作用，踏踏實實地為發(fā)展服好務(wù)。誠如此，一定會迎來更好更快發(fā)展的美好明天！

謝謝大家！

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)組織生活會臺賬

甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部直屬黨支部 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”專題組織生活會查擺問題清單 及整改清單 第 黨支部： 序號 姓名 查擺問題 整改措施 整改時限 支部書記核簽： 年 月 日