第一篇：公益性崗位承諾書

承諾書

我承諾在擔(dān)任 街道辦事處40、50公益性崗位清掃保潔人員期間，不將清掃保潔指標轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)賣給他人，如有違反，產(chǎn)生的一切法律責(zé)任自行承擔(dān)。

承諾人：

年 月 日

第二篇：公益性崗位工作總結(jié)

公益性崗位開發(fā)管理工作總結(jié) 為了全面掌握我縣公益性崗位開發(fā)基本情況、公益性崗位從業(yè)人員就業(yè)狀況、公益性崗位崗位補貼資金使用情況，規(guī)范公益性崗位管理，管好用好再就業(yè)資金，切實發(fā)揮其幫扶就業(yè)的積極作用。根據(jù)市勞動和社會保障局《關(guān)于對全市公益性崗位使用管理情況進行檢查的通知》（渭勞發(fā) [2010]103 號）精神，我局于 2010 年 5 月 17 至 2010 年 5 月 21 日，由就業(yè)股牽頭抽調(diào)人力，集中精力，對我縣涉及使用公益性崗位人員的單位及從業(yè)人員的上崗情況、工資發(fā)放情況等，進行了專項檢查?，F(xiàn)將有關(guān)檢查工作總結(jié)如下。

一、公益性崗位開發(fā)及人員分布情況 2008 年以來，我縣共開發(fā)了 3 個類別累計 850 多個公益性崗位，全部是由政府開發(fā)，從就業(yè)再就業(yè)資金列支崗位補貼 252 萬余元。公益性崗位 安置對象主要是國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡困難就業(yè)人員；零就業(yè)家庭有勞動能力的人員；單親（喪偶）人員；享受城市居民低保、登記失業(yè) 12 個月以上人員；符合條件的殘疾人；現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)困難人員；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部；家庭困難的高校畢業(yè)生。今年以來我們不斷加大公益性崗位的開發(fā)力度，積極幫助更多的人從事公益性崗位工作，截止目前，共開發(fā)公益性崗位 371 個，發(fā)放公益性崗位補貼 114.5 萬元。

第三篇：公益性崗位勞動合同

公益性崗位勞動合同

甲方（用人單位）名稱：房縣尹吉甫鎮(zhèn)尹吉甫學(xué)校 乙方（勞動者）姓名：龔光成 戶籍所在地法定代表人（主要負責(zé)人）：盧志斌

： 房縣尹吉甫鎮(zhèn)榔口村1組

身份證號碼（或其他有效證件號碼）：***133 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同期限

第一條

合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事學(xué)校門衛(wèi) 崗位（工種）工作。工作地點位于尹吉甫鎮(zhèn)尹吉甫學(xué)校。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

四、勞動報酬

第四條 乙方的工資標準為 1200元/月。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 壹仟貳元（1200.00）元/月，其中基本工資 玖佰伍拾元（950.00），補助工資 貳佰伍拾元（250.00）。

第六條 甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第七條 甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險

第八條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，以乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

第十二條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

第十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲 方：（蓋章）法定代表人：（簽字）

年 月 日

乙 方：（簽字）

年 月 日

第四篇：公益性崗位協(xié)議書

公益性崗位協(xié)議書

甲方: 石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號碼：

根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：

一、乙方工作職責(zé)

1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。

3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。

三、協(xié)議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責(zé)給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責(zé)任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責(zé)令辭退。

六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：公益性崗位講話

在公益性崗位上崗會議上的講話

——丁潤啟

同志們：

上午好，首先，我代表天鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局全體干部職工歡迎大家的到來。

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)困難人員的再就業(yè)工作是我們政府的一項重要職責(zé)，也是提高人民生活水平、構(gòu)建和諧天鎮(zhèn)、維護我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項重要任務(wù)。在此，我希望大家珍惜這個來之不易的機會，振奮精神，自立自強，愛惜崗位，敬業(yè)奉獻，自覺遵守單位的規(guī)章制度，在崗位上充分展示自身的能力和價值。大家都是接受系統(tǒng)的高等教育大學(xué)本科畢業(yè)生，經(jīng)過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，相信大家的素質(zhì)是高的，也具備了一定的社會能力，俗話說，十年寒窗。讀書是一件苦差事，可我們?yōu)槭裁匆x書？因為學(xué)習(xí)的本質(zhì)是改變和提升，改變觀念和思維，提升素質(zhì)和境界。社會需要的是高素質(zhì)有能力的人才，知識才能改變一切。我們?yōu)榇蠹掖罱艘粋€展示自己、鍛煉自己的平臺，希望大家珍惜這次機會，努力奮發(fā)、拼搏進取、立足自身，做好本職工作，將自己最耀眼、優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來。下面，我對大家提三點要求：

一、以積極的態(tài)度去生活

孟子說過：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身行，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能?！?人生是多姿多彩的，也是曲折的，也正因為此，人生才顯得精彩。我希望大家不要滿足于現(xiàn)狀，也不能妄自菲薄，歷史告訴我們，社會進步總是呈螺旋狀的，總有曲折和反復(fù)，人生總是在挫折中前進，在曲折中上升。每一次的曲折，都是為了更好的出發(fā)！

一是希望大家有理想。每個人都要牢固樹立遠大的理想，讓理想發(fā)揮指路明燈的作用，照亮自己的人生道路，要善于把遠大理想與各個階段性的目標結(jié)合起來，把美好理想付諸于實際，始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實地，做好本職工作，積蓄力量，一步一個腳印邁向自己的遠大理想。二是希望大家有熱情。我們部門是政府的窗口單位，面對的對象方方面面，工作的內(nèi)容涉及群眾的切身利益，這就要求我們，要用自身的熱情和努力去溫暖人、感染人、鼓舞人，讓前來辦事的群眾開心的來，滿意的走。三是希望大家有韌性。工作，有各種的規(guī)章制度制約著我們，比起大學(xué)里豐富多彩的生活，肯定會顯得枯燥，但我們要時刻牢記“為人民服務(wù)”這個思想，忍的住孤獨，耐的住寂寞，本著愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的思想，以堅定、堅韌、堅強、百折不撓的精神投入工作，相信大家會成功的。四是希望大家有情懷。人民是我們的衣食父母，發(fā)自內(nèi)心地去愛民是做好工作的基本要求，要深入了解群眾的愿望和期盼，把為群眾解決問題作為自身的責(zé)任，在服務(wù)群眾中純潔思想、提升自我、走向成功。

二、以端正的態(tài)度去學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)者智、學(xué)習(xí)者成、學(xué)習(xí)者勝。做好本職工作，需要具備科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。但是，知識不是喊出來的，更不是憑空想出來的，而是通過孜孜不倦學(xué)出來的。學(xué)習(xí)，決定著

并以群眾滿意作為檢驗活動效果的標尺，通過建立健全作風(fēng)評議考核制度體系，開展雙向考評，對人員作風(fēng)是否優(yōu)良、工作是否落到實處、辦事效率是否提高進行重點督查，并納入年終考評和任用選拔考評的重要內(nèi)容。通過考評，淘汰和轉(zhuǎn)崗一批不適合崗位需求的人員。

最后，再次對大家的到來表示歡迎。希望大家積極進取、奮發(fā)圖強，以嶄新的面貌融入新的環(huán)境、投入新的工作、迎接新的機遇、接受新的挑戰(zhàn)！相信大家會迎來嶄新的明天、輝煌的人生！

謝謝大家！

二〇一〇年十二月 日