第一篇：2018年肇源縣和平鄉(xiāng)中學黨支部黨建創(chuàng)新項目

2018年肇源縣和平鄉(xiāng)中學黨支部黨建創(chuàng)新項目----黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學實施方案

為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強黨建工作理論研究和創(chuàng)新實踐，豐富黨組織活動方式及內容，進一步提升基層黨建工作科學化水平，使黨的建沒更好地適應新形勢、新任務、新要求，經研究，學校支部決定在全校開展黨建創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體黨員中開展以黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學為主題的黨建品牌創(chuàng)建工作。具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以我校是所城郊農村普通初中為落腳點，以開拓創(chuàng)新、服務大局為基本原則，以黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學為有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造黨建工作精品，展示黨員良好形象。強化黨員的服務理念，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

二、創(chuàng)新內容

“圍繞課堂抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”是我校黨建工作的主線，圍繞學校地處城郊，教育教學發(fā)展不均衡的突出問題，以提高教育教學水平為重點，以黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學為主要內容，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結帶領廣大師生推動學校改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、實施步驟

（－）品牌認定階段（2月----3月）

學校按照上級黨委的要求，開展了黨建品牌創(chuàng)建大討論，集思廣議，科學制定創(chuàng)建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結過去我校黨建工作的經驗做法，結合我校地處城郊，教育教學工作發(fā)展不均衡的實際情況，確認以黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學為主要內容的創(chuàng)建目標，并向教育黨委組織部提出品牌認定申請。

（二）宣傳發(fā)動階段（4月）

按照確定的黨建品牌，召開黨員大會作動員部署，明確目的、意義、工作任務和標準要求，充分調動黨員參與的積極性和主動性，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。采取多種形式，制作印發(fā)宣傳資料和創(chuàng)建標準、規(guī)范，在全體黨員中營造共建共創(chuàng)的良好氛圍，發(fā)動黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。及時向上級黨委組織部門匯報品牌創(chuàng)建工作開展情況。

（三）培育發(fā)展階段（5月----11月）

在品牌創(chuàng)建過程中，進一步完善監(jiān)督保障制度與機制加強監(jiān)督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況；著眼于長遠，不斷總結創(chuàng)建經驗，發(fā)現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創(chuàng)建活動推向深入；持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識，服務意識，不斷發(fā)展與完善品牌。

（四）總結提升階段（12月）認真研究黨建品牌創(chuàng)建工作中存在的間題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報教育黨委組織部門，以黨建＋創(chuàng)建綠色生態(tài)課堂、特色動漫教學品牌促進效能提升，促進學校核心競爭力提升。

四、工作要求

（一）、提高認識，落實責任。

成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創(chuàng)建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

（二）分類指導，注重實效。

創(chuàng)建黨建品牌活動的過程是學校黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內函，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，促進整體水平和實際效果提高。

（三）統等安排，搞好結合。

要緊緊圍繞上級黨委中心工作，以項目建設為重點，緊密結合學校工作實際，把完成各項工作任務與創(chuàng)先爭優(yōu)活動融合起來，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創(chuàng)建工作更具有實效性。

第二篇：肇源和平鄉(xiāng)中學抗洪搶險領導組織

肇源縣和平鄉(xiāng)中學抗洪搶險領導組織

組 長： 李秀明

副組長： 朱顯民 姜玉臣 成 員: 王 偉 韓陸松 張森林

王樹志 王秀坤 田德順

組長：王秀坤

防汛搶險志愿者服務隊

楊瑞娟 王雪婷 鄭燦榮 楊麗麗 張春輝 李艷茹 劉中華 王曉麗 王寶瑩 齊 濟 隋曉媛 趙月圓 王欣娜 安秋穎 屈金燕 呂東敏 任春磊 潘秀倩

防汛搶險突擊隊

組長：朱顯民

姜玉臣 馬天成 雙 磊 馬清輝 丁力軍 王 偉 田德順 王樹志 梁國鋒 馬樹波 張森林 李文成 謝大勇 張希濤 費 軍 韓陸松 李百全 雙景全 謝 貴 宋照明

2013.8.18

第三篇：黨建創(chuàng)新項目

附件1：

全縣基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”

1、創(chuàng)新新型農村社區(qū)黨組織設置模式

責任人：金鄉(xiāng)街道黨工委書記高廣民

目標要求：實現農村基層黨組織全覆蓋，推動基本公共服務在農村全面落實，農村新型居住形態(tài)加快形成，把農村社區(qū)基本建設成為現代化新型社區(qū)。創(chuàng)新農村社區(qū)黨組織設置模式，有效整合黨建資源，健全社區(qū)服務功能，提升為民服務水平，努力讓群眾過上更加和諧的幸福生活。

工作措施：①統籌設置村居社區(qū)黨組織，成立莎嶺社區(qū)、春秋社區(qū)、高尚社區(qū)、劉莊社區(qū)、金宇社區(qū)、金府社區(qū)、金山社區(qū)、金西社區(qū)、真武社區(qū)、金河社區(qū)和十里社區(qū)，共11個社區(qū)黨總支。②對社區(qū)實施網格化管理，健全各類經濟、社會組織黨組織，探索建立各類功能型黨組織，實現農村黨組織和黨的工作全覆蓋。③高標準建設社區(qū)服務中心、活動場所，完善配套設施，拓展服務內容，努力滿足黨員群眾需求。④實行集中辦公，加強對社區(qū)事務的管理，提高社區(qū)綜合服務水平。⑤發(fā)揮黨組織的領導核心和黨員的先鋒模范作用，完善社區(qū)黨組織協調委員會、民情工作室、黨員民情聯絡戶“三位一體”的為民服務新格局。⑥發(fā)揮農村社區(qū)黨組織優(yōu)勢，整合公共服務、文化等各類社會資源，吸引群眾向社區(qū)中心聚集融合，形成新的農村社區(qū)管理體制。⑦建立黨建工作臺賬，強化監(jiān)督檢查，確保黨內活動健康發(fā)展。完成時限：2011年12月

2、推行基層黨建分級負責制

責任人：經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記（魚山鎮(zhèn)黨委書記）張化峰

目標要求：像抓經濟項目一樣抓黨建，實行兩委成員包保責任制，創(chuàng)新方式方法，根據工作領導小組安排排出具體責任人，實現基層黨建工作專人抓、專人管、專人推進、專人落實。

工作措施：①黨委書記抓黨建全盤工作，采取與縣委點題相結合的方式在年初確定黨工委黨建目標、任務。②黨工委、黨委委員結合分管工作，年初精心確定各自的黨建創(chuàng)新課題、制定目標，在黨（工）委會議上專題研究后，把課題細化、量化、分解，排出進度表，同時，成立以政工書記為組長的黨建監(jiān)督考察小組，將黨建工作納入到兩委成員考核內容，堅持一季度一考核，半年一小評，年終有總評，做到考核有標準，檢查有依據。③基層支部書記作為具體實施責任人，深入群眾、職工中調查，積極配合好黨（工）委委員的專題黨建工作，按要求落實，并認真加以實施，工作成績將納入基層支部書記績效考核管理工作中。

完成時限：2011年12月

3、村級工作規(guī)范化建設 責任人：馬廟鎮(zhèn)黨委書記童方明

目標要求：把提高村級工作規(guī)范化水平作為推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的重點，建立以制度管人，按規(guī)范辦事，從源頭穩(wěn)定的長效機制，提高村級組織的執(zhí)行力，激勵村級黨員干部在新農村建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。

工作措施：①加強組織領導，高標準打造村級工作規(guī)范化陣地。成立領導機構，鎮(zhèn)駐地新建群眾服務中心，所有村設立服務場所。②規(guī)范村級決策，實行民主治村。借鑒沂源縣南麻鎮(zhèn)經驗，全鎮(zhèn)所有村建立實行村級事務民主決策制度。對重大事項，實行“七步走”決策，推進科學規(guī)范的民主治村。③加強村務管理規(guī)范化建設，促進村級干部照章理事。建立落實村務“四項規(guī)范”管理制度，從源頭上預防因農村事務管理不規(guī)范引發(fā)的矛盾糾紛，促進農村社會和諧。④加強矛盾調處規(guī)范化建設，維護農村社會平安穩(wěn)定。建立以黨員為主的村級“三層”調解網絡，完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)體系，強化村支部和黨員抓穩(wěn)定、促和諧的主體意識。⑤加強村干部管理規(guī)范化建設，激發(fā)村干部內在活力。建立和完善村級工作和村支部書記績效考核獎懲辦法，建立實行“三位”一體的村干部激勵約束機制，促進村干部工作作風轉變和農村黨建任務目標落實。

完成時限：2011年12月

4、拓寬渠道選配村黨組織書記 責任人：羊山鎮(zhèn)黨委書記劉保才

目標要求：創(chuàng)新選任方式，拓寬來源渠道，選優(yōu)配強村黨組織書記，破解“選人難”和“后進村轉化難”問題。

工作措施：（1）全面摸排全鎮(zhèn)村級黨組織隊伍狀況，重點掌握無書記或有書記但能力差、工作長期落后被動等“后進村”情況。（2）成立書記掛帥的“ 項目”課題組，探索完善“兩推一選”、“兩推直選”、“雙向培養(yǎng)”、組織整合、跨村任職、下派任職、公選任職等模式，因村施策：①圍繞“優(yōu)勢互補”，拓寬能人名人“跨村任職”渠道。采取村與村、村與社區(qū)、村與企事業(yè)單位等成立黨總支或聯合黨支部，打破地域、行業(yè)界限選拔能人、名人擔任黨組織書記；或者實行異地交流任職。②圍繞“優(yōu)勢優(yōu)先”，拓寬機關干部“下派任職”渠道。按照自愿報名、擇優(yōu)選派的原則，通過推薦、測評、考察、遴選等方式，從機關選派最優(yōu)秀的黨員任村黨組織書記，任職期間享受雙薪待遇，任職期滿考核合格的提拔重用。③圍繞“優(yōu)待優(yōu)選”，拓寬社區(qū)支書“公選任職”渠道。面向社會公開選拔社區(qū)黨組織書記。采取個人自薦、民主推薦、組織推薦產生初步候選人，能力素質測試、結構化面試產生正式候選人的方式，差額直選村黨組織書記。（3）完善信息化管理系統，堅持動態(tài)選配，形成選優(yōu)配強村黨支部書記隊伍的長效機制。

完成時限：2011年12月

5、實施村級黨建目標量化管理 責任人：胡集鎮(zhèn)黨委書記張思寶

目標要求：通過推行村級黨建目標量化管理，明確職責任務，完善獎懲機制，使村級黨組織建設走向制度化、規(guī)范化。

工作措施：①針對各村實際情況，按班子建設、制度建設、黨員隊伍建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、工作實績“五大方面”設置工作目標，實行量化考核。②按照“抓書記、書記抓”的原則，黨委書記與村級黨支部書記逐一簽定《村級黨建目標量化管理責任書》，明確工作職責。③把黨建目標量化考核與綜合考核、經濟目標考核有機結合起來，對各村黨建工作完成情況進行公示，接受社會監(jiān)督。④對考核中被評為優(yōu)秀等次的，分別給予村和村支部書記一定的物質和經濟獎勵，對村級黨建目標量化不達標的，實行“一票否決”，并與年終村干部工資、效益工資發(fā)放掛鉤，由黨委書記對其訓誡談話。

完成時限：2011年12月

6、推行村級黨務事務“四三二”工程 責任人：卜集鄉(xiāng)黨委書記李峰

目標要求：發(fā)揮村黨組織的領導作用、村委會和村民代表會議的自治作用，實現村干部與村民分享權力、調動黨員群眾積極性、激發(fā)農村發(fā)展新活力。

工作措施：①“四議”即：村支委會提議。對符合有關法律法規(guī)的村內重大事項，村黨支部在廣泛聽取意見、認真調查論證的基礎上，集體研究提出初步方案。村“兩委”會商議。村黨支部組織召開村“兩委”會議，討論完善村黨支部提議方案。黨員大會審議。由村黨支部組織召開黨員大會，審議村“兩委”會議商議的方案，在黨員中充分醞釀和審議后，再進行表決。村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的審議方案，召開村民代表會議或村民會議討論表決。②“三公開”即：決議事項公示。經村民代表會議或村民會議表決通過的決議事項，要張榜公示，廣泛征求村民意見。實施結果公布。經民主決議的重大事項的實施結果，要張榜公布，告知全體村民。評議結果公開。對實施決議事項的結果進行民主評議后，現場開票唱票，現場統計票數，現場公開評議結果，并張榜公開。③“二監(jiān)督”即：村務公開監(jiān)督小組和村民理財小組負責對“四三二”村民自治工作法的實施過程進行監(jiān)督。事中監(jiān)督，就是對民主決議事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，具體要做到“三跟”：跟進度、跟程序、跟疑點。事后監(jiān)督，就是對民主決議事項的完成情況進行監(jiān)督，具體要做到“三查”：查財務、查績效、查作風。

完成時限：2011年12月

7、推行“公推公選”確定入黨積極分子機制 責任人：高河鎮(zhèn)黨委書記王正申

目標要求：創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)機制，充分尊重群眾的主體地位，打造一支符合標準、群眾基礎好、黨員認可的入黨積極分子隊伍。

工作措施：實行“公推公選”的方法確定入黨積極分子，主要采取群眾推薦、黨員票決、黨委備案三個步驟進行。①群眾推薦?；鶎狱h支部應根據黨支部班子和黨員隊伍建設情況，確定吸納入黨積極分子的數量，并報經上級黨委同意。經上級黨委同意后，由黨支部牽頭，組織召開全體在職干部職工（村民或村民代表）會議，以無記名投票方式，從有入黨意愿且已正式向黨組織提交入黨申請書的人員中，推薦入黨積極分子初步人選，由黨支部進行公示。②黨員票決。對經過群眾推薦的入黨積極分子初步人選，由支委會組織召開黨員大會“公選”確定入黨積極分子人選。③黨委備案。公推公選結束后，黨支部及時填寫《“公推公選”入黨積極分子情況登記表》，并報上級黨委備案。并確定2名正式黨員為培養(yǎng)聯系人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，如實填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實紀實簿》。

完成時限：2011年12月

8、完善村干部績效考核督查機制 責任人：化雨鎮(zhèn)黨委書記白占德

目標要求：通過對各村黨支部的督查指導，特別是對村支部書記的督導考核，充分調動各支部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，促進全鎮(zhèn)各項工作的開展和各項事業(yè)的發(fā)展。

工作措施：①修訂完善《化雨鎮(zhèn)村班子及村干部績效考核辦法》，作為對村干部各項工作督查考核的依據。②把全鎮(zhèn)全年的每項工作任務量化分解到各村黨支部，采取全面督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合、督查結果與績效考核相結合、定期通報與不定期通報相結合的方式，充分調動村干部的積極主動性，促進村級各項工作任務的落實。③平時督查考核加減分與村干部“雙述雙評”結果相結合，最終形成村干部享受績效補貼和評先樹優(yōu)的重要依據。

完成時限：2011年12月

9、推行“五位一體”整治軟弱村黨組織機制 責任人：霄云鎮(zhèn)黨委書記姜開德

目標要求：轉變思維方式，找準幫扶對象，創(chuàng)新工作方法，改善組織機制、細化治理方式，搭建以強帶弱、挽弱為強、強弱共進的基層黨建循環(huán)平臺。

工作措施：①廣泛考核，區(qū)分強弱。健全完善《霄云鎮(zhèn)農村基層組織考核管理辦法》，每年年初，鎮(zhèn)黨委根據上基層組織建設考核結果對全鎮(zhèn)農村進行大排隊，把排在最后十名的村作為本的重點幫扶對象。②因地制宜，分類施治。對鎮(zhèn)排查出的問題村及煤礦駐地村實行“五位一體”工作法，即：由鎮(zhèn)兩委領導帶頭分包、管區(qū)書記對口幫扶、管區(qū)總支到村蹲點、包村干部駐村整治、鎮(zhèn)委書記經常聯系。③配強班子，加強交流。以村“兩委”換屆為契機，對后十名的村按照“三高三強”標準，配足人員，配強班子，同時，選出前十名的村與后十名村進行“一對一結對子”，加強溝通，增進交流，總結推廣優(yōu)秀村的先進思路和經驗。最終，在全鎮(zhèn)形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。

完成時限：2011年12月

10、實施農村黨員“雙帶”工程 責任人：司馬鎮(zhèn)黨委書記楊舵己

目標要求：通過農村黨員“雙帶”工程的實施，激發(fā)廣大農村黨員干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和干勁，發(fā)揮黨員在帶頭致富、帶領致富中的先鋒模范作用，帶領更多的農村群眾發(fā)家致富。

工作措施：①通過舉辦培訓班、遠程教育等形式加強對農村黨員實用技術的培訓，提高黨員的致富本領。②實行機關黨員干部聯系農村黨員制度，提供信息技術，幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富。③協調金融部門為黨員創(chuàng)業(yè)提供低息貸款，破除黨員創(chuàng)業(yè)的資金短缺瓶頸。④健全工作機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動更多的群眾奔康致富。

完成時限：2011年12月

11、實施村黨支部書記素質提升工程 責任人：興隆鄉(xiāng)黨委書記劉明亮

目標要求：通過素質提升工程，打造一支政治素質過硬，責任意識濃厚，工作經驗豐富，作用發(fā)揮突出的村黨支部書記隊伍。

工作措施：①強化選賢任能。嚴格按照“兩推一選”程序和組織意圖選拔優(yōu)秀村黨支部書記，必要時采取異村任職、黨委直接任命等形式，把事業(yè)心強，有志于村級事務管理的優(yōu)秀高素質人才納入黨支部書記隊伍，及時調整失去凝聚力和戰(zhàn)斗力的支部書記。②強化教育培訓。開展黨務、村務、增收致富、矛盾調解等方面的專題培訓，開展走出去等方式學習外地經驗，開展支部書記經驗交流學習內部經驗，提升支部書記思想素質、責任意識、能力素質。③強化管理監(jiān)督。嚴格制度約束，完善對支部書記工作督查管理機制。督查情況作為支部書記能力素質考評的重要依據，認真落實黨務村務公開，完善監(jiān)督體系。④強化考核獎懲。針對各項工作進行目標責任考核，考核采取日常考核與年終考核相結合，群眾評議和領導干部評議相結合的辦法，獎優(yōu)罰劣，促進工作積極性和主動性。

完成時限：2011年12月

12、實施非公有制經濟組織四項建設工程 責任人：王丕鎮(zhèn)黨委書記許剛

目標要求：以科學發(fā)展觀為統領，深入扎實開展“基層組織規(guī)范化建設年”活動，落實好“四項建設”，探索出一條加強非公有制經濟組織黨建工作的突破之路。

工作措施：①抓好組織建設，各企業(yè)都要成立黨支部，將鎮(zhèn)內非公有制企業(yè)黨建工作納入鎮(zhèn)黨建統一管理體系。②抓好制度建設，完善好各項規(guī)章制度，健全“三會一課”、黨員活動日、黨建指導員工作體系，建立企業(yè)臺帳，實行月報制度，進行動態(tài)管理，確保黨建工作任務全面落實。③抓好陣地建設。按照“四有”（有活動場地、有活動設備、有黨旗黨徽、有黨報黨刊）標準，建立完善黨員活動室，閱覽室等活動陣地，積極構建“黨員職工活動之家”，配備《支部生活》等黨建讀物，為黨員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。④抓好示范點建設。以“學先進，比貢獻，當先鋒”為主題，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，確定黨建基礎較好的華盛木業(yè)為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點，抓點帶面、點面結合、全力推進。在報紙、電臺、信息上宣傳他們的好經驗、好做法、發(fā)揮典型的示范作用。促進全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)經濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

完成時限：2011年12月

13、推行基層黨建工作信息化 責任人：雞黍鎮(zhèn)黨委書記李中文

目標要求：建設基層黨建網絡平臺,逐步實現基層黨組織黨務辦公、黨員學習教育和服務管理信息化,提升基層黨建工作水平。

工作措施：①建立基層黨建網站,以此為平臺,建立網上黨支部,實現黨建信息交流和資源共享。②開設“黨員論壇”,組織全鎮(zhèn)黨員在線學習；開展黨員群眾在線評議黨組織和黨員，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展評先樹優(yōu)活動；發(fā)布計生、就業(yè)、醫(yī)療、社保、物業(yè)服務等信息,實現在線查詢和在線辦理。③建立“黨員在線問答”，加強與黨員的溝通和交流，及時解決黨員遇到的困難。

完成時限：2011年12月

第四篇：黨建創(chuàng)新項目

完善“四位一體”以服務聚人心

提升園區(qū)黨建工作水平

創(chuàng)新組織構架，夯實組織基礎。建立“一體兩翼”組織體系，即以工業(yè)園區(qū)黨總支為領導主體，工業(yè)園區(qū)黨員服務中心和勞動保障所、環(huán)保所等職能部門構成“兩翼”。把工業(yè)園區(qū)黨建工作作為非公企業(yè)黨建工作的重點來抓。做到“四個清楚”，即企業(yè)總體情況清楚，黨員人數清楚，黨員結構清楚，黨員分布清楚，并在此基礎上，明確“立足園區(qū)，服務園區(qū)”的思路。

搭建工作平臺，強化服務功能。搭建政策方針傳達、企業(yè)與黨組織互促、企業(yè)問題反饋三大平臺，形成相互促進、共同發(fā)展的園區(qū)黨建工作新格局，從而培植園區(qū)黨建工作的核心凝聚力，為“全民創(chuàng)業(yè)”搭建好服務平臺。

整合黨建資源，筑牢活動陣地。構建富有活力的園區(qū)黨建工作領導班子，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)黨員服務中心這一活動陣地的作用，有效整合園區(qū)黨建資源，完善服務中心的功能設置，真正實現“一中心多功能”的綜合陣地作用。

積極開展活動，激發(fā)內生動力。一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，堅持活動形式多樣化。二是堅持“黨建帶群建，合力促發(fā)展”的工作思路，與群團活動相結合。大力實施非公企業(yè)黨員先鋒工程，并以企業(yè)黨支部換屆為契機，開展創(chuàng)五好支部活動，樹立優(yōu)秀黨支部書記，培育優(yōu)秀黨員，吸收優(yōu)秀青年突擊手、工作標兵為入黨積極分子，建立一支黨員先鋒隊。

第五篇：居委會黨支部推進黨建創(chuàng)新項目初見成效

坪湖社區(qū)推進黨建創(chuàng)新項目

“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”初見成效

今年以來，坪湖社區(qū)居委會黨支部扎實推進黨建創(chuàng)新項目“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”新載體，健全監(jiān)督管理新機制，有力地夯實了黨建工作的基礎，黨員隊伍的黨性覺悟和整體素質得到了進一步提高，服務民生的質量和水平得到了進一步提升，基本實現了黨建工作與業(yè)務工作互相促進、共同提高。

坪湖社區(qū)屬于老礦區(qū)，樓房各小區(qū)基礎設施建設差，街道狹窄，部分居民環(huán)境衛(wèi)生公德意識較差，社區(qū)內亂搭建、亂扔亂倒垃圾等不愛護公共環(huán)境衛(wèi)生現象時有發(fā)生，面臨這些難點問題，居委會黨支部結合實際，把黨建創(chuàng)新項目“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”作為黨建工作重點，以開展“搞好環(huán)境衛(wèi)生，共建美好家園“活動為實踐載體，全力推進黨建創(chuàng)新項目。活動切入實際，注重實效，經過一段時間的推進，居民生活環(huán)境得到改善已初見成效。為使黨建創(chuàng)新項目管理順利推進，在社區(qū)黨委的精心指導下，居委會黨支部結合實際，成立“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊”領導小組，制定黨建創(chuàng)新項目實施方案，從無職黨員和居民委員會中抽調18名骨干成立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督隊伍；利用電視、標語、宣傳欄等宣傳工具，向居民群眾灌輸“礦區(qū)是我家、美化靠大家”等環(huán)境理念，營造濃厚的氛圍。同時根據無職黨員、支會主任居住狀況，劃分監(jiān)督責任區(qū)域，設崗定責。自今年五月份以來，環(huán)衛(wèi)監(jiān)督協管隊員佩帶胸牌利用早、晚散步，不定期在各片區(qū)進行環(huán)衛(wèi)、安全巡查，對片區(qū)內亂堆放、路燈缺失、亂扔亂倒垃圾、治安狀況、安全隱患等問題展開監(jiān)督，指導教育居民不隨地亂

扔垃圾、雜物，愛護公共設施，保持各家各戶門前“三包”區(qū)域衛(wèi)生清潔和樹木圍墻安全無隱患，各片區(qū)查出問題及時登記造冊，并堅持每月履責情況匯報，領導小組對查出的問題及時整改。此外，實行半年考核制，綜合評定，統一獎罰，考核總分90分以上（含90分）為一類片區(qū)；71－89分為二類片區(qū)；總分低于71分的為三類片區(qū)，檢查考評后對獲得總分第一名的片區(qū)分別獎勵500元，檢查考核總分低于71分的罰100元。通過考核評比，激發(fā)了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督協管隊員們比學習、比水平、比奉獻的熱情，提高了監(jiān)督協管員隊伍的整體素質。據悉，黨建項目啟動以來，共勸導、教育破壞環(huán)境衛(wèi)生不文明行為28人次；消除安全隱患1起；阻止亂扔亂倒垃圾現象16起；整治衛(wèi)生死角1處；鏟除廣告垃圾23張。

居委會黨建創(chuàng)新項目化管理的實施，為黨員搭建了一個彰顯先進性的平臺，進一步密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力、向心力，坪湖社區(qū)黨委要求居委會黨組織，加強學習，提煉經驗，在發(fā)展中不斷完善黨建創(chuàng)新項目化管理，把黨建創(chuàng)新項目化管理引向深入，有力地推進社區(qū)環(huán)境整治工作深入開展，進一步增強居民群眾文明衛(wèi)生意識，礦區(qū)街道日益整潔干凈，環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序井然得到進一步改善，營造舒適整潔的人居環(huán)境，為建設和諧幸福企業(yè)奠定堅實基礎。

2012年7月27日