第一篇：黨建工作創(chuàng)新項目案例

抓黨建求突破五個抓好促發(fā)展

——市發(fā)改局強化黨建工作新舉措

市發(fā)改局黨組為認真貫徹落實市委組織部和市黨建工作會議精神，更好地發(fā)揮黨建工作與經(jīng)濟工作相互滲透、相互促進的作用，確?！稗D型升級調結構，奮力拼搏爭百強”的目標實現(xiàn)，提出了“狠抓黨建求突破，五個抓好促發(fā)展”的黨建工作新舉措。

一、以素質強局，抓好學習型黨組織建設

在加強機關作風建設中認真抓好學習型黨組織建設，通過引入先進理念，整合學習資源，發(fā)揮學習效能，努力提高機關黨組織的學習能力和黨員干部的綜合素質和實踐本領。一是加強學習型領導班子建設。在重視個人學習和個人潛能開發(fā)的同時，更加重視團隊學習和群體智慧的整合，大力加強領導班子思想政治建設和能力素質建設，增強班子成員的政治意識和大局意識，在形成群體共識、產(chǎn)生協(xié)調一致行動、加強學習型黨組織建設等方面發(fā)揮了示范引領作用。二是培育學習新理念。把學習能力引入黨組織建設之中，在廣大黨員干部中培育終身學習、團隊學習、互動學習、反思學習、快樂學習、學習工作一體化等學習新理念，引導黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動、提問反思等學習方法，建立健全導學、互學、督學的學習長效機制，努力營造樂學、勤學、善學、比學的濃厚氛圍。三是積極構筑多元學習的平臺。大力實施干部素質提升工程，注重講學習與講政治相結合，講學習與促進思想解放相結合，講學習與抓好當前工作相結合，講學習與加強作風建設相結合，堅持組織學習與個人學習、請進來與走出去、理論學習與實踐鍛煉相結合，不斷增強學習的針對性

和實效性。深入開展“五個一”活動(即黨員干部每周參加一次集體學習，每月寫一篇學習心得，每季舉辦一次學習心得和理論調研成果交流，每半年寫一篇經(jīng)濟運行分析報告，每年表彰一批學習型先進個人)，鼓勵黨員干部積極參加學歷教育和各類在職培訓，不斷推動學習型黨組織建設，以更加有效的提高黨員干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

二、以業(yè)績興局，抓好服務經(jīng)濟建設

黨組織服務中心、服務經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力，直接影響著全市經(jīng)濟社會的發(fā)展。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合發(fā)改部門工作實際，通過抓學習，促學習型黨組織建設；抓教育，促干部隊伍建設；抓結合，促中心工作開展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是按照市委、市政府提出的各項要求，加強對宏觀經(jīng)濟運行的分析調度，保證各項主要經(jīng)濟指標較好地完成年初制定的預期目標。二是堅持把爭取項目、資金、政策作為推動××發(fā)展的頭等大事來抓。緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和國家、省預算內(nèi)資金的投向，搶抓國家擴大內(nèi)需政策機遇，精心篩選一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、帶動力強的項目作為爭取資金的載體，認真做到上有政策，下能承接對策，快速反應，立即上文，反復對接，努力爭取更多的補助投資，提高××投資的資金有效供給。三是以“四導”（提前指導、耐心輔導、理性引導、服務主導）為內(nèi)容，強化項目服務工作，全力推動重點項目實施，保證投資持續(xù)增長，加強與項目單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期召開項目協(xié)調會，認真傾聽項目單位、企業(yè)的呼聲，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目單位解決在項目建設中存在的問題。以主

要領導親自帶隊、分管領導協(xié)調配合，科室為單位深入企業(yè)調查研究，幫助協(xié)調解決企業(yè)在生產(chǎn)、建設中的實際困難和問題，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。努力確?！痢潦锌焖俾返缆犯脑旃こ?、××市農(nóng)村衛(wèi)生服務體系基礎設施建設、中醫(yī)院住院大樓和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設等重點建設項目順利實施。同時，抓好山力板帶、雨潤國際廣場、華坤包裝、凱祺制衣等重大項目的工作，促進早日開工建設并按期完成，以組織力量更加有效的開展“項目推進年”活動。

三、以作風立局，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照“走前頭”的機關黨建總體要求，圍繞學習型黨組織建設工作，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，深入開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關作風建設。一是以求真務實的作風，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步規(guī)范推行機關黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供有效的平臺，激活了機關黨組織建設的基礎“細胞”，以點帶面推動工作，爭創(chuàng)佳績。二是認真開展“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做人民滿意公務員”活動，引導廣大黨員、干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。三是努力在謀劃引領科學發(fā)展上爭先。發(fā)展規(guī)劃編制和項目策劃工作是發(fā)改部門的重要職能，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，從引領全市科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以創(chuàng)新的理念和前瞻的思維，科學謀劃編制全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，進一步加大項目策劃力度，使資源比較優(yōu)勢轉變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢，促進××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。四是著力搭建黨內(nèi)關愛平臺。建立

健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，在政治、思想、工作、生活中關心愛護黨員同志，對困難黨員定期慰問和幫扶救助，增強了黨員的歸屬感和黨組織的向心力。

四、以制度治局，抓好長效機制建設

鞏固擴大了先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，以開展機關作風建設年活動為契機，以“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，進一步完善各項制度建設。一是切實健全新時期共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全黨員教育培訓機制、服務群眾機制、責任落實機制、能力提升機制，努力保持思想上、作風上、形象上、能力上的先進性，全面提高廣大黨員干部的行政能力。二是認真開展黨性主題實踐活動。把“講黨性、重品行、做表率”活動與“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關創(chuàng)建活動有機結合起來，以“三走進三服務”為載體(走進企業(yè)、走進鄉(xiāng)村、走進社區(qū)；服務發(fā)展、服務基層、服務群眾)，錘煉黨員干部的黨性黨風，增強黨員干部的群眾意識，密切黨群干群關系。三是加強機關效能建設。以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)質服務為重點，建立健全問責問效各項制度，深入開展“五比”（比服務、比效率、比質量、比作風、比形象）競賽活動和推行作風建設“五評”（自評、互評、抽查評議、社會評議、績效考評）考核方式，促進機關作風改進和效能提高，樹立為民、務實、高效、清廉的機關形象。四是打造和諧的機關文化。積極開展各種體育健身活動和各類群體活動，活躍機關文化生活，陶冶機關干部職工的情操，以“有限的行政權力，無限的社會服務”理念，培養(yǎng)發(fā)

改人“博學善斷、勇于創(chuàng)新、高效快捷、團結協(xié)作、融洽和諧、無私奉獻”的團隊精神，充分發(fā)揮組織的潛能，引導黨員干部產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，有效增強組織的凝聚力、集體的榮譽感和消除個人歧見，以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，提高組織成員的執(zhí)行力，達到統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動的良好效果。

五、以廉政督局，抓好黨風廉政建設活動

切實加強黨的廉政教育，完善監(jiān)督制約機制，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會決定和中央經(jīng)濟工作會議，學習黨紀條規(guī)和法律法規(guī)，不斷增強黨員干部黨性和法制意識，堅持做到知紀知法、守紀守法，筑牢拒腐防變的防線，在思想和行動上增強拒腐防變的能力。嚴格按照市紀委部署，在局機關開展推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”活動，制訂了查找各個崗位的腐敗風險點，進一步完善用制度管權管人，按制度辦事、靠制度約束人和保護人的體制機制，強化制度反腐力度，提高制度執(zhí)行效果。著力加強對局機關黨員干部履行職責的全方位、全過程監(jiān)督，著重加強對腐敗易發(fā)的崗位的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，保證權力運行始終處于正確的軌道和監(jiān)督之中，真正做到防患于未然，最大限度地保護干部，努力杜絕各類違法違紀行為發(fā)生。

第二篇：黨建創(chuàng)新工作案例

黨建創(chuàng)新工作案例三篇

本文僅供參考

黨建創(chuàng)新工作案例【篇一】

**市**縣在推進農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作中緊緊圍繞實際實效，積極探索適合本地實際的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理模式、機制、路徑，以“五個堅持”為基本方法，構建起全面覆蓋、運轉有效、推進有力的農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理體系。

堅持高位推動，強化基本保障。把黨建引領農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理作為書記工程，縣委書記親自調度，先后主持召開縣委常委會、黨建工作領導小組會，就推進農(nóng)村基層網(wǎng)格化治理工作進行專題研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開黨委會、工作調度會30余場次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導帶隊，深入全縣600余個自然村逐村摸底數(shù)、查實情、問民需、健機制，對全縣農(nóng)村常住的34150戶、84881人逐人登記造冊，對21322戶、56003名階段性回村居住人口信息進行有效掌握，提出了針對性管理措施。全縣104個村級黨組織積極承擔基礎職責，直接領導推動網(wǎng)格化治理向縱深發(fā)展，從網(wǎng)格員選聘、上崗培訓到網(wǎng)格體系的整體構建、黨員群眾的積極參與，開展了大量富有成效的工作，為網(wǎng)格化治理奠定了堅實基礎。

堅持務實探索，搭建基本框架。一是扁平設置網(wǎng)格。以自然村或村民小組為基本單元，綜合考慮地理布局、轄區(qū)人口、服務半徑等因素，劃分基礎網(wǎng)格843個，取消中間層次、縮短管理過程、提高管理實效。二是完善服務網(wǎng)絡。按照1名網(wǎng)格員一般包聯(lián)15戶左右標準，建立“1+N”網(wǎng)格員聯(lián)戶制度，堅持就親、就近、就便，通過網(wǎng)格員和包聯(lián)戶雙向選擇，構建起全面系統(tǒng)的網(wǎng)格包聯(lián)體系。三是加強組織覆蓋?；揪W(wǎng)格黨員完成劃分后，同步設立網(wǎng)格黨小組，對于黨員不足3人的網(wǎng)格，聯(lián)合其他網(wǎng)格，建立聯(lián)合黨小組，全縣共建立網(wǎng)格黨小組613個，實現(xiàn)網(wǎng)格治理黨的組織和工作全覆蓋。

堅持力量下沉，建強基本隊伍。一是擇優(yōu)選聘。依托設崗定責、承諾踐諾，將有履職能力的1700余名在家黨員、400余名優(yōu)秀村民代表、致富能手選聘為基層網(wǎng)格員，共選聘網(wǎng)格員2137名，實現(xiàn)了“優(yōu)秀力量帶網(wǎng)格”。二是到位包聯(lián)。全縣31名縣處級領導干部分別包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，81名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員包聯(lián)村和基礎網(wǎng)格，536名村干部進入網(wǎng)格并兼任黨小組長，形成全縣上下齊抓共管、層級負責、力量下沉基礎網(wǎng)格的整體格局。三是聯(lián)合引領。發(fā)揮黨建聯(lián)合體成員黨組織作用，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個黨建聯(lián)合體的127個縣鄉(xiāng)機關、企事業(yè)單位黨組織主動承擔網(wǎng)格黨建、治理、服務等方面職責，解決工作難題400余件。四是明責擔當。本著簡便易行、責能配位原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了網(wǎng)格員責任清單、階段性任務清單和激勵性考核評價辦法，同步明確包聯(lián)領導、聯(lián)建黨組織責任，使各類網(wǎng)格工作主體行為有規(guī)范、工作有標準，為作用發(fā)揮提供了有力保障。

堅持多網(wǎng)合一，完善基本職能。一是充分整合資源，橫向實現(xiàn)多網(wǎng)合一。結合基層治理實際，圍繞群眾需要，在網(wǎng)格內(nèi)設置基層黨建、意識形態(tài)、信息采報、積分評定、人居環(huán)境整治等11項具體服務職能，為工作開展指明方向。二是調動部門參與，縱向實現(xiàn)服務到底。將21個縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所直接對接網(wǎng)格，根據(jù)單位工作職責明確服務內(nèi)容，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員直接編入網(wǎng)格，制作入戶連心卡，注明聯(lián)系方式，縮短服務距離。三是開展典型試點，探索有效治理模式。在**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村、**村等6個村開展積分評定試點，以網(wǎng)格為單位，通過網(wǎng)格員初評、網(wǎng)格長復評、“四議兩公開”核準等程序，對全體農(nóng)戶進行積分評定，積分評定情況及時公布公示，接受各方監(jiān)督。四是配套相關舉措，構建善治鄉(xiāng)村。堅持試點先行、逐步推開，探索將村規(guī)民約、負面清單等社會治理手段與網(wǎng)格化治理有效融合，在試點村評定積分的同時，通過黨建引領，建立代表全體村民意志的村規(guī)民約，對于盡基本社會責任、做文明守法村民等事項作出具體規(guī)定，將打架斗毆、尋釁滋事的13戶村民納入負面清單，做到懲戒極少數(shù)、教育一大片的良好效果。

堅持穩(wěn)步推進，健全基本制度。一是建立崗位公示制度。在村黨群服務中心、村民小組醒目位置設置網(wǎng)格化治理公示牌，對網(wǎng)格劃分、黨組織設置和網(wǎng)格工作人員姓名、電話、職責等基本信息進行公示。二是建立把關推薦制度。通過“四議兩公開”，建立村規(guī)民約，由網(wǎng)格員對所包聯(lián)村民申請的低保政策、五保待遇、各類補貼進行第一道把關，并向村級組織進行推薦，沒有經(jīng)過網(wǎng)格員推薦的申請，原則上不應研究和批準。三是建立激勵促動制度。由縣委、縣政府建立網(wǎng)格化治理獎勵資金，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理運行情況和工作成效，差異化劃撥獎勵資金，用于對網(wǎng)格員工作的獎勵激勵，不斷促動網(wǎng)格工作有效開展。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇二】

今年來，**縣積極開展“機關黨建質量提升年”活動，通過抓責任強落實、抓學習強素質、抓創(chuàng)建強規(guī)范，著力破解機關黨建“燈下黑”問題。

點亮“機制燈”，明確黨建責任。研究制定出臺《**縣堅持清單式管理強化黨建責任制的十六條措施》《關于組建縣直機關黨委（黨組）的通知》等制度，與40個縣直機關黨支部簽訂機關黨建工作目標責任書，做到責任明確、任務具體、責任到人，形成人人擔責負責的良好局面。

點亮“學習燈”，提升黨務水平。嚴格落實學習制度，采取集中學習、研討交流、知識測試等方式，定期對黨支部學習情況進行督查，督促機關黨員干部自覺把學習貫穿于日常工作生活和黨性鍛煉的全過程。采取“請進來、走出去”相結合的方式，舉辦縣直機關黨支部書記和黨務工作者培訓班，全面提升基層黨務工作者的工作能力和業(yè)務水平。

點亮”創(chuàng)建燈”，強化隊伍建設。實施黨支部活動陣地“十有”“四統(tǒng)一”工程，創(chuàng)建雙規(guī)范黨支部建設，制定基層黨組織工作“一本記”和黨組織標準化工作手冊，認真執(zhí)行以“三會一課”為基礎的組織生活制度，提升日常黨內(nèi)組織生活質量，依托**縣黨性教育基地，積極開展“講黨課、讀經(jīng)典、強黨性”系列主題黨日和“基層黨組織書記話黨建暨黨建情景模擬課堂”等活動，不斷提高黨建專業(yè)化能力。

黨建創(chuàng)新工作案例【篇三】

近年來，**縣全力推進學校黨建工作與教育教學等業(yè)務工作協(xié)同推進、互促共贏，有效助推學校整體工作創(chuàng)特色、出實效、上水平。

通過打造河西寄宿制學?！叭逖沤逃焙汀懊褡鍒F結教育”、**寄宿制學?！胺ㄖ涡@建設”等校園文化建設品牌，切實強化了校園文化建設在學校規(guī)范辦學和教育教學中潤物細無聲的作用；全面推進全縣幼兒園和中小學教育教學改革。以縣城規(guī)模學校為核心，輻射帶動轄區(qū)和生源片區(qū)鄉(xiāng)村學校建設，實現(xiàn)“校聯(lián)體”成員學校教育資源優(yōu)質化、教師交流常態(tài)化、教育管理規(guī)范化、教師隊伍專業(yè)化、學校發(fā)展特色化的“五化”教育教學改革模式，科學推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

為持續(xù)深化“名師工作室”黨建品牌，啟動了“名師工作室導師團”活動，聘請省內(nèi)教育系統(tǒng)的11名教育教學專家，定期到各中小學指導教育教學研究工作；對有3名以上正式黨員的民辦幼兒園和校外培訓機構，及時單獨組建黨組織。通過成立聯(lián)合黨支部、選派黨建指導員等方式優(yōu)化黨組織設置，確保每名黨員都能納入組織管理、參加組織生活，實現(xiàn)了黨的領導、黨的建設和黨的工作在全縣民辦學校全覆蓋。

第三篇：黨建工作創(chuàng)新案例

【篇一】

一個支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘。********堅持以黨的組織體系建設為重點，聚焦“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”工作目標和“一切工作到支部”理念，以“六基”建設為抓手，圍繞“五強”標準，引導帶動各領域黨支部全面開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作，進一步提高新時代黨支部建設質量，夯實黨的執(zhí)政基礎。

明確任務抓調度

下準工作“先手棋”

“大伙坐好，今天咱們先傳達一下**里鎮(zhèn)里要求建設‘最強黨支部’的事兒?！苯?，****滿族屯滿族鄉(xiāng)特門**村兩委在主題黨日活動上圍繞“最強黨支部”目標任務、建設標準等內(nèi)容進行探討。

“滿族屯滿族鄉(xiāng)黨委及時對**委‘最強黨支部’建設要求進行學習，分析全鄉(xiāng)各黨支部的基本情況，第一時間部署安排，特門**以**黨支部為中心，積極創(chuàng)辦特門郭勒羊肉合作社，特門塔拉農(nóng)副產(chǎn)品合作社等帶動貧困戶增收，現(xiàn)在集體經(jīng)濟提上去了，我們想把它納入‘最強黨支部’行列，為全鎮(zhèn)抓黨建、促脫貧樹立個標桿。”****滿族屯滿族鄉(xiāng)黨委書記華青龍介紹道。

****找準開展“最強黨支部”建設工作的切入點和著力點，印發(fā)《“最強黨支部”建設方案》，結合**村級組織“十星級”管理、國有企業(yè)黨組織“四強四優(yōu)”、非公企業(yè)和社會組織黨組織“雙強六好”“六個好”“三個表率”模范機關黨組織建設、窗口單位和服務行業(yè)“三亮三提三比三評三創(chuàng)”等基層黨建工作，確保最強黨支部建設工作有序推進。

領導帶頭壓責任，駛入工作“快車道”

8月7日，****召開黨建重點任務推進會，就“最強黨支部”工作進行安排部署，在領導干部帶頭下，各級黨組織負責人主動到各自結對聯(lián)系點參與“最強黨支部”創(chuàng)建工作。8月20日，****委組織部組織開展“一村一名大學生”學歷提升報名考試。為建立最強黨支部打下人才基礎。

****強化“分領域統(tǒng)籌推進”的精準導向，明確在全**村（社區(qū)）、機關事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織等各領域建立226個“最強黨支部”聯(lián)系點，實現(xiàn)**委書記帶頭，處級領導主抓，黨員干部聯(lián)系全覆蓋。明確要求采取“131”工作方法開展工作，即聯(lián)系人每年至少開展1次專題調研、深入聯(lián)系點檢查指導3次、解決1個實際問題。創(chuàng)建一批可看可學、有影響力的特色黨建品牌。同時，細化了各領域“最強黨支部建設”參考標準和建設領導干部職責任務清單，**委組織部采取書面調度、現(xiàn)場督導相結合的方式，統(tǒng)籌協(xié)調推進各領域創(chuàng)建工作，并將巡查、調度情況作為黨建述職、領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，切實強化創(chuàng)建工作責任落細落小、落地落實。

破解難題贏民心，繪制工作“同心圓”

“前兩天**醫(yī)院來我們社區(qū)給居民擺攤義診，免費檢查了很多項，以前沒注意血壓，今天發(fā)現(xiàn)血壓偏高了，有困難找我們的‘最強黨支部’，真的能解決問題”。碧桂園社區(qū)居民激動地說。**鎮(zhèn)黨委按照“五抓五強”舉措積極抓好“最強黨支部”建設，建設“健康地攤”，為社區(qū)居民提供“檢查、診療、講解、宣教”一站式服務，最大限度提升基層陣地輻射帶動作用和服務群眾能力。

“我們村兒現(xiàn)在小廣場建的特別好，每天跳廣場舞特別方便，‘最強黨支部’真的發(fā)揮作用了?！卑腿崭滤古_鄉(xiāng)良種場村村民說道。巴日嘎斯臺鄉(xiāng)黨委結合黨群服務中心陣地建設，強化“最強黨支部”陣地水平。今年完成新建村級活動場所7個、修繕1個、改擴建1個，實現(xiàn)了“371”事項辦理，極大程度上為群眾解決了“直辦、代辦、幫辦”需求。

“最強黨支部”創(chuàng)建以來，****委積極破解基層社會治理的突出問題，解決基層群眾切身利益問題。目前，全**29支“黨員志愿服務隊”、5300余名農(nóng)牧民黨員，5893名在職黨員和**外1800余名在職黨員遍訪各自領域村民居民，認領群眾問題9500余個，協(xié)調各類項目1200余個，服務群眾4萬余人次，一大批群眾關心的煩心事、操心事得到了有效解決。****充分發(fā)揮基層黨支部的主動性和創(chuàng)造力，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，推動“最強黨支部”建設工作再上新臺階。

【篇二】

**市委組織部堅持“四個聚焦”，強化基層黨組織的政治功能和服務功能，推動**特色黨建落地生根，以黨建特色品牌引領**市全面發(fā)展。

聚焦強基固壘，點燃經(jīng)濟發(fā)展“動力引擎”。把全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》作為重要抓手，制定《**市筑牢新時代**口岸基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”實施方案》，在全市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)、**以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等五個領域內(nèi)開展創(chuàng)建活動，強化示范引領作用。針對農(nóng)區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，積極探索“公司化經(jīng)營”“旅游+”“生態(tài)+”等模式，舉辦首屆“賽烏素美麗鄉(xiāng)村·瓜果飄香”旅游季文化系列活動，累計接待游客1500余人次，直接帶動菜農(nóng)銷售額達12萬元。針對牧區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，以**“兩委”班子為發(fā)起人和法人代表，在多種行業(yè)中引導和發(fā)展各種形式的合作社。如陶力**，采取“互聯(lián)網(wǎng)+**+合作社+牧戶”模式打造牛肉干生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)，目前已建設一座300平米的生產(chǎn)加工車間、一座40噸的小型冷藏庫，多種發(fā)展模式不斷壯大集體經(jīng)濟。

聚焦優(yōu)化服務，提升基層治理“整體效能”。堅持把提升服務水平、解決群眾“急盼難”問題作為黨建基層治理的出發(fā)點和落腳點。強化城市基層黨組織的政治功能和服務功能，有效調動城市基層各類組織、群體積極性，全方位整合資源。各社區(qū)公共服務中心實行一廳式辦公和一站式服務，通過設立服務窗口、開通求助服務熱線等形式，向社區(qū)群眾提供水電維修、醫(yī)療保健等家政服務。積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“微黨建”等做法，探索建立以互聯(lián)網(wǎng)為依托、以app為載體、以手機為終端的城市基層黨建信息化管理系統(tǒng)，將便民服務、黨建服務集成上網(wǎng)，強化線上線下服務有效對接融合，讓信息多走路、群眾少跑腿。大力推進“放管服”改革，將司法、衛(wèi)生和社會保障等十項基本公共服務事項下沉社區(qū)，最大限度簡化辦事程序，縮短辦結時限，打通服務群眾“最后一公里”。

聚焦共促共建，彰顯異地黨建“守望相助”。創(chuàng)新開展結對共建活動，全市8個社區(qū)分別與北京市主城區(qū)的社區(qū)進行結對共建，簽訂共建服務意向，累計組織開展共建活動24次，進一步開拓社區(qū)服務意識、思路，提升**市社區(qū)服務居民的綜合能力。充分發(fā)揮口岸優(yōu)勢，積極打造左右互動、上下聯(lián)動的城市基層黨建共同體，由市商務局牽頭，整合海關、鐵路、車站等口岸各類組織資源，建立“口岸黨建聯(lián)席會”制度，實行“輪值書記”，每季度確定一個相關成員單位黨組織主要負責人擔任“輪值書記”，實現(xiàn)黨建、業(yè)務和服務三共建的一體化新模式。積極推動黨建多元化共建模式，各基層黨組織主動與國家、**對口部門開展結對共建，簽署結對共建協(xié)議書，開展共建活動。

聚焦文化融合，激活城市血脈“紅色細胞”。市委著重加強基層黨建與口岸傳統(tǒng)文化深度融合、共同發(fā)展，擦亮城市文化“紅色名片”。緊緊依托國門、界碑資源優(yōu)勢，圍繞“五邊行動”，完善了“口岸國門黨建展廳”，在口岸出入境聯(lián)檢通道設立“出入境黨員教育”陣地，實施支部建在國門，全市各基層黨組織開展黨性教育4000余人次；

近12萬外地游客感受國門的莊嚴、界碑的神圣，有效教育廣大黨員守初心、擔使命。先后組織140多個基層黨支部和3000余名黨員開展“打造國門黨建品牌、擦亮國門亮麗名片”、“黨政軍民學”、“紅**飄飄”等聯(lián)創(chuàng)活動，在機關企事業(yè)單位、國門愛國主義教育基地、黨組織活動場所等區(qū)域懸掛黨**，定期舉行升國**、唱國歌儀式，全市各基層黨組織積極黨員參觀教育基地，積極引導黨員樹立“國家、國土、國門、國民和國防”思想意識。

【篇三】

**市****把抓黨建述職評議點評問題整改作為提升黨建工作水平、推動全面從嚴治黨的重要抓手，精細化做好查、改、督等關鍵環(huán)節(jié)，以點評問題的真改實改推動基層黨建工作高質量發(fā)展。

全面梳理問題明確整改方向。述職前，**委派出調研指導組，深入全**10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位及非公經(jīng)濟和社會組織開展調研，全面摸排基層黨建存在問題，認真梳理匯總調研督導結果和日常調研考評情況。結合調研督導情況，**委派出由**委組織部班子成員帶隊的調研指導組，全程參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職評議會，現(xiàn)場指導點評，點出存在問題，指明努力方向，達到了展示成績、會診問題、傳導壓力的目的，將管黨治黨責任傳遞到基層末梢。

深入分析研判細化整改措施。及時召開黨建工作領導小組辦公室會議，專題研究**黨委、市委和**委自查點評問題整改工作，針對**、**市述職評議點評問題和自查的12個問題，制定46項具體整改措施，及時建立了問題清單、整改清單、責任清單，制定了整改方案，堅持月調度，從嚴從實抓好落實。組織各基層黨組織建立整改問題清單，剖析問題原因，細化整改措施，建立工作臺賬，明確了牽頭單位、責任領導、整改時限，推行銷號制動態(tài)管理。

從嚴督查驗收壓實整改責任。將基層黨建述職評議問題整改納入基層黨建工作考核，作為2020年基層黨組織書記抓黨建工作的重要著力點。把問題整改落實情況納入黨組織書記抓黨建述職評議和民主測評的重要內(nèi)容，壓實各級黨組織整改主體責任。健全完善督查反饋等機制，采取定期聽取匯報、走訪座談、查看資料等方式，不定期對黨組織書記抓點評整改情況進行督查抽查，切實壓緊壓實黨組織書記抓整改第一責任人責任。健全經(jīng)常性指導推動機制，對推進不力的及時反饋通報，確保問題整改到位，防止問題“年年述、年年改、年年在”。

抓實問題整改推進重點任務。圍繞貫徹落實**“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求，對述職點評問題實施精準化項目化整改，補齊工作短板，夯實工作基礎，統(tǒng)籌推進支部標準化規(guī)范化、黨建引領基層治理、最強黨支部建設、集體經(jīng)濟提質增效、**鎮(zhèn)村（社區(qū)）三級黨群服務中心建設、“一**村一社區(qū)一名大學生”人才引進等基層黨建重點工作，確保整改工作落地生根、抓實見效。

第四篇：且末黨建工作創(chuàng)新案例

用創(chuàng)新觀念推動黨建工作發(fā)展

----且末公路管理分局黨建創(chuàng)新理論與實踐

黨建工作是一項嚴肅的工作，需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)，在基層黨建工作中大膽創(chuàng)新是應對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇。

一是要正確處理好創(chuàng)新與繼承的關系。要十分注意在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承。從我分局黨建工作創(chuàng)新的實踐看，黨建工作跟“風”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面是打不開的，因此，我分局積極探索創(chuàng)新的道路。

例：我分局深入學習貫徹黨的十七屆五中全會會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，為強化宗旨觀念、提高工作效率、培育實干精神，于2月21日—2月28日組織全體干部職工開展了為期8天的理論知識培訓班，組織全體黨員學習了十七屆五中全會精神、新疆工作座談會會議精神、自治區(qū)黨委九屆十次全委（擴大）會議精神、六五普法、信訪條例及民族團結等相關知識，均取得了好的成績

二是要正確處理好創(chuàng)新數(shù)與量的關系。創(chuàng)新不是標新立異，也不是矯揉造作，而是在繼承傳統(tǒng)好做法、好經(jīng)驗基礎上的一種創(chuàng)造。所以創(chuàng)新必須把握一個“度”，要通過深入的調查研究，準確把握哪些重在基礎，哪些重在規(guī)范，哪些可以創(chuàng)新，哪些需要創(chuàng)新，如何去創(chuàng)新，切不可千篇一律，一味求新，甚至亂提口號。著力解決干部隊伍中存在的急功近利、作風漂浮、標準不高、落實不到位等問題，3月31日組織黨員學習了關于機關行政效能“電視電話會議”精神，努力建設一支“牢記宗旨、聯(lián)系群眾，敢打硬仗、敢于負責，開拓進取、求真務實”的高素質干部隊伍。對黨風廉政建設及反腐敗工作任務進行了分解，認真?zhèn)鬟_了上級黨委下達的各類文件精神，按時上報相關材料；為實現(xiàn)我分局跨越式發(fā)展提供思想和組織保證，繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動1月8日分局領導對創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作進行點評。

認真把握黨員發(fā)展關。將政治素質好、作風好、工作好、積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀人才確立為入黨積極分子，保證了村級組織新鮮血液的循環(huán)流動今年第一季度確定了3名重點培養(yǎng)對象，并且4名入黨積極分子撰寫了入黨申請書。

組織人員入戶調困難戶基本情況，掌握詳細資料，聽取群眾呼聲，1月10日，黨支部成員，探望了退休職工及遺屬，并向27戶退休職工及遺屬送去每人300元的慰問金 4月15日對分局全體離退休職工召開座談會，傳達局“永遠跟黨走”文件精神。

三是要正確處理好創(chuàng)新與推廣的關系。創(chuàng)新的開端總是發(fā)生在局部、在某一方面，要使其真正帶動面上的工作，產(chǎn)生最

大實效，關健是要抓好落實，及時總結推廣創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，使之由局部走向全局，不能墻內(nèi)開花墻外香。但推廣創(chuàng)新經(jīng)驗也要注意針對性和可行性，不能搞一刀切，認真落實各項會議制度，2011年1月5日召開了黨員大會； 1月22日召開了領導干部專題組織生活會；1月24日召開了且末分局黨員民主評議會；每月均按要求組織分局黨員進行學習

積極向局報送資料，截止5月5日，共向局投稿15篇，報送信息20篇；4月18日上報《關于慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉建設理論研討》論文2篇；

四是要正確處理好創(chuàng)新與實效的關系。衡量創(chuàng)新是否成功，很重要的是看創(chuàng)新的實際成效。有的地方黨建工作創(chuàng)新為了追求轟動效應和“政績”，把創(chuàng)新搞成了花拳繡腿，這一點必須加以克服。當前，要特別注重圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，把黨建工作創(chuàng)新的落腳點定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結合，才能使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經(jīng)濟建設之果。在今后的工作中，我們將在加強班子建設、強化目標管理、嚴格獎懲制度、著眼熱點難

點等幾個方面更加努力，奮力破解黨建工作難題，為我分局發(fā)跨越式展新貢獻力量。

1、以提高行政效能為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育；繼續(xù)加強“機關作風建設，提高行政效能”，貫徹相關文件精神，組織開展學理論、學政策、學科學、學技能，增強基層黨組織學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力。同時，繼續(xù)堅持民主集中制和黨委集體領導下的分工負責制；加強黨員干部思想政治建設，推動黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、真正落實科學發(fā)展觀的本質要求、著力體現(xiàn)求真務實的作風形象。

2、以夯實基礎為重點，加強基層組織建設。按照基層黨建工作新格局的要求，深入學習十七屆五中全會精神，全面貫徹落實《自治區(qū)黨委九屆十次全委（擴大）會議》精神。根據(jù)上個季度黨風廉政建設及反腐敗工作任務的分解內(nèi)容，認真完成本季度有關任務；

3、以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，堅持不懈地進行廉潔教育、作風教育和警示教育。根據(jù)庫爾勒公路管理局《關于開展黨建調研工作的通知》，完成相關調研工作；認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，著力整治黨風政風方面的突出問題。

第五篇：黨建創(chuàng)新案例

專業(yè)主任助理的設置與成效

機械與電子工程學院

機電學院2012屆畢業(yè)生發(fā)展黨員85名，占本科畢業(yè)生總數(shù)的14.6%。3人考取選調生、公務員，占黨員總數(shù)的3.5%；56人考取研究生，占黨員總數(shù)的65.9%，體現(xiàn)出黨員良好的學風；其余26名黨員均順利實現(xiàn)就業(yè)，黨員就業(yè)率100%，體現(xiàn)了學院黨員良好的綜合素質與就業(yè)能力，較好地發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。

自動化專業(yè)學生黨支部書記邵先成，擔任自動化專業(yè)主任助理，獲得了更多與專業(yè)主任交流、進實驗室提升動手能力的機會，也為專業(yè)老師與同學們之間做了很多有益溝通，邵先成自身成績優(yōu)異，工作突出，自動化專業(yè)黨支部學風建設也穩(wěn)步推進，形成了良好風氣。

機電學院始終重視黨建促學風工作，在一系列實踐過程中，實施了學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理這一創(chuàng)新做法，以學生黨建為龍頭，通過扎實有效的學生黨建工作大力推進學風建設，充分挖掘學生黨員的先鋒模范和引領作用，促進專業(yè)建設，推動學生黨支部黨建工作和學風建設健康發(fā)展。

一、實施方法與過程

經(jīng)過實踐探索，學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理收效甚好，主要得益于以下幾個方面。

（1）學生黨支部建設在專業(yè)上，為學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理奠定了基礎。

本科階段，學生學習知識是以專業(yè)為單位進行的，相同專業(yè)的同學之間互相了解比較深入，和本專業(yè)師生進行交流的機會更多，需求也更為迫切。于是，機電學院將學生黨支部建設在不同年級的相同專業(yè)上，農(nóng)機專業(yè)學生黨支部、機電專業(yè)學生黨支部、電氣專業(yè)學生黨支部等六個專業(yè)的學生黨支部形成了縱向學生黨建隊伍，用專業(yè)這根弦連接不同年級的學生黨員，促使專業(yè)學生黨支部內(nèi)部之間形成良好傳承。各專業(yè)學生黨支部經(jīng)常自發(fā)組織專業(yè)支部內(nèi)部活動，集體討論學習時事熱點，集體研究學習難點，形成良好風氣，營造了積極的學習氛圍。各學生黨支部之間的互相交流使得各黨支部書記對各個專業(yè)有了一定的了解，能夠在一定程度上借取其他專業(yè)學習生活上的經(jīng)驗，改進本專業(yè)的學習生活方式。以專業(yè)為基礎的學生黨支部能夠在最大程度上有效的帶動整個學院的學生的積極發(fā)展。而學生黨支部書記擔任專業(yè)助理則成為管理各專業(yè)同學，了解各專業(yè)動態(tài)的一條行之有效的途徑。

（2）學生黨支部書記由高年級學生黨員擔任，為其擔任專業(yè)主任助理暢通了渠道。

由于學生黨支部建設在專業(yè)上，學院的同一支部內(nèi)就包含了從高到低不同年級的學生黨員。高年級學生黨員入黨時間早，黨齡較長，理論水平相比較而言更為深厚，工作經(jīng)驗較為豐富。因此，學院各專業(yè)的學生黨支部書記由本專業(yè)高年級學生黨員擔任。高年級學生黨員擔任學生黨支部書記，獲得更多與學院領導、專業(yè)老師等面對面交流的機會，獲取不同信息也更為方便，為其擔任專業(yè)主任助理暢通了渠道。支部書記擔任專業(yè)主任助理，不但可以充分發(fā)揮其帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，幫助新發(fā)展的低年級黨員與老師積極聯(lián)系，更可以幫助低年級同學、學生黨員解決思想問題，解決學習問題。每年大一新生開學，各專業(yè)專業(yè)助理都會組織本專業(yè)優(yōu)秀黨員、同學到東校區(qū)與大一新生進行交流，灌輸正確的思想理念，幫助他們盡早的適應大學的學習生活，對新生的入學適應起了極大的幫助。相對來說，高年級的黨員經(jīng)驗更豐富，更能了解大一新生入學的心理狀態(tài)，較低年級黨員來說更能選擇恰當?shù)姆绞綆哟笠恍律?，更能對大一的新生進行積極的引導。

（3）教工黨支部與學生黨支部結對子，使學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理具有實質意義。

學院在“磐石工程”班級建設中有結對子做法，效果不錯。學院將有效做法實施到學生黨建工作中，教工黨支部與學生黨支部開展結對子活動，使得教工黨員與學生黨員交流更為便捷，交流時間更長、機會更多，使得專業(yè)主任助理的工作開展具有實質意義。2012年12月12日，學院機制系黨支部與機械電子工程專業(yè)學生黨支部聯(lián)合舉行十八大學習經(jīng)驗交流會。學院機制系黨支部教工和結對的機電專業(yè)全體學生黨員深入交流十八大精神學習體會。12月22日至23日，農(nóng)機、機電、電氣等六個學生黨支部分別召開了支部大會，投票通過了新發(fā)展黨員入黨申請、預備黨員轉正申請。23日下午，機電學院組織全院學生黨員（含預備黨員）及教工黨員舉行了黨員集體宣誓大會，學院團委老師參加大會。在領誓人的帶領下，全體黨員鄭重地舉起右手，面對鮮紅的黨旗莊嚴宣誓。機電學院以全體黨員宣誓為契機，以教工黨員帶動學生黨員

深入學習貫徹黨的十八大精神，樹立正確信念，堅定政治方向。另外，期末考試前，由專業(yè)主任助理協(xié)調，教師黨員面對面輔導學生黨員，提高學生黨員隊伍的學習效率，及時解決期末復習中的問題和困惑，同時，通過學生黨員帶動全體同學積極認真準備期末復習，帶動整個集體學風狀態(tài)的良好改變。

（4）學生黨支部深入在學生日常生活中，被學生接受和認可，有利于其擔任專業(yè)主任助理。

學生黨支部扎根在廣大的的學生群體中，由學生選舉出，具有較高的公信力。學生黨支部在學習生活中更易于發(fā)揮模范帶頭作用，易于整合專業(yè)內(nèi)集體力量，帶動專業(yè)集體共同向前發(fā)展。學生支部書記擔任專業(yè)助理，能夠及時發(fā)現(xiàn)學生群體中出現(xiàn)的問題的同時向專業(yè)主任反映，能夠正確、迅速的提出解決方案。機電學院成立勵志社、黨建讀書班、馬克思主義讀書會、特色理論研究會、時政協(xié)會、三農(nóng)學社等社團。通過社團建立起學生學習科學理論、堅定理想信念、校正人生航向的有效載體。社團舉辦紅色短信征集、“社會主義核心價值觀”專題座談會、“貫徹十八大精神，建文化名校強?！敝黝}演講比賽等活動中，學生黨支部發(fā)動黨員、預備黨員帶動全體同學積極參加，共同接受先進文化的熏陶，在學生中引起了良好的反應。

二、取得成效

（1）促進了學風建設，強化了專業(yè)知識學習。通過學生黨支部書記擔任的專業(yè)主任助理這一紐帶，架起了師生之間的溝通橋梁。學生黨員有問題時或直接找結對子教工黨員，或反映到支

部書記即專業(yè)主任助理處，由助理匯總后跟專業(yè)主任及專業(yè)老師交流、溝通。長此以往，學生黨員有問題不積壓，有困難不躲避，帶動了各個支部甚至整個年級、整個學院的良好風氣，形成了不懂就問、有事就反饋的良好風氣，學風建設以及專業(yè)學習穩(wěn)步推進。

（2）促進了學生個性化發(fā)展，強化了模范帶頭作用的發(fā)揮。既是學生黨支部書記，又是專業(yè)主任助理，則必須時刻督促牢記自身責任，努力學習，全面發(fā)展，深入貫徹黨員的先進性，為支部成員做好榜樣。專業(yè)主任助理們一方面保持了自身成績的優(yōu)異和支部工作的突出，積極參加社會實踐活動鍛煉自己，一方面又發(fā)揮了榜樣引領作用，帶動形成了支部內(nèi)的好風氣，促進了支部成員的共同優(yōu)秀。

（3）促進了學生教育管理的傳承，強化了縱向橫向等多方位交流。作為支部書記，首先擔負著支部內(nèi)不同年級之間的縱向交流的責任；作為專業(yè)主任助理，在課堂學習之外，進入實驗室同專業(yè)主任共同管理、維護實驗室資源，并自發(fā)組織支部成員走進實驗室，參與到專業(yè)主任及專業(yè)老師科研項目中，促進了同年級之間的橫向交流以及師生交流。

（4）促進了專業(yè)建設，強化了以人為本的育人理念。專業(yè)主任助理的設置，使得學生黨支部書記職責更加豐富，使得學生支部活動更加活躍，形式更加新穎。有了教工黨員與學生黨員的緊密聯(lián)系和隨時交流，學生黨員便能充分發(fā)揮主觀能動性，每一個人都有機會參與到專業(yè)建設中來，積極提供專業(yè)發(fā)展和教學建議。

三、今后展望

目前專業(yè)主任助理的設置運行順利，成果良好。以學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理為創(chuàng)新點，特色鮮明，貼近師生黨員思想、工作和生活實際。突出了創(chuàng)新，形式非常新穎，成效明顯，得到了師生認可。但是應該注意到，學生黨支部書記擔任專業(yè)主任助理，其作用和影響肯定有限，怎樣促使專業(yè)主任助理發(fā)揮更大作用，如何進一步擴大專業(yè)主任在學院發(fā)揮積極作用的覆蓋面和影響力，還有待進一步探索和實踐。