第一篇：基層組織建設(shè)年、四幫四促工作情況匯報

平湖鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年、“四幫四促”等工作 情況匯報

尊敬州委督察組領(lǐng)導(dǎo)：

下面我就我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年、四幫四促等工作情況作簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、平湖鎮(zhèn)基本情況

平湖鎮(zhèn)位于縣城所在地，全鎮(zhèn)轄7個行政村，2個社區(qū)居委會，121個村民小組，10943戶，2011年末總?cè)丝?1867人。（其中農(nóng)業(yè)人口20211人，占總?cè)丝诘?6%），居住著布依、苗、毛南、水、侗等少數(shù)民族，少數(shù)民族占人口總數(shù)的56%，是一個以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總面積82.88平方公里，耕地面積16917畝（田7966.5畝，土8950.5畝），人均耕地面積0.8畝。2011年鎮(zhèn)財政收入2950萬元，農(nóng)民人均純收入5308元。鎮(zhèn)黨委下轄29個黨支部，黨員886人，其中：農(nóng)村黨員443人，女黨員327人，少數(shù)民族黨員686人，35歲以下黨員145人。

二、黨的基層組織建設(shè)工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識?？h委召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他黨委班子成員為副組長，各黨支部書記為成員的平湖鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并聯(lián)系實際制定了工作方案，迅速抓好活動的安排部署和落實。各支部結(jié)合實際都在規(guī)定的時間召開了黨的

基層組織建設(shè)年活動動員會。

（二）抓學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。一是全面建立健全了黨委議事制度，嚴格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點，堅持一月一次集中學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。全面推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村（社區(qū)）制度，要求班子成員深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以理論學(xué)習(xí)推進工作實踐，以實際工作促進班子建設(shè)，全面塑造了一支團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（三）抓培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)。一是各支部認真開展“三會一課”活動。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部親自參加各村（社區(qū)）黨（總）支部的“三會一課”，并為黨員和積極份子上好黨課，及時宣講黨的基本政治理論、黨的路線、方針、政策及各級重要會議精神。二是鎮(zhèn)里采取以會代訓(xùn)的形式，對各支部書記進行法律、法規(guī)教育、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)支部書記在社會上做好公民，在工作中做個好模范，在家庭中做個好成員。三是利用遠程教育站點和請農(nóng)技人員現(xiàn)場指導(dǎo)等方式對黨員干部進行以楊梅種植、大閘蟹養(yǎng)殖和蔬菜種植的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，2011年10月至今，全鎮(zhèn)累計培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部和黨員800余人次。四是采取走出去和請進來的方式進行培訓(xùn)。2011年，2

9個村（社區(qū)）的支書、主任都到縣委黨校輪訓(xùn)一遍，吉古、興民、回龍、新舟的支書還到江蘇華西村學(xué)習(xí)，我們還聘請了州委講師團的老師到我鎮(zhèn)集中宣講了黨的十七屆六中全會精神，今年又集中鎮(zhèn)、村、組干部學(xué)習(xí)了國發(fā)2號文件精神，通過集中培訓(xùn)，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領(lǐng)等有了明顯的提升。

（四）抓村級干部隊伍建設(shè)，提升村級組織整體功能。一是按照“一定三有”的要求加強村級班子建設(shè)。離任村干部都按標(biāo)準領(lǐng)到生活補助費，全鎮(zhèn)80名離任村干部享受生活補助，平均每人每年可領(lǐng)取生活補助廢620元。鼓勵年輕的村（社區(qū)）支書、主任參加公務(wù)員考試，去年，我鎮(zhèn)就有玉池社區(qū)的主任和新舟村的支書考入公務(wù)員隊伍。二是優(yōu)化村級干部隊伍。我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度，把2名有經(jīng)驗的年輕鎮(zhèn)干部,下派到村擔(dān)任村黨支部書記，調(diào)整了2個村的文書。目前，全鎮(zhèn)9個村（社區(qū)）黨支部書記平均年齡43歲，而且確保班子里至少有1名女干部，并建好了村級后備干部隊伍庫。三是實行激勵機制，提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。2011年年底，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)年初簽訂的計生、社會管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、維穩(wěn)、城鎮(zhèn)建設(shè)等方面責(zé)任狀，拿出6萬元兌現(xiàn)獎勵；今年，在縣財政為在任的村（社區(qū)）“兩委”支書、主任、文書、計生主任助理統(tǒng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財政還將實施鎮(zhèn)財政增 3

補和年終績效考核獎勵；同時，縣里將統(tǒng)籌解決現(xiàn)任村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)老保險問題，解決村級干部的后顧之憂。

（五）抓基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是積極爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。實行黨委書記親自抓，分管黨建工作的副書記具體抓，包村領(lǐng)導(dǎo)和村班子成員抓落實的管理機制。在申報五好基層黨組織上堅持標(biāo)準，嚴格程序。凡是年底各項綜合評比居中下名次的不申報、發(fā)生重大惡性事件以及群眾上訪和越級上訪事件的不能申報。三是加大村（社區(qū)）組織活動場所建設(shè)力度。全鎮(zhèn)9個村（社區(qū)）都已經(jīng)有了辦公場所，還配備了農(nóng)家書屋，2個社區(qū)還有文化娛樂設(shè)施，相關(guān)制度全部上墻，各基層黨支部安排有人坐班，社區(qū)還實行工作日上班制度，通過夯實陣地，建章立制，實現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。四是著力抓好黨員隊伍建設(shè)，建立了群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示的“兩推一審一公示”制度，嚴把黨員入口關(guān)，把致富能力強、科技意識強、頭腦靈活、勤勞能干的群眾選入入黨積極分子范圍內(nèi)，并實行動態(tài)管理、培養(yǎng)、考察。2011年，按照“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，培養(yǎng)入黨積極分子45名、發(fā)展預(yù)備黨員36名、按期轉(zhuǎn)正45名，培養(yǎng)村級后備干部52名。

（六）抓基層，固根本，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。2012年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實際，全面推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。一是實現(xiàn)基層組織全覆蓋。在每個村寨分別組建了黨小組、生產(chǎn)發(fā) 4

展小組、衛(wèi)生保潔、紅白喜事牽頭小組、計生協(xié)會、護寨隊、公益事業(yè)組織組、救災(zāi)組、調(diào)解小組9個組織，并明確每個組織的職責(zé)上墻，實現(xiàn)了“事有人管，困有人幫，難有人解，災(zāi)有人救”。農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力。二是針對我鎮(zhèn)地處縣城的特殊性，把加強和創(chuàng)新社會管理工作作為各黨支部的重點，先后建立和完善了“戶戶聯(lián)防”組織，建立健全調(diào)查處理制度、協(xié)調(diào)會議制度、信息報告制度、鎮(zhèn)、村（站所）重要節(jié)會維穩(wěn)工作制度，集中力量嚴厲打擊“兩搶一盜”行為。鎮(zhèn)黨委、政府為了進一步落實好村級維穩(wěn)工作，專門出資為各村添臵了手電筒、紅袖套、棉衣等，還組建了應(yīng)急分隊，提高了應(yīng)付突發(fā)事件的能力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境。

（七）抓典型示范帶動，彰顯黨員先鋒模范作用。一是在經(jīng)濟、社會建設(shè)中，黨員率先垂范，用實際行動踐行宗旨。在萬畝楊梅基地建設(shè)中，吉古村和雙橋村的56名黨員帶頭挖溝鋪糞，在干旱期間積極運水保苗；在雙橋村大坡組的“一事一議”路面硬化施工現(xiàn)場，3名黨員和8名入黨積極分子自發(fā)成立黨小組，輪流帶領(lǐng)群眾克服干旱缺水的困難，組織車輛到幾公里外的水源點運水硬化路面，保證工程順利進行；在金盆村東街三組的“一事一議”項目建設(shè)點，7名黨員把集體公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當(dāng)成自己的家中事，積極投身建設(shè)。二是積極開展結(jié)對幫扶。先后有50多名支部委員、15名農(nóng)村黨員致富帶頭人與61戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，組織 5

137名黨員干部對176戶貧困戶進行結(jié)對幫扶，共投入幫扶資金（含物資折款）達6萬多元，扶持建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點13個，幫助理清村（社區(qū)）級發(fā)展思路17條。通過先進典型的示范帶頭作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到凸顯。二、四幫四促工作開展情況

（一）扎實開展“四幫四促”活動。一是鎮(zhèn)里成立了9個“四幫四促”工作組，將全鎮(zhèn)干部職工分成9個組，每個組由一名黨委班子成員任組長，圍繞“服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，深入所幫的村組與群眾一起勞動，廣泛征求群眾意見和建議，記好民情日記，建好民情臺賬，對群眾反映的主要問題和矛盾，積極協(xié)調(diào)解決。今年第一季度召開群眾會40多次，為群眾解決問題26個。二是努力幫助村級理清發(fā)展思路，爭取發(fā)展項目，重點是做好村級財政獎補“一事一議”、村莊整治項目的規(guī)劃、申報和實施工作。今年我鎮(zhèn)先后完成7個村項目規(guī)劃編制工作；完成吉古---拉全一線60戶民居外立面包裝；雙橋村大坡組和金盆村東街三組的“一事一議”路面硬化共3400米項目已結(jié)束；啟動了雙橋村6個組的自來水修繕工程。三是著力打造七大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“185” 基地。近年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實州、縣大力發(fā)展“185工程”上山、下水、入地的要求，因地制宜，著力打造七大“185工程”示范基地助民增收。規(guī)劃總面積達到38000畝，即30000畝楊梅、3000畝多數(shù)制蔬菜、1000畝大閘蟹、1000畝辣椒、1000畝葡萄、1000畝梨子、1000畝桃子。目前，已完成總面積25300畝，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口人均“185”面積達到1.25畝。其中：我鎮(zhèn)的萬畝楊梅基地和大閘蟹養(yǎng)殖基地均列全省規(guī)模第一。四是扎實做好護林防火工作。針對群眾在春耕季節(jié)有隨

便野外用火的習(xí)慣，今年我鎮(zhèn)超前安排部署，年前到現(xiàn)在就分別印發(fā)《清剿火患冬季篇》、《清剿火患春節(jié)篇》、《清剿火患春季篇》等宣傳資料6萬多份進行鋪天蓋地的宣傳，確保每戶都拿到宣傳資料，每個路口都張貼宣傳公告，組建30人的護林防火巡邏隊深入121個村民小組進行巡邏；由于宣傳在前，預(yù)防在前，到目前為止，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起火燒山現(xiàn)象。

（二）百名干部下基層，扎扎實實幫群眾。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)的各包村工作組干部與省、州、縣排來的領(lǐng)導(dǎo)一起下到村組與群眾同吃、同勞動。認真傾聽群眾呼聲，切實幫助群眾解決問題。

（三）開設(shè)窗口，便民利民。我鎮(zhèn)共建有首問責(zé)任制窗口1個，便民利民服務(wù)中心1個，便民利民服務(wù)站16個，在各便民利民服務(wù)中心（站）設(shè)立黨員示范崗，場天林業(yè)、國土等站所和邊遠的幾個村都安排人到鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心上班，讓群眾只進一個門，辦完所要辦的事。2011年，各中心服務(wù)站共受理服務(wù)事項547件，辦結(jié)545件，其中：政務(wù)服務(wù)事項88件，黨務(wù)服務(wù)事項51件，生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)事項55件，衛(wèi)生服務(wù)事項33件，文化服務(wù)事項13件，法律事務(wù)服務(wù)事項22件，咨詢服務(wù)事項283件。9個村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)點共受理服務(wù)事項1254件，辦結(jié)1208件；其中：證件代辦服務(wù)事項211件，公共服務(wù)事項受理135件，矛盾糾紛服務(wù)事項285件，咨詢宣傳服務(wù)事項577件。

三、工作取得的成效

一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提升。一大批懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才進入隊伍，村干部通過依法行政、依法管理社會事務(wù)，化解了農(nóng)村矛盾，密切了黨群、干群關(guān)

系，黨員干部在群眾中樹立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強。二是通過對村干部進行多渠道、多途徑的培訓(xùn)，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強。從過去那種簡單粗暴、指令式催種催收的管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭渴痉?、引?dǎo)、帶動管理；從行政命令的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿刹康膶嵺`引導(dǎo)農(nóng)民、靠細致的服務(wù)幫助農(nóng)民、用種養(yǎng)大戶的示范帶動農(nóng)民。干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場講解和實地操作果樹栽培、養(yǎng)殖示范、農(nóng)作物病蟲害防等治技術(shù)，干部成了深受群眾歡迎的“技術(shù)員”。三是廣大黨員的宗旨意識明顯增強，樹立了“群眾利益無小事”的思想，鎮(zhèn)、村黨員干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點、難點問題，如：農(nóng)村危房改造，困難群眾走訪慰問，黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制等。四是通過干部示范帶動，群眾解放了思想，增強了市場經(jīng)濟意識，積極為農(nóng)村培育新的經(jīng)濟增長點。目前，全鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)“185”基地示范為突破口，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)助民增收。全鎮(zhèn)形成的七大“185基地”就是群眾解放思想，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增收致富的結(jié)果。

自我鎮(zhèn)開展當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)、四幫四促等活動以來，雖然取得了一定的成績，但距縣委、縣委組織不的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將嚴格按照省、州、縣的要求，在完成黨的基層組織建設(shè)活動“規(guī)定動作”的同時，聯(lián)系實際，創(chuàng)新抓好“自選動作”，確保我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)活動取得實效。

第二篇：基層組織建設(shè) 四抓四促

章丘市房屋管理服務(wù)中心“四抓四促”

扎實推進基層組織建設(shè)

為深入貫徹我市“基層組織建設(shè)年”動員部署會議精神，我中心以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，以“四抓四促進”為載體，進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進基層組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面建設(shè)富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘貢獻力量。

抓黨建核心，力促黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變和服務(wù)功能提高。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”“五治問責(zé)”活動，健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，加強各級黨組織自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，推行“書記抓、抓書記”工作思路。以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，完善黨委中心組及全中心黨員干部政治學(xué)習(xí)制度。帶頭開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)經(jīng)驗交流，鼓勵討論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實踐中提升全中心干部職工的依法辦事能力，更好地促進各項工作的開展。堅持競爭性選拔干部的改革方向，完善多種方式并舉的干部選拔任用工作機制，有意識地培養(yǎng)選拔一些年輕干部，完善干部職工的考核評價機制，營造“讓善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展者上、不會領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展者讓、阻礙科學(xué)發(fā)展者下”的良好氣氛。

抓教育培訓(xùn)，力促黨員干部思想政治素質(zhì)不斷提升。以能

力建設(shè)為主線，重點在抓好班子、激發(fā)活力、提高素質(zhì)上下功夫，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型房管隊伍。按照政治理論學(xué)習(xí)計劃，堅持了全中心人員的政治理論知識的學(xué)習(xí)，把每周五作為固定學(xué)習(xí)日，大力加強干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過聘請專家學(xué)者講課、觀看教學(xué)光盤、自學(xué)、集中學(xué)等形式，加強思想政治、房地產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、文明禮儀等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織開展崗位技能競賽、先進科室、優(yōu)秀職工評比活動，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，把群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力強、個人素質(zhì)高的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

抓制度建設(shè)，力促基層組織工作機制高效運行。建立長效的保障機制，促進基層組織的完善。進一步明確基層黨組織的職能職責(zé)和任務(wù)，細化了工作目標(biāo)和要求，并加強了督促督導(dǎo)和工作考核，設(shè)立新的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)工作情況。緊緊圍繞開展“和諧家園”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、文明”服務(wù)單位等活動，加強中心黨委班子建設(shè)，積極推行黨委成員分工負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，民主治理，集體決策，依法行政，積極爭創(chuàng)“五好”黨組織。按照突出發(fā)展，輻射帶動原則，進一步完善了

黨委內(nèi)部議事和決策機制。落實了黨內(nèi)民主集中制原則，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

抓激勵機制，力促基層組織建設(shè)年工作實現(xiàn)開門紅。建立長效的競爭激勵機制，促進創(chuàng)業(yè)激情的釋放。堅持抓典型、促特色、樹亮點，以典型引導(dǎo)、以特色帶動、以亮點輻射的工作方法，及早謀劃，確定2012年的黨建示范點建設(shè)，以示范點創(chuàng)建帶動基層組織建設(shè)年活動。充分調(diào)動基層黨員干部的積極性，切實把黨建工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況與年終考核評比、績效工資掛鉤。對工作業(yè)績突出、群眾公認的基層黨員干部，在推先評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。并適時邀請相關(guān)媒體進行宣傳報道，宣傳先進典型事跡，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。積極開展黨員評議支部、黨員評議黨員、群眾評議黨員為主要內(nèi)容的“三評”活動，促進基層基層組織建設(shè)工作向高層次發(fā)展。

第三篇：四幫四促

四幫四促

四幫四促，是指“幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進科學(xué)發(fā)展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定”。

新華網(wǎng)貴州頻道11月30日電 為探索新形勢下如何做好群眾工作，近日貴州下發(fā)了《中共貴州省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》。

貴州要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要切實按照省委的要求，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入企業(yè)、深入項目、深入農(nóng)村、深入社區(qū)，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。堅持和做到重心下移做工作，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心；統(tǒng)籌兼顧做工作，真正做到重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點項目、貧困鄉(xiāng)村、街道社區(qū)重點領(lǐng)域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把“四幫四促”活動抓緊抓扎實。

－－要幫助基層學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進思想統(tǒng)一。幫助基層認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，統(tǒng)一干部群眾對過去五年工作、當(dāng)前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題和主線的認識，準確理解和切實把握“十二五”時期基本要求、主要任務(wù)和重大措施。尤其要把思想和認識統(tǒng)一到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，真正把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。

－－要幫助基層理清發(fā)展思路，促進科學(xué)發(fā)展。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)，尤其要圍繞實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真制定符合實際、突出特色的發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)。引導(dǎo)基層看發(fā)展、比進步，把規(guī)劃設(shè)想落實到具體項目上，以項目推動發(fā)展。幫助基層把發(fā)展思路和措施統(tǒng)一到全省規(guī)劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發(fā)展的大格局。

－－要幫助基層解決實際問題，促進增比進位。幫助基層解決產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展等工作中面臨的難題。強化給基層和企業(yè)發(fā)展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，認真抓好精簡行政審批事項工作，采取提前介入、主動上門、現(xiàn)場會辦、開設(shè)快速通道等措施，提高行政審批效率。

－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。督促和指導(dǎo)基層加強民主建設(shè)，切實推進黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)、廠務(wù)公開。深入排查和化解企業(yè)改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農(nóng)村醫(yī)保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。注重總結(jié)和運用領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大走訪的有效做法，提高解決新時期人民內(nèi)部矛盾的水平。建立重大項目實施維穩(wěn)風(fēng)險評估制度，進一步嚴格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。

第四篇：“三個建設(shè)年”暨”四幫四促”工作匯報材料

“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動的總體安排，我局黨組高度重視，扎實開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，精心組織、周密安排，并結(jié)合工作之際，開展了形式多樣的宣傳動員和學(xué)習(xí)教育活動，使全局廣大黨員干部對開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，使全局解放思想方面有新突破、轉(zhuǎn)變職能方面有新舉措、服務(wù)水平方面有新提高。現(xiàn)將我局開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動工作總結(jié)如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為工作順利開展提供有力的組織保障

在縣委召開全縣“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動動員大會后，我局黨組高度重視，立即把開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動列入主要工作議程日程，于2010年12月29日召開動員大會，對我局“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動進行了全面的安排部署，傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動動員大會精神，對我局“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動各個階段工作進行安排部署。根據(jù)我局工作實際，認真研究并制定我局“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動工作設(shè)施方案，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對整個活動進行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，設(shè)立專門的辦公室在我局一樓，同時抽調(diào)了3名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志為辦公室人員，具體負責(zé)日常工作。

二、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動

一是加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和能力。全局干部職工以集中、自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習(xí)了省委書記在省委第八十八次常委會議上關(guān)于開展“三個建設(shè)年”的講話、中共省委省人民政府關(guān)于開展“三個建設(shè)年”的決定、結(jié)合我局工作實際，加強業(yè)務(wù)知識、工作管理制度和中共縣紀律檢查委員會《關(guān)于嚴肅紀律強化問責(zé)從嚴管理干部的規(guī)定》（縣紀發(fā)?2010?2號）、“五嚴禁、五不準”規(guī)定等文件精神的學(xué)習(xí)，開展崗位職責(zé)、服務(wù)承諾等學(xué)習(xí)教育，進一步強化服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展，提高工作效率。二是認真開展月評活動。通過主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員、班子成員對分管科室及科室負責(zé)人、科室負責(zé)人對工作人員以及全局職工對班子成員進行評議的方式，對全局干部職工履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督和點評，認真查找存在的問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，有力推動全縣、、、和社會保障工作健康有序發(fā)展。三是強化政務(wù)公開，提高辦事效率。我局以實行公開辦事承諾、開展民主評議等活動為契機，進一步完善了首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、一次性告知等效能建設(shè)制度。有局主要負責(zé)人在縣電視臺向社會做公開承諾，并將承諾事項在政府門戶網(wǎng)、縣、、、和社會保障網(wǎng)和本單位政府公開欄上公示，廣泛接受社會資訊。分別設(shè)立了“首問責(zé)任制”窗口和“咨詢服務(wù)窗口”各2個。四是嚴格執(zhí)行機關(guān)行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定和、、、縣“五嚴禁五不準”規(guī)定。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以支部為單位學(xué)習(xí)討論和自查自糾等方式進行宣傳教育，并在兩個服務(wù)大廳醒目位置進行張貼公示，確保知曉率達到100%，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步加強我局作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，堅持進行定期不定期檢查，納入個人

綜合考核，堅決糾正機關(guān)作風(fēng)中的不良現(xiàn)象，確保長期形成的機關(guān)頑癥在我局得以有效解決。對違反有關(guān)規(guī)定的，不得參與當(dāng)年單位組織的評先選優(yōu)，不得評為“稱職”以上等次，對性質(zhì)惡劣和情節(jié)嚴重的嚴格按照規(guī)定追究黨紀政紀責(zé)任。

三、深入推進環(huán)境建設(shè)年活動，樹立、、、和社會保障新形象

一是扎實開展行政審批事項清理工作。今年以來，認真開展行政審批事項清理工作。在清理工作中，加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴格審查，并按照清理有關(guān)要求，保質(zhì)保量地完成了清理工作，通過清理審查，有行政許可事項、非行政許可事項及便民服務(wù)事項19項，其中行政許可事項4項，非行政許可事項7項，便民服務(wù)事項8項，沒有自行設(shè)立審批、變相審批、違規(guī)審批、越權(quán)審批的情況。二是提高政務(wù)服務(wù)效率?；顒娱_展以來，我局按照要求分別在我局一樓和二樓辦事大廳設(shè)立首問責(zé)任窗口2個和建立服務(wù)接待窗口2個，接受辦事群眾的咨詢，讓群眾辦事找得到門、見得到人、辦得了事，共接受服務(wù)咨詢達5012人次，提供各種指導(dǎo)3721人次，辦理審批事項1385件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項6件，認真查找存在的問題和廣泛征求意見建議，分別向縣直機關(guān)、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、全局職工和服務(wù)對象共發(fā)放征求意見表300余張，征求到各種大小意見建議11條。對存在的9條突出問題進行認真研究，制定了切實可行的整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任人，同時明確整改完成時限，其中：屬于長期堅持整改的問題6條，年內(nèi)限時整改完成的問題3條。三是強化監(jiān)督，嚴格考核。局“三個建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真組織平時的督促檢查，將結(jié)果納入個人考核內(nèi)容之一。對工作不落實，影響發(fā)展環(huán)境的給予通報批評和相應(yīng)處罰，對

造成嚴重后果的追究其責(zé)任。分別對局班子成員和各科室的轉(zhuǎn)變職能、提高效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權(quán)等方面進行了2次集中民主評議，共向服務(wù)對象、全局職工、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣直各單位發(fā)放民主評議表700余份，收回313份，并及時將匯總結(jié)果進行對外公示。

四、認真搞好、、、和社會保障的各項工作，服務(wù)全縣項目建設(shè)大局

我局組織干部職工認真學(xué)習(xí)了省委書記栗戰(zhàn)書在省委十屆十次全體(擴大)會議第一次全體會議上的講話、在全省工業(yè)發(fā)展大會上的講話、在省委第八十八次常委會議上關(guān)于開展“三個建設(shè)年”的講話、在全省經(jīng)濟工作會議暨深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略工作會議上的講話；省長趙克志在全省工業(yè)發(fā)展大會上的講話、在全省經(jīng)濟工作會議暨深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略工作會議上的講話，以及市、縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項目建設(shè)工作的有關(guān)講話精神，積極配合牽頭單位，認真搞好全縣、、、和社會保障的各項服務(wù)。

五、以多種形式的幫扶活動為載體，扎實推進“四幫四促”活動

以貫徹落實李源潮同志重要批示精神為重點，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實際，為切實幫助基層解決實際困難，推動黨員干部在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，以組織學(xué)習(xí)李源潮同志重要批示為契機，進一步增強了開展“四幫四促”活動、做好新形勢下群眾工作重大意義的認識，激發(fā)了全局職工深入開展“四幫四促”活動的責(zé)任感、使命感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。自活動開展以來，我局深入走訪群眾121人次，接待群眾來訪47人次，及時化解重大矛盾糾紛2件。深入基層、深入群眾，幫助解決洪關(guān)鄉(xiāng)洪關(guān)村具體難題51個，在洪關(guān)鄉(xiāng)開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動專題輔導(dǎo)5次，幫助全面總結(jié)工作20次，幫助熟悉掌握省市縣各種決策部署7次，組織各類教育培訓(xùn)37次，幫助制定《洪關(guān)村十二五蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》1個，提出指導(dǎo)意見30條，共落實各類幫扶資金47.5萬元，提供各類信息支持22條。協(xié)助洪關(guān)村完成烤煙種植面積1564畝；完成紅粱種植1400畝；脫毒洋芋4000畝（其中脫毒洋芋套種糯玉米1000畝），建立示范基地1個，建立專業(yè)合作社1個；種植玉米2000畝，種植水稻800畝；發(fā)展香菇50畝，建立2個示范基地；完成辣椒種植1200畝；完成金銀花種植2600畝，建立示范基地2個；種植蔬菜2500畝，建立了合作社1個；完成種草養(yǎng)殖50畝；完成中心至蒿芝通組公路2公里的硬化；完成了關(guān)口、小溝、蒿芝、孟家寨、巴坎、巖腳、民豐、大土、高坪9個村民組的人畜飲工程；對洪關(guān)街道河溝及馬家溝河溝清理工作；開墾高坪土地108.9畝；組織抗洪救災(zāi)服務(wù)隊20人開展抗旱救災(zāi)服務(wù)一次，從現(xiàn)在起每周將由一名局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織人員吃、住在洪關(guān)鄉(xiāng)2天，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作。

六、加大宣傳力度，營造良好氛圍

我局通過發(fā)放宣傳資料、召開動員會、組織各種學(xué)習(xí)活動以及制作宣傳標(biāo)語等方式，在全局掀起了 “三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的高潮，擴大宣傳覆蓋面和影響力，讓全局上下都知道“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的內(nèi)容、目的、意義、重點和要求，進一步把全局上下的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把心思集中到發(fā)展商行來，把力量凝聚到發(fā)展上來。通過簡報和信息和總結(jié)的及時報送與編發(fā)，把各科室每月所辦實事在一定范圍內(nèi)得以宣傳，促進“三個建設(shè)年”活動的深入開展。截

至8月15日，共編發(fā)報送信息簡報38期。有效地推動了我局“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動的深入開展。

通過開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，我局雖然取得了較為顯著的成效，在工作作風(fēng)、服務(wù)水平和辦事效率有了明顯改善和提高，但同時也存在以下幾個方面的問題：一是作風(fēng)建設(shè)的效果還不夠突出。個別科室對活動重視還不夠、措施還不過硬、指導(dǎo)還不夠力、把關(guān)還不夠嚴，還存在流于形式、走過場的現(xiàn)象。二是理論學(xué)習(xí)和密切聯(lián)系實際方面還不夠緊密。個別科室工作方法因循守舊、墨守成規(guī)，創(chuàng)新精神還不強，一些工作仍處于被動應(yīng)付狀態(tài)。三是對查找出突出問題，在整改落實上還有差距。個別科室查找問題針對性不強，虛的多、實的少，表面上的多、深層次的少；對查找出的問題原因剖析不深刻，落實不夠到位，一些已經(jīng)整改和糾正了的問題出現(xiàn)了反彈現(xiàn)象。四是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率上還有差距。個別科室制定的規(guī)章制度操作性不強，缺乏針對性，難以落實到位。

“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動是一項長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，通過組織開展活動，雖然解決了一些突出問題，但一些深層次的問題還沒有從根本上得到有效解決。下半年，我局將繼續(xù)以“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動為契機，進一步增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，常抓不懈，努力推動全縣、、、和社會保障工作取得更大成果。一是進一步解放思想，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。二是進一步強化理論學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)上下功夫。三是繼續(xù)抓好整改工作，在解決突出問題上下功夫。四是建立健全長效機制，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。五是進一步加強監(jiān)督檢查，認真抓好責(zé)任落實。

二〇一一年十一月一日

第五篇：四幫四促幫出了基層活力

XX縣四幫四促“幫”出了基層活力

為加快基層發(fā)展，XX縣以“四幫四促”活動為契機，始終把百姓冷曖作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破解發(fā)展難題，推進黨建幫扶上臺階。

為保障基層健康有序發(fā)展，著力解決基層發(fā)展能力不足、目標(biāo)定位不明確、矛盾糾紛問題突出等問題。縣委縣政府制定出臺了“12345”黨建幫扶計劃，將85縣直部門與全縣301個行政村進行幫扶聯(lián)系，結(jié)合實際開展“百名干部幫百村”，對301個行政村實行掛幫聯(lián)系，切實解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等問題，實現(xiàn)幫扶活動的全覆蓋。特別是在罕見的大旱面前，各級各部門立即撲下身子，迅速行動，開展抗旱保民生攻堅戰(zhàn)。組建105個抗旱救災(zāi)工作隊，下派460名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和650名干部深入基層，解決群眾生產(chǎn)生活難題47個，投入抗旱機具378套，投入抗旱人力80407人次，累積投入抗旱資金近180萬元，解決了1.463萬人和1.521萬頭牲畜的飲水困難，為保民生、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定起到積極作用。同時，組織干部為受火災(zāi)摧毀家園群眾捐款11.9萬元，給災(zāi)民解決了燃眉之急，盡綿薄之力。全縣30家重點單位60余名科級領(lǐng)導(dǎo)以“科級干部下基層”活動為契機，深入基層，查民情、解民情、獻良策、促發(fā)展，共撰寫民情日記800余篇，幫助基層解決實際問題218件，共排查化解各類矛盾糾紛214件，化解成功181件，化解率

84.6％，成為基層群眾生產(chǎn)發(fā)展的參謀助手，干群關(guān)系的橋梁和紐帶。

在幫促活動中，縣委緊緊以 “雙百”黨建示范長廊的創(chuàng)建，著力圍繞基層組織建設(shè)、民基改造、經(jīng)濟發(fā)展等項目，將320國道沿線的12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）101個村（社區(qū)）建設(shè)成為基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶，幅射帶動基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提升全縣基層黨建工作水平，助推基層發(fā)展。目前創(chuàng)建村共整合各部門項目資金245萬元，開工建設(shè)項目23個，惠及人口達8萬余人。

2010年，XX縣XX鄉(xiāng)利用省軍區(qū)集團幫扶資金1000萬元借船出海，實施整鄉(xiāng)推進項目。因地制宜地發(fā)展山羊養(yǎng)殖5500只、黃牛養(yǎng)殖1000頭、鉤藤種植5500畝、纈草種植1500畝、牧草種植980畝、凍配改良站1個，惠及農(nóng)戶879戶3956人，縣級部門整合資金3899.51萬元，為該鄉(xiāng)實施危改工程、人飲項目等14個，惠及2573戶農(nóng)戶，有效促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會全面發(fā)展。

據(jù)了解，2011年結(jié)合“四幫四促”活動開展，全縣共實施扶貧開發(fā)項目16個，總投入資金2132萬元。舉辦各類政策理論培訓(xùn)5期780人次，開展“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”87戶387人，貼息幫扶5戶，貼息資金8.8萬元，項目幫扶22個，幫扶資金136萬元。該縣XX鎮(zhèn)XX村黨員XXX，搭乘“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”順風(fēng)車，創(chuàng)辦了XXXX有限公司，年營業(yè)總額達2000萬元，走上致富之路。在四幫四促的強力拉動下，全縣基層煥發(fā)勃勃生機，經(jīng)濟發(fā)展蒸蒸日上，人民群眾安居樂業(yè)。