第一篇：東華小學黨支部晉位升級整改方案

東華小學黨支部晉位升級整改方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強我校基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照教育局黨委的統一部署要求，我校黨支部結合自身實際，現制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以辦群眾滿意的教育為目標，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，整體提升基層黨組織的活力，深化“三項行動”奠定堅強的組織基礎。

二、總體目標

緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以優(yōu)化組織、提升凝聚力，優(yōu)化隊伍、提升戰(zhàn)斗力，優(yōu)化投入、提升保障力，優(yōu)化機制、提升長效力，優(yōu)化示范、提升帶動力“五優(yōu)化五提升”為載體，以“辦人民滿意教育”為統攬，大力實施“優(yōu)化強基”工程，突破難點，著力解決突出 問題，充分發(fā)揮基層黨組織推動作用，為建設優(yōu)質教育提供堅強的組織保證。三.整改措施

（一）明確目標，查找問題。

支部要以“五個好”黨組織和黨建示范點為標桿，在廣泛聽取黨員意見的基礎上，以黨支部為單位開展自查，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。并對照評價標準體系，逐項梳理哪些好的做法需要堅持，哪些問題和不足需要整改，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進行排序，找出需要重點解決的突出問題。

（二）制定方案，整改提高。

針對存在的問題明確整改目標、責任、措施，并形成整改方案。匯總分析調查摸底結果，對照教育局黨委有關政策規(guī)定和開展基層組織建設的目標要求，設計具體指標，形成考評標準體系，認真抓好整改落實，力爭有突破、有效果。

（三）組織實施，提檔升位。

根據實施方案，實行目標管理，集中力量解決一批突出問題。重點抓提升，努力使我校黨支部有新的提高，實現晉位升級。

1.落實保障措施。要充分利用校本培訓、黨課等，對支委委員普遍輪訓一遍，著力增強我校黨支部服務發(fā)展、服務民生、服 務群眾的能力。堅持晉位升級情況定期反饋，采取“一月一督查、一季一通報、年終一評定一公布”的辦法。

2.規(guī)范黨員教育管理工作機制。結合實際，在每月支部活動中，開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片、愛黨演講比賽、專題教育講座等形式多樣的主題教育，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。認真抓好黨費收繳和黨內統計工作，做好黨內生活記錄。

3．強化支部責任。黨支部要強化整改提高的主體責任意識，圍繞如何解決好問題，廣泛聽取師生的意見建議。要建立整改工作落實責任制、及時公示整改落實情況制。對每一個整改問題，都要確定具體責任人，問題不解決責任不解除，對通過自身努力無法解決的問題，要及時向校黨支部匯報，爭取支持幫助。

4．提高黨員的服務意識。進一步強化黨員理想信念教育，強化黨建工作育人功能。把學習教師職業(yè)道德規(guī)范與規(guī)范從教行為結合起來，進一步提高了教師的政治素質、服務意識和宗旨意識。并激發(fā)他們?yōu)閹熒图议L優(yōu)質服務，工作上精益求精，善于追求卓越。

5．加強理論學習，堅持學習經?；?。要建立黨員干部理論學習制度，規(guī)定學習的內容、形式、時間和要求，繼續(xù)全面系統地學習《黨章》、《黨員讀本》，不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和分析問題的能力，為做好各項工作奠定堅實的理論基礎。充分利用學校宣傳欄，及時發(fā)現、認真總結支部在整改提高、晉位升級工作中的好經驗、好做法，提升整改成效，加快晉位步伐。

6．加強廉政建設。黨支部要建立廉政建設責任制，還要組織黨員堅持經常地學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，教育每一個黨員筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，做到自重、自省、自警、自勵，以確保我校黨員隊伍的先進性、純潔性。

（四）建章立制，鞏固提高。

按照邊整改、邊落實、邊總結的要求，對現有規(guī)章制度進行修訂和完善，結合基層組織建設年活動，結合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的建立，重點圍繞落實黨建工作責任制、黨員干部直接聯系群眾、黨員群眾評議黨支部和落實“聯述聯評聯考”制度，至少建立1項務實管用的制度，以推動基層黨組織建設標準化、規(guī)范化、科學化。切實將“晉位升級”工作做得更細、更實、更長。

東華小學黨支部 二0一四年四月十六日

第二篇：機關黨支部晉位升級整改方案

城市管理執(zhí)法局機關黨支部

晉位升級整改方案

為全面貫徹落實基層組織建設年各項工作任務，切實做好基層黨組織晉位升級工作，根據……區(qū)委統一部署，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，緊緊圍繞“抓組建、強組織，抓書記、強班子，抓雙育、強隊伍，抓陣地、強功能，抓發(fā)展、強實力，抓投入、強保障”的工作目標，結合…………的黨建工作，制定如下整改方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入推進黨建創(chuàng)新工作，以基層組織建設年活動為契機，著力解決基層黨支部建設中的突出問題，著力增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力完善基層黨支部建設的體制機制，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨員的理論學習以及加強黨支部和群眾的密切聯系等工作，加強基層組織建設，建設一流機關，打造一流隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績。

三、整改內容、目標及措施

（一）黨支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創(chuàng)新不夠。

整改目標：鼓勵每個黨員積極創(chuàng)新黨支部各項工作方式，通過各項工作的創(chuàng)新，使黨員隊伍建設水平有新的提高、黨支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，促使……機關黨支部對標定位、比學趕超，讓黨支部的活動更有吸引力。

整改措施：一是進一步健全全體黨員大會制度和組織生活會制度，黨支部定期召開黨員大會和組織生活會；二是不斷探索黨支部活動形式、內容，達到每一次支部活動能強組織、增活力、全覆蓋、求實效、受歡迎，富于趣味又不費時費力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參與者綜合素質得到提升；三是為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺，努力把黨支部建設成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體；四是加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

完成時限：2012年7月底

（二）黨員綜合素質有待提高。

整改目標：圍繞增強黨性、提升能力、發(fā)揮作用、樹立形象的總體目標，推進黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃，分批次組織黨員進行集中輪訓，不斷增強黨員的黨性觀念和能力素質，使黨員在各項工作中處處做表率，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：一是有計劃的舉辦“雙育”計劃示范培訓班，落實好黨員培訓任務；二是在黨支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型黨支部，提高黨員思想素質；三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進……機關黨支部的穩(wěn)定與發(fā)展。

完成時限：2012年8月底

四、工作要求

（一）加強組織領導。要把開展黨支部晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，落實工作責任。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調動廣

大黨員干部群眾參與晉位升級活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結合城市管理工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發(fā)展，不斷提升機關基層黨建工作水平。

二〇一二年六月二十日

第三篇：黨支部晉位升級活動整改方案

鄯善東鯤鑄造有限公司黨支部晉位

升級活動整改方案

按照石材工業(yè)園區(qū)黨工委《關于進一步強化非公企業(yè)黨組織晉位升級工作的通知》（鄯石黨發(fā)委〔2012〕15號）文件精神和園區(qū)黨工委關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，本支部對照園區(qū)黨工委核準定級等次，對存在的問題進行了梳理，結合本支部實際，制定本方案。

一、當前等次：一般

二、爭創(chuàng)目標：按照“推動一般、整頓后進、爭取先進、”的要求，我們將進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。在活動的第二階段，整改還存在的不足，使支部現有的有效做法制度化、長效化。

三、需要解決的突出問題（從“立足崗位、促進發(fā)展，服務群眾、促進和諧，加強黨員教育管理、規(guī)范組織生活，完善和落實制度”四個方面查找本支部存在的突出問題）

1、黨員政治理論學習被動，學習制度落實不到位。

2、黨員的學習方法缺乏創(chuàng)新意識。

3、對積極分子的教育引導有所疏忽。

4、對基層職工的關心有所欠缺。

四、整改措施(對應存在問題，提出可操作性的措施，并明確完成時

間、責任人)

為了進一步加強支部自身建設，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“一般”等次的基礎上，支部需進一步總結經驗、發(fā)揚成績，爭創(chuàng)黨建示范點。為了更好完成以上工作，我支部針對存在問題采取如下整改措施：

1、完善黨支部學習制度，制定學習計劃，堅持每月集中學習不少于2次，重點圍繞《黨章》以及自治區(qū)、地區(qū)、縣委擴大會議精神，真正做到每次學習有計劃、有筆記、有心得。加強對黨員政治理論學習，進一步采取多種學習形式，堅持集中學習和自學習相結合，觀看黨員電教片和討論相結合，通過形式多樣的學習，不斷營造良好的學習氛圍，真正達到提高領導干部隊伍的整體素質和服務全局、應對復雜局面及解決實際問題的能力。

整改時限：2012年8月31日前

責任 人：于連海

2、建立和健全黨員培訓機制。要求各黨支部認真制定學習計劃，把黨的十七大精神、新《黨章》及科學發(fā)展觀相關文件等納入主要學習內容，通過學習切實提高黨員的整體素質。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭形式教育活動，認真做好維護穩(wěn)定和群眾工作，為我縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻。

整改時限：2012年8月31日前

責任 人：李文銘

3、高度重視積極分子培養(yǎng)工作，制定中長期積極分子培養(yǎng)工作計劃。

有組織、有步驟、有針對性地對新入崗職工進行培訓，不斷提高職工綜合能力。要堅持定期同青年積極分子談話制度。及時肯定成績，指出不足，增強自重、自省、自警、自勵意識，規(guī)范自己的言行，在培養(yǎng)鍛煉中健康成長。

整改時限：2012年12月31日前

責任人：章學明

4、充分利用“十一”節(jié)假日開展健康有益的文娛活動，以活動凝聚人心，以活動促進和諧，進一步豐富干部職工文化生活，每年至少開展2次以上的文化活動，通過組織開展健康有趣的文體活動，進一步調動東鯤公司廣大黨員職工團結向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改時限：2012年12月31日前

責任人：于連海

鄯善東鯤鑄造有限公司

二O一二年七月四日

第四篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第五篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類

定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)

政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟

實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機

制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開

拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使

基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐

者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅

強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想

政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)

斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作

用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學

發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正

氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不

扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；

班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；

精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響

力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內生活正規(guī)，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持

開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工

作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群

眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素

養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞

業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能

培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系

實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結

合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使

黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性

教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進

性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員

大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領

群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓

好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化

建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨

建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習

活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸

收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和

拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部

享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議

事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從

根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不

被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基

本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書

記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落

實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

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