第一篇：機關事業(yè)單位參保承諾書

機關事業(yè)單位參保承諾書

南縣工傷保險所：

我單位臨時工作人員參加工傷保險時，自愿按參保對象的實際工資參保繳費；由于正式人員屬于財政代扣代繳，我們承諾：以財政預算工資作為參保繳費基數(shù)，現(xiàn)我單位在職職工人數(shù)

人，月繳費基數(shù)

元，參保期內發(fā)生工傷事故后，工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇，因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時，由我單位按照有關法律法規(guī)解決。同時，到期未按時續(xù)保的，在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內的所有工傷待遇由我單位負責。

特此承諾。

承諾單位（蓋章）： 經(jīng)辦人：

＿＿年＿＿月＿＿日

第二篇：機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員補繳通知

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員

視同繳費年限認定通知

全旗各機關事業(yè)單位：

莫旗人社局工資股定于2018年5月15日開始對機關事業(yè)單位職工1998年1月1日－轉為國家正式職工（以人事令為準）期間有臨時工經(jīng)歷的，認定應繳費年限。如果補繳個人繳費本金及利息，將與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。不補繳的，不能視同繳費年限。

一、需要認定的人員攜帶本人工資檔案（2008年前的老工資檔案），人事令，機關事業(yè)單位參保人員繳費年限認定表（一試三份），身份證復印件（一試三份）。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)由單位負責集中辦理。

二、個人工作簡歷填寫方法：

從參加工作時填起，起止年月填到月，前后要銜接，不要空斷，如

1981.07-1998.10 莫旗****單位

臨時工

1998.10-2006.09 莫旗****單位 職員

三、由于時間緊，任務重，各單位高度重視此項工作，接此通知后，匯報單位領導，把文件精神傳達到每位職工，為了不影響機關事業(yè)單位單位養(yǎng)老保險工作進度，此項工作定于5月末結束。

四、2017年12月18日－20日期間已認定完應繳費年限的，沒有到社保局打單子的人員，現(xiàn)在可以到社保局打單子的，再到地稅交費，再把認定表和單子交到單位統(tǒng)一填報《呼倫貝市已受理未辦結完畢需補繳養(yǎng)老保險費用人員花名冊》，再由單位統(tǒng)一上報花名冊。

五、2018年全旗各單位需認定繳費年限及補繳個人本金及利息的人員，由單位填報《呼倫貝市已受理未辦結完畢需補繳養(yǎng)老保險費用人員花名冊》，根據(jù)認定表信息及社保局打印的繳費單填寫。認定表及花名冊在ＱＱ群文件中自行下載打印。

六、上報方式：質紙和電子版，上報ＱＱ郵箱號：電話：***，地點：人社局5003室。

莫旗人事局工資股

二0一八年五月十五日

397975968，

第三篇：不參保承諾書

承 諾 書

姓名：

，性別

，出生年月

，身份證號碼：

。自

年

月

日開始在寧波市華表紡織品有限公司工作，崗位

，公司領導多次對我進行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳、講解，要求本人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，我對參保政策已經(jīng)全面了解。經(jīng)考慮再三，決定自愿放棄參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由公司將單位所承擔的社保費用以工資形式補貼給本人。所產(chǎn)生的一切責任自負，今后與任何單位或部門無關，也不得以未繳納社保來要求公司支付經(jīng)濟補償金。

承諾人：

****年**月**日 附：浙江省高級人民法院民一庭《關于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答》

十一、勞動者不愿意繳納社會保險費，并書面承諾放棄參加社會保險的法律后果是什么？

勞動者不愿意繳納社會保險費，并書面承諾放棄參加社會保險的，該書面承諾無效。勞動者可以此為由解除勞動合同，但要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，不予支持。

第四篇：不愿參保承諾書

承諾書

本人于年月日至俐達科技電子(昆山)有限公司（以下簡稱公司）任職，公司要求本人依規(guī)定參加社會保險，但由于本人因素不愿參保，特別在此承諾，保證不向公司作其它任何主張。

本人：

身份證號碼：

年月日

第五篇：事業(yè)單位參公管理承諾書

事業(yè)單位參公管理承諾書

按照XX縣機構編制委員會《關于《XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》的通知》核定的方案，XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是受XX縣衛(wèi)生局委托，具體承擔轄區(qū)內衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章等監(jiān)督管理職責的財政撥款事業(yè)單位，屬于《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的可以參照《中華人民共和國公務員法》管理的范圍?，F(xiàn)就參照公務員法管理承諾如下：

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》及各項配套政策法規(guī)的規(guī)定；

2、嚴格按照有關文件規(guī)定，對工作人員進行登記、確定職務與級別、套改工資；

3、嚴格按照《中華人民共和國公務員法》及各項配套政策法規(guī)的規(guī)定，對本單位列入?yún)⒄展芾矸秶鷥瘸で谌藛T以外的工作人員全面實施錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等各項管理制度；

4、進一步建章立制，規(guī)范日常管理，優(yōu)化隊伍結構，提高人員素質。

XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 二○XX年十二月一日

同意、服從，請簽名：