第一篇：2012湖南省到村任職公告

湖南省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

為改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于做好2011年大學(xué)生“村官”選聘工作的通知》（組通字〔2010〕71號(hào)）、中共湖南省委組織部等6部門(mén)《湖南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則》（湘組發(fā)〔2009〕5號(hào)）和我省實(shí)際，現(xiàn)將2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

2011年全省選聘3868名高校畢業(yè)生到村任職。各市州選聘計(jì)劃數(shù)額如下： 市 州 計(jì)劃數(shù) 備注

長(zhǎng)沙市 300 男210，女90。衡陽(yáng)市 380 男266，女114；專(zhuān)科38。株洲市 200 男140，女60；專(zhuān)科20。

湘潭市 150 男105，女45；專(zhuān)科15。邵陽(yáng)市 380 男266，女114；專(zhuān)科38。岳陽(yáng)市 300 男210，女90；專(zhuān)科30。

常德市 282 男197，女85；專(zhuān)科28。張家界 150 男105，女45；專(zhuān)科15。益陽(yáng)市 256 男179，女77；專(zhuān)科26。

郴州市 280 男196，女84；專(zhuān)科28。永州市 350 男245，女105；專(zhuān)科35。懷化市 380 男266，女114；專(zhuān)科38。

婁底市 200 男140，女60；專(zhuān)科20。湘西州 260 男182，女78；專(zhuān)科26。

二、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為應(yīng)屆和往屆畢業(yè)（2009年、2010年畢業(yè)）的全日制普通高校畢業(yè)生，重點(diǎn)選聘中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、具有本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以報(bào)考。選聘到村任職高校畢業(yè)生中，中共黨員比例應(yīng)達(dá)到80%以上。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回原籍應(yīng)聘。選聘報(bào)考的基本條件是：

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作。

2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，本科或研究生畢業(yè)必須獲得相應(yīng)學(xué)位。

3、身體健康，年齡30周歲以下（1981年5月1日后出生）。

全日制普通高校博士研究生參加應(yīng)聘的，筆試免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；全日制普通高校碩士研究生、“985工程”和“211工程”高校（不含獨(dú)立學(xué)院）全日制本科畢業(yè)生，符合大學(xué)生“村官”選聘條件，本省生源回生源地所在市州應(yīng)聘的，省外生源參加除長(zhǎng)沙、株洲、湘潭市以外市州應(yīng)聘的，筆試免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門(mén)組織到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的人員，本人自愿且具備選聘條件的，可報(bào)名應(yīng)聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。高校畢業(yè)生通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(004km.cn)的在線報(bào)名系統(tǒng)，按志愿分市州定向報(bào)名，在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息。申請(qǐng)筆試免考的考生（簡(jiǎn)稱(chēng)筆試免考生，下同）要在報(bào)名資料中“是否申請(qǐng)筆試免考”欄中注明免考緣由。

2、資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報(bào)考市州委組織部在網(wǎng)上進(jìn)行，筆試免考生、往屆和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時(shí)還須進(jìn)行資格復(fù)核。參加筆試考生資格審查合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，筆試內(nèi)容參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，側(cè)重農(nóng)村基層實(shí)用知識(shí)。筆試科目設(shè)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。

4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，在7月上旬進(jìn)行，由各市州委組織部具體組織實(shí)施。筆試免考生全部參加面試，按報(bào)名人數(shù)適當(dāng)比例確定筆試免考生選聘名額。參加筆試考生選聘名額，為各市州選聘計(jì)劃總數(shù)減去筆試免考生選聘數(shù)，并根據(jù)筆試成績(jī)，分市州按照選聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加筆試考生面試對(duì)象；筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%的比例合成綜合成績(jī)。

面試時(shí)，筆試免考生、往屆和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須攜帶大學(xué)畢業(yè)證書(shū)（暫未領(lǐng)取大學(xué)畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關(guān)單位黨組織審核、蓋章的《湖南省2011年選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（該表在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)中生成、下載）進(jìn)行資格復(fù)核。

5、體檢。分別根據(jù)成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格者，是筆試免考生的從筆試免考生中按面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)；是參加筆試考生的從參加筆試考生中按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。體檢工作由所報(bào)考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務(wù)員錄用要求進(jìn)行，體檢時(shí)間由各市州根據(jù)實(shí)際情況確定。

6、考察。在體檢期間同時(shí)進(jìn)行考察，對(duì)體檢合格對(duì)象按1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、組織能力、紀(jì)律觀念、身體狀況等方面的情況?？疾鞂?duì)象在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載《湖南省2011年選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》（一式兩份）。省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進(jìn)行考察；省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可以函調(diào)方式進(jìn)行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實(shí)地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察，沒(méi)有工作單位或工作單位沒(méi)有黨組織的，可向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時(shí)申請(qǐng)考察。負(fù)責(zé)考察的黨組織要認(rèn)真填寫(xiě)考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進(jìn)行核查。

7、預(yù)錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預(yù)錄名單，報(bào)省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調(diào)劑，根據(jù)畢業(yè)生志愿進(jìn)行調(diào)劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對(duì)象在《湖南日?qǐng)?bào)》、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。各縣市區(qū)委組織部應(yīng)根據(jù)省委組織部審定的聘用人員名單，及時(shí)與選聘對(duì)象簽訂聘用合同，如選聘對(duì)象違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

10、培訓(xùn)上崗。決定聘用的高校畢業(yè)生由市州委組織部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后到崗上任。

四、任職和待遇

1、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是中共黨員（含預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員的，如本村沒(méi)有團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記，安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書(shū)記、副書(shū)記選舉；到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限原則為3年，具體明確為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。

2、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工資、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由縣市區(qū)財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放。到國(guó)家確定的我省14個(gè)實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽(yáng)縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）農(nóng)村任職的，按本地執(zhí)行的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加生活補(bǔ)貼。

3、在村任職期間，按屬地管理原則，由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。

4、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

5、大學(xué)生“村官”在村任職2年以上，考核合格、具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招考。

6、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”，經(jīng)縣級(jí)組織部門(mén)推薦，可以參加全省公務(wù)員定向考錄。從2011年起，省直及各地拿出公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員考錄計(jì)劃的10%-15%，面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要注重從大學(xué)生“村官” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招考。

7、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”和聘期考核合格、聘期滿后解聘的大學(xué)生“村官”（3年內(nèi)），報(bào)考碩士研究生并符合相關(guān)報(bào)考條件的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、在村任職2年以上、政治素質(zhì)好、會(huì)做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理矛盾、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可按有關(guān)法律和政策規(guī)定的程序選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

9、首個(gè)聘期滿后，考核合格、群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的，可以續(xù)聘1次，期限為3年。

10、鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。國(guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策，適用于大學(xué)生“村官”。各級(jí)組織實(shí)施的涉農(nóng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目，向符合條件的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜。

11、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

五、報(bào)名及考試有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月19日至5月30日，5月30日下午17：00報(bào)名截止。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員直接登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)的在線報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名資料、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)、打印準(zhǔn)考證?？忌仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)資料，對(duì)自己填報(bào)的資料負(fù)責(zé)，經(jīng)審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試收取報(bào)名費(fèi)50元/人，筆試免考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時(shí)進(jìn)行，初審結(jié)果查詢時(shí)間為5月21日至6月1日，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于6月8日至6月10日從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（限參加筆試考生）。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間為6月11日下午15:00－17:00，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、考試成績(jī)及錄用結(jié)果均可通過(guò)湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)查詢。

選聘政策咨詢電話：0731—82219757

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—82218504

第二篇：陜西省到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法

陜西省到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法

2009年

第一章 總 則

第一條 選聘高校畢業(yè)生到村任職，是培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略舉措，是努力培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，是引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、施展才華的重要途徑。為加強(qiáng)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中組部等四部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》和《中共陜西省委辦公廳、陜西省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<陜西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)>的通知》精神，制定本辦法。

第二條 選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)合理，積極探索、循序漸進(jìn)，德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，選拔、教育、培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督并重，各項(xiàng)政策措施有機(jī)統(tǒng)一的原則。

第三條 選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，采取“省定規(guī)劃、市縣選聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、服務(wù)基層”的方式進(jìn)行。

第二章 選 聘

第四條 選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，由各級(jí)黨委組織部門(mén)牽頭，各級(jí)有關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。

第五條 省委組織部負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀管理和指導(dǎo)工作，根據(jù)實(shí)際需要確定選聘數(shù)量和人選條件等事宜。市委組織部負(fù)責(zé)選聘工作的具體事宜?？h委組織部負(fù)責(zé)將選聘的高校畢業(yè)生分配到村任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)到村任職高校畢業(yè)生的日常管理。村要為選聘的高校畢業(yè)生提供必要的工作和生活條件，幫助和支持他們開(kāi)展工作。

第六條 選聘高校畢業(yè)生到村任職工作要按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施，從每年5月中旬開(kāi)始，到8月底前完成，所有選聘擔(dān)任村干部的高校畢業(yè)生要在當(dāng)年9月上旬到崗。

第七條 參加選聘到村任職的高校畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（四）取得國(guó)家全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷。

（五）身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要。

（六）年齡在18周歲以上、30周歲以下。曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名參加選聘。

第八條 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須與縣委組織部簽訂聘用合同，合同期一般為三年，聘用期滿后本人申請(qǐng)留任的，經(jīng)組織考核優(yōu)秀的可以續(xù)聘，待遇不變。

第九條 本人因參軍、入學(xué)、考取公務(wù)員和被事業(yè)單位錄用及其他原因需要終止合同的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部審批后，報(bào)市委組織部備案。合同期內(nèi)無(wú)故違約的，按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。

第三章 任 職

第十條 選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。

第十一條 選聘高校畢業(yè)生的任職，由各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定統(tǒng)一提出意見(jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)文件。

第十二條 受聘高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)；也可安排任村文書(shū)；有條件的提倡交叉任職。第十三條 受聘高校畢業(yè)生到村工作滿一年，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，經(jīng)組織考察特別優(yōu)秀、且所聘村沒(méi)有合適人選的，可推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。

第十四條 村黨組織和村委會(huì)要根據(jù)到村任職高校畢業(yè)生擔(dān)任的職務(wù)明確分工，保證他們能夠參加村黨組織或村委會(huì)組織的會(huì)議，參與村里的領(lǐng)導(dǎo)工作和重要事務(wù)。

第四章 待 遇

第十五條 根據(jù)本人意愿，到村任職高校畢業(yè)生的戶口可落回生源所在地，也可落在所服務(wù)的縣（市、區(qū)）政府所在地。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所

在地。人事檔案由所服務(wù)縣（市、區(qū)）政府人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職的村。聘用期間要求入黨的，由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。第十六條 到村任職的高校畢業(yè)生每人每年補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元，并發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元，另外省財(cái)政為到國(guó)定的48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生增加1000元津貼。

第十七條 各級(jí)財(cái)政按規(guī)定比例及時(shí)足額下?lián)苎a(bǔ)（津）貼資金，由縣（市、區(qū)）財(cái)政局根據(jù)組織部門(mén)提供的到村任職高校畢業(yè)生人數(shù)和名單按月發(fā)放。

第十八條 縣（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)。其中單位繳納部分由縣（市、區(qū)）財(cái)政按規(guī)定比例承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由到村任職高校畢業(yè)生按規(guī)定比例承擔(dān)。由縣（市、區(qū)）財(cái)政根據(jù)本地實(shí)際為到村任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。省財(cái)政要加大對(duì)貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。第十九條 符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核合格的，到村任職高校畢業(yè)生在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

第二十條 受聘高校畢業(yè)生在村任職滿3年、工作實(shí)績(jī)特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第二十一條 受聘高校畢業(yè)生在村任職滿2年且考核結(jié)果為稱(chēng)職以上等次的，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位的，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件并在筆試成績(jī)總分中加7分，報(bào)考省內(nèi)高校研究生的，在筆試成績(jī)總分中加10分；被縣（市、區(qū)）以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣（市、區(qū)）級(jí)以上黨委、政府表彰的另加3分，并在同等條件下優(yōu)先錄用或錄取。

第二十二條 縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位需要補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)從到村任職2年以上的高校畢業(yè)生中考錄。第二十三條 受聘高校畢業(yè)生在村任職滿2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

第二十四條 受聘高校畢業(yè)生被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

第五章 培 養(yǎng)

第二十五條 選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，市、縣（市、區(qū)）要集中對(duì)他們進(jìn)行崗前

培訓(xùn)，幫助他們盡快了解農(nóng)村情況、熟悉農(nóng)村政策、掌握處理農(nóng)村問(wèn)題和矛盾的基本方法技巧。

第二十六條 省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績(jī)突出的到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。縣（市、區(qū)）委組織部要做好經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，每年組織到村任職高校畢業(yè)生參加一次集中培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況記入本人人事檔案，作為考核的重要內(nèi)容。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)要按照每人至少掌握一門(mén)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的原則，對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的技術(shù)培訓(xùn)做出規(guī)劃安排，并具體實(shí)施。

第二十七條 縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人要各聯(lián)系一名到村任職高校畢業(yè)生，縣（市、區(qū)）有關(guān)局委辦領(lǐng)導(dǎo)要與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對(duì)子，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)要與到村任職高校畢業(yè)生建立定期談話制度，了解他們的工作、思想和生活情況，為他們排憂解難，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，幫助他們健康成長(zhǎng)。

第二十八條 縣（市、區(qū)）委組織部要向駐村高校畢業(yè)生提供“熱線電話”，隨時(shí)解決他們下村后遇到的特殊問(wèn)題。

第二十九條 縣（市、區(qū)）委組織部門(mén)要指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對(duì)到村任職高校畢業(yè)生黨員的教育管理，并注重在優(yōu)秀到村任職高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員。

第六章 管 理

第三十條 選聘到村任職高校畢業(yè)生，必須按與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的聘用合同約定事項(xiàng)履行職責(zé)。有下列情形之一的，縣（市、區(qū)）委組織部可以單方面解除聘用合同：

（一）簽訂合同后，未經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意，3個(gè)月未到崗的；

（二）曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的；

（三）未經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意逾期不歸的；

（四）連續(xù)兩年考核不合格的；

（五）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（六）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)國(guó)家或所在村利益造成重大損害的；

（七）患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由縣（市、區(qū)）委組織部安排的其他適當(dāng)工作的；

（八）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（九）到村任職高校畢業(yè)生同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部提出，拒不改正的；

（十）被依法處以勞動(dòng)教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的；

（十一）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

第三十一條 到村任職高校畢業(yè)生有下列情形之一的，縣（市、區(qū)）委組織部不得解除

聘用合同：

（一）在本工作崗位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（二）患現(xiàn)有醫(yī)療條件下經(jīng)法定機(jī)構(gòu)簽定難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（三）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）到村任職的高校女畢業(yè)生在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的；

（六）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

第三十二條 縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要加強(qiáng)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的日常管理，建立和執(zhí)行嚴(yán)格的工作日志、考勤、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

第三十三條 市、縣（市、區(qū)）委組織部要定期調(diào)閱到村任職高校畢業(yè)生的工作日志，了解掌握他們的工作動(dòng)態(tài)?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每半年至少組織召開(kāi)一次高校畢業(yè)生到村任職工作交流座談會(huì)。

第三十四條 選聘到村任職的高校畢業(yè)生原則上要吃住在村。不具備單獨(dú)安排食宿的村，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)實(shí)際情況在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或條件好的村就近集中安排，確保他們特別是女學(xué)生的安全。

第三十五條 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其他單位均不得以任何名義長(zhǎng)期借調(diào)到村任職高校畢業(yè)生離開(kāi)農(nóng)村從事其他工作。要把到村任職高校畢業(yè)生在村工作時(shí)間作為考核的重要內(nèi)容。請(qǐng)假（含病假）30天以上，或在村出勤率達(dá)不到95%的，當(dāng)年不得評(píng)為優(yōu)秀；在村出勤率達(dá)不到85%，或連續(xù)曠工10天和全年累計(jì)曠工20天以上的，當(dāng)年不得評(píng)為合格及以上等次。每年年底前，各市要將到村任職高校畢業(yè)生在崗情況報(bào)告省委組織部。

第三十六條 未經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意自動(dòng)離職或因違約未承擔(dān)違約責(zé)任的，三年內(nèi)不得參加全省范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、普通高校本科或研究生統(tǒng)考，五年內(nèi)不得參加各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部招考。

第三十七條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府每年要對(duì)到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行一次考核，結(jié)果報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部備案。縣（市、區(qū)）委組織部每年要結(jié)合考核工作評(píng)選優(yōu)秀到村任職高校畢業(yè)生，人數(shù)不得超過(guò)本縣（市、區(qū)）到村任職高校畢業(yè)生總數(shù)的15%。第三十八條 聘用期間，到村任職高校畢業(yè)生如需評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，由縣（市、區(qū)）人事部門(mén)組織申報(bào)。

第三十九條 市委組織部要建立定期通報(bào)制度，每年至少聽(tīng)取一次縣（市、區(qū)）委組織部關(guān)于選聘到村任職高校畢業(yè)生工作情況，研究解決工作中存在的問(wèn)題。

第四十條 市、縣（市、區(qū)）委組織部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)到村任職高校畢業(yè)生的管理，建立層層責(zé)任制和責(zé)任追究制度。有條件的地方要成立專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的日常管理。

第七章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四十一條 全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部牽頭，會(huì)同省農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、教育廳、公安廳、民政廳、財(cái)政廳、人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、扶貧辦、團(tuán)省委成立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省委組織部,具體承擔(dān)選聘工作的組織協(xié)調(diào)。

第四十二條 市、縣（市、區(qū)）黨委要確定一名常委負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立相關(guān)協(xié)調(diào)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)教育、公安、民政、財(cái)政、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)要按照要求，各負(fù)其責(zé)，密切配合，積極做好相關(guān)工作。

第四十三條 各級(jí)黨委、政府要加大宣傳力度，采取有效措施，營(yíng)造有利于到村任職高校畢業(yè)生健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，激發(fā)高校畢業(yè)生獻(xiàn)身農(nóng)村、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。

第八章 附 則

第四十四條 各地要結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)本辦法的具體實(shí)施細(xì)則。

第四十五條 本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告范文

中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

中共四川省委教育工委四川省財(cái)政廳

四川省人力資源和社會(huì)保障廳共青團(tuán)四川省委

關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

根據(jù)中共中央組織部等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）>的通知》（組通字[2008]18號(hào)）和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（川委辦[2007]24號(hào)）精神，現(xiàn)就2013年全省公開(kāi)選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量、職位及聘期

（一）選聘數(shù)量。2013年全省公開(kāi)選聘4500名普通高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書(shū)或黨組織副書(shū)記、主任助理、群團(tuán)干部。

（三）聘期。聘期兩年，聘期滿后，符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。

二、報(bào)考條件

（一）全日制普通高等院校2011年至2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員（報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,放寬至2013年7月底以前畢業(yè)的各類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員）；

（二）政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

（三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（四）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（五）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語(yǔ)”人才，農(nóng)村緊缺專(zhuān)業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)考。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）查詢招聘人數(shù)（4月27日—5月6日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于4月27日起在四川人事考試網(wǎng)（http://）上查詢。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問(wèn)題可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)查詢。

（二）自愿報(bào)名（4月28日—5月6日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，16-30KB）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）資格初審（4月28日—5月6日）：考生報(bào)名后，各市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)（4月28日—5月7日）：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月7日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用）。考生繳納考務(wù)費(fèi)后，一律不予退費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證（5月21日—5月25日）：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市（州）人事考試機(jī)構(gòu)打印?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

四、考試及體檢

（一）筆試（5月25日）：筆試時(shí)間為5月25日上午；筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》（行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%）（本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)）；考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市（州）政府所在地（具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%；報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（二）公布筆試成績(jī)及面試入圍人員（6月6日—6月13日）：筆試成績(jī)于6月6日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)張貼公布。市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月9日—6月13日在上述網(wǎng)站和各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布。

（三）資格復(fù)審及面試（6月15日—6月16日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40％；報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政

策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）體檢（6月17日—6月18日）：由縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織體檢；每名考生交體檢費(fèi)100元；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

（一）確定聘用人選（6月19日—6月21日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市（州）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)，最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布正式聘用人員名單。

（二）簽定協(xié)議（6月20日—6月22日）:縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

（三）培訓(xùn)上崗（7月8日—7月10日）：以縣（市、區(qū)）為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

六、待遇

（一）選聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2200元、本科生每月補(bǔ)助1800元、專(zhuān)科生每月補(bǔ)助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策，同等條件優(yōu)先錄用。

（三）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

（四）縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專(zhuān)門(mén)面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

（五）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

（六）選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

（七）對(duì)連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

七、管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績(jī)突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門(mén)每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

（三）縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對(duì)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

附件：《2013年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職名額表》。

2013年4月26日

第四篇：2011高校畢業(yè)生到村任職公告（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

吉林省2011年選聘

高校畢業(yè)生到村任職工作公告

各教學(xué)院：

按照吉林省委的統(tǒng)一安排部署，2011年我省繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職?，F(xiàn)就抓緊做好報(bào)名組織工作有關(guān)事宜通知如下：

1．搞好宣傳發(fā)動(dòng)。日前，省委組織部、省高校工委、省教育廳等11個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)?吉林省大學(xué)生村官選聘管理辦法?和?吉林省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施方案?，對(duì)選聘條件、激勵(lì)保障、有序流動(dòng)等作出新規(guī)定。各教學(xué)院要通過(guò)會(huì)議、短信等途徑，抓緊將有關(guān)精神及從2012年開(kāi)始公務(wù)員一般不直接面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考錄的政策規(guī)定傳達(dá)到每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。要采取有效措施與往屆畢業(yè)生取得聯(lián)系，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們積極參與應(yīng)聘。

2．從嚴(yán)把握?qǐng)?bào)名資格。此次選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名的硬性條件是：2009年、2010年、2011年省內(nèi)外高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，中共黨員（含預(yù)備黨員），學(xué)生干部，身心健康。同時(shí)具備上述資格條件的人員方可報(bào)名，缺一不可。有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生向所在教學(xué)院院黨總支提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)?吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表?，登記表由黨總支書(shū)記或副書(shū)記負(fù)責(zé)審核。要嚴(yán)把資格審查關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3．認(rèn)真做好推薦考察。學(xué)校黨委組織部和相關(guān)部門(mén)要對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要了解其思想政治素質(zhì)、社會(huì)實(shí)踐能力和在校實(shí)際表現(xiàn)。考察組要與學(xué)生本人見(jiàn)面，說(shuō)明政策，了解其思想狀況和應(yīng)聘態(tài)度。要充分把握?qǐng)?bào)名人員的基本外型、氣質(zhì)，注意學(xué)生綜合情況與農(nóng)村工作職位的匹配度，努力將適合農(nóng)村需要的優(yōu)秀畢業(yè)生輸送到基層一線。

4．及時(shí)報(bào)送有關(guān)表格。請(qǐng)各教學(xué)院安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名組織工作，務(wù)于6月15日前將?吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表?（一式2份）、報(bào)名應(yīng)聘到村任職高校畢業(yè)生名冊(cè)（按畢業(yè)時(shí)間分別統(tǒng)計(jì)）及大學(xué)生村官報(bào)名情況匯總表報(bào)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，隨附電子版。相關(guān)表格及選聘工作最新消息，請(qǐng)?jiān)诩质∪耸驴荚嚲W(wǎng)（）查詢。選聘期間，學(xué)校放假或?qū)W生畢業(yè)，應(yīng)聘

學(xué)生可先回家休息待命，但必須留下隨時(shí)可以撥通的聯(lián)系電話，請(qǐng)各教學(xué)院做好銜接。

附件：

1．吉林省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

根據(jù)中央?關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）?、?關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)?精神，經(jīng)研究，吉林省2011年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生村官）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

2011年，全省計(jì)劃選聘大學(xué)生村官809名。

二、選聘對(duì)象

2009年、2010年、2011年省內(nèi)外全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘大學(xué)生村官的畢業(yè)生必須同時(shí)具備以下資格條件方可報(bào)名，缺一不可：

1．政治素質(zhì)好，是經(jīng)學(xué)校黨委推薦的中共黨員（含預(yù)備黨員）學(xué)生干部，志愿到農(nóng)村基層工作，有培養(yǎng)潛質(zhì)；

2．學(xué)習(xí)成績(jī)好，具有一定的綜合分析、語(yǔ)言和文字表述能力；

3．紀(jì)律觀念強(qiáng)，為人正派，處事公道，作風(fēng)踏實(shí)，肯于吃苦，嚴(yán)于自律；

4．協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定處理問(wèn)題的能力，在同學(xué)中威信較高；

5．年齡30歲以下（研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬），身心健康。

四、選聘任職

2011年選聘的大學(xué)生村官在村工作期限為2年，主要分配到全省200個(gè)整村躍升貧困村和省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)，轉(zhuǎn)正后可安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)。原則上同時(shí)兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員。聘期考核基本稱(chēng)職以上的，頒發(fā)?吉林省大學(xué)生村官證書(shū)?。

五、政策待遇

大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，享受以下政策待遇：

1．按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，每人每月1500元。一次性發(fā)放安臵費(fèi)2000元。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補(bǔ)貼5000元。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

2．當(dāng)年考核為稱(chēng)職以上的，按每人每年1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放考核獎(jiǎng)金。

3．大學(xué)生村官在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年進(jìn)行1次體檢。

4．自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職、聘期考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由服務(wù)地財(cái)政代為償還；畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照?財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)?高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法?的通知?（財(cái)教?2006?133號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

5．大學(xué)生村官服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡，正式錄用（聘用）后無(wú)試用期。

6．大學(xué)生村官服務(wù)期滿繼續(xù)留任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。留任超過(guò)6年，不再享受大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼。

7．大學(xué)生村官聘期考核稱(chēng)職，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織部門(mén)復(fù)審，報(bào)省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃，續(xù)聘期一般不超過(guò)4年。

8．采取單獨(dú)列計(jì)劃、單獨(dú)確定開(kāi)考比例、單獨(dú)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法，全省每年拿出公務(wù)員及選調(diào)生考錄計(jì)劃的10%—15%和一定比例的事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄（招聘）。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計(jì)劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報(bào)考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

9．戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請(qǐng)參加村民委員會(huì)換屆選舉，并且經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。

10．符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行

登記。

11．縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，要面向大學(xué)生村官進(jìn)行定向考錄。

12．省委組織部會(huì)同中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機(jī)構(gòu)定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘縣域機(jī)構(gòu)工作人員。

13．將大學(xué)生村官確定為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象和共青團(tuán)開(kāi)展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)對(duì)象，從創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、資金、科技等方面進(jìn)行幫扶，著力提升他們的自主創(chuàng)業(yè)能力。服務(wù)期滿選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，享受?吉林省人民政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策?（吉政發(fā)?2009?8號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各地關(guān)于“項(xiàng)目支書(shū)”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

14．聘期考核基本稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生可享受加分等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

15．聘期考核基本稱(chēng)職以上的大專(zhuān)學(xué)歷大學(xué)生村官，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按?教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生服義務(wù)兵役退役和“下基層”服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知?（教學(xué)廳?2009?6號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分8個(gè)步驟進(jìn)行：

1．發(fā)布公告。在?吉林日?qǐng)?bào)?等新聞媒體和吉林省人事考試網(wǎng)（http：//）發(fā)布選聘公告。各高校采取有效形式，大力宣傳選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義和相關(guān)政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層施展才華、建功立業(yè)。

2．個(gè)人報(bào)名。5月25日至6月30日，符合報(bào)名資格條件的省內(nèi)普通高校畢業(yè)生，填寫(xiě)?吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表?（可在吉林省人事考試網(wǎng)下載，使用B5紙正反面打?。┮皇?份，由畢業(yè)高校黨委組織部負(fù)責(zé)資格初審，擇優(yōu)推薦，院系黨組織和高校黨委分別簽署審查推薦意見(jiàn)并加蓋公章，于6月30日前以高校為單位統(tǒng)一匯總后報(bào)省委組織部。符合報(bào)名資格條件的省外普通高校畢業(yè)生，填寫(xiě)?吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表?（可在吉林省人事考試網(wǎng)下載，使用B5紙正反面打?。┮皇?份及?報(bào)名學(xué)生個(gè)人信息采集表?，送畢業(yè)院系黨組織和學(xué)校黨委審查并加蓋公章，于6月30日前送到吉林省委組織部組織三處。

3．資格審查。2011年7月4日8：30至7月8日16：30，考生可登陸吉林省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查確認(rèn)?？忌毦W(wǎng)上填寫(xiě)信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息（即與高校黨委審查報(bào)送的?吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表?登記的信息不符），責(zé)任自負(fù)。省委組織部將以各高校初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員名單為依據(jù)，審批確認(rèn)報(bào)考人員資格條件。

4．考試考察。7月17日8：30至7月24日9：30，考生登陸吉林省人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。2011年7月24日（周日）9：00—11：00進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容參照吉林省2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)）確定?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)?準(zhǔn)考證??？忌荚嚂r(shí)需攜帶?準(zhǔn)考證?、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注吉林省人事考試網(wǎng)。省委組織部根據(jù)總成績(jī)，確定擬聘人選，并委托各高校進(jìn)行考察。

5．體檢公示。8月上旬，組織擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。體檢結(jié)束后，擬聘人選在吉林省人事考試網(wǎng)公示5天。對(duì)反映的問(wèn)題由考生所在畢業(yè)高校和省委組織部調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)不適合作為擬聘人選的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

6．決定聘用。8月中旬，省委組織部確定聘用人員名單，編制2011年大學(xué)生村官名冊(cè)，發(fā)放吉林省大學(xué)生村官報(bào)到通知書(shū)。

7．崗前培訓(xùn)。8月中旬，省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的高校畢業(yè)生集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

8．簽約上崗。8月下旬，組織縣（市、區(qū)）委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，安排大學(xué)生村官到服務(wù)地報(bào)到。

七、信息發(fā)布

吉林省人事考試網(wǎng)為本次選聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公告、通知、表格均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

2．有關(guān)吉林省2011年大學(xué)生村官報(bào)名登記表等相關(guān)信息，請(qǐng)到吉林省人事考試網(wǎng)（）下載。

咨詢電話：*** 聯(lián) 系 人：王華

聯(lián)系單位：學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 地址：第三教學(xué)樓525室

第五篇：科級(jí)級(jí)任職公告

公示

為在干部選拔任用工作中進(jìn)一步擴(kuò)大民主,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),根據(jù)院黨發(fā)[2011]9號(hào)《關(guān)于調(diào)整充實(shí)部分科級(jí)崗位干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神和有關(guān)規(guī)定，通過(guò)民主推薦、組織考察，黨委研究決定，擬提任（按姓氏筆畫(huà)為序）：xxxx同志為xx處xxx科科長(zhǎng)、xxxx同志為xxx科副科長(zhǎng)?，F(xiàn)將他們基本情況公示如下：

xxxx：男，漢族。xxxx年xxx月出生，中共黨員，碩士研究生畢業(yè)，講師，xxxxx年xxx月參加工作，xxxx年xx月任保衛(wèi)處綜合科副科長(zhǎng)至今。

xxxx：男，漢族。xxxxx年xx月出生，中共黨員，省委黨校法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，xxxxx年xxx月參加工作至今。

若發(fā)現(xiàn)上述同志在德、能、勤、績(jī)、廉等方面存在問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)趚x月xx日至xx月xx日（xx天）期間用信函、電話等方式向機(jī)關(guān)二總支保衛(wèi)處支部調(diào)整充實(shí)部分科級(jí)崗位干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（組長(zhǎng)xxxx，電話xxxxxxxxx,成員xxxxx，電話xxxxxxxxxx，xxxxxx，電話xxxxxxxxx，）或院紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門(mén)反映。個(gè)人反映情況，提倡用真實(shí)姓名，并提供聯(lián)系方式，以利于對(duì)反映情況作調(diào)查了解。

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織部門(mén)電話：

紀(jì)委： xxxxxx

組織部： xxxxxxx

（黨總支蓋章）

xxxx年xx月xx日