第一篇：足球社團指導教師安全責任書

西大街小學2017-2018學年度第一學期足球社團

安全工作責任書

為了落實安全防范責任，做好安全防事故工作，創(chuàng)建平安校園，根據(jù)學校安全整體工作需要，特制定本責任書。本責任書自簽訂之日起有效，一式兩份，指導教師一份，學校留存一份，期限為一學期。

1、指導教師在社團活動期間, 堅持經常進行安全教育。對在活動期間及組員回家途中發(fā)生的安全事故負直接責任，對學校安排的臨時及外出活動期間的安全防護應負相應責任。因活動需要推遲放學或提前到校或節(jié)假日開展活動時，須告知家長并簽名接送學生。

2、社團學生活動、下樓梯、入廁安全由相關指導教師負直接責任。

3、指導教師在社團施教過程中、對所采用的教育教學方式、負直接責任。

4、對特異體質學生、特殊心理學生的應提前熟悉情況，采取妥善的教育及指導方式和方法，嚴防突發(fā)事件的出現(xiàn)，對自己課堂中發(fā)生的一切安全事故負直接責任。

5、加強對學生的約束和管理，實行考勤制度。發(fā)現(xiàn)未到學生在第一時間查明原因，通知班主任或家長。

6、社團活動結束后,指導教師對學生放學不徹底造成的不安全事故責任由相關指導教師負全部責任。

7、指導教師有社團活動涉及場所及設施出現(xiàn)的隱患、險情及時發(fā)現(xiàn)的責任，若未發(fā)現(xiàn)隱患、或對險情視而不見、不妥善處理不報告者應負相應責任。

8、因指導教師體罰或變相體罰學生等教育教學方法、手段不當引發(fā)的不安全事故，一切后果由責任人本人全部承擔，對責任人實行一票否決。

9、若發(fā)生有一定影響的安全事故，對有關責任人考評時實行一票否決。當年內不能評優(yōu)樹模。師德考核時一票否決。造成相關損失的，由校委會或上級部門進行相應的行政處理并追究相應的經濟責任和法律責任。

10、對發(fā)生的一般安全事故負有直接責任或其行為有明顯過錯的，除承擔相應的經濟賠償外，并要向學校書面深刻檢查，負有連帶責任的由學校通報批評并承擔相應的連帶責任后果。

11、社團在開班前必須向參加活動的學生家長簽訂安全責任書，一式兩份，上交教務處一份，家長留存一份。

校 長 簽 字：

分 管 校 長 簽 字：

社團指導教師簽字：

二〇一七年九月十二日

第二篇：足球 社團

臨縣高級中學足球社團工作計劃

一、指導思想

以增強學生體質，培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結協(xié)作的體育精神為核心，以積極推進學校開展足球運動為宗旨，組織本校高年級學生舉辦校園足球體育活動，普及足球知識和技能的機制，從而為形成校園足球氛圍、鑄造校園足球品牌、培養(yǎng)校園足球苗子奠定基礎。

二、活動內容

1、足球理論知識。

2、足球基本技術。共分為：運球、控球、過人、傳球、接球、頭頂球、傳接球、射門和搶截球。

三、社團的組建

以培養(yǎng)學校足球人才為目的，根據(jù)學生年齡特點，學校實際組建足球隊。

四、社團指導老師的安排 ：白雪玉

五、活動時間安排

每 周二、三下午16:50-18：20

六、活動要求

1、不遲到、不早退。

2、有事有病要請假。

3、認真聽講示范。

4、刻苦訓練，頑強拼搏。

5、按質按量完成訓練內容。

6、樹立為校爭光的思想。

七、具體措施

1、認真制定活動計劃，有計劃、有步驟的進行訓練。

2、嚴格要求，嚴格訓練。

3、按質按量完成訓練內容和任務。

4、活動中注意安全，以防意外事故的發(fā)生。

八、活動進度

第1、2課時：學習基本理論知識，了解腳與球接觸的各部位。

第3、4課時：腳的各部位，以及各動作符號，腳背外側運球、顛球、左、右腳背外側運球。

第5、6課時：腳背內側運球，左、右腳背內側運球、轉體180°、接雙腳交替后拖球。

第7、8課時：腳背接、外側運、顛球。

第9、10課時：大腿接、外側運、顛球。

第11、12課時：胸接、腳背接、外側運、顛球。

第13、14課時：單腳足球撥球，行進中單腳挑撥球，單腿側跨左、右腳后拖球，運球轉體180°拖球。

第15、16課時：橫撥球、拖撥球，腳背內側扣球，晃撥球，左、右側跨跳球，外跨外撥。

第17、18課時：身后拖撥球，腳內側對傳地滾球，腳內側對傳地滾球接身后撥球，腳背外側對傳地滾球。

第19、20課時：腳背內側對傳地滾球，腳背內側低傳球，腳內側左右橫撥球。

第21、22課時：向兩側接半高球，快跑腳背接半高球，兩側移動，胸部接球。

第23、24課時：四種頭部前額頂球，原地前額頂球，兩側移動、跳起正面頂球。向前跳起額側頂球，后退跳頂。

第25、26課時：右腳內側傳、轉身向后跑，左腳內側傳、轉身向后跑，橫轉斜面、斜傳橫插。

第27、28課時：直傳、斜跑接傳，斜傳，直跑接傳，運球腳跟傳，背后插上接傳，繞8字運傳。

第29、30課時：割斷護球，護球后拖過人，晃扣過人，晃撥過人，左拖右撥過人。

第31、32課時：二過一，背后插上二過一，二過二，小場三打二，七打七。

第33、34課時：射上角靶心、射下角靶心、射遠上角靶心，射遠下角靶心，原地頂射靶心，一過一射門，一過二射門。

第35、36課時：正面搶截球、正面鏟球、頭頂搶球等。

第三篇：足球社團

柳州市文華中學足球社團成立章程

一、成立意義

為響應中央深改組召開第十次會議通過的《中國足球改革總體方案》中，對校園足球所提出的要求。我們文華中學成為柳州市足球試點學校。其主要目的在于，通過試點學校間的足球聯(lián)賽，帶動中學生足球項目的發(fā)展。

為了在2015年9月份的柳州市足球聯(lián)賽中取得優(yōu)秀成績，我校應當充分發(fā)揮我校優(yōu)勢及資源，利用校內正規(guī)足球場以及學生課業(yè)負擔較輕的優(yōu)勢，開辦足球社團。并通過足球社團，培養(yǎng)選拔文華中學足球隊員。并以此激勵廣大學生，了解足球，喜歡足球、愛上足球。讓文華中學成為名副其實的柳州市足球試點學校。

二、社團名稱

伯納烏足球隊

三、指導老師

莫慶君

四、社團宗旨：

1、增強體質

2、培養(yǎng)學生對足球的興趣

3、傳播足球文化

4、使部分同學了解足球基本規(guī)則以及動作

5、為文華中學足球校隊的招募打下基礎

6、通過大量足球游戲及比賽，提高學生對足球的興趣，吸引更多社外學生喜歡足球。

五、社團機構設置

足球社團會長一名：要求有一定足球功底，對足球規(guī)則有所了解、明晰足球社團創(chuàng)立宗旨。積極配合老師工作、幫助老師挖掘校內足球水平不錯的學生，成立文華中學足球隊。足球社團副會長一名：主要任務與會長一致。

第四篇：職業(yè)中專實習指導教師安全責任書

沂南縣職業(yè)中專學校實驗、實訓指導教師安全責任書為明確指導教師在實習實驗、實訓教學中的責任和義務，增強事業(yè)心和責任心，促進我校實驗、實訓教學的管理，防微杜漸，杜絕事故的發(fā)生，特簽訂本責任書。

（一）實習實訓指導教師的責任和義務

1、指導教師必須遵守學校的有關管理規(guī)定以及《實驗、實訓基地管理規(guī)章制度》。樹立正確的教育理念，自覺的嚴格要求自己，做到一切都要為學生的安全負責、為學生提供全方位服務；聽從指揮，服從學校的安排，嚴格按照學校安排的培訓計劃，完成實訓實習指導任務。

2、嚴格按照實驗、實訓基地儀器、設備使用規(guī)程的要求盡心操作，每次使用前要首先要檢查相關的設備、設施是否對學生的安全造成威脅，確認無誤后方可使用。

3、在進入實訓車間前，指導教師必須首先要對所指導的學生進行有效的崗前培訓、安全教育之后再進行教學；教學過程中必須做到教學有秩序、學生有紀律、設備操作有記錄，不得讓學生私自操作，尤其是隨意開閉配電電源和未經允許隨意通電使設備運轉。

4、及時排查所用設備存在的安全隱患，尤其是用電、用火的安全，如發(fā)現(xiàn)安全問題應立即中止相應的活動，采取妥善措施并立即報告。

5、學生進行操作練習時，教師要監(jiān)控學生的一舉一動，若發(fā)現(xiàn)學生違反設備安全操作規(guī)程，應立即讓其停止操作并糾正，并進行正

確的示范。

6、負責向學生講授實訓車間的要求和學生實習規(guī)范，特別是要

注意培養(yǎng)教育學生對實習實訓基地應有的責任感，使學生時刻做到愛

護實訓車間的儀器和物品，勤儉節(jié)約、養(yǎng)成良好的工作習慣。

（二）對發(fā)生以下情況的，則視為指導教師失職，學校要根據(jù)

情節(jié)輕重采取相應的經濟處罰措施，追究相應責任責任人的責任：

1、未履行實習指導教師職責，如擅自離崗等造成人員傷害發(fā)生的。

2、未按照實習實訓基地安全規(guī)范的要求進行操作，造成儀器設

備損壞的。

3、實訓車間在實訓實習中存在安全隱患（如：開關漏電、接線

老化、玻璃破損、門窗破損等），未能及時發(fā)現(xiàn)或未上報相關部門維

修而造成不良后果的。

4、公物損壞而未履行器材報損、折舊手續(xù)，造成公物流失和未

按出借手續(xù)私自外借實驗器材影響教學的。

5、在實訓實習過程中發(fā)生重大事故（如失竊、刀具遺失等），事后又不知情或未能及時發(fā)現(xiàn)并報相關部門造成不良后果的。

6、未按照學校規(guī)定的教學計劃和方案進行培訓指導的。

本責任書一式三份，學校、專業(yè)部和實習指導教師各執(zhí)一份。

指導教師簽名：專業(yè)部：學校（蓋章）

年月日

沂南縣職業(yè)中專學生實驗、實訓安全自律責任書

為了落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化學生的安全自律意識，明確責任，消除隱患，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，維護學校正常的教學和生活秩序，保障學生人身和財物安全，促進身心健康發(fā)展，特制定本責任書，對我校實驗、實訓學生的安全自律責任作出如下規(guī)定。

一、學生應加強對學校日常管理規(guī)章制度及在校學生安全自律責任管理制度的學習，增強自身的安全自律意識、責任意識和法制觀念，提高安全防范能力。

二、學生必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不得在校內外參加任何非法活動。

三、在實驗、實訓期間，學生應遵守學校的規(guī)章制度，聽從實訓指導教師安排，按時出勤，不得無故缺勤，如有違反，所造成的一切后果概由學生自己負責。

四、在實驗、實訓期間，不得擅自離校至溪、河中游泳，不得酗酒、斗毆；要注意交通安全，遵守交通規(guī)則；如因違反規(guī)定而發(fā)生任何安全事故，學校概不承擔任何責任。

五、實驗、實訓中發(fā)生異常情況，要及時向實習指導教師、班主任及學校主管領導報告，以便及時處理和解決。

六、實驗、實訓期間學生未經老師同意不得私自行動，如有違反，所造成的一切后果概由學生自己負責。

班主任簽名：

學生簽名：

沂南縣職業(yè)中專

2013.2

第五篇：社團指導教師管理辦法

社團指導教師管理辦法（試行）

學生社團是思想政治教育和素質教育的有效載體，在全面提高學生素質、活躍校園文化生活以及維護學校穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。為加強我校學生社團的指導，提升社團活動層次，深化學生社團育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 指導教師的工作職責

1、第一次活動主持召開社團全體成員會議，講清社團開設的意義、目標、要求、本學期社團活動具體內容安排等相關事項；組織社團成員討論、制定社團規(guī)章制度；指導學生競選產生社團委員會并明確其職責：

社長、副社長：在老師的協(xié)助下，負責統(tǒng)籌規(guī)劃本社團的日常工作，負責聯(lián)絡會員、起草各類通知、活動，做好會議和活動記錄。

宣傳委員：充分利用海報、板報欄、校園網(wǎng)站等及時、客觀、多渠道、全方位的宣傳本社團工作。

組織委員：負責會員出勤工作，填好出勤統(tǒng)計表；負責學期末會員的評優(yōu)獎懲工作，負責各項社團活動的組織和準備工作。

根據(jù)需要每個部門可以選出幾名學生干事協(xié)助部門工作。

2、指導學生骨干制定本社團的每學期工作計劃，提出明確目標、切實措施和活動規(guī)劃：指導學生骨干認真寫好每學期工作小結，負責本社團的星級社團的申報材料整理的指導和先進個人的評選活動。

3、社團指導教師應積極參與學生社團的建設和管理，協(xié)助學生社團規(guī)劃社團發(fā)展，并對學生社團負責人的更換提出建議。

4、社團指導教師每學期至少主講一次與學生社團相關的專業(yè)講座或培訓；每月指導學生社團工作不少于4學時，要有詳細紀錄。

5、關心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團干部選拔、社團考核及各種評先樹優(yōu)工作。

6、嚴格執(zhí)行考勤制度，一節(jié)課一點名，填寫好學生出勤統(tǒng)計表，如有無故缺勤者，及時和班級、年級取得聯(lián)系。

7、做好學生的思想穩(wěn)定工作，關心學生的健康和安全，特別是室外活動社團更要加強安全教育。

8、每次活動督促社長做好記錄，建立本社團的檔案資料，整理并保留好活

動相關過程的資料。

9、抓好本社團的活動指導工作，做好各項交流與展示工作，大型活動需提前與年級、學校溝通，為學期末評選星級社團做好準備。

10、及時處理社團內一般學生的違紀事件，發(fā)現(xiàn)嚴重傾向性問題立即向年級匯報，因不負責任而發(fā)生重大事故，學校將追求其責任。

11、每次活動后的下周一，上交本周所有的社團活動檔案，包括教師的教案、學生出勤統(tǒng)計表、活動記錄和相關資料等，一周上交教務處，一月一檢查，進行量化賦分。

第二章 社團指導教師的聘任條件

1、思想政治覺悟高，忠誠黨的教育事業(yè)。

2、具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關心學生成長。

3、具有一定的組織活動能力，工作認真，熱愛學生社團工作，并且對社團工作有著自己的理解。

4、具有豐富的專業(yè)知識，尤其在社團發(fā)展所需專業(yè)領域或相關領域內有一定造詣。

第三章 指導教師的聘任程序

1、一個社團原則上只能聘請1名指導教師，專業(yè)類社團必須由本校具有一定資質的專業(yè)教師擔任，指導教師從我校在籍教師中選聘。

2、社團指導教師的產生由學生社團推薦或學校公開招聘，各社團確定指導教師，經指導教師所在年級確認，填寫《學生社團指導教師登記表》，由團委審核，德育處核準后聘任并頒發(fā)聘書，送團委備案，聘期為一年，任職期滿，考核合格，可續(xù)任，有關聘任材料在社團部存檔。

3、指導教師一經聘任后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向校團委提交書面說明，報學校院領導批準，經批準后方可變動，同時報德育處備案。社團指導教師的選聘工作原則上在每年3月份內完成。

第四章 社團指導教師的考核和獎懲制度

1、學生社團指導教師的考核由學生社團、德育處、團委三級考核評價的方

式按學期進行。

2、指導教師的考核按社團建設、社團活動開展、社團獎懲、社團成員評價四部分進行。

3、社團指導教師每學期考核一次。社團指導教師工作量根據(jù)《社團指導教師日常工作登記表》和《社團指導教師學期考核登記表》進行審核統(tǒng)計，由社團指導教師確認后上報團委。

4、社團指導教師在培訓指導活動開展前三天應填寫《社團指導教師日常工作登記表》，交社團部。未申報的培訓指導活動視為未進行，未經批準的培訓指導活動不計入社團教師工作量，如因社團工作需要增加培訓指導工作量的，以書面形式申報，經德育處和團委批準后方可組織開展。

5、社團指導教師指導津貼，根據(jù)教師工作量及指導學生獲獎情況，由德育處、校團委審核，上報主管領導批準后，于每學期末進行統(tǒng)一發(fā)放課時津貼及獎金，由德育處、團委核發(fā)。

6、學校每學年進行一次“優(yōu)秀社團指導教師”評選，對工作出色、成績顯著社團指導教師進行表彰和頒發(fā)證書并報德育處備案?？己私Y果可以作為評優(yōu)、職稱評聘等方面的依據(jù)。

7、所指導社團或成員在國家、省、市級競賽活動中取得優(yōu)異成績的，學校將給予社團指導教師表彰獎勵。

8、有以下情形之一的，社團部有權向學校申請解聘社團指導教師：（1）社團指導教師沒有履行社團教導教師工作職責的；（2）學生社團對指導教師不滿意，且理由正當、事實無誤的；（3）社團指導教師不能勝任或不適合作社團指導工作的。

如社團指導教師經學校批準被解聘的，社團可以按照本辦法第二章重新聘請指導老師。

第五章 附 則

本辦法由校團委負責解釋，自公布之日起實施。