第一篇：社團(tuán)教師指導(dǎo)計(jì)劃

籃球社團(tuán) 教師指導(dǎo)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿足學(xué)生的多元文化需求，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，充分挖掘?qū)W生的潛能，使學(xué)生初步形成某些特長，并不斷提高學(xué)生在體育方面的修養(yǎng)，推動(dòng)校園文化建設(shè)，以此為載體推動(dòng)素質(zhì)教育再上新臺(tái)階。

二、任務(wù)

1．培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí)，增長能力。

2．凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的品牌。3．積極參加各級(jí)演出和比賽，為校爭光。

4．通過體育活動(dòng)吸收有興趣的學(xué)生加入到組織中來，讓每一個(gè)學(xué)生都有成長的舞臺(tái)。

三、具體工作及措施

（一）尊重主體，實(shí)行雙選。在社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施過程中實(shí)行雙選制度。

（二）落實(shí)常規(guī)，健全制度

1．為加強(qiáng)常規(guī)管理，避免社團(tuán)活動(dòng)的隨意性和盲目性，我們要堅(jiān)持“六定”。一定活動(dòng)課程（籃球）；二定活動(dòng)目標(biāo)；三定活動(dòng)時(shí)間；四定活動(dòng)內(nèi)容；五定輔導(dǎo)老師；六定活動(dòng)地點(diǎn)。

2．做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作，絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前，所有輔導(dǎo)老師制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，安排好全學(xué)期的活動(dòng)內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動(dòng)材料。

3．加強(qiáng)輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思，總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強(qiáng)同志之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高興趣活動(dòng)的效果和效率。

（三）充分重視學(xué)生的個(gè)別差異，注重因材施教，在全面了解學(xué)生個(gè)性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團(tuán)活動(dòng)作為學(xué)校實(shí)施特色教育的重要途徑。

（四）加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修改。

四、活動(dòng)時(shí)間與活動(dòng)地點(diǎn)

每周五下午第三節(jié)課在操場籃球場上集合。

五、具體安排

第四周;籃球基本知識(shí)介紹。第六周;介紹籃球運(yùn)動(dòng)的功能。第八周;介紹現(xiàn)代籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢。第十二周;籃球竟賽規(guī)則與裁判法。第十六周;學(xué)習(xí)腳步移動(dòng).到四周;籃球運(yùn)球技術(shù)的練習(xí)。第八;胸前傳接球練習(xí)第十周，高運(yùn)球練習(xí)。

第十四周;原地單手肩上投籃練習(xí).第十六周:總復(fù)習(xí)

第二篇：社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃

侯鎮(zhèn)二中青年志愿者愛心服務(wù)社

社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃

斗轉(zhuǎn)星移，不知不覺新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合社團(tuán)工作實(shí)際，特定計(jì)劃如下：

總的指導(dǎo)思想：以校團(tuán)委為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地鍛煉各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。

一、認(rèn)真完成本職工作

1．負(fù)責(zé)起草制定社團(tuán)的有關(guān)文件。

2．負(fù)責(zé)掌握社團(tuán)的活動(dòng)資料。

3．負(fù)責(zé)“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

4．負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。

二、工作要求：

1．工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在保證速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2．要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3．在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

三、1.抓好社團(tuán)干部在日常生活中的言行舉止問題。

2.抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

3.搞好社團(tuán)干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

以上是我本學(xué)期的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中將遇到很多的困難，但我堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好。

第三篇：社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法（試行）

學(xué)生社團(tuán)是思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活以及維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)我校學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，提升社團(tuán)活動(dòng)層次，深化學(xué)生社團(tuán)育人功能，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，特制定本辦法。

第一章 指導(dǎo)教師的工作職責(zé)

1、第一次活動(dòng)主持召開社團(tuán)全體成員會(huì)議，講清社團(tuán)開設(shè)的意義、目標(biāo)、要求、本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)具體內(nèi)容安排等相關(guān)事項(xiàng)；組織社團(tuán)成員討論、制定社團(tuán)規(guī)章制度；指導(dǎo)學(xué)生競選產(chǎn)生社團(tuán)委員會(huì)并明確其職責(zé)：

社長、副社長：在老師的協(xié)助下，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本社團(tuán)的日常工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員、起草各類通知、活動(dòng)，做好會(huì)議和活動(dòng)記錄。

宣傳委員：充分利用海報(bào)、板報(bào)欄、校園網(wǎng)站等及時(shí)、客觀、多渠道、全方位的宣傳本社團(tuán)工作。

組織委員：負(fù)責(zé)會(huì)員出勤工作，填好出勤統(tǒng)計(jì)表；負(fù)責(zé)學(xué)期末會(huì)員的評優(yōu)獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作。

根據(jù)需要每個(gè)部門可以選出幾名學(xué)生干事協(xié)助部門工作。

2、指導(dǎo)學(xué)生骨干制定本社團(tuán)的每學(xué)期工作計(jì)劃，提出明確目標(biāo)、切實(shí)措施和活動(dòng)規(guī)劃：指導(dǎo)學(xué)生骨干認(rèn)真寫好每學(xué)期工作小結(jié)，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的星級(jí)社團(tuán)的申報(bào)材料整理的指導(dǎo)和先進(jìn)個(gè)人的評選活動(dòng)。

3、社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展，并對學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的更換提出建議。

4、社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期至少主講一次與學(xué)生社團(tuán)相關(guān)的專業(yè)講座或培訓(xùn)；每月指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作不少于4學(xué)時(shí)，要有詳細(xì)紀(jì)錄。

5、關(guān)心社團(tuán)干部的成長，注意加強(qiáng)與學(xué)生社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)干部選拔、社團(tuán)考核及各種評先樹優(yōu)工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一節(jié)課一點(diǎn)名，填寫好學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表，如有無故缺勤者，及時(shí)和班級(jí)、年級(jí)取得聯(lián)系。

7、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，關(guān)心學(xué)生的健康和安全，特別是室外活動(dòng)社團(tuán)更要加強(qiáng)安全教育。

8、每次活動(dòng)督促社長做好記錄，建立本社團(tuán)的檔案資料，整理并保留好活

動(dòng)相關(guān)過程的資料。

9、抓好本社團(tuán)的活動(dòng)指導(dǎo)工作，做好各項(xiàng)交流與展示工作，大型活動(dòng)需提前與年級(jí)、學(xué)校溝通，為學(xué)期末評選星級(jí)社團(tuán)做好準(zhǔn)備。

10、及時(shí)處理社團(tuán)內(nèi)一般學(xué)生的違紀(jì)事件，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傾向性問題立即向年級(jí)匯報(bào)，因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生重大事故，學(xué)校將追求其責(zé)任。

11、每次活動(dòng)后的下周一，上交本周所有的社團(tuán)活動(dòng)檔案，包括教師的教案、學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表、活動(dòng)記錄和相關(guān)資料等，一周上交教務(wù)處，一月一檢查，進(jìn)行量化賦分。

第二章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任條件

1、思想政治覺悟高，忠誠黨的教育事業(yè)。

2、具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長。

3、具有一定的組織活動(dòng)能力，工作認(rèn)真，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作，并且對社團(tuán)工作有著自己的理解。

4、具有豐富的專業(yè)知識(shí)，尤其在社團(tuán)發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有一定造詣。

第三章 指導(dǎo)教師的聘任程序

1、一個(gè)社團(tuán)原則上只能聘請1名指導(dǎo)教師，專業(yè)類社團(tuán)必須由本校具有一定資質(zhì)的專業(yè)教師擔(dān)任，指導(dǎo)教師從我校在籍教師中選聘。

2、社團(tuán)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生由學(xué)生社團(tuán)推薦或?qū)W校公開招聘，各社團(tuán)確定指導(dǎo)教師，經(jīng)指導(dǎo)教師所在年級(jí)確認(rèn)，填寫《學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師登記表》，由團(tuán)委審核，德育處核準(zhǔn)后聘任并頒發(fā)聘書，送團(tuán)委備案，聘期為一年，任職期滿，考核合格，可續(xù)任，有關(guān)聘任材料在社團(tuán)部存檔。

3、指導(dǎo)教師一經(jīng)聘任后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向校團(tuán)委提交書面說明，報(bào)學(xué)校院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變動(dòng)，同時(shí)報(bào)德育處備案。社團(tuán)指導(dǎo)教師的選聘工作原則上在每年3月份內(nèi)完成。

第四章 社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核和獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的考核由學(xué)生社團(tuán)、德育處、團(tuán)委三級(jí)考核評價(jià)的方

式按學(xué)期進(jìn)行。

2、指導(dǎo)教師的考核按社團(tuán)建設(shè)、社團(tuán)活動(dòng)開展、社團(tuán)獎(jiǎng)懲、社團(tuán)成員評價(jià)四部分進(jìn)行。

3、社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期考核一次。社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量根據(jù)《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》和《社團(tuán)指導(dǎo)教師學(xué)期考核登記表》進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)，由社團(tuán)指導(dǎo)教師確認(rèn)后上報(bào)團(tuán)委。

4、社團(tuán)指導(dǎo)教師在培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)開展前三天應(yīng)填寫《社團(tuán)指導(dǎo)教師日常工作登記表》，交社團(tuán)部。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)不計(jì)入社團(tuán)教師工作量，如因社團(tuán)工作需要增加培訓(xùn)指導(dǎo)工作量的，以書面形式申報(bào)，經(jīng)德育處和團(tuán)委批準(zhǔn)后方可組織開展。

5、社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)津貼，根據(jù)教師工作量及指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況，由德育處、校團(tuán)委審核，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于每學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放課時(shí)津貼及獎(jiǎng)金，由德育處、團(tuán)委核發(fā)。

6、學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行一次“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”評選，對工作出色、成績顯著社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰和頒發(fā)證書并報(bào)德育處備案。考核結(jié)果可以作為評優(yōu)、職稱評聘等方面的依據(jù)。

7、所指導(dǎo)社團(tuán)或成員在國家、省、市級(jí)競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的，學(xué)校將給予社團(tuán)指導(dǎo)教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、有以下情形之一的，社團(tuán)部有權(quán)向?qū)W校申請解聘社團(tuán)指導(dǎo)教師：（1）社團(tuán)指導(dǎo)教師沒有履行社團(tuán)教導(dǎo)教師工作職責(zé)的；（2）學(xué)生社團(tuán)對指導(dǎo)教師不滿意，且理由正當(dāng)、事實(shí)無誤的；（3）社團(tuán)指導(dǎo)教師不能勝任或不適合作社團(tuán)指導(dǎo)工作的。

如社團(tuán)指導(dǎo)教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)被解聘的，社團(tuán)可以按照本辦法第二章重新聘請指導(dǎo)老師。

第五章 附 則

本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

第四篇：小天使社會(huì)實(shí)踐社團(tuán)指導(dǎo)計(jì)劃

小天使社會(huì)實(shí)踐社團(tuán)

工作指導(dǎo)計(jì)劃

新的一個(gè)學(xué)期又開始了，為切實(shí)指導(dǎo)的社會(huì)實(shí)踐社團(tuán)的工作。特制定計(jì)劃如下：

一、新學(xué)期伊始，組織老社員做好招募社員的工作。因?yàn)殚_學(xué)的原因，社團(tuán)需要注入新的力量，并舉行人事選舉。

二、利用快樂大課間的時(shí)間，在學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)室，社員學(xué)習(xí)、研討社團(tuán)章程，并完善章程，后遵守章程。

三、定期舉行“公民教育社會(huì)實(shí)踐”課程的講授，計(jì)劃于每周五的自習(xí)課，由指導(dǎo)老師講授，社員參加，讓社員明確什么是公共政策，如何發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有理論才有實(shí)踐。并將我們社團(tuán)章每次活動(dòng)的主題的步驟認(rèn)真講述。讓他們切實(shí)知道以后活動(dòng)如何去做，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐

四、指導(dǎo)學(xué)生走上街頭，深入社區(qū)，去發(fā)現(xiàn)社區(qū)中存在的公共政策問題，并進(jìn)行舉手表決的方式確定下一步的活動(dòng)內(nèi)容。

五、指導(dǎo)學(xué)生自力更生，自己想辦法籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。并給予幫助。

六、通過研討，現(xiàn)將后面的活動(dòng)計(jì)劃如下：

08.9.13——08.10.18假冒偽劣化妝品危害消費(fèi)者

08.10.19——08.1.10店外經(jīng)營

第五篇：指導(dǎo)教師指導(dǎo)計(jì)劃

新教師的培養(yǎng)目標(biāo)：

（一）思想認(rèn)識(shí)及教師職業(yè)道德方面

一是要使年輕教師認(rèn)識(shí)理解高中教育的特征及其規(guī)律，學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。二是要使年輕教師把握住學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)教書育人的責(zé)任心和事業(yè)心。

（二）備課

從如何鉆研教材，研究教法，熟悉大綱，分析教材，分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn)，有詳有略；如何編寫教案，制定學(xué)期授課計(jì)劃，如何收集使用教參材料，如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo)，要使年輕教師的教案規(guī)范化，學(xué)期授課計(jì)劃突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，要使年輕教師學(xué)會(huì)科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)并記錄以教案之中。

（三）課堂教學(xué)

在課堂教學(xué)組織、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的應(yīng)用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理、語言表達(dá)能力、實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo)，要使年輕教師的課堂教學(xué)能反應(yīng)教學(xué)規(guī)律的一般要求，突出實(shí)用技能的培養(yǎng)，學(xué)生反映良好。

（四）作業(yè)批改、講評及信息反饋

通過指導(dǎo)，要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范，正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個(gè)性”問題，學(xué)會(huì)收集使用來自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見，并據(jù)此改進(jìn)教學(xué)工作。

（五）教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)及應(yīng)用

通過指導(dǎo)，要使年輕教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論。

為完成以上培養(yǎng)目標(biāo),特制定以下計(jì)劃：

1.新教師要多聽其他老師的課，跨學(xué)科，跨年級(jí)，汲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.指導(dǎo)教師定時(shí)為新教師上指導(dǎo)課，新教師要認(rèn)真聽課，做好記錄，勤于反思，把握好上課各個(gè)環(huán)節(jié)的要領(lǐng)和藝術(shù)。

3.老教師要指導(dǎo)新教師分析教材、分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn)，有詳有略，新教師要鉆研教材，備好每節(jié)課，每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

4.指導(dǎo)教師要進(jìn)行隨堂聽課，下課后幫助小結(jié)，提出需要改進(jìn)的地方，每次聽完課，新教師一定要主動(dòng)地與指導(dǎo)老師分析得失，主動(dòng)準(zhǔn)備一些課型，請指導(dǎo)老師聽課，進(jìn)行指導(dǎo)。

5．指導(dǎo)老師要加強(qiáng)對新教師語言表達(dá)能力，板書、制作課件、實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練，經(jīng)常示范、督促與檢查。