第一篇：農業(yè)局上半年工作述職

農業(yè)局上半年工作述職

農業(yè)局上半年工作述職

下面是我們文秘114的小編給大家推薦的農業(yè)局上半年工作述職供大家參閱！

今年來，我們以糧食增產、農民增收、農業(yè)增效為中心，進一步改進作風，強化服務，推進農業(yè)產業(yè)化，突出項目建設，確保糧、棉、油等主要農產品生產能力和農產品質量安全，主要做好了以下幾個方面的工作：

一、創(chuàng)新服務，做大做強優(yōu)勢農產品基地

我們建立了覆蓋面達6000人的農技推廣手機短信服務平臺，耗資4萬多元購置攝像機、多媒體教學等農技培訓設備，組織農技服務專家組，全面提高農技服務水平。今年，我們扎實開展糧食高產創(chuàng)建，落實水稻面積142.9萬畝，比上年增3.2萬畝，其中早稻64.8萬畝、一季稻2.1萬畝、晚稻76萬畝，7月上旬已通過全省糧食生產先進縣第一次考核檢查。早稻平均畝產390公斤，比上年減8公斤，減產的原因主要是前期光照不足造成有效穗少所致。優(yōu)質稻播種面積達到118萬畝，以湘早秈45號、y兩優(yōu)1號、岳優(yōu)360等中高檔品種為主。夏收油菜73萬畝，畝產119公斤，90%以上為“雙低”優(yōu)質油菜。實際植棉45萬畝（上報32萬畝），100%為享受良種補貼的優(yōu)質雜交棉。蔬菜30萬畝，以芥菜、黃白苔菜、豆角、辣椒等華容特色品種為主。

二、提質增效，推進農業(yè)產業(yè)化進程

上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值和現(xiàn)價總產值達到42.5億元、146.6億元，均比上年同期增23%以上。農產品加工企業(yè)上半年完成銷售收入50.4億元，利潤1.25億元，實交稅金5032萬元，建立基地38.9萬畝，帶動農戶5.83萬戶，戶平增收超過1200元。今年申報銘泰米業(yè)、龍騰紡織有限公司為正式省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，粱苗米業(yè)、三星菜業(yè)、何強面業(yè)有限公司為市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。

三、落實制度，確保農產品質量安全

上半年，我們重點推行農產品市場準入制度，落實檢驗檢測、標準化生產等制度，實行農產品生產檔案管理。上半年，共抽檢蔬菜、水果樣品2929個，農藥殘留超標樣品16個，超標率0.55%，較上年同期下降17.5%，遠低于7%的國家控制標準。

四、爭項爭資，突出農業(yè)項目建設

今年，我們通過多方努力，已躋入國家新增千億斤糧食產能工程種子工程項目、農業(yè)面源污染治理工程項目，國投資金均超過千萬元，有望明年啟動實施。正在實施的項目有7個，國投資金超過1300萬元，分別為東洞庭湖濕地農業(yè)綜合利用、優(yōu)質棉花生產基地、雙低油菜良種繁育基地、農業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站、鄉(xiāng)村清潔工程示范村等建設項目。其中鄉(xiāng)村清潔工程示范村建設項目被定為全省為民辦大事實事，我縣確定萬庾鎮(zhèn)重陽村為項目建設村，目前已正式動工建設。在項目建設中，我們注重工程質量，強化資金管理，確保強農惠民。

五、突出打假，切實維護農民利益

今年，我們以農資打假為突破口，建立三個農資質量監(jiān)測點，完善農資調運、銷售、賠償?shù)戎贫?，共查獲違法種子1500包（斤）、假劣農藥150件共1050公斤、假劣和未登記的肥料140噸，為農民挽回損失50多萬元，切實維護了農民利益。

六、優(yōu)化管理，加強內部建設

嚴格落實首問責任制、限時辦結制。制定了《優(yōu)化政務服務承諾書》。制定完善了20項規(guī)章制度，制定了目標管理考核細則，印發(fā)到每個干部手中。設立了黨風廉政建設和農業(yè)行政執(zhí)法舉報電話。全面建立和認真落實了黨風廉政建設責任制，并納入對二級機構的目標考核。班子成員帶頭，認真執(zhí)行履行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項要求，以嚴把吃喝招待關為突破口，建立機關食堂，全面落實公務接待等制度。1—6月，局機關公務消費同比減少40%。

第二篇：XX年農業(yè)局領導班子述職報告

XX年農業(yè)局領導班子述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我代表市農業(yè)局領導班子向大家述職，敬請評議！

XX年5月份以來，在市委、市政府的正確領導，省農業(yè)廳的大力支持下，在市人大、政協(xié)、紀委的監(jiān)督指導下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經濟小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進取，堅定增加農民收入一個目標、積極開展“糧食高產、生豬大縣、一流機關”的三項創(chuàng)建活動、大力提升“農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)科技服務、農業(yè)行政執(zhí)法、農業(yè)項目建設”四個工作水平，成功戰(zhàn)勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災害，努力克服了國際金融危機的影響，XX年我市農業(yè)經濟發(fā)展仍然保持強勁勢頭，農業(yè)各項工作取得了新的成效，糧食生產、生豬生產、政風行風評議等多項工作名列全省前茅。

一、真抓實干，農業(yè)發(fā)展成效大

1、農業(yè)經濟發(fā)展實現(xiàn)了升類進位。XX年省政府考核指標我市農業(yè)總產值增長%，增幅排全省第四；糧食總產增長%，排全省第四，糧食總產、單產連續(xù)五年超歷史；農民人均純收入增長 %，排全省第五。生豬出欄增長%，排全省第一；能繁母豬存欄增長%，排全省第一。余江被評為全國生豬大縣，貴溪被評為全省糧食生產先進縣。

2、特色基地建設實現(xiàn)了快速發(fā)展。一是特色基地實現(xiàn)了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標準化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農業(yè)生產基地，在貴溪建立了3000畝鋼架設施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產基地；二是特色基地實現(xiàn)了生產標準化。貴溪被農業(yè)部批準為全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地縣；余江縣建立了40萬頭的生豬標準化生產基地，被農業(yè)部批準為國家級生豬標準化示范縣；建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標準化生產基地；三是特色基地實現(xiàn)了產品優(yōu)質化，XX年新增無公害農產品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。

3、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平實現(xiàn)了大幅提升。一是龍頭企業(yè)規(guī)模擴大，全市新增市級龍頭企業(yè)33家，達到73家；新增省級龍頭企業(yè)3家，達到23家；二是龍頭企業(yè)檔次提高，引導16家糧食加工企業(yè)強強聯(lián)合，成功組建了我省最大的糧食加工集團—江西中穗集團，集團注冊資本1億元，資產總額億元，年設計加工稻谷能力為135萬噸，年生產米糠油1萬噸，倉儲庫容12萬噸，XX年實現(xiàn)銷售收入億元。全市農業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入億元，增長20%；三是龍頭企業(yè)品牌提升，全市省市級龍頭企業(yè)共獲江西名牌產品4個、江西著名商標10個、江西名牌農產品5個、國外食品藥品認證2個、通過綠色食品認證8個、通過無公害食品認證28個。

4、農業(yè)科技推廣實現(xiàn)了明顯進步。一是農業(yè)科技進步率明顯提高，XX年農業(yè)科技進步率達到65%，比XX年提高了3個百分點；二是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達到95%、優(yōu)質稻面積達到91%，分別比XX年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農業(yè)機械化、設施蔬菜栽培等新技術的應用面積均擴大20%以上；三是農業(yè)科技成果豐碩，我局獲得了省市科技進步獎5項、我局土肥站被全國農技推廣中心評為全國農田節(jié)水技術推廣先進單位。

5、農業(yè)項目爭取實現(xiàn)了重大跨越。一是項目數(shù)量大幅增加，XX年至今已爭取上級涉農項目40多個，數(shù)量增加了一倍；二是項目資金大幅增長，XX年已爭取上級涉農資金多億元，其中爭取項目資金6500多萬元，項目資金是XX年的三倍多。今年1-4月已爭取涉農項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長；三是爭取的項目資金平均數(shù)名列全省前茅，其中我市XX年新增大中型沼氣工程項目數(shù)是全省總數(shù)的九分之一，XX年大中型沼氣工程儲備項目數(shù)是全省總數(shù)的十分之一。【1】【2】【3】

二、銳意進取，農業(yè)工作措施實

1、落實惠農政策力度加大。一是加大了惠農政策的宣傳力度，通過印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農技人員進村入戶，加大了宣傳力度；二是加大了惠農政策落實的跟蹤服務力度，組織農業(yè)技術人員深入農村，進村入戶，加強了惠農政策落實的技術指導和跟蹤服務，推行了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等政策的張榜公示；三是加大了惠農政策落實的監(jiān)督檢查力度，開展了XX年和XX年農村土地政策落實情況和強農惠農資金管理使用情況重點檢查活動，查處了個別違紀違規(guī)事件，確保了種糧補貼、母豬補貼、農機購置補貼等惠農政策及時落實到位。

2、農業(yè)服務工作主動扎實。一是扎實開展了“151助糧興農、糧食高產創(chuàng)建、“多用一斤種、增收百斤糧”、經濟作物“畝產萬元”、雙百科技服務、農業(yè)科技下鄉(xiāng)等多項農業(yè)科技服務活動；二是扎實開展了百名干部服務基層，“到農村去、到基層去、到生產一線去，進農民庭院、進龍頭企業(yè)、進田間地頭”的“三進三到”農業(yè)生產服務活動；三是扎實開展了動植物疫病防控服務工作，建立完善了免疫檔案和免疫質量檢查制度，春秋兩季重大動物疫病的免疫密度達到100%，重大動物疫病防治連續(xù)五年保持清靜無疫；積極開展“綠色植保年”活動，加強了農作物病蟲害監(jiān)測預警，積極推進專業(yè)化防治和統(tǒng)防統(tǒng)治，進一步提升了農業(yè)植保防災減災能力，XX年農作物病蟲發(fā)生嚴重但危害較小；四是積極組織開展了開拓農產品市場服務，成功舉辦了全市首次農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)品牌推介會，積極組織全市農業(yè)龍頭企業(yè)參加江西省第四屆名優(yōu)農產品（上海）展示展銷會和全省畜牧經濟博覽會，##被評為XX年江西省第四屆名優(yōu)農產品（上海）展示展銷會最佳組織獎、全省畜牧經濟博覽會三等獎。

3、農業(yè)項目建設積極推進。一是積極申報項目，科學制定項目規(guī)劃、及時編制項目建議書、認真開展項目可行性研究，全方位加強與涉農部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取項目；二是加快項目實施，成立了項目領導小組，制定重大項目領導、科站責任制，經常召開項目工作會、推進會，研究部署工作，推動項目實施；三是強化項目監(jiān)管，制定了惠農資金及項目管理辦法，規(guī)范了項目實施程序，開展了多次項目審計和督導，強化了項目監(jiān)管。

4、農業(yè)行政執(zhí)法明顯加強。一是切實加強了農業(yè)行政執(zhí)法工作，在全省率先健全了縣級農業(yè)綜合執(zhí)法體系、在全市率先制定了行政處罰自由裁量標準，取消了一批審批項目、規(guī)范了行政行為；二是切實加強了農業(yè)生產資料質量的監(jiān)督管理，精心組織開展了多次農業(yè)生產資料集中打假和抽查活動，促進了農資市場秩序持續(xù)好轉，今年3月份省農業(yè)廳還在我市舉行了全省“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”啟動儀式；三是切實加強了農產品質量安全管理，及時開展了牛奶質量安全專項整治活動，加大了農產品質量安全檢測力度，貴溪市農業(yè)局被省委、省政府授予全省農產品質量安全管理工作先進縣。今年又開展了農產品質量安全整治暨農產品質量安全執(zhí)法年活動。同時加強了農機安全管理和漁政執(zhí)法工作，保證了農業(yè)生產安全。

5、各項中心工作圓滿完成。局班子始終堅決做好局部、服從大局、服務全局，市委、市政府作出的決定，我們立即執(zhí)行；市委、市政府部署的任務，我們堅決完成；不提條件，不講困難；要人派精兵強將、要錢千方百計安排。維穩(wěn)、綜治、計生、信訪四項工作全部考核達標，城市管理聯(lián)建共創(chuàng)我們積極支持參與，新農村建設及掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作我們積極主動跟進，農業(yè)民生工程任務提前完成。

三、團結務實，機關建設面貌新

1、狠抓制度建設，機關管理水平明顯提高。按照市委“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的要求，建章立制，認真實施了“班子成員領學、中層干部講座、全局干部評議”的周五學習制度、“橫向到部門、縱向到個人”的對科站、對縣局、對個人的目標管理考核制度、“總量控制、嚴格標準、事前預算、事后監(jiān)督”的公務接待、小車、財務管理、考察學習等規(guī)章制度，切實做到按制度管理、按程序辦事，機關管理水平進一步提高，在全局上下形成了一種熱愛學習、積極工作、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。

2、狠抓班子團結，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。我們始終把民主集中制貫徹到班子建設的方方面面，堅決做到凡屬全局性的工作和重大問題，集體討論、民主決策，公開、公平、公正辦事；堅決做到凡屬具體工作，合理分工、各負其責，做到既科學分工又團結協(xié)作。班子成員目標同向、工作同步，講政治、重品行，講大局、重事業(yè)，講原則、重感情，班子內部風正氣順、心齊勁足、團結和諧。

3、狠抓源頭預防，黨風廉政建設明顯強化。注重領導帶頭、源頭預防、平時監(jiān)督，認真開展了黨風廉政建設教育活動、嚴格落實了黨風廉政建設責任制，堅決做到項目申報、資金分配、職稱聘任、干部提拔的公開、公平、公正，切實加強了項目資金及財務的審計監(jiān)督，全局黨風廉政建設得到切實加強，我局被評為XX全市黨風廉政建設優(yōu)秀單位。

4、狠抓政風行風，農業(yè)系統(tǒng)干部隊伍作風明顯改進。去年扎實開展了政風行風評議、環(huán)境優(yōu)化年活動，政風行風評議在XX年排名靠后的情況下XX年躍居全省農業(yè)系統(tǒng)前三名，被評為全省政風行風評議先進單位。今年認真組織了機關效能年、科學發(fā)展觀學習活動，狠抓農業(yè)系統(tǒng)隊伍建設，農業(yè)系統(tǒng)干部隊伍作風明顯改進。涌現(xiàn)了一批全國、全省先進個人，貴溪市雷溪鄉(xiāng)農綜站汪田有獲得全國五一勞動獎章，全國農村優(yōu)秀實用人才獎、中華農業(yè)科教基金會農技推廣獎、被評為全省十佳農技推廣員，余江縣農業(yè)局趙海金被評為全國知識型職工先進個人，貴溪市農技推廣中心主任楊珍珠被評為全省十佳農技推廣中心主任，我局吳早保同志獲得省政府特殊津貼。

回顧一年來的工作，我們深切體會到，我市農業(yè)工作之所以取得顯著成效，主要得益于中央、省、市對“三農”工作的高度重視，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協(xié)和市紀委的監(jiān)督指導，得益于有關部門的大力支持，得益于全市廣大農業(yè)、農村干部的辛勤努力。同時，我們也清醒的認識到，我們的工作還有許多不足，也還存在一些急需解決的問題：一是當前國際金融危機持續(xù)蔓延，對農業(yè)發(fā)展的沖擊還未見底，實現(xiàn)農業(yè)經濟穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收難度加大；二是農產品質量安全檢測能力較低，監(jiān)管力度不大，農產品質量還存在一定安全隱患；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣體系不夠健全、人員較少、素質不高、手段落后、農技推廣水平不高；四是農業(yè)系統(tǒng)部分干部作風建設有待加強，主動意識、創(chuàng)造意識、開拓意識、依法行政意識有待提高。

今后，我們將在市委、市政府的堅強領導下，深入落實科學發(fā)展觀，堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，著眼于實現(xiàn) “打造獨具##特色經濟小巨人”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力確保糧食和農產品質量兩個安全，努力做大畜牧、水產、經作三大產業(yè)，努力加強農業(yè)政策落實、農業(yè)科技推廣、動植物疫病防控、農產品市場流通四項服務，努力做好農業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)行政執(zhí)法、農業(yè)“民生工程”、農業(yè)項目建設、“機關效能年建設、學習實踐科學發(fā)展觀”五項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展做出新的、更大貢獻！

最后，我們衷心希望各位領導、同志們，對我們的工作多加指導、多予幫助！

謝謝大家！〖1〗〖2〗〖3〗

第三篇：XX年農業(yè)局紀委書記述職報告

XX年農業(yè)局紀委書記述職報告

各位領導、同志們：

XX年本人在局黨委的領導下，在全系統(tǒng)班子成員的支持下，在全體干部的積極配合下，按照上級部門的要求，較好地完成了各項任務。下面就本人XX的工作、生活、學習、思想、廉潔自律等情況向大家做以簡要匯報：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來，我嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，努力學習并實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”的優(yōu)良作風，認真學習“兩個條例”，自覺樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實提高了自身素質和工作水平。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照上級黨委和局黨委的要求認真學習了江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件，十七大報告等，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則》實施辦法《實施綱要》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，學習了關于嚴禁黨政機關領 導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定等，并多次觀看了反腐倡廉電教片。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習了一些與工作相關的知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。通過學習，進一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政的理念，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。

二、廉潔自律，勤于律己

為官之道，廉為根本。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。作為紀委書記，我時時刻刻想到自己的責任和身份，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情，工作XX標準，生活上低要求，要求別人做到的自己首先做到，要求 別人不做的自己首先不做。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無假公濟私、化公為私現(xiàn)象，沒有利用職務之便到單位報銷應由個人支付的各種費用。沒有為了個人利益行賄上級，從不違反規(guī)定，濫用職權，謀取不正當?shù)睦妗?/p>

三、堅持發(fā)展是第一要務，做好各項工作

按照局領導的分工我負責紀檢、宣傳、信訪、辦公室并協(xié)助局長、書記抓好糾風、黨廉、黨建工作，分管單位：農廣校，對于分給我分管的這些工作及日常工作中領導安排給我的工作，本人都能夠堅持發(fā)展是第一要務的思想，樹立全心全意為人民服務的思想和全局觀念；認真執(zhí)行重大事項報告制度等，切實擺正自己的位置，認真實踐“三個代表”重要思想，努力完成交給我的各項工作。

1、黨廉、紀檢、糾風工作和落實責任制方面：我是紀委書記做好紀檢監(jiān)察工作這是我應盡的職責和責任，按照黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制的分工，協(xié)助局長、書記抓黨廉、糾風工作是我義不容辭的責任，為了做好此項工作，年初，我親自督促、把關黨廉、糾風、紀檢考核責任書，將黨風廉政建設、糾風工作制定出了一個科學嚴密的責任分解體系，將每項工作任務分解到單位、到人，制定了局黨委07年黨風廉政建設工作和糾風工作計劃、實施方案。5月初、10月份又分別帶領考核小組對各支部、單位的黨廉、糾風、紀檢工作進行了督促檢查。在平時的工作中，只要是和黨廉、紀檢、糾風有關系的，我都能夠義不容辭、盡職盡責的將工作分解落實到位。在今年七月的第九個黨風廉政建設教育月中，為了使教育月活動搞得有聲有色，我想辦法，出點子，給黨委提出合理化建議，除了定期組織學習和警示電教片等一些常規(guī)性工作外，還在農業(yè)局辦公樓里制作了黨廉宣傳欄2塊，在每個樓道醒目處設置了警示標語，在每個辦公室辦公桌上放置了警示溫馨提示共36個，讓廉政文化進入到我們每個人眼中、腦中、心中，時刻提醒身邊工作人員規(guī)范自己的行為，約束自己的行為。同時，組織全系統(tǒng)的干部90余人到**市警示教育基地對他們進行了警示教育。在糾風工作中我協(xié)助局長抓了以下工作：一是加強農民減負工作監(jiān)管；二是開展農村財務審計工作；三是認真抓好農業(yè)系統(tǒng)的政務、財務公開工作；四是做好信訪工作，妥善處理人民群眾的熱點、難點問題；五是開展治理商業(yè)賄賂專項工作；六是加大農業(yè)執(zhí)法力度，確保農業(yè)生產安全；七是認真開展了“正行風、樹形象”的行風評議活動；八是對一些項目的招標進行了監(jiān)管。在紀委工作中，我們今年開展了“以大力倡導和踐行八個方面良好風氣”的主題實踐活動。在落實黨風廉政建設、糾風工作責任制方面，本人既能夠協(xié)助局長，書記抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設及糾風工作，又能按照責任制的要求落實好分管單位農廣校的黨風廉政建設工作及糾風 工作，年初能督促該校及時制定各項計劃、措施，將此項工作落實到人，在工作中遇到問題，校領導也能夠及時和我勾通，共同協(xié)商處理，同時，全年對該校的黨風廉政建設工作和糾風工作及進行了兩次全面的督查。

2、宣傳思想工作。在宣傳思想工作中，今年我主要做了以下幾個方面的工作，一是督促制定《**市農業(yè)局宣傳思想工作目標管理考核責任書》、《**市農業(yè)局外宣工作考核責任書》；二是積極做好信息把關工作，所有上報的信息，本人都夠認真審閱。據統(tǒng)計XX年報各類信息 篇；三是扎實有效地開展了政治理論學習和宣傳工作，今年局黨委安排的所有政治理論學習我都能夠積極主動參與并精心組織干部學習新黨章、八榮八恥、《實施綱要》、《江澤民文選》、十七大報告、中紀委關于嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定等內容；四是在黨報黨刊的征訂工作中，我采取各種措施，通過主要領導的支持，其他領導的配合，全體干部共同努力使XX年的黨報黨刊工作取得了一等獎的好成績，XX年黨報、黨刊也順利完成；五是外宣工作，通過努力，外宣稿件共完成 篇。六是積極開展城鄉(xiāng)結對子工作。自己能夠親自跟結對子村對接并及時向黨委匯報開展各項工作。

3、黨建工作：一是嚴格把關黨建工作考核責任書的制定，使責任書更加科學化；二是親自起草制定了黨委中心組 學習制度等，配合局黨委狠抓了以黨委中心組為重點的干部理論學習；三是積極跟組織部門聯(lián)系，按照發(fā)展黨員“十六”字方針，今年發(fā)展了3名預備黨員，為黨組織增添了新血液，在發(fā)展黨員中本人能夠親自審核、審查，確保發(fā)展黨員的質量；四是積極爭創(chuàng)市直滿意工作；五是狠抓了黨員電化教育工作。

4、辦公室工作：辦公室工作是一 項雜、瑣碎、且容易得罪人的工作，今年在各位領導及各位同事們的支持下，辦公室工作有條不紊的進行著，較好地完成了各項工作。如：堅持環(huán)境衛(wèi)生管理制度的實施給大家提供了一個良好的工作環(huán)境，同時今年為了加強辦公樓的管理，又從外界聘了一個值班人員。還有植樹造林等各項義務勞動，大家都能夠積極配合完成。在此，我由衷的向大家說一聲“謝謝”。

5、其他工作：除了做好自己的本職工作外，我還能按照分工不分家的原則，我還能夠自覺的完成局黨委交辦的其它各項工作，協(xié)助局領導及班子其它成員做好工作，如今年，分管計生、工會、婦聯(lián)的副局長分娩，在4個半月的休息期間，我能夠按照局黨委的安排和主管部門的要求做好計生、工會、婦聯(lián)工作。此外，我能夠同局黨委保持高度一致，講團結、顧大局，始終維護局黨委、局里的威信，主動向局領導匯報工作。

綜觀一年來本人廉潔自律等方面的情況，雖然在廉潔自 律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處。

1、業(yè)務知識匱乏，理論水平不高。

2、工作能力和方法有待進一步提高和改進。

3、深入基層不夠，跟一般干部群眾接觸的少。

四、今后的改進措施

1、加強理論學習，提高自身素質，使自己成為政治上成熟，業(yè)務上精通，作風上過硬的干部。

2、加強同他人的學習交流，取他人之長補己之短。

3、進一步改進工作方式、方法。

以上是我的述職，如有不足之及不對之處，請各位領導、同志們批評指正，虛心接受，并在今后的工作中認真加以改正。

第四篇：××年工作思路（農業(yè)局）

××年工作思路（農業(yè)局）

一指導思想與工作思路

××年是發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)的關鍵之年。我們農業(yè)工作的指導思想是：以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指針，以省、市、縣農業(yè)工作會議精神為指導，以提高農民、轉移農民、富裕農民為目的，以環(huán)境建設為抓手，以鞏固和擴大先進性教育成果為載體，強服務、壯產業(yè)、優(yōu)結構、鑄品牌、增投入、夯基礎，不斷發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)，努力促進農民增收。

二工作目標

××年我們的工作目標是：

—農業(yè)總產值達億元，增長；

—農民人均純收入達元，增長；

—全縣糧食播種面積達萬畝，糧食總產達萬噸以上；—全縣茶葉總產量達到噸以上，總產值達到億元，其中名茶產量達到噸，產值億元；

—實現(xiàn)全年水果產量萬噸，產值億元；

—全縣生豬出欄萬頭，禽出欄萬羽，全年畜禽產值達億元；

—全年社會性蔬菜種植面積達到萬畝，產量萬噸，產值億元；其中高山蔬菜種植面積達到萬畝次，產量萬噸，產值萬元；

—全年水產品總量達到萬噸，產值達到億元；

—全縣中藥材種植面積達到萬畝，產值達到萬元。

三工作重點

為實現(xiàn)上述目標，××年，我們將著重抓好六方面工作，概括的說就是“增強六種能力”。

增強農業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境保障能力。主要是完善現(xiàn)代農業(yè)基礎設施、保護和改善生態(tài)環(huán)境等。一是繼續(xù)抓好中低產田和茶廠優(yōu)化改造。××年建立中低產田改造示范方個，改造茶廠個，新增茶葉加工專用變壓器臺，進一步加快茶廠改造步伐，改善茶葉加工環(huán)境條件，為推行茶葉的認證打下基礎；同時還要進一步精心包裝項目，積極爭取省、市有關部門支持，加大農業(yè)基礎設施投入，夯實農業(yè)基礎，確保農業(yè)基礎安全。二是實施“沃土工程。重視產地環(huán)境整治，積極實施“沃土工程”，推廣使用低毒低殘留農藥和化肥，嚴禁高毒、高殘農藥和禁用飼料添加劑的使用，加強土肥新技術、新產品的試驗和示范；因地制宜推廣多種秸稈還田實用技術，示范、推廣果肥結合和糧肥結合等生態(tài)種植模式，增加耕地有機肥投入，實現(xiàn)有限土壤資源的永續(xù)利用。三是推廣專用肥。加強土壤肥力監(jiān)測與分析，重點開發(fā)、應用適宜我縣使用的糧、油、果、茶、桑、蔬菜等配方肥、專用肥、摻混肥等新肥料，研究、開發(fā)緩釋肥、微生物肥等新產品，示范、推廣平衡施肥等科學施肥技術。四是推進以沼氣為主的農村能源建設。圍繞“十村示范、百村整治”工程建設，實施生態(tài)家園富民計劃、清潔能源生態(tài)工程，把農業(yè)生產、農村建設與養(yǎng)豬業(yè)有機結合，實施以沼氣為紐帶的“三改一建”和“豬沼作物”能源生態(tài)模式，為農村提供優(yōu)質燃氣。五是實施水域養(yǎng)殖證制度，保護漁業(yè)資源。積極做好“養(yǎng)、管、捕”三篇文章，探討一套完整的監(jiān)督管理制度，切實加強漁業(yè)資源保護，保護××湖水域生態(tài)平衡；進一步規(guī)范××湖垂釣捕撈和娛樂游釣行為，規(guī)范水產養(yǎng)殖用藥行為，促進了我縣水產養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展；完善漁業(yè)執(zhí)法行風監(jiān)督體系，實行有獎舉報制度，探索專管與群管相結合的工作機制，提高群眾的參與面，強化群眾監(jiān)督，防止受利益驅使無端增加捕撈強度，切實以合力促進漁業(yè)資源和千島湖水資源的保護。

增強科技支撐能力?？茖W技術是第一生產力，是生產力發(fā)展的支撐力量?？萍贾文芰Π萍佳邪l(fā)、科技的推廣應用、應用主體吸納科技的能力等內容。一是加強培訓，提高農民素質。繼續(xù)通過“綠色證書”、農函大、農廣校等多種途徑，突出重點、因地制宜、因人施教，深入開展“百千萬”農民素質培訓工程，深化農技人員聯(lián)基地聯(lián)大戶活動，加強農技咨詢服務，開展面對面的科技幫扶活動，全年完成戶種養(yǎng)大戶的綜合技能培訓，人以上的綠色證書培訓，人次以上的農民單項技術培訓，不斷提高農業(yè)勞動者的素質。二是加大農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣力度?！痢聊?，我局將重點推廣無性系良種茶栽培技術、機制名茶生產技術、無公害名茶采制組合生產技術、無公害水果優(yōu)質高產栽培技術、無公害蔬菜栽培技術、經濟林生態(tài)飼養(yǎng)土雞技術、無公害生態(tài)三元豬飼養(yǎng)技術、無公害網箱養(yǎng)魚生產技術、設施栽培技術和無害化病蟲防治技術等十大實用技術，建好個以上的科技示范基地，帶動個科技戶率先應用技術并直接受益致富。三是加快種子種苗工程建設。進一步加強同大專院校、科研單位的聯(lián)合與協(xié)作，大力引進推廣符合綠色農產品生產要求，高產、優(yōu)質、高效的農業(yè)新品種，要進一步加大局屬六大良種繁育中心建設，根據市場要求，努力擴大繁育規(guī)模。茶葉良種繁育中心要確?！痢聊瓿銎圆杳缛f株；水果良種繁育中心要進一步抓好優(yōu)勢水果樹種的嫁接繁育工作力爭嫁接苗木萬株；繼續(xù)辦好千島湖本雞種雞場和孵化場，全年供應千島湖本雞苗萬羽，保證全縣養(yǎng)雞戶的苗雞需求；積極參與水產引繁試養(yǎng)場良種引繁試養(yǎng)工作，加快翹嘴紅鲌、匙吻鱘等優(yōu)新品種養(yǎng)殖推廣力度，力爭種苗放養(yǎng)萬尾以上；盡快籌建農作物良種繁育中心，引進新品種個以上，繼續(xù)做好高山蔬菜良種繁育工作，力爭繁育高產一號、黑珍珠四季豆等高山蔬菜良種公斤。四是創(chuàng)建農業(yè)示范園區(qū)。依托生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，精心包裝項目，積極開展市級都市農業(yè)示范園區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)、市級都市農業(yè)專業(yè)示范村的創(chuàng)建工作。五是進一步加大農業(yè)新技術、新品種、新肥藥、新機具的推廣應用與示范，全年新推廣以新型龍井茶機為主的農業(yè)機械臺以上，振頻式殺蟲

燈應用只以上，水果套袋萬只以上。六是完善農技服務體系。進一步完善縣級農技推廣中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務機構和村級農科站“三級農科網”。鼓勵科技人員以成果、專利、技術等入股形式，參與農業(yè)綜合開發(fā)，經營和分配，依法保護知識產權，培育完善技術市場。要重視抓好農業(yè)信息網絡建設，讓農業(yè)信息網延伸到所有涉及農部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)龍頭企業(yè)、農產品市場、中介組織及種養(yǎng)大戶。建立一支專業(yè)化、高素質的農業(yè)信息采集、分析、發(fā)布隊伍，為農民提供系統(tǒng)、準確、快捷的農產品生產、加工和進出口貿易信息，并逐步與國際國內接軌。

增強產業(yè)提升能力。一是大力發(fā)展特色種養(yǎng)基地。堅持農業(yè)結構調整不動搖，積極推動土地流轉和規(guī)模開發(fā)，重抓特色基地建設，促進農業(yè)區(qū)域結構、產業(yè)結構、品種結構的不斷優(yōu)化，達到產業(yè)基地區(qū)域化、規(guī)模化。全年新發(fā)展無性系早生良種茶畝；新發(fā)展以枇杷、蜜梨、楊梅、柑桔等為主的優(yōu)質水果基地畝；高山蔬菜總面積達到萬畝次；加強畜禽養(yǎng)殖大戶的培育，建設綠色、生態(tài)畜禽產品基地，把優(yōu)勢產業(yè)做大做強。二是大力實施農業(yè)標準化。進一步加快農業(yè)系列標準的制定和實施步伐，力爭建成千島玉葉茶、千農園水果、千蔬牌高山蔬菜、落鳳島本雞、千島青溪綠色水產品、千島佳禾迷你蕃薯，以及三元豬、飲用貢菊、中藥材等個標準化生產示范基地，在綜合示范的基礎上，實行生產過程記錄制度、市場準入制度和產品質量追溯制度，實現(xiàn)農產品標準化生產和全程質量監(jiān)控，以點帶面，促進標準化生產的推廣和普及，努力做到按標生產、按標流通。三是進一步加強農業(yè)投入品管理。進一步健全農業(yè)投入品市場準入和質量安全監(jiān)測制度對農業(yè)投入品的監(jiān)管從注重農業(yè)生產環(huán)節(jié)的管理轉變?yōu)闇嗜?、經營、使用的全程監(jiān)管，強化準入管理。開展經常性的檢查整頓，堵塞淘汰、禁用和假冒偽劣農資的進口關和入地關，嚴厲查處違反規(guī)定的單位和個人。四是加大留地農產品檢測力度。要添置儀器設備，完善檢測手段，提高檢測水平，采取定期與不定期相結合的方法，對生產基地實行質量安全檢查，實行產地標志卡制度，嚴禁不符合標準要求的農產品上市。五是推進農業(yè)功能開發(fā)。順應農業(yè)向經濟型、生活型、生態(tài)型、觀光型和文化型等方向發(fā)展的趨勢，進一步挖掘生態(tài)功能，大力發(fā)展觀光型農業(yè)、旅游型農業(yè)，弘揚新安茶文化、果文化，提升農業(yè)品位。

增強生產經營主體能力。生產經營主體是農業(yè)生產力的主導力量，決定著農業(yè)發(fā)展模式和水平。主體能力主要包括企業(yè)、專業(yè)合作經濟組織、廣大農民群眾等生產經營主體，按照組織化、規(guī)模化和產業(yè)化的要求，創(chuàng)新生產經營體制，增進發(fā)展生產的動力和能力。一是扶持壯大農業(yè)龍頭。在堅持做大、做強、做壯的原則下，重點扶持一批帶動農戶能力強、科技開發(fā)能力強、加工增值能力強、市場開拓能力強的農業(yè)龍頭企業(yè)，在項目建設、科技服務、政策服務等方面給予全力支持。二是打造品牌搶市場。積極組織縣內農業(yè)企業(yè)、產業(yè)協(xié)會、種養(yǎng)大戶選送產品參加國家、省市各級所舉辦的各類優(yōu)質農產品展銷、展示活動，注重品牌的打造和保護，強化品牌整合，同時積極開展無公害、綠色、有機農產品基地及產品申報活動，合力打響千島湖生態(tài)品牌，以品牌吸引消費，以名牌搶占市場。三是花大力氣建設加工基地。通過各種產業(yè)協(xié)會，進一步加強縣內外農產品加工龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作，為加工企業(yè)提供優(yōu)質的農產品，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；狠抓農業(yè)招商，努力引進農產品加工龍頭企業(yè)來我縣落戶，推行“龍頭農戶”生產模式，建立農產品加工原料基地。

增強動植物疫病控制能力。一是開展農作物重大病蟲害預警體系建設，在××鄉(xiāng)君石村建好集“五室一圃”為一體的平方米標準化實驗辦公場所，配備相對完善的現(xiàn)代化的病蟲監(jiān)測工具、實驗儀器等，力爭在系統(tǒng)測報上達到自動化、可視化、網絡化和規(guī)范化；把病蟲害觀測對象由糧、油轉向糧、果、油、茶、桑、蔬菜等多種農作物，使觀測對象多元化，涵蓋全縣主要作物；拓寬《病蟲情報》發(fā)布途徑，加大發(fā)送量，使病蟲情況及時被農民知曉，減少因信息不靈造成的農業(yè)損失。二是加強動物疫病防控體系建設，依法開展動植物檢疫、防疫工作，力爭全縣禽流感、口蹄疫的免疫密度達到，豬瘟的免疫密度達到，其中規(guī)模養(yǎng)殖場戶禽流感、口蹄疫、豬瘟的免疫密度均達到，并做好新城疫、羊痘、細小病毒、鏈球菌等疫病的預防工作；加強動植物流通監(jiān)管，逐步完善農村集貿市場生豬屠宰檢疫，實行偶蹄動物入境報驗制度；及時處置動植物重大疫情，確保農業(yè)產業(yè)發(fā)展安全。

增強農業(yè)法制保障能力。第一，充分利用媒體、農技⒑農業(yè)信息網絡等各種有效載體，開展法制教育活動，營造農業(yè)法制教育的良好氛圍；定期組織開展全縣性農業(yè)法律服務下鄉(xiāng)活動，提高農民的法律意識和自我保護能力。第二，強化行政執(zhí)法，大力推進農業(yè)綜合執(zhí)法體系規(guī)范化建設和開展農資信用體系建設，規(guī)范市場主體的生產生產營行為，依法保護農民利益；切實改善管理手段，進一步提高農業(yè)局執(zhí)法地位和執(zhí)法形象。第三，加強執(zhí)法素質培訓，完善并嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員上崗培訓和考試、考核制度；加強對農業(yè)法制工作人員和執(zhí)法人員的法律和業(yè)務知識更新，提高農業(yè)執(zhí)法隊伍的整體素質和執(zhí)法能力。第四，強化農機（漁船）安全管理。繼續(xù)開展農機安全村創(chuàng)建活動，加大水上、道路安全檢查，牢固樹立“安全責任重于泰山”意識，重點查處“三無”、“三證不全”、違章載客漁船、拖拉機等，消除事故隱患，確保水上、道路安全。

（四）主要措施

加強理論武裝，保持先進性。當今社會，科學技術迅猛發(fā)展，經濟全球化趨勢不斷加劇。處在轉型時期的農業(yè)和農村經濟，面臨著眾多的新情況和新問題，客觀上要求廣大農業(yè)工作者清醒認識形勢，正確把握規(guī)律。理論的提高是能力增強的前提，學習是提高水平的基本手段。在健全完善黨員學習積分卡、干部學習日、黨員理論考試等學習制度的基礎上，深入開展創(chuàng)建學習型機關織和學習型干部活動，認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神，在全局進一步掀

第五篇：農業(yè)局人才工作述職報告怎么寫

作為農業(yè)局員工一員的你，知道關于農業(yè)局人才工作述職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的農業(yè)局人才工作述職報告模板，接下來我們一起來看看吧!

農業(yè)局人才工作述職報告【一】

各位領導：

一年來，我局在縣委、縣政府正確領導下和上級農業(yè)部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，以能力建設為中心，重點加強對農村基層干部、農業(yè)龍頭企業(yè)骨干、農村致富能手的培訓，不斷提高農村鄉(xiāng)土人才素質?，F(xiàn)將我局一年來的人才工作情況匯報如下：

一、基本情況

全縣共有各類農業(yè)技術專業(yè)人才290人，其中中、初級職稱55人，農民技師64人，農民助理師56人，農民技術員115人。共有各類鄉(xiāng)土人才20090人，其中沼氣技術320人，農機技術650人，種植能手4285人，養(yǎng)殖能手5680人，捕撈能手58人，加工能手167人，農村創(chuàng)業(yè)經營人才5100人，農民專業(yè)合作社經濟組織帶頭人120人，能工巧匠3530人。

二、工作開展情況

(一)加強人才工作的組織領導。

成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他班子人員為成員的領導小組，努力為人才隊伍建設多辦實事，解決實際問題。同時還組建了農業(yè)科技人才協(xié)會和老科技工作者農業(yè)分會，廣泛聯(lián)系人才，重點管理一批高層次人才。充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力。

(二)狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展

一是全局工作實行目標管理。去年初，我局根據全年工作計劃按職能把任務下發(fā)各站、辦、隊、二級局，班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規(guī)范管理。我們進一步建立完善了十項制度;三是嚴格考核違規(guī)連帶責任追究方案、實行獎優(yōu)罰劣，確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制，鼓勵干部帶頭抓農業(yè)示范基地，參與農業(yè)基地建設，做到做給農民看、帶著農民干;五是扎實開展“結對幫扶”等活動，充分激發(fā)干部職工工作熱情;六是扎實開展政風行風評議工作，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的政府組成部門。

(三)深入了解人才狀況，不斷改進人才工作

我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強科技隊伍建設，穩(wěn)定科技隊伍。對全縣人才隊伍狀況進行調查摸底。為全縣人才工作的宏觀管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據農業(yè)實際，確定“以能力建設為中心，加強鄉(xiāng)土人才培訓”的人才工作新思路。以發(fā)揮作用為目的，加強鄉(xiāng)土人才的隊伍建設。注重發(fā)揮以農技推廣人員、種養(yǎng)能人、能工巧匠、農村經紀人、農民企業(yè)家為主的鄉(xiāng)土人才的實用技術推廣作用，大力加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設，為我縣農業(yè)和農村發(fā)展提供智力支持和人才保障。一是抓好鄉(xiāng)土人才信息的采集工作。建立鄉(xiāng)土人才個人檔案，對各類人才的文化學歷、專業(yè)特長、經濟收入等資料記錄在案。加強各村人才資源調查，進一步挖掘鄉(xiāng)土人才，建全推薦、考評、確認、建檔四個程序的鄉(xiāng)土人才選拔機制。二是抓好鄉(xiāng)土人才的培訓教育工作。2008年全縣共舉辦各類鄉(xiāng)土人才培訓班32期，參訓人數(shù)2000多人次，三是抓好鄉(xiāng)土人才的使用工作。充分發(fā)揮各類鄉(xiāng)土人才專長，大膽啟用能工巧匠，組織茶業(yè)、食用菌、水產、加工、營銷等行業(yè)鄉(xiāng)土人才，開展支農和科技活動，向周邊農民群眾傳授技術經驗和致富技能，為農村經濟服務。

(四)加快農業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，農業(yè)科技水平有效提高

我局牢固樹立“科學技術是第一生產力”的指導思想，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定這一中心認真開展科教興農工作，切實發(fā)揮專業(yè)技術人員的工作，有力地促進了科教興農工作在全縣的開展，使科技在調整農業(yè)產業(yè)結構、促進農業(yè)產業(yè)化進程中發(fā)揮重要作用。大力抓好農民培訓工作。1、認真抓好了農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。去年我局陽光辦在認真總結、積極探索的基礎上，進一步加強宣傳動員，搞好培訓基地認定，提高培訓質量，加強項目監(jiān)管，圓滿完成了省、市陽光辦下達為我縣的4000人的任務，所開設的專業(yè)有汽車駕駛、拖拉機駕駛、農機修理、縫紉電機、電腦、電工、家政服務、竹木加工、電氧焊、賓招服務、農產品加工、農產品經紀人等十幾個專業(yè)，走出了一條“政府引導、市場配置、專業(yè)化服務、規(guī)范化運作、一體化服務”的培訓勞務新路子，使一部分農民通過培訓提高了素質，轉移到第二、三產業(yè)務工，達到了增加收入的目的。2、積極舉辦農村實用技術培訓。去年我局開展了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、蔬菜種植等新技術培訓班26余次，培訓人數(shù)達4000余人，為農民提供了強有力的技術支撐。3、良種良法得到有效應用。認真做好了以水稻、蔬菜為主作物新品種新技術的引進試驗和推廣。

下一步工作計劃:

1、強化人才意識，開發(fā)人才資源

要加強人才工作的領導，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心、激勵人才的各項工作。

2、營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才服務

一是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才的導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

3、創(chuàng)新激勵機制，推動人才工作

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理人才。

述職人：xxx

20xx年x月x日

農業(yè)局人才工作述職報告【二】

各位領導：

區(qū)農業(yè)局總編制119個，其中行政編制7名(不含糧食局)，工勤編制1名，下設區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)農業(yè)機械化管理局、區(qū)農業(yè)技術綜合服務中心等3個副科級事業(yè)單位和農業(yè)執(zhí)法大隊股級事業(yè)單位、農產品質量安全，現(xiàn)實有人員36人。全區(qū)共8個基層農業(yè)技術推廣綜合站總編制數(shù)74個，現(xiàn)實有人員67人。農業(yè)系統(tǒng)在崗職工中，副高級以上職稱2人，中級職稱12 人，初級職稱41人，初級以下職稱7人;碩士研究生1人，本科14人，?？?2人，?？埔韵?6人。

一、學習貫徹落實情況

區(qū)農業(yè)局黨委對學習貫徹習總書記關于人才工作系列重要批示精神高度重視，認真?zhèn)鬟_學習了相關文件精神，并召開局黨委會議，專題進行學習討論，對今后一段時期的學習貫徹工作進行研究部署。為使區(qū)農業(yè)系統(tǒng)干部職工充分認識總書記批示的重要意義，在農業(yè)行業(yè)積極營造人才成長的良好氛圍，區(qū)農業(yè)局還開設專欄進行宣傳學習，推進人才興農戰(zhàn)略深入實施，使人才工作邁上新臺階。

二、20xx年人才工作進展情況

區(qū)農業(yè)局高度重視對農業(yè)干部職工的教育培養(yǎng)，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是帶領干部走出去。區(qū)農業(yè)局充分利用省內外教育資源，主動與農大等學校聯(lián)合舉辦農技人員研修班，讓廣大農業(yè)干部走進名校。培訓內容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設水稻生態(tài)種植、柑橘病蟲害管理等專業(yè)課程，同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治等課程。二是廣邀專家請進來。針對我區(qū)井岡蜜柚、有機蔬菜、標準化畜禽養(yǎng)殖等發(fā)展狀況，把專家、名師“請進來”，聘請了井岡山大學的電子商務系教授陳勇強、園藝系教授李東影等教授舉辦農業(yè)技術大講堂，開展多專業(yè)全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和農技隊伍的正能量。叁是利用網絡創(chuàng)氛圍。辦好農業(yè)技術網絡學堂，利用農業(yè)工作QQ群、微信、干部學習網絡學院等，把網絡正能量“引進來”，為農業(yè)工作營造積極向上的工作氛圍。四是強化農村人才培養(yǎng)。根據就業(yè)形勢的發(fā)展，我局加大了農村實用人才的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班10余期，培訓農村實用人才1000余人次，印發(fā)各類宣傳資料、手冊3000余份。安排青年農場主10人和新型農業(yè)經營主體帶頭人30人參加省農業(yè)廳組織的新型職業(yè)農民培訓。

三、本人履行抓人才工作職責情況

堅持自主培養(yǎng)開發(fā)人才和引進人才并重，重點吸引高層次人才和緊缺人才，鼓勵本區(qū)大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定完善并實行好各種優(yōu)惠政策，加強人才培養(yǎng)，加大技術指導，加快培育發(fā)展壯大各類新型農業(yè)經營主體，已發(fā)展種養(yǎng)大戶528家，創(chuàng)建家庭農場120家，組建合作社219家;培育有文化、有技能、善經營的現(xiàn)代新型職業(yè)農民為600余人。

四、人才工作存在的突出問題

一是基層農業(yè)人才隊伍結構失調。畜牧、農機、蔬菜等農業(yè)專業(yè)技術人才少，在一定程度上，難以滿足農民生產所需和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的要求。二是農業(yè)科技后備人才培養(yǎng)短缺。農校學生畢業(yè)后多數(shù)不愿從事農業(yè)科技，后繼乏人，嚴重影響農村經濟可持續(xù)發(fā)展。叁是農業(yè)科技工作激勵機制急需完善。農技人員從事專業(yè)工作缺乏經費支撐，農技推廣工作難以有效開展。農技服務工作條件差，工作量大面廣，工作辛苦，待遇低，優(yōu)秀人才留不住。

五、下一步工作舉措

一是保質保量完成上級布置的各項工作。在農業(yè)供給側結構性改革大背景下，繼續(xù)做好農技推廣和普及等相關工作。二是著力提升農業(yè)工作水平。進一步貫徹落實好中央一號文件精神，著力夯實農業(yè)工作基礎，加強部門溝通協(xié)調，規(guī)范農業(yè)人才管理。叁是繼續(xù)抓好隊伍建設。結合實際，采取多種方式繼續(xù)加強農業(yè)人才的隊伍建設并在系統(tǒng)內分層次多渠道組織開展教育培訓工作。

六、人才工作的意見建議

一是加快培養(yǎng)補充急需人才提升農業(yè)科技隊伍總體素質。建議組織在職農技人員參加農業(yè)專業(yè)學歷或者非學歷培訓教育，財政給予補貼，限期提升知識水平。二是充分調動農業(yè)科技人才獻身農業(yè)生產的工作積極性。制定農業(yè)科技推廣普及激勵政策，鼓勵農業(yè)科技人才終身從事農業(yè)科技工作。叁是充分發(fā)揮現(xiàn)有農業(yè)科技人才的輻射帶動和引領作用，調動非公農技人才的積極性，共同推進農業(yè)科技推廣普及工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

農業(yè)局人才工作述職報告【三】

各位領導：

今年以來，縣農業(yè)局在縣委、縣政府和州農業(yè)局的領導下，以鄧小平理論為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和中央一號文件精神，按照各級農村工作會議的總體部署，緊緊圍繞縣“兩代會”確定的工作目標，以農民增收為中心，以“叁觀”教育為動力，突出工作重點，狠抓農業(yè)產業(yè)結構調整，積極推進農業(yè)和農村經濟平穩(wěn)發(fā)展。

一、發(fā)揮部門作用，努力推進農業(yè)產業(yè)結構調整

繼全縣“兩會”后，3月18日，全縣農村工作會議召開，全面安排了今年農業(yè)農村工作。全縣農業(yè)生產形勢走勢較好。半年來的主要工作如下：

一春耕生產積極主動

一是在全縣推廣玉米雜交種40萬公斤，普及率達到95%以上，移栽面積達32萬畝;推廣水稻良種2.5萬公斤，普及率達到98%，插栽3.29萬畝;紅苕計劃13萬畝，已插栽10萬畝;雜糧播種面積6萬畝。

二是全面啟動科技下鄉(xiāng)活動，在春耕生產中，集中中級以上職稱的農業(yè)專家10人組成科技服務隊送科技下鄉(xiāng)，先后在清太坪、野叁關、大支坪、綠蔥坡、官渡口講課12場次，培訓農民5000余人，送科技光盤80余張，磁帶120余盤，資料5000余份。

三是農業(yè)執(zhí)法工作效果明顯，2月27日召開了由縣農業(yè)局、工商局、技監(jiān)局、公安局、檢察院、法院等相關部門參加的“全縣打假護農保春耕動員會”，會后部門協(xié)調開展了護農打假行動。我們組織了15人的執(zhí)法隊伍，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，查處涉農案件15起。同時，還進一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。

二認真落實板塊經濟

一是會同匯源集團在溪丘灣、官渡口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實2500畝高標準柑桔示范園基地，完成實地規(guī)劃設計、資金預算、材料核審，合同已經簽訂，下半年可組織實施。

二是以綠蔥坡、大支坪、野叁關、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設12萬畝藥材基地進行規(guī)劃，今年計劃新增加2.8萬畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發(fā)展到5000畝。

三是以綠蔥坡、野叁關兩鎮(zhèn)為重點，建設高山無公害蔬菜基地3萬畝。

四是以野叁關、清太坪、水布埡、金果坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，建設魔芋基地5萬畝，其中：規(guī)范化種植1萬畝、芋鞭二年栽培、芋種繁育基地0.12萬畝。

五是建優(yōu)質雜糧基地5萬畝。

四加速綠色資源開發(fā)和利用。

開發(fā)山區(qū)綠色資源，走可持續(xù)發(fā)展道路，是加快產業(yè)結構調整，增加農民收入的有效途徑。今年以來，已組織申報無公害產地1個、有機茶2個，目前正在申報的有綠色食品2個、無公害食品3個。

五積極開展農業(yè)教育。

今年以來，我們按照上級的要求，以縣農廣校為基地，積極開展“陽光工程”培訓工作，已辦電子操作工、保安員、電動縫紉等專業(yè)培訓班叁期，共培訓學員512人，為我縣農民工轉移培訓作出了示范。同時，以招標的方式確立了四家農民工培訓基地，省下達我縣20xx年培訓計劃2000人。

二、積極爭取項目，促進農業(yè)發(fā)展

項目建設是農業(yè)發(fā)展的支撐，今年來，我們重點申報了魔芋基地、加工項目;富硒茶基地建設、茶葉深加工與綜合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯類基地加工;反季節(jié)蔬菜種植與加工;旱作節(jié)水農業(yè)、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;優(yōu)質雜糧;黃姜基地;農產品質量檢測體系;沼氣池建設;農民技能培訓中心等18個項目。目前，正在積極爭取農廣校建設項目，可望今年批準實施，生態(tài)家園建設投資300萬元，柑桔科技園建設項目上級已經明確。

三、積極開展扶貧，加大幫扶力度

今年以來，我們認真開展對重點貧困村的扶貧開發(fā)工作，為大支坪鎮(zhèn)野叁壩村進行了實地規(guī)劃，從生產發(fā)展基礎設施、搬遷扶貧、人畜飲水、科技教育等方面都作出了規(guī)劃，對全村10戶貧困戶，落實了幫扶干部。同時，送去了桌椅20套，農業(yè)科普書籍1000余本，為該村辦起了圖書室，為該村農業(yè)科普工作的進行打下了基礎。

述職人：xxx

20xx年x月x日

農業(yè)局人才工作述職報告【四】

X縣農業(yè)局領導班子現(xiàn)有8人，設13個股室、18個二級單位，在職干部職工166人;有7個黨支部，97名黨員。半年來，局領導班子在縣委、政府和縣黨建工作領導小組的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以農民增收為主要目標，認真履職，創(chuàng)造性地開展各項工作，抓好農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，各項重點工作取得了顯著成績，現(xiàn)將農業(yè)局黨委半年來黨建工作匯報如下。

一、夯實發(fā)展基礎，黨建工作和農業(yè)農村經濟發(fā)展同步推進

(一)黨的各項建設進一步加強

一是領導班子自身建設進一步加強。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨委中心組理論學習、黨支部定期政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和新形勢下駕馭全局的能力。

把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環(huán)節(jié)，推進決策的民主化、科學化。認真抓好黨風廉政建設任務分解、責任考核和責任追究，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署，同落實，局領導班子切實履行“一崗雙責”。為從源頭上預防腐敗，逐步健全、規(guī)范落實財務收支、審批和監(jiān)管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般干部交心談心制度。

二是干部隊伍建設進一步加強。結合“四群”教育活動，深入推行干部直接聯(lián)系群眾制度，深入農業(yè)生產一線，深入調查研究，切實解決農業(yè)生產中存在的實際困難和問題。局黨委在抓好自身建設的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，通過參加專題講座，舉辦專題討論發(fā)言等形式，切實增強黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現(xiàn)出不比職位比奉獻、不比利益比業(yè)績、不比資歷比能力的良好局面，同時涌現(xiàn)出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優(yōu)秀黨員干部。

三是黨組織建設進一步加強。加強黨建目標管理，完善支部目標考核體系，結合農業(yè)工作實際，確定黨支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規(guī)范化、科學化，提升黨建工作水平。

各黨支部結合開展“四群”教育活動，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度;把黨員目標管理與農業(yè)農村工作目標管理考核有機結合;認真做好納新黨員發(fā)展工作，對具備入黨條件的1名同志列為入黨積極分子進行培養(yǎng)，今年納入預備黨員。

四是民主集中制進一步加強。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨委議事規(guī)則和決策程序。在干部任免、財務開支、重大項目審批等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。

同時，領導班子成員按照分工對所分管部門工作進行目標分解量化，落實到每位領導干部、每個責任部門及其工作人員。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。

五是作風建設進一步加強。緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。局黨委按照中央、省、市、縣委、政府關于深入推進干部作風建設的部署和要求，加強領導，落實責任，深入推進作風建設，密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約，切實加強對黨員干部的教育和管理，牢固樹立抓作風促發(fā)展的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根于農業(yè)局作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，作風建設取得了明顯成效。

六是黨風廉政建設進一步加強。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨委嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、理想信念教育、正反面案例警示教育，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。班子成員按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢教育、制度、監(jiān)督、懲防結合的反腐敗工作機制。同時，扎實推進反腐倡廉教育，引導廣大黨員干部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，黨風廉政建設各項工作順利推進。

(二)農業(yè)農村經濟呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭

一是農村經濟穩(wěn)步增長。據統(tǒng)計，上半年實現(xiàn)農業(yè)總產值77270萬元，完成全年任務的32.9%，同比增長6.9%。其中：農業(yè)產值38514萬元，林業(yè)產值6189萬元，畜牧業(yè)產值30937萬元，漁業(yè)產值539萬元，農、林牧漁服務業(yè)產值1091萬元。

二是糧食生產順利推進。一是小春糧食生產任務順利完成。完成小春農作物總播種面積241127畝。其中：糧食作物面積153277畝，產量27346噸，經濟作物收割面積87850畝。二是大春任務得到落實。目前，完成大春作物播種面積43.67萬畝。其中：糧食作物播種33.1萬畝，占計劃播種面積的100%，同比增37180畝，如后期不出現(xiàn)大的自然災害能確保14萬噸產量目標的實現(xiàn)。

三是甘蔗產業(yè)得到鞏固。2013/2014榨季縣內甘蔗入榨面積8.8萬畝，入榨量268581噸，比上榨季入榨產量364922噸，減96341噸，減26.4%，綜合產糖39854噸，產酒精3815噸。完成新植面積18872畝，完成計劃任務26250畝的71.9%。

四是茶葉產業(yè)增幅明顯。目前，全縣共加工毛茶5045.7噸，比去年同期4272.7噸增加773噸，完成任務數(shù)6800噸的74.2%;實現(xiàn)茶葉農業(yè)產值7891.04萬元，比去年同期6617.58萬元增加1273.46萬元，完成任務8700萬元的90.7%;低產茶園改造完成情況10030畝，完成計劃任務的50%;新植茶園將于7月底全部完成。

五是畜牧業(yè)穩(wěn)步推進。在抓好動物防疫等常規(guī)工作的同時，重點抓好了黃山羊產業(yè)的發(fā)展，制定了遠期和近期規(guī)劃，確定了扶持政策和獎懲制度，召開了動員大會、技術骨干培訓大會，落實完成了扶持發(fā)展對象，目前各項工作正順利開展。通過黃山羊產業(yè)的發(fā)展，帶動了全縣畜牧業(yè)的發(fā)展，2014年上半年畜牧業(yè)產值30937萬元，比上年同期的24164萬元增6773萬元，同比增28%;肉類總產完成15618.51噸，完成任務31000噸的50.4%，比上年同期增1965.34噸，增14.4%。

六是基礎設施建設成效顯著。以項目為抓手，切實加強和改善農業(yè)基礎設施，上半年共完成千億斤糧食田間工程建設項目投資562萬元、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目投資180萬元、農村沼氣池建設1000口20個服務網點建設項目投資290萬元、村容村貌整治項目投資50萬元、基層農業(yè)推廣體系建設項目7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農科站改造及儀器設備購置項目投資75萬元、生豬標準化養(yǎng)殖場(小區(qū))建設項目投資125萬元、草原生態(tài)獎勵資金畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變XX黃山羊項目投資114萬元。

同時，完成2014年千億斤糧食田間工程建設項目、鞏固退耕還林基本口糧田建設項目、省級財政資金中低產蔗園改造項目、生豬標準化養(yǎng)殖項目、XX黃山羊核心種羊場改擴建項目的申報及評審工作。完成“極斛”農業(yè)莊園項目申報工作。

七是農民培訓取得實效。一是以農村勞動力轉移培訓項目為契機，積極配合林業(yè)、石斛協(xié)會等相關部門共開展中藥材生產管理員(石斛楓斗加工)培訓12期932人。二是以科技增糧項目為契機，抓好農民科技培訓，共開展大小春科技現(xiàn)場培訓50期9600人次。

二、存在的困難和問題

一是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還不夠完善。二是黨建工作內容不豐富，黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。三是黨內監(jiān)督機制不夠健全，少數(shù)黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠。四是由于農業(yè)局人員結構年齡偏大，納新黨員難度加大。

三、強化工作措施，全力抓好下一步黨建工作

(一)抓學習強黨性。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，增強基層黨組織的學習、服務、創(chuàng)新能力。深入推進中國特色社會主義理論體系教育，用馬克思主義中國化時代大眾化的最新成果武裝頭腦、指導實踐。深入開展黨章黨性黨史黨紀教育，引導黨員干部增強黨性意識、堅定理想信念。深入推進思想道德教育，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺引領社會風尚、維護公平正義。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，自覺講黨性、重品行、做作表率，永葆共產黨人的政治本色。

(二)抓堡壘強基礎。完善基層黨建工作責任制，落實專項述職、隨機調研、掛鉤聯(lián)系等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，加強基層服務型黨組織建設。突出培養(yǎng)黨員模范先鋒，深入實施“跨越發(fā)展先鋒行動”。推進基層黨組織晉位升級。加大基層黨建示范點建設力度。健全黨建保障制度，整合城鄉(xiāng)基層黨建共建，深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，廣泛開展黨員結對幫扶活動。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務。嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量。

(三)抓班子帶隊伍。加強黨員領導干部和干部隊伍建設，不斷提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、感召力和凝聚力。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，認真剖析存在的問題及產生問題的根源。堅持黨建帶工、青、婦建設，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善培養(yǎng)、使用、選拔制度，為技術人員創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。有計劃地對農技人員進行業(yè)務培訓，促進農科人員知識更新，利用培訓班、講座、外出培訓等形式給科技隊伍充電加油，不斷拓展知識面，成為現(xiàn)代農業(yè)技術的行家里手，全面提高農業(yè)科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使農業(yè)科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。

(四)抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，扎實推進“四群”教育，嚴格執(zhí)行黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創(chuàng)新意識，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現(xiàn)象。

(五)抓反腐促廉政。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。完善宣傳教育長效機制，深入推進廉政文化建設。完善源頭預防監(jiān)督機制，加強對重點人員、重點崗位、重要領域的監(jiān)督。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加大重大決策、項目建設、重點工作督促檢查力度，大力整治上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。

(六)抓制度重管理。堅持和完善民主集中制，重大問題、任用干部、大額資金支出集體討論和表決。完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，推進權力運行程序化和公開透明。嚴格黨的組織生活，健全黨性分析、民主評議、黨員定期評議黨支部等制度，推行領導班子民主生活會向黨員、群眾、服務對象開放制度，增強黨內生活原則性和透明度。進一步健全和完善各項規(guī)章制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事。

(七)抓服務促發(fā)展。局領導班子成員要親自帶隊，深入田間地頭，班子成員、各二級單位負責人實行包村辦樣板，摸實情、出實招、辦實事，充分發(fā)揮農業(yè)部門自身的技術優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示范。提高服務質量和水平，促進農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農民增收，確保2014年完成糧食總產量14萬噸，甘蔗產量38萬噸、新植26250畝，茶葉產量6800噸、新植1000畝，低改2萬畝，實現(xiàn)肉類總產量3.1萬噸、畜牧業(yè)產值7.8億元，開展農民科技培訓10000人次以上。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，圓滿完成了縣委政府交辦的各項任務，農業(yè)和農村經濟有了長足的發(fā)展。但是，離上級黨組織的要求和廣大人民群眾的殷切期盼還有差距，在今后的工作中，局領導班子將在縣委、政府的正確領導下，在市農業(yè)局的指導下，在全局干部職工的共同頑強拼搏下，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展為己任，努力開創(chuàng)XX農業(yè)農村工作新局面。

述職人：

20xx年xx月xx日

農業(yè)局人才工作述職報告【五】

現(xiàn)據市委組織部的相關要求，就市農業(yè)局2011黨建工作情況述職如下：

一、關于制定和落實黨建工作責任制

(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用2011年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨90周年系列活動。

為落實黨建工作責任制，2010年起，建立了局領導班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。

同時，印發(fā)了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，明確了局領導班子抓黨建工作和黨風廉政建設中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農業(yè)局黨風廉政建設和反腐工作目標管理責任書。

(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設

作為班長，始終堅持民主集中制和集體領導下的個人分工負責，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團結統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務等工作的相關規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，做到了不越權、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團隊營造了團結互幫共進的良好風氣。

(三)以述職考核為抓手，促進黨建工作落實 認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。

(四)落實黨建工作經費。每名黨員的學習教育經費全部落實到支部。此外，本局落實創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經費1.5萬元，離退休支部活動室建設0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經費0.85萬元，慶祝建黨90周年活動經費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經費21.716萬元，黨建工作經費共計25.326萬元。

二、關于基層班子建設和民主政治建設

(一)配強黨務隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務干部(聯(lián)絡員)1名，機關及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。

21個黨支部中，15個黨支部設立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關大院內辦公設施緊張，機關等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設在了局黨員遠程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。

為提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯(lián)網建立了網上黨建陣地——富陽農業(yè)局文體網，網站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網站成立2年多來，在農業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。

(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升干部團隊整體素質。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學習計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結合農業(yè)工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設等方面的學習。

在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規(guī)范。在陽光權力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權細化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責任制落實三個環(huán)節(jié)，廉政風險防控機制進一步完善。在機關效能建設方面，著力發(fā)揮機關黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設列入考核。

三、關于黨員干部隊伍建設

一是以學習型黨組織建設為載體，系統(tǒng)性、經常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農技書籍活動;“七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章33篇，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。

二是認真做好黨內激勵、關懷、幫扶工作 2011年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金132300元。

認真開展黨員干部結對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關事業(yè)單位所有黨員干部，結對困難家庭103戶，社區(qū)注冊黨員194名，各項工作全面完成。

四、關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2011年，扎實開展了以“服務農業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是積極營造活動氛圍。在農業(yè)局文體網上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農業(yè)局黨員志愿者農技專家服務隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進和榮譽的獎勵機制。

二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。

三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進行了網上綜合點評。

四是做好服務“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對活動，全局機關事業(yè)單位黨支部共結對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農推中心蔬菜站組建了以農民技術骨干為主的富陽蘆筍栽培技術服務隊，對筍農進行傳幫帶服務，同時為4家農業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)公共服務網絡;結合我市農業(yè)行政審批的實際，制訂了一系列內部管理制度;機關支部走進農業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農業(yè)公司合作及技術指導進行了有益探討。

下一步設想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務農業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。

二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員。

五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作

一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書記述職，完善和細化考核辦法，實行分類考核，設定共性目標14項，各類支部個性目標若干項，并把考核述職與“雙評”結合起來，收到了良好的效果。

二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網絡平臺——“富陽農業(yè)局文體網”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學習知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。

三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶活動，如機關二支部、特產黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結對時，為當?shù)亻_發(fā)農業(yè)項目做了不少實質性的工作，受到當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。一年來，全局9個結對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務活動20多次，幫助培訓農民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢10余次。

四是積極探索黨員先進性的發(fā)揮和先進典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。

六、存在問題

(一)對黨建工作如何虛實結合上，尚缺乏更加有效的手段。

(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。

(三)組織生活單調枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。