第一篇：2018年內蒙選調生面試真題及解析答案.6月7日上午第一題

內蒙選調生面試真題·6月7日上午第一題

第一題：總書記指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！闭務勀銓@句話的看法。參考答案：成公十二生肖團隊整理

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“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！笨倳浀倪@一精辟論述，彰顯出共產黨人徹底的唯物主義精神、強烈的歷史擔當和深厚的人民情懷。一個時代有一個時代的問題和任務，近代以來如何走正確的道路實現中華民族的偉大復興就是時代的問卷。我們共產黨人作為答卷人，既準確把握時代要求又順應人民愿望，既遵循歷史發(fā)展規(guī)律又充分發(fā)揮主體能動性，帶領人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。人民的眼睛是雪亮的，是最公正的閱卷人和評判人。時代出卷、我們答卷、人民閱卷，統(tǒng)一于中國共產黨帶領人民實現民族復興的偉大征程中。第一，時代是出卷人。中國共產黨自成立起就以為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興為己任，以科學的、徹底革命的、大無畏的精神勇立時代潮頭，帶領中國人民完成了革命、建設和改革的歷史任務，創(chuàng)造了可歌可泣的光輝業(yè)績，使中華民族實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十九大科學判斷我國所處的歷史方位，作出中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，提出了新時代的任務和奮斗目標。中國特色社會主義新時代，是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現代化強國的時代，是全國各族人民團結奮斗、不斷創(chuàng)造美好生活、逐步實現全體人民共同富裕的時代，是全體中華兒女勠力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代。這個時代充滿機遇與挑戰(zhàn)、希望與奮斗，是一個可以大有作為的時代。在新時代要實現我們的光榮和夢想，必須毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。我們要清醒地認識到，我們進入的新時代是中國特色社會主義新時代，而不是別的什么新時代。毛澤東同志曾經指出：“主義譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趨赴?！秉h要在新的歷史方位上實現新時代黨的歷史使命，最根本的就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。我們還要看到，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，我國社會主要矛盾的這種變化，對黨和國家工作提出了許多新課題、新要求、新任務，這也是時代交給我們的新問卷。問題是時代的聲音，新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義必須抓住時代的主要矛盾和問題。我們要勇于回答新的時代之問，著力于解決主要矛盾，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，不斷開辟黨和國家事業(yè)發(fā)展新境界，在實踐中不斷完善和發(fā)展中國特色社會主義，確保如期實現中華民族偉大復興的宏偉目標。

第二，我們是答卷人。我們就是中國共產黨人。中國共產黨是中國工人階級先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產黨自從誕生以來，就勇立時代潮頭、敢于回答時代之問，在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的偉大事業(yè)中發(fā)揮了中流砥柱的作用。新時代中國特色社會主義是我們黨領導人民進行偉大社會革命的繼續(xù)，要把這場革命進行好，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南。習近平新時代中國特色社會主義思想，科學回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一重大時代課題，是我們解答時代之問的一把金鑰匙。在新時代，要深入領會這一思想的科學體系、精神實質、實踐要求，全面掌握這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、落實部署上取得實效。當前，決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化國家是我們的奮斗目標，要實現這一奮斗目標，我們黨必須更加堅強有力，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨?？倳浿赋觯骸耙允窞殍b可以知興替。功成名就時做到居安思危、保持創(chuàng)業(yè)初期那種勵精圖治的精神狀態(tài)不容易，執(zhí)掌政權后做到節(jié)儉內斂、敬終如始不容易，承平時期嚴以治吏、防腐戒奢不容易，重大變革關頭順乎潮流、順應民心不容易。我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬。”“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤?！辈煌跣模斡浭姑?，對共產黨人來說，最根本的是不要忘記自己是共產黨人，是革命者，不要喪失了革命精神。昨天的成功并不代表著今后能夠永遠成功,過去的輝煌并不意味著未來可以永遠輝煌。新征程上，還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服，只有堅定者、奮進者、搏擊者才能攻堅克難、闖關奪隘。我們要永遠保持革命精神、革命斗志，不因勝利而驕傲，不因成就而懈怠，不因困難而退縮，萬眾一心、開拓進取，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

第三，人民是閱卷人。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，植根人民、依靠人民、服務人民是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。在民主革命時期，

第二篇：最新大學生選調生面試真題及答案解析

選調生考試面試經典問答

(自我介紹)各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫****。今年***歲.*族,***專科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.并且對生活充滿了信心.在外地求學的三年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.我剛剛從校園走向社會，希望能夠用自己所學到的知識，為家鄉(xiāng)做出一點貢獻。如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值.同時, ,我認為我有能力也有信心做好這份工作..雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.希望大家能夠認可我,給我這個機會!

1、為何要報考選調生？類似題目：1.你為自己的人生設定了一個怎樣的目標？你覺得在我部門能實現自己的目標嗎？2.你不報考選調生，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會怎么想？4.為何要考選調生？你有什么專長可以勝任這個崗位？）

答：（1）我對選調生的認識。選調生是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。選調生在國家政府機構運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而選調生則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶

好，別掉溝里。

（2）我考選調生的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現自身的價值。同時，選調生收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考選調生的原因之一；

（3）我所具備的報考選調生的條件。國際貿易專業(yè)畢業(yè)，對創(chuàng)業(yè)具有敏銳的視覺，具備一定的文字處理能力；具有較強的協(xié)調組織能力；能相當熟練地使用計算機進行各種操作（比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網上收發(fā)郵件、查找資料、設計簡單的軟件、制作一般的網頁等等），完全能滿足現代文秘工作的需要；同時在中文方面的興趣愛好，使我對所報考的崗位充滿了高漲的工作熱情；充滿活力，我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，便可以做到最好，我想我可以。

你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)答：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名選調生是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現你

根本不適合這個職位，你怎么辦？

一段時間發(fā)現工作不適合我，有兩種情況：

如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；

2、如果這次你沒有被錄取怎么辦？

答：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質.第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家選調生一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利

選調生素質問題？

（一）政治素質

１．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質 １．專業(yè)知識

選調生的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

２．智力素質

智力是選調生的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到選調

生對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。

（三）心理和身體素質

選調生的心理素質指選調生在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。身體素質主要指選調生的體力和適應力，選調生必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。

在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名選調生，將怎樣經受住這一考驗？

ｌ.強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。２．嚴格遵守有關規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現象作斗爭。

從事選調生工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作為名選調生在某項工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？

1.對待，正確分析。2.織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。3.自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映

加強團結是做好各項工作的基礎。你如果成為一名選調生，對搞好本處室團結有什么想法和打算？

ｌ.要搞好一個處室的團結，處室領導是關鍵。作為一名選調生，要把維護和增強處室團結作為協(xié)助處長工作的一項重要內容。２．正確處理本處室領導成員之間的關系，積極搞好領導班子的團結，為其他工作人員搞好團結作出表率。３．正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時糾正

選調生是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重？

二者是辯證統(tǒng)一的，選調生首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務；由于選調生不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強調單方面你應該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執(zhí)行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為黨也就是更好的為人民；執(zhí)政為民，全心全意為人民服務能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名選調生所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！

5、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情

緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是

否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。

7、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

8、你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？

思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

9、“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？” 評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現了在用人上，經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應絕對化。

11、“作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？” 你在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

15、你最喜歡的一本書是那本? 答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠.從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

25、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題 第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.26、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? 答：首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為選調生要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現別人的優(yōu)點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

27、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作? 答：第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶.38、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法；

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

40、你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數人服從多數人的意見，我同樣會把最后的結果寫進會議記錄中備查。

44、如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經常提合理化建議嗎？ 答：①在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。

②領導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當的時候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。

④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負責。

48、選調生只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

選調生僅有廉潔性是不夠的，選調生還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。（1）因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀選調生的標準還相差甚遠。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為選調生是履行國家公務的人員，他代表國家從事社會公共事務管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻身人民，則是對一名選調生最基本的要求。選調生是人民的選調生、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權力既然是人民所給予的，也就應當服務于人民，把自己的一切奉獻給人民。

52、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？

我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：1.我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。

72、問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件

任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

答案：（1）、應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協(xié)調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

110、如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？

一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環(huán)境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標； 二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業(yè)務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標；

遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

115、你對“聽證會”有什么看法？

我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。①政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公仆，使政府建設取到顯著成效。②老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進一步深入的生動體現。

我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。118、你對新工作有何長短計劃？

答：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現，可以激勵自己更加進步。第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠

很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現在的知識量。

119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

1.就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環(huán)

境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。

3.從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。

4.作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是工作者的較高境界。

125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，從現在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

首先，做好會務準備。根據會議規(guī)模，確定會議預算，會務人員數量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設現狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企

業(yè)參會人都要準備相關材料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。

133、培根說“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？ 1.首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。

2.闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們選調生加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……?？傊瑳]有錢是萬萬不能的；

3.但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段?，F在有些人，舉例……。今天，我么物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們選調生，要有正確得出金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。

138、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上再與領導進行溝通，了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業(yè)務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干

加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

第三篇：2018年內蒙省考選調生面試真題6月11日上午（推薦）

內蒙省考選調生面試真題·6月11日上午

1、影響內蒙古經濟發(fā)展的因素很多，生態(tài)環(huán)境就是其中之一。有人認為經濟發(fā)展應該慢一點，顧及生態(tài)環(huán)境；也有人認為內蒙古地區(qū)經濟發(fā)展落后，為了經濟發(fā)展，可以適當的犧牲環(huán)境。對此，你怎么看？ 2、2、隨著網絡智能走進千家萬戶，網上籌款企業(yè)諸如水滴籌、輕松籌也走進大家視野。這類籌款企業(yè)確實幫助許多困難家庭解決了實際問題，但是，一些問題也隨之出現：籌款項目遭到質疑，求助者信息失真，善款去處不明等，對此，你怎么看？

第四篇：2018年內蒙省考選調生面試真題6月27日上午

內蒙省考面試題

2018年6.27上午

第一題：馬克思雖然取得了很大成就，但他這一生都窮困潦倒，但他為了追求自己的理想卻感到很快樂，對此談談你的看法。

第二題：目前我們正在進行大氣治理，京津翼地區(qū)采取全面的煤改氣，煤改電，出現氣荒、電荒、設備荒，也導致一些地方供氣和取暖出現問題。對于政府政策的實施與前期調研，請談談你的看法。

第五篇：2014年5月24日上午衡水選調生面試真題及解析

2014年5月24日上午河北省(衡水)選調生面試真題(7分鐘3道題)

(以下內容均搜集于網絡，僅供參考)

【題目】“青出于藍而勝于藍”和“姜還是老的辣”這2句話，你怎么看?【題目類別】綜合分析之觀點

【參考解析】

“青出于藍而勝于藍”肯定了年輕人與時俱進，敢為人先的創(chuàng)新精神。而“姜還是老的辣”指的是要敬畏經驗。這兩者并不矛盾，在前進的過程中，我們既要不斷總結吸收前人的經驗，又要大膽創(chuàng)新，只有這樣才能取得進步，推動個人事業(yè)和社會的發(fā)展。

“青，取之于藍，而青于藍”時代在進步，社會經歷著日新月異的變化，新事物、新情況不斷涌現，這個時候就需要我們有創(chuàng)新意識，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，而不墨守成規(guī)。各行各業(yè)都需要發(fā)展，如果行業(yè)缺乏創(chuàng)新意識，那么它只會停滯不前，反而有可能會倒退。只有堅持創(chuàng)新精神，勇于實踐，行業(yè)才得到發(fā)展。

然而我們也不能忽略前人留給我們的寶貴經驗，切莫忘了“青”即使“青于藍”，也是“取之于藍”。如果沒有前人的經驗，那么我們的創(chuàng)新，社會的前進就 少了一盞導航的明燈。牛頓曾經說過“如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上”?？梢姡绻胍兴删?，不僅僅需要向前看的魄力，更需要 低下頭，謙虛的學習前人的經驗，從這個意義上來說，“姜還是老的辣”于我們而言，意義深刻。

繼承前人，又不因循守舊;借鑒別人，又有所獨創(chuàng);努力做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新辦法，使各項工作體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，唯有如此，才能使我們的國家、社會以及個人，長存前進的不竭動力。

【題目】農民賣東西難，而城里買東西貴，對于賣難買貴這個現象，你有什么看法?

【題目類別】綜合分析之現象

【參考解析】

農民賣東西難而城里買東西貴說明了農村和城市的商品流通體系還不夠完善，農村和城市的信息還不對稱，農民生產的包括農產品在內的生活用品還沒有完全的進入到城市人民的生活中。

雖然我們現在是屬于市場經濟，商品的價格是根據供需需求自由制定，但是目前農村和城市的市場交流還存在著問題導致一些農產品不能直接進入城市，造成這種問題的原因主要有以下幾個方面：

第一，國家還沒有形成完善的關于農村和城市市場互通有無的法律法規(guī)，農民生產的農產品不能直接流通到城市的市場中。尤其是近年來為了保障食品安全，進入到市場和超市的包括蔬菜、水果等農產品要經過一系列的檢查才能進行銷售，這無疑就增加了城里物品的價格。

第二，農村和城市的供需信息不對稱，農民無法得知城市最需要最緊缺的物品，這些信息只能通過廠商獲得。廠商為了提高自己的利潤會降低農產品的收購價格并且提高物品的售價，并且在一定程度上控制物品的供給量。

第三，農民缺乏相關的經濟知識，思想比較傳統(tǒng)，對農產品的銷售遵循傳統(tǒng)的模式，不懂的創(chuàng)新，把農產品的銷售寄托在廠商身上。

目前，多地農村出現大量蔬菜、水果等農產品沒有銷路、無人采摘只能腐爛在地里的現象。國家和相關部門需要采取一些措施避免類似事件的發(fā)生。

首先，國家健全相關的一些法律制度，適當允許部分農產品不需要經過復雜的手續(xù)而進入到城市的市場中，可以開通一些農村農產品快速進入到超市、市場的綠色通道。鼓勵農民擴大城市市場，而不僅限于農村市場。

其次，規(guī)范中間廠商的市場行為，對其進行宣傳和引導，不能唯利是圖損害城市人民和農民的雙重利益。鼓勵部分企業(yè)和農民簽訂包產包銷的合作方式，農民生產的農產品可以通過固定的超市、市場等進行銷售。

最后，可以加強農民的文化水平，普及相關的市場知識，鼓勵農民建立產銷一條龍的方式。地方政府在發(fā)揮為人民服務的同時要積極幫助農民尋找銷售渠道。健全完善市場經濟體制有助于提高人民的生活水平和幸福指數。通過各方的努力，這種現象會得到有效的改善。

【題目】作為選調生,你是向往基層生活還是向往更好的生活?

【題目類別】自我認知與職位匹配

【參考解析】

作為一名選調生，我應該時刻牢記自己報考這一崗位的初衷：為人民服務。因此無論是基層生活，還是其他的地方、其他的層次的生活，只要是能夠為人民服務，為群眾作出實事，讓百姓受益，我都愿意接受。

古時候就有“民為貴，君為輕，水能載舟，亦能覆舟”的官以民為天的思想。而作為與群眾聯(lián)系最為緊密的基層干部，更應該樹立正確的服務基層的意識?；?層的生活也許在大多人看來是辛苦的，甚至有人排斥基層工作，然而在我看來，基層生活更能貼近群眾、了解群眾、服務群眾。在基層服務中，更能鍛煉一個人吃苦 耐勞的品質，能夠積累為群眾服務的經驗，不斷提升自己的能力。因此，我認為，在基層這片廣闊的舞臺上，只要努力，我們可以跟群眾一起揮灑出建設基層的最美 篇章。

衡量一份職業(yè)的標準不僅僅是物質生活、地域空間、工作環(huán)境，更應該是群眾的需要。因此，如果其他地方工作的展開需要我的配合，無論條件好壞，我都會 義無反顧的服從組織安排，不顧惜個人的利益。這不僅僅是我的看法，也是父母從小教育我的理念，“干一行愛一行”，無論身處何地、身在何位，要本著踏踏實 實、愛崗敬業(yè)的態(tài)度經營好自己職業(yè)，為社會貢獻自己的個人價值。

選調生的身份于我而言不僅僅是一份職業(yè)，更是一份事業(yè)，它承載著我服務人民的夢想。因此，在工作環(huán)境的選擇上，我不會計較個人的得失，以群眾需要為先，以百姓利益為先。

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來源：中公教育選調生考試網xds.offcn.com