第一篇：外語人文教育系男生部工作心得

男生部工作心得

學生會男生部主要以維護男生權益為宗旨開展各項活動，豐富男生乃至廣大同學們的課余生活。本部的主要職責如下：

1、系領導下，發(fā)揮男生工作人員的優(yōu)勢，積極主動地做好男生工作。

2、負責晚就寢查寢。

3、開展一些與男性息息相關的知識講座。

4、協(xié)助學生管理工作隊伍、宿管員管理好男生宿舍，發(fā)現(xiàn)和排解男生之間的矛盾。

5、組織男生自覺參加學院開展的各項活動，幫助男生認識自身的特點和潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

6、積極走訪新生宿舍，收集以及采納一些意見，做好男女生之間的溝通工作，使我系男女生更融洽地相處。

7、負責對全系學生宿舍作息時間的執(zhí)行監(jiān)督及紀律、衛(wèi)生的檢查維護。

8、處理解決學生宿舍管理上出現(xiàn)的各類問題負責檢查寢室紀律（如：扔東西、打牌、晚歸、夜不歸宿等情況），發(fā)現(xiàn)問題及時向有關輔導員反映。

9、積極開展“文明寢室評比活動”，健全寢室管理獎罰制度。

10、與各系男生部保持密切聯(lián)系，積極了解和關注各系開展活動的情況。

11、加強與其他系部男生部的交流工作。

12、完成系領導安排的臨時工作。作為男生部應該： 1.具有奉獻精神；

2.具有團隊和樹立大局意識；

3.具有服務和樹立創(chuàng)新意識。

必須具備的三種品質。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

在學生會中我們要端正學習與工作態(tài)

第一、我們不是“官”，所以我們并不特殊，我們是自愿為老師與同學服務的。因此在學生會這個集體中要做好自己的本職工作是理所當然！

第二、我們要起好一個帶頭作用，提高自己的文化和專業(yè)知識方面的修養(yǎng)。做好學生當中的標兵和榜樣！因為自己是一名學生，只有先做好學生才能做好干部！

總之，在學生會男生部工作要做到：邊學，邊干，邊提高。學生會是上傳學生心聲下達系部思想的媒介。正確自己態(tài)度合理的對待。這樣要求男生部的委員們要具有良好的人際關系、良好的自身素養(yǎng)和靈活的處事方法。

但學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復或許會覺得很煩，但這樣可以鍛煉到我們的耐心和細心。無論做多么細微的工作，都要認真的對待，如果連這么小的工作都做不好沒，誰會放心交一個重要的工作呢？一個重要的工作更需要的是細心和責任心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來一 能力誠可貴，熱情價更高。一個學生干部的基本組織能力是

不可缺少的，但對工作的熱情更顯得難能可貴，往往有少數(shù)干部進入學生會的目的不明確，只是想在里面掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的本職工

作是做好工作的前提。

首先，作為一個學生干部，自身應很好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當成是一個提升自我的機會，不要老把它當作苦差事去辦。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活教材，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平臺，就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自己的服務意識也是很重要的?？傊褪侨绻X得“為同學服務”的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話，就應該自己找到更多合理的動力，一百分百的熱情投入工作。其次，作為學生干部的領導者，應想方設法調(diào)動所有學生干部的積極性。第一，應加大對學生干部服務意識的培養(yǎng)，僅僅“服務同學，求實創(chuàng)新”的口號是不夠的，我黨為促進公民思想道德素質提高，尚有“八榮八恥”榮辱觀，我們學生會也應在此方面多下功夫。第二，應繼續(xù)提高各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓學生會真正有家的感覺。說來容易實施難，要各位

領導者充分發(fā)揮其聰明智慧才行。

二、繼承傳統(tǒng)是好事，大膽創(chuàng)新更可欣。只有新陳代謝旺盛，才能保證一個機體有足夠的活力。一個組織也一樣。作為學生干部，應充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時代特色相結合的工作方法，引領校園文化，打造特色品牌活動。特別要指出的是，在創(chuàng)新的同時，一些陳舊的，意義不大的活動可以直接被大膽CUT掉，活動一定要精，辦一個是一個，不能只圖多，占用了組織者和參與者大量時間和精力，卻起不到好的效果，得不償失。

三、及時處理，主次有序。這也是做學生工作一年多的深刻體會。不論工作也好，學習也好，或者是生活中其他事情，凡是已經(jīng)決定要做的事，最好馬上付諸行動，不要老是認為還有很多時間，今日能做的事不要留到明天做，明天還有明天的事情要做，切忌養(yǎng)成辦事拖拉的習慣。要做，卻不一定全都做的完，分清主次至關重要。做事說話都要分清主次。說話要有主次之分，特別在開會時，凡事不要打無準備之戰(zhàn)，即使開一個小會，也得有所準備，怎樣把語言表達得簡潔、明了、幽默、得體，便是講話人所要準備的內(nèi)容之一。拖拖拉拉，啰啰嗦嗦，毫無意義。辦事要有主次之分，重要的緊急的事要集中精力先辦好。至于不重要的事，有多余精力再精心去辦，精力不足就粗略去做。

四、萬事俱備，勿欠宣傳。很多活動的策劃和組織都做得很到位，但因為宣傳環(huán)節(jié)的疏漏而影響到整個活動的效果這種情況不少見，加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式是很有必要的。這個問題，一方面是要發(fā)揮學生會內(nèi)部各成員的聰明才智，去想更好，更新，更吸引人的宣傳方式；另一方面是要多和信息中心溝通交流，應建立多渠道，全方位的交流模式，真正做到三大機構是一家，以服務同學，辦好活動為宗旨。

五、溝通交流促友誼，互幫互助見真情。學生會干部間的感情比較純潔、真摯。要珍惜彼此之間的感情，千萬不要因職務安排方面而勾心斗角，產(chǎn)生妒忌心理。要相互尊重，避免產(chǎn)生“上下級關系”的心理，盡量不使用“命令”的口吻。多創(chuàng)造機會進行溝通交流，做“無話不聊”的朋友。

說到溝通交流，我也想提出一個想法，學生會中可以盡量嘗試把大會拆成

小會開。開大會時往往只是幾個主要負責人在講話，其余的人在底下聽報告，這樣容易受到時間及空間的限制，難以調(diào)動所有干部“參政議政”的積極性，且不利于交流思想。一年到頭來，有的干部還沒有發(fā)表過自己的見解，這就難以培養(yǎng)干部“會說能做”的能力。如果分成小組同一時間在不同的地點開會，每一個小組都有一個主管的副主席參與，主席可重點聽取，個別指導。這樣可能會改善這種情況且對促進干部的交流起到一定的作用。當然，為了讓所有干部都了解到學生會近期整體工作，還應以簡短報告形式開全體干部會議，但應注意是報告形式，非討論形式，這樣既可以增加干部的參與度，又能讓所有干部都了解整體情況。我也知道我還有很多不足之處，比如有時做事還是很沖動，考慮事情不夠全面，這些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，一步步走近成功。

男生部的工作雖然艱巨，但我們要做的更好。針對這個學期的工作、不足我們要加強下學期的管理力度，多多開展一些與男性有關的知識和生活各方面的講座或男性論壇會議。

永州職業(yè)技術學院

外語人文教育系男生部： 唐斌

2010年12月25 日

第二篇：外語人文教育系學生會2011年上學期工作總結2

永州職業(yè)技術學院外語人文教育系團總支學生會

2011年上學期工作總結

永州職業(yè)技術學院外語人文教育系團總支學生會

2011年上學期工作總結

為響應學院團委下達的各項工作號召，搞好學生管理，促進學校和學院各項活動的開展，改善同學們的生活質量，豐富大學生業(yè)余生活，我系團總支學生會本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨，實踐團結，奉獻，務實，創(chuàng)新的工作精神，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。在2011年上學期，其中不免有些工作尚不到位，但我系學生會總體在各方面都有所突破，在總結前面的基礎上努力求發(fā)展、爭創(chuàng)新，做系領導、老師的好幫手，為廣大同學服務；做班級、團體的好榜樣，充實鞏固自己。

本學期工作總結如下：

第一部分 工作回顧

一、指導思想：我系團總支學生會認真貫徹落實系部領導老師下達的關于團總支學生會工作的思想引導型建設，本著“全心全意為同學服務”的工作宗旨在搞好學生日常學習生活服務的同時，從思想上大力引導廣大學生加強自身修養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、品德高尚。我系團總支學生會工作始終堅持這一基本思想，不懈怠，不盲目，逐步從服務型工作方式到思想引導型工作上轉變，穩(wěn)步做好學生的思想建設，在此基礎上進一步提高思想覺悟，積極、認真、不懈怠，個人之間、集體之間加強學習，建設學習型組織。團總支學生會內(nèi)部嚴謹自律，以學生利益為先；謙虛謹慎，切實做到務實認真。由上而下，逐層管理，打造一個團結和諧的團總支學生會。

二、本學期我系學生會具體的工作：

1、進行人事調(diào)整：本學期開學之初，為了適應新的工作安排與滿足學生干部的自我意愿，系學生會對一些干部的工作職位進行了調(diào)整。批準了4位學生干部的辭職申請，其中組織部成員1位，外聯(lián)部學生干部3位。同時，團總支系學生會將一批優(yōu)秀的學生干部的工作崗位進行調(diào)整，讓他們到更重要的崗位發(fā)揮自己的作用。

2、全力配合院團委開展的各項活動：

（1）3月1日，我系積極響應湖南省開展的“保護母親河”新浪注

冊活動。

（2）3月14日，院團委主辦的“給力綠色永職，美化和諧校園”的植樹活動中，我系同學拿著橫幅和彩旗響亮的喊出了我系的口號。在我系團總支干部積極帶領下，完成了院團委分配種的樹木。此外，我系團總支干部還以身作則，帶領著同學們進行澆水活動。（3）3月20日、6月11日，在院團委開展的無償獻血活動中，我系同學積極配合，共有30人獻血。

（4）3月26日，在為機械系某患病同學捐款的活動中，我系同學積極響應，捐款總數(shù)為3000元。

（5）5月4日，我系選送同學參加院團委主辦的校園歌手大賽。獲得“二等獎”。（6）5月17日，我系派出的青年志愿者順利完成院團委開展的鏟土活動。

（7）5月23日，我系的《月之故鄉(xiāng)》、《可愛的中國》分別獲得教師組、學生組的一等獎。

（8）6月12日，積極向各班宣傳“建黨90周年”征文活動。（9）6月20日，我系積極參加院團委舉辦的紅歌會，我系同學拿著橫幅和彩旗響亮的喊出了我系的口號。并且我系的《在希望的田野上》獲得二等獎。

3、推優(yōu)入黨與預備黨員轉正：在書記得帶領下，對我系55名重點考察對象進行了考察、培訓，并填寫相關的入黨資料。對將要轉正的同學收取轉正申請和思想?yún)R報，并裝黨。在5月中旬，我系召開了入黨積極分子和預備黨員的支部大會。

4、完善評比活動的獎懲：為了加強我系團日活動的開展，更為了提高同學們的積極性，我系對周二的晚自習的出勤情況進行考勤、評比。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的班級、個人貼出紅榜進行表揚，對于表現(xiàn)差的班級、個人進行黃榜公示，這樣一來極大的提高了同學們在生活、學習、工作方面的積極性，全系掀起了一股爭優(yōu)創(chuàng)先的熱潮。

5、處理突發(fā)事件：搬入新校區(qū)后由于學校的基礎設施還不是非常完善，所以有時會發(fā)生一些影響學生安全的突發(fā)事件，但我系發(fā)生了影響到我系同學身體健康的突發(fā)事件時，學生干部都挺身而出，以冷靜沉著的思維，認真負責的態(tài)度進行處理。今年5月底我系有兩位同學發(fā)生了交通事故，在系領導與輔導員老師的安排下，學生干部輪流到醫(yī)院照顧這兩名同學。學生干部的悉心照料得到了同學與系領導、輔導員老師的充分肯定、認同，為系部做好學生管理工作奉獻了一份自己的力量。

6、溫暖送愛心：這是一項在外語人文教育系持續(xù)了30年的愛心接力！從零陵師范傳承下來的優(yōu)良習慣我們不會忘記。這個學期開學后不久，在吳衛(wèi)明副任的帶領下系學生會組織了一次大型的“送溫暖，獻愛心”活動，同學們的心依然牽掛著老人們，50余名學生干部提著牛奶、水果、糖果等禮品來到敬老山莊看望老人們，雖然禮品并不貴重，但是學生干部們的一片愛心卻讓老人們感到無比溫暖。多才多藝的學生干部們給老人們準備了精彩的文藝節(jié)目，表演相聲、舞蹈等，還與老人們互動一起唱紅歌，在場的老人們感動得握住學生干部的手說：“你們來了就好，人來了就好，最高興的就是你們來看望我們。”

7、“課外學習”：對我們的學生干部而言，團總支學生會的工作也是他們的的“一門課程”，在這門幾乎完全靠自學的課程里，學生干部們學到了責任心、組織能力、應變能力、“為人民服務”的精神等，為了讓干部們得到更多的學習，4月23日我系學生會與團總支的學生干部們參觀了李達故居，深入實地學習中國共產(chǎn)黨的主要創(chuàng)始人和早期領導人之一的李達同志的精神。參觀李達通知故居不僅讓同學們在緊張的學習、工作中得到放松，更讓同學們的得到一次接受歷史人物精神熏陶的機會，提高了學生干部的思想水平。

8、開展文體活動：為了豐富同學們的業(yè)余生活，也為了給同學們在緊張的學習中帶來一份輕松、愉快，在今年5月上旬由團總支學生會組織開展了趣味運動會。各班同學積極參加趣味運動會的5個項目，本著重在參與、愉悅心情的宗旨，同學們樂在其中，都獲得了愉快輕松的心情，而最后的拔河環(huán)節(jié)則有力的增進了各班級同學的團結。整個趣味運動會沒有占用同學們的學習、休息時間，在課余時間讓同學們體會到了一種集體活動的快樂。

9、調(diào)配合系學生會工作：今年學院參評“標準化公寓”的只有二公

寓，而二公寓樓北樓住的都是我們外語人文教育系的女同學們，為了能夠以優(yōu)秀的衛(wèi)生狀況迎接省檢查組，團總支學生干部配合學生會的工作堅持每天早上、下午開展兩次衛(wèi)生檢查，每天晚上在查寢時在各個寢室進行維持優(yōu)秀衛(wèi)生的宣傳，勞衛(wèi)部安排預備黨員突擊隊對二公寓的公共衛(wèi)生區(qū)域每天進行突擊行動。我系4102、4103寢室嚴格按照軍訓要求整理內(nèi)務，被評為“標準化寢室”。在領導老師的指導下，在全體同學們的辛勤付出下我系的公寓衛(wèi)生得到了老師、同學們的一致好評。

10、積極建議：進入一個新的并不完善的環(huán)境，必然存在很多需要改善的地方。以人為本是一個組織發(fā)展的基本，團總支學生會在系領導的指導下高度重視以人為本。系學生會認真聽取同學們對于生活、學習、工作方面的建議，學生干部們也踴躍的之、指出在學習、生活、工作中遇到的問題并提出解決的建議。不限制干部們合理的要求、建議，讓我系學習型學生組織的建設受益匪淺。

11、獲獎情況：在2011年5月4日，我系被評為“五四紅旗團總支”，2011年4月我系被評為“先進集體”，2011年我系獲得社會實踐報告組織獎等。

第二部分 展望未來 放飛理想

總結過去的不足是為了把握更好的未來，面對新的形勢和任務，我系學生會要以高度的緊迫感和使命感，始終按照院部領導和系部領導的要求，研究新形勢，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。我們將從以下幾個方面努力：

一、加強自身隊伍建設，增強學生干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極與領導、老師溝通交流，著力提高學生干部的綜合素質，建設一支高素質高質量高服務的學習型學生組織來發(fā)展當今形勢下的學生干部隊伍

1、團總支學生會始終要堅持以毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀作為指導思想，以“學習與實踐相結合，培養(yǎng)發(fā)展學習型學生組織”為行動導向，在思想上始終同系部保持一致。

2、積極同上級領導交流溝通，加強學院與系部之間，系部與系部的之間，系部與學生之間，學生與學生之間的交流，在出現(xiàn)問題是積極探索發(fā)生問題的根源，及時改正，爭取把各項工作做得更好。

3、完善并落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行永州職院團總支學生會章程，形成一支有紀律、有文化，求真務實、快捷高效的學生干部隊伍，在同學中樹立良好的形象，充分發(fā)揮學生會干部的模范帶頭作用。

4、行動上，繼續(xù)通過開辦團總支學生干部培訓會、工作經(jīng)驗交流會等形式組織學習活動，加強學生干部之間的了解，加強成員之間的思想建設，以建設更和諧、高服務的學生組織。

二、以“全心全意為同學們服務”為宗旨，堅持“從同學中來，到同學中去”的原則，更好的服務于廣大同學

團總支學生會存在的基礎是同學，服務的對象是同學，組成的對象是同學，代表同學，為同學服務，維護同學權益是一切工作的發(fā)展點和落腳點，也是學生會生存和發(fā)展的基礎。我們的服務意識如何，思想意識如何，思想意識是否先進，和同學們的關系如何，直接關系到學生會的發(fā)展，因此進一步增強服務意識，提高服務能力，使系學生會真正成為廣大同學利益的代表、與老師溝通的橋梁。只有堅持“從同學中來，到同學中去”，踏踏實實的為同學謀利益，才能增強我們的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能取得更加優(yōu)異的成績 繼續(xù)抓好學生會干部自身隊伍建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極的與領導、老師溝通交流，著力提高學生干部的綜合素質，建設一支高素質高質量高服務的學生干部隊伍。以“全心全意為同學們服務”為宗旨，堅持“從同學中來，到同學中去”的原則，更好的服務于廣大同學，加大學生會社會實踐活動意識，擴寬志愿者服務團隊。同時工作重點應轉移到班級，更好地體現(xiàn)我們學生會“服務同學”的宗旨。

三、加強團總支學生會辦公室建設，做好檔案管理工作

1、對學生辦公室，要定期定時進行清潔，繼續(xù)實行責任人問責任制。

2、對于下發(fā)的通知、召開的會議要求形成書面的文字材料，紀錄下學生會的工作運轉情況。

3、每個學期規(guī)范管理系學生會的文檔資料，堅持把好的工作方法和

理論經(jīng)驗整理成文，把好的方法和經(jīng)驗以文件資料等方式進行傳、幫、帶，使得學生干部隊伍中好的風氣能夠一屆沿著一屆傳承下去。

四、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提升學生干部隊伍的活力

創(chuàng)新能力是關系到一個組織能否在發(fā)展的過程中適應時代的發(fā)展要求，也是發(fā)展學習型學生組織的必然要求。隨著廣大同學要求創(chuàng)新的日益提高，陳舊的工作思路和方法已經(jīng)遠遠不能適應新的形勢，因此，進一步增強學生會干部的創(chuàng)新意識，開拓工作思路，拓展服務領域，采用新的工作方法，增強同學們的自我教育、自我管理、自我服務的意識，使學生會成為值得廣大同學信任、富有生機和活力的創(chuàng)造性組織、學習型組織。

本學期我系團總支學生會工作即將結束，回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程，我們深深地感到：每項活動的成功舉辦，都是離不開院領導的大力支持，系領導的正確領導，離不開書記李貴雄和和副書記楊文竹輔導員的細致安排，也離不開學生干部的策劃和組織，更離不開廣大同學們的支持和參與。

我相信，時代造就了我們競爭的勇氣和拼搏的力量，讓我們充滿信心去迎接時代的挑戰(zhàn)。讓我們抓住機遇，開拓進取，求真務實，繼續(xù)開展有利于廣大同學健康成長的活動，堅持發(fā)展學習型學生組織，為學院新形勢下的發(fā)展增添一份綿薄之力。

外語人文教育系團總支學生會

2011年6月21日

第三篇：人文教育系學生會外聯(lián)部4月份總結

順德職業(yè)技術學院人文教育系學生會外聯(lián)部

順德職業(yè)技術學院人文教育系外聯(lián)部 2010——2011學第二學期四月份總結

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，轉眼間四月份已經(jīng)成為過去，這個學期已過了一半。在此，讓我做一下人文教育系外聯(lián)部的四月總結。

四月份，我校的主要活動是文化藝術節(jié)。各個系院都為此準備了一個活動，而人文教育系也在27號晚上舉辦了一個隆重而簡單的秘書節(jié)晚會，為了慶祝國際秘書節(jié)的到來，旨在向我系同學們展示秘書的風采。我們外聯(lián)部各位干事積極投入當中協(xié)助各班進行活動安排。由于大二的師兄師姐們要進行為期三周的實訓，加上這個月時間較為緊迫，所以我部未能安排出時間出去為我系的秘書節(jié)晚會拉贊助。

在當晚的晚會中，分別給獲獎鋼筆比賽、打字比賽、朗誦比賽的選手頒獎，還有各班的特色演出，在大家的協(xié)調(diào)與合作下，晚會舉辦得十分成功。

在本月，我們系外聯(lián)部加強了與院里各系外聯(lián)部的交流。良好的交流是以后合作無間的基礎。雖然各位干事進入外聯(lián)部已有一個學期多了，但是與各系的干事還不夠熟悉。所以通過全校外聯(lián)部安排，我們將在舉行全校外聯(lián)部交流大會，不僅是為了增進各位干事之間的感情，讓他們在交流中吸取對方拉贊助的經(jīng)驗，而且是因為使得以后一起工作更和諧。我們也為此進入籌備當中，為交流會想了幾個方案，想必五月的交流大會肯定會成功舉辦。另外，我們還與經(jīng)管系的外聯(lián)部協(xié)商好，五月份將搞一個小型的聯(lián)誼會，所以在籌備全校外聯(lián)部的 1 / 2

順德職業(yè)技術學院人文教育系學生會外聯(lián)部

交流會外，我們也在為聯(lián)誼會做準備。

時光總是不等人的，有今天的總結才有明天的規(guī)劃，我們要學會在有限的時間里吸收、總結經(jīng)驗。在這過去的一個多學期里，我系的各位干事已經(jīng)從中鍛煉了自己，提高了自身的能力。在未來的日子里，我們外聯(lián)部會繼續(xù)努力會學生服務！

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人文教育系外聯(lián)部

2011-4-29

第四篇：學前教育系系部簡介

學前教育系系部簡介

學前教育系成立于二零一二年。學前教育系致力于培養(yǎng)具有扎實的學前教育專業(yè)理論知識、較強的學前教育和管理實踐能力、較高的職業(yè)道德的高素質、應用型的學前教育專業(yè)人才。主要招收學制有初中起點五年一貫制大專、高中起點三年制和初中起點三年制中專。

學前教育系有一支文化底蘊深厚，師德師風良好，專業(yè)技能突出的師資隊伍；現(xiàn)有專任教師14人，其中研究生學歷1人，本科學歷13人。近年來教師在各級刊物發(fā)表論文數(shù)十篇。參編教材3本；已結項科研課題1項。

學前教育系教學設備完善，有兒童心理與行為觀察室、模擬教學實訓室、幼兒感統(tǒng)訓練室、蒙氏教育實訓室、舞蹈教室、數(shù)碼鋼琴教室、琴房、美術畫室等，為學生的專業(yè)學習與發(fā)展提供了良好的條件。

本著“合格+特長”的教學目標，學前教育系主要開設了學前衛(wèi)生學、學前心理學、學前教育學、幼兒園教育活動設計、學前教育科研方法、幼兒園管理、中外學前教育史、親子活動與實踐、蒙臺梭利教學法、聲樂、鋼琴、樂理、視唱、美術、舞蹈等專業(yè)必修課程和專業(yè)特色課程。同時，開設了豐富多樣的選修課程。

學前教育系畢業(yè)生就業(yè)主要面向京津冀的各大幼兒園，也可在早期特色教育、學前兒童圖書出版、幼教科研、學前兒童教學培訓咨詢等機構從事教育、培訓和管理工作。

第五篇：教育系紀檢部工作總結

教育系紀檢部工作總結

本學年，我們紀檢部工作的指導思想是：在系團總支的領導下，緊緊圍繞系學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全系同學以實際行動為我教育系增光添彩！

本學期，在系團總支的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了系里安排的各項工作，取得了一定的成果。但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的2011年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

一：提高紀檢部內(nèi)部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠

鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度！。

二:進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！

三：工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的

人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！

江西師范大學鷹潭學院教育系學生會紀檢部

2010年12月25日星期六