第一篇：2018年安全管理工作計劃

2018年安全管理工作計劃

一、指導思想 1.安全生產(chǎn)法。

2.習近平總書記講話：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”；

總書記在十九大報告中講話：樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。3.中儲糧集團公司和物流公司安全文件和安全會議精神。

二、安全目標

1.安全方針：安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)改進。

2.總體目標：最大限度的追求不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不損害員工人身健康，不破壞環(huán)境，深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，努力提高隊伍的安全素質(zhì)，在公司建成體系化的安全生產(chǎn)長效機制。

3.年度目標：

（1）重傷、死亡、火災事故及其他影響惡劣的安全生產(chǎn)事故為零；（2）輕傷事故不超過 5 起；（3）環(huán)境污染事故為零；（4）職工的各項工作環(huán)境指標符合國家標準，職業(yè)病發(fā)生率為零；（5）人員崗前三級安全教育培訓率和特種作業(yè)人員持證上崗率達 100%；

（6）安全隱患整改率達 95%以上。

三、重點工作

1.完善安全管理組織機構。成立安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會），明確安委會職責，建立安委會會議制度，定期召開安委會會議。2.建立健全規(guī)章制度。（1）沒有規(guī)矩，不成方圓，沒有制度，無拘無束。根據(jù)國家HSE有關法律法規(guī)、標準，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂一套全面細致切實可行的HSE規(guī)章制度體系。包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、檢修規(guī)程、各類事故應急預案等。（2）做到以制度規(guī)范約束員工的思考和行為，做到以法治廠，以制度管人，使員工在日常工作中有章可遁，有法可依。

3.健全安全生產(chǎn)責任體系。（1）按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的要求，建立企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制。（2）按照中儲糧集團公司《直屬企業(yè)安全生產(chǎn)檢查指南》，制定安全責任區(qū)平面圖，將廠區(qū)結合崗位合理劃分為若干安全責任區(qū)片，由現(xiàn)場人員對號入座，并承擔相應管理責任。（3）根據(jù)公司2018年年度目標和安全責任區(qū)劃分結果，公司與各部門簽訂安全環(huán)?？刂浦笜四繕素熑螘?，同時公司管理層和員工分別安全生產(chǎn)承諾書。

4.安全生產(chǎn)獎懲。（1）安全生產(chǎn)考核本著“誰的人員誰負責，誰的區(qū)域誰負責”的原則，也就是屬地管理原則；（2）安全生產(chǎn)獎勵本著崗 位不同，責任不同，貢獻不同，收入不同的分配原則，崗位、工種考慮權重；（3）過程考核與結果考核相結合，突出正向激勵；（4）協(xié)力單位發(fā)生的問題，屬地單位及監(jiān)管單位連帶承擔考核；（5）同類問題重復發(fā)生的，從重考核。（該制度我們還沒有成稿，正在討論制定）5.開展安全培訓教育工作。（1）培訓目的：通過培訓教育，讓員工掌握相應的知識和技術，變不懂安全為懂安全，變“要我安全”為“我要安全”。（2）培訓內(nèi)容：包括但不限于安全生產(chǎn)基礎知識、消防知識、粉塵防爆知識、職業(yè)健康知識和各類安全操作規(guī)程或檢修工程等。（3）培訓主體：新員工、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、一般從業(yè)人員、外來人員（4）培訓要求：經(jīng)?；?、制度化、多樣化、專業(yè)化、系統(tǒng)化

6.應急管理工作。（1）編制應急預案。此項工作建議委托有資質(zhì)的第三方進行編制，同時由第三方組織專家進行評審，評審通過后由我方報相關單位備案。（2）定期組織應急演練。演練的目的是通過演練查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的實用性和可操作性；檢查對應突發(fā)事件所需應急隊伍、物資、裝備、技術等方面的準備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充，做好應急準備工作；增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟悉程度，提高其應急處置能力；進一步明確相關單位和人員的職責任務，理順工作關系，完善應急機制；普及應急知識，提高風險防范意識和自救互救等災害應對能力。

7.隱患排查治理。（1）項目由建設階段轉(zhuǎn)入試運營階段，各類安全隱 患較多，需不斷進行排查，不斷進行消缺，持續(xù)進行。（2）隱患排查方法以法律規(guī)程、制度辦法為依據(jù)，針對檢查對象，制作好檢查表，逐項逐點進行認真仔細的檢查，檢查的目的要明確，方法要靈活，檢查要有記錄，檢查結果列入月度考核，發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要及時采取整改措施，落實責任人，跟蹤檢查，限期完成。（3）檢查方式：公司管理層：四不兩直（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）檢查；安全責任區(qū)責任人在具體負責責任區(qū)內(nèi)進行日常檢查；根據(jù)劃分后的部門責任區(qū)，各部門負責人組織相關人員，進行隨機督查；公司成立安全責任區(qū)考核檢查小組，組織專門人員對公司個人責任區(qū)進行定期考核檢查；班組成員進行上班檢查、下班檢查和班中過程檢查。

8.現(xiàn)場關鍵作業(yè)與關鍵點控制。試生產(chǎn)期間，應重點關注以下內(nèi)容：（1）關鍵作業(yè)：例如碼頭船舶作業(yè)、火車發(fā)放作業(yè)、汽車發(fā)放作業(yè)等；（2）關鍵地點：例如碼頭前沿區(qū)域、筒倉頂部、鋼棧橋上、卸糧坑下方；（3）關鍵人物：例如新員工、外來業(yè)務人員、施工人員、勞務人員；（4）關鍵時間：例如節(jié)假日期間、夜間、交接班時間等。9.危險作業(yè)控制。（1）所有危險作業(yè)必須辦理相關的作業(yè)許可證，并實行嚴格的票證管理制度，包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、臨時用電作業(yè)、吊裝作業(yè)、糧食熏蒸作業(yè)（非高危作業(yè)，屬于系統(tǒng)內(nèi)危險作業(yè)）。（2）各類高危作業(yè)程序要清，控制要嚴，防范要緊，責任要清，措施一定要落實，禁止搞形式、走過場和未批先做、盲目蠻干的冒險作業(yè)。要實行專事專證、專人專證、專人簽字確認、專人檢查監(jiān)護。

10.做好基層班組建設。（1）班組是安全管理的最小基層單位，成員也大多處于生產(chǎn)第一線，接觸危害、造成事故的概率也是最高；班組安全會是提高員工安全意識，增長員工安全知識的重要手段；是貫徹落實國家、企業(yè)安全管理制度的有效途徑，更是企業(yè)安全文化建設的重要環(huán)節(jié)；班組安全會對于消除事故隱患、杜絕事故發(fā)生可以起到事半功倍的作用。（2）班組安全會議質(zhì)量要高，絕不能將安全會變成了生產(chǎn)布置會；發(fā)揮班組安全會議的作用，克服班組成員安全學習的厭煩心理；避免安全會議走過場現(xiàn)象，最大程度地實現(xiàn)安全會議的作用。11.職業(yè)健康管理。（1）員工入職時做好職業(yè)健康崗前體檢，同時針對性現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行合同告知；（2）在崗時做好職業(yè)健康培訓，按標準配置職業(yè)病防護用品，督促員工按要求佩戴；現(xiàn)場設置職業(yè)危害告知牌，保證職業(yè)病防護設施運行良好；根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素，組織員工進行職業(yè)病體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，切實保障員工身體健康。

12.安全標準化認證。安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的根本保障。從制度、規(guī)章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規(guī)范和標準，使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，提高公司的安全素質(zhì)，最終達到強化源頭管理的目的。2018年，盤錦物流正式投產(chǎn)的第一年，我們要努力爭取達到安全標準化二級認證的目標。

四、工作方案 1.工作分工。（1）根據(jù)業(yè)務類型分工：A:綜合統(tǒng)籌管理、外來施工管理、對外部門協(xié)調(diào)、工傷事故管理；B：勞保管理、危險作業(yè)、特殊工種、安全檢查、消防管理、應急物資；C：職業(yè)健康管理、環(huán)保管理、?；饭芾怼⑴嘤柟芾?、應急管理。（2）根據(jù)對外職能劃分：A:安全管理、職業(yè)健康管理；B:消防管理、環(huán)保管理；C：現(xiàn)場管理 2.劃區(qū)分片。根據(jù)物流公司主要生產(chǎn)職能，劃分三個區(qū)域，實行劃區(qū)分片，同時定期輪換制。A：碼頭區(qū)域、機械化平房倉區(qū)域、集改散卸箱區(qū)；B、火車發(fā)放區(qū)域、汽車發(fā)放區(qū)域、汽車接卸區(qū)域；C立筒倉區(qū)域。

3.人員配置。根據(jù)沈陽直屬庫考察結果和盤錦港安全管理介紹，建議我公司生產(chǎn)運營時，生產(chǎn)部門設置兼職安全管理人員若干名，配合企管部日常安全管理業(yè)務，同時每班至少配置6名專職勞務人員，進行現(xiàn)場安全巡查。

五、保障措施

盤錦物流公司是中儲糧央企和盤錦港國企的合資企業(yè)，公司的一切活動必須是在不違反國家相關法律法規(guī)的前提下進行，公司制度的制定、實行也必須以法律法規(guī)為參照。因此，公司每年應定期識別并獲取適用于公司的各類法律法規(guī)，并適時更新，建立法律法規(guī)庫，并予以發(fā)布。單純的從安全環(huán)保管理方面考慮，我們企業(yè)如正常投入生產(chǎn)，必須經(jīng)過安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、港口與口岸局等幾個部門的評價報告或?qū)徟趴蓪嵤?，目前我們已?jīng)與上述各行政部門進行聯(lián)系溝通，這些部門幾乎都需要相應的驗收評價報告，這些工作必須 要第三方進行，目前已經(jīng)是我們工作的重中之重，急需解決。同時也獲取了營口港務集團及盤錦港的相關安全管理制度，為下一步的工作奠定了基礎。

第二篇：安全管理工作計劃

五營小學安全管理工作計劃

為了確保師生在校安全，給全體師生營造一個健康、安全、和諧的工作生活環(huán)境。在徐州市平安校園、江蘇省平安校園創(chuàng)建的基礎上，進一步做好學校的安全工作，積極創(chuàng)建平安型校園，特制定本安全計劃。

一、加強組織領導，建立長效機制

以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的平安和諧校園。學校成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統(tǒng)一指揮，組內(nèi)人員明確分工和職責。學校和每位教師簽訂了安全責任狀，各室負責老師簽訂了安全責任狀，定期召開安全工作會，堅持“誰主管、誰負責；誰主辦、誰負責；誰檢查、誰負責；誰驗收、誰負責”的原則，將校園安全工作實績與各班級和教職工績效考核相掛鉤，實行安全責任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患，我們加強對師生的安全教育，防患于未然，我們提出要樹立安全工作“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識這六大意識，著力開展防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故“六防”教育。每學期都開展一次防震疏散演練和防火疏散演練，有計劃地組織學生觀看安全宣傳片，寫觀后感，增強了學生自我防護能力和安全意識。我們經(jīng)常教育師生堅決杜絕安全工作僥幸心理、麻痹心理，對問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結果不放過、整改措施不落實不放過。我們認為：對安全工作就應“小題大做”、“捕風捉影”，所以我們適時利用宣傳橫幅、校園櫥窗、班級黑板報、主題班會、周一升旗儀式等多種形式進行廣泛宣傳，努力營造“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍。

三、采取扎實措施，創(chuàng)建平安校園

在平時工作中，我們認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，從學生行為習慣的養(yǎng)成教育、到課間午間活動的安全、自覺維護校園安全、交通安全、食品安全、提高消防安全意識、提高自我防范意識等，加大安全工作人力、物力的投入，安裝了視頻監(jiān)控，實現(xiàn)了校園全覆蓋，與110聯(lián)網(wǎng)安裝了報警電話。在各種教學活動和日常生活中，特別是節(jié)假日前適時進行，并善于利用發(fā)生的安全事故教育學生，防患于未然。在師生活動集中和重要部位設立疏散標志，安裝防盜門、防盜窗，定期加固體育活動器械。此外，在以技術防范為主要手段的同時，加強人防安全，學校配有1名專職保安，出入校門實行登記來訪制度，嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度，完善值班預案和節(jié)假日領導帶班制度。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全，促進了學校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

學校通過積極開展“珍愛生命，遠離毒品”、“珍愛生命，注意安全“等方面的主題活動，通過板報、廣播等形式教育學生遠離危險、毒品和反對邪教，提高自防自救能力。加強對師生的普法教育，認真宣傳新的《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規(guī)。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告，堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動。全校師生遵紀守法，學校領導廉潔自律、民主管理、依法治校，從未出現(xiàn)過師生違法犯罪行為。

在工作中我們做到及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《新沂市“平安新沂平安校園”創(chuàng)建活動致家長的一封信》、《五營小學家校共管安全責任狀》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體舉措，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。

四、建立各種報告制度，加強安全管理

1、每天專人負責進行校園巡視檢查，對學生動態(tài)、教學生活設施、設備進行檢查、記錄，每天由輪值校干簽署處理意見，限期整改；在學校各室配備、完善消防設施，專人負責，定期檢查，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段。

2、嚴格值勤值班制度。進一步完善了學校值班制度，每天有2名教師和一名校長值班，對學生入校、放學、在校安全，實行全方位、無間隙監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并從速處理。

五、查找問題，完善制度，持久開展“創(chuàng)建平安校園”工作 我們在創(chuàng)建‘平安校園’方面做了一些工作，但是安全工作的面太寬，難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

一是社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。我們應在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會人員還存在。

二是學校安全工作的難度不斷增大。學生中基本上是獨生子女，而獨生子女在家庭中往往受保護較多，缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

三是學生放學時，由于學校大門口道路狹窄，家長車輛停放較亂，影響周圍交通，有一定安全隱患。

六、工作扎實，管理到位，讓“創(chuàng)建平安校園”穩(wěn)步提升。

做到目標明確、各種安全制度和責任網(wǎng)絡健全、措施得力、教育到位，建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。自開展“創(chuàng)建平安校園”工作以來，我校20名教師無1人違反師德標準和參加邪教組織，200多名學生無1人在校內(nèi)受到意外傷害，無一例集體食物中毒，無一例因?qū)W校責任而發(fā)生重大交通事故，學校師生無一傷亡案例，這些都與我們扎實開展“創(chuàng)建平安型校園”工作是分不開的，下一步我將繼續(xù)做好相關工作。

第三篇：安全管理工作計劃

第五城·公園九里三期二標段

安全管理工作計劃

為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，堅持“預防為主，安全第一、綜合治理”的方針，在完成項目生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生。為此，結合公司的實際情況，特制定以下工作計劃。

一、總體思路

以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為主線，以安全標準化管理、精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。

二、2018年安全生產(chǎn)管理工作目標是：

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2‰。

3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。

三、2018安全生產(chǎn)規(guī)劃：

為確保2018年無事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經(jīng)驗教訓的基礎上，重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“華潤EHS現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展項目安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行。

4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和項目員工的人身、財產(chǎn)安全。

5、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。

加強學習《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目《安全生產(chǎn)管理制度》。

四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

1、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育)，傳達國家、省、市、公司、項目關于安全生產(chǎn)的有關指示和精神。

2、針對項目人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應當進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓，確保從業(yè)人員具備相關的安全生產(chǎn)知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發(fā)生。

五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛(wèi)人員素質(zhì)，確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故

1、繼續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率。

2、繼續(xù)完善物防。組織全項目物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力控制外盜案件的發(fā)生。

3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，及時維修改造消防設施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災事故的發(fā)生。

六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。

1、確定項目特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%，建立特殊工種的培訓制度，完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。

七、目的

規(guī)范項目部安全管理的監(jiān)督工作，明確項目部全年的安全檢查、專項監(jiān)督及特殊天氣的防護工作?？刂片F(xiàn)場違章作業(yè)行為，消除現(xiàn)場安全隱患，防止不良的安全績效發(fā)生，創(chuàng)造安全、文明施工環(huán)境，保證安全生產(chǎn)。

八、安全管理工作內(nèi)容

1、定期檢查

每周一下午，安全部組織全體專職安全人員檢查；并在周二上午將檢查報告下發(fā)到各區(qū)域責任人。

每周一上午，由項目安全總監(jiān)主持開展安全周例會，總結布置本周安全工作。

2、專項檢查

安全部每月都由安全總監(jiān)負責開展消防專項檢查、施工用電專項檢查、腳手架專項檢查、起重機械專項檢查等專項檢查。

3、安全培訓計劃

持續(xù)做好新員工入場三級安全教育和考試。

安全部將每周編制安全學習周報，對本周檢查過程中的缺陷進行曝光；并根據(jù)上級要求，對安全法律法規(guī)、事故案例等相關安全生產(chǎn)知識進行宣貫、學習。要求工區(qū)負責人做好巡視檢查工作，班組負責人做好學習反饋記錄。

4、安全文化策劃

安全部編制安全文化策劃，由項目經(jīng)理批準后執(zhí)行；提前策劃好安全月活動計劃，并上報業(yè)主和監(jiān)理，安全月活動后，需做好工作總結；

5、消防工作計劃

項目部根據(jù)施工區(qū)域、生活區(qū)、辦公室的實際情況，布置足夠數(shù)量的滅火器材，并定期開展檢查，每月更新消防器材臺賬，并填寫檢查記錄； 根據(jù)消防演練計劃，按期開展消防演練。

九、總結

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎。做到安全工作心中有數(shù)，確保公司的安全生產(chǎn)運營，從而為項目的安全管理工作打下良好的基礎。

安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要繼續(xù)努力，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為佳宇建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)建出和諧清泉而努力奮斗!

四川省佳宇建筑安裝工程有限公司

2017年12月25日

第四篇：2017安全管理工作計劃

2017安全管理工作計劃

1、安全教育

加大安全教育培訓力度，對新進場員工第一時間進行入場安全教育培訓并結合教育培訓內(nèi)容對新進員工進行考核，留存考核記錄；對長時間停工后復工的所有人員進行復工安全教育并考核，留存教育考核記錄；對現(xiàn)場工序變換的員工進行安全教育，留存教育記錄；針對季節(jié)變化特點，對員工進行季節(jié)性安全教育培訓，留存教育記錄；根據(jù)安全防火用電用氣規(guī)章制度對特殊人員進行安全專項教育，留存教育記錄；對危險性較大分部分項工程施工前，對施工人員進行安全教育，留存教育記錄。

2、安全檢查

加大安全檢查力度，每周開展由項目負責人帶隊，施工員、安全員、電工等相關人員參與的安全周檢查，對現(xiàn)場、臨時宿舍、駐地、廚房等安全防火用電用氣、現(xiàn)場施工人員安全作業(yè)防護情況、現(xiàn)場坑洞等臨邊警示防護情況、現(xiàn)場機械作業(yè)安全監(jiān)護情況、現(xiàn)場安全堆土情況、臨邊荷載情況、交叉作業(yè)安全監(jiān)護情況等進行的全面檢查，對查出的問題嚴肅處理，定人定時間定整改措施，并由專人監(jiān)督整改，留存檢查整改記錄。

3、安全費用投入

計劃本安全費用投入

4、安全會議召開

計劃本安全會議每月召開不少于一次，留存會議記錄，會議召開目的是對本月安全管理工作中存在的問題及解決辦法、或者對安全管理工作有新的管理模式、管理方法等進行討論研究。

5、應急預案

計劃本應急預案根據(jù)工程實際施工情況編寫，對演練的預案制定詳細的演練計劃及演練成果，真正做到員工熟知應急知識。

6、危化品管理工作

根據(jù)危險化學品管理制度，計劃對本項目危險化學品單獨建立臺賬，隔離堆放，配置消防器材，張貼禁火標識，并安排專人進行維護管理。

7、消防安全管理工作

嚴格執(zhí)行項目安全管理制度中的消防管理制度，對不執(zhí)行的予以處罰，處罰方法參照西安市政道橋建設有限公司第六分公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。

8、危險性較大分部分項工程管理

嚴格執(zhí)行危險性較大分部分項工程安全管理辦法。處罰方法參照西安市政道橋建設有限公司第六分公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。

第五篇：2016安全管理工作計劃

2016安全管理工作計劃

為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，堅持“預防為主，安全第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生。為此，結合公司的實際情況，特制定以下工作計劃。

一、總體思路

以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為主線，以安全標準化管理、以推進安全標準化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。

二、2016年安全生產(chǎn)管理工作目標是：

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2‰。

3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。

三、2016安全生產(chǎn)規(guī)劃：

為確保2016年無事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經(jīng)驗教訓的基礎上，重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“6s”現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展企業(yè)安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行。

4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

5、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。

加強學習《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。

四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

1、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育)，傳達國家、省、市、公司關于安全生產(chǎn)的有關指示和精神。

2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應當進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓，確保從業(yè)人員具備相關的安全生產(chǎn)知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發(fā)生。

五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛(wèi)人員素質(zhì)，確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故

1、繼續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率。

實地常春藤YH-K2-1地塊項目

中建四局第一建筑工程有限公司

2016

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