第一篇：小城市培育工作報告與小學2018年黨建工作述職報告

小城市培育工作報告

今年以來，鎮(zhèn)認真落實全省小城市培育試點的部署和要求，緊緊圍繞“特色機械裝備城、生態(tài)文化名城、臺金麗三市交匯新興城市”的功能定位，舉全鎮(zhèn)之力推進試點工作,取得了較好成效。

一、今年1至10月主要工作和成效

2、全面啟動實施三十大重點項目建設，不斷完善城市功能。

3、主動對接綜合運用提升政策驅(qū)動力，不斷加快培育進程。我們十分注重發(fā)揮小城市培育工作的政策引領(lǐng)作用。8月份，市委盧子躍書記、王永康市長專程到調(diào)研。9月份分別召開縣政府常務會議和縣委常委會，推動鎮(zhèn)擴權(quán)強鎮(zhèn)改革工作，有力地推動了小城市培育進程。

一是深化擴權(quán)強鎮(zhèn)改革。按照“依法放權(quán)、便民高效、分類指導、權(quán)責一致”的原則，重點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、國土資源管理、項目投資、安全生產(chǎn)、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、社會治安、戶籍管理、市政交通、民生事業(yè)等方面全面擴大管理權(quán)限。縣政府及發(fā)改、經(jīng)信、民政、司法、人力社保、住建、交通運輸、國土資源、水利、農(nóng)業(yè)、商務、文廣新、計生、環(huán)保、林業(yè)、安監(jiān)、工商等18個部門的143項行政管理事項及權(quán)限通過授權(quán)、委托、交辦、延伸機構(gòu)、干部兼職、綜合執(zhí)法試點等形式交由鎮(zhèn)行使。目前已形成送審稿，待縣政府批準。

二是推進機構(gòu)改革。按照“小政府、大社會”的社會管理理念，鎮(zhèn)機關(guān)組織架構(gòu)調(diào)整為十辦三中心。

十辦設置：為黨政辦公室（掛法制辦和統(tǒng)計辦牌子）、黨群工作辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務管理辦公室（掛人口和計生辦牌子）、鎮(zhèn)村規(guī)劃建設辦公室、綜合治理辦公室、財政審計辦公室、綜合行政執(zhí)法辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室、行政審批服務管理辦公室等10個辦公室，“三定”方案已擬定，正在報批中。

三中心結(jié)構(gòu)：縣行政審批服務中心分中心，綜合執(zhí)法中心（縣綜合執(zhí)法大隊中隊），綜合服務中心（事業(yè)單位，集中土地儲備中心、應急維穩(wěn)

中心、勞動保障服務中心功能）。計劃在12月底前掛牌運行，綜合執(zhí)法中心已擬定方案，待省編辦批準縣綜合執(zhí)法局后馬上組建運行。目前，縣行政審批服務中心分中心、綜合服務中心大樓裝修工程已基本完成，總建筑面積6000平方米。

（2）綜合執(zhí)法中心（縣綜合執(zhí)法大隊中隊）。綜合行政執(zhí)法中隊為縣綜合行政執(zhí)法局派出機構(gòu)，掛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子，日常管理以鎮(zhèn)為主。經(jīng)法定程序批準，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)依法統(tǒng)一行使城鎮(zhèn)管理（城市規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、城市綠化、市政公用）、鎮(zhèn)村規(guī)劃、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、國土資源管理、環(huán)境管理、交通運輸管理、文化市場管理、城鎮(zhèn)河道管理、工商行政管理以及其他適合綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。綜合執(zhí)法中心建筑面積600平方米，目前已擬定方案上報縣政府，待縣綜合執(zhí)法局成立后即掛牌運行。

（3）綜合服務中心。整合機構(gòu)，設立事業(yè)性質(zhì)的綜合服務中心，掛縣土地儲備中心分中心、應急維穩(wěn)中心、勞動保障服務中心牌子，實行一站式服務。按照基本公共服務均等化、便利化的要求，優(yōu)化事業(yè)資源配置，加強社會事務綜合服務、公共管理服務等平臺建設，健全完善基層社會管理服務體系。土地儲備中心主任由鎮(zhèn)村規(guī)劃建設辦公室相關(guān)負責人兼任，負責土地收儲、整理、招拍掛。應急維穩(wěn)中心主任由綜治辦相關(guān)負責人兼任，作為綜治辦的實體，整合信訪、司法、消防、安監(jiān)、調(diào)解等部門。勞動保障服務中心主任由社會事務管理辦相關(guān)負責人兼任，負責勞動保障相關(guān)事務。

三是優(yōu)化人力資源管理。在原有的基礎(chǔ)上，計劃增加鎮(zhèn)34名編制，其中XX年增加鎮(zhèn)10名行政編制、8名事業(yè)編制（采用引進人才方式）。把鎮(zhèn)確定為市縣發(fā)改、財政、建設、交通、環(huán)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)職能部門干部掛職鍛煉基地，緩解專業(yè)人才緊缺矛盾?？h政府工作部門派駐機構(gòu)的日常管理以鎮(zhèn)為主，負責人的任免、調(diào)整及工作人員的調(diào)動，應事先書面征求鎮(zhèn)黨委的意見。地稅、工商、公安等機構(gòu)的主要負責人，由縣相關(guān)部 門副職兼任。中層干部、一般工作人員在使用管理上不受行政、事業(yè)身份限制，實行“競爭上崗，雙向選擇、能上能下、統(tǒng)一使用”的管理機制。

事業(yè)編制根據(jù)工作需要，由縣機構(gòu)編制管理部門確定。同時，鼓勵政府實行購買服務的財政投入機制，提倡花錢買服務；采取靈活用工形式，在縣機構(gòu)編制部門核定的總額內(nèi)，采取“公開、擇優(yōu)”方式招聘編制外勞動合同用工人員。

二、創(chuàng)新與特色做法

1、創(chuàng)新金融服務強造血功能。

二是推進投融資平臺建設。原鎮(zhèn)屬企業(yè)欣達城市建設開發(fā)公司升格為縣級國有獨資投資公司，注冊資本擴大到5200萬元，已成為小城市培育建設的投融資主體。目前計劃進一步擴大資本，將供排水公司等國有企業(yè)和集體資產(chǎn)并入縣欣達城市建設開發(fā)公司，探索通過縣欣達城市建設開發(fā)公司吸引社會資本進入鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設。污水廠成功采用BOT模式招商，目前又計劃推出產(chǎn)業(yè)提升區(qū)綜合基礎(chǔ)設施、中山街及市政配套等項目進行BT模式建設。

三是成功探索新農(nóng)村建設融資新渠道。農(nóng)業(yè)銀行推出新農(nóng)村建設融資的“元古模式”，農(nóng)戶可以通過信用等級采取聯(lián)戶擔保方式等，僅元古自然村就向160戶發(fā)放960萬元。目前，“元古模式”在全市推廣。郵政儲蓄銀行和林業(yè)部門在集體林權(quán)制度改革和農(nóng)村信用體系建設的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)管山資源為突破口，在全國率先試點“集體林權(quán)＋信用農(nóng)戶”惠農(nóng)貸款新模式，有效破解了農(nóng)民貸款抵押難問題，又降低了銀行的信貸風險和成本，截至十月底，林權(quán)抵押貸款余額5300萬元，受益農(nóng)戶930戶。

（二）創(chuàng)新規(guī)劃模式拓發(fā)展空間。

在全省率先采用“三規(guī)合一”做法，保證規(guī)劃的有效性。用規(guī)劃統(tǒng)籌理念來實施規(guī)劃體制改革，委托中國聯(lián)合工程公司對鎮(zhèn)《區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃》、《城市總體規(guī)劃》、《土地利用總體規(guī)劃》進行“三規(guī)合一”編制，把各種專項規(guī)劃統(tǒng)一到一個系統(tǒng)內(nèi)，保障了規(guī)劃的專業(yè)性、實用性、剛性，避免了歷來規(guī)劃不統(tǒng)一、不實用的情況，更合理地配置了各項資源。通過“三規(guī)合一”，把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提升區(qū)拓展至12平方公里，新增可利用土地空間4600畝。同時，進一步完善規(guī)劃體系，推進項目建設。委托中國聯(lián)合工程公司完善控制性詳細規(guī)劃，委托相關(guān)單位編制旅游、產(chǎn)業(yè)、城市街景、水系等專項規(guī)劃。系統(tǒng)且完善的規(guī)劃，為我鎮(zhèn)小城市培育試點工作繪就了科學發(fā)展藍圖。

（三）創(chuàng)新管理機制推項目進度。

打破原有按照普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式設置的人員結(jié)構(gòu)和管理模式，變領(lǐng)導聯(lián)系項目制度為領(lǐng)導負責項目制度，動員全鎮(zhèn)力量投身于項目建設。建立由班子成員擔任項目組長，管理區(qū)副主任以上干部和城建辦中層以上干部擔任項目組副組長（管理區(qū)干部著重于政策處理，城建辦干部著重于技術(shù)），項目組成員由管理區(qū)工作人員和城建辦工作人員、項目組長指定人員組成。項目組采用組長負責制，項目計劃和進度報表、招標文件、工程量簽單、項目組人員變更、監(jiān)理施工單位人員變更等所有涉及項目相關(guān)事務均需組長簽字批準。每周通報進度和下周計劃、存在問題全鎮(zhèn)通報，并向縣長、分管副縣長等縣領(lǐng)導報送。通過半年多的實踐，初步培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、會管理、善操作的干部隊伍，為今后的小城市建設打下了良好的基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)增農(nóng)村活力。

（五）創(chuàng)新激勵機制促教育發(fā)展。

三、問題與建議

小城市培育試點工作得到了省、市、縣上級部門的高度重視和大力支持，人、財、物、土地等發(fā)展要素的支撐明顯加強，發(fā)展速度明顯加快。但對照省政府的要求，還存在一些問題和困難。

（一）存在的主要問題

1、人口集聚難度較大。由于財力有限，公共配套服務能力較弱，造成政府的政策推力對農(nóng)民進城的吸引力不足；另外，由于城市化水平低，鄉(xiāng)土意識強，人均耕地占有量僅0.61畝，農(nóng)民脫離土地到城鎮(zhèn)就業(yè)的意 愿較弱，通過宅基地置換城鎮(zhèn)住房進城積極性不高。

2、干部專業(yè)人才緊缺。我鎮(zhèn)人員配置仍按傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式配置，且人員缺編嚴重，年齡結(jié)構(gòu)老化；對行政審批服務中心、綜合執(zhí)法中心業(yè)務以及新下放143項擴權(quán)事項的承接有難度，存在能力短板；經(jīng)濟管理、城市建設、項目管理的專業(yè)人員嚴重缺乏，與陡然增長的工作量不匹配。

（二）意見建議

1、在省重點項目盤子中，為小城市培育試點鎮(zhèn)單列一塊項目，使試點鎮(zhèn)的項目在土地、資金方面得到更大的支持。

2、由省發(fā)改委、國土資源廳等部門對各試點鎮(zhèn)調(diào)研后對試點鎮(zhèn)用地指標實行單列，降低試點鎮(zhèn)耕地保護指標，建立靈活可行的土地利用規(guī)劃調(diào)節(jié)機制。

3、放寬小城市金融機構(gòu)發(fā)展的準入條件；在一級財政的基礎(chǔ)上，嘗試小城市試點鎮(zhèn)發(fā)行地方建設債券，吸納民間資金。

4、由于三年期間存在宏觀經(jīng)濟情況的變化，在不降低經(jīng)濟社會發(fā)展總量標準和不影響改革創(chuàng)新推進力度的情況下，建議允許對三年行動計劃的部分項目和指標進行中期調(diào)整。

還是全省的欠發(fā)達縣，鎮(zhèn)與全省其它26個兄弟培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，無論從經(jīng)濟總量、基礎(chǔ)設施發(fā)展、社會事業(yè)進步程度、城市化與工業(yè)化的同步性上來說，都處于靠后位置。在小城市培育試點過程中，我們必定要承受更大的壓力、付出更大的努力。我們希望上級部門能給予更大力度支持，特別是在資金、人才、土地等方面，給予更多的實質(zhì)性政策傾斜。

被列入全省27個小城市培育試點鎮(zhèn)，激發(fā)了全鎮(zhèn)人民的創(chuàng)業(yè)熱情。在發(fā)展小城市的目標鼓舞下，大家全力以赴抓項目，千方百計搞建設。我們堅信，有上級的堅強領(lǐng)導，有全鎮(zhèn)廣大干部群眾的熱情參與，一定能夠全面完成三年行動計劃確定的指標，為把建設成為富饒秀美、和諧安康的現(xiàn)代化工貿(mào)小城市打下扎實基礎(chǔ)。小學2018年黨建工作述職報告

XX年，我校黨支部以總書記系列講話精神為指導，以黨章為準則，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，積極開展“十九大精神”學習活動。一年來，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質(zhì)，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。帶領(lǐng)全體黨員和教師，努力建設學習型學校、學習型黨支部，推動各項工作再提升，學校發(fā)展再提速。積極開展創(chuàng)建全國文明城市活動，深入開展“基層黨組織標準化”建設，爭創(chuàng)區(qū)管理標準化示范學校。改造校園操場，美化校園環(huán)境，提升校園文化，提高教育教學質(zhì)量，建立現(xiàn)代學校管理制度。現(xiàn)將我校XX年黨建工作匯報如下：

一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

在十九大召開前夕，學校在校園里制作了“喜迎十九大，再創(chuàng)新輝煌”的宣傳展板。黨的十九大召開的當天，組織全體黨員和教師在學校四樓多媒體教室觀看十九大開幕式。十九大召開之后，學校黨支部給每位黨員購買了《十九大報告讀本》《中國共產(chǎn)黨章程》，給五個支委發(fā)放了《黨的十九大報告輔導讀本》和《十九大文件匯編》。多次組織黨員學習黨的十九大精神，黨支部還制定了十九大精神學習安排表，五個支委分別承擔了領(lǐng)學和主講的任務。12月4日下午，大觀區(qū)教育局督導室主任高曉蕾到xx三小宣講了黨的十九大精神，全體黨員和教師聆聽了高主任的報告，高主任的宣講內(nèi)容系統(tǒng)豐富，使全體教師對新時代、新思想和新征程的認識更加深刻全面。通過學習，大家表示要進一步深刻領(lǐng)會報告的豐富內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。在校園里懸掛了“用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”宣傳橫幅，圍墻上懸掛了“不忘初心牢記使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”、“切實學懂弄通做實黨的十九大精神，努力在新時代開啟新征程續(xù)寫新篇章”宣傳掛圖。12月12日，黨支部組織全體黨員，冒著寒風，到xx市烈士陵園，開展“學習十九大精神 重溫入黨誓詞”主題黨日活動。用實際行動前行不忘初心，牢記使命。12月底，2018年1月初，學校三名校長、副校長分別參加了區(qū)委組織的學習貫徹十九大精神集中輪訓班。學校支部書記，還在大會上交流了學習心得。

二、認真履行基層黨建工作責任。

一年來，我校黨支部組織黨員積極開展教育實踐活動，立足學校實際，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，黨支部起到了領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。開展黨員示范崗活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參加全國志愿者注冊活動、參加社區(qū)志愿者活動。在創(chuàng)建全國文明城市期間，我校黨員志愿者先后到城區(qū)多個社區(qū)參加社區(qū)的志愿者活動，他們協(xié)助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建活動，幫助社區(qū)清掃居民小區(qū)樓道和社區(qū)道路，維持道路交通秩序等。

不斷加強黨員的思想教育，提高他們的思想覺悟，年初與全體黨員簽訂了認真履行崗位職責承諾書，12月份，與全體黨員簽訂了不搞團團伙伙承諾書和不燃放煙花爆竹承諾書。不斷加強對教職工的教育，提高師德師風水平，實行嚴格的規(guī)章制度，在上班期間，教師有事外出，必須履行請假手續(xù)并到學校辦公室開出門證才可離開校園。為了凈化辦學環(huán)境，提升辦學品質(zhì)，純潔校風師風，促進學校健康發(fā)展，學校與全體教師簽訂了教職工十條承諾，不搞有償家教，不收受學生家長的饋贈，對待學生公平公正，不向?qū)W生推銷教輔用書等。在 黨員的帶動下，全體教師也自覺地與學校簽訂了不燃放煙花爆竹的承諾書。

三、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。5月4日，黨支部召開了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育動員部署會。

每個季度，黨支部開設一次黨課，五個支委輪流主講，開展了百堂黨課進基層講黨課活動，將學習總書記的重要講話精神與自己的本職工作有機地結(jié)合起來。定期開展專題討論會，5月12日，召開了“講重作” 傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的豐功偉績。黨員們瞻仰了金寨縣革命烈士紀念塔、革命紀念館、洪學智將軍紀念館、革命烈士陵園，重溫了革命先烈英勇奮斗的光輝歷程，認真聆聽了講解員的講解，現(xiàn)場學習了總書記在金寨縣考察時的重要講話精神。在革命烈士紀念塔前，全體黨員懷著無比崇敬的心情，面向黨旗重溫了入黨誓詞并向革命烈士紀念塔敬獻了花籃，表達對革命先烈的崇高敬意和無限追思。大家表示要繼承發(fā)揚紅軍精神，以實際行動繼承先烈的革命遺志，弘揚先烈愛國家、愛人民的高尚情懷，積極踐行革命老區(qū)精神，解放思想，扎實苦干，把教育教學工作搞好，把自己的本職工作做好。

四、抓好領(lǐng)導班子和黨員教師政治、思想建設。

貫徹各級各類基層黨建重要會議和重要文件精神，整改上年度查擺出來的突出問題和督查、巡視反饋的基層黨建工作問題，增強黨員教育管理針對性和有效性。

學校黨支部始終把學習作為提高領(lǐng)導班子和黨員教師隊伍思想素質(zhì)的重要手段，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學政治與學業(yè)務相結(jié)合，通過采取聽報告、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的針對性和實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動學校發(fā)展。

抓好領(lǐng)導班子和黨員學習。學校領(lǐng)導班子成員率先垂范，帶頭學，結(jié)合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)。

第二篇：小城市培育工作報告

這是一篇關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

今年以來，鎮(zhèn)認真落實全省小城市培育試點的部署和要求，緊緊圍繞“特色機械裝備城、生態(tài)文化名城、臺金麗三市交匯新興城市”的功能定位，舉全鎮(zhèn)之力推進試點工作,取得了較好成效。

一、今年1至10月主要工作和成效

1、加速推進工業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，不斷壯大經(jīng)濟實力。以帶鋸床和特色機械裝備產(chǎn)業(yè)、五金產(chǎn)業(yè)列入全省首批21個塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)試點為契機，工業(yè)經(jīng)濟擴量提質(zhì)邁上新臺階。一是加大幫扶力度。開展了“發(fā)展環(huán)境企業(yè)評”的大評議活動，建立“事不過夜”工作機制，班子領(lǐng)導與全鎮(zhèn)145家骨干企業(yè)聯(lián)系結(jié)對幫扶，深入現(xiàn)場重點破解企業(yè)融資難和項目落地難兩大難題，協(xié)助解決審批問題70個、生產(chǎn)用電10項、勞動糾紛12項，協(xié)助企業(yè)落實項目21個，解決融資3.6億元。二是提升創(chuàng)新能力。市首個工業(yè)類技術(shù)創(chuàng)新服務平臺——帶鋸床和特色機械裝備技術(shù)創(chuàng)新服務平臺投入運行，1家國家級專利示范企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)和4個省級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心的科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用不斷增強。三是完善激勵導向。在市率先對全鎮(zhèn)1410家企業(yè)開展了畝稅收和畝產(chǎn)值排名獎勵，引導企業(yè)從“草根經(jīng)濟”走向現(xiàn)代經(jīng)濟，從資源消耗增長型走向速度、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一的生態(tài)型工業(yè)，最終實現(xiàn)傳統(tǒng)塊狀產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展轉(zhuǎn)變。１至10月，全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值達93.98億元，同比增長27.6%，工業(yè)功能區(qū)工業(yè)增加值12.04億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)增加值75%，功能區(qū)的集聚功能、主導地位日益顯現(xiàn)。全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入3.94億元，同比增長52%，其中稅收收入3.40億元，同比增加59.62%。全鎮(zhèn)GDp總量達到29.68億元，同比增長42.48%，居民人均收入穩(wěn)步提升。三次產(chǎn)業(yè)比重現(xiàn)為3.7：79.4：16.9，三產(chǎn)比重逐步增加。

2、全面啟動實施三十大重點項目建設，不斷完善城市功能。

以五網(wǎng)建設為重點的三十大類建設項目全面推進，截至10月底，完成全社會固定資產(chǎn)投資10.03億元，完成三年行動計劃2011年預期目標84.43%，其中完成政府性投資2.58億元，完成三年行動計劃2011年預期目標84.59%。

一是優(yōu)化市政設施網(wǎng)。今年已開工的市政基礎(chǔ)設施項目包括文教路一期及人民路、好溪南路市政配套工程、水廠供水工程、聚賢路及市政配套工程、污水處理廠及污水收集主干管（一期）項目。其中污水處理廠工程已于10月20日開工，設計日污水處理能力1萬噸，項目概算投資4963萬元。中山街項目和石龍路項目已經(jīng)全面啟動，計劃于2012年開工。

二是完善綜合交通網(wǎng)。公路建設上，連接縣城至的大動脈42省道至早宅段一級公路已開工，預計明年可完成。42省道潛陳至段長20公里，概算總投資8.46億，已啟動前期工作。42省道與35省道連接線工程，概算總投資6000萬元，計劃開工時間2012年，建成時間2014年。35省道大橋工程、鄉(xiāng)村康莊工程目前已全部完成。35省道永康至仙居段改造已進入實地勘測階段。鐵路建設上，積極爭取金臺鐵路段經(jīng)過，并在設站。

三是打造安全水利網(wǎng)。有史以來投資最大的項目——好溪水利樞紐工程潛明水庫的建設，總投資約11.97億元，目前已完成庫區(qū)實物調(diào)查，前期配套工程已開工。以中央小型農(nóng)田水利重點縣建設為契機，計劃投資12637萬元，用五年時間全面實施水環(huán)境綜合整治，重點做好老鎮(zhèn)區(qū)金絲堰、括蒼塘等水系清淤疏浚工作，整治北山溪、淘灘坑共9.15公里河道；建設好溪、浣溪、章溪共11.3公里防洪堤；完成60公里渠道防滲襯砌。目前已基本完成農(nóng)村千萬農(nóng)民飲用水工程，十萬人民從此喝上了干凈的自來水。11個小型水庫和20個山塘基本完成強防固堤工作。

四是構(gòu)筑工業(yè)保障網(wǎng)。機械裝備城項目建設用地200畝，主要用于建設廢舊工模的鋼材市場、金屬帶鋸條的交易市場、帶鋸床等機床的銷售及展示中心，及相配套的賓館、停車場等服務設施。三年開工建設高層建筑20幢，主體完工10幢，以提高鎮(zhèn)服務功能和城鎮(zhèn)品味。工業(yè)技術(shù)改造項目在南方水泥、中國西南工具、中國機械工業(yè)集團空氣分離公司等三個央企基礎(chǔ)上，今年新引入世界五百強企業(yè)——德國肖特公司與新康公司合作年產(chǎn)10億支高端藥用玻璃容器生產(chǎn)線項目、光航年產(chǎn)200兆瓦太陽能光伏組件項目和泓盛年產(chǎn)50萬噸大型鑄件生產(chǎn)線技改項目。電網(wǎng)建設上，在完成110KV里弄輸變電工程擴容的基礎(chǔ)上，新建110KV雁門輸變電所1座，本內(nèi)將建成投產(chǎn)。新建220KV好溪輸變電所1座，提供帶鋸床和特色機械裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升示范區(qū)電力支撐，目前已啟動前期工作，計劃于2013年開工。爭取括蒼山風力發(fā)電項目落地。

五是編織生態(tài)文化。主要包括縣第二人民醫(yī)院改擴建以及社區(qū)保障服務中心項目、湖川中學遷建項目、危舊房改造項目、安居工程、鎮(zhèn)行政中心及市民廣場、民生文化園和下山脫貧項目。其中下山脫貧項目一期工程用地面積120畝，擬安排遷建聯(lián)立式安置房180戶，公寓安置房420套，總建筑面積約106325方米，項目總投資43000萬元，計劃開工時間2012年。生態(tài)旅游項目主要包括一個綠化工程、一座星級酒店和一個旅游項目。旅游項目投資21000萬元，建設括蒼山森林公園、巖下石頭村、九進廳古居、松巖百廿間、晨龍?zhí)辙r(nóng)業(yè)園等一批旅游項目，部分已開工，建成時間2015年。

3、主動對接綜合運用提升政策驅(qū)動力，不斷加快培育進程。

我們十分注重發(fā)揮小城市培育工作的政策引領(lǐng)作用。8月份，市委盧子躍書記、王永康市長專程到調(diào)研。9月份分別召開縣政府常務會議和縣委常委會，推動鎮(zhèn)擴權(quán)強鎮(zhèn)改革工作，有力地推動了小城市培育進程。

一是深化擴權(quán)強鎮(zhèn)改革。按照“依法放權(quán)、便民高效、分類指導、權(quán)責一致”的原則，重點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設、國土資源管理、項目投資、安全生產(chǎn)、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、社會治安、戶籍管理、市政交通、民生事業(yè)等方面全面擴大管理權(quán)限?？h政府及發(fā)改、經(jīng)信、民政、司法、人力社保、住建、交通運輸、國土資源、水利、農(nóng)業(yè)、商務、文廣新、計生、環(huán)保、林業(yè)、安監(jiān)、工商等18個部門的143項行政管理事項及權(quán)限通過授權(quán)、委托、交辦、延伸機構(gòu)、干部兼職、綜合執(zhí)法試點等形式交由鎮(zhèn)行使。目前已形成送審稿，待縣政府批準。

二是推進機構(gòu)改革。按照“小政府、大社會”的社會管理理念，鎮(zhèn)機關(guān)組織架構(gòu)調(diào)整為十辦三中心。

十辦設置：為黨政辦公室（掛法制辦和統(tǒng)計辦牌子）、黨群工作辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務管理辦公室（掛人口和計生辦牌子）、鎮(zhèn)村規(guī)劃建設辦公室、綜合治理辦公室、財政審計辦公室、綜合行政執(zhí)法辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室、行政審批服務管理辦公室等10個辦公室，“三定”方案已擬定，正在報批中。

三中心結(jié)構(gòu)：縣行政審批服務中心分中心，綜合執(zhí)法中心（縣綜合執(zhí)法大隊中隊），綜合服務中心（事業(yè)單位，集中土地儲備中心、應急維穩(wěn)中心、勞動保障服務中心功能）。計劃在12月底前掛牌運行，綜合執(zhí)法中心已擬定方案，待省編辦批準縣綜合執(zhí)法局后馬上組建運行。目前，縣行政審批服務中心分中心、綜合服務中心大樓裝修工程已基本完成，總建筑面積6000平方米。

（1）縣行政審批服務中心分中心。分別設置便民服務、行政審批、公共資源交易三大平臺。首期將進駐發(fā)改、經(jīng)信、民政、司法、人力社保、住建、公安、國土資源、水利、農(nóng)業(yè)、商務、計生、環(huán)保、林業(yè)、安監(jiān)、工商、消防等17個部門，設置26個窗口，同時配套金融、中介、商務等服務。目前在完善細節(jié)和業(yè)務培訓階段。

（2）綜合執(zhí)法中心（縣綜合執(zhí)法大隊中隊）。綜合行政執(zhí)法中隊為縣綜合行政執(zhí)法局派出機構(gòu)，掛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子，日常管理以鎮(zhèn)為主。經(jīng)法定程序批準，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)依法統(tǒng)一行使城鎮(zhèn)管理（城市規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、城市綠化、市政公用）、鎮(zhèn)村規(guī)劃、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、國土資源管理、環(huán)境管理、交通運輸管理、文化市場管理、城鎮(zhèn)河道管理、工商行政管理以及其他適合綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。綜合執(zhí)法中心建筑面積600平方米，目前已擬定方案上報縣政府，待縣綜合執(zhí)法局成立后即掛牌運行。

（3）綜合服務中心。整合機構(gòu)，設立事業(yè)性質(zhì)的綜合服務中心，掛縣土地儲備中心分中心、應急維穩(wěn)中心、勞動保障服務中心牌子，實行一站式服務。按照基本公共服務均等化、便利化的要求，優(yōu)化事業(yè)資源配置，加強社會事務綜合服務、公共管理服務等平臺建設，健全完善基層社會管理服務體系。土地儲備中心主任由鎮(zhèn)村規(guī)劃建設辦公室相關(guān)負責人兼任，負責土地收儲、整理、招拍掛。應急維穩(wěn)中心主任由綜治辦相關(guān)負責人兼任，作為綜治辦的實體，整合信訪、司法、消防、安監(jiān)、調(diào)解等部門。勞動保障服務中心主任由社會事務管理辦相關(guān)負責人兼任，負責勞動保障相關(guān)事務。

三是優(yōu)化人力資源管理。在原有的基礎(chǔ)上，計劃增加鎮(zhèn)34名編制，其中2011年增加鎮(zhèn)10名行政編制、8名事業(yè)編制（采用引進人才方式）。把鎮(zhèn)確定為市縣發(fā)改、財政、建設、交通、環(huán)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)職能部門干部掛職鍛煉基地，緩解專業(yè)人才緊缺矛盾。縣政府工作部門派駐機構(gòu)的日常管理以鎮(zhèn)為主，負責人的任免、調(diào)整及工作人員的調(diào)動，應事先書面征求鎮(zhèn)黨委的意見。地稅、工商、公安等機構(gòu)的主要負責人，由縣相關(guān)部門副職兼任。中層干部、一般工作人員在使用管理上不受行政、事業(yè)身份限制，實行“競爭上崗，雙向選擇、能上能下、統(tǒng)一使用”的管理機制。

事業(yè)編制根據(jù)工作需要，由縣機構(gòu)編制管理部門確定。同時，鼓勵政府實行購買服務的財政投入機制，提倡花錢買服務；采取靈活用工形式，在縣機構(gòu)編制部門核定的總額內(nèi)，采取“公開、擇優(yōu)”方式招聘編制外勞動合同用工人員。

二、創(chuàng)新與特色做法

1、創(chuàng)新金融服務強造血功能。

6家國有商業(yè)銀行把在鎮(zhèn)的派出機構(gòu)全部升格為二級支行。今年準備新增晨龍小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行分行等2家金融機構(gòu)。稠州商業(yè)銀行分行正在積極籌建中。10月末，鎮(zhèn)內(nèi)6家金融機構(gòu)貸款余額同比增長32.3%，存款余額同比增長7.4%。

一是創(chuàng)新中小企業(yè)融資方式。工商銀行縣支行針對產(chǎn)業(yè)特點，推出面向帶鋸床、縫紉機、工刃具三個行業(yè)的小額貸款，大幅度增加了實際貸款額，截至2011年九月份向企業(yè)實際發(fā)放貸款余額為3.75億元，比去年同期增加1.6億元。該品種根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況，確定下一季度的貸款發(fā)放額，例如2011年二季度發(fā)放額度為1500萬元，三季度發(fā)放額度為2000萬元。中國銀行縣支行針對產(chǎn)業(yè)特點推出了“通寶”，建立中小企業(yè)貸款綠色通道，抵押擔保方式更加靈活，向22家企業(yè)發(fā)放9600多萬元，占85.7%，目前尚有15家企業(yè)、6500萬元的貸款手續(xù)正在辦理之中。建設銀行與簽訂了3.6億元的小城市培育試點貸款戰(zhàn)略協(xié)議。

二是推進投融資平臺建設。原鎮(zhèn)屬企業(yè)欣達城市建設開發(fā)公司升格為縣級國有獨資投資公司，注冊資本擴大到5200萬元，已成為小城市培育建設的投融資主體。目前計劃進一步擴大資本，將供排水公司等國有企業(yè)和集體資產(chǎn)并入縣欣達城市建設開發(fā)公司，探索通過縣欣達城市建設開發(fā)公司吸引社會資本進入鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設。污水廠成功采用BOT模式招商，目前又計劃推出產(chǎn)業(yè)提升區(qū)綜合基礎(chǔ)設施、中山街及市政配套等項目進行BT模式建設。

三是成功探索新農(nóng)村建設融資新渠道。農(nóng)業(yè)銀行推出新農(nóng)村建設融資的“元古模式”，農(nóng)戶可以通過信用等級采取聯(lián)戶擔保方式等，僅元古自然村就向160戶發(fā)放960萬元。目前，“元古模式”在全市推廣。郵政儲蓄銀行和林業(yè)部門在集體林權(quán)制度改革和農(nóng)村信用體系建設的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)管山資源為突破口，在全國率先試點“集體林權(quán)＋信用農(nóng)戶”惠農(nóng)貸款新模式，有效破解了農(nóng)民貸款抵押難問題，又降低了銀行的信貸風險和成本，截至十月底，林權(quán)抵押貸款余額5300萬元，受益農(nóng)戶930戶。

（二）創(chuàng)新規(guī)劃模式拓發(fā)展空間。

在全省率先采用“三規(guī)合一”做法，保證規(guī)劃的有效性。用規(guī)劃統(tǒng)籌理念來實施規(guī)劃體制改革，委托中國聯(lián)合工程公司對鎮(zhèn)《區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃》、《城市總體規(guī)劃》、《土地利用總體規(guī)劃》進行“三規(guī)合一”編制，把各種專項規(guī)劃統(tǒng)一到一個系統(tǒng)內(nèi)，保障了規(guī)劃的專業(yè)性、實用性、剛性，避免了歷來規(guī)劃不統(tǒng)一、不實用的情況，更合理地配置了各項資源。通過“三規(guī)合一”，把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提升區(qū)拓展至12平方公里，新增可利用土地空間4600畝。同時，進一步完善規(guī)劃體系，推進項目建設。委托中國聯(lián)合工程公司完善控制性詳細規(guī)劃，委托相關(guān)單位編制旅游、產(chǎn)業(yè)、城市街景、水系等專項規(guī)劃。系統(tǒng)且完善的規(guī)劃，為我鎮(zhèn)小城市培育試點工作繪就了科學發(fā)展藍圖。

（三）創(chuàng)新管理機制推項目進度。

打破原有按照普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式設置的人員結(jié)構(gòu)和管理模式，變領(lǐng)導聯(lián)系項目制度為領(lǐng)導負責項目制度，動員全鎮(zhèn)力量投身于項目建設。建立由班子成員擔任項目組長，管理區(qū)副主任以上干部和城建辦中層以上干部擔任項目組副組長（管理區(qū)干部著重于政策處理，城建辦干部著重于技術(shù)），項目組成員由管理區(qū)工作人員和城建辦工作人員、項目組長指定人員組成。項目組采用組長負責制，項目計劃和進度報表、招標文件、工程量簽單、項目組人員變更、監(jiān)理施工單位人員變更等所有涉及項目相關(guān)事務均需組長簽字批準。每周通報進度和下周計劃、存在問題全鎮(zhèn)通報，并向縣長、分管副縣長等縣領(lǐng)導報送。通過半年多的實踐，初步培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、會管理、善操作的干部隊伍，為今后的小城市建設打下了良好的基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)增農(nóng)村活力。

制訂了《鎮(zhèn)關(guān)于加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的意見》，加大財政扶持力度，實行信貸支持和用地政策傾斜，對流出農(nóng)戶的補助每畝100元，由鎮(zhèn)財政給予每家土地股份合作社2萬元的一次性補助，每新增土地流轉(zhuǎn)面積500畝以上的土地流轉(zhuǎn)中介服務組織，由鎮(zhèn)財政給予每家1萬元的獎勵。目前，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)10500畝土地流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)率達34.6%。如城中村高潮村95%以上農(nóng)戶已將農(nóng)田流轉(zhuǎn)回村集體土地。

（五）創(chuàng)新激勵機制促教育發(fā)展。

以學前教育為突破口，通過建立專項獎勵機制，完善政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。研究制訂了《鎮(zhèn)人民政府促進民辦學前教育發(fā)展獎勵辦法》，設立等級評定等四大獎項，積極扶持普惠性民辦幼兒園的健康發(fā)展，激勵幼兒園舉辦方采取措施提高質(zhì)量，今年新增3所民辦省三級幼兒園。同時充分利用中小學布局調(diào)整富余的校舍，采取多種形式擴大公辦學前教育資源，今明兩年將動工興建1所省一級幼兒園和3所省二級幼兒園，擴容量達2000人以上。

三、問題與建議

小城市培育試點工作得到了省、市、縣上級部門的高度重視和大力支持，人、財、物、土地等發(fā)展要素的支撐明顯加強，發(fā)展速度明顯加快。但對照省政府的要求，還存在一些問題和困難。

（一）存在的主要問題

1、人口集聚難度較大。由于財力有限，公共配套服務能力較弱，造成政府的政策推力對農(nóng)民進城的吸引力不足；另外，由于城市化水平低，鄉(xiāng)土意識強，人均耕地占有量僅0.61畝，農(nóng)民脫離土地到城鎮(zhèn)就業(yè)的意愿較弱，通過宅基地置換城鎮(zhèn)住房進城積極性不高。

2、干部專業(yè)人才緊缺。我鎮(zhèn)人員配置仍按傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式配置，且人員缺編嚴重，年齡結(jié)構(gòu)老化；對行政審批服務中心、綜合執(zhí)法中心業(yè)務以及新下放143項擴權(quán)事項的承接有難度，存在能力短板；經(jīng)濟管理、城市建設、項目管理的專業(yè)人員嚴重缺乏，與陡然增長的工作量不匹配。

3、土地要素制約嚴重。近期對三年行動計劃的項目重新進行梳理，103個項目需要土地實際約3860畝左右，今年需要建設用地指標1456畝，縣里傾斜性的給鎮(zhèn)安排了872畝用地指標，但今年缺口仍達584畝。由于用地指標限制，一些重點項目建設受到嚴重制約，特別是工業(yè)用地儲備不足，目前工業(yè)功能區(qū)用地僅為2.9平方公里，可供建設用地明顯不足。

（二）意見建議

1、在省重點項目盤子中，為小城市培育試點鎮(zhèn)單列一塊項目，使試點鎮(zhèn)的項目在土地、資金方面得到更大的支持。

2、由省發(fā)改委、國土資源廳等部門對各試點鎮(zhèn)調(diào)研后對試點鎮(zhèn)用地指標實行單列，降低試點鎮(zhèn)耕地保護指標，建立靈活可行的土地利用規(guī)劃調(diào)節(jié)機制。

3、放寬小城市金融機構(gòu)發(fā)展的準入條件；在一級財政的基礎(chǔ)上，嘗試小城市試點鎮(zhèn)發(fā)行地方建設債券，吸納民間資金。

4、由于三年期間存在宏觀經(jīng)濟情況的變化，在不降低經(jīng)濟社會發(fā)展總量標準和不影響改革創(chuàng)新推進力度的情況下，建議允許對三年行動計劃的部分項目和指標進行中期調(diào)整。

還是全省的欠發(fā)達縣，鎮(zhèn)與全省其它26個兄弟培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，無論從經(jīng)濟總量、基礎(chǔ)設施發(fā)展、社會事業(yè)進步程度、城市化與工業(yè)化的同步性上來說，都處于靠后位置。在小城市培育試點過程中，我們必定要承受更大的壓力、付出更大的努力。我們希望上級部門能給予更大力度支持，特別是在資金、人才、土地等方面，給予更多的實質(zhì)性政策傾斜。

被列入全省27個小城市培育試點鎮(zhèn)，激發(fā)了全鎮(zhèn)人民的創(chuàng)業(yè)熱情。在發(fā)展小城市的目標鼓舞下，大家全力以赴抓項目，千方百計搞建設。我們堅信，有上級的堅強領(lǐng)導，有全鎮(zhèn)廣大干部群眾的熱情參與，一定能夠全面完成三年行動計劃確定的指標，為把建設成為富饒秀美、和諧安康的現(xiàn)代化工貿(mào)小城市打下扎實基礎(chǔ)。

第三篇：小城市培育工作調(diào)研報告

這是一篇關(guān)于調(diào)研報告的范文，可以提供大家借鑒！

2012年12月，鎮(zhèn)被確定為省小城市培育試點鎮(zhèn)，這對乃至而言，都是一個重大的發(fā)展機遇。用好小城市培育試點政策，加快中心鎮(zhèn)發(fā)展，對于提升鎮(zhèn)城市化水平、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、增強綜合競爭力，都具有十分重要的意義。為此，區(qū)政協(xié)會同區(qū)級有關(guān)部門和政協(xié)基層工委組成課題調(diào)研組，客觀分析現(xiàn)狀，對照小城市培育目標要求梳理出鎮(zhèn)小城市培育中的薄弱環(huán)節(jié)和重點工作，提出以下對策建議：

一、拉大城市框架，拔高發(fā)展標桿

小城市培育試點鎮(zhèn)城市建設的主要目標為：建成區(qū)面積8平方公里以上，形成布局合理的居住、工業(yè)、商貿(mào)、生態(tài)等功能分區(qū)；建成區(qū)戶籍人口6萬人以上或常住人口10萬人以上；形成比較完備的水、電、路、氣、環(huán)保等基礎(chǔ)設施網(wǎng)絡。

2012年，鎮(zhèn)建成區(qū)面積為6.1平方公里，建成區(qū)常住人口為5萬人。因此，我們認為，拉大城市框架，加速人口集聚，提升城市發(fā)展水平，是小城市培育工作的重中之重。

1.明確定位。結(jié)合鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平、地理區(qū)位優(yōu)勢，明確鎮(zhèn)小城市培育的功能定位為：都市經(jīng)濟圈工貿(mào)衛(wèi)星城市，環(huán)灣的現(xiàn)代物流基地，東南部的宜居新城。山水資源豐富，既能接受大都市和主城區(qū)的雙重輻射，同時又面臨著新城開發(fā)建設的歷史機遇，更有組團建設三年行動計劃積累的良好基礎(chǔ)，根據(jù)鎮(zhèn)小城市試點（2011-2013年）三整理文章由編輯：xiexiebang.com年行動計劃的規(guī)劃，通過三年的努力，力爭建成區(qū)面積擴大到10平方公里，建成區(qū)常住人口10萬人以上，將打造成城市功能齊全、基礎(chǔ)設施完善、集聚和擴散效應較強的現(xiàn)代新型城市，努力使小城市培育工作走在全省前列。整理文章：好范文

2.修編規(guī)劃。立足培育一流小城市的標準，結(jié)合自身區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)特色、歷史文化等要素，科學編制鎮(zhèn)小城市培育總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、新區(qū)3平方公里控制性詳細規(guī)劃和舊城1.5平方公里修建性規(guī)劃，以及污水排放、村莊布點等專項性規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，有序推進區(qū)塊開發(fā)。同時，制定重大項目建設三年行動計劃和建設計劃，確保各項規(guī)劃落到實處。建議區(qū)政府在修編土地利用規(guī)劃時，充分考慮小城市培育的需要，加大農(nóng)保調(diào)整力度，適當增加建設用地指標，確保小城市建設的需要。

3.完善路網(wǎng)。通過近三年的努力，目前鎮(zhèn)域范圍內(nèi)“八橫四縱、東西連接、南北呼應、環(huán)線互通”的路網(wǎng)格局已經(jīng)形成，但外圍道路配套和老城區(qū)道路改造升級仍有待加強。因此，要進一步加強新區(qū)道路、工業(yè)區(qū)配套道路建設和老城區(qū)道路升級改造，構(gòu)建暢通、便捷、安全的城市道路網(wǎng)絡。同時，建議區(qū)政府盡快啟動建設四路和青六線段、東靈路接靖江連接線工程等道路建設，并積極爭取城市軌道交通5號線延伸至，促進與和主城區(qū)的交通一體化。另外，盡快啟動與機場南門連接線工程規(guī)劃建設，進一步增強鎮(zhèn)與航空港的聯(lián)系。

4.大力推進城市綜合體的建設。城市綜合體的建設，對于提升城市整體功能和形象具有重要意義。因此，按照城鎮(zhèn)建設重心北移戰(zhàn)略，要高起點規(guī)劃、高標準建設好3平方公里新區(qū)核心區(qū)塊，加快規(guī)劃建設集商務會展、行政服務、文化娛樂、購物休閑于一體的城市綜合體，促進人氣的集聚和城市面貌的提升。當前，特別是要加快行政中心、文體中心及創(chuàng)業(yè)中心等重大項目的前期工作，以行政中心的建設帶動核心區(qū)塊的開發(fā)。

5.實施舊城有機更新。堅持城鎮(zhèn)有機更新理念，加大舊城改造力度。加強舊城街道綜合改建，對人民路、航塢路等主要道路實施“上改下”、路面“白改黑”、沿線建筑立面改造；加大舊城區(qū)河道的綜合整治力度，做到“河清、岸綠、景美”；加強對老小區(qū)、失管房、背街小巷的整治和管理，對部分閑置資產(chǎn)通過改建停車場、休閑公園、城市小品等方式進行綜合改造；加強對行車停車、農(nóng)貿(mào)市場、環(huán)衛(wèi)保潔、廣告設置等長效管理，不斷改善視覺空間環(huán)境，把舊城改造為動靜相宜、功能完備的品質(zhì)化居住區(qū)。

二、培育新興產(chǎn)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型升級

小城市培育試點經(jīng)濟發(fā)展的主要目標為：國內(nèi)生產(chǎn)總值100億元以上，年財政總收入10億元以上，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDp比重40%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3.5萬元以上，農(nóng)村居民人均收入2萬元以上。

2012年，鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值56億元，國、地稅財政總收入6.5億元、三次產(chǎn)業(yè)比重為4：76：20，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為32196元，農(nóng)村居民人均收入16800元。因此，我們認為，大力培育新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟總量三年翻番是小城市培育工作中經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略取向。

6.培育新興產(chǎn)業(yè)。依托航空港、高速公路、杭甬運河等區(qū)域性交通設施的便利條件，借助開發(fā)的機遇，在等大型物流企業(yè)入駐的基礎(chǔ)上，規(guī)劃建設東部綜合物流園區(qū)和紡織石化行業(yè)現(xiàn)代物流配送中心，加快把建設成為以倉儲、運輸、配送、流通、加工功能為主，以專業(yè)市場為特色，集物流、商貿(mào)流和信息流于一體的現(xiàn)代物流基地。構(gòu)筑“航塢山----昭東水鄉(xiāng)”于一體的山水空間格局，完善城市綠地體系規(guī)劃，著力營造和諧的生態(tài)、人文與人居環(huán)境。以核心區(qū)塊建設為契機，大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、會所經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟、信息產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)，加快第三產(chǎn)業(yè)的快速崛起。

7.加快印染行業(yè)的整體提升。印染行業(yè)是的支柱產(chǎn)業(yè)，也是經(jīng)濟總量的主要組成部分。的印染企業(yè)數(shù)量較多，但大部分在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)，這也成為了小城市建設的硬傷。為此，我們提出兩套方案：一是學習紹興經(jīng)驗，實施印染行業(yè)整體搬遷。在合適地塊規(guī)劃一個2平方公里左右的印染產(chǎn)業(yè)園，但實施這一方案，在區(qū)塊選址和印染企業(yè)異地搬遷重建的項目審批方面均存在較大的困難。二是開展印染行業(yè)整合提升專項計劃。通過設備淘汰改造、工藝更新提升一批；出臺鼓勵政策“退二進三”，調(diào)整一批；強勢推進節(jié)能減排，嚴控廢水廢氣排放整治一批，關(guān)停一批，進一步規(guī)范印染行業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)升級。綜合各方面因素考慮，我們認為第二套方案操作的可行性較大。建議由區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)環(huán)保局牽頭，通過對城區(qū)10平方公里范圍內(nèi)的企業(yè)進行排隊摸底后，制訂具體實施方案，出臺相應政策，督促實施，推動由“印染污染城”向“科技商貿(mào)城”的轉(zhuǎn)變。

8.拓展工業(yè)發(fā)展空間。工業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展的重要支撐，為進一步拓寬工業(yè)發(fā)展空間，應積極加快規(guī)劃建設配套齊全、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)，為引進大項目、培育大企業(yè)、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。建議鎮(zhèn)立足臨港工業(yè)功能區(qū)，拓展永聯(lián)工業(yè)功能區(qū)，一手抓新能源、新材料、電子信息、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)的培育，一手抓輕紡印染、花邊刺繡等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，爭取三年內(nèi)完成工業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造投入30億元以上，工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元，利稅突破50億元，兩大工業(yè)功能區(qū)集聚規(guī)模以上企業(yè)150家以上，實現(xiàn)土地資源的集約利用和工業(yè)經(jīng)濟的集聚發(fā)展。

9.發(fā)展旅游經(jīng)濟。的旅游資源十分豐富，航塢山是蕭紹平原上一座具有地標性意義的“名山”，“航塢聽梵”更是十景之一。另外，“全國十強村”航民村、白龍寺、海派畫家任伯年故里以及昭東豐富的水鄉(xiāng)資源，周邊衙前鎮(zhèn)的農(nóng)民運動紀念館，鎮(zhèn)的“地藏祭星”、極樂寺等也都是聲名遠揚，這些豐富的旅游資源都為發(fā)展休閑旅游業(yè)，培育經(jīng)濟增長點提供了強有力的資源要素保障。建議：一是由區(qū)旅游局牽頭，整合資源，全面布局，制訂航塢山旅游度假區(qū)發(fā)展規(guī)劃；二是由于航塢山地域范圍涉及、、衙前三鎮(zhèn)，建議：要加大航塢山旅游資源保護和整合力度，組建景區(qū)經(jīng)營機構(gòu)，構(gòu)筑運作平臺，實施統(tǒng)一開發(fā)，著力打造集紅色旅游、佛教文化體驗、水鄉(xiāng)休閑度假為一體的特色旅游名鎮(zhèn)。

三、改善生態(tài)環(huán)境，提升城市形象

生態(tài)文明、宜居宜業(yè)是小城市培育的基本要求，也是小城市建設的緊迫任務。我們認為，環(huán)境整治將是小城市培育成敗的關(guān)鍵。

10.強化環(huán)境綜合整治。要以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為目標，以“最清潔城鄉(xiāng)”工程為抓手，以路、水、氣綜合整治帶改造、帶建設、帶開發(fā)、帶管理，促進景觀更新和環(huán)境再造，努力打造綠色、低碳、生態(tài)、宜居小城市。一是加快生產(chǎn)生活污水收集管網(wǎng)建設，推進截污納管和工業(yè)“三廢”治理，確保建成區(qū)截污納管覆蓋面達90％以上，工業(yè)污水集中處理率達100%；二是削減燃煤煙氣污染，推進煙氣脫硫、脫硝、除塵。適時實施燃煤鍋爐向燃氣鍋爐的升級改造；三是全面實施戶集、村（社）收、城處理的垃圾集中無害化處理模式，實行衛(wèi)生保潔市場化運行，生活垃圾無害化處理率實現(xiàn)100%；四是大力開展河道疏通保潔與護坡綠化工作，確保河道暢通、排灌便利、沿河綠化美觀，充分體現(xiàn)水鄉(xiāng)特色，努力改善生態(tài)環(huán)境，提升城市品質(zhì)。

11.啟動西入城口整治。入城口是視覺焦點，也是城市的窗口。但目前鎮(zhèn)入城口形象展示不足，特別是西大門“臟、亂、差”現(xiàn)象比較突出，嚴重影響著人們對的“第一印象”。對此，要按照“序化、潔化、綠化、亮化”的要求，實施入城口整治工程，加快推進東片污水運管中心的搬遷，同時通過建設入城口公園，樹精品城雕，提升綠化檔次等措施，打造新形象。

12.實施航塢山山體覆綠。航塢山遭受了多年的無序開采，山體遭到了嚴重的破壞。對此，鎮(zhèn)要在實施航塢山一期、二期覆綠工程的基礎(chǔ)上，通過采用治臟變綠、見縫插綠等多項措施，強化山體覆綠力度。同時，建議區(qū)政府將航塢山的環(huán)境保護提高到區(qū)級層面，由區(qū)國土分局、區(qū)環(huán)保局牽頭，科學制定航塢山綜合保護規(guī)劃，關(guān)停在采礦山，積極推進航塢山綜合整治，爭取通過一段時間的努力，逐步實現(xiàn)整個航塢山區(qū)的生態(tài)化、自然化。

四、強化社會保障，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

小城市培育試點鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的主要目標為：學前教育普及率98%以上，建城區(qū)義務教育集聚率80%以上，高中段入學率98%以上；二級以上綜合性醫(yī)院1家，千人醫(yī)院床位數(shù)大于4張，千人醫(yī)生數(shù)大于2.5人；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療參保率95%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率100%，城鎮(zhèn)登記人口失業(yè)率小于4%。

2012年，鎮(zhèn)學前教育普及率92%，建城區(qū)義務教育集聚率100%，高中段入學率96%；二級以上綜合性醫(yī)院1家，千人醫(yī)院床位數(shù)4張，千人醫(yī)生數(shù)1.5人；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率60%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率60%，城鎮(zhèn)登記人口失業(yè)率4%。據(jù)此，我們認為，已具備較好的社會事業(yè)基礎(chǔ)，教育、醫(yī)療、社會保障等工作理應成為小城市培育工作中的點睛之筆。

13.優(yōu)化教育辦學質(zhì)量。大力推進義務教育和學前教育為重點的基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)化工程，大幅增加教育事業(yè)投入，不斷提升各類教育水平，構(gòu)筑形成與現(xiàn)代小城市發(fā)展水平相配套的教育體系。新建新區(qū)幼兒園和昭東幼兒園，加快對三小、大園小學、曙光學校、一中和二中等部分學校的擴建改造及配套設施建設，實施任伯年小學和鎮(zhèn)第二小學的合并重組，進一步提升中小學校的硬件設施。另外，支持學校開展品牌建設，不斷加大名優(yōu)教師的培育力度，提高辦學層次和水平，努力將打造成東部教育強鎮(zhèn)。建議由區(qū)教育局牽頭，通過名校集團化戰(zhàn)略，優(yōu)化配置教育資源，著力將八中培育成為省一級重點中學。

14.提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。目前，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院已建成投入使用，下設的14個村級衛(wèi)生服務站運作有序，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）衛(wèi)生一體化管理全面實現(xiàn)。為進一步提升的整體醫(yī)療衛(wèi)生水平，按照打造“健康城市”的目標，加大醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設施投入，新建六里橋章氏眼科醫(yī)院，爭取將區(qū)第二人民醫(yī)院培育成三級綜合醫(yī)院，抓好省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建和管理工作，計劃用三年時間，力爭全鎮(zhèn)千人醫(yī)生數(shù)達到2.5個，千人醫(yī)院床位數(shù)達到4張以上，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生水平的全面提升。

15.健全社會保障體系。要加快農(nóng)村住房改造和保障性住房建設，全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，完善扶貧幫困、社會救助工作機制，落實勞動援助政策，加快文體設施建設，推動城鄉(xiāng)服務均等化，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的公共服務體系，不斷提升人民群眾的幸福指數(shù)。

五、加大政策扶持，強化政策保障

為了有效推動小城市試點培育工作，省委、省政府出臺了一系列政策文件。作為唯一列入小城市培育試點的中心鎮(zhèn)，能否順利完成小城市試點建設的各項任務，加快實現(xiàn)向小城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標，事關(guān)的榮譽，事關(guān)城鎮(zhèn)化推進的進程，事關(guān)新城建設機制和體制的創(chuàng)新。因此，我們認為，全區(qū)上下要高度統(tǒng)一思想，加深認識，將小城市培育工作放到與開發(fā)同等重要的位置，重點扶持，全力推進。

16.落實強鎮(zhèn)擴權(quán)。堅持依法放權(quán)、高效便民、分類指導、權(quán)責一致的原則，賦予鎮(zhèn)與區(qū)級政府基本相同的經(jīng)濟社會管理權(quán)限。由區(qū)政府組織，區(qū)級各相關(guān)部門按照全面擴大鎮(zhèn)經(jīng)濟社會管理權(quán)限的總體要求，確定擬向鎮(zhèn)放權(quán)的事項目錄，通過直接放權(quán)、委托執(zhí)法、機構(gòu)延伸等形式，下放事權(quán)。

17.適時調(diào)整行政區(qū)劃。鎮(zhèn)在全省27個小城市培育試點鎮(zhèn)中，無論鎮(zhèn)域面積、總?cè)丝?，還是經(jīng)濟總量等方面，都處在靠后的位置。調(diào)整行政區(qū)劃一是有利于擴大經(jīng)濟總量。按照現(xiàn)有基礎(chǔ)，想三年實現(xiàn)GDp100億元的目標很難實現(xiàn)；二是有利于項目落地。鎮(zhèn)小城市建設三年行動計劃確定了2011年至2013年的100個建設項目，投資總額達到130億元，需要占用土地3949畝，如不調(diào)整行政區(qū)劃，這些項目用地實際上很難得到落實。當然，行政區(qū)劃調(diào)整以后，對一些人均指標的實現(xiàn)也需要重新考量。更為重要的是，鎮(zhèn)街規(guī)模偏小，新城建設幾大平臺處級機構(gòu)疊加，機制體制不順的矛盾相當突出。為此，我們提出兩套建議方案：（1）綜合考慮鎮(zhèn)與周邊鎮(zhèn)的歷史淵源以及航塢山經(jīng)濟區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展實際和生產(chǎn)要素流向，適時適當調(diào)整行政區(qū)劃，拓寬發(fā)展空間；（2）對、湘湖新城、新城、浦陽江生態(tài)區(qū)等幾大平臺一并考慮，實施新一輪的鎮(zhèn)街撤并，基本解決新城建設中的體制問題。我們認為，這一時機已基本成熟。

18.落實建設資金。第一，按照小城市培育的要求，建立設有金庫的一級財政體制，增強鎮(zhèn)級財政的調(diào)度能力。第二，要按照“財權(quán)與事權(quán)相一致”的原則，加大財政支持力度，鎮(zhèn)范圍內(nèi)地方財政收入?yún)^(qū)級留成部分及土地出讓金凈收益全額返還；鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的區(qū)級重大基礎(chǔ)設施和社會事業(yè)項目，由區(qū)財政全額承擔。第三，省政府給予小城市培育試點每年3000-5000萬元的扶持資金，并明文規(guī)定發(fā)達縣市地方政府以3∶1的配比落實相關(guān)配套資金，區(qū)財政應積極予以保障。第四，按照政府主導、市場運作的思路，做強做大鎮(zhèn)政府投融資平臺，加快建立土地儲備中心，通過加大“做地”力度，確保資金的綜合平衡。

19.加快戶籍管理制度改革。堅持依法推進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、積極穩(wěn)妥的原則，全面實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍改革。積極推進教育醫(yī)療、勞動就業(yè)、社會保障、退伍軍人安置、土地承包、計劃生育等十多項與戶籍掛鉤政策的一體化。落實外來務工人員的落戶制度，對具有高學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)ι鐣聵I(yè)做出過貢獻的外來務工人員實行戶籍積分制，以吸引優(yōu)秀外來務工人員在落戶。

第四篇：小學黨建工作述職報告

——小學校黨建工作述職報告

尊敬各位領(lǐng)導、各位與會代表、全體黨員同志：

大家好！在縣教育局的正確領(lǐng)導下，本人協(xié)同我校黨支部帶領(lǐng)全體黨員以科學發(fā)展觀為指導，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)就黨建工作開展情況向大家述職，請大家評議。

一、組織領(lǐng)導。

我校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度。以實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超跨越為目標，明確黨建工作思路，并確保落實到位。黨支部積極開展組織建設工作，組織黨員、積極分子學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡。學校是教育的陣地，是文化的前沿，因此，加強黨員干部的思想道德體系建設，是重中之重。黨的思想建設，是黨建工作的靈魂。為了抓好這項工作，我校定期組織黨員學習中國夢的有關(guān)理論，規(guī)定定期寫心得筆記，黨員交流；開展了黨的群眾路線教育實踐活動，利用批評與自我批評的武器，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使黨員同志們在新形勢下頭腦清醒，肅清思想上的不正，改正不足；學習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德教育，用社會主義核心價值觀理論體系武裝黨員干部，提高黨員的認識水平和思想覺悟，為逐步建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍而努力。

二、黨建工作開展情況

1、加強黨組織建設。我校共有6名黨員，大家都能夠積極參加學習、教育活動，在教育教學管理中，在后勤各項服務工作中，在學校重大活動中、日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。

2、深入基層農(nóng)村，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。今年10月份黨支部派出了由黨員楊文杰帶隊的農(nóng)村工作組，下到武城鎮(zhèn)盛寨村，送去了3000元衛(wèi)生幫扶基金，幫助農(nóng)民朋友整治“三堆”問題，訪民情、促和諧，宣傳黨的政策，解決農(nóng)民的實際困難，較好地維護了黨的形象。

2、培養(yǎng)入黨積極分子，增強黨組織的活力。不斷吸收具有共產(chǎn)主義覺悟、獻身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，全心全意為人民謀利益的先進分子入黨，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達后繼有人的重要保證。為使青年教師在認識上進一步提高，政治上進一步成熟，學校黨支部傾注了極大心血：一是建立嚴格的程序，嚴把質(zhì)量關(guān)。二是循序漸進、重在培養(yǎng)。今年吸收了青年教師宋真為預備黨員。

3、黨費、扶助金收繳募集按制度嚴格辦理。按照標準收繳黨費和募集扶助金，實行專賬管理，及時足額上繳。今年我校募集5400元作為愛心一日捐善款，為構(gòu)建和諧社會貢獻了力量。

4、創(chuàng)新德育形式，提高德育實效。（1）充分發(fā)揮學校黨支部、德育處、紅領(lǐng)巾廣播站的作用，進一步完善學校德育工作體制，進一步豐富德育工作內(nèi)容，注重德育工作的實效性。（2）健全常規(guī)制度，努力提高育人質(zhì)量。堅持校長負總責，包級領(lǐng)導

負責各年級，以班主任為主，任課教師協(xié)助的德育教育和管理模式。落實好“崗位責任制”“值班領(lǐng)導巡視制” “升國旗和國旗下的講話制度”“校園紀律衛(wèi)生監(jiān)督”等制度形成全面育人，主動發(fā)展，努力開創(chuàng)出重主體性、讓學生的個性和特長都得到充分發(fā)展的德育工作的新路子。（3）持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心引導學生健康成長。嚴格依照《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好行為習慣的養(yǎng)成教育。（4）加強校園文化建設，宣傳窗上開辟了“黨員先鋒”宣傳窗，以模范黨員的先進事跡感召全體老師、帶動全體教職工認真做好本職工作。今年在申報第二屆“零犯罪學校示范基地”活動中，我校被縣教育局評為“關(guān)愛明天，普法先行”先進單位，黨員王健被評為普法先進個人。

5、抓好教學工作，提高教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命線，依照縣教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本的教學任務，我們協(xié)同學校教務處主要從以下幾方面開展工作，（1）狠抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量，進一步完善了學校聽、評課制度；通過“每周各學科必須開展一次教研活動”來了解教師的授課情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時反饋并改進，對教學質(zhì)量的提高起到了一定的作用。

（2）努力提高教師業(yè)務素質(zhì)。通過教師崗位培訓、骨干教

師培訓、計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研科研培訓、校本課程培訓等形式做好教師培訓工作，獲得了“縣級教師培訓先進單位”、“縣級級教師培訓先進個人”等稱號，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)。

在今后的工作中，我們將不斷帶動和激發(fā)全體黨員干部的事業(yè)心、責任心，解決工作中存在的問題，實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。我深知，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導指出我們工作的不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。

謝謝！

第五篇：2018學校工作述職報告與2018工作報告

2018學校工作述職報告

各位領(lǐng)導，全校教職工：

我們對學校辦學以來積淀的厚重的人文精神與“以人為本”的教育思想，進行全面挖掘和深入思考，提煉其內(nèi)涵，凝鑄成在教育局的“長效教育，均衡發(fā)展理念”指導下的“為學生、教師、學校全方位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠基”的辦學理念。將“師生發(fā)展”的育人目標和“精細化管理”的育人模式作為推進學校改革、謀求學校長足發(fā)展的主要操作框架。工作中，學校領(lǐng)導班子和廣大教師認識到位，制定并實施了行之有效的措施，把目標分解到位，層層落實，收到了顯著的效果。

學校教育事業(yè)依托全校師生，共謀發(fā)展大計，在教育事業(yè)發(fā)展、辦學思想落實、學校管理加強、隊伍建設全面、德育教育細化、教育教學改革有效、教育科研深入、招生工作具體、后勤服務到位、安全教育穩(wěn)定、學校特色彰顯等各方面作了許多卓有成效的工作，取得了較好的成績。

一、以發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力提高管理水平

（一）強力推進領(lǐng)導班子建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為提高辦學水平提供有力保證。學校通過認真學習政策文件，深入檢討思想，切實增強了領(lǐng)導班子在教育、教學、服務和管理

（三）強化依法治校，規(guī)范依法治教。學校利用政治學習、行政會議、民主生活會、升旗儀式、班團活動等形式在全校師生中開展經(jīng)常性的普法宣傳和法制教育。領(lǐng)導依法治校，教師依法育人，學生懂法守紀，這為和諧校園建設提供了有力保障。

二、落實德育為首，夯實育人工作

（一）抓德育網(wǎng)絡建設，創(chuàng)設育人育德氛圍。

建立了以“黨總支—政教處—年級組—班主任—教師—管理員—學生干部”為主線的七位一體德育管理體系。抓好了三方面工作：強化班主任培訓班工作；強化了對寢室管理員的培訓力度，提高了其育人水平；加強學生干部隊伍建設、提高學生三個“三自”水平（男生做到“自制、自信、自強”；女生做到“自尊、自持、自立”；學生干部做到“自我管理、自我教育、自我服務”）。

（二）以生為本，幫助學生確立社會主義核心價值體系。

1、以六育為內(nèi)容。抓好了養(yǎng)成、感恩、勵志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各項活動使同學們養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成了良好的班風和學風，自覺主動求學的風氣逐步形成。

2、開展了豐富多彩的其他活動。比如加強校園文化建設、“文明伴我行”主題班會競賽活動、每月一次自我總結(jié)等多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育活動。

三、落實教學目標，提升教育教學質(zhì)量

1、找到教學的立足點。針對我校學生實際，學校要求教師必須深入研究學生，在教學中要以促進學生全面發(fā)展為培養(yǎng)目標，以肯定賞識每一次成功為教育手段，不管是在課堂講解，還是在課后輔導，都要善于抓住機會對學生進行賞識。將高考標高分解細化為以基礎(chǔ)為重點，考慮學生的基礎(chǔ)，落實教學目標。

2、強化過程管理。認真制訂教務處、教科處、年級組、教研組和備課組的工作計劃，有效地防止教學工作的主觀性和隨意性；堅持期中、期 末、月考考試質(zhì)量分析會，進行必要的總結(jié)和反思，提出明確的改進方向，確保工作的有序推進；強化了教學“六認真”檢查，促使教師課前有準備，課堂有效率，課后有反饋；舉行學生問卷調(diào)查，年級組和校行政跟滿意率較低和教學成績不理想的教師面對面交流；落實一日教學常規(guī)，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。

3、重視情感關(guān)懷。年級組及學校行政聯(lián)系班級，指導、協(xié)調(diào)、督促所聯(lián)系班級開展工作。年級組領(lǐng)導必須參與班級教師座談會、師生座談會，指導班主任工作，協(xié)助班主任處理棘手難題。學校要求教師講學習技巧、心理調(diào)節(jié)方法和高考應試策略，鼓勵學生士氣。

4、加強教師培訓。立足本校，嚴把教材關(guān)、教法關(guān)、考綱關(guān)、學生關(guān)、考試關(guān)。通過各項培訓，不少年輕教師逐步成為了學校的教學骨干。

5、發(fā)揮集體優(yōu)勢。學校高度注重教研組和備課組的建設，保證學校教學工作能順利、及時、有序的進行和落實。同時狠抓了備課組的集體備課，凝聚集體心智，達到最佳效果，教導處、教科處專人負責對集體備課進行督促和檢查。

四、做好后勤保障，強化服務職能

（一）做好安全預防。

1、加大了對食堂和小賣部管理，定期和不定期對食堂、超市進行食品安全衛(wèi)生大檢查。

2、加強了學校教學樓及學生寢室的巡查工作。重點抓防火防盜和不安全隱患的檢排，做到了檢查有記錄，安全隱患及時排除。

3、組織了防震緊急撤離逃生演練，學生熟悉應急撤離方案，加強了學生的安全防御意識。

4、嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)派出所對校園周邊環(huán)境巡查整治，開展了每月進行一次的安全大檢查，確保了學生出入平安，打造了校內(nèi)外安全環(huán)境。

（二）堅持精打細算，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。

2018工作報告

國家林業(yè)局辦公室關(guān)于加強國家級公益林

管理情況報告工作的通知

辦資字〔XX〕98號

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局)，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司，新疆生產(chǎn)建設兵團林業(yè)局：

《國家級公益林區(qū)劃界定辦法》(林資發(fā)〔XX〕214號)和《國家級公益林管理辦法》(林資發(fā)〔XX〕71號)下發(fā)后，全國大部分省(含自治區(qū)、直轄市、森工集團、新疆生產(chǎn)建設兵團，下同)高度重視、加強管理，并按照有關(guān)規(guī)定，向我局報告了國家級公益林管理及變化情況，為掌握各地國家級公益林情況和保障中央財政森林生態(tài)效益補償制度的實施提供了基礎(chǔ)。但是，還有少數(shù)省份遲報甚至不報國家級公益林管理情況，這對中央財政森林生態(tài)補償工作帶來不利影響。為了認真做好國家級公益林管理情況報告(以下簡稱“報告”)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、高度重視報告工作

實施報告是掌握各地國家級公益林資源狀況及動態(tài)變化的重要途徑，也是了解各地國家級公益林管理成效和調(diào)整相關(guān)政策的重要依據(jù)，更是中央財政森林生態(tài)效益補償制度順利實施的重要保障。各省務必高度重視，采取切實措施，將報告制度落到實處，按時報送管理情況及相關(guān)數(shù)據(jù)資料。我局將把報告情況作為評價各省國家級公益林管理成效和調(diào)整中央財政森林生態(tài)效益補償基金的重要依據(jù)，并納入對各省森林資源增長目標的考核內(nèi)容。

二、報告內(nèi)容

(一)國家級公益林管理工作開展情況，管理制度的建立、實施及成效，國家級公益林資源培育經(jīng)營情況，國家級公益林地類、面積、質(zhì)量以及生態(tài)功能效益情況，管理中出現(xiàn)的新情況、存在的問題及解決建議。

(二)國家級公益林情況統(tǒng)計表(核減占用征收國家級公益林面積)、占用征收國家級公益林面積統(tǒng)計表(詳見附件1)。

(三)以省為單位更新的shp格式矢量數(shù)據(jù)庫(采用西安80坐標系，屬性數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及代碼詳見附件2)。

三、有關(guān)要求

(一)報告情況中不得隨意調(diào)整國家級公益林區(qū)劃落界范圍，對于已占用征收的國家級公益林林地，要按要求進行核減，不得擅自搞占補平衡。

(二)矢量數(shù)據(jù)庫要與“國家重點公益林管理信息系統(tǒng)”相銜接，矢量數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計結(jié)果應當與 統(tǒng)計表一致。

(三)XX年未報告國家級公益林管理情況的省份須補報有關(guān)情況。

XX年的上述數(shù)據(jù)資料請于6月31日前以正式文件報我局(均一式2份)，以后每年的數(shù)據(jù)資料務必于3月31日前報我局。

聯(lián)系人：國家林業(yè)局資源司白衛(wèi)國

聯(lián)系電話：010-84239810

特此通知。

附件：1.國家級公益林情況統(tǒng)計表(表1-5)、占用征收國家級公益林面積統(tǒng)計表(表6-7)

2.國家級公益林數(shù)據(jù)庫屬性數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

國家林業(yè)局辦公室