第一篇：2018年中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答案匯總

2018年中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答案匯總

1.2018年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是：（）。A．全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任 B．強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展 C．生命至上、安全發(fā)展

D．強(qiáng)化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質(zhì)

2.下述哪一項(xiàng)不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的職責(zé)：（）。

A．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 B．督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施 C．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 D．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

3.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，正確的處理方式是：（）。A．互相提醒注意安全后繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

B．由各自主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案 C．各方自行采取安全措施

D．簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)

4.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配置，不符合要求的是（）。

A．從業(yè)人員80人的建筑施工公司，配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員 B．從業(yè)人員80人的機(jī)械加工廠，配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員 C．從業(yè)人員80人的?；飞a(chǎn)企業(yè)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D．從業(yè)人員200人的機(jī)械加工廠，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

5.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于（）內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。A．立即 B．1小時(shí) C．2小時(shí) D．3小時(shí)

6.《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，國(guó)家建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、（）、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制。A．分步實(shí)施 B．分別組織 C．分類管理 D．集中管理

7.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向（）報(bào)告。A．所在地勞動(dòng)保障行政部門

B．所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C．縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門 D．縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門 8.當(dāng)遇到火災(zāi)時(shí)，要迅速向（）逃生。著火相反方向 人員多的方向 安全出口方向 電梯方向

9.危害生產(chǎn)安全犯罪定罪量刑門檻為：（）

A．死亡一人、重傷三人，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上 B．死亡一人、重傷三人，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上 C．死亡三人以上、重傷十人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上 D．死亡三人以上、重傷十人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上 10.高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（）個(gè)月后方可獨(dú)立上崗；煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿（）個(gè)月，并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。A．1；3 B．1；4 C．2；3 D．2；4 11.建立企業(yè)全過(guò)程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和（）“五到位”。A．制度 B．體系

C．隱患排查治理 D．應(yīng)急救援

12.安全標(biāo)志分為四類，它們分別是（）。

通行標(biāo)志、禁止通行標(biāo)志、提示標(biāo)志和警告標(biāo)志 禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志 禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志 禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、禁止通行標(biāo)志和提示標(biāo)志 13.PDCA循環(huán)當(dāng)中的“C”指的是（）。A．處置 B．策劃 C．檢查 D．實(shí)施

14.以下滅火器材不適用于撲滅電器火災(zāi)的是（）。A．二氧化碳滅火器 B．干粉劑滅火器 C．消防沙 D．泡沫滅火器

15.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》規(guī)定，中央企業(yè)總部所屬單位的應(yīng)急預(yù)案報(bào)（）備案，并抄送同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。A．中央企業(yè)總部

B．所在地的省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門

C．國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

D．所在地的省、自治區(qū)、直轄市或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府應(yīng)急救援指揮中心 16.根據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，煤礦重大事故隱患包括（）個(gè)方面。A．15 B．16 C．18 D．20 17.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前（）個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。A．3；2 B．2；2 C．2；3 D．3；3

18.根據(jù)《集團(tuán)公司關(guān)于全面做好2018年安全生產(chǎn)工作的通知》（中國(guó)煤炭科工〔2018〕1號(hào)）要求，集團(tuán)公司2018年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是：（）。A．杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)零事故 B．不發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故 C．不發(fā)生死亡生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)零死亡 D．不發(fā)生一般事故及以上生產(chǎn)安全事故

19.根據(jù)《關(guān)于全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》要求，要明確所有層級(jí)、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立起安全生產(chǎn)工作“（）”的工作體系。

A．管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全 B．黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé) C．層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé) D．一企一標(biāo)準(zhǔn)，一崗一清單

20.《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》在“完善標(biāo)準(zhǔn)體系”中要求：加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定修訂和整合，建立以（）為主體的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系。A．推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) B．強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) C．推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D．強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 21.《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》在“健全社會(huì)化服務(wù)體系”中要求：建立政府（）安全生產(chǎn)服務(wù)制度。A．購(gòu)買 B．委托 C．實(shí)施 D．監(jiān)督

22.（）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A．用人單位 B．工會(huì)組織

C．縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門 D．縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

23.鑄造工、軋鋼工、焊接工等工種可接觸到紅外線輻射，長(zhǎng)期接的紅外線輻射可引起的職業(yè)病是（）。A．皮膚癌 B．電光性眼炎 C．慢性外解射放射病 D．白內(nèi)障

24.生產(chǎn)制造基地車間內(nèi)人行通道寬度至少應(yīng)大于（）。A．0.5 B．1 C．1.5 D．2 25.企業(yè)要樹立隱患就是事故的觀念，建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和（）“雙報(bào)告”制度，實(shí)行自查自改自報(bào)閉環(huán)管理。A．企業(yè)職代會(huì) B．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 C．法定代表人和實(shí)際控制人 D．行業(yè)主管部門

原文地址：004km.cn

第二篇：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料

2009年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，礦山工程一所黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量工作任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實(shí)現(xiàn)公司和所里的全年工作目標(biāo)，提供了強(qiáng)有力的政治保證，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、深入開展理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展思想

該支部認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照中央和中煤科工、中煤國(guó)際的統(tǒng)一部署和安排，華宇公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)于今年3月正式啟動(dòng)，分學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段，到6月底基本結(jié)束。我所黨支部組織全體黨員積極參加了各個(gè)階段的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)階段，大家通過(guò)集中和自學(xué)、參加培訓(xùn)、聽講座等形式學(xué)習(xí)有關(guān)文件，許多同志認(rèn)真記好筆記，副處以上干部都寫了3000字左右的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)、大家提高了思想認(rèn)識(shí)、找出了自身的差距，為下一步的分析檢查打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在分析檢查階段，大家通過(guò)民主生活會(huì)、征求群眾意見等形式，認(rèn)真分析和檢查自身的問題，并針對(duì)所和公司存在的問題提出了建議和意見，并形成了如何制定有效的二級(jí)分配制度的分析檢查專題報(bào)告，為所和公司下一步的整改落實(shí)打下了基礎(chǔ)。在整改落實(shí)階段，大家以所和公司的分析檢查報(bào)告為依據(jù)，積極參加整改方案的討論和制定，提出許多良好的意見和建議，并被公司采納。自覺堅(jiān)定的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員和職工充分了解了黨的路線方針和國(guó)家法律法規(guī)，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀，面對(duì)目前煤炭市場(chǎng)的新形勢(shì)，能夠齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，共同奮斗，共創(chuàng)華宇的未來(lái)的信心和決心。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)生產(chǎn)工作

今年所生產(chǎn)任務(wù)比往年更加繁重，同煤塔山、南郊塔山、高河、屯留、王莊、五陽(yáng)、檸條塔、馮家塔、三道溝、白楊嶺、烏東、伊犁一號(hào)井等十幾對(duì)礦井在建，施工圖多，下現(xiàn)場(chǎng)多。在黨員模范帶頭作用和全體職工共同努力下，礦山一所圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。共完成礦區(qū)總體規(guī)劃、礦井可研、初步設(shè)計(jì)、安全專篇、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告等設(shè)計(jì)文件58部，施工圖自然張數(shù)6307張，折一號(hào)圖4510.9張，創(chuàng)造產(chǎn)值5671.79萬(wàn)元，人均91.65萬(wàn)元，完成上繳各類費(fèi)用2500.43萬(wàn)元，為公司的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

三、積極創(chuàng)新黨建工作，密切黨群關(guān)系

1.針對(duì)今年任務(wù)特別重、文件多、施工圖也多，大家有了干不動(dòng)的思想苗頭，— 1 — 所領(lǐng)導(dǎo)除帶頭加班外，并主動(dòng)調(diào)整了所級(jí)分配政策，使多勞多得原則得到更充分體現(xiàn)，保證了大家工作的積極性。

2.針對(duì)今年新分配的學(xué)生前期教育，該支部及所領(lǐng)導(dǎo)先跟其談話，并請(qǐng)老同志講課、使他們對(duì)單位情況充分了解，以便更快的融入到工作中來(lái)，對(duì)他們的住房及生活等問題，該支部及所領(lǐng)導(dǎo)親自幫助聯(lián)系解決、使他們感覺到黨和組織關(guān)心和溫暖，能夠安心工作。

3.關(guān)心職工生活，多為給職工辦實(shí)事。該所黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒所級(jí)干部和各專業(yè)室主任，一定要關(guān)心群眾生活。每當(dāng)職工有病，所領(lǐng)導(dǎo)和支部成員都要去家或醫(yī)院看望。遇有困難，主動(dòng)幫助解決。今年在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為家庭困難的崔夢(mèng)云同志捐款39800元，所里還為七對(duì)新人舉行了集體婚宴，使七對(duì)新人既享受到新婚的快樂，又感受到組織的關(guān)懷和愛護(hù)，受到良好的效果。類似這些小事，黨支部一班人做了許多，送去的都是全所職工的真情，溫暖的是全所職工的心，這也是全所團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一種力量。

4.所員工積極參加集團(tuán)、公司各項(xiàng)活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)?！陡桧炞鎳?guó) 唱響華宇》員工歌唱比賽、新春聯(lián)歡會(huì)等等活動(dòng)中都少不了工程一所員工的身影，歌唱比賽最佳人氣獎(jiǎng)獲得者張凌威，新春聯(lián)歡會(huì)中的小品演員郭振亮都是公司青年才俊的代表。此外，所團(tuán)委工作進(jìn)行的如火如荼，在中國(guó)煤炭科工青年文明號(hào)評(píng)獎(jiǎng)中，所團(tuán)委劉興武同志獲優(yōu)秀共青團(tuán)干部獎(jiǎng)，礦山工程一所采礦室獲青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

四、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)凝聚力、保障力

我所兩名支委張安林所長(zhǎng)、田蘭彬副所長(zhǎng)，經(jīng)常外出找任務(wù)、簽合同，去現(xiàn)場(chǎng)處理有關(guān)問題，又承擔(dān)著繁重的設(shè)計(jì)和檢查任務(wù)，常常是早來(lái)晚走、加班加點(diǎn)。黨員、采礦室主任張兆庚同志兼任兩個(gè)礦項(xiàng)目總工，任務(wù)特別繁重，基本每天都加班。土建室主任葉海燕、機(jī)制室主任馬云偉同志同樣是經(jīng)常加班加點(diǎn)；機(jī)電室主任祝堅(jiān)同志雖然不是黨員，但他始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他2009年一年僅在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間就達(dá)到了71天。正是由于全所黨員和干部的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)工作，吃苦耐勞的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和凝聚了全所職工，保證了生產(chǎn)任務(wù)、黨務(wù)工作等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2009年，礦山工程一所在各方面取得了突出的成績(jī)，所有成績(jī)的取得，得益于集團(tuán)和公司的大力支持，得益于支委的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于廣大黨員、人民群眾對(duì)工作的積極配合和支持。在今后的工作中，一所將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各方面的工作，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使支部工作水平不斷提高。

第三篇：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委工作制度

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委工作制度

第一章 總 則

第一條 為推進(jìn)黨委工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條 黨委工作的指導(dǎo)思想是：把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，服務(wù)改革發(fā)展大局，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，確保我院各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

第二章 組織結(jié)構(gòu)

第三條 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和上級(jí)黨組織的決定，設(shè)立西安研究院黨委，同時(shí)設(shè)置院紀(jì)律檢查委員會(huì)。院黨委和紀(jì)委由黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。

第四條 院屬各研究所（中心）、機(jī)關(guān)各職能部門，根據(jù)黨員人數(shù)，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)設(shè)立基層黨總支、黨支部委員會(huì)，基層黨總支，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選擇產(chǎn)生，每屆任期3年。

第五條 各黨總支根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要可下設(shè)若干黨的生活支部，支部分設(shè)黨小組，具體組織開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)。

第六條 院黨委本著科學(xué)、合理、精干、高效和有利于加強(qiáng)黨建工作，思想政治工作的原則，設(shè)置黨委工作部門，配備必要的工作人員。

第三章 工作職責(zé)

第七條 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，把握科學(xué)發(fā)展方向，確保帶頭執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)發(fā)展目標(biāo)。主要有以下工作職責(zé)：

（一）發(fā)揮政治核心作用。加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把黨委的政治核心作用，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用落到實(shí)處。

（二）參與決策。認(rèn)真貫徹科學(xué)民主決策制度，積極履行參與“三重一大”事項(xiàng)決策的職責(zé)，完善黨組織參與決策的體制機(jī)制。

（三）主導(dǎo)用人。切實(shí)發(fā)揮黨組織在選人用人上的主導(dǎo) 2 作用，按照我院《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《后備人才管理暫行辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才的教育、培訓(xùn)、管理、選擇、考核和監(jiān)督。

（四）監(jiān)督保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的原則，以進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為目標(biāo)，建立健全防治腐敗的工作體制機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用。

（五）民主管理。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照國(guó)家法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督作用，積極推進(jìn)職工民主建設(shè)。

（六）維護(hù)穩(wěn)定。注重團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)一切積極因素，做好職工群眾釋疑解惑和思想工作，消除誤解，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第四章 決策機(jī)制

第五章 工作制度

第十一條 會(huì)議制度。黨的會(huì)議是指黨代表大會(huì)，黨委會(huì)，黨群部門季例會(huì)。

（一）黨代表大會(huì)。黨代表大會(huì)是動(dòng)員全體黨員代表發(fā)揮先鋒模范作用，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議的主要形式。黨代表大會(huì)原則上每4年召開一次。

（二）黨委會(huì)。黨委會(huì)是黨委成員共同決策、實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式。黨委會(huì)原則上每季度召開一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（三）黨群部門季例會(huì)。黨群部門季例會(huì)每季度召開一次，會(huì)議主要通報(bào)檢查上季度黨群工作，安排布置本季度工作。

第十二條 學(xué)習(xí)制度

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開一次。

（二）中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組學(xué)習(xí)一般每季度組織一次。

第十三條 監(jiān)督制度

（一）黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政責(zé)任制堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”原則，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，院所兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）民主監(jiān)督。廣泛開展民主管理，落實(shí)院務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)職工民主權(quán)益。在院務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

（三）效能監(jiān)察。監(jiān)督和檢查全院各部門管理工作的效率和效力，查處各種失職、瀆職行為，確保我院管理工作協(xié)調(diào)有序。

（四）提醒誡免。提醒誡免主要在中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中進(jìn)行，由院黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書記組織實(shí)施。當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作中存在不足或失誤時(shí)，要進(jìn)行談話提醒；當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員有違紀(jì)苗頭時(shí)，要進(jìn)行談話誡勉，有針對(duì)性地提出要求和注意事項(xiàng)。

第十四條 聯(lián)系制度

（一）聯(lián)系工會(huì)。聯(lián)系和支持工會(huì)依照國(guó)家法律和工會(huì)工作章程，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

（二）聯(lián)系共青團(tuán)。領(lǐng)導(dǎo)和支持共青團(tuán)開展工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和后備軍作用。

（三）聯(lián)系民主黨派。聯(lián)系和支持各民主黨派依照國(guó)家法律和各自章程開展工作，充分發(fā)揮其民主協(xié)商參政議政作用。

第六章 會(huì)議制度

第十五條 黨的會(huì)議議事要堅(jiān)持把方向、謀全局、議大事原則，堅(jiān)持民主集中制原則。

第十六條 黨代表大會(huì)

（一）黨代表大會(huì)是動(dòng)員全體黨員代表發(fā)揮先鋒模范作用，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議的主要形式。

（二）黨代表大會(huì)由全體黨員代表參加。

（三）黨代表大會(huì)的主要內(nèi)容：

1、聽取和審查黨委工作報(bào)告；

2、聽取和審查紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告；

3、聽取和審議黨費(fèi)收繳和使用情況的報(bào)告；

4、選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委。

（四）黨代表大會(huì)原則上每4年召開一次。根據(jù)工作需要，黨代表大會(huì)可以提前或延期召開。

（五）黨代表大會(huì)的召開須由上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

（六）院黨委確定黨代表大會(huì)召開時(shí)間、地點(diǎn)、出席大會(huì)的代表名額及分配方案、比例、選舉辦法等。

（七）院黨委負(fù)責(zé)黨代表大會(huì)籌備組織工作，組織起草院黨委和紀(jì)委工作報(bào)告及相關(guān)的決議等。

第十七條 黨委會(huì)

（一）黨委會(huì)是黨委成員共同決策、實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的主要方式。

（二）黨委會(huì)由全體黨委委員參加。根據(jù)議題需要，黨委書記或副書記可指定有關(guān)人員列席會(huì)議。

（三）黨委會(huì)主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、6 決定和會(huì)議精神；討論通過(guò)黨中央、省市委及上級(jí)黨委主要會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹的意見；

2、討論通過(guò)院黨委中長(zhǎng)期工作規(guī)劃和工作計(jì)劃；

3、研究通過(guò)院黨代會(huì)籌備方案、黨委工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告及提交黨代會(huì)討論審議的文件；

4、討論決定黨委工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、黨群部門負(fù)責(zé)人的配備，決定院管理的黨的干部任免和獎(jiǎng)懲；

5、研究決定黨總支、黨支部換屆方案和審批黨總支、直屬黨支部書記；

6、討論決定黨內(nèi)評(píng)比先進(jìn)的方案和審批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員；

7、審批新黨員的入黨轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展計(jì)劃；

8、聽取紀(jì)委、工會(huì)（職代會(huì)）和團(tuán)委的重要工作匯報(bào)，研究解決在思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中遇到的問題；

9、研究決定院黨委階段性工作或?qū)ｍ?xiàng)重要工作；

10、聽取院黨群部門和基層黨組織的工作匯報(bào)；

11、研究其他需要黨委會(huì)討論決定的重要事宜。

（四）黨委會(huì)原則上每季度召開一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（五）黨委會(huì)由黨委書記召集并主持，書記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。

（六）黨委會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論 7 干部問題或其他重大問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。

（七）對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行決策時(shí)，在發(fā)揚(yáng)充分民主討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，以贊成票超過(guò)應(yīng)列會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)（未到會(huì)委員的書面意見可計(jì)入票數(shù)）。會(huì)議通過(guò)多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)一事一議，逐項(xiàng)表決。

（八）凡經(jīng)黨委會(huì)討論的議題，都應(yīng)作出決議，對(duì)意見分歧較大的議題，不能馬上決定的，可于下次會(huì)議再議。

（九）凡涉及委員本人及其親屬的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等問題，委員本人要回避。

（十）黨委會(huì)討論的議題和相應(yīng)的決定，凡在一定時(shí)期內(nèi)不予公布的，均應(yīng)保密。

（十一）院黨委工作處主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

（十二）黨委會(huì)的會(huì)務(wù)工作、會(huì)議紀(jì)要編發(fā)以及相關(guān)會(huì)議材料的整理歸檔留存由院黨委工作處負(fù)責(zé)。

第十八條 黨群部門季例會(huì)

黨群部門季例會(huì)一般每嫉妒召開一次，由黨委工作處、監(jiān)督處、工會(huì)、團(tuán)委等機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由院黨委書記或副書記委托的其他黨委委員召集，黨委工作處秘書負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議主要通報(bào)檢查上季度黨群工作情況，安排布置本季度工作。

第七章 學(xué)習(xí)制度

第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

（一）院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開一次。根據(jù)工作需要，可不定期召開。

（二）民主生活會(huì)由黨委書記或副書記主持。

（三）民主生活會(huì)程序內(nèi)容：

1、民主生活會(huì)時(shí)間確定后，應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織；

2、會(huì)前要確定主題，然后由有關(guān)部門深入所（中心）、處廣泛征求黨內(nèi)外職工的意見和建議，經(jīng)綜合整理后在領(lǐng)導(dǎo)成員中傳閱；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心，交流思想、交換意見、溝通情況。積極準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言提綱；

4、會(huì)議期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合自己的工作、思想實(shí)際、敞開思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到見人、見事、見思想；

5、會(huì)后，要針對(duì)問題抓好整改，并將落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（四）民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱、會(huì)議記錄要上報(bào)上級(jí)黨委。

（五）黨委工作處、監(jiān)督處負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

（六）黨委工作處負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄以及相關(guān)材料的整理上報(bào)、留存。

第二十條 中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組成員由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委委員組成，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，可根據(jù)情況列席黨委中心組的學(xué)習(xí)。黨委中心組組長(zhǎng)由院黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委副書記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由黨委工作處負(fù)責(zé)擔(dān)任。具體規(guī)定和要求詳見《中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》。

第八章 監(jiān)督制度

第二十一條 充分利用黨內(nèi)監(jiān)督、效能監(jiān)察監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督等手段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間從業(yè)承諾書，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部督約束機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步進(jìn)行。

第二十二條 我院各級(jí)黨組織要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行專題陳述報(bào)告；各所、中心和機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合總結(jié)考核，在專門會(huì)議上進(jìn)行述職述廉。

第九章 聯(lián)系制度 第二十三條 黨委書記、副書記、委員要按照分工，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解情況，聽取職工意見，黨群職能部門要將職工群眾意見及時(shí)匯總分析，提供黨委及時(shí)研究解決職工的思想認(rèn)識(shí)問題和工作生活中的實(shí)際問題，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難事。

第十章 附則

第二十四條 本制度由黨委工作年負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本制度自頒布之日起施行。

第四篇：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司2011年節(jié)能減排總結(jié)分析報(bào)告

中國(guó)煤炭**集團(tuán)有限公司2011年節(jié)能減排總結(jié)分析報(bào)告

2011年是“十二五”開局之年，中國(guó)煤炭**集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）在國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策，建立健全節(jié)能減排規(guī)章制度，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，加大科研投入力度，注重宣傳教育，以“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)為中心，全面加強(qiáng)節(jié)能減排管理工作。以樹立全員節(jié)能減排意識(shí)為抓手，以研發(fā)節(jié)能環(huán)保和新能源技術(shù)、產(chǎn)品為突破口，不斷創(chuàng)新工作理念，提升節(jié)能減排工作質(zhì)量和水平，節(jié)能減排工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將2011集團(tuán)公司節(jié)能減排工作匯報(bào)如下：

一、節(jié)能減排指標(biāo)完成情況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)公司2011年能源消費(fèi)總量6.46萬(wàn)噸標(biāo)煤，其中消耗煤炭3.11萬(wàn)噸標(biāo)煤、電力15472.61萬(wàn)千瓦時(shí)、汽油3582.88噸、煤油25.9噸、柴油850.8噸、天然氣496.49萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米和其他能源1316.37噸標(biāo)煤。2010年能源消費(fèi)總量6.2萬(wàn)噸標(biāo)煤，其中消耗煤炭3.35萬(wàn)噸標(biāo)煤、電力12624.96萬(wàn)千瓦時(shí)、汽油3119.37噸、煤油6.9噸、柴油601.85噸、天然氣433.77萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米和其他能源1672.49噸標(biāo)煤。與2010年基期相比，2011年萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗(現(xiàn)價(jià))下降23.81%，萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗(可比價(jià))下降31.11%；萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入綜合能耗(現(xiàn)價(jià))下降31.99%，萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入綜合能耗(可比價(jià))下降52.31%；萬(wàn)元增加值綜合能耗(現(xiàn)價(jià))下降22.32%，萬(wàn)元增加值綜合能耗(可比價(jià))下降35.87%；SO2排放量下降53.35%，COD排放量下降2.43%。工業(yè)企業(yè)和非工業(yè)企業(yè)節(jié)能量分別為2.58和0.8萬(wàn)噸標(biāo)煤。2011年未發(fā)生重大違規(guī)和環(huán)保事故。

二、2011年節(jié)能減排工作情況

（一）高度重視，將節(jié)能減排納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

集團(tuán)公司高度重視節(jié)能減排，為了在“十二五”時(shí)期持續(xù)深入的推進(jìn)節(jié)能減排，使節(jié)能減排工作在規(guī)范化、制度化指導(dǎo)下科學(xué)的進(jìn)行，提高節(jié)能減排管理水平，集團(tuán)公司將節(jié)能減排納入了企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，重點(diǎn)支持和扶植節(jié)能環(huán)保和新能源項(xiàng)目，研發(fā)節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品，發(fā)展節(jié)能環(huán)保和新

能源產(chǎn)業(yè)。節(jié)能環(huán)保和新能源成為集團(tuán)公司五大發(fā)展規(guī)劃板塊之一，計(jì)劃“十二五”期間投入37億元，實(shí)施6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，把節(jié)能環(huán)保和新能源板塊打造成集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，制定“十二五”節(jié)能減排工作指導(dǎo)意見

為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作的管理，切實(shí)推動(dòng)節(jié)能減排工作取得實(shí)效，確保完成“十二五”節(jié)能減排工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)國(guó)務(wù)院、國(guó)資委等相關(guān)文件，集團(tuán)公司制定了《中國(guó)煤炭**集團(tuán)有限公司“十二五”節(jié)能減排工作指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）。《指導(dǎo)意見》對(duì)“十一五”節(jié)能減排工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了“十二五”時(shí)期集團(tuán)公司面臨的節(jié)能減排新形勢(shì)新任務(wù)，提出了指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和四項(xiàng)主要任務(wù)，計(jì)劃實(shí)施七項(xiàng)節(jié)能減排重點(diǎn)工作?！吨笇?dǎo)意見》是集團(tuán)公司“十二五”時(shí)期節(jié)能減排工作的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件，為節(jié)能減排工作的順利開展提供了制度保障。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善節(jié)能減排管理體系

集團(tuán)公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、全面領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)節(jié)能減排工作，各企業(yè)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，其他各有關(guān)部門切實(shí)履行職責(zé)、密切協(xié)調(diào)配合。針對(duì)“十一五”期間部分二級(jí)企業(yè)節(jié)能減排工作職能不清楚、崗位設(shè)置不到位的情況，集團(tuán)公司提出整改要求，促使相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步理順了工作職能、調(diào)整了崗位設(shè)置和相關(guān)人員，做到了職能到位、人員到位，進(jìn)一步完善了節(jié)能減排管理體系，確保了節(jié)能減排政令暢通和相關(guān)工作的順利開展。

（四）注重學(xué)習(xí)，提高節(jié)能減排意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院、國(guó)資委等下達(dá)的節(jié)能減排相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)將文件精神貫徹落實(shí)到各級(jí)企業(yè)，嚴(yán)格要求各企業(yè)認(rèn)真開展節(jié)能減排工作。通過(guò)對(duì)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，真正做到把思想和行動(dòng)與國(guó)務(wù)院、國(guó)資委等上級(jí)關(guān)于節(jié)能減排工作的決策和部署統(tǒng)一起來(lái)，從科學(xué)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排管理工作的重要意義，提高全員節(jié)能減排意識(shí)。

（五）強(qiáng)化宣傳教育，普及節(jié)能知識(shí)

為更好的宣傳節(jié)能減排相關(guān)政策，普及節(jié)能減排相關(guān)知識(shí)，集團(tuán)公司采用集中宣傳和日常宣傳兩種方式。集中宣傳以“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)為主。根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委等十四部委局《關(guān)于2011年全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排意見的通知》（發(fā)改環(huán)資〔2011〕911號(hào)）要求，于6月11日至17日組織各企業(yè)開展了以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。通過(guò)開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)、能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，組織參觀節(jié)能展，推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，開展節(jié)能“自查、整改、提升”和“我為節(jié)能做貢獻(xiàn)”等一系列活動(dòng)，營(yíng)造了企業(yè)節(jié)能減排的良好氛圍。日常宣傳注重宣傳載體的多樣化。在公司網(wǎng)站開辟了節(jié)能減排專欄，同時(shí)通過(guò)櫥窗宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、電子屏、條幅、內(nèi)部報(bào)刊雜志等多種方式進(jìn)行立體式的節(jié)能宣傳。通過(guò)宣傳讓廣大員工感受到節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)資源憂患意識(shí)和責(zé)任感。

（六）加大資金投入，實(shí)施節(jié)能改造工程和新技術(shù)研發(fā)

1.實(shí)施節(jié)能改造工程，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，淘汰落后產(chǎn)能

南京設(shè)計(jì)院投入670余萬(wàn)元，購(gòu)買節(jié)能設(shè)備對(duì)變電所、配電房和辦公樓中央空調(diào)進(jìn)行了節(jié)能改造，取得了顯著的效果；同時(shí)，淘汰了兩臺(tái)舊燃煤鍋爐，有效減少了污染物排放。天地西北煤機(jī)投入130余萬(wàn)元購(gòu)置數(shù)控精細(xì)等離子切割機(jī)和二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊機(jī)，既提高了生產(chǎn)效率，又減少了污染物排放。西安研究院投入300萬(wàn)元，進(jìn)行了舊設(shè)備的節(jié)能改造和采購(gòu)新節(jié)能設(shè)備，把燃煤鍋爐全部更換為燃?xì)忮仩t，大大減少了能源消耗，實(shí)現(xiàn)了SO2零排放。重慶研究院投入46萬(wàn)元采購(gòu)了三臺(tái)電動(dòng)環(huán)保叉車，全年節(jié)省約6000升（5噸）柴油。上海研究院投入30萬(wàn)元，對(duì)辦公樓和員工宿舍安裝了高效平板太陽(yáng)能系統(tǒng)，全年用電量減少了15%。

西安研究院對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有毒有害氣體，采取隔離、通風(fēng)、淘汰舊設(shè)備等方法進(jìn)行控制，有效的治理環(huán)境污染，保障了職工的職業(yè)健康和安全；在施工的過(guò)程中產(chǎn)生的建筑垃圾和生活垃圾，施工人員按照要求及時(shí)清理到指定地點(diǎn)，集中運(yùn)送或者就地掩埋，施工結(jié)束后，恢復(fù)場(chǎng)地原貌，盡最大努力保護(hù)環(huán)境。重慶研究院通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織模式，優(yōu)化和調(diào)整生產(chǎn)工藝，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中細(xì)節(jié)的管理，有效降低了單位產(chǎn)品能耗。

重慶設(shè)計(jì)院組織員工參觀了由加拿大政府、重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)和加拿大生態(tài)智能基金會(huì)共同主辦的“中國(guó)·加拿大可持續(xù)住宅”重慶巡展活動(dòng)，親臨感受了太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)、綠色屋頂技術(shù)、地板儲(chǔ)能技術(shù)、自然通風(fēng)技術(shù)、墻體自保溫技術(shù)和節(jié)水節(jié)電等多項(xiàng)節(jié)能技術(shù)，培育了員工開展先進(jìn)節(jié)能技術(shù)設(shè)計(jì)的意識(shí)。

2.加大科研資金投入，研發(fā)推廣節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)

煤科總院自主開發(fā)的高效煤粉工業(yè)鍋爐、高效節(jié)能水煤漿及活性焦脫硫技術(shù)等節(jié)能減排技術(shù)日趨成熟，并成功走向市場(chǎng)，獲得好評(píng)。2011年7月申報(bào)的“高效、低排放煤粉工業(yè)鍋爐技術(shù)體系示范應(yīng)用”項(xiàng)目獲得國(guó)家財(cái)政部“中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算節(jié)能減排資金”1740萬(wàn)元，為該項(xiàng)目后續(xù)的研究和產(chǎn)業(yè)示范提供了資金支持。2011年8月，由煤科總院承擔(dān)的“清潔煤先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用研究”課題通過(guò)了國(guó)家能源局組織的審查，該研究對(duì)于促進(jìn)我國(guó)清潔煤發(fā)展、實(shí)現(xiàn)煤炭清潔高效利用具有重要意義。2011年11月，在國(guó)資委召開的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議上，煤科總院“高效煤粉工業(yè)鍋爐技術(shù)推廣應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲“2011中央企業(yè)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任實(shí)踐”獎(jiǎng)。2011年12月，由煤科總院國(guó)家水煤漿工程技術(shù)研究中心、浙江大學(xué)能源清潔利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主辦的“全國(guó)水煤漿節(jié)能減排、資源循環(huán)利用技術(shù)推廣會(huì)”在福建召開。煤科總院承擔(dān)完成的科技部科研院所技術(shù)開發(fā)專項(xiàng)資金項(xiàng)目《環(huán)保型礦用濃縮液的研究與應(yīng)用》榮獲2011中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目歷時(shí)3年，研發(fā)的環(huán)保型濃縮液解決了水基體系潤(rùn)滑防銹技術(shù)難題，并具有良好的生物降解性能，有效地解決了污染物排放的問題。該項(xiàng)目已通過(guò)國(guó)家科技部的驗(yàn)收和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的成果鑒定，研究成果已在全國(guó)60多個(gè)礦80多個(gè)綜采工作面推廣使用。

重慶研究院承擔(dān)的國(guó)家重大專項(xiàng)“低濃度煤層氣深冷液化工藝研究”取得突破性進(jìn)展。深冷液化技術(shù)通過(guò)將煤層氣脫硫凈化、液化，封裝制成產(chǎn)品后銷售給用戶，在取得節(jié)能減排效果的同時(shí)，企業(yè)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2011年7月申報(bào)的“14萬(wàn)Nm3/d低濃度煤層氣深冷液化提純裝備”項(xiàng)目獲得國(guó)家財(cái)政部“中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算節(jié)能減排資金”905萬(wàn)元，為該項(xiàng)目后續(xù)的研究和產(chǎn)業(yè)化提供了資金支持。

杭州研究院“有機(jī)電鍍廢水多元氧化預(yù)處理方法及裝置”獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利授權(quán)，該發(fā)明專利具有以廢治廢、處理成本低、能耗低、適應(yīng)性強(qiáng)、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)便等特點(diǎn)。

3.廢物充分利用，變廢為寶

采煤過(guò)程中形成的煤矸石等固體廢棄物不僅占用大片土地，而且其中的硫化物逸出或浸出會(huì)污染大氣、農(nóng)田和水體，還有自燃導(dǎo)致火災(zāi)、淤塞導(dǎo)致洪災(zāi)等隱患。為了加強(qiáng)煤矸石的處理，山西天地王坡煤礦和兩家公司合作，以廢棄物煤矸石為原料，生產(chǎn)煤矸石磚，年處理煤矸石6.57萬(wàn)噸，不僅減少了環(huán)境污染，還產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。西安研究院對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料廢渣，以“減量化、再利用、資源化”思想為指導(dǎo)，與專業(yè)的回收公司簽訂協(xié)議，定期進(jìn)行回收處理。

（七）加強(qiáng)內(nèi)部管理，挖掘企業(yè)節(jié)能潛力

一是進(jìn)一步完善集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)建設(shè)，大力推行政務(wù)信息化。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦文、辦事和視頻辦會(huì)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，注重辦會(huì)效率和實(shí)效。對(duì)工作流程進(jìn)行再造整合，提高行政效能，降低行政成本。二是加強(qiáng)辦公區(qū)域的管理。加強(qiáng)辦公區(qū)域空調(diào)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照明設(shè)施等辦公用電設(shè)備和院區(qū)、廠區(qū)、礦區(qū)路燈等用能設(shè)施的管理，加強(qiáng)用水、用氣設(shè)備的日常管理維護(hù)。控制辦公用品消耗，采取“統(tǒng)一采購(gòu)，領(lǐng)用申請(qǐng)”的原則，加強(qiáng)辦公耗材的重復(fù)利用，提高資源利用率。

三、存在的問題

一是企業(yè)全員節(jié)能減排意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分二級(jí)企業(yè)對(duì)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性缺乏深刻認(rèn)識(shí)，還不能正確把握節(jié)能減排和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，節(jié)能減排有效措施不多，節(jié)能減排理念尚未完全建立，全員節(jié)能減排意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

二是部分企業(yè)對(duì)節(jié)能減排的重視程度不夠。部分設(shè)計(jì)類科研院所企業(yè)，節(jié)能減排壓力不大，對(duì)節(jié)能減排工作不夠重視。

三是節(jié)能減排與清潔生產(chǎn)工作需要進(jìn)一步結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)清潔生產(chǎn)，有效促進(jìn)節(jié)能減排。

四、2012年工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施考核獎(jiǎng)懲機(jī)制

“十二五”時(shí)期是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)期，同時(shí)各項(xiàng)能耗指標(biāo)也隨之增高，節(jié)能減排形勢(shì)嚴(yán)峻，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)施節(jié)能減排考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，繼續(xù)將節(jié)能減排完成情況納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，進(jìn)一步完善節(jié)能減排組織管理體系，引導(dǎo)各企業(yè)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

2.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)

集團(tuán)公司下屬企業(yè)有幾家涉及節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)，要以中央建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)為契機(jī)，在現(xiàn)有節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大科研投入力度，研發(fā)高端節(jié)能新技術(shù)和新工藝，開發(fā)新型高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)的突破性發(fā)展，為節(jié)能減排工作提供有力的技術(shù)保障，踐行中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)的完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)節(jié)能減排重點(diǎn)工作

緊緊圍繞《指導(dǎo)意見》提出的規(guī)劃目標(biāo)和四項(xiàng)主要任務(wù)，按計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)七項(xiàng)節(jié)能減排重點(diǎn)工作。繼續(xù)大力推進(jìn)節(jié)能改造工程，推廣應(yīng)用新技術(shù)。加大節(jié)能改造資金投入，改造老舊辦公樓、院區(qū)、廠區(qū)、礦區(qū)的照明、電力、供暖等設(shè)施，淘汰老舊和高能耗機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)制造工藝，實(shí)施燃煤設(shè)備脫硫工程改造和建筑節(jié)能工程改造等，全面推廣應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。

4.進(jìn)一步推進(jìn)清潔生產(chǎn)，從源頭上抓好節(jié)能減排

推進(jìn)清潔生產(chǎn)，讓清潔生產(chǎn)理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程。樹立環(huán)保意識(shí)，強(qiáng)化中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)禁高能耗項(xiàng)目上馬，遏制高能耗企業(yè)盲目擴(kuò)張，從源頭上抓好節(jié)能減排管理工作，努力打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈。

5.加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員節(jié)能減排意識(shí)

強(qiáng)化宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，普及節(jié)能知識(shí)，增強(qiáng)員工節(jié)約能源的緊迫感和責(zé)任感，努力營(yíng)造節(jié)能減排的良好氛圍，樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念，進(jìn)一步提高全員節(jié)能減排意識(shí)，為構(gòu)建節(jié)約、綠色型企業(yè)而努力。

第五篇：安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

一、判斷題

1.《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法〉的決定》，已由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議于2014年8月31日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2014年12月1日起施行。（）

2.在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn)適用《安全生產(chǎn)法》，消防安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全等，也適用《安全生產(chǎn)法》。（）

3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，可以聽取工會(huì)的意見。（）

4.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實(shí)施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與城鄉(xiāng)規(guī)劃相銜接。（）

5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行zd規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，可以從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但在一定期限內(nèi)必須具備安全生產(chǎn)條件。（）

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費(fèi)用在成本中據(jù)實(shí)列支。（）

7.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（）

8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，并對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。特殊情況下可以先上崗，后培訓(xùn)。（）

10.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。為了滿足生產(chǎn)、生活需要可以采取鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口。（）

11.從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

12.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收，不得收取費(fèi)用；但可以要求接受審查、驗(yàn)收的單位購(gòu)買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。（）

13.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，可以不出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件；對(duì)涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)為其保密。（）

14.任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。（）

15.任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。（）

16.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)依法向社會(huì)公布,接受社會(huì)的監(jiān)督。（）

17.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入50%罰款。（）

18.警車、消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車非執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)，不得使用警報(bào)器、標(biāo)志燈具，但享有規(guī)定的道路優(yōu)先通行權(quán)。（）

19.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。（）

20.澳門某外資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)屬于《安全生產(chǎn)法》調(diào)整的范圍內(nèi)。（）

21.消防重點(diǎn)單位應(yīng)實(shí)行每周防火巡查，并建立巡查記錄。（）

22.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對(duì)于行政處罰的責(zé)任年齡，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。（）

23.特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。（）

24.2015年全國(guó)安全生產(chǎn)月主題是“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”。（）

25.《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持安全發(fā)展”，即發(fā)展必須建立在安全的基礎(chǔ)上，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。（）

26.正確配戴和使用個(gè)人安全防護(hù)用品、用具，是保證勞動(dòng)者安全與健康的一種防護(hù)措施。()

27.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。（）

28.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)后，不再有權(quán)向本單位提出賠償要求。（）

29.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）

30.按《高處作業(yè)分級(jí)》的規(guī)定，凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。（）

31.一次事故中死亡3—9人的是特大生產(chǎn)安全事故。（）

32.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。（）

33.《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有建議權(quán)，但沒有拒絕權(quán)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。（）

34.職工由于打架斗毆造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。（）

35.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()

36.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)服從管理，所以對(duì)違章指揮仍要服從。（）

37.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全色有紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。（）

38.職工在生產(chǎn)過(guò)程中因違反安全操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故，不屬工傷事故。（）

39.事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。（）

40.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)有根本的區(qū)別。（）

41.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，基本的正確應(yīng)變措施是：發(fā)出警報(bào)，疏散，在安全情況下?lián)渚?。（?/p>

42.消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實(shí)行消防安全責(zé)任制，建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。（）

43.公眾聚集場(chǎng)所未經(jīng)消防安全檢查或者經(jīng)檢查不符合消防安全要求的，可以投入使用、營(yíng)業(yè)。（）

44.對(duì)違反消防法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（）

45.公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)原因，統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失。（）

46.火場(chǎng)總指揮根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，有權(quán)調(diào)動(dòng)供水、供電、供氣、通信、醫(yī)療救護(hù)、交通運(yùn)輸、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)單位協(xié)助滅火救援。（）

47.公安派出所不可以進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育。（）

48.損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的，應(yīng)責(zé)令改正，不罰款。（）

49.埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的，應(yīng)責(zé)令改正，處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款。（）

50.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和對(duì)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門，統(tǒng)稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。（）

二、選擇題

（一）單項(xiàng)選擇題

1.全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)諡椋ǎ?/p>

A、6月6日 B、6月16日

C、6月18日

2.總書記指出，人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的（）。

A、底線 B、生命線

C、紅線 D、高壓線

3、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)：人的生命最為寶貴，要采取更堅(jiān)決措施，（）強(qiáng)化安全生產(chǎn)。

A.全方位 B.持續(xù)

C.全面 D.進(jìn)一步

4.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處（）的“三違”行為。

A.違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.違章生產(chǎn)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律

C.違章作業(yè)、違章指揮、違反治安

5.生產(chǎn)安全事故“四不放過(guò)”原則是指：（）

A.原因沒查清、事故未結(jié)案、職工沒受教育、沒有制定防范措施不放過(guò)。

B.事故責(zé)任者和職工沒受到教育、事故未上報(bào)、沒有制定防范措施、事故未結(jié)案不放過(guò)。

C.事故原因沒查清、事故責(zé)任者和職工沒受到教育、整改措施未落實(shí)、事故責(zé)任者沒處理不放過(guò)。

6.各級(jí)政府要落實(shí)屬地管理責(zé)任，依法依規(guī)、嚴(yán)管嚴(yán)抓，安全生產(chǎn)，要堅(jiān)持防患于未然，要繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋、零容忍、（）、重實(shí)效”。

A.大檢查 B.嚴(yán)執(zhí)法 C.抓生產(chǎn)

7.“（）、一崗雙責(zé)、齊抓共管”必須真正落到實(shí)處，對(duì)造成重大事故的嚴(yán)肅問責(zé)。

A.領(lǐng)導(dǎo)問責(zé) B.黨政同責(zé)

C.組織領(lǐng)導(dǎo)

8.習(xí)近平指出，要做到“一廠出事故、萬(wàn)廠受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”。各地區(qū)和各行業(yè)領(lǐng)域要深刻吸取安全事故帶來(lái)的教訓(xùn)，強(qiáng)化（），改進(jìn)安全監(jiān)管，落實(shí)防范措施。

A.安全制度 B.安全觀 C.安全責(zé)任

9.（）是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。

A.班組 B.崗位工人 C.企業(yè)

10.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)等地方人民政府的派出機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查，()上級(jí)人民政府有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

A.配合 B.支持 C.協(xié)助 D.服從

11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和（）等內(nèi)容。

A.考核依據(jù) B.考核方法

C.考核頻次 D.考核標(biāo)準(zhǔn)

12.危險(xiǎn)性較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，當(dāng)從業(yè)人員超過(guò)（）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

A.300 B.200 C.100 D.50

13.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的（），必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。

A.安全設(shè)施 B.防護(hù)設(shè)施 C.應(yīng)急設(shè)施

14.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采?。ǎ┐胧?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

A.技術(shù)、管理 B.管理

C.技術(shù) D.防護(hù)

15.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂（），明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

A.安全生產(chǎn)合同 B.安全生產(chǎn)責(zé)任書

C.安全生產(chǎn)管理協(xié)議

D.安全生產(chǎn)備忘錄

16.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn) B.工傷保險(xiǎn)

C.人身意外險(xiǎn) D.安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)

17.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照分類分級(jí)監(jiān)督管理的要求，制定安全生產(chǎn)（），并按照監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

A.執(zhí)法檢查計(jì)劃 B.監(jiān)督檢查計(jì)劃

C.監(jiān)督監(jiān)察計(jì)劃 D.教育培訓(xùn)計(jì)劃

18.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;被檢查單位的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向（）的部門報(bào)告。

A.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?D.上一級(jí)人民政府

19.（）以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門對(duì)報(bào)告重大事故隱患或者舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的有功人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A.鄉(xiāng)鎮(zhèn) B.縣級(jí) C.市級(jí) D.省級(jí)

20.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故（），與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。

A.現(xiàn)場(chǎng)處置方案 B.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

C.綜合應(yīng)急預(yù)案 D.應(yīng)急救援預(yù)案

21.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)（）報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。

A.4小時(shí) B.2小時(shí) C.1小時(shí) D.立即

22.參與事故搶救的部門和單位應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，采取有效的應(yīng)急救援措施，并根據(jù)事故救援的需要采取（）等措施，防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

A.戒嚴(yán) B.警戒、疏散

C.撤離 D.強(qiáng)制

23.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府（）應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并定期向社會(huì)公布。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.公安部門

D.應(yīng)急管理部門

24.任何單位和個(gè)人不得（）對(duì)事故的依法調(diào)查處理。

A.支持 B.阻撓和干涉

C.破壞 D.反對(duì)和破壞

25.從業(yè)人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負(fù)（）責(zé)任。

A.領(lǐng)導(dǎo) B.管理

C.直接 D.其他

26.安全生產(chǎn)行zd規(guī)是由（）組織制定并批準(zhǔn)公布的A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

B.全國(guó)人民代表大會(huì)專門委員會(huì)

C.國(guó)務(wù)院

D.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

27.自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)（道路交通、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)），事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)于當(dāng)日續(xù)報(bào)。

A.10 B.15 C.30 D.60

28.安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)是（）

A.GB B.JB C.HG D.AQ

29.安全文化其核心問題是保護(hù)（）

A.廠房 B.設(shè)備 C.人

30.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，（）應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

A.單位的主要負(fù)責(zé)人

B.安全管理人員

C.管理人員

D.員工

31.安全宣傳教育的最終目的是（）

Ａ.提高干部職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

Ｂ.樹立全局觀

Ｃ.提高科技水平

Ｄ.其他

32.郵寄或者在郵件內(nèi)夾帶危險(xiǎn)化學(xué)品，或者將危險(xiǎn)化學(xué)品匿報(bào)、謊報(bào)為普通物品郵寄的，由（）部門處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

A.郵電 B.公安 C.工商

33.我國(guó)目前法定的職業(yè)病有多少種？（）

A.99種 B.110種 C.132種

34.國(guó)家鼓勵(lì)、支持（）開展消防公益活動(dòng)。

A.個(gè)人、團(tuán)體 B.社會(huì)力量 C.企業(yè)

35.禁止非法攜帶（）進(jìn)入公共場(chǎng)所或乘坐公共交通工具。

A.易燃、易爆、危險(xiǎn)品

B.槍支、炸藥 C.火種

三、多項(xiàng)選擇題

36.安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（）和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。

A.負(fù)責(zé) B.職工參與

C政府監(jiān)管 D.行業(yè)自律

37.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，（）。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

A.熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

B.掌握本崗位的安全操作技能

C.了解事故應(yīng)急處理措施

D.熟悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)

38.新聞、（）等單位有進(jìn)行安全生產(chǎn)公益宣傳教育的義務(wù)，有對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利。

A.出版 B.廣播 C.電影 D.電視

39.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù)，如實(shí)記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)違法行為信息;對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告，并通報(bào)（）。

A.行業(yè)主管部門

B.投資主管部門

C.國(guó)土資源主管部門

D.證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)

40.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照（）的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。

A.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn) B.依法依規(guī)

C.實(shí)事求是 D.四不放過(guò)

41.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、行zd規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關(guān)閉。予以關(guān)閉的行政處罰由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)請(qǐng)（），按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

A.縣級(jí)以上人民政府 B.市級(jí)人民政府

C.公安部門 D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

42.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的行政處罰，由（）按照職責(zé)分工決定。

A.建設(shè)部門

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.公安部門

D.其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門

43.安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“四不兩直”。即：（），直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)。

A.不發(fā)通知 B.不打招呼

C.不聽匯報(bào) D.不用陪同和接待

44.落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任“五落實(shí)五到位”?！拔宓轿弧奔矗海ǎ?、應(yīng)急救援到位。

A.安全責(zé)任到位 B.安全投入到位

C.安全培訓(xùn)到位 D.安全管理到位

45.安全生產(chǎn)工作“五級(jí)五覆蓋”。五覆蓋即：（），各級(jí)安委辦定期向本級(jí)紀(jì)檢、組織部門報(bào)送安全生產(chǎn)情況全覆蓋。

A.“黨政同責(zé)”全覆蓋

B.“一崗雙責(zé)”全覆蓋

C.“三個(gè)必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全）全覆蓋

D.政府(行政)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安委會(huì)主任全覆蓋

46.安全生產(chǎn)隱患排查整改工作的“五到位”即：（）預(yù)案到位。

A.責(zé)任到位 B.措施到位

C.時(shí)限到位 D.資金到位。

47.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

A.種類 B.后果 C.預(yù)防 D.控制

48.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括（）。

A.主要負(fù)責(zé)人 B.安全生產(chǎn)管理人員

C.特種作業(yè)人員 D.其他從業(yè)人員。

49.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從事有限空間作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、（）、應(yīng)急救援人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。

A.技術(shù)人員 B.監(jiān)護(hù)人員

C.管理人員 D.作業(yè)人員

50.新《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有（）。

A.即遵章守規(guī)，服從管理

B.佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品

C.接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能

D.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告

參賽須知

1、.本次競(jìng)賽的題型為判斷題、選擇題，請(qǐng)將正確答案相對(duì)應(yīng)的O涂黑，答對(duì)每題得1分,多選、少選、漏選，答案模糊都不得分。答題卡可從《渭南日?qǐng)?bào)》上剪貼，也可以按照原樣復(fù)印。答好的答題卡復(fù)印及涂改（自行設(shè)計(jì)答題卡無(wú)效）無(wú)效，每人限答一次。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上簽寫本人姓名、身份證號(hào)碼、通訊地址及聯(lián)系電話。

2、本次競(jìng)賽截止日期為2015年6月30日，以郵戳及報(bào)送日期為準(zhǔn)。郵寄地址：渭南市民綜合行政服務(wù)中心東配樓四樓渭南市安教中心 郵編：714000。

3、為了鼓勵(lì)廣大市民和單位積極參與，本次競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)20名，二等獎(jiǎng)50名，三等獎(jiǎng)100名，獲獎(jiǎng)名單將從合格的答題卡中隨機(jī)抽取，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)名單將于2015年7月15日在渭南安監(jiān)宣教中心網(wǎng)站公布。

4、參賽對(duì)象：各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工及渭南市全體市民。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、21、22、26、27、31、32、36、37、41、42、46、47、一、判斷題

×

√

×

√、19、20、24、25、29、30、34、35、39、40、44、45、49、50、、、、、、、18 23 28 33 38 43 48

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

×

√

二、單項(xiàng)選擇題1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、

11、

12、

13、

14、

15、答 題 卡

A B C D

16、

17、

18、19、20、

21、

22、23、24、

25、

26、

27、

28、29、30、A B C D

31、

32、

33、

34、

35、A B C D

36、

37、

38、39、40、

41、

42、

43、

44、

45、

46、

47、

48、49、50、三、多項(xiàng)選擇題

A B C D