第一篇：2018年高校學生工作計劃
2018年高校學生工作計劃
下面小編為大家搜集整理的，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。
高校學生工作計劃篇一：
20XX年，我院將按照學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃安排，堅持學院中心工作導向，堅持“新三中心”，不失時機地、穩(wěn)健地、扎實地推進CDIO人才培養(yǎng)模式改革。強化我院特色素質(zhì)教育活動，提高學生第一課堂保障力度，提升第二課堂教育質(zhì)量。形成“以學生為中心”、“以學生為主體”的學生工作模式與學生工作機制，完成使學生主體性得以充分彰顯與發(fā)揮的學生課外活動項目體系與學生課外活動平臺的建構(gòu)。計劃如下：
根據(jù)學校xxxx年的工作重點和我院xxxx年的總結(jié)，圍繞學校中心工作，探索踐行發(fā)揮學生主體性的學生管理模式。以理想信念教育為核心，以提升核心競爭力為切入點，抓良好習慣養(yǎng)成，進一步提高廣大同學的思想道德素質(zhì)修養(yǎng)。
1、建立適用于二級學院體制下的規(guī)章制度。
2、初步形成事務工作標準化。
3、加快學生黨建質(zhì)量化工作進度，提高學生黨員和入學積極分子在學生群體中的榜樣作用和常規(guī)管理中的重要作用。
4、依靠專業(yè)社團，結(jié)合人才培養(yǎng)方案繼續(xù)開展高質(zhì)量的學生素質(zhì)教育活動。
5、強調(diào)良好工作習慣的形成，強調(diào)過程管理系統(tǒng)化，注重工作細節(jié)程序化。
6、將出勤率、到課率保持在95%以上。
7、四星級文明宿舍率達總體的60%以上。
1、修訂原有的系部規(guī)章制度，使之與二級學院管理體制相適應。根據(jù)構(gòu)建發(fā)揮學生主體性作用管理模式的思路，建設相應的學院級規(guī)章制度。
2、對事務工作進行梳理，對同質(zhì)化的事務工作、數(shù)據(jù)類的事務工作進行標準化規(guī)范，便于比對和減少工作量，提高輔導員工作效率。
3、加強學生入黨后的教育培養(yǎng)，保持入黨前后表現(xiàn)一致。提升在常規(guī)管理中的作用。
4、提高對學生黨員在各方面的成績要求，加強樹立榜樣作用。
5、按照一個專業(yè)一個學生社團的方向創(chuàng)建人力資源、酒店管理、房地產(chǎn)管理、等專業(yè)社團。并按專業(yè)歸屬原則，由專業(yè)教師指導開展學術(shù)活動，提升學生的學術(shù)融合度，創(chuàng)造學生的專業(yè)成就感。
6、發(fā)揮班主任的作用，要求班主任加強與學生的關聯(lián)，提高科研立項中學生的參與率。
7、加強檔案資料的積累和保存。注意總結(jié)經(jīng)驗，提升工作技巧。
8、采取有力措施加強班風、學風建設。
高校學生工作計劃篇二：
新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。
1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。
2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調(diào)研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22:50準時關閉公寓大門，23:00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境
1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服務體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部，充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛(wèi)生流動紅旗的評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。
(3)重視安全管理工作。利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。
在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
第二篇：高校學生工作計劃
2011-2012學年第二學期學生工作計劃（擬稿）
新學期緊密圍繞學院改革和發(fā)展重點，以素質(zhì)教育為主線，以學風建設為契機，以學生成長成才為中心，進一步研究大學生思想政治教育工作的規(guī)律，創(chuàng)新工作機制，促進畢業(yè)生就業(yè)，不斷提高學生工作水平，為學院發(fā)展做出應盡的貢獻。
一、思想教育——深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和十七大報告重要思想，充分發(fā)揮學生黨建在學生工作中的龍頭作用，全面加強學生思想政治教育工作，著力推動“四為工程”建設。
1.以文明禮儀為基礎的基礎文明養(yǎng)成整合校內(nèi)相關養(yǎng)成教育資源，開設職業(yè)禮儀講座；以輔導員、班主任、學生干部為主的工作隊伍，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，做學生的行為楷模，帶動養(yǎng)成教育；籌劃制定文明禮儀活動方案，編發(fā)文明禮儀宣傳教育資料。
2.以樹立終身學習理念、提高學習能力為切入點的學習習慣養(yǎng)成抓好班級建設，營造優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境，養(yǎng)成良好的學習習慣；嚴肅教學管理，以教風促學風；以考取職業(yè)資格證書為依托，使學生明確學習態(tài)度，明確學習目標，夯實學風；舉辦學術(shù)講座，拓展學生素質(zhì)，提高學生對求學的認識；以社會、校園實踐活動為載體，依托專業(yè)成立協(xié)會，增加學生學習動力；嚴肅考風考紀以正學風，從制度上約束其必須努力學習。
3.以“恪守誠信、言行一致、踏實做人”為目的的誠信品質(zhì)養(yǎng)成以班級學長、學生干部為主的工作隊伍，有計劃的組織培訓、調(diào)研，不斷提升他們的素質(zhì)和能力，全方位的對學生的學習、生活、經(jīng)濟、守紀、就業(yè)等各方面誠信進行教育引導；分年級有計劃的制定并實施培養(yǎng)培訓方案；充分利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮各種媒介輿論導向作用；完善制度建設，建立全面合理的學生評價體系，建立大學生誠信檔案，建立關于誠信的相應的獎勵、處罰機制，逐步提升學生誠信品質(zhì)。
4.以“責任意識、奉獻精神”為核心的敬業(yè)精神養(yǎng)成結(jié)合課堂教學，樹立崇高的立業(yè)動機，培養(yǎng)強烈的職業(yè)情感；通過實習、實訓、社會實踐活動等工作服務對象的信息反饋，調(diào)整學生的職業(yè)行為和職業(yè)形象，在社會實踐中培養(yǎng)強烈的責任意識和奉獻精神。
二、學風建設——以拓展學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)應用型人才為目標，用學生綜合素質(zhì)測評體系做引導，緊密結(jié)合第一課堂，積極開展科研創(chuàng)新活動，鼓勵學生參加各級各類學科競賽和考證、考研，進一步細化各項制度，營造具有特色的學風機制：
1.加強對學生早、晚自習、上課出勤的檢查力度，由學院統(tǒng)一檢查為主組織檢查，加強對各專業(yè)的督促、檢查，保證學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.以學生表彰為契機，面向?qū)W生開展標兵先進事跡報告會，以激發(fā)學習熱情，提高學習積極性，引導廣大學生勤奮學習。
3.加強大學生素質(zhì)教育，進一步開展高雅藝術(shù)進校園系列活動及舉辦各類系列講座，以豐富校園文化，開拓大學生視野，提高學生文化品位及綜合素質(zhì)。
4..完善各項制度：輔導員年級負責制與班主任班級負責制相結(jié)合、學生會班長團支書每周例會制、課堂考勤與學業(yè)預警結(jié)合制、早晚自習與日常月考評結(jié)合制、輔導員談心談話制、周末家校聯(lián)系制（邀請家長來校）、學生骨干選拔制度（<50%淘汰制）
三、貧困生工作——全面落實國家關于家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，完善學院關于資助工作的管理辦法，努力提升資助力度，擴大資助覆蓋面，將資助與勵志相結(jié)合，與誠信教育相結(jié)合，著重關注家庭經(jīng)濟困難學生的生活、學習、思想、心理、及將來的就業(yè)等。
1、嚴格執(zhí)行國家文件要求，確保家庭經(jīng)濟困難學生的確認工作及檔案建立工作順利完成。9月下旬完成建檔工作，同時建立家庭經(jīng)濟困難學生電子信息檔案管理，使資助工作的管理更為科學化。
2、嚴格執(zhí)行國家文件要求，全面調(diào)整勤工助學工作，規(guī)范工作程序，召開勤工助學工作會，努力挖掘勤工助學崗位，努力拓展崗位。
3、做好助學貸款工作，新生貸款啟動時間為10月初。
4、加強對家庭經(jīng)濟困難學生的指導工作，使其發(fā)揮作用，培養(yǎng)學生自立、自強、自信。
5、通過資助體系講座，大力宣傳學院資助管理辦法，使學生根據(jù)自己的實際情況均能申請到不同程度的資助。
四、心理健康教育工作
1、開展自信合作教育系列活動
一年級：認識自我、設計自我(學習生涯設計)；二年級：品味成功、提升自信；三年級：進行職業(yè)能力測試，科學指導學生改進生涯設計方案，尋找性格與職業(yè)的最佳結(jié)合點，提高職業(yè)適應能力。四年級：求職簡歷制作、模擬招聘會。
2改進完善結(jié)構(gòu)建設。
將班級心理委員制度化（學生干部或由學生干部兼任），在學生會中設立相應部門。交由指定專門輔導員負責管理，并指導開展工作。心理分會重點負責宣傳板、月報、網(wǎng)站和協(xié)會內(nèi)成員中的活動。其他活動由分會負責協(xié)助開展。
3、組織開展心理教育、心理活動精品課件、心理精品教學活動，參加校級評選，力爭獲獎。
4、完善心理健康教育體系，加大職業(yè)素質(zhì)培訓力度，彰顯工學分院特性。在健康教育的基礎上，加大職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與提高的力度。推廣旨在提高溝通、合作、交流、自信等方面能力的團體訓練活動。以養(yǎng)成良好的職業(yè)心理素質(zhì)，提高職業(yè)適應能力。
五、學生公寓建設工作——以 “創(chuàng)建文明公寓活動”和本學期文明寢室評比工作為載體，開展評比活動。
學生公寓管理委員會每周檢查一次，每次檢查扣分及時通知受檢寢室，檢查結(jié)果每一周在學生公寓樓宣傳窗公布一次，評比結(jié)果每個月公布一次。文明寢室每月一小評，學期一總評，給予表彰。針對男生公寓衛(wèi)生差的難點問題，學生會宿管部的人員分工到樓，加強思想教育工作，并積極與輔導員溝通，齊抓共管，不斷改進工作。利用雙休日加強宿管部人員的培訓，不斷提高管理水平和工作能力
1.總結(jié)上學期工作，通過典型事跡分析，表揚先進，激發(fā)宿管部工作人員的工作熱情；通過典型案例分析，總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步提高宿管部人員的管理水平和工作能力。
2.針對低年級寢室管理工作的特點和易發(fā)生的問題，對宿管部提出具體工作要求，確保低年級寢室管理工作順利開展。
3.根據(jù)假期工作的特點，對假期住宿生的管理工作提出具體要求，做到認真查寢，搞好安全防范和消防工作。
4.加強與團委、學生會的配合，共同做好學生會宿管部的組織建設和隊伍管理工作，努力開展好公寓文化建設。
5.加強與后勤處的溝通與配合，保證公寓的維修及清掃工具的發(fā)放等工作正常運行。
6.加強與保衛(wèi)處配合，認真做好防火、防盜等安全工作。
六、日常管理——以年級輔導員為主要管理模式的學生工作機制進一步完善，掌握較為全面的貧困生信息，幫助學業(yè)困難學生，建立特殊問題學生檔案，深入學生寢室了解學生生活、學習情況，配合班主任做好問題學生的思想教育工作，同時，加大學生違紀處罰力度，在各項常規(guī)檢查中關注問題學生的動向，早發(fā)現(xiàn)早處理。
主要從八項措施抓手，確保日常穩(wěn)定：
1、明確分工，完善輔導員年級
制；
2、幫扶助學，落實好貧困生政策；
3、查漏補缺，跟蹤學業(yè)困難學生；
4、個別疏導，妥善處理特殊學生；
5、深入寢室，嚴格把關電器使用；
6、嚴抓嚴打，規(guī)范違紀處分條例；
7、快速反應，加強突發(fā)處理能力；
8、確保穩(wěn)定，實行辦公室坐班制
七、校園文化——以年級、班級文化活動為基礎，學生社團文化活動為載體，學工辦、學生會為核心，提高學生的綜合素質(zhì)能力為目標，積極開展形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，充分發(fā)揮其育人功能。
在2011年成功舉辦演講賽、辯論賽、游校科技館、趣味拔河賽、、中秋助班聯(lián)誼晚會、新老生座談會等活動之余，繼續(xù)開展豐富多彩的分院特色活動——足球賽、籃球賽、第五屆才藝大比拼；同時積極參與學校學院組織的各項活動，充分讓學生動起來，走出寢室，融入第二課堂。
八、學科競賽——充分依托各專業(yè)學院的資深競賽指導教師，借勢借力。
進一步完善學科競賽團隊，繼續(xù)成立一批專業(yè)性較強的競賽協(xié)會，推動城市規(guī)劃三維協(xié)會、機械設計競賽協(xié)會、交通運輸協(xié)會、電子協(xié)會、計算機協(xié)會等專業(yè)協(xié)會的良性發(fā)展；努力承辦學院的網(wǎng)頁設計大賽、機械設計競賽、3D大賽、竹藝設計大賽、電子設計大賽等學科競賽；爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學科競賽代表
九、學籍管理工作——認真做好常規(guī)工作：日常學籍異動處理；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
在校生檔案管理工作；在校生開學初學生報到交費注冊工作，要求嚴格按照《學籍管理規(guī)定》進行注冊，并以書面形式匯總到教務辦學籍管理相關人員。高質(zhì)量地建立新生學籍檔案，各種數(shù)據(jù)的錄入、核對。
十、學生會隊伍建設工作
1、抓素質(zhì)培養(yǎng)，著力提高隊伍打硬仗的能力。
以 “三個代表”重要思想為指導，鞏固黨、團先進性教育成果，繼承和發(fā)揚學院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為學院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列有品位、有內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。
2、抓經(jīng)驗交流，著力推進隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
加強科學的思想方法和工作方法訓練，系統(tǒng)提高隊伍的綜合素質(zhì)。要努力探索和形成一些體現(xiàn)創(chuàng)新的工作思路和方式、方法，舉辦“學生會沙龍”，形成研究工作、交流經(jīng)驗、共享成果的互學、互動、互助氛圍；總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，通過交流學習和調(diào)研方式，進一步發(fā)揮學生會在學生成長成才過程中的作用。
3、抓督查激勵，做好服務，著力落實隊伍建設各項任務。
做到“二個結(jié)合”：把對學生會各部門負責人經(jīng)常性的教育和嚴格的考核結(jié)合起來，把個人的愿望、目標同實際的成績結(jié)合起來；積極為學生會的工作創(chuàng)造便利條件，根據(jù)分院學生會的特點，采取相關措施，為工作提供必要保障。
十一、做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展工作——緊密結(jié)合當前就業(yè)形勢，從學校的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的高度來加強學生就業(yè)指導工作，引導廣大同學認清形勢，樹立就業(yè)危機感，確定發(fā)展目標，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”和“早準備，早就業(yè)”的畢業(yè)生就業(yè)理念。
具體工作主要體現(xiàn)在：統(tǒng)一思想，熟悉政策，轉(zhuǎn)變觀念，以五“早”促就業(yè)
“早”準備：提前做好2012屆畢業(yè)生的就業(yè)準備工作，根據(jù)分院特點做好總體部署：
■按專業(yè)劃分就業(yè)渠道，分類準備，按地區(qū)劃分，分頭進行；
■依托學院校企合作班，分流畢業(yè)班學生；
■通過學院就業(yè)網(wǎng)、畢業(yè)班QQ群、個人空間、飛信、分院短信平臺向畢業(yè)班學生發(fā)布一些就業(yè)方面的信息和資料；
“早”動員：廣泛動員2012屆畢業(yè)生，充分調(diào)動他們的就業(yè)積極性： ■邀請學院有關領導為全體畢業(yè)生召開就業(yè)動員大會；
■聘請專業(yè)學院各系主任給相關專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座；
■通過2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生返校給2012屆各專業(yè)巡回講演，網(wǎng)絡qq聊天等；
“早”實踐：鼓勵畢業(yè)班學生盡早實踐，邊工作邊學習：
■在確保能夠完成學業(yè)、正常畢業(yè)的情況下，鼓勵學生及早實踐，走出校園；
■鼓勵畢業(yè)生參加學校學院的各類招聘會，專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座； ■走訪周邊的一些2011屆畢業(yè)生工作單位，通過他們向分院輸送實踐崗位；
“早”完善：努力完善各項保障措施，及時完成各項工作：
■詳細解讀學院下發(fā)的《就業(yè)政策百問》；
■主動向有關用人單位推薦就業(yè)有困難的學生，加大對此類學生的關懷和指導，提高就業(yè)率；
■全面做好就業(yè)調(diào)查、研究、用人單位聯(lián)系、崗位分類篩選、就業(yè)信息傳達等各項保障措施：
“早”就業(yè)：切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作，積極鼓勵畢業(yè)生及早就業(yè)，加大力度宣傳和表彰一部分提前就業(yè)的畢業(yè)生：
■定期在QQ群發(fā)布分院就業(yè)動態(tài)排行榜，及時更新最新就業(yè)數(shù)據(jù)； ■深入學生寢室，對尚在學校的畢業(yè)生經(jīng)常談話，督促就業(yè)；
■主動聯(lián)系班主任、學生家長，多方聯(lián)動解決學生就業(yè)難的現(xiàn)狀：
十二、其他工作：
1.學風建設的相關工作。
2.加強信息工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的教育功能、服務功能，提高工作效率；認真執(zhí)行信息報送制度，擴大內(nèi)外宣傳，樹立學院良好形象。
3.協(xié)同學院其他部門開展各種宣傳教育活動，支持學院豐富多彩的校園文體和藝術(shù)活動，構(gòu)建文明、和諧校園。
4.學院要求的其他工作。
Xxxx學院學工辦xxxx年xx月xx日
第三篇：高校學生工作計劃
高校學生工作計劃模板
在學校黨委、行政的領導下，緊緊圍繞學校整體工作部署，在全院師生的共同努力下，繼續(xù)本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持一個“中心”即以學生的全面發(fā)展、成長成才為中心，狠抓兩個“基本點”即以強化學生的專業(yè)學習技能和提高學生的綜合素質(zhì)為基本點，緊緊圍繞教學中心和人才培養(yǎng)這一主線，強化教育、管理與服務工作，使我院學生工作穩(wěn)步提升。
一、進一步加強輔導員隊伍建設，提升學生工作管理水平
1、努力提高學生工作隊伍的素質(zhì)。重視思想作風建設，樹立求真務實的精神。進一步加強培訓與交流工作，鼓勵輔導員積極進行學生工作研討，倡導輔導員隊伍職業(yè)化、專家化。
2、進一步強化作風建設，提高工作效率。強化輔導員的思想作風、工作作風和生活作風建設，加強考核與管理，對輔導員的日常行為提出新的要求，樹立輔導員隊伍的良好形象，使之成為讓學院滿意、受學生愛戴的團體。
3、堅持輔導員工作月例會制度、月通報制度、周例會制度，通過以上制度達到掌握與交流情況、學習與借鑒經(jīng)驗、提高輔導員隊伍整體素質(zhì)的目的。
4、繼續(xù)推進和完善輔導員考核體制，使輔導員考核體系更加科學、規(guī)范、合理，考核結(jié)果更加客觀、公正、公平。
二、進一步強化學風建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
1、努力營造氛圍，使學風建設與法制教育、與教風建設、與校園文化建設相結(jié)合。杜絕學生違反校規(guī)校紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，通過豐富的校園文化培育學生高雅的風尚。
2、從“關口前移”和抓“三高”兩個維度抓學風建設。針對學生補考率、作弊率和無證率高的現(xiàn)象，將學業(yè)警示的關口前移，幫助學生充分認識大學學習的價值和意義，將調(diào)動學生學習的積極性與解決學生的實際問題聯(lián)系起來。
3、從課堂和宿舍兩個方面抓學風建設。建立必要的保障體系，讓學生成為課堂學習的主體，加強學生宿舍文化建設，實現(xiàn)宿舍育人功能，引導學生積極參與實踐活動，提升學生的綜合素質(zhì)。
4、突出學院學生科技創(chuàng)新的特色優(yōu)勢，進一步組建學生科技創(chuàng)新團隊，高度重視學生創(chuàng)新能力和科研能力和意識的培養(yǎng)。
5、加強考風考紀和誠信教育。采取有效措施抓好考試、考核的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“抓考風、促學風”的目的。
三、進一步做好幫困助學工作，切實為貧困學生排憂解難
1、繼續(xù)做好新生入學“綠色通道”，確保家庭貧困學生順利入學。
2、進一步建立和完善家庭貧困學生的檔案制度，定時更新貧困生的基本信息，動態(tài)掌握貧困學生家庭經(jīng)濟狀況，公開、公平、公正地做好學貧困生評定工作。
3、盡力做好生源地助學貸款工作，無條件、全方位協(xié)助學生辦理各項手續(xù)。加強誠信宣傳教育和貸后管理，增強學生誠信意識，確保國家助學貸款工作持續(xù)健康進行。
4、做好各類獎、助學金評審發(fā)放及信息反饋工作。認真貫徹實施國家新資助政策，認真做好國家勵志獎、助學金，校內(nèi)助學金的評審發(fā)放工作。
5、進一步做好特殊意外事故導致困難學生的資助工作。利用多種形式，引導他們樹立信心、克服困難、樂觀地學習和生活。
四、進一步關注特殊群體，做好心理咨詢與健康教育
1、進一步加強心理健康教育體制機制建設。健全院、各專業(yè)、班級、宿舍四級工作網(wǎng)絡，完善教育模式，實施分層干預，全面普及、重點關注的教育模式。
2、進一步建設心理危機預防與干預體系。通過新生心理健康狀況普查和心理危機定期排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理學生心理危機事件。對不同時期學生易發(fā)心理問題進行提前預防
五、進一步提升入學教育質(zhì)量，強化就業(yè)服務指導意識。
1、建立新生入學教育體系，加強新生的專業(yè)思想教育。為了讓新生更好的適應大學生活，積極組建以學院黨政領導核心，各專業(yè)負責人及新生輔導員為主力的新生入學教育隊伍，同時，邀請學院知名教授為學生開設專業(yè)思想教育講座，組織新老生經(jīng)驗交流會、組織朋輩輔導員下寢室、開展團體心理輔導等活動，形成了一個點、線、面的全方位的新生入學教育體系，積極引導他們明確了專業(yè)努力的方
向。
2、加強學生就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，主動拓寬就業(yè)渠道。積極組織開展“職場與就業(yè)”系列講座，相繼邀請一些具有豐富就業(yè)案例與招聘經(jīng)驗的企業(yè)老總和學校老師與廣大畢業(yè)生進行近距離交流。通過打電話、發(fā)賀卡等方式與用人單位和校友保持長期友好聯(lián)系，建立了一大批較為穩(wěn)定的就業(yè)基地。以大學生的就業(yè)指導課和職業(yè)生涯設計活動為依托，幫助學生準確進行職業(yè)定位。另外，學院為求職困難的學生提供專門指導和模擬面試。
第四篇：高校學生管理工作計劃
***********學院
2013—2014學年第一學期學生工作計劃
一、指導思想
緊密圍繞學院中心工作，堅持“以人為本、德育為先”的工作理念，創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務，真抓實干，努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設，隊伍建設，校園文化建設，全面加強大學生思想政治教育工作，以青春夢托起中國夢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。
二、工作要求
⑴在深入上下功夫，加強內(nèi)涵建設，促進服務模式的轉(zhuǎn)變，加大個性化教育、差異化教育的力度，切實把工作做精做細，努力加強學生管理工作的影響力、滲透力；
⑵在求實上下功夫，牢固樹立求真務實與質(zhì)量意識，切實把各項工作落到實處，努力增強學生工作的針對性和實效性，提高學生管理工作的成效；
⑶在特色上下功夫，牢固樹立品牌意識，組織工作要出精品、樹品牌、創(chuàng)特色、爭一流，打造學生管理工作的特色與強項。
⑷在創(chuàng)新上下功夫，牢固樹立改革進取意識，不斷更新學生工作觀念，總結(jié)學生工作新經(jīng)驗，探索學生工作新辦法，開辟學生工作新途徑，創(chuàng)造學生工作新業(yè)績。
三、工作重點
（一）以學生學習成才為中心，發(fā)揮學生主體作用，加強學風建設。
1、加強思想教育，激勵學生成長成才
以學業(yè)規(guī)劃為重點，以班風建設為基礎，以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手，加強規(guī)范建設和目標引導，大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創(chuàng)新氛圍為主要內(nèi)容的學風建設主題活動；要通過形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動，引導學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效果，增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業(yè)思想教育、先進評比表彰、規(guī)章制度教育等環(huán)節(jié)，教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。
2、強化學風管理，以管理促進學風
以狠抓學習紀律為切入點，加大學風檢查力度，重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，以管理促進學風，以環(huán)境養(yǎng)育學風，以典型推動學風。
3、堅持因人施教原則，根據(jù)不同對象，實施分級教育和分類教育，強化個別教育和個性化教育，努力增強思想教育的針對性和實效性
對一年級學生重點抓好入學適應教育與養(yǎng)成教育；對中間階段學生，圍繞專業(yè)學習，重點抓好考證引導與創(chuàng)新意識的培養(yǎng)；對畢業(yè)班學生，重點抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導。對學生黨員和學生干部，必須堅持高標準、嚴要求，注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術(shù)和工作效率。對于學習成績較差的學生，應當幫助他們查找原因，激發(fā)學習的內(nèi)動力，改進學習的方法。對于家庭經(jīng)濟貧困的學生，除了幫助他們解決生活問題之外，應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識，培養(yǎng)提高自立、自理、自強的能力。對于有缺點、出問題的學生，應當開展個別談心活動，及時批評指正，幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學生，應當給予特別的關注和關心。
4、健全激勵機制，發(fā)揮榜樣示范作用，營造良好學習氛圍 進一步完善激勵政策和措施，激勵廣大學生提高自身綜合素質(zhì)的積極性、主動性和加強優(yōu)良學風建設的自覺性。針對不同學生的具體情況，不斷挖掘?qū)W生身邊的鮮活資源，充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生，在青年學生中樹立先進典型，積極營造自強不息、勇于進取、努力成才、報效祖國的校園風尚，讓學生感受到身邊典型的感召力，營造良好的學習氛圍。
（二）加強學生工作隊伍建設，注重內(nèi)涵，努力提高學生工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平
1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養(yǎng)，提高專業(yè)技能，鼓勵輔導員開展相關課題研究；邀請專家學者和有關部門領導、優(yōu)秀輔導員代表、學務助理進行業(yè)務輔導；舉辦“學工論壇”，拓展有關內(nèi)容，促進學習交流；適時組織輔導員外出參加校外有關培訓或?qū)W習考察。根據(jù)有關文件精神，積極創(chuàng)造便利條件，在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發(fā)展等工作和生活方面給予關心和必要保障。
2、學生工作干部要堅持以生為本，增強服務意識，進一步加強和改進工作作風建設；要從關心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求，幫助他們解決問題和困難，為學生提供思想、心理、學業(yè)、職業(yè)等方面的輔導，為學生的全面成長、全面成才服務；要強化責任意識，嚴格考核評估，加強監(jiān)督檢查，完善考核機制；要從自身做起，從點滴做起，努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。
3、認真抓好學生工作網(wǎng)站建設
本著服務院系、服務學生的原則和宗旨，充分利用網(wǎng)站資源，使學生工作處網(wǎng)站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地，促進招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體，及時傳輸學生工作信息的通暢渠道。
4、完善學生工作突發(fā)事件應急機制，進一步規(guī)范學生工作突發(fā)事件應急處理的程序、職責和信息報告等要素，提高學生工作突發(fā)事件應急處理的水平，維護校園的安全穩(wěn)定。
5、加強學生工作管理規(guī)章制度建設
積極應對新情況、新問題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，對我校學生工作管理規(guī)章制度進行全面的梳理，修訂完善各項學生管理制度，進一步促進學生管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
（三）、加強日常教育管理，不斷提升教育管理水平，努力提高教育管理績效
1、堅持依法治校，自覺維護學生的合法權(quán)益
要嚴格執(zhí)行學生違紀處理、處分標準和程序。對學生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實、重后果，切實防止出現(xiàn)處分的隨意性、不確定性和不可預見性，切實保護學生的陳述權(quán)、申辯權(quán)和申訴權(quán)。
2、以“點面結(jié)合、強化規(guī)范”為原則，加強心理健康教育工作
要重點堅持和完善六項工作制度、四個結(jié)合、建設四個教育載體的運作機制，積極發(fā)揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。
六項工作制度即：新生心理健康普查與大學生心理狀況調(diào)查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理咨詢及網(wǎng)絡咨詢制度、重點對象重點關注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。
實行四個結(jié)合，即：在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結(jié)合；面談咨詢與電話、網(wǎng)絡、信函咨詢相結(jié)合；心理咨詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結(jié)合；專業(yè)心理咨詢隊伍與學生工作干部隊伍、學生心理社團相結(jié)合。
建設四個健康教育載體，即：心理咨詢室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。
3、進一步完善家庭經(jīng)濟困難學生的資助體系，做好貧困生認定工作，建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關注學生中的弱勢群體，建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發(fā)放工作，同時借助我校良好的社會聲譽和影響，廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。
4、認真抓好2013級新生各項的教育，做好2013級新生軍訓、軍事理論課的教學工作，教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。
5、加強宿舍管理，完善陣地建設。要以宿舍為陣地，抓學生的基礎文明，抓學生的學習風氣，抓學生的生活習慣，抓學生的安全教
育，規(guī)范學生在宿舍的行為，力爭在宿舍精神文明建設有較大突破；要加強學生骨干在宿舍建設中的作用，深入開展學生宿舍“黨員工作站”工作，并將學生宿舍建設情況與學生干部考核、黨員考核、學生評先評優(yōu)掛鉤；要認真執(zhí)行學生工作干部下宿舍的制度。
（四）、寓教于樂，組織開展多形式的特色活動，為學生的發(fā)展提供廣闊的平臺。
多形式的特色活動既是課堂教育的補充，也是獨立的教育過程。特別在大學教育這個過程中，“第二課堂”對于學生動手操作能力、組織策劃能力的培養(yǎng)起到積極有效的作用，對于學生今后踏入社會，適應社會有著深遠的影響。
1、要通過宣傳教育、校園文化活動、報告會、講座、社會實踐、黨團日活動等全方位的工作，加強大學生的教育引導，著力于提高學生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關系處理、認知他人、組織協(xié)調(diào)等諸方面的能力，幫助學生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過硬的素質(zhì)。
2、開展特色校園活動，打造校園文化品牌。院系要結(jié)合自身實際，以提高學生素質(zhì)為出發(fā)點，立足學院，面向社會，卓有成效地開展一系列活動，提高學生的文明素質(zhì)，展示學生的風采。
附：2013－2014學年第一學期學生工作日程安排：
八月份：
1、配合招生辦做好招生具體工作；
2、做好暑假期間校園的安全穩(wěn)定和值班工作；
3、組織輔導員參加崗前培訓；
4、團委組織大學生“三下鄉(xiāng)”實踐活動；
5、做好開學和迎新的準備工作。九月份：
1、做好學生返校注冊統(tǒng)計；
2、召開我院2013-2014學年第一學期學生工作大會；
3、召開我院2013-2014學年第一學期學風動員大會；
4、做好2013級新生宿舍的入住安排；
5、做好2013級新生入學教育、體檢、軍訓和開學典禮等工作；
6、做好新生家庭情況摸底調(diào)查，開設新生入學“綠色通道”；
7、做好評選2012-2013學三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)良學風班集體、自強自立和專業(yè)獎學金的評定工作；
8、做好2013級新生心理測試工作；
9、做好2013年國慶節(jié)期間的安全值班及學生宿舍巡查安排；
10、做好2013級新生檔案接管登記工作；
11、做好新進輔導員培訓工作；
12、迎新文藝活動。
十月份：
1、做好國家“三金”的評審工作；
2、各系召開多門課程考試不及格的學生座談會，做好預警工作；
3、舉辦心理咨詢工作研討會；
4、組織召開師生懇談會；
5、各系部開展學習經(jīng)驗交流會；
6、組織開展“學工論壇”； 7、2014屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作；
8、社團招新招干工作； 十一月份：
1、協(xié)助體育教研室組織召開校運會；
2、配合保衛(wèi)處召開應征入伍大學生座談會；
3、做好國家助學貸款材料審核及國家助學貸款還本還息工作；
4、做好催繳學生欠費工作；
5、召開學風建設總結(jié)表彰暨考風考紀動員大會； 十二月份：
1、各系做好期末考風考紀教育并召開誠信教育主題班會；
2、做好國家“三項獎學金”的發(fā)放工作；
4、做好國家助學貸款的發(fā)放工作；
5、組織各類學生技能競賽活動；
6、組織輔導員技能競賽活動。（2014年）一月份：
1、做好本學期學生工作總結(jié)和考核工作；
2、召開2013-2014學年第一學期學生工作總結(jié)大會；
3、制定下學期學生處工作計劃，包括團委以及各中心工作計劃；
4、做好寒假學生離校安全教育；
5、各系制定下學期學生工作計劃。二月份：
1、做好下學期開學前的有關準備工作；
2、提交2014年學生管理工作計劃。
學生處
二0一三年六月二十八日
第五篇：高校學生資助工作計劃
篇一：大學學生資助工作計劃
大學學生資助工作計劃
2015年，學生資助管理中心將緊緊圍繞學院的中心工作，以黨的“十八大”、“十八屆三中全會”精神為指導，健全工作機制，狠抓隊伍建設，提高管理水平，促進學生資助工作的規(guī)范化和標準化建設，進一步提升學生資助工作服務和管理水平。
一、指導思想
以黨的“十八屆三中全會”精神為指導，以全面提升學生資助工作的水平為目標，繼續(xù)貫徹省廳工作指導思想和總體思路，緊緊圍繞省廳學院中心任務和重點工作，增強服務意識，加強受助學生管理，深化誠信感恩教育，強化貸后管理，全面關注貧困學生。
二、工作目標
堅持“獎助結(jié)合、育人為本、助學與育人并重”的原則，進一步增強服務意識，提高服務質(zhì)量，完善資助體系，拓寬資助渠道，擴大貧困學生資助面；加強受助學生教育管理，關注貧困學生心理狀態(tài)，變受助為勵志；科學分析資助工作面臨的新情況、新問題，切實增強工作的預見性、針對性、創(chuàng)新性，努力開創(chuàng)大學生資助管理工作新局面。
三、重點工作和具體措施
（一）夯實工作基礎，為學生資助工作的順利開展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的條件
1、進一步加強學生資助工作人員培訓。繼續(xù)對系資助輔導員、班主任、班級生活資助委員進行校本培訓和交流，進一步鞏固和充實工作隊伍，明確工作職能，保證學生資助工作的順利開展。
2、進一步健全學生資助工作制度。根據(jù)我院學生資助工作實際，對已有的制度進行修訂，形成比較科學、規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢的學生資助工作制度。進一步完善學生資助工作的咨詢投訴制度、責任追究制度和會議制度，規(guī)范全院的學生資助工作。
3、進一步加大宣傳力度，形成良好助學的氛圍。充分利用廣播、網(wǎng)絡、報刊、墻報等多種形式，廣泛宣傳黨和政府的資助政策和法律法規(guī)，及時通報情況、發(fā)布信息、交流經(jīng)驗、宣傳政策。
（二）做好學生資助各項工作，為家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)提供切實的幫助
4、加強家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，建立和完善家庭經(jīng)濟困難學生檔案。堅持民主評議，堅持客觀、公正、透明的原則，切實搞清家庭經(jīng)濟困難學生的真實情況，進行等級認定，建立檔案庫，作為今后對學生進行資助的重要依據(jù)。不定期對所報家庭經(jīng)濟困難學生進行核查，確保檔案庫真實可信，認定等級準確合理。
5、指導學院獎學金評審工作，保證準確發(fā)放。學院優(yōu)勝獎學金和優(yōu)秀獎學金評審工作量較大，要加強對各系評審工作的指導與監(jiān)督，讓各系能公平公正公開地進行評審。進一步優(yōu)化工作流程，及時將優(yōu)勝獎學金和優(yōu)秀獎學金發(fā)放到學生手中。
6、進一步做好國家獎助學金評審和發(fā)放工作。要依據(jù)省教育廳下達的指標計劃，明確資助對象、申報條件、政策規(guī)定。充分發(fā)揮班級、系民主評議小組和評
審委員會的作用，自覺接受廣大師生的監(jiān)督，確保獎助對象準確。要嚴格按照有關政策規(guī)定，將學生受助的金額如實發(fā)放到學生手中，不得截留、挪用和延遲發(fā)放。
7、為家庭經(jīng)濟困難學生提供更多勤工助學崗位。通過崗位論證，積極拓展校內(nèi)勤工助學崗位；組織開展好公開招聘工作，改革招聘程序，擇優(yōu)錄用，人盡其才；加強對勤工助學用工部門的管理，加強對勤工助學學生的教育與管理，開展評先進創(chuàng)優(yōu)秀活動。
8、啟動家庭經(jīng)濟困難學生突發(fā)事件資助程序，針對家庭突遇天災人禍致貧、返貧的家庭經(jīng)濟困難學生給予及時救助。制訂實施細則，使臨時困難補助工作常態(tài)化、規(guī)范化，幫助受災、受變故的學生渡過經(jīng)濟難關，確保其基本的生活和學習。
9、做好生源地助學貸款畢業(yè)確認和新學年申請辦理工作。6-7月份做好畢業(yè)確認的通知、統(tǒng)計等工作，同時對他們進行誠信教育。積極宣傳生源地助學貸款政策，辦理有關證明材料，保證家庭經(jīng)濟困難學生順利獲得貸款，完成學業(yè)。
10、開辟“綠色通道”，讓家庭經(jīng)濟困難新生和孤兒順利入學。在錄取通知書中提前告知新生學院資助政策，公布聯(lián)系電話，力爭實現(xiàn)新生入學前后資助體系的“無縫對接”。在9月新生開學時，設置“綠色通道”辦理處，公布新生辦理“綠色通道”工作流程，特事特辦，簡化報名程序，保證沒有新生因家庭經(jīng)濟困難而無法上大學。關注孤兒入學問題，減免其學費，解決生活中的困難。
11、扎實做好義務兵役學費補償工作。與武裝部配合協(xié)作，全程幫助學生和家長做好學費補償?shù)纳陥蠊ぷ?，明確流程，簡化手續(xù)，減少學生和家長的折返量。及時發(fā)放補償學費，耐心答復問詢。
12、配合社會保障部門加強大學生醫(yī)療保險政策的宣傳，組織好參保工作，開展好大學生的醫(yī)療保險報銷工作。協(xié)調(diào)學生處、校醫(yī)院、賬務處三者之間關系，保證學生醫(yī)保有效開展，及時到位，解決學生燃眉之急。適時組織重大疾病省級調(diào)劑金的申請。開展工作調(diào)研，及時解決大學生醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
13、加強信息化建設，充分利用網(wǎng)絡平臺，拓展信息獲得渠道，提高工作水平；按時做好省資助民生工程月報工作和生源地助學貸款確認工作。豐富學生處資助網(wǎng)頁內(nèi)容，及時發(fā)布信息，通報資助情況，提高網(wǎng)頁的利用率。及時發(fā)布資助微博，及時向省資助網(wǎng)發(fā)送資助工作新聞。
14、加強學生的誠信和感恩教育。擴展誠信感恩教育活動，保持常態(tài)化，讓誠信感恩教育伴隨學生一舉一動，與學習生活融合在一起，真正發(fā)揮作用。樹立自立自強的先進典型，使“自尊、自愛、自立、自強”的示范作用不斷擴大。
15、切實做好學生投訴處理，提升資助工作滿意度。設立學生資助專線電話，認真及時處理有關學生資助的咨詢和投訴。認真處理來信來訪，做到有訪必接，有問必答，有訴必聽，有疑必解，確實為廣大學生排憂解難。召開師生座談會，開展師生滿意度問卷調(diào)查，多渠道、多角度了解資助工作開展的效果和存在的問題。
首頁12尾頁 篇二：高校學生工作計劃
2011-2012學年第二學期學生工作計劃（擬稿）
新學期緊密圍繞學院改革和發(fā)展重點，以素質(zhì)教育為主線，以學風建設為契機，以學生成長成才為中心，進一步研究大學生思想政治教育工作的規(guī)律，創(chuàng)新工作機制，促進畢業(yè)生就業(yè)，不斷提高學生工作水平，為學院發(fā)展做出應盡的貢獻。
一、思想教育——深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和十七大報告重要思想，充分發(fā)揮學生黨建在學生工作中的龍頭作用，全面加強學生思想政治教育工作，著力推動“四為工程”建設。
1.以文明禮儀為基礎的基礎文明養(yǎng)成
整合校內(nèi)相關養(yǎng)成教育資源，開設職業(yè)禮儀講座；以輔導員、班主任、學生干部為主的工作隊伍，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，做學生的行為楷模，帶動養(yǎng)成教育；籌劃制定文明禮儀活動方案，編發(fā)文明禮儀宣傳教育資料。
2.以樹立終身學習理念、提高學習能力為切入點的學習習慣養(yǎng)成
抓好班級建設，營造優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境，養(yǎng)成良好的學習習慣；嚴肅教學管理，以教風促學風；以考取職業(yè)資格證書為依托，使學生明確學習態(tài)度，明確學習目標，夯實學風；舉辦學術(shù)講座，拓展學生素質(zhì)，提高學生對求學的認識；以社會、校園實踐活動為載體，依托專業(yè)成立協(xié)會，增加學生學習動力；嚴肅考風考紀以正學風，從制度上約束其必須努力學習。
3.以“恪守誠信、言行一致、踏實做人”為目的的誠信品質(zhì)養(yǎng)成
以班級學長、學生干部為主的工作隊伍，有計劃的組織培訓、調(diào)研，不斷提升他們的素質(zhì)和能力，全方位的對學生的學習、生活、經(jīng)濟、守紀、就業(yè)等各方面誠信進行教育引導；分年級有計劃的制定并實施培養(yǎng)培訓方案；充分利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮各種媒介輿論導向作用；完善制度建設，建立全面合理的學生評價體系，建立大學生誠信檔案，建立關于誠信的相應的獎勵、處罰機制，逐步提升學生誠信品質(zhì)。
4.以“責任意識、奉獻精神”為核心的敬業(yè)精神養(yǎng)成
結(jié)合課堂教學，樹立崇高的立業(yè)動機，培養(yǎng)強烈的職業(yè)情感；通過實習、實訓、社會實踐活動等工作服務對象的信息反饋，調(diào)整學生的職業(yè)行為和職業(yè)形象，在社會實踐中培養(yǎng)強烈的責任意識和奉獻精神。
二、學風建設——以拓展學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)應用型人才為目標，用學生綜合素質(zhì)測評體系做引導，緊密結(jié)合第一課堂，積極開展科研創(chuàng)新活動，鼓勵學生參加各級各類學科競賽和考證、考研，進一步細化各項制度，營造具有特色的學風機制：
1.加強對學生早、晚自習、上課出勤的檢查力度，由學院統(tǒng)一檢查為主組織檢查，加強對各專業(yè)的督促、檢查，保證學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.以學生表彰為契機，面向?qū)W生開展標兵先進事跡報告會，以激發(fā)學習熱情，提高學習積極性，引導廣大學生勤奮學習。
3.加強大學生素質(zhì)教育，進一步開展高雅藝術(shù)進校園系列活動及舉辦各類系列講座，以豐富校園文化，開拓大學生視野，提高學生文化品位及綜合素質(zhì)。
4..完善各項制度：輔導員年級負責制與班主任班級負責制相結(jié)合、學生會班長團支書每周例會制、課堂考勤與學業(yè)預警結(jié)合制、早晚自習與日常月考評結(jié)合制、輔導員談心談話制、周末家校聯(lián)系制（邀請家長來校）、學生骨干選拔制度（<50%淘汰制）
三、貧困生工作——全面落實國家關于家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，完善學院關于資助工作的管理辦法，努力提升資助力度，擴大資助覆蓋面，將資助與勵志相結(jié)合，與誠信教育相結(jié)合，著重關注家庭經(jīng)濟困難學生的生活、學習、思想、心理、及將來的就業(yè)等。
1、嚴格執(zhí)行國家文件要求，確保家庭經(jīng)濟困難學生的確認工作及檔案建立工作順利完成。9月下旬完成建檔工作，同時建立家庭經(jīng)濟困難學生電子信息檔案管理，使資助工作的管理更為科學化。
2、嚴格執(zhí)行國家文件要求，全面調(diào)整勤工助學工作，規(guī)范工作程序，召開勤工助學工作會，努力挖掘勤工助學崗位，努力拓展崗位。
3、做好助學貸款工作，新生貸款啟動時間為10月初。
4、加強對家庭經(jīng)濟困難學生的指導工作，使其發(fā)揮作用，培養(yǎng)學生自立、自強、自信。
5、通過資助體系講座，大力宣傳學院資助管理辦法，使學生根據(jù)自己的實際情況均能申請到不同程度的資助。
四、心理健康教育工作
1、開展自信合作教育系列活動
一年級：認識自我、設計自我(學習生涯設計)；二年級：品味成功、提升自信；三年級：進行職業(yè)能力測試，科學指導學生改進生涯設計方案，尋找性格與職業(yè)的最佳結(jié)合點，提高職業(yè)適應能力。四年級：求職簡歷制作、模擬招聘會。
2改進完善結(jié)構(gòu)建設。
將班級心理委員制度化（學生干部或由學生干部兼任），在學生會中設立相應部門。交由指定專門輔導員負責管理，并指導開展工作。心理分會重點負責宣傳板、月報、網(wǎng)站和協(xié)會內(nèi)成員中的活動。其他活動由分會負責協(xié)助開展。
3、組織開展心理教育、心理活動精品課件、心理精品教學活動，參加校級評選，力爭獲獎。
4、完善心理健康教育體系，加大職業(yè)素質(zhì)培訓力度，彰顯工學分院特性。在健康教育的基礎上，加大職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與提高的力度。推廣旨在提高溝通、合作、交流、自信等方面能力的團體訓練活動。以養(yǎng)成良好的職業(yè)心理素質(zhì)，提高職業(yè)適應能力。
五、學生公寓建設工作——以 “創(chuàng)建文明公寓活動”和本學期文明寢室評比工作為載體，開展評比活動。
學生公寓管理委員會每周檢查一次，每次檢查扣分及時通知受檢寢室，檢查結(jié)果每一周在學生公寓樓宣傳窗公布一次，評比結(jié)果每個月公布一次。文明寢室每月一小評，學期一總評，給予表彰。針對男生公寓衛(wèi)生差的難點問題，學生會宿管部的人員分工到樓，加強思想教育工作，并積極與輔導員溝通，齊抓共管，不斷改進工作。利用雙休日加強宿管部人員的培訓，不斷提高管理水平和工作能力
1.總結(jié)上學期工作，通過典型事跡分析，表揚先進，激發(fā)宿管部工作人員的工作熱情；通過典型案例分析，總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步提高宿管部人員的管理水平和工作能力。
2.針對低年級寢室管理工作的特點和易發(fā)生的問題，對宿管部提出具體工作要求，確保低年級寢室管理工作順利開展。
3.根據(jù)假期工作的特點，對假期住宿生的管理工作提出具體要求，做到認真查寢，搞好安全防范和消防工作。4.加強與團委、學生會的配合，共同做好學生會宿管部的組織建設和隊伍管理工作，努力開展好公寓文化建設。5.加強與后勤處的溝通與配合，保證公寓的維修及清掃工具的發(fā)放等工作正常運行。
6.加強與保衛(wèi)處配合，認真做好防火、防盜等安全工作。
六、日常管理——以年級輔導員為主要管理模式的學生工作機制進一步完善，掌握較為全面的貧困生信息，幫助學業(yè)困難學生，建立特殊問題學生檔案，深入學生寢室了解學生生活、學習情況，配合班主任做好問題學生的思想教育工作，同時，加大學生違紀處罰力度，在各項常規(guī)檢查中關注問題學生的動向，早發(fā)現(xiàn)早處理。
主要從八項措施抓手，確保日常穩(wěn)定：
1、明確分工，完善輔導員年級
制；
2、幫扶助學，落實好貧困生政策；
3、查漏補缺，跟蹤學業(yè)困難學生；
4、個別疏導，妥善處理特殊學生；
5、深入寢室，嚴格把關電器使用；
6、嚴抓嚴打，規(guī)范違紀處分條例；
7、快速反應，加強突發(fā)處理能力；
8、確保穩(wěn)定，實行辦公室坐班制
七、校園文化——以年級、班級文化活動為基礎，學生社團文化活動為載體，學工辦、學生會為核心，提高學生的綜合素質(zhì)能力為目標，積極開展形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，充分發(fā)揮其育人功能。
在2011年成功舉辦演講賽、辯論賽、游?？萍拣^、趣味拔河賽、、中秋助班聯(lián)誼晚會、新老生座談會等活動之余，繼續(xù)開展豐富多彩的分院特色活動——足球賽、籃球賽、第五屆才藝大比拼；同時積極參與學校學院組織的各項活動，充分讓學生動起來，走出寢室，融入第二課堂。
八、學科競賽——充分依托各專業(yè)學院的資深競賽指導教師，借勢借力。
進一步完善學科競賽團隊，繼續(xù)成立一批專業(yè)性較強的競賽協(xié)會，推動城市規(guī)劃三維協(xié)會、機械設計競賽協(xié)會、交通運輸協(xié)會、電子協(xié)會、計算機協(xié)會等專業(yè)協(xié)會的良性發(fā)展；努力承辦學院的網(wǎng)頁設計大賽、機械設計競賽、3d大賽、竹藝設計大賽、電子設計大賽等學科競賽；爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學科競賽代表
九、學籍管理工作——認真做好常規(guī)工作：日常學籍異動處理；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
在校生檔案管理工作；在校生開學初學生報到交費注冊工作，要求嚴格按照《學籍管理規(guī)定》進行注冊，并以書面形式匯總到教務辦學籍管理相關人員。高質(zhì)量地建立新生學籍檔案，各種數(shù)據(jù)的錄入、核對。
十、學生會隊伍建設工作
1、抓素質(zhì)培養(yǎng)，著力提高隊伍打硬仗的能力。
以 “三個代表”重要思想為指導，鞏固黨、團先進性教育成果，繼承和發(fā)揚學院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為學院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列有品位、有內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。
2、抓經(jīng)驗交流，著力推進隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
加強科學的思想方法和工作方法訓練，系統(tǒng)提高隊伍的綜合素質(zhì)。要努力探索和形成一些體現(xiàn)創(chuàng)新的工作思路和方式、方法，舉辦“學生會沙龍”，形成研究工作、交流經(jīng)驗、共享成果的互學、互動、互助氛圍；總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，通過交流學習和調(diào)研方式，進一步發(fā)揮學生會在學生成長成才過程中的作用。
3、抓督查激勵，做好服務，著力落實隊伍建設各項任務。
做到“二個結(jié)合”：把對學生會各部門負責人經(jīng)常性的教育和嚴格的考核結(jié)合起來，把個人的愿望、目標同實際的成績結(jié)合起來；積極為學生會的工作創(chuàng)造便利條件，根據(jù)分院學生會的特點，采取相關措施，為工作提供必要保障。
十一、做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展工作——緊密結(jié)合當前就業(yè)形勢，從學校的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的高度來加強學生就業(yè)指導工作，引導廣大同學認清形勢，樹立就業(yè)危機感，確定發(fā)展目標，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”和“早準備，早就業(yè)”的畢業(yè)生就業(yè)理念。
具體工作主要體現(xiàn)在：統(tǒng)一思想，熟悉政策，轉(zhuǎn)變觀念，以五“早”促就業(yè)
“早”準備：提前做好2012屆畢業(yè)生的就業(yè)準備工作，根據(jù)分院特點做好總體部署： ■按專業(yè)劃分就業(yè)渠道，分類準備，按地區(qū)劃分，分頭進行；
■依托學院校企合作班，分流畢業(yè)班學生；
“早”動員：廣泛動員2012屆畢業(yè)生，充分調(diào)動他們的就業(yè)積極性： ■邀請學院有關領導為全體畢業(yè)生召開就業(yè)動員大會；
■聘請專業(yè)學院各系主任給相關專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座；
“早”實踐：鼓勵畢業(yè)班學生盡早實踐，邊工作邊學習：
■在確保能夠完成學業(yè)、正常畢業(yè)的情況下，鼓勵學生及早實踐，走出校園；
■鼓勵畢業(yè)生參加學校學院的各類招聘會，專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座； ■走訪周邊的一些2011屆畢業(yè)生工作單位，通過他們向分院輸送實踐崗位；
“早”完善：努力完善各項保障措施，及時完成各項工作：
■詳細解讀學院下發(fā)的《就業(yè)政策百問》；
■主動向有關用人單位推薦就業(yè)有困難的學生，加大對此類學生的關懷和指導，提高就業(yè)率；
■全面做好就業(yè)調(diào)查、研究、用人單位聯(lián)系、崗位分類篩選、就業(yè)信息傳達等各項保障措施：
“早”就業(yè)：切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作，積極鼓勵畢業(yè)生及早就業(yè)，加大力度宣傳和表彰一部分提前就業(yè)的畢業(yè)生：
■主動聯(lián)系班主任、學生家長，多方聯(lián)動解決學生就業(yè)難的現(xiàn)狀：
十二、其他工作：
1.學風建設的相關工作。
2.加強信息工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的教育功能、服務功能，提高工作效率；認真執(zhí)行信息報送制度，擴大內(nèi)外宣傳，樹立學院良好形象。
3.協(xié)同學院其他部門開展各種宣傳教育活動，支持學院豐富多彩的校園文體和藝術(shù)活動，構(gòu)建文明、和諧校園。4.學院要求的其他工作。
xxxx學院學工辦 xxxx年xx月xx日 篇三：2013年學生資助工作計劃
2013年學生資助工作計劃
2013年學生資助工作總的目標是：以黨的十八大精神為指針，做好學生資助各方面的工作，提高家庭經(jīng)濟困難學生資助水平，力求特色工作更突出，常規(guī)工作按時保質(zhì)完成。為學院整體工作的發(fā)展，做出應有的努力。
一、加強勤工助學基地建設，不斷擴大規(guī)模，使更多的學生參加基地的勤工助學?，F(xiàn)在（勤工助學）校企合作基地已經(jīng)重新啟動，和以前對比，在管理模式、運作方式、收入分配等方面都發(fā)生了很大的變化，這從內(nèi)涵上有利于“基地”不斷做大、做強，更好地為我院家庭經(jīng)濟貧困學生服務。但要使“基地”不斷發(fā)展壯大，除了要建立行之有效的管理模式外，還要有牢固的合作伙伴及相應的工作場所。對于聯(lián)系、建立牢固的合作企業(yè)，我們的主要打算是，走出去，請進來，主動出擊，到相關電子廠聯(lián)系，爭取為他們加工產(chǎn)品，同時請他們到學院考察，進行商談，工作重點是以學院周邊電子廠為主，先近后遠，逐步向外輻射，爭取長期的、牢固的合作伙伴；現(xiàn)在的工作場所難以繼續(xù)發(fā)展，我們打算積極向有關院領導反映，積極與學院校產(chǎn)處匯報、聯(lián)系，爭取他們的支持和幫助，爭取早日使用與加工產(chǎn)品相適應的“基地”專門用房。
二、增強學生資助文化月的實效性
學院黨委非常重視校園文化建設，把校園文化建設當做最重要的工作之一，在新的一年，我們決心緊緊圍繞學院的中心工作來開展自己的工作，這就是把已經(jīng)舉辦了四屆的學生資助文化月扎實有效地辦好，把它當成2013年我院學生
資助的一項重要工作抓好，激勵貧困學生積極進取、自立自強、健康發(fā)展，樹立感恩理念，加強誠信意識，堅定為社會為祖國奉獻的決心。
計劃在4月中旬至5月中旬舉辦第四屆學生資助文化月，為學院校園文化年增光添彩。一是做好活動方案。對整個活動提前進行謀劃，篩選影響大、易操作、成本低的項目，然后制定活動方案，包括組織人員、參加人員、時間、地點等；同時積極進行前期準備，包括物資和人員培訓等，從而保證各項活動順利實施。二是在資助文化活動月期間，積極調(diào)控，及時跟進，使每項活動都能嚴格按照方案進行，不走過場，不敷衍了事，把資助文化活動月開展的有聲有色，活躍校園文化氛圍。三是活動結(jié)束后，要進行認真的總結(jié)，評出先進單位和先進個人，進行表彰和獎勵；同時查找活動期間存在的不足和漏洞，為今后更好地開展活動打好基礎。
三、規(guī)范做好學生資助工作績效考核
2012年山東省學生資助考評組一行4人，對我院前三年的學生資助工作進行了詳細的實地考核，對于我院學生資助各項工作給予了充分肯定。按照《山東省普通高校學生資助績效考評辦法》規(guī)定，學生資助工作每年以考核，前兩年學院進行自評，第三年由省教育廳組織專家組進行實地考評，所以2013年是學院自評。
在新的一年，按照以評促改、以評促建的思路，對照《山東省普通高校學生資助績效考評辦法》（有10個方面42項內(nèi)容）和專家組提出的問題，逐項進行對照、檢查和回顧，不怕麻煩，不畏困難。認真整理績效考評所需的檔案材料，四、認真做好學生資助常規(guī)工作
1、把學生資助工作的基礎打牢。貧困生認定是做好學生資助的基礎，緊緊抓住貧困檔次的認定環(huán)節(jié)，規(guī)范認定程序，堅持班級民主評議、系級初審認定、院學生資助管理中心復核、院內(nèi)公示的三級評審認定程序。加強認定過程的規(guī)范管理，進一步細化經(jīng)濟困難學生貧困等級認定辦法，規(guī)范認定程序，建立經(jīng)濟困難學生檔案，為我院學生資助工作的開展奠定堅實的基礎。
2、通過獎助學金發(fā)放體現(xiàn)國家關懷，激勵上進。堅持公平、公正、公開的工作原則，認真做好國家獎助學金的評定工作。在嚴格規(guī)范程序的基礎上，重點做好分項公示和全過程監(jiān)督，通過公示，有效化解矛盾，及時聽取師生對評定工作的意見及投訴，及時快速地對學生投訴予以協(xié)調(diào)處理，實現(xiàn)評定工作的合理與公平。
要繼續(xù)堅持“學生評議、班級推薦、系內(nèi)評審、逐項確定、分項公示、過程監(jiān)督、學院審批”的評審程序和辦法，做好國家獎助學金的評定工作。要認真總結(jié)上年國家獎、助學金評定工作的成功經(jīng)驗，進一步完善評選、監(jiān)督的操作程
序，逐步形成具有我院特色、符合國家政策、師生滿意的國家獎助學金評選辦法。
3、充分運用助學貸款政策，解除貧困學生的后顧之憂。對生源地信用助學貸款的政策進一步加大宣傳，使同學們了解政策，熟悉流程。認真做好貸款學生的摸底，做好資格審查工作。要教育學生嚴肅對待貸款的申請，不能形成人為地浪費貸款指標。
認真做好貸款學生的貸后管理工作。要加強對已經(jīng)貸款學生的思想政治教育、感恩教育和社會責任感教育，引導他們樹立自信、自強、自立、艱苦奮斗意識，實現(xiàn)資助與育人的有機結(jié)合。
4、搞好學費補償，使學生安心服役，為國防建設做貢獻。積極支持協(xié)助學生進行網(wǎng)上報名，對學生咨詢熱情解答，耐心解釋；同時按照規(guī)定時間進行網(wǎng)上審核，對合格學生給予通過。為學生解憂，及時下載表格，按時匯總上報入伍學生學費補償和貸款代償資料，與家長保持聯(lián)系，保證不延誤上報。在收到上級撥款后，與財務處配合，及時組織匯款，讓學生能安心在部隊服役，讓學生家長滿意。
5、把勤工助學工作做細，主要有三方面的工作：一是做好院內(nèi)勤工助學崗位的安排，要選派優(yōu)秀的困難生參加；二是做好社會勤工助學工作，努力增加崗位，為更多的家庭經(jīng)濟困難學生提供創(chuàng)造收入的機會；三是做好勤工助學檔案工作，要既有學生崗位的明細，又有系、學院的整體數(shù)據(jù)，保證一套完整的勤工助學檔案。篇四：學生資助工作計劃
2009年學院學生資助工作在學院黨政的正確領導下，以鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹落實國家關于高等學校家庭經(jīng)濟困難學生的各項資助政策，堅持“獎助結(jié)合、育人為本、資助與勵志并舉，助學與育人并重”的原則。努力提升工作質(zhì)量和服務水平。
一、加大力度，認真做好資助政策的宣傳工作
1、利用招生宣傳、發(fā)放入學通知書、校園廣播、宣傳板、櫥窗、報刊等方式，宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策具體的實施辦法，將我院對家庭經(jīng)濟困難學生的各項資助具體實施辦法印發(fā)給每一位入學新生，在入學教育中組織學習貫徹。
2、加強對生源地助學貸款政策的宣傳和咨詢，做好生源地助學貸款服務工作。
3、利用學院學生資助工作網(wǎng)頁及學院學生資助工作郵箱，宣傳學院各項資助政策及工作動態(tài)，并開展經(jīng)常性的交流，解決學生提出的問題，隨時接受師生對我院學生資助工作的監(jiān)督。通過宣傳，正確引導輿論導向，形成良好的輿論氛圍。倡導師生關心弱勢群體，引導家庭經(jīng)濟困難學生樹立信心、克服困難，樂觀的學習和生活。
二、完善制度，規(guī)范程序，確保學生資助工作制度化、規(guī)范化開展
1、結(jié)合《安徽國防科技職業(yè)學院家庭經(jīng)濟困難學生資助工
作實施辦法》，修訂和完善《安徽國防科技職業(yè)學院國家勵志獎學金評比暫行辦法》、《安徽國防科技職業(yè)學院國家助學金評比暫行辦法》《安徽國防科技職業(yè)學院國家助學貸款管理辦法》、《安徽國防科技職業(yè)學院獎學金管評比暫行辦法》、《安徽國防科技職業(yè)學院勤工助學工作暫行辦法》等制度，突出各項制度的可操作性，增強制度的指導性，確保資助工作有法可依、有章可循。
2、切實做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，堅持班級民主評議、系級初審認定、院學生資助管理中心復核，院內(nèi)公示，確定貧困等次三級評審認定程序，建立經(jīng)濟困難學生檔案，為我院學生資助工作的開展奠定堅實的基礎。
3、繼續(xù)堅持“逐級認定、分段評審、分批公示、過程監(jiān)督”的評審程序和辦法，做好國家獎助學金的評定工作。要認真總結(jié)2008年國家獎、助學金評定工作的成功經(jīng)驗，進一步完善分批公示、全過程監(jiān)督的操作程序，使我院家庭經(jīng)濟困難學生資助工作真正成為惠及學生的陽光工程。
三、認真部署，扎實推進，做好2009年國家獎助學金以及院內(nèi)獎學金的評定發(fā)放工作
1、認真做好家庭經(jīng)濟困難學生的基本信息的收集和管理工作。9月份，學生向班級評議推薦小組上交貧困認定申請及《高等學校學生及家庭情況調(diào)查表》、《高等學校學生家庭經(jīng)濟困難學生認定申請表》，按規(guī)定做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作。
2、堅持公平、公正、公開的工作原則，認真做好國家獎助
學金和院內(nèi)獎學金的評定工作，進一步完善評定工作資料，規(guī)范評定工作程序。
3、加強對獎助學金發(fā)放的管理，確保獎助學金及時發(fā)放到學生的手中。
四、積極做好在校生國家助學貸款及生源地貸款工作
2、認真做好貸款學生的摸底以及貸款資料歸檔等工作，同時，要將助學貸款與收繳學費結(jié)合起來，形成助學貸款的良性循環(huán)機制。
3、認真做好貸款學生的貸后管理工作。加強對家庭經(jīng)濟困難學生的思想政治教育、感恩教育和社會責任感教育引導他們樹立自信心、自強自立、艱苦奮斗，并有針對性的開展家庭經(jīng)濟困難學生的心理健康教育，加強心理疏導，實現(xiàn)資助與育人的有機結(jié)合。
五、開源節(jié)流，廣開渠道，統(tǒng)籌好校內(nèi)外各種社會資源，開展多種形式的學生資助活動
1、根據(jù)《安徽國防科技職業(yè)學院勤工助學暫行辦法》，在管理好原有教室衛(wèi)生清潔、辦公室文秘等勤工助學崗位基礎上，進一步拓寬渠道，積極爭取設立更多勤工助學崗位，做好勤工助學工資發(fā)放工作。
2、結(jié)合學生所學專業(yè)，依托地域資源優(yōu)勢，利用寒暑假，由學院教師帶隊，組織學生參加社會實踐，開展科技下鄉(xiāng)和到企業(yè)頂崗實習活動，使學生通過社會實踐，獲取一定的報酬。
3、積極爭取社會資金對我院家庭經(jīng)濟困難學生的支持和幫助。積極爭取上級部門、銀行以及各社會團體和個人對我院家庭經(jīng)濟困難學生的大力支持。
4、嚴格執(zhí)行新生“綠色通道”制度，對被我院錄取的家庭經(jīng)濟困難的新生，按照學院“綠色通道”的實施辦法，及時通過“綠色通道”辦理入學報到手續(xù)。
5、對于一些因家庭突發(fā)災難或因大病返貧的學生，一方面學院可根據(jù)實際情況給學生減免學費或臨時性困難補助。同時動員廣大師生積極開展各種形式的個人募捐資助。
合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院2009年學生資助工作計劃
2009年學院學生資助工作將在學院黨政的正確領導下，以黨的十七大精神、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實國家和省對高等學校家庭經(jīng)濟困難學生的各項資助政策，通過獎、貸、助、勤、補以及綠色通道等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學生都能夠順利完成學業(yè)，為學院迎評工作營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
一、加大力度，認真做好資助政策的宣傳工作
建立健全高校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，充分體現(xiàn)了黨和國家對高校家庭經(jīng)濟困難學生的關懷，是一項極好的利民政策，是全社會普遍關注的熱點。我們要通過各種渠道，運用大學生喜聞樂見的形式，切實抓好宣傳工作，使廣大師生員工人人皆知國家以及學院的資助政策體系，個個熟悉資助程序與辦法，確保我院學生資助工作順利有序地開展。
（一）要利用入學通知、校園廣播、宣傳板、櫥窗等方式，宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策具體的實施辦法。在入學教育中組織各班新生進行專門的學習。
（二）要加強對生源地助學貸款政策的宣傳和咨詢，做好生源地助學貸款服務工作。
（三）在學院網(wǎng)站上宣傳學院各項資助政策及工作動態(tài)，并開展經(jīng)常性的交流，解決學生提出的問題，隨時接受師生對我院學生資助工作的監(jiān)督。通過宣傳，正確引導輿論導向，形成良好的輿論氛圍。倡導師生關心弱勢群體，引導家庭經(jīng)濟困難學生樹立信心、克服困難，積極樂觀地學習和生活。
二、完善制度，規(guī)范程序，確保學生資助工作制度化、規(guī)范化開展
（一）為了保證國家各項資助政策和措施的貫徹執(zhí)行，確保我院家庭經(jīng)濟困難學生資助工
作的制度化、規(guī)范化開展，今年將在總結(jié)去年資助工作經(jīng)驗的基礎上，突出各項制度的可操作性，增強制度的指導性，確保資助工作有規(guī)可依、有章可循。
（二）緊緊抓住學生資助的貧困檔次的認定環(huán)節(jié)，規(guī)范認定程序，堅持班級民主評議、系級初審認定、院學生資助管理中心復核，院內(nèi)公示，確定貧困等次三級評審認定程序。加強認定過程的規(guī)范管理，進一步細化經(jīng)濟困難學生貧困等級認定辦法，規(guī)范認定程序，建立經(jīng)濟困難學生檔案庫，為我院學生資助工作的開展奠定堅實的基礎。
（三）要繼續(xù)堅持“逐級認定、分段評審、分批公示、過程監(jiān)督”的評審程序和辦法，做好國家獎助學金的評定工作。要認真總結(jié)08年國家獎、助學金評定工作的成功經(jīng)驗，進一步完善分批公示、全過程監(jiān)督的操作程序，逐步形成具有我院特色的學生資助管理系統(tǒng)，使我院家庭經(jīng)濟困難學生資助工作真正成為惠及學生的陽光工程。
三、認真部署，扎實推進，做好2009年國家獎助學金的評定發(fā)放工作
國家獎助學金資金量大，牽涉人員多，做好2008年國家獎助學金的評定發(fā)放工作是做好我院學生資助工作的關鍵。
（一）認真做好家庭經(jīng)濟困難學生的基本信息的收集和管理工作。9月份，學生向班級評議推薦小組上交貧困認定申請及《高等學校學生及家庭情況調(diào)查表》《合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學院家庭經(jīng)濟困難學生認定申請表》，班級貧困生評議認定小組根據(jù)學院統(tǒng)一安排，對本班提出申請的學生材料進行審查核實，并側(cè)面了解學生提供材料的真實性，結(jié)合學生的日常表現(xiàn)、生活消費等方面的情況對學生進行全面綜合評議認定，將班級認定結(jié)果在班級內(nèi)公示，并報系認定審核小組審查，系審核小組在本系范圍內(nèi)進行審查公示后報學院學生資助管理中心審核。
（二）堅持公平、公正、公開的工作原則，認真做好國家獎助學金的評定工作。在嚴格規(guī)范程序的基礎上，重點做好分批公示和全過程監(jiān)督，通過分批公示，有效化解矛盾，實現(xiàn)評定工作的合理與公平；同時，要堅持對整個評定工作實行全過程監(jiān)督，通過分階段給各系下發(fā)指導性文件，規(guī)范系部評定程序；通過公布公示監(jiān)督電話，及時聽取師生對評定工作的意見及投訴，及時快速地對學生投訴予以協(xié)調(diào)處理；定期組織各系就評定工作進行研討，總結(jié)經(jīng)驗，形成較為系統(tǒng)的獎助學金評定規(guī)范和模式。
（三）加強對獎助學金發(fā)放的管理。進一步加大對獎助學金放發(fā)管理的力度，確保獎助學金及時發(fā)放到學生的手中，同時監(jiān)督學生對助學金的消費情況。
（四）認真做好五年制高職生國家助學金的發(fā)放與月報工作。
四、積極做好生源地助學貸款工作
（一）對生源地信用助學貸款的政策進一步加大宣傳，使同學們了解政策，熟悉流程。
（二）認真做好貸款學生的摸底，做好資格審查工作。同時，要將助學貸款與收繳學費結(jié)合起來，督促貸款學生及時繳清所欠學費，形成助學貸款的良性循環(huán)機制。
（三）認真做好貸款學生的貸后管理工作。從08年開始我院有貸款學生，要加強對這部分學生的思想政治教育、感恩教育和社會責任感教育，引導他們樹立自信心、自強自立、艱苦奮斗，有針對性的開展心理健康教育，加強心理疏導，實現(xiàn)資助與育人的有機結(jié)合。同時，篇五：合肥信息技術(shù)職業(yè)學院2012年學生資助工作計劃
合肥信息技術(shù)職業(yè)學院
2012年學生資助工作計劃
2012年，我院將學生資助工作放在全院學生管理工作的首要位臵，將學生資助工作作為提升學院辦學水平的重要著力點，繼續(xù)堅持公平、公開、公正的資助原則，切實把黨和國家的資助政策及學院的資助措施落到實處，進一步完善以獎助學金、國家助學貸款為主，以綠色通道、勤工助學等方式為輔的多元資助體系，全面提升服務工作水平，不斷規(guī)范全院學生資助工作，努力開創(chuàng)學生資助工作的新局面。
一、強化認識，提高意識，加強學生資助政策宣傳力度
1、進一步充分發(fā)揮以分管學生工作的副院長為組長，學生處、財務處、團委等部門負責同志為成員的學院學生資助領導小組的作用，居中協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，提高學院學生資助工作效率。
2、領導組定期召開全體會議研究制定學院學生資助工作具體措施，定期組織相關負責人員進行業(yè)務培訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律，提高相關負責人員的業(yè)務水平，保證各項政策的最終有效落實。
3、學院將充分利用新生入學教育的機會，組織新生對學生國家和學院的資助政策及具體實施辦法進行專題學習。
4、充分利用校園廣播、學院網(wǎng)站、宣傳板、櫥窗等方式，通
過班級團組織生活等形式，全面、深入、準確地宣傳國家和學院的資助政策及具體實施辦法。
5、開通咨詢和投訴電話。使家庭經(jīng)濟困難學生更深入地認識高校學生資助政策，了解各項資助的辦理流程，保證學生任何有關資助的問題都能夠得到及時地解決。
二、健全網(wǎng)絡，細化責任，完善學生資助工作組織體系
1、進一步修訂完善《合肥信息技術(shù)職業(yè)學院國家助學金評審實施細則》、《合肥信息技術(shù)職業(yè)學院學費減免暫行辦法》《、合肥信息技術(shù)職業(yè)學院貧困生認定辦法》《合肥信息技術(shù)職業(yè)學院獎學金評比辦法》、等制度，健全具有我校特色的學生資助政策體系，規(guī)范各類獎助學金的評審和臨時困難補助的發(fā)放，定期開展學院學生資助工作檢查，并將學生資助工作納入學院學生工作評估考核體系。
2、完善以學院分管領導牽頭，學生處為具體負責，學院職能部門和各系參與，學生民主管理的學院學生資助工作三級組織體系。在學院學生資助領導小組統(tǒng)籌安排下，明確人員分工，實現(xiàn)崗位責任制，做到“各有所理，責任到人”，最大限度地保障學生的正當權(quán)益。為保障學院學生資助工作的順利開展，學院將劃撥專項工作經(jīng)費為學生資助管理中心工作提供支持。
3、完善學生資助工作監(jiān)督體制，加大對院系和責任處室資助工作的督查力度。學院將不定期對學生資助資金的評審和發(fā)放工作進行督查，并將檢查結(jié)果按學院校務公開的有關規(guī)定進行公
示，接受師生員工的監(jiān)督，切實保障資助資金落到實處。
4、增加工作流程透明度，進一步完善工作流程公開上墻制度，將“本人申請→班委據(jù)實推薦→班級民主評議、公示→系評審、公示→學院審核、公示”的工作流程公開張貼在教學樓和宿舍樓的宣傳欄里，便于學生監(jiān)督。
三、統(tǒng)籌資源，強化管理，提升學生資助工作管理水平
（一）做好學生資助資金管理工作
1、校內(nèi)資助資金足額提取，及時到位。截至目前2011-2012年學學院已劃撥資金近58萬余元用于學生資助工作。2012-2013學學院將繼續(xù)按照事業(yè)收入的4%下?lián)苜Y助資金。
2、資助資金納入學院財政預算，由學院財務部門專戶管理，專款專用，并加強對于資金使用的監(jiān)管力度，嚴管資助資金撥付、使用及結(jié)存審批程序，保證資金使用手續(xù)齊全，安全有效。杜絕以學生工作其他經(jīng)費開支沖抵校內(nèi)資助的現(xiàn)象。
3、保障資助資金發(fā)放準確、及時、到位。學院將為資助對象統(tǒng)一辦理銀行卡，加強對獎助學金發(fā)放過程的監(jiān)管力度，杜絕出現(xiàn)冒領錯發(fā)、平分或強制捐贈等違規(guī)現(xiàn)象。保證領取資助資金（銀行卡）有完整、真實的記錄。
（二）做好家庭經(jīng)濟困難學生認定回訪工作
1、根據(jù)國家有關政策和學院具體措施，進一步明確家庭經(jīng)濟困難學生的認定標準，強化對學生申請、班級民主評議、各系初審公示、資助管理中心復審公示以及學院資助工作領導小組審
批等各環(huán)節(jié)的管理，切實做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作。
2、要進一步做好家庭經(jīng)濟困難學生認定審核工作。班級輔導員要聯(lián)系本班級所認定的家庭經(jīng)濟困難學生生源地民政部門核查學生信息。完善家庭經(jīng)濟困難學生回訪工作機制，通過電話聯(lián)系、到家家訪等形式及時了解認定學生家庭經(jīng)濟實際情況。
3、加強對被認定學生的管理，對于存在不良行為和配有大量奢侈品的學生及時按照政策取消貧困生資格。
（三）做好獎助學金評定發(fā)放工作
1、堅持公平、公正、公開的工作原則，按照政府和學院有關規(guī)定認真做好國家獎助學金和學院獎學金的評定工作。
2、進一步完善評定工作資料，規(guī)范評定工作程序。嚴格執(zhí)行評審認定程序和公示制度，規(guī)范填寫各類獎助學金的申請、評定表格（含電子表格），進一步嚴格獎助學金獲得者在申請時附上的相關證明材料的審查工作
3、加強對資助資金的管理，確保獎助學金及時發(fā)放到學生的手中。實行過程式管理，對受助學生的情況進行不定期調(diào)查和走訪，確保資金的使用效率。
（四）做好生源地助學貸款工作
1、進一步加大宣傳動員力度，做好生源地助學貸款的服務工作，完善生源地助學貸款資格審查機制，同時將助學貸款與收繳學費結(jié)合起來，形成助學貸款的良性循環(huán)機制。
2、認真做好貸款學生的貸后管理工作。學校將按期還貸的
誠信教育作為畢業(yè)生文明離校教育的一項重要內(nèi)容，將誠信教育與和采集貸款畢業(yè)生信息等工作相結(jié)合，有效保證貸款學生能夠按期還貸。
（五）多渠道開展學生資助工作:
1、根據(jù)《合肥信息技術(shù)職業(yè)學院勤工助學管理規(guī)定》，在管理好原有勤工助學崗位的基礎上，進一步拓寬渠道，積極爭取設立更多的勤工助學崗位，保證勤工助學工資的及時足額發(fā)放。
2、鼓勵學生參與社會實踐勤工助學。學院將結(jié)合學生所學專業(yè)，由學院教師帶隊，組織學生參加社會實踐，到企業(yè)頂崗實習，獲取一定的報酬。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行新生“綠色通道”制度，對被我院錄取的家庭經(jīng)濟困難的新生，按照學院“綠色通道”的實施辦法，及時通過“綠色通道”辦理入學報到手續(xù)，保證經(jīng)濟困難學生順利入學。
4、對于一些家庭突發(fā)災難的學生，學院可根據(jù)實際情況給學生減免學費或臨時性困難補助。學院還將不定期給家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放伙食補助等。
5、積極吸納社會資金參與我院學生資助工作。學院將在現(xiàn)有基礎上爭取更多企業(yè)和個人在我院設立獎助學金。
（六）做好資助育人教育工作：
1、加強對家庭經(jīng)濟困難學生的思想政治教育、誠信教育和感恩教育，引導他們樹立自信心、自強自立、艱苦奮斗。
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