第一篇：安順市2018年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員 誠信報考承諾書

安順市2018年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員

誠信報考承諾書

本人

，身份證號：

，自愿參加《安順市平壩區(qū)2018年面向社會公開招聘深度貧困村所在（報考單位）的 崗位（崗位代碼及名稱），筆試成績（折算前）

分,已進入資格復審環(huán)節(jié)。我已仔細閱讀招聘簡章，清楚并同意有關誠信報考的內容?，F承諾如下：

一、報名時填報的信息真實有效，提供招聘簡章和招聘崗位要求的所有材料真實、準確，絕無弄虛作假。

二、嚴格遵守考試紀律，不以任何形式作弊。

三、認真對待每一個考聘環(huán)節(jié)，完成相應的程序。若經資格復審合格獲得面試資格，在面試、體檢、考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié)，不無故放棄或中斷。

若本人有違反誠信報考承諾的行為，愿意接受相應處理。

特此承諾。

承諾人：

2018年

月

日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章》考試，報考了

第二篇：面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

莒縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位

工作人員誠信承諾書

我已仔細閱讀了《2012年莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及有關規(guī)定要求，理解其內容。我鄭重承諾：

1、本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、有效，符合報名條件。

2、自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報名人員的義務。

3、對因提供有關信息證件不實或違反有關紀律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔所產生的一切責任。

報名人（簽名）：

年月日

第三篇：2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書

附件3

紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會

公開招聘工作人員誠信報考承諾書

本人，身份證號：，自愿參加《紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員》考試，報考

（報考單位及代碼）的崗位（崗位代碼及名稱）。我已仔細閱讀招聘簡章，清楚并同意有關誠信報考的內容。現承諾如下：

一、報名時填報的信息真實有效，提供招聘簡章和招聘崗位要求的所有材料真實、準確，絕無弄虛作假。

二、嚴格遵守考試紀律，不以任何形式作弊。

三、認真對待每一個考聘環(huán)節(jié)，完成相應的程序。

若本人有違反誠信報考承諾的行為，愿意接受相應處理。

特此承諾。

承諾人：

2022年

月

日

第四篇：武漢市2014事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報考指南

給人改變未來的力量

三

十一、《公共基礎》和《專業(yè)知識》各科目的考察內容有哪些？

答：《公共基礎》按照崗位要求為五類。綜合類、專技類、教育類、衛(wèi)生類、文化類。

1、綜合類：包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、公文及閱讀理解等基礎知識；

2、專技類：包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、科技及閱讀理解等基礎知識、數學、計算機、邏輯等理工科常識；

3、教育類：包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事及閱讀理解等基礎知識和教育學、心理學、教師法相關知識；

4、衛(wèi)生類：包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、科技及閱讀理解等基礎知識和衛(wèi)生法規(guī)；

5、文化類：包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、人文及閱讀理解等基礎知識； 《專業(yè)知識》結合學科考核招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能。其中，衛(wèi)生類采用人機對話方式測試。

三

十二、面試主要考查哪些內容?

面試一般采取結構化面試，以現場答辯或專業(yè)測評的方式測試應試者對報考崗位的適應程度，主要考察專業(yè)素質和操作技能，以及語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。部分崗位結合實際需求進行專業(yè)筆試、實際操作，測評及計分方式以單位通知的內容及規(guī)則為準。

三

十三、筆試、面試有沒有復習教材或培訓班？

答：筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

三

十四、參加面試資格復審的應聘人員須攜帶哪些材料？

答：

1、屬2014年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、二代身份證、學生證、省級畢業(yè)生就業(yè)部門簽發(fā)的報到證、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

2、屬非應屆畢業(yè)生的應聘人員檔案應放在用人單位或政府所屬的人力資源服務機構。除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷崗位的，需提供勞動合同、繳納社保的證明或其它有效證明材料，無工作單位的，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道出具的失業(yè)證明。

三

十五、中小學、幼兒園教師的招聘條件有哪些？

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

答：普通高等學校指按照國家規(guī)定的設置標準和審批程序批準舉辦的，通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試，招收高中畢業(yè)生為主要培養(yǎng)對象，實施高等教育的全日制大學、獨立設置的學院和高等?？茖W校、高等職業(yè)學校和其他機構。

1.年齡一般在25周歲（1988年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1983年1月1日以后出生）以內；

2.報考中學教師須為全國普通高等院校本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；報考小學教師須為全國普通高等院校大專及以上學歷；報考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師須為大專及以上學歷（學前教育專業(yè)畢業(yè)或有學前教育專業(yè)學習經歷），其中新城區(qū)可放寬到幼兒師范學校或省教育廳認定合格的中職學校學前教育專業(yè)畢業(yè)；

3.按畢業(yè)生接收的須具有湖北省或全國其他省級派遣資格； 4.有工作經歷的應聘人員的招聘條件以全市統(tǒng)一發(fā)布的公告為準；

5.依據省教育廳農村教師資助行動計劃、在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校3年服務期滿且考核合格的畢業(yè)生（以下簡稱資教生），可將畢業(yè)時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；

6.崗位要求的其它條件。

武漢市教育局教師工作處咨詢電話：027-65608497。

三

十六、教育類崗位對教師資格有何要求？

答：根據《教師法》和《教師資格條例》有關規(guī)定，在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。報考市、區(qū)教育局所屬學校須滿足以下條件：

1.屬2014年應屆師范類畢業(yè)生中尚未認定教師資格的應聘人員，可先行報名參加筆試和面試，若招聘考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣；

2.屬2014年應屆非師范類畢業(yè)生的應聘人員，原則上須經教師資格考試筆試合格方可報名，若招聘考試考核合格，待取得相應教師資格證后方可派遣；

3．屬2013年及以前的往屆畢業(yè)生和有工作經歷的社會人員必須具備相應教師資格證或持有教師資格考試筆試和面試合格證。對于持有教師資格考試筆試和面試合格證的應聘人員，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣。

三

十七、公示方式有哪些？

答：

1、面試人員公示：資格復審后、面試開始前，招聘單位在主管部門網站公示參加面試的人員名單。

2、面試成績公示：在面試結束當天，招聘單位在面試地點將面試成績予以公示。

3、聘用人員公示：招聘單位或其主管部門于考核結束后、崗位認定登記手續(xù)辦理前，在主管部門網站公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間為7個工作日。

三

十八、錄取聘用后如何管理？

答：新參加工作的大中專畢業(yè)生，尚處于試用期的事業(yè)單位新進人員，不予明確崗位等湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

級。試用期滿，考核合格符合崗位任職條件的，按規(guī)定聘用到相應等級崗位。簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度。

三

十九、如何確保此次招聘考試公開、公平、公正？

答：為嚴肅考風考紀，筆試由武漢市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，武漢市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會保障局選派或委托主管部門選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與，面試成績當場公布。

市招聘辦要求主管部門與招聘單位嚴格按制度和程序進行招聘，對在招考過程中設置歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應聘人員報考的，嚴肅批評，責令改正；在考試過程中出現違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定嚴肅查處；對違反規(guī)定進人的，堅決予以清退，并對有關單位進行通報批評，追究有關人員責任；對在招聘工作中弄虛作假的應聘人員，取消其應聘或聘用資格并承擔相應法律責任。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第五篇：官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書

官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考

誠信承諾書

我已仔細閱讀《昆明市官渡區(qū)二〇一二年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》，清楚并理解其內容。在此我鄭重承諾：

一、自覺遵守《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》有關規(guī)定。遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協助他人舞弊。

二、真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料；同時準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、通訊地址等聯系方式，并保證在報考期間聯系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為聘用對象，本人在規(guī)定的時間內提供未就業(yè)的證明材料（如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用（勞動）合同的文書等），否則取消聘用資格。

五、2012年畢業(yè)生保證在辦理聘用手續(xù)時提供畢業(yè)證（學位證）原件及復印件，如不能提供則自愿放棄聘用資格。

對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

報考人本人簽名：

本人身份證號碼：

年月日

附：對違反有關規(guī)定已報名參加考試人員的相關處理措施

1、未真實、準確地提供個人信息及手機號碼、聯系電話、通訊地址等聯系方式，造成信息無法傳遞的，由報名人員自行承擔無法知曉筆試成績、面試、體檢、考核或錄用等信息的相關后果。

2、對個人信息弄虛作假，或偽造、變造、使用假證明、假證書的，可采取以下措施：

（1）視情節(jié)輕重，對違規(guī)人員分別予以取消本次考試或聘用資格并登記為考試作弊人員。

（2）涉及違反治安管理處罰法的行為，移交公安機關處理。

3、未在報名表中設置但已公示的相關規(guī)定，考生若明知自身達不到條件卻執(zhí)意報名，經查實本人達不到規(guī)定的，按填報虛假信息處理。

承諾人（報名）人：

年月日