第一篇:衛(wèi)生監(jiān)督站2018工作計劃與衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃
衛(wèi)生監(jiān)督站2018工作計劃
轉(zhuǎn)眼間XX年即將結(jié)束,回想這一年的工作情景歷歷在目,現(xiàn)將XX年衛(wèi)生監(jiān)督站、食安辦的工作情況及XX年的工作計劃簡述如下:
一、XX年工作總結(jié)
1.食安辦的工作情況。
(1)XX年街道食品安全網(wǎng)格化建設(shè)工作堅持常態(tài)化、規(guī)范化,扎實開展各項日常工作,同時積極主動、不折不扣、因地制宜地貫徹執(zhí)行上級主管部門交辦的各類專項工作任務(wù)。XX年以來食品安全工作網(wǎng)格劃分情況為下轄6個行政村,10個社區(qū),共有41個網(wǎng)格(社區(qū)10個,大陳村4個,北徐村4個,汪潦村4個,前楊村2個,董城村6個,康園社區(qū)
11個)。本底數(shù)共有112家,其中種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)有8家,3家有證,5家無證;生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)有2家,均有證;流通環(huán)節(jié)(食品商店)52家,45家有證,7家無證;餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)共有43家(餐飲單位有30家,食堂有13家);小作坊1家,有證;2家農(nóng)貿(mào)市場。
(2)召開了食品安全網(wǎng)格化項目建設(shè)工作表彰會,會上對考核評議的先進集體和先進個人進行了表彰,同時與一級網(wǎng)格負責(zé)人簽訂了XX年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書。
(3)制定下發(fā)了XX年食品安全宣傳教育計劃,每月5日為“組織開展食品安全志愿服務(wù)活動日”。在街道辦公樓、各居村及農(nóng)貿(mào)市場等醒目處設(shè)立了食品安全宣傳專欄,每季度及時更新一次宣傳內(nèi)容。
(4)制定并下發(fā)了義文明辦【XX】6號文,組織開展了4月份的“衛(wèi)生志愿服務(wù)主題月”活動。4月25日,街道“道德講堂”特邀請了省食品藥品監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)為轄區(qū)內(nèi)一級網(wǎng)格監(jiān)管單位以及街道食品安全工作人員,帶來了一場關(guān)于食品安全的“知識盛宴”。在志愿服務(wù)月活動中,街道食品安全辦公室組織轄區(qū)食品安全志愿者結(jié)合濱湖春色旅游節(jié)活動,開展普及了“文明餐桌”等文明風(fēng)尚志愿宣傳服務(wù);在日常巡查中鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)餐飲單位誠信經(jīng)營并宣傳文明就餐禮儀等。
(5)認真組織開展了6月的食品安全宣傳周活動。此次活動的主題為:“社會共治同心攜手維護食品安全”。在活動中,各村居積極營造濃厚的宣傳氛圍,懸掛食品安全橫幅,組織開展入戶宣傳工作。不僅將食品安全宣傳材料發(fā)放到居民手中,也加大宣傳食品安全網(wǎng)格化工作的職責(zé)功能等,同時告知各類有關(guān)食品安全相關(guān)部門的投訴舉報方法途徑等內(nèi)容,鼓勵廣大居(村)民積極參與到社會共治的環(huán)節(jié)中來。
(6)區(qū)食安辦督查組已對我街道上半年的食品安全網(wǎng)格化工作進行了考核,領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作表示認可。
(7)街道食安辦分管領(lǐng)導(dǎo)及成員年底將對村居進行食品安全工作考核,重點查看軟件資料的整理收集等情況,并進行打分和相應(yīng)的評比。
2.衛(wèi)生監(jiān)督站專業(yè)性的工作情況。
第二篇:衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃
2010衛(wèi)生局安全生產(chǎn)工作計劃
我局的安全生產(chǎn)工作繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,加強部門監(jiān)管職責(zé)、落實單位主體責(zé)任,全面抓好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制控制指標(biāo)達到要求。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)市政府下達的控制指標(biāo),給合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況,制定衛(wèi)生局2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,建立衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,通過層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到各級醫(yī)療衛(wèi)生單位,做到有部署,有落實,有總結(jié)。通過定期檢查,考核全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、抓好基層單位的“四個一”建設(shè)。督促指導(dǎo)各單位建立一個安全生產(chǎn)管理組織、一套安全生產(chǎn)制度和臺帳、一定比例的安全費用投入、一套應(yīng)急救援處置預(yù)案的“四個一”工作規(guī)范。把“四個一”建設(shè)作為今年安全生產(chǎn)的一項工作重點,增強各單位的自我安全管理能力,有效履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
三、突出重點、抓好落實。督促基層結(jié)合本單位實際,抓好本單位易發(fā)生意外的場所、部門、環(huán)節(jié)與重點時段(臺風(fēng)、雷電、高溫、節(jié)假日)、特種設(shè)備的安全工作,落實具體有效措施,確
保不發(fā)生意外事故。按要求及時完成上級下達的各項階段性的重點工作任務(wù)。
四、堅持隱患排查整治工作。把隱患排查整治這個行之有效的工作方法,作為安全生產(chǎn)管理的一項是常規(guī)措施,形成規(guī)范化、制度化。各單位要定期開展安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,對短時間內(nèi)難以解決的問題要制定整改計劃和措施,限期整改,要認真落實各級安全檢查部門的督導(dǎo)意見,不斷完善安防措施,確保安全。
五、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。強化安全生產(chǎn)法制意識和安全防范意識,增強安全生產(chǎn)法律法規(guī)觀念,提高職工安全法制意識。強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動,做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育、安全防范意識宣傳教育及安全規(guī)范化教育培訓(xùn)工作。組織安全生產(chǎn)做好應(yīng)急演練。
六、繼續(xù)抓好消防安全工作。積極開展消防“四個能力”建設(shè),保證消防設(shè)施、設(shè)備的配備符合規(guī)范要求,消防通道暢通,各種安全標(biāo)識達到標(biāo)準(zhǔn)。做好易燃易爆危險化學(xué)品儲藏、使用的安全。積極開展消防知識宣傳教育、增強消防防范安全意識。
七、探索安全管理機制,提升安全監(jiān)督管理能力。繼續(xù)實行基層單位安全工作情況季報制,安全隱患排查治理工作月報制,重大情況及時報告制,做到信息及時暢通。年終根據(jù)安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀的要求,進行考核,考核情況列入各單位年終綜合評審,列入項目管理。篇二:衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作計劃
鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作計劃
安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想?!鞍踩?zé)任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求強化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等各方面。堅持“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負責(zé)”的方針,人人提高認識入手,堅強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查。結(jié)合我院工作情況,制定了2012年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、提高認識,堅強領(lǐng)導(dǎo),層層落實。
領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:
副組長:
成 員:
安全生產(chǎn)工作是否抓好,責(zé)任制是否落實,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),為此,我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,安全責(zé)任重于泰山,我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程,有計劃、有步驟、有重點的開展學(xué)習(xí),宣傳貫徹活動,做好分工明確,責(zé)任落實。
二、針對上一安全工作中存在的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé),真正做到依法治院、科學(xué)管理。
三、本工作目標(biāo)
1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí),培訓(xùn)管理。每季度對職工進行一次法律安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。
3、嚴(yán)格落實值班制度,節(jié)假日內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄。
4、根據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。
6、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報漏報?;仡欉^去,展望未來,在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作,努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。我們相信,同時我們也有信心,在新的一年里、在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能完成本的工作目標(biāo)。xx衛(wèi)生院
2012年1月5日篇三:2015年衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作計劃 2015年衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作計劃
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,“關(guān)愛生命、關(guān)注安全” 就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想;“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面,還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作,是醫(yī)院管理的基本任務(wù)。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想和黨的十八大精神指引下,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負責(zé)”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。為了推動本醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實,我院制定了2015年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),層層落實
為切實加強我院安全生產(chǎn)工作,消除不安全隱患因素,杜絕各種差錯事故的發(fā)生,經(jīng)院務(wù)研究決定,成立院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長林華擔(dān)任組長,主抓具體工作,組員名單如下: 組 長:林華(院長)
組 員:陳國順、李明輝、曹象文、余俊駱、以上同志請認真做好轄院內(nèi)化學(xué)藥品、氧氣和易燃易爆物品檢查,嚴(yán)
防食物中毒事件及火災(zāi)的發(fā)生,具體工作由陳國順負責(zé) 安全生產(chǎn)工作是否抓好,責(zé)任制是否落實,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此,我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動,做到分工明確,責(zé)任落實。
二、查缺補漏,狠抓落實
針對上一安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚,同時細化各崗位、各科室的考核細則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治院、科學(xué)管理。
三、本工作目標(biāo)
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件。
(二)加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。
(三)繼續(xù)將安全生產(chǎn)納入各科室考核,并直接影響到當(dāng)月的獎金,并要求各科室每季度召開工作會議,分析查找不穩(wěn)定、不安全因素,針對具體問題制定出相應(yīng)的措施,及時消除隱患。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實責(zé)任,醫(yī)院與各科室負責(zé)人要分別簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,使職責(zé)明確,責(zé)任到人。
(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作,嚴(yán)格落實值班制度,節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄。
(五)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,底數(shù)明,管理規(guī)范。
(六)根據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責(zé)任,各司其職,各負其責(zé),通力合作,做好各項專項檢查工作。
(七)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。
(八)針對醫(yī)院行業(yè)特點,重點加強轄區(qū)范圍內(nèi)的化學(xué)藥品、氧氣和易燃易爆物品的安全檢查工作 ;密切監(jiān)測疫點,防止疫情發(fā)生;遵守各種診療常規(guī)及操作規(guī)程,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,一定要收到明顯的效果,這為醫(yī)院在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證,也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在市衛(wèi)計局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能完成本的工作目標(biāo)。2014年11月18日篇四:2014年醫(yī)院安全生產(chǎn)工作計劃
廈門東南醫(yī)院
2014年安全生產(chǎn)工作計劃
全面落實黨的十八大三中全會精神,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負責(zé)”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。
1、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,建立和完善安全生產(chǎn)工作制度。由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。
2、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使安全生產(chǎn)工作人人皆知,擴大員工安全生產(chǎn)工作的參與面,提高自我防范意識。形成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系。
3、加強院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,每季度對全院員工開展一次法律安全教育,組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強員工的法律安全意識。
4、將醫(yī)院安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核,并直接影響到當(dāng)月的獎金,要求各科室每季度召開工作會議,分析查找不穩(wěn)定、不安全因素,針對具體問題制定出相應(yīng)的措施,及時消除隱患。
5、切實把醫(yī)療安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位。針對上一安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,明確劃分崗 1 位職責(zé)同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治院、科學(xué)管理。
6、根據(jù)誰主管,誰負責(zé)的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實責(zé)任,醫(yī)院與各科室負責(zé)人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,使職責(zé)明確,責(zé)任到人。
7、組織一次預(yù)防火災(zāi)事故預(yù)案的演練。
8、及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。2篇五:2014年醫(yī)院安全生產(chǎn)工作計劃[1] 源城區(qū)新江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 安全生產(chǎn)工作計劃
全面落實黨的十八大三中全會精神,堅持以人為本和
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負責(zé)”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。
1、進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,建立和完善安全生產(chǎn)工作制度。由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。
2、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,使安全生產(chǎn)工作人人皆知,擴大員工安全生產(chǎn)工作的參與面,提高自我防范意識。形成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系。
3、加強中心內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,每季度對全院員工開展一次法律安全教育,組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強員工的法律安全意識。
4、將中心安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核,并直接影響到當(dāng)月的獎金,要求各科室每季度召開工作會議,分析查找不穩(wěn)定、不安全因素,針對具體問題制定出相應(yīng)的措施,及時消除隱患。
5、切實把醫(yī)療安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位。針對上一安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,明確劃分崗位職責(zé)同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治院、科學(xué)管理。
6、根據(jù)誰主管,誰負責(zé)的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實責(zé)任,中心與各科室負責(zé)人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,使職責(zé)明確,責(zé)任到人。
7、組織一次預(yù)防火災(zāi)事故預(yù)案的演練。
8、及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。
第三篇:2018衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃與2018衛(wèi)生院雙擁工作計劃
2018衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計劃
為認真貫徹落實中央、省、市各項安全生產(chǎn)工作要求,堅持“安全 并建立培訓(xùn)檔案。
(五)進一步做好各項安全生產(chǎn)工作。
1、加強對醫(yī)療檢查、治療儀器設(shè)備,氧氣瓶、高壓氧倉、鍋爐、消毒壓力鍋等壓力容器、壓力管道,配電室、電梯等水、電、氣設(shè)備,易燃易爆、劇毒化學(xué)物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理,認真落實崗位責(zé)任制,操作人員持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定,及時排查各類事故隱患。
2、加強消防安全管理。各單位要特別重視消防安全工作,要認真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》,健全和完善消防安全管理制度,對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓(xùn),保持消防通道、綠色通道暢通,配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材、安全設(shè)施、安全標(biāo)志并做好檢查維護工作。
3、加強門診、住院、醫(yī)技等辦公用房及職工宿舍等房屋設(shè)施、建筑工地的安全管理,及時排查各類事故隱患。
4、加強車輛的安全管理。有配備救護車或公務(wù)用車的單位要健全和完善車輛管理制度,加強公務(wù)用車、救護車的安全管理,加強對駕駛員的安全教育,確保用車安全。
5、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質(zhì)量為重點的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術(shù)常規(guī),落實醫(yī)療風(fēng)險防范措施,確保醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理,嚴(yán)格審核醫(yī)療機構(gòu)的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格,嚴(yán)把醫(yī)師、護士準(zhǔn)入關(guān),取締非法行醫(yī)。
6、加強食品衛(wèi)生安全管理。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和管理力度,加強食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育,嚴(yán)把食品衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān),重點加強對餐飲業(yè)、學(xué)校集體食堂、學(xué)生集體供餐單位、廠礦企業(yè)食堂等單位的監(jiān)督檢查,預(yù)防和控制食物中毒的發(fā)生。
7、各單位結(jié)合院長(主任、站長)責(zé)任目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),依法開展職業(yè)病防治工作,認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護等工作。
8、加強疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救援工作。健全完善各類疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救援應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助政府和有關(guān)部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助,防范和降低人員傷亡。
三、工作要求
(一)請各單位于12月30日前將本單位安全生產(chǎn)工作計劃上報市衛(wèi)生局辦公室。
(二)請各單位于每季度末、6月底和12月底前將安全生產(chǎn)自查情況及安全生產(chǎn)工作半年、年終總結(jié)上報市衛(wèi)生局辦公室宋宇同志處。
(三)今年我局對各單位進行安全生產(chǎn)工作檢查以XX市安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作檢查表為準(zhǔn),請各單位對照檢查,認真做好各項安全生產(chǎn)工作。
2018衛(wèi)生院雙擁工作計劃
衛(wèi)生院XX雙擁工作計劃范文一:
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作,圍繞市委市政府關(guān)于創(chuàng)建“雙擁模范城”工作的總體要求,結(jié)合醫(yī)院實際,加強領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,進一步把雙擁工作與醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來,統(tǒng)一部署,狠抓落實,實現(xiàn)雙擁工作和醫(yī)院中心工作又快又好發(fā)展,為鞏固和加強軍民團結(jié),促進貴港各項事業(yè)健康發(fā)展作出新貢獻。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和xx大、xx屆五中全會精神,增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感。
1、結(jié)合開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神活動,加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用黑板報、墻報和舉辦圖片專欄等形式,以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”、“征兵宣傳月”為契機,大力宣傳國防知識,大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。擬定在“八一”建軍節(jié)前后組織干部職工到塔山團參觀學(xué)習(xí),接受愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。
2、緊密結(jié)合“xx”普法宣傳教育活動,大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設(shè)施法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī),宣傳我院制定的有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)措施。擬定在“國防教育月”舉行國防知識競賽有獎活動。
3、在重大紀(jì)念日、節(jié)日,由工會、共青團組織開展文體活動,謳歌黨的豐功偉績,歌頌偉大的人民和偉大的軍隊。擬定組織青年職工排演節(jié)目,與塔山英雄團官兵舉行聯(lián)歡晚會。組織男子蘭球隊,到塔山英雄團進行友誼比賽。
三、努力為部隊辦實事好事,為加強國防建gwanyebao設(shè)作新貢獻。
1、堅持科技擁軍的有效做法。繼續(xù)為部隊免費培養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)人才,指定有一定帶教能力、工作責(zé)任心強的臨床醫(yī)院帶教。根據(jù)部隊的需要,組織各學(xué)科帶頭人到部隊傳授醫(yī)療技術(shù)和開展學(xué)術(shù)交流活動。
2、元旦、春節(jié)和八一建軍節(jié)期間,醫(yī)院一把手親自帶領(lǐng)擁軍慰問組,深入到部隊慰問人民子弟兵和武警官兵,召開軍民座談會,努力為部隊辦實事,解決實際問題。如進一步交流部隊官兵腰肌勞損、疲勞性骨折常見病的防治的有效經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)役軍人、軍烈屬及殘疾軍人、“三老功臣”等實施優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)措施,繼續(xù)為“三老功臣”黃正東、覃兆珍等送醫(yī)送藥上門,切實解決他們的治病難問題,為黨和國家分憂,為“三老功臣”解困。擬定春節(jié)和國慶節(jié)期間上門為他們診病治病,送慰問金和慰問品。
4、做好軍轉(zhuǎn)地人員的安置工作。根據(jù)醫(yī)院的實際,堅決完成市委、市政府交給安置部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人及隨軍家屬的任務(wù),努力把安置工作做到部隊滿意、安置對象滿意、用人單位滿意。
二、推進雙擁共建工作
1.為確保隨軍家屬身體健康,支持部隊建設(shè),醫(yī)院黨委把“以人為本,健康至上”作為工作的出發(fā)點,為隨軍家屬免費進行健康體檢,建立健康檔案。
2.在重大紀(jì)念日、節(jié)日,由工會、共青團組織開展文體活動,謳歌黨的豐功偉績,歌頌偉大的人民和偉大的軍隊。擬定組織團員青年排演節(jié)目,與解放軍信息工程學(xué)院舉行聯(lián)歡晚會。組織男子籃球隊,與解放軍進行友誼比賽。
三、努力為部隊辦實事好事,為加強國防建設(shè)作新貢獻。
1.堅持科技擁軍的有效做法。繼續(xù)為部隊免費培養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)人才,指定有一定帶教能力、工作責(zé)任心強的臨床帶教老師為部隊培訓(xùn)衛(wèi)生員。根據(jù)部隊的需要,組織各學(xué)科帶頭人到部隊進行健康知識咨詢和開展學(xué)術(shù)交流活動。
2.元旦、春節(jié)和八一建軍節(jié)期間,醫(yī)院黨委書記到部隊慰問人民子弟兵和武警官兵,召開軍民座談會,努力為部隊辦實事,解決實際問題。如為部隊官兵腰肌勞損、疲勞性骨折等常見病的防治進行咨詢。
3.做好軍轉(zhuǎn)地人員的安置工作。根據(jù)醫(yī)院的實際,堅決完成市委、市政府交給安置部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人及隨軍家屬的任務(wù),努力把安置工作做到部隊滿意、安置對象滿意、用人單位滿意。
4.組織醫(yī)院民兵到部隊接受軍事訓(xùn)練。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要,進一步搞好我院民兵建設(shè),提高他們整體素質(zhì),為維護社會穩(wěn)定作應(yīng)有的貢獻。擬定第三季度到常熟部隊接受軍事訓(xùn)練。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入推進雙擁工作的創(chuàng)建活動。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持醫(yī)院黨委書記親自抓雙擁工作,親自策劃雙擁工作和國防宣傳教育,親自參加雙擁重大活動等。
2.不斷強化雙擁工作責(zé)任制。堅持把雙擁工作納入醫(yī)院重要議事日程,納入醫(yī)院的總體規(guī)劃,納入雙文明目標(biāo)管理責(zé)任制,奮發(fā)努力,扎實工作,確保醫(yī)院雙擁工作的順利實施。
第四篇:衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)手冊
咸安區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)手冊
一、檢查醫(yī)療安全管理情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):未經(jīng)許可擅自執(zhí)業(yè),超范圍開展診療活動,聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員;違規(guī)開展禁止臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)、未經(jīng)備案開展限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)以及開展明確按臨床研究管理的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用;發(fā)布違法違規(guī)醫(yī)療廣告;生活美容場所違規(guī)開展醫(yī)療美容;醫(yī)療廢物處置情況。
(二)檢查方法:檢查記錄、臺帳、合同等資料。
二、檢查毒、麻、精、放藥品管理情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):麻醉藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五?!惫芾?;嚴(yán)格按照《處方管理辦法》使用精、麻藥品;落實技防措施,安裝有防盜門、防盜窗、保險柜和監(jiān)控攝像頭;經(jīng)常性開展培訓(xùn),對涉及毒、麻、精、放藥品的醫(yī)務(wù)人員開展培訓(xùn),提高安全意識和規(guī)范使用能力。
(二)檢查方法:看是否合理存放、合理使用、建立臺帳。
三、檢查消防管理情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療機構(gòu)消防設(shè)計未經(jīng)審核、消防設(shè)施未經(jīng)驗收投入使用行為,整治違規(guī)住人、違規(guī)使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作裝修裝飾材料、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞鎖閉、消防控制設(shè)備操作人員無證上崗等問題;
(二)檢查方法:檢查資料→檢查現(xiàn)場。
四、檢查依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):
1、《安全生產(chǎn)法》第21條規(guī)定:礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險化學(xué)品的生產(chǎn)經(jīng)營、存儲單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。
2、《湖北省安全生產(chǎn)條例》第13條規(guī)定:從業(yè)人員100人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員;礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其中,從業(yè)人員50以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),并配備2名以上且不低于從業(yè)人員1%比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。
(二)檢查方法:確定企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域(高危或者其他企業(yè))→確定企業(yè)從業(yè)人數(shù)→核查(查成立機構(gòu)或者任職文件、人員資格)。
五、檢查建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第18條規(guī)定:建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(二)檢查方法:查文件或者文本(看是否有22項以上規(guī)章制度、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程文件或者文本、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書)→查崗位(責(zé)任制、操作規(guī)程是否上墻上崗位)。
六、檢查持續(xù)具備法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第108條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備本法和其他持續(xù)具備法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,予以關(guān)閉;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。
(二)檢查方法:看工商營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、各類安全生產(chǎn)許可證是否齊全有效。
七、檢查從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):
1、《安全生產(chǎn)法》第25條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方便的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果的情況。
2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》:對培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時間進行了明確規(guī)定。
(二)檢查方法:
1、檢查文件和檔案:看是否有培訓(xùn)計劃,每次培訓(xùn)是否有簽到表、課件、相片、記錄、考試試卷、成績單。
2、檢查相關(guān)證件:看主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗。
八、檢查如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第41條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
(二)檢查方法:檢查《勞動合同》(看是否有相關(guān)條款)→檢查現(xiàn)場(員工是否持有崗位應(yīng)急處置措施卡,并張貼在作業(yè)現(xiàn)場醒目位置)。
九、檢查企業(yè)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴使用。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):
1、《安全生產(chǎn)法》第42條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴使用。
2、《湖北省勞動防護用品配備規(guī)范》。
(二)檢查方法: 檢查臺帳(看是否有勞動防護用品購買、發(fā)放、回收登記表)→檢查備品(看是否有生產(chǎn)許可證、檢驗合格證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證書)→檢查現(xiàn)場(看員工是否按規(guī)定佩戴使用)。
十、檢查預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《職業(yè)病防治法》第14條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實職業(yè)病預(yù)防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
(二)檢查方法:檢查《勞動合同》(看是否有相關(guān)條款)→檢查是否編制《執(zhí)業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價報告》→是否按規(guī)定組織員工體檢→檢查現(xiàn)場(看員工是否按規(guī)定佩戴勞動防護用品,作業(yè)場所是否設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生告知牌)。
十一、檢查安全設(shè)施、設(shè)備(包括特種設(shè)備)按規(guī)定定期檢測檢驗情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第33條等2款規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測。
(二)檢查方法:檢查記錄(看是否有消防器材和設(shè)備、防雷和防靜電設(shè)施、個人安全防護器材、各類機械設(shè)備的安全裝置日常維護保養(yǎng)記錄)→檢查報告(看是否有防雷和防靜電設(shè)施、各類特種設(shè)備及附件檢測檢驗報告)→檢驗現(xiàn)場(看是否有檢測檢驗標(biāo)志,是否能政策啟動和使用)。
十二、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案制定、報備及演練情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):
1、《安全生產(chǎn)法》第18條第5款規(guī)定:組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》對預(yù)案的編制、評審、報備、演練進行了明確規(guī)定。
(二)檢查方法:檢查資料(看是否有應(yīng)急預(yù)案備案表、演練方案、演練相片、演練評價,并及時修訂)。
十三、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全事故隱患排查治理情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第18條第4款規(guī)定:及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患。
(二)檢查方法:檢查臺帳(看是否有安全生產(chǎn)檢查表、隱患登記表、隱患治理情況通報,重大隱患要看是否落實整改時限、整改責(zé)任人、整改資金、整改措施、應(yīng)急處置方案)。
十四、檢查依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費情況。
(一)檢查標(biāo)準(zhǔn):《安全生產(chǎn)法》第48條第1款規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
(二)檢查方法:看員工花名冊→對照繳費憑證逐人核實。
第五篇:2015年衛(wèi)生計生工作計劃
2015年衛(wèi)生計生工作計劃
2015年是落實全面深化改革,推進依法治國的關(guān)鍵之年,衛(wèi)生計生工作要深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神及市、區(qū)一系列重大決策部署,按照國家衛(wèi)生計生委“改善醫(yī)療服務(wù)三年行動計劃”和我區(qū)打造“三型政府”要求,準(zhǔn)確把握我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的階段性特征,抓住機遇,統(tǒng)一思想,凝聚共識,堅持計劃生育基本國策,堅持“?;尽娀鶎?、建機制”的基本原則,堅持公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,以“大衛(wèi)生”觀念為統(tǒng)領(lǐng),以“健康門頭溝”建設(shè)為抓手,踐行群眾路線,增進百姓福祉,服務(wù)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。要繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,全面加強體系能力建設(shè),全面加強行業(yè)監(jiān)管,全面加強安保維穩(wěn),全面加強黨的建設(shè),努力為轄區(qū)百姓提供高品質(zhì)基本衛(wèi)生計生服務(wù),促進衛(wèi)生計生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(一)完善區(qū)域衛(wèi)生計生規(guī)劃。在科學(xué)評估“十二五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上,按照《全國衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015-2020年)》,結(jié)合我區(qū)功能定位,圍繞保障和改善民生,組織專門力量,廣泛聽取意見,充分調(diào)研論證,重點圍繞調(diào)整醫(yī)療資源布局、推動社會辦醫(yī)、完善工作目標(biāo)與實施路徑等方面科學(xué)編制衛(wèi)生計生事業(yè)“十三五”規(guī)劃。
(二)推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革。堅持改革推動發(fā)展,繼續(xù)推進區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革,力爭在薪酬制度改革、集團一體化建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)改革等重點領(lǐng)域取得新進展。
1.深入推進集團一體化建設(shè)。圍繞醫(yī)院-社區(qū)、城-鄉(xiāng)醫(yī) 療服務(wù)均等化,醫(yī)療資源橫向、縱向整合提升,優(yōu)化資源配置,制定區(qū)醫(yī)院集團未來五年發(fā)展規(guī)劃,做實區(qū)醫(yī)院集團。區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院完善集團管理模式下的法人治理機構(gòu)和運行、監(jiān)管機制;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)通過技術(shù)互通、信息互聯(lián)、人員交流、醫(yī)生在集團內(nèi)部多點執(zhí)業(yè),實現(xiàn)服務(wù)同質(zhì)化,常見病、慢性病防治一體化。
2.繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革。在強化監(jiān)管的基礎(chǔ)上,進一步落實政府投入責(zé)任,建立合理的公立醫(yī)院經(jīng)費保障機制。完善藥品采購機制,加強采購過程綜合監(jiān)管。圍繞醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、滿意度提升,醫(yī)患矛盾化解,在區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等建立文明服務(wù)缺陷管理系統(tǒng)試點。完善區(qū)醫(yī)院以績效考核為核心的人事薪酬改革方案。
3.開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)重點改革問題研究。以充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,切實提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,更好地滿足居民健康服務(wù)需求為目標(biāo),開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)重點改革問題研究,提出改革重點與改革措施,列入?yún)^(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革計劃。
4.進一步提高新農(nóng)合保障水平。人均籌資提高到1200元,門診報銷封頂線提高到1000元,縮小新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的差距,鞏固新農(nóng)合管理服務(wù)成果,年內(nèi)實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診實時報銷。保證基金運行安全,維護參合農(nóng)民利益。
5.加快推進信息化建設(shè)。探索引入多方籌資建設(shè)模式,推進區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。完成社區(qū)衛(wèi)生信息系統(tǒng)升級改造和網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。完成區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)等 11個專項信息系統(tǒng)建設(shè),三年內(nèi)區(qū)醫(yī)院信息化水平達到“雙四級”。啟動婦幼保健院數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。推進全員人口信息庫升級和計劃生育業(yè)務(wù)服務(wù)管理信息化,積極參與流動人口婚育證明電子化試點,解決群眾辦證難問題。整合衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)平臺,逐步實現(xiàn)資源共享。
(三)進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和能力建設(shè)。推進分級診療,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的有序就醫(yī)格局。強化區(qū)醫(yī)院和京煤集團總醫(yī)院兩大龍頭醫(yī)院作用。加快區(qū)醫(yī)院加入首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院項目推進。京煤集團總醫(yī)院建設(shè)“醫(yī)學(xué)康復(fù)”等十大診療中心平臺,與區(qū)域內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)間實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理配置和流動。依托區(qū)內(nèi)兩大醫(yī)療集團加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全覆蓋,完善雙向轉(zhuǎn)診、重點??茙头觥^(qū)域信息聯(lián)網(wǎng)、綠色通道等工作機制,逐步構(gòu)建區(qū)域內(nèi)分級診療、有序就醫(yī)格局。做實北京大學(xué)人民醫(yī)院-門頭溝區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體,實現(xiàn)預(yù)約掛號、預(yù)約檢查、視頻會診、遠程教學(xué)和臨床教學(xué)技能培養(yǎng)。通過“8+1”行動、對口支援,縱向醫(yī)聯(lián)體建設(shè),加強學(xué)科建設(shè)、學(xué)科帶頭人和專家團隊培養(yǎng)。繼續(xù)推進“八大工程”。圍繞“4+N”能力建設(shè),試點“名醫(yī)在百姓身邊工程”,推行“7S”管理,提升基層服務(wù)水平,提高常見病、多發(fā)病診治能力。
(四)提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平,強化服務(wù)均等化。繼續(xù)落實傳染病綜合防控,不斷鞏固國家免疫規(guī)劃成果。強化衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。推進急救體系建設(shè),更新5部救護車輛及搶救設(shè)備,全面提升急救服務(wù)保障能力。圍繞母嬰安全,優(yōu)化婦女兒童健康管理 與服務(wù),完善出生缺陷三級預(yù)防體系。加強和創(chuàng)新重性精神疾病患者管理服務(wù),加快龍泉醫(yī)院(精神病??漆t(yī)院)選址遷建,推進嚴(yán)重精神障礙患者個案管理和社區(qū)康復(fù)。加強醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,強化農(nóng)村生活飲用水安全監(jiān)管,加大“兩非”案件、非法行醫(yī)查處力度。繼續(xù)實施國家及本市基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為居民提供優(yōu)質(zhì)健康管理服務(wù)。積極推進健康門頭溝建設(shè),以提高居民健康素養(yǎng)、推進健康支持性環(huán)境建設(shè)為重點,開展健康訓(xùn)練營、全民健康生活方式行動等。繼續(xù)推進腦卒中防治一體化,啟動糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺病防治一體化,持續(xù)推進慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)。強化績效考核,推行社區(qū)公共衛(wèi)生扁平化管理。
(五)扎實推進計劃生育服務(wù)改革與管理工作 1.積極穩(wěn)妥扎實有序落實單獨兩孩政策。做好人口出生動態(tài)監(jiān)測,按照“即來即審”原則,繼續(xù)做好單獨二孩審批工作。加強政策宣傳和輿論引導(dǎo),確保出生人口增幅不突破調(diào)控目標(biāo)。進一步加強計劃生育基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定和優(yōu)化基層網(wǎng)絡(luò)隊伍。
2.提高計劃生育依法治理水平,做好流動人口衛(wèi)生計生工作。繼續(xù)開展計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂工作,本目標(biāo)管理責(zé)任書將設(shè)置戶籍人口出生總數(shù)與戶籍人口計劃生育政策符合率兩項指標(biāo),其中戶籍人口計劃生育政策符合率全市統(tǒng)一為97%。夯實基層計生工作網(wǎng)底,完善覆蓋流動人口、方便可及的衛(wèi)生計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3.落實計生家庭獎勵扶助政策。繼續(xù)實施“暖心計劃”綜 合保險。落實北京市獨生子女傷殘家庭特別扶助制度與北京市獨生子女家庭特別扶助制度。為符合條件的北京市農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助的家庭、北京市獨生子女傷殘?zhí)貏e扶助的家庭投保計劃生育家庭意外傷害保險。
(六)深入推進依法行政,加快政府職能轉(zhuǎn)變。強化依法履行政府職能,嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)利清單和職權(quán)目錄,堅持“三重一大”決策程序,推進依法民主科學(xué)決策。全面推進政務(wù)公開和信息公開,自覺接受社會監(jiān)督和法律監(jiān)督。強化行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,進一步優(yōu)化行政審批流程。強化法制宣傳教育,堅持會前學(xué)法制度,扎實推進“六五”普法教育,切實提高系統(tǒng)特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員的法治思維和依法辦事能力。
(七)扎實做好安保維穩(wěn)工作。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”,完善和落實安保維穩(wěn)工作的管理體制和長效機制,強化主體責(zé)任,加強風(fēng)險評估和風(fēng)險防范,建立健全隱患臺帳,抓好日常監(jiān)督和定期檢查,落實責(zé)任追究制度。加大安全隱患的整改力度和矛盾糾紛的排查化解力度。著力加強“人防、技防”建設(shè),增加安保人員力量,建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制,確保實現(xiàn)“五個不發(fā)生”的目標(biāo)。
(八)加強人才隊伍建設(shè)和干部管理。堅持黨管干部、黨管人才原則。開展勝任力評價研究。繼續(xù)采取簽定定向就業(yè)協(xié)議、加大引進力度、加快開發(fā)重點領(lǐng)域緊缺專門人才等方式加強醫(yī)療隊伍建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平。強化干部隊伍建設(shè),推行《事業(yè)單位中層干部任期制指導(dǎo)意見》和《基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期制實施辦法》。
(九)加強財務(wù)監(jiān)管,強化審計力度。規(guī)范收支行為,強化預(yù)算約束,健全規(guī)范、公開、透明的預(yù)算制度。規(guī)范政府采購行為的監(jiān)管,提高政府采購資金的使用效益,促進廉政建設(shè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況依法審計。
(十)切實加強黨建工作,落實治黨管黨責(zé)任。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實開展教育實踐活動“回頭看”,持續(xù)抓好整改落實和作風(fēng)建設(shè);健全完善黨建責(zé)任制、黨建考評體系和基層黨組織書記黨建述職工作機制;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強化黨員教育管理,積極推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè);認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,推進懲防體系建設(shè),開展反腐倡廉宣傳教育,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深化廉政風(fēng)險防控管理,強化制度建設(shè)與執(zhí)行,加強監(jiān)督檢查,糾正行業(yè)不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神、行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等違紀(jì)違法案件,開展“慵懶散拖”專項整治。加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo),積極推進文明創(chuàng)建,努力在提升干部職工文明素質(zhì)上求實效。