第一篇：10周年廠慶演講稿精選三篇

10周年廠慶演講稿精選三篇

數易春秋,風華正茂;幾載耕耘,碩果累累。時間流淌，人在成長。以下是小編收集的10周年廠慶演講稿，僅供大家閱讀參考!10周年廠慶演講稿精選三篇范文

尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志，大家好：

我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意!

春回大地，萬物復蘇，XX年4月18 號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這10年歷程，既有無數的心酸與無奈，更有無數的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司10年來的風雨坎坷，一同見證了xx公司10年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。

10年前，董事長買斷了在市場經濟大潮的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對陳舊的設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產品正常生產的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。

過去的10年是輝煌的10年，也是艱苦奮斗的10年;是意氣風發(fā)的10年，也是不斷改進的10年;是充滿挑戰(zhàn)的10年，更是走向成熟的10年。10年的時間，xx公司已經告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。

今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!

最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。

謝謝大家。10周年廠慶演講稿精選三篇范文

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們集團的十周年慶典。

今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡

簡陋的辦公室，發(fā)展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。

!1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

1999年，移動gsm室內分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現了迅猛突破。

在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，**公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上，**人將繼續(xù)堅持十年創(chuàng)業(yè)精神，緊跟河南移動新業(yè)務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，**的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證**的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，**人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我們風雨同鑫，成就夢想

10周年廠慶演講稿精選三篇范文

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好：首先代表工會祝賀我們煙臺***公司成立10周年!工會自XX年成立以來，在各級工會領導的正確帶領下，按照《工會法》，結合公司實際情況，逐步建立健全工作機制，不斷完善工會組織機構，團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理。通過合理化建議等活動開展，急職工所急，想職工所想;為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工的疾苦，傾聽員工的呼聲，為職工排憂解難，把公司領導的關懷送到職工心中，真正起到聯系職工的紐帶作用，全心全意為職工服務，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。職工過生日時公司為職工發(fā)放生日蛋糕券，生病時及時看望職工的病情，年終對困難職工進行困難幫扶補助，使廣大職工感受到公司領導和黨的溫暖。煙臺***工會多次在福山區(qū)總工會考核和年終評比中，被授予“工會工作紅旗單位”“模范職工之家”等稱號，XX年福山區(qū)總工會與福山區(qū)安監(jiān)局，組織舉辦“安康杯”競賽活動，我公司被評選為“安康杯”先進單位。在今后工作中煙臺***工會將緊緊圍繞公司安全生產和經濟發(fā)展任務，根據工作重點，安排落實工會各項工作任務，在民主管理、勞動競賽、關心職工、宣傳教育、文化活動等方面開展工作。進一步改進工作方法，充分發(fā)揮工會工作的主觀能動性，強化工會自身建設，改進作風，深入基層，服務員工。增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體水平，為煙臺上發(fā)的發(fā)展發(fā)揮工會積極的作用。謝謝大家!

第二篇：廠慶演講稿

我與XX共成長

―XX，我成長的土壤

各位XX的事業(yè)伙伴們（兄弟姐妹們）:

很榮幸有機會參加今天這次演講，共同慶祝XX成立19周年，首先請允許自我介紹，我的名字叫XX，是采購部的一員，今天為大家演講的題目是

《我與XXXX共成長——XX，我成長的土壤》。

2010年2月，邁出學校的大門，我步入了XX這個大家庭。日月如梭，屈指算來我已經在XX度過一年半了，這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，是他們讓我在新的環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。

春種一粒粟，秋收萬顆籽，由此我想到的是，在XX的土壤中播種了什么，XX就會回報給我們什么；如果我們愿意承擔成長的責任，那么我們就會獲得成長的權利，如果我們把XX的發(fā)展當作自己的發(fā)展，那么XX自然會為我們創(chuàng)造成長的機會。

過去我曾在一本書里看到這樣一句對話：“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示。為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和展示自己。而我們不正是在這滴滴水珠匯聚而成的鐵騎大海里，實現了生命的價值，獲得了充盈的力量。朋友們，今天，我們與XX精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在領導的帶領下，以“開疆辟土，速度制勝；重情重義，團隊無敵；功夫過硬，馬到成功”的企業(yè)精神，追求“創(chuàng)新為魂，科技領先，品牌開路，文化制勝”的經營理念，“人為大，誠為本，情為重，義為先”核心理念，努力超越、追求卓越、開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)XX更加輝煌、燦爛的明天。我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：五十周年廠慶演講稿

2007年7月，我滿懷著激情與夢想，從千里之外的陜西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望，年久失修的廠房，陳舊的設備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道，三重并沒有滿足于現狀，一個現代化的新廠區(qū)正在建設當中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現場，一座座高大的廠房已經拔地而起。此情此。

老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮斗、頑強拼搏，克服種種困難，在一窮二白的基礎上，奇跡般的創(chuàng)建起了三重。在那特殊的歲月里，作為共和國命脈的大型重工業(yè)企業(yè)，三重為國家建設作出巨大的貢獻。

隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)的發(fā)展陷入了困境，三重也未能幸免，資金短缺，銷路不暢。但三重人并沒有放棄，廣大三重職工自己掏錢入股，為困境中的三重籌得了度過難關的寶貴資金。同時，三重進行了三重史上非常重要的公司化改革，三重從此擺脫了困境，煥發(fā)出了勃勃生機。三重的成功，至今仍是眾多企業(yè)的典范，是他們學習、研究的榜樣，像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到現在還廣為流傳。

三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團，借著廈工的品牌效應，三重迅速發(fā)展壯大起來。產銷量連年提升，主打產品壓路機市場占有率名列前矛。近些年來，經過三重的不斷努力創(chuàng)新，現已形成壓路機、裝載機、平地機、推土機、以及環(huán)保機械等門類齊全的工程機械系列。

歷經五十年風風雨雨的老廠房、老設備，已經嚴重阻礙了三重進一步的發(fā)展壯大，借著市里退二進

三、退城如園入戰(zhàn)略布局，三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重，布局合理，管理科學。

第四篇：廠慶40周年演講稿

尊敬的各位建廠老領導、各位同事們：

大家下午好。

今天我懷著無比喜悅和激動的心情，在這里和大家一起為廠慶而喝彩。

時光荏苒，歲月如梭，經歷了四十年風雨洗禮的清江，今年迎來了她40歲的生日?；蛟S40年的時光，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，或許40年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而40年的光陰，對于清江人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。四十年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，四十載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是清江人不屈不撓，一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現一次又一次的跨越式騰飛。今天，作為一名清江人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為清江的騰飛而喝彩，讓我們一起為您的40華誕而喝彩。

在公司高速發(fā)展的今天，我們一群熱情洋溢的年輕人來到這里，成為一名清江人。寬敞明亮的廠房，干凈整潔的食堂，這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。公司的入職培訓，讓我們了解了清江40年的光輝歷史，感受到了正在發(fā)展中的清江的輝煌。對于我們這些剛邁入社會的年輕人而言，現階段我們應該考慮的是：如何將學校所學的書本知識更好的發(fā)揮到實際工作中？如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一？這些思考都需要我們不斷去適應，不斷去改變自己。進入清江的2年來，有著許許多多的感動，每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影，每當看到生產管理人員守在生產現場，每當看到領導者工作時揮斥方遒的干勁，我慢慢的愛上了這里，融入了清江，而且通過鐘主任被評為江蘇省勞動模范，我明白：其實每一位員工在自己的崗位上，只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏，一定可以實現夢想，于是在工作中，我堅定了信念，端正了態(tài)度，努力工作，勤奮學習，在主任的鼓勵下，師傅的指導下，同事們的幫助下，我開始接手具體工作，生活過得越來越充實，成為了一名真正的清江人。

40載滄海桑田，春華秋實；40載星光閃爍，壯麗凱歌，時代造就青年，盛世譜寫青春。面對不進則退的各種挑戰(zhàn)和競爭，我們絲毫不能懈怠，讓我們共同攜手為把清江建設成為國內一流，具有國際競爭力的藥品生產公司而努力，讓我們新清江的每個有志青年，從現在開始，以苦為樂，快樂競爭，用青春的汗水和激情譜寫清江的跨越之歌。

謝謝。

第五篇：廠慶九周年演講稿

廠慶九周年演講稿

尊敬的各位領導、來賓、朋友，*****的全體員工：

大家晚上好！

“萬丈高樓平地起”，“飲水不忘挖井人”。今天，我有幸與各位共聚一堂，共同見證*******的創(chuàng)立、生存、發(fā)展、壯大，我感到無比的欣慰和滿足，同時，借此機會，我更要感謝多年以來一直支持、幫助我的各級領導，理解、包容的我的各位街坊，默默奉獻、忠于職守的各位員工。因為你們的付出，才有****生機勃勃的現狀。

“九載寒暑、一朝華誕”，當我們?yōu)?*****九周年誌慶歡欣鼓舞時，我個人的內心是憂喜參半的，“喜”的是***發(fā)展到今天，無論是資本規(guī)模的建設、人力資源的配備、銷售渠道的拓展、品牌知名度的提高，都有了可觀的業(yè)績?！皯n”的是隨著國家，特別是廣東沿海產業(yè)的升級，成本壓力的增大，熟練技術勞動力的缺失，勞動力密集型企業(yè)將不得不做戰(zhàn)略轉移，如此一來，公司相關組成部門的分散，勢必導致組織的轉型和管理難度的增大。但作為利潤更加微薄的童裝業(yè)，我們別無選擇，只能順時因勢，將生產重心向內陸遷移。因此，不久的將來，架構的重組和人力資源的重新分配勢在必行。在我個人而言，我始終相信：沒有夕陽的產業(yè)，只有夕陽的企業(yè)。因此，能否解放思想，順應潮流，改革創(chuàng)新才是一個企業(yè)能否發(fā)展壯大的關鍵因素。而對于不久后的生產基地北遷，我同樣希望在座的各位能給予理解和配合。

如果說，生產基地的建立僅僅只是規(guī)避市場風險、降低運營成本、減短出貨周期、提升產品質量，那么，營銷推廣展示中心的設立必將帶來品牌的全面提升。為了更好的了解市場、開發(fā)市場、占領市場，我們即將在浙江創(chuàng)立首個區(qū)域營銷推廣中心，全新的營銷政策、配套的供貨措施、資源的優(yōu)先配置、人才的集中投入，必將帶來豐碩的回報。

總之，憶苦思甜的時間已經過去，我個人認為，把握住現在和將來才是問題的關鍵。因此，今年我們的首要目標是加強設計的改革創(chuàng)新，加快生產基地和營銷中心的建立和運作，完善工作的流程和制度的建設，將工廠打造成合作共贏的優(yōu)秀平臺。

謝謝大家！