第一篇：2017年流動人口管理工作計劃

流動人口管理工作計劃

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務(wù)管理要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定2014年中心流動人口服務(wù)管理工作計劃如下：

一、全面落實(shí)流動人口服務(wù)管理責(zé)任制

把流動人口服務(wù)管理工作納入中心的總體規(guī)劃中來運(yùn)作。建立健全流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)屬地管理的運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)服務(wù)管理工作責(zé)任制，完善管理制度，以服務(wù)促管理。

二、強(qiáng)化房屋出租戶和流動人口登記力度

房屋出租戶治安管理責(zé)任書的簽訂率達(dá)100％；房屋信息采集達(dá)100%，大型用工單位采集達(dá)100%，流動人口采集率達(dá)85%以上。

三、嚴(yán)格管理制度

加強(qiáng)伍建設(shè)，落實(shí)長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進(jìn)行逐戶逐人登記，查驗(yàn)核發(fā)?居住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責(zé)任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、居住證、婚育證明情況。

四、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)對流動人口進(jìn)行有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

五、建立健全流動人口管理工作臺帳

按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務(wù)管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡(luò)臺帳齊全。

2017年1月

第二篇：流動人口管理工作計劃

2012年祥和社區(qū)流動人口管理工作計劃

社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于流動人口“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，解放思想，與時俱進(jìn)，抓緊暫住人口工作由治安管理轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘泄芾淼臋C(jī)遇，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地做好外來務(wù)工人員的服務(wù)教育、培訓(xùn)工作，最大限度地探索流動人口管理、服務(wù)、教育、培訓(xùn)載體；堅持治安防范，有效降低流動人口違法犯罪率，引導(dǎo)外來務(wù)工人員有序流動，規(guī)范行為，提高素質(zhì)，為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將本工作計劃安排如下：

一.加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)流動人口管理根基

做好流動人口管理工作，關(guān)鍵在基層，應(yīng)大力加強(qiáng)基層流動人口管理員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的建設(shè)，建立日常工作管理機(jī)制，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將政治思想工作貫穿于整個業(yè)務(wù)工作中，在緊緊圍繞上級業(yè)務(wù)部門中心工作的同時，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化的建設(shè)，建立一支過硬的流動人口協(xié)管員隊(duì)伍，鞏固和提高對流動人口的管理水平。

二．加強(qiáng)對出租房屋的登記與管理

分散居住的外來人口管理是外來人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口，從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，以此為切入口，狠抓對出租房屋的管理，是對外來人口管理的一項(xiàng)重要措施。必須切實(shí)加強(qiáng)對出租房屋的管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，對出租房屋的管理情況明確，完善和規(guī)范出租房屋的檔案，并與房主簽訂治安責(zé)任保證書，嚴(yán)密防范和依法嚴(yán)厲打擊不法分子利用出租房屋進(jìn)行的各類違法犯罪活動，以促進(jìn)房屋租賃業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)社會治安秩序。

三．提高法律意識，實(shí)行自我管理

結(jié)合“五五”普法規(guī)劃的有利時機(jī)，加強(qiáng)對流動人口實(shí)行正面引導(dǎo)，加大法制宣傳教育力度，將通過第一批評選出外來人口法制宣傳志愿者，分發(fā)法制宣傳資料冊，進(jìn)入流動人口集居點(diǎn)進(jìn)行講解，開辦法制講座，利用黑板報、墻報等宣傳法律知識等形式進(jìn)行法制宣傳活動，幫助外來人口矯正不良心態(tài)，提高學(xué)法、知法、守法、用法的能力，以增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識。

流動人口管理是社會治安管理的一項(xiàng)重要工作，我們要不斷努力，大力推行屬地化管理，人情化服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，增強(qiáng)流動人口對流入地的認(rèn)同感和歸屬感，營造共居一地，共保安寧，共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。

祥和社區(qū)

2012年2月

第三篇：流動人口管理工作計劃

英巴格社區(qū)開展流動人口、出租房屋管理

工 作 計 劃

根據(jù)辦事處的會議精神，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的敵對斗爭形勢，為準(zhǔn)確把握敵人的活動規(guī)律和特點(diǎn)，及時調(diào)整斗爭策略，我社區(qū)決定在本轄區(qū)開展流動人口、出租房屋管理工作，計劃如下：

一、主要任務(wù)

1、這次工作的主要任務(wù)是查實(shí)五類流動人口基本情況： 一是內(nèi)地來疆流動人口；

二是新疆本地流動人口；

三是外國來疆流動人口；

四是新疆到內(nèi)地的流動人口；

五是新疆出國流動人口。

2、這次工作的重點(diǎn)是

一是出租房和承租人底數(shù)不清的；

二是無證件、無業(yè)人員的；轄區(qū)建筑工地等用人企業(yè)的； 三是轄區(qū)建筑工地等用人企業(yè)的；

四是美容美發(fā)、娛樂場所；

五是收購廢舊物品的出租屋；

六是居民家中、中小旅館的雇傭人員；

七是存放危險物品的出租屋；

八是經(jīng)營機(jī)動車修理的出租屋；

九是建筑工地暫住人員集中度

二、工作方法

1、搞好組織動員。組織工作人員學(xué)習(xí)掌握流動人口服務(wù)和管理的有關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、根據(jù)社區(qū)流動人口和出租房屋的數(shù)量和分布情況，因地制宜，將整個轄區(qū)劃分為18個責(zé)任區(qū)、18個居民小組，按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制逐戶逐人登記，詢問真實(shí)情況，填表造冊，建檔立卡，錄入微機(jī)。

3、對流動人口和出租房屋數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析研究，掌握其活動規(guī)律和特點(diǎn)，提出對策和建議。把流動人口服務(wù)和管理工作放到綜合治理、平安建設(shè)工作中，同部署、同檢查，作為重點(diǎn)工作。

三、工作要求

1、通過開展流動人口、出租房屋管理工作，嚴(yán)防“三股

勢力”對新疆、阿克蘇進(jìn)行滲透破壞活動。

2對這次清理整治中登記的流動人口和出租房，要及時登

記臺帳、錄入微機(jī)，納入網(wǎng)絡(luò)管理。

英巴格社區(qū)

2011年1月

第四篇：流動人口管理工作計劃

2011年東貢社區(qū)流動人口管理工作計劃

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理工作，使社區(qū)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務(wù)管理要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定2011年社區(qū)流動人口服務(wù)管理工作計劃如下：

一、全面落實(shí)流動人口服務(wù)管理責(zé)任制

社區(qū)要把流動人口服務(wù)管理工作納入社區(qū)三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中來運(yùn)作。建立健全流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)屬地管理的運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)服務(wù)管理工作責(zé)任制，完善管理制度，以服務(wù)促管理。

二、加強(qiáng)流動人口“一體化”管理機(jī)制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，社區(qū)實(shí)行流動人口管理和計劃生育服務(wù)“一體化”進(jìn)程。社區(qū)流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機(jī)制。

三、強(qiáng)化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度

加強(qiáng)登記辦證簽證力度，房屋出租戶治安管理責(zé)任書的簽訂率達(dá)100％；備案辦證率達(dá)90％；流動人口的登記率達(dá)98％以上；暫

住人口辦證率達(dá)95％以上；計劃生育責(zé)任書的簽訂率達(dá)100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達(dá)85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達(dá)100％；流動人口綜合服務(wù)管理群眾滿意率達(dá)80％以上。

四、嚴(yán)格管理制度

加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進(jìn)行逐戶逐人登記，查驗(yàn)核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責(zé)任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務(wù)證用工情況。

五、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)對流動人口進(jìn)行有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六、建立健全流動人口管理工作臺帳

按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務(wù)管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡(luò)臺帳齊全。

東貢社區(qū)流動人口管理辦公室

2011年2月8日

第五篇：流動人口管理工作計劃

2011年英吾斯塘鄉(xiāng)流動人口管理工作計劃

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)管理工作，使我鄉(xiāng)流動人口管理工作制度化、規(guī)范化和信息化，根據(jù)上級對流動人口服務(wù)管理要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定2011年我院流動人口服務(wù)管理工作計劃如下：

一、全面落實(shí)流動人口服務(wù)管理責(zé)任制

要把流動人口服務(wù)管理工作納入我院三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃中來運(yùn)作。建立健全流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)屬地管理的運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)服務(wù)管理工作責(zé)任制，完善管理制度，以服務(wù)促管理。

二、加強(qiáng)流動人口“一體化”管理機(jī)制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理工作，根據(jù)街道統(tǒng)一安排，我院實(shí)行流動人口管理和計劃生育服務(wù)“一體化”進(jìn)程。流動人口協(xié)管員和社區(qū)計生工作者要團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機(jī)制。

三、強(qiáng)化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度

加強(qiáng)登記辦證簽證力度，房屋出租戶治安管理責(zé)任書的簽訂率達(dá)100％；備案辦證率達(dá)90％；流動人口的登記率達(dá)98％以上；暫住人口辦證率達(dá)95％以上；計劃生育責(zé)任書的簽訂率達(dá)100％；育齡人群的計劃生育持證率、發(fā)證率達(dá)85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業(yè)證?用工率達(dá)100％；流動人口綜合服務(wù)管理群眾滿意率達(dá)80％以上。

四、嚴(yán)格管理制度

加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)長效管理措施。流動人口協(xié)管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進(jìn)行逐戶逐人登記，查驗(yàn)核發(fā)?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責(zé)任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協(xié)助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業(yè)服務(wù)證用工情況。

五、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)對流動人口進(jìn)行有關(guān)政策和法律法規(guī)的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六、建立健全流動人口管理工作臺帳

按照流動人口管理工作要求，社區(qū)流動人口服務(wù)管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明、制度、網(wǎng)絡(luò)臺帳齊全。

英吾斯塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年3月12日

英吾斯塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年流動人口管理工作總結(jié)

2011年以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動人口管理工作，把其做為維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的重要內(nèi)容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強(qiáng)化管理工作，保護(hù)了流動人口的合法權(quán)益，打擊了各類違法犯罪，充分調(diào)動起流動人口在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，維護(hù)了我院的社會穩(wěn)定，促進(jìn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、主要特點(diǎn)

（一）以構(gòu)建和諧社會為主題，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我院領(lǐng)導(dǎo)能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進(jìn)平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護(hù)社會穩(wěn)定為主線，不斷強(qiáng)化對流動人口的管理與服務(wù)。使我院的流動人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會化、規(guī)范化。

（二）以抓“服務(wù)”為宗旨，加強(qiáng)基層管理工作

流動人口管理工作是一項(xiàng)涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、頭緒多、任務(wù)重的工作，為抓好服務(wù)管理工作，將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學(xué)等，與本區(qū)居民實(shí)行同等待遇。

（三）以增強(qiáng)歸屬感為主旨，營造和諧氛圍

為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務(wù)，增強(qiáng)流動人口對流入地的認(rèn)同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。

（四）完善管理措施，嚴(yán)格依法管理

為加強(qiáng)對流動人口管理，我院各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。

一是嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。對流動人口實(shí)行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，建立了流動人口登記冊，實(shí)行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強(qiáng)化出租房管理。

（五）提高服務(wù)和宣傳工作水平

我院十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度。切實(shí)做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟(jì)上、法律上的平等，嚴(yán)厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我院經(jīng)濟(jì)條件的制約，一些基本措施及制度的落實(shí)仍還不夠，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實(shí)不扎實(shí)的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設(shè)施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

英吾斯塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年12月7日 英吾斯塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院重大問題責(zé)任追究制度

為有效防范重大安全問題的發(fā)生，嚴(yán)肅追究發(fā)生重大安全事故直接責(zé)任人、相關(guān)分管安全的負(fù)責(zé)人、安全工作第一責(zé)任人的責(zé)任，保障單位的穩(wěn)定及干部職工生命、財產(chǎn)安全，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第一條

重大安全事故的范圍包括重大火災(zāi)事故、重大交通安全事故、特種設(shè)備安全事故、易燃易爆容器及管道重大安全事故和其他重大安全事故。重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和本縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條

各科室主要負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人，對重大安全事故的防范、發(fā)生，依據(jù)法律、法規(guī)和本規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按照本規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機(jī)關(guān)給予處罰；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。對重大安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，比照本規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機(jī)關(guān)給予處罰；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。重大安全事故發(fā)生后，隱瞞不報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調(diào)查的，給予行政處分；構(gòu)成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機(jī)關(guān)給予處罰；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第三條 各科室依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責(zé)：加強(qiáng)對本部門的安全領(lǐng)導(dǎo)，保障干部職工生命、財產(chǎn)。每年至少四次組織本部門干部職工研究防范安全事故，分析、部署、督促、檢查本部門防范安全事故的工作并作好記錄，認(rèn)真抓好落實(shí)。實(shí)行逐級安全目標(biāo)責(zé)任制，明確有關(guān)人員的安全責(zé)任。組織好本部門的防范安全事故的宣傳教育。制定本部門重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時采取措施消除；超出本部門職責(zé)范圍的應(yīng)立即向局領(lǐng)導(dǎo)報告；重大安全事故隱患情況緊急的應(yīng)立即采取停止使用、停業(yè)、疏散、救護(hù)人員等緊急措施，同時立即向局領(lǐng)導(dǎo)報告。

第四條 組織干部職工各項(xiàng)集體活動必須制定各項(xiàng)安全保障措施，防范火災(zāi)、中毒等重大安全事故。嚴(yán)禁組織干部職工從事危險性活動。