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      職場哲理小故事(五篇范例)

      時(shí)間:2022-09-25 04:03:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場哲理小故事》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職場哲理小故事》。

      第一篇:職場哲理小故事

      職場哲理小故事15篇

      職場哲理小故事15篇1

      我在汽車銷售公司一干就是5年,工資卻從來沒漲過,剛來的時(shí)候每月20xx元,到現(xiàn)在還是這個(gè)數(shù)。

      眼看著物價(jià)也越來越離譜,我的收入?yún)s依然“穩(wěn)定”。不行,我要找老板談一談,大不了跳槽走人!

      下班后,我氣呼呼地來到老板辦公室。他正在寫材料,抬頭看我一眼,說:“請坐!小張,你的臉色可不太好?!?/p>

      我憤憤道:“當(dāng)然不好,豬肉又漲價(jià)了,你知道嗎?”

      他停下手里的工作,說:“你是不是想去養(yǎng)豬?”

      他猜到了我要跳槽的心思,果然很狡猾。

      我坐在他對(duì)面,說:“我不能搶農(nóng)民兄弟的飯碗,但如果收入都快吃不起豬肉了,那我只好考慮換個(gè)工作?!?/p>

      他呷一口茶,說:“看來你是嫌薪水低?!?/p>

      “老板,我有整整5年的工作經(jīng)驗(yàn),為什么我的工資卻只是阿洪的一半?”

      他耐心地說:“雖然你有5年的工作經(jīng)驗(yàn),但這5年來,你只有一種經(jīng)驗(yàn),那就是顧客來的時(shí)候你說‘歡迎光臨’,顧客走的時(shí)候你再說‘歡迎再來’?!?/p>

      “那我能說什么?我說‘你別再來了’行嗎?我上大學(xué)營銷課時(shí),老師就是這樣教的?!?/p>

      “阿洪跟你是同學(xué),你注意到他是怎么銷售的嗎?他可比你靈活多變,顧客來的時(shí)候,他總是滿面笑容?!?/p>

      “那有什么,我也是露8顆牙微笑的。你看我這腮幫子,工作5年都擠出皺紋來了。”

      “可他笑得比你燦爛,他笑的時(shí)候,不只露出8顆牙?!?/p>

      “他嘴大,我跟他是比不了?!?/p>

      “顧客來的時(shí)候,他會(huì)笑著說:‘這位客戶好模樣,天庭飽滿,地閣方圓,一表富貴?!?/p>

      我不屑道:“他就會(huì)拍馬屁,我們上大學(xué)時(shí),他見了誰都是這兩句,像個(gè)江湖算卦的騙子?!?/p>

      “可你從來沒說過類似恭維人的話?!?/p>

      “我嫌肉麻,賣車就說車好了,扯那么遠(yuǎn)干嗎?”

      “可是顧客愛聽。再比如他總是送前來看車的每位顧客一個(gè)車型鑰匙墜,上面印著他的銷售電話。你知道他是從哪里搞來的嗎?”

      “肯定是從小商品市場批發(fā)來的,1元錢3個(gè)那種?!?/p>

      “不,是他自費(fèi)從廠家專門訂購的。他真是一個(gè)有心人?!?/p>

      “沒什么了不起的,雕蟲小技而已。”

      “可你沒做到。還有,如果有小姐來看車,他會(huì)滿面春風(fēng)地說:‘啊,小姐,你真漂亮,我猜你一定是射手座?!@時(shí)小姐就會(huì)笑起來……”

      “哼,他上大學(xué)的時(shí)候,就是‘色迷迷’的,很會(huì)討女孩子喜歡?!?/p>

      “你聽我把話說完。小姐們?nèi)缓缶蜁?huì)說:‘你猜錯(cuò)了,我是白羊座。’阿洪接著說:‘白羊座的女人熱情大方,非常友善。小姐,如果你愿意告訴我你的生日是哪一天,那么到時(shí)候你就會(huì)收到我們公司送出的一份很神秘的禮物?!俗钕矚g神秘,于是就會(huì)乖乖地告訴他自己的生日和電話,他就有了一位潛在的客戶。要知道那份禮物也是他自己掏錢買的。但這些小姐中只要有一人買了他的汽車,那么這禮物的錢他就能賺回來,并綽綽有余?!?/p>

      “我不得不承認(rèn),他是有點(diǎn)狡猾?!?/p>

      老板繼續(xù)說:“他類似這樣的小伎倆其實(shí)還很多。你看他上班,總戴一頂紅色的小丑帽,挺滑稽的。殊不知他這形象一下子就能拉近與顧客的距離,大家會(huì)覺得他很有親和力。而你呢?只會(huì)露8顆牙,手段十分單一,5年前是這樣,5年后依然沒有改變。”

      我啞口無言了。

      “在咱們公司,阿洪的銷售業(yè)績總是第一名,所以他的薪水當(dāng)然要比你高出一倍。就這樣我還時(shí)常擔(dān)心他會(huì)嫌錢少跳槽呢,而對(duì)你我卻從來沒有過這種擔(dān)心,你想你的薪水怎么可能漲上去?我真希望你也能變成一位讓我擔(dān)心跳槽的銷售員,那該多好。”

      我慚愧地站起身說:“再見老板,先讓我回家好好想一想?!?/p>職場哲理小故事15篇2

      沙礫與黃金

      一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來一個(gè)神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會(huì)成為金子?!庇腥寺犃瞬恍家活?,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續(xù)上路,沒帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。

      很多天過去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。

      我曾想了很多次,一直未想出這故事寓意所在。

      慢慢明白,在漫長的人生中,時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機(jī)遇的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長河會(huì)黯淡粗糙,他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。

      更重要的是很多員工以為老板在畫餅,工作態(tài)度消極怠慢,做事不求有功但求無過,以為老板不能拿他如何,一旦這個(gè)餅實(shí)現(xiàn)的那一天到來時(shí),獲益的人里面也一定不會(huì)有他,與其看著別人滿兜的黃金眼饞,不如問問自己,今天我抓了多少沙礫?

      職場哲理小故事15篇3

      有七個(gè)人住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生xx,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),但他們常?;ハ喙?,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

      同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì)有不同的風(fēng)氣。

      啟示:一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣,一定是機(jī)制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。

      職場哲理小故事15篇4

      部落中有一位老人,他正悠閑地坐在一棵大樹下面,一邊乘涼,一邊編織著草帽,編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開,供游客們挑選。他編織的草帽造型非常別致,而且顏色的搭配也非常巧妙,可以稱得上是巧奪天工了,游客們紛紛駐足。

      這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽,他腦袋里立刻盤算開了,他想:這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國去,我敢保證一定賣個(gè)好價(jià)錢,至少能夠獲得十倍的利潤吧。

      想到這里,他不由激動(dòng)地對(duì)老人說:“朋友,這種草帽多少錢一頂呀?!薄笆畨K錢一頂?!崩先藳_他微笑了一下,繼續(xù)編織著草帽,他那種閑適的神態(tài),真的讓人感覺他不是在工作,而是在享受一種美妙的心情。

      于是商人對(duì)老人說:“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話,你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀?”

      他本來以為老人一定會(huì)高興萬分,可沒想到老人卻皺著眉頭說:“這樣的話啊,那就要20元一頂了?!?/p>

      “為什么?”商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理:“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽,對(duì)我來說是種享受,可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎?”

      啟示:如老人所言,當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào),確實(shí)會(huì)令人感到乏味,然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)思考的一個(gè)問題。只有真正熱愛工作的人,才是工作中真正幸福的人。其實(shí),學(xué)習(xí)也是工作——學(xué)生時(shí)代的工作!

      職場哲理小故事15篇5

      故事:有人問畢加索:“人們都稱你為藝術(shù)的前衛(wèi)。請問“前衛(wèi)”是什么概念?”畢加索深有感觸地說:“前衛(wèi)就是受到從后面來的攻擊比從前面來的多得多!”其實(shí)取得成就的方法很簡單,只要有走在別人前面的勇氣就可以了。

      故事啟示:萬事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無法取得出眾的成就。要想成就一番事業(yè),必須要有走在別人前面的勇氣和信心,盡管這樣受到來自后面的攻擊會(huì)多些。

      職場哲理小故事15篇6

      駱駝媽媽說:“當(dāng)風(fēng)沙來的時(shí)候,長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向?!?/p>

      小駱駝?dòng)謫枺骸皨寢寢寢?,為什么我們的背那么駝,丑死了!?/p>

      駱駝媽媽說:“這個(gè)叫駝峰,可以幫我們儲(chǔ)存大量的水和養(yǎng)分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件?!?/p>

      小駱駝?dòng)謫枺骸皨寢寢寢?,為什么我們的腳掌那么厚?”

      駱駝媽媽說:“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里,便于長途跋涉啊?!?/p>

      小駱駝高興壞了:“嘩,原來我們這么有用?。?!可是媽媽,為什么我們還在動(dòng)物園里,不去沙漠遠(yuǎn)足呢?”

      故事感悟:天生我材必有用,可惜現(xiàn)在沒人用。應(yīng)該要保持一個(gè)好的心態(tài)+一本成功的教材+一個(gè)無限的舞臺(tái)=成功。每人的潛能是無限的,關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。

      職場哲理小故事15篇7

      不要計(jì)較薪酬

      解釋職場新人眼睛不要盯著薪水看,修煉“內(nèi)功”最重要。

      案例吳歡投了第一百份簡歷后,終于得到一家上市公司的面試通知,營銷策劃,是她夢寐以求的崗位。放下電話,她就忙著查資料找攻略,萬事俱備,只欠東風(fēng)。

      面試那天,她提前一小時(shí)出門,雖然早有心理準(zhǔn)備,趕到公司時(shí),還是被排成長龍的面試隊(duì)伍嚇了一跳,一顆狂蹦亂跳的小心臟頓時(shí)涼了半截。怎樣才能在茫茫人海中脫穎而出?吳歡決定大膽使用“必殺技”,一招致命。

      面對(duì)主考官,她首先拋出了自己的條件:“工資可以比別人少一半?!蹦膫€(gè)公司不喜歡吃得少干得多的員工?自己雖然短時(shí)間吃虧,但只要在這家知名企業(yè)里為自己鍍了金,以后出去找工作,工資絕對(duì)翻一番。可是,吳歡還沒來得及沾沾自喜,主考官已經(jīng)果斷地結(jié)束了面試,結(jié)果當(dāng)然是落選。

      點(diǎn)評(píng)看見街頭賣假貨的沒?賣家總是扯著嗓子喊:“正宗LV的'包,市場價(jià)兩萬,你真心想要的話,30塊給你了!”你肯定看都不看就得出假貨的結(jié)論。人就像商品,公司是顧客,商品再便宜,假貨人人嫌。自降身價(jià)只能讓老板作出如下猜測:沒有真才實(shí)學(xué)吧?隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽吧?不計(jì)較薪酬是讓你不要為工資錙銖必較,要多方面平衡,而不是拿低工資做求職升職的籌碼。

      職場哲理小故事15篇8

      有一個(gè)小男孩,有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西,老板看到這個(gè)可愛的小孩,就打開一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但這個(gè)男孩卻沒有任何動(dòng)作。幾次的邀請之后,老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中。回到家中,母親好奇地問小男孩,為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因?yàn)槲业氖直容^小呀!而老板的手比較大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”

      啟示:這是一個(gè)聰明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道別人比自己強(qiáng)。凡事不只靠自己的力量,學(xué)會(huì)適時(shí)地依靠他人,是一種謙卑,更是一種聰明。

      職場哲理小故事15篇9

      三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。

      第一個(gè)工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻?!?/p>

      第二個(gè)人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”。第三個(gè)人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市?!?/p>

      十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。

      思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。在同一條起跑線上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開始,能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)。

      啟示:如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對(duì)自己的工作,我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重復(fù),枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對(duì),在平凡中感知不平凡,在簡單中構(gòu)筑自己的夢想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?

      職場哲理小故事15篇10

      在古老的西藏,有一各叫坐艾地巴的人,每次生氣和人起爭執(zhí)的時(shí)候,就已很快的速度跑回家去,繞著自己的房子和土地跑3圈,然后坐在田地邊喘氣。

      愛地巴工作十分勤勞發(fā)奮,他的房子越來越大,土地也越來越廣,但不管房地有多大,只要與人爭論生氣,他還是會(huì)繞著房子和土地繞3圈。

      愛地巴為何每次生氣都繞著房子和土地繞3圈,所有認(rèn)識(shí)他的人心理都起疑惑,但是不管怎幺問他,愛地巴都不愿意說明。

      直到有一天,愛地巴很老,他的房地又已經(jīng)太廣大。

      他生氣的時(shí)候柱著拐杖艱難的繞著土地跟房子。等他好不容易走3圈太陽都下山,愛地巴獨(dú)自坐在田邊喘氣,他的孫子在身邊懇求他:“阿公,你已經(jīng)年紀(jì)大,這附近地區(qū)的人也沒有人的土地比你更大,您不能在向從前,一生氣就繞著土地跑阿,您可不能夠告訴我這個(gè)秘密,為什幺您一生氣就要繞著土地跑上3圈?”

      愛地巴禁不起孫子懇求,最后說出隱藏在心中多年的秘密,

      他說年輕時(shí),我一和人吵架、爭論生氣了。就繞著房地跑3圈,邊跑邊想“我的房子這么小,土地這么小,我哪有時(shí)刻,哪有資格去跟人家生氣?!币幌氲侥抢餁饩拖?,于是就把所有時(shí)刻用來發(fā)奮工作。

      孫子問到:“阿公,你年紀(jì)老又變成最富有的人,為什幺還要繞著房地跑?”

      愛地巴笑著說“我此刻還是會(huì)生氣,生氣時(shí)繞著房地走3圈,邊走邊想:我的房子這么大,土地這么多,我又何必跟人計(jì)較?一想到這,氣就消了”

      【大道理】每一株玫瑰都有刺,正如每一個(gè)人的性格中,都有你不能容忍的部份。愛護(hù)一朵玫瑰,并不是得發(fā)奮把它的刺根除,只能學(xué)習(xí)如何不被它的刺刺傷,還有,如何不讓自己的刺刺悲哀愛的人。

      職場哲理小故事15篇11

      大學(xué)畢業(yè)后,明萌進(jìn)入到一家公司的策劃部。剛?cè)寺殨r(shí),部長對(duì)她們幾個(gè)新人說:“公司要做個(gè)全國促銷方案的策劃,時(shí)間是一周,董事長要親自過目。大家都是年輕人,好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。”冥思苦想之后,她決定在策劃方案的數(shù)量上超過他人。在規(guī)定的時(shí)間里,她將四份文案交給了部長。幾天后,部長轉(zhuǎn)告她,董事長要她去他辦公室。

      “坐,小姑娘,我有個(gè)故事要講給你聽?!眲傔M(jìn)房間,董事長便對(duì)明萌說,森林之王老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶,所有的動(dòng)物都來祝賀,惟有老鼠不以為然。因?yàn)樗鼊倓偖a(chǎn)下10只老鼠,覺得森林之王不如它。猴子知道了它的心思,說:“老鼠呀,10:2是客觀存在,但你忘了,人家的品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的四個(gè)策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當(dāng)你把百分百的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候,每個(gè)方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候,你得到的是一個(gè)百分百的策劃案!數(shù)量只是一個(gè)標(biāo)志,質(zhì)量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

      職場哲理小故事15篇12

      忙碌的農(nóng)夫

      有一個(gè)農(nóng)夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當(dāng)他走到40號(hào)田地時(shí),卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時(shí),望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時(shí)候,看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟,這個(gè)農(nóng)夫從早上一直到太陽落山,油也沒加,豬也沒喂,田也沒耕…顯然,最后他什么事也沒有做好。

      點(diǎn)評(píng):做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)。做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。

      職場哲理小故事15篇13

      故事:兩個(gè)園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說:“整天挖坑種樹的,讓人煩透了!”乙說:“你想著咱們是在建設(shè)一個(gè)美麗的新花園,這樣心情就好多了!”多年后,甲依舊在花園里挖坑種樹,而乙卻成了設(shè)計(jì)師。其實(shí)改變現(xiàn)狀的方法很簡單,只要心中有個(gè)“新花園”就可以了。

      故事啟示:真正冠絕一時(shí)的人物有賴于時(shí)代,他們之中并非個(gè)個(gè)都能生逢其時(shí),或雖生逢其時(shí)卻又不能因時(shí)而動(dòng)。但是,人的智慧畢竟有一個(gè)長處:即它是永恒的??v然現(xiàn)在不是他得志的時(shí)光,總會(huì)有許多別的機(jī)會(huì)可讓他一展風(fēng)采。

      職場哲理小故事15篇14

      善待你的“驢子”

      解釋想換一份更有前途的工作,但目前要吃飯,怎么辦?你可以騎驢找馬,不過,在“馬”沒有找到之前,一定要善待騎著的這頭“驢”。

      案例袁莉是一家公司的企劃員,不過,她的理想是做廣告策劃,這不僅是愛好,也是自己的專業(yè)。當(dāng)初因?yàn)橐粫r(shí)找不到合適的工作,才進(jìn)這個(gè)公司做企劃,她從來沒有放棄過自己的夢想,簡歷一年四季在網(wǎng)上掛著,隨時(shí)準(zhǔn)備奔向新工作。

      終于盼到有家公司打來面試電話,要命的是,此時(shí)她手頭有個(gè)急需處理的工作,思前想后,她決定還是先做好本職工作,否則,面試不成功,還可能丟掉飯碗。

      后來又有幾次機(jī)會(huì),可她不是工作忙,就是請不到假,或者擔(dān)心面試不成功反而失去了眼前的工作,一拖再拖,直到現(xiàn)在,依然騎著她的“驢子”到處找她的“馬”。

      點(diǎn)評(píng)要想騎上快馬,你得有諸葛亮揮淚斬馬謖的氣魄。搞清楚你自己到底要什么,目標(biāo)堅(jiān)定,目不斜視,方能順利騎上“千里馬”。

      職場哲理小故事12

      從前,有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個(gè)人要了一簍魚,另一個(gè)人要了一根魚竿,于是他們分道揚(yáng)鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉(zhuǎn)瞬間,連魚帶湯就被他吃了個(gè)精光,不久,他便餓死在空空的魚簍旁。另一個(gè)人則提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí),他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個(gè)饑餓的人,他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過上了快樂安康的生活。

      【大道理】一個(gè)人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標(biāo)高遠(yuǎn),但也要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活。只有把理想和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來,才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候,一個(gè)簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。

      職場哲理小故事15篇15

      當(dāng)我是菜鳥一只的時(shí)候,曾經(jīng)被發(fā)配到遠(yuǎn)遠(yuǎn)的一個(gè)大客戶那里常駐服務(wù)。

      那家公司里有位神一樣的傳奇人物,我記得很清楚,當(dāng)年她才三十六歲,已經(jīng)官至SVP,工科女,技術(shù)人員出身,營銷總監(jiān)做了七年,我認(rèn)識(shí)她的時(shí)候正調(diào)整分工,接管大供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

      她并不漂亮,但很順眼,樸素得令人發(fā)指,一年四季永遠(yuǎn)穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。并不特別強(qiáng)勢或者犀利,也沒有特殊的親和力或者幽默感,就是挺自然平常的一個(gè)人。沒人特別怕她,但是人人都知道她是對(duì)工作水準(zhǔn)有要求的。在那里,包括董事會(huì)的大老板在內(nèi)都這么評(píng)價(jià)她:就沒有她做不成的事!

      面對(duì)我好奇的八卦,她手下的一個(gè)男生帶著哭腔跟我這樣描述:“每天早上我都準(zhǔn)時(shí)上班,但是,我總會(huì)發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上貼著一兩張她留給我的便簽,有時(shí)候是強(qiáng)調(diào)某個(gè)工作的要點(diǎn),有時(shí)候是表揚(yáng)或批評(píng)。

      我從來不知道是她什么時(shí)候留下的這些便簽,但是當(dāng)我在公司里第一次升職時(shí),我內(nèi)心的第一反應(yīng)就是感謝她,我覺得她特別花了很多心血在我身上!而且,她在便簽上安排的事,我都會(huì)第一時(shí)間去做,因?yàn)槲液芨兄x她給我留了面子,沒有當(dāng)眾或者當(dāng)面批評(píng)我,但是又及時(shí)指導(dǎo)了我怎樣做是對(duì)的。她一直很關(guān)照我!”

      為這家企業(yè)工作了兩年之后,我發(fā)現(xiàn)了她的秘密:除非出差,她永遠(yuǎn)每天比公司其他人早到辦公室至少30分鐘,即使她當(dāng)天上午在外面有公務(wù),她也會(huì)先到公司,然后再離開。她就是利用這30分鐘時(shí)間給其他人寫便簽,速度飛快。在這個(gè)時(shí)代,她用的不是郵件,也不是短信,而是便簽!便簽印著一個(gè)她的漫畫笑臉,帥極了。

      特別是冬天的早晨,當(dāng)所有人從通勤大潮中掙扎出來、狼狽不堪地帶著各種起床氣趕到公司,她的辦公室總是已經(jīng)開著門、亮著燈,她穿著白襯衫,一副氣定神閑的樣子在喝咖啡看材料。那幅場景,簡直像林中圣母那么令人心生安寧。

      久而久之,連大老板也養(yǎng)成了習(xí)慣,一到公司總是先路過她的辦公室碰個(gè)頭,然后才回自己的房間。

      她一直是我暗自敬仰的一個(gè)女人,因?yàn)椴灰娝呗暣笊?,但自有一番氣度穩(wěn)住全場。當(dāng)時(shí)還沒有“女王范兒”這個(gè)說法,但是當(dāng)我第一次聽到這個(gè)形容詞時(shí),腦海里第一個(gè)浮現(xiàn)出來的還是她在冬天的早晨穿著白襯衫看材料的樣子。

      十年之后,我終于成為主管這個(gè)客戶的合伙人,正巧她剛剛在外界矚目中當(dāng)選為新一任董事長。我給她寫了一封信,回憶了十年來她對(duì)一個(gè)菜鳥的影響。

      她很快親筆回了一封簡短的信,藍(lán)色帶漫畫頭像的私人信紙,里面有一句話,讓我永難忘懷:“商業(yè)是一個(gè)與不確定性共舞的游戲,讓我們努力去做其中最確定的因子?!?/p>

      也許是閱歷漸多,對(duì)她的行為方式有了些感同身受的分析。對(duì)于從辦公室女生到辦公室女王的修煉過程來說,最重要的就是營造一種上上下下對(duì)自己的“信任度”。而信任度正來自于她所說的這種“確定性”:工作方式有準(zhǔn)備度,啟動(dòng)總比其他人早一步,時(shí)間管理更加自主;個(gè)人形象有識(shí)別度,給人留下始終如一的穩(wěn)定印象,最大程度上淡化個(gè)人色彩但形成強(qiáng)烈差異化;溝通界面有可控度——這一點(diǎn)對(duì)于手握生殺大權(quán)的老板特別重要,也恰恰是很多女生野心勃勃求上進(jìn)的時(shí)候最容易忽略的,要讓大老板覺得,你永遠(yuǎn)都在那里,你的狀態(tài)永遠(yuǎn)都可控。

      當(dāng)老板真的這樣想時(shí),恰恰是你暗暗HOLD住自己命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而至于藍(lán)色便簽,則是她一個(gè)重要的技巧,通過這種方式她讓每個(gè)下屬都覺得似乎與她之間有一種私密的聯(lián)結(jié)感,形成一種不是師徒勝似師徒的情感紐帶。

      在辦公室這個(gè)道場里,氣定神閑秒殺氣急敗壞,讓人看出你的強(qiáng)勢就輸了。女王陛下,您吉祥。

      第二篇:職場哲理小故事

      職場哲理小故事

      一個(gè)替人割草的男孩打電話給一位陳太太說:“您需不需要割草?”陳太太回答說:“不需要了,我已有了割草工,男孩又說:“我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草?!标愄卮穑骸拔业母畈莨ひ沧隽?。”

      男孩又說:“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?!标愄f:“我請的那人也已做了,謝謝你,我不需要新的割草工人?!蹦泻⒈銙炝穗娫挕?/p>

      此時(shí),男孩的室友問他:“你不是就在陳太太那兒割草打工嗎?為什么還要打這電話?”男孩說:“我只是想知道我做得有多好!”

      寓意:只有不斷地探詢客戶的評(píng)價(jià),你才有可能知道自己的長處與短處。不要蕭規(guī)曹隨,凡事想想清楚事出何因,多問幾個(gè)“為什么?”

      李勝春大學(xué)畢業(yè)后,一直沒有找到合適的工作。在一位朋友的引薦下,他參加了市里一家速食品生產(chǎn)公司策劃總監(jiān)的應(yīng)聘考試,順利通過了預(yù)選。主考官讓他們當(dāng)天下午兩點(diǎn)到公司經(jīng)理辦公室面試。

      當(dāng)天下午,盡管李勝春1點(diǎn)動(dòng)身,但由于路上堵車,1點(diǎn)50分才趕到該公司一樓電梯口。公司經(jīng)理辦公室在6樓,勝春一看那么多人在電梯門前排隊(duì)等著擠電梯,他轉(zhuǎn)身奔向樓梯。那些等電梯的人,有的嘆其性急,有的嘲弄他,說他想鍛煉身體。李勝春卻不加理會(huì),只顧爭分奪秒爬樓梯。他終于和另一名參加面試者朝軍一起準(zhǔn)時(shí)趕到了經(jīng)理室,而其他二人卻因等電梯耽誤了半分鐘而遲到。

      主考官就是該公司的經(jīng)理,他對(duì)遲到的兩位面試者說:“對(duì)不起,你們因遲到半分鐘,被取消了面試資格!”“什么?!”兩位遲到者十分不滿地爭辯道,“我們提前10多分鐘就到一樓電梯口排隊(duì),是因?yàn)殡娞輷頂D而耽誤了我們的時(shí)間,這怎能怨我們?!”

      經(jīng)理沒有和他們爭辯,對(duì)一旁的李勝春和朝軍問道:“你們怎能正點(diǎn)到達(dá)呢?”李勝春和朝軍都說是爬樓梯上來的。

      “是啊,人家都知道爬樓梯搶時(shí)間,可你們卻傻等!”經(jīng)理說到這兒,一臉的嚴(yán)肅,“在人生的旅途,只有那些聰明睿智者才會(huì)不怕困難,邁上漫長的攀登之路,這正是我公司需要的攀登精神!”那二人聽完,無言以對(duì),帶著一臉尷尬走了。

      經(jīng)理目送那二人離開的背影,一邊給李勝春和朝軍倒茶,一邊向他們提出速食品生產(chǎn)的策劃問題。李勝春和朝軍一一回答。當(dāng)李勝春和朝軍對(duì)答之時(shí),經(jīng)理卻突然與夫人打電話討論新房的裝修之事,并且為室內(nèi)地板的顏色爭論了好幾分鐘。

      李勝春和朝軍幾乎是不約而同地起身,毅然走出了經(jīng)理室。“哎,請二位等等!”經(jīng)理一見,慌忙叫住二人,豎起拇指連連夸贊:“好!好!真正的人才,都應(yīng)有個(gè)性。一個(gè)未來速食品公司的策劃總監(jiān),如果缺乏個(gè)性,決不可能讓產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝與眾不同?!苯?jīng)理說到這兒,又打了個(gè)停頓,“這樣吧,今天我要和客戶談個(gè)項(xiàng)目,請二位先在公司招待所住下?!苯?jīng)理說著,隨手掏出兩張影碟廳門票,又說,“二位剛剛經(jīng)過一系列的緊張測試,請到公司門外那家影碟放映廳看看影碟,輕松輕松,明天接著面試?!?/p>

      李勝春聽經(jīng)理這一說,高興地接過門票,來到了影碟廳,不但認(rèn)認(rèn)真真看了一個(gè)下午,還連看了一個(gè)夜場??沙娦南胧裁纯从暗?,分明是考驗(yàn)?zāi)闶菓?yīng)聘干事業(yè)還是坐等拿錢。但朝軍還是裝出十分樂意的樣子接過門票,但他只到影碟廳站了片刻,就回公司招待所看書去了。第二天上午,當(dāng)李勝春和朝軍來到經(jīng)理室,經(jīng)理二話沒說,先每人發(fā)給50元錢,說:“這是二位昨天看影碟的工錢?!崩顒俅汉统姼髯孕恼詹恍嘁曇恍舆^錢。經(jīng)理仍然十分歉意地一笑,說:“實(shí)在不好意思,昨天那客戶來得晚,只好推遲到今天上午面談。請二位今兒再到市區(qū)逛逛玩玩!”

      李勝春和朝軍當(dāng)即向經(jīng)理致謝而去。李勝春好似壓根沒進(jìn)過城似的,這一天,他一會(huì)兒乘車逛到這個(gè)城區(qū),一會(huì)兒又乘車逛到那個(gè)城區(qū)。而朝軍到街上轉(zhuǎn)了一會(huì)兒,覺得沒啥意思,仍早早地回到公司招待所。

      轉(zhuǎn)眼一天又過去了,這天李勝春和朝軍又按時(shí)來到經(jīng)理室。經(jīng)理卻先掏出兩張百元大票,遞給他倆,說:“這是二位昨天逛街的工錢?!比缓笏哉髑蟮哪抗饪粗麄?,說:“二位今天是繼續(xù)逛市區(qū)?還是再去看影碟?”

      李勝春隨口答道:“謝謝經(jīng)理,今天不需逛街,也不需再去看影碟了?!背妱t回答:“我們是來應(yīng)聘干事業(yè)的,可不是來玩白拿錢的?!?/p>

      “啥?你白拿錢?!”經(jīng)理問朝軍,“我問你前天在影碟廳看的是什么?再問你昨天在市區(qū)又看到了什么?”“那影碟除了武打,便是兇殺,再不就是情愛。那市區(qū)除了街就是樓?!笨沙娦睦镞@么想,嘴上卻不知怎么回答,一時(shí)間憋得周身發(fā)熱,滿臉通紅。

      經(jīng)理見其無言對(duì)答,隨即問李勝春:“你說說都看到了什么?”朝軍滿以為李勝春會(huì)和他一樣,可他萬沒想到,李勝春的回答卻出乎他的意料?!拔以谟暗鷱d發(fā)現(xiàn)了人們最愛吃什么食品;我從市區(qū)各樓宅倒出的垃圾中,又發(fā)現(xiàn)了哪種食品是名人、富人最愛吃的,哪種食品是普通市民吃得最多的,以及大人小孩最愛吃的食品??”

      “對(duì)!只有了解客戶在想什么,用什么,從而進(jìn)行速食品的創(chuàng)意策劃,才能使自己的產(chǎn)品占領(lǐng)市場!”經(jīng)理說到這兒,轉(zhuǎn)身對(duì)朝軍說:“你看人家勝春,正是帶著這種理念,到影碟廳、到市區(qū)居民倒出的垃圾堆里,搜集了生活資訊,而你卻說是去玩白拿錢??”朝軍的臉更紅了,揚(yáng)著的頭顱也尷尬地低下去了?? 李勝春最終被該公司聘為策劃總監(jiān)。

      第三篇:三個(gè)職場哲理小故事

      三個(gè)職場哲理小故事

      三個(gè)職場哲理小故事

      1: 忙碌的農(nóng)夫

      有一個(gè)農(nóng)夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當(dāng)他走到40號(hào)田地時(shí),卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時(shí),望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時(shí)候,看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟,這個(gè)農(nóng)夫從早上一直到太陽落山,油也沒加,豬也沒喂,田也沒耕…顯然,最后他什么事也沒有做好。

      點(diǎn)評(píng):做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)。做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。

      2: 買復(fù)印紙的困惑

      老板叫一員工去買復(fù)印紙。員工就去了,買了三張復(fù)印紙回來。老板大叫,三張復(fù)印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復(fù)印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復(fù)印紙回來,老板罵道:怎么買了一個(gè)星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時(shí)候要。一個(gè)買復(fù)印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會(huì)搖頭嘆道,員工執(zhí)行力太差了!員工心里會(huì)說,老板能力欠缺,連個(gè)任務(wù)都交待不清楚,只會(huì)支使下屬白忙活!

      點(diǎn)評(píng):有效地提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要進(jìn)行充分地溝通,對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同。

      3: 誰去給貓掛鈴鐺

      有一群老鼠開會(huì),研究怎樣應(yīng)對(duì)貓的襲擊。一只被認(rèn)為聰明的老鼠提出,給貓的脖子上掛一個(gè)鈴鐺。這樣,貓行走的時(shí)候,鈴鐺就會(huì)響,聽到鈴聲的老鼠不就可以及時(shí)跑掉了嗎?大家都公認(rèn)這是一個(gè)好主意??墒牵烧l去給貓掛鈴鐺呢?怎樣才能掛得上呢?這些問題一提出,老鼠都啞口無言了。

      點(diǎn)評(píng):科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的前提!戰(zhàn)略如果脫離實(shí)際,就根本談不上執(zhí)行。

      第四篇:職場勵(lì)志哲理小故事

      職場勵(lì)志哲理小故事

      職場勵(lì)志哲理小故事1

      如何分配

      有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì),但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的',每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

      同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì)有不同的風(fēng)氣。

      職場勵(lì)志哲理小故事2

      付出大于得到

      A對(duì)B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)?!?A問:為什么?B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)。”A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。

      再見面時(shí)B問A:“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了?!?/p>職場勵(lì)志哲理小故事3

      大學(xué)畢業(yè)后,明萌進(jìn)入到一家公司的策劃部。剛?cè)寺殨r(shí),部長對(duì)她們幾個(gè)新人說:“公司要做個(gè)全國促銷方案的策劃,時(shí)間是一周,董事長要親自過目。大家都是年輕人,好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。”冥思苦想之后,她決定在策劃方案的數(shù)量上超過他人。在規(guī)定的時(shí)間里,她將四份文案交給了部長。幾天后,部長轉(zhuǎn)告她,董事長要她去他辦公室。

      “坐,小姑娘,我有個(gè)故事要講給你聽?!眲傔M(jìn)房間,董事長便對(duì)明萌說,森林之王老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶,所有的動(dòng)物都來祝賀,惟有老鼠不以為然。因?yàn)樗鼊倓偖a(chǎn)下10只老鼠,覺得森林之王不如它。猴子知道了它的心思,說:“老鼠呀,10:2是客觀存在,但你忘了,人家的品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的四個(gè)策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當(dāng)你把百分百的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候,每個(gè)方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候,你得到的是一個(gè)百分百的策劃案!數(shù)量只是一個(gè)標(biāo)志,質(zhì)量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

      職場勵(lì)志哲理小故事4

      你的心態(tài)

      三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。

      第一個(gè)工人悻悻地說:“沒看到嗎?我在砌墻?!?/p>

      第二個(gè)人認(rèn)真地回答:“我在建大樓”。

      第三個(gè)人快樂地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市?!?/p>

      十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。

      第五篇:職場小故事

      職場小故事

      篇一:職場應(yīng)聘經(jīng)典小故事

      職場應(yīng)聘經(jīng)典小故事

      案例

      1、面試中的誠信測試

      小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來,緊緊握住他的手說:”世界真是太小了,怎么會(huì)在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當(dāng)時(shí)忘記問你的名字了。你快說,你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認(rèn)錯(cuò)人了。于是他堅(jiān)定地說:”先生,我沒救過人,至少目前還沒救過人,你是不是認(rèn)錯(cuò)人了?”但老板依然一口咬定沒錯(cuò),千真萬確,而小林則堅(jiān)持否認(rèn)。過了一會(huì)兒,那老板拍了一下小林的肩膀說:”你的面試通過了,到人事部報(bào)到吧!”

      永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!

      案例

      2、招聘高級(jí)管理人才

      有一個(gè)流傳很廣的關(guān)于應(yīng)聘的故事:

      有家招聘高級(jí)管理人才的公司,對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。盡管應(yīng)聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結(jié)果卻都未被錄用,只得怏怏離去。這時(shí),有一位應(yīng)聘者,走進(jìn)房門后,看到了地毯上有一個(gè)紙團(tuán)。地毯很干凈,那個(gè)紙團(tuán)顯得很不協(xié)調(diào)。這位應(yīng)聘者彎腰撿起了紙團(tuán),準(zhǔn)備將它扔到紙簍里。這時(shí)考官發(fā)話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團(tuán)吧!”這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán),只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職?!睅啄暌院?,這位撿紙團(tuán)的應(yīng)聘者成了這家著名大公司的總裁。

      永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!

      案例

      3、細(xì)節(jié)決定成敗

      我也看到過一個(gè)相反的例子:北京某外資企業(yè)招工,報(bào)酬豐厚,要求嚴(yán)格。一些高學(xué)歷的年輕人過五關(guān)斬六將,幾乎就要如愿以償了。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時(shí)間之后,總經(jīng)理突然說:“我有點(diǎn)急事,請等我10分鐘?!笨偨?jīng)理走后,躊躇滿志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閑著。10分鐘后,總經(jīng)理回來了,宣布說:“面試已經(jīng)結(jié)束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”總經(jīng)理說:“我不在期間,你們的表現(xiàn)就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人。”年輕人全傻了。案例

      4、機(jī)會(huì)只在一念間

      招聘啟事見報(bào)后,應(yīng)聘者一連數(shù)日把招聘單位人事部的門口堵得水泄不通。他們大多是有著較高的學(xué)歷和寬松的工作,沖著這個(gè)薪水豐厚的部門經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而,當(dāng)他們一個(gè)個(gè)走進(jìn)招聘辦公室,只見考官身后的墻壁上貼著一張“告示”,上書:“為了節(jié)約面試時(shí)間,您務(wù)必在進(jìn)來5分鐘后自覺退出室外,請您合理支配時(shí)間!”

      許多應(yīng)聘者一進(jìn)屋便抓住有限的時(shí)間,向考官滔滔不絕地介紹自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),即使考官的辦公電話響起,也不愿輕易中斷介紹。往往是,每當(dāng)考官拿起電話,他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時(shí)間一到,有些應(yīng)聘者認(rèn)為面試被考官接電話占去了大半時(shí)間,以至于懇求考官再寬限一些時(shí)間,可是,他們同樣被考官責(zé)令退到室外。

      篇二:讓你開懷大笑的職場經(jīng)典幽默小故事

      1、職員:“別的公司冬有烤火費(fèi),夏有降溫錢,咱這兒卻既無防寒福利,又無降溫表示?!苯?jīng)理:“這是好兆頭嘛!”

      職員:“這能說明什么呢?”

      經(jīng)理:“本公司四季如春!”

      2、換工作就像離婚一樣。年輕時(shí)跳槽就像結(jié)婚早的小年輕一樣稍有不和就一拍兩散;而年紀(jì)大了點(diǎn)兒只要差不多就懶得跳了,就像老夫老妻。

      用趙本山的話說就是:“還能離咋的?”

      3、諸葛亮又是草船借箭,又是借東風(fēng),又是空城計(jì),簡直聰明極了!我們老板竟然說這是投機(jī)取巧。

      4、一天,一位穿超短迷你裙的摩登小姐走進(jìn)一洗衣店,該店年輕的老板直盯著她看。這時(shí),小姐非常得意地對(duì)年輕老板揮揮手,說:“年輕人干你的活去吧!”

      而年輕老板則一臉嚴(yán)肅地說:“小姐,你這條裙子該不是在我們店洗縮水的吧。”

      5、一天,老王氣沖沖地去找洗衣店老板,見面后火冒三丈地說:“過來看看你們的杰作!” 說著,他往桌上扔了一條很粗的繩。老板看了看說:“先生,這粗繩很好啊?!?老王吼道:“我送洗的是條被單?!?。

      6、昨天在公司吃飯,經(jīng)理過來看了看我對(duì)面的妹子說:“吃這么多,都把公司吃窮了,我看你不用在這干了?!?/p>

      妹子蹭的站起來:“不就是看見你上班看A片嗎?至于嗎?”

      7、辦公室有兩美女,互相誰也不服氣,常為小事爭吵,經(jīng)理很是頭疼。這天早上,經(jīng)理剛進(jìn)辦公室,就看到兩人在爭吵。

      經(jīng)理十分生氣:“大早起就吵架,太不像話了!你們兩個(gè)不把原因給我講清楚了,我把你們兩個(gè)人一塊罰。”

      兩美女一聽,又爭起來了。

      “我先講。?!?/p>

      “我先講。?!?/p>

      見此情形,經(jīng)理怒道:“胖的先講?!?/p>

      頓時(shí),兩個(gè)人都不吱聲了。職場經(jīng)典幽默小故事

      8、辦公室有兩個(gè)女孩。她們一胖,一瘦?;蛟S為這個(gè)吧,總是愛吵架。

      一天,一位老員工對(duì)她們倆說:“都是同事,有什么好吵的!你們要像自行車的兩個(gè)車輪那樣,互相配合!”

      聽了這話之后,瘦的那位說:“你看她像自行車輪胎嗎?分明就是一拖拉機(jī)輪胎嘛!”接下來整個(gè)辦公室就更“熱鬧”了。。

      9、一員工慌忙的跑進(jìn)辦公室,老板問:“你怎么遲到了?”

      她解釋道:“我剛剛在路上看到一場車禍,一男的被甩出車外,他腿摔傷了,頭部也劃破,流了好多血,幸虧我學(xué)過外科急救?!?/p>

      老板:“那你是怎么處理的?”

      她驚恐的說:“我坐在地上,頭趴在膝蓋上,才沒被嚇昏過去?!?/p>

      10、公司女秘書上班經(jīng)常遲到,但都是一個(gè)理由:她的表慢了。

      一天,她又遲到了,老板生氣地吼道:“如果你再不換你的手表,我就要換我的秘書?!?/p>

      11、兩人個(gè)農(nóng)民初次進(jìn)到招聘會(huì)場,看到大紅標(biāo)語“平等自愿,雙向選擇”。A:“你說,什么是雙向選擇呀?”

      B:“你也太土帽了,你沒聽說過?才貌雙全?啊?雙向選擇就是要選擇那些既有才華,又美貌的大學(xué)生?!?/p>

      12、工作就像偷菜。

      偷菜是一種摸滾打爬,起早貪黑,不怕苦,不怕累,感動(dòng)的讓人流眼淚的精神;

      偷菜是一種頑強(qiáng)地與惡狗做斗爭,不怕流血,不怕犧牲,在哪里跌倒就在哪里爬起來的大無畏精神;

      偷菜是一種制定行動(dòng)方案,做好時(shí)間安排,分秒不差,嚴(yán)格落實(shí),讓人肅然起敬的敬業(yè)精神……

      13、一個(gè)女同事,性格比較爺們,一直找不到男朋友。

      聽說最近交了男友,被另外一個(gè)同事夸有女人味。

      我問:“從哪里看出來?”

      “你以前都自稱老子,最近變成了老娘了?!?/p>

      14、辦公室里有位女主管,特嚴(yán)厲,愛訓(xùn)人,還自稱是刀子嘴豆腐心。同事們都知道她不光嘴狠,心也夠狠。

      一天,一位新來的員工被她教訓(xùn)了一頓,心情非常郁悶,大家連忙安慰這位新人,告訴他以后小心點(diǎn)。

      他天真地說:“沒什么,其實(shí)我也知道主管是為我好,她這人刀子嘴豆腐心。”一位老員工拍了拍他的肩膀說:“凍豆腐也是豆腐啊。”

      15、科長準(zhǔn)備去開會(huì),他彎腰在辦公室的抽屜里找資料,不小心頭碰在了桌子上,科長捂著額頭腫起的包走進(jìn)會(huì)議室還嘟囔著:開會(huì)就開會(huì)唄,非通知開什么碰頭會(huì)!

      16、本人銀行上班,今天一大爺,到我窗口,伸出兩根手指(V型手勢),對(duì)我說:“我取一千一”。

      17、某日,一客戶到銀行開戶,因?yàn)槎矸葑C上面的照片和本人不是很像,銀行工作人員就比對(duì)著多看了好幾眼,那男人突然來了句“那是小時(shí)候拍的,現(xiàn)在變好看了”!

      18、理發(fā)店老板叫的外賣,打開飯盒后就嚷嚷了起來:你們的炒青菜還能吃嗎?你自己看看,原本綠油油的菜葉全都變黃變蔫了。

      送飯服務(wù)員:它們只是將頭發(fā)燙染了一下而已。

      19、顧客:這盤炒粉絲里面怎么有螞蟻,這叫人還怎么吃?。?/p>

      飯店經(jīng)理:實(shí)在不好意思,廚師可能沒注意,把炒粉絲給做成“螞蟻上樹”了,不過我們不加錢的。

      20、顧客:老板,這盤烤鴨怎么少了一條腿?

      經(jīng)理:哦,這鴨出了車禍,被壓斷了一條腿。顧客:那麻煩你換一只沒有出車禍的來吧!

      經(jīng)理:你也太沒有愛心了吧!不關(guān)愛殘疾“人士”也就罷了,怎么能夠歧視它們呢?

      21、顧客:你們煮的這是什么餃子啊?餃子餡都從餃子皮里“破皮而出”了。飯店經(jīng)理:實(shí)在抱歉,這餃子餡和餃子皮在感情上出現(xiàn)了點(diǎn)問題,正鬧“離婚”呢。

      22、面試官:什么文憑?

      男人:不懂,可是我家里有很多啤酒瓶。

      面試官:有什么一技之長嗎?

      男人:不懂,可是我的腿特別長。

      面試官:會(huì)做帳嗎?

      男人:欠了很多帳。

      面試官:那你是怎么處理的?

      男人:我從來不還。

      面試官:行了,會(huì)計(jì)這個(gè)職位你被錄取了,明天就上班吧。

      23、面試官:結(jié)婚了嗎?

      應(yīng)聘者:結(jié)過了。

      面試官:男人應(yīng)該先有工作,然后再結(jié)婚。

      應(yīng)聘者:成家立業(yè),先成家后立業(yè)嗎。

      面試官:朋友多嗎?

      應(yīng)聘者:哪種朋友?

      面試官:怎么說呢?朋友就是朋友嗎?

      應(yīng)聘者:連那哪種朋友都說不清,你還當(dāng)什么面試官?面試官:到底是你面試我還是我面試你?

      應(yīng)聘者:你連自己是自己干什么的都不知道,真替你悲哀。

      篇三:激勵(lì)員工小故事

      棺材的故事 有兩個(gè)秀才一起去趕考,路上他們遇到了一支出殯的隊(duì)伍??吹侥且环谄崞岬墓撞?,其中一個(gè)秀才心里立即“咯登”一下,涼了半截,心想:完了,真觸霉頭,趕考的日子居然碰到了這個(gè)倒霉的棺材。于是,心情

      一落千丈,走進(jìn)考場,那個(gè)“黑漆漆的棺材”一直揮之不去,結(jié)果,文思枯竭,果然名落孫山。

      另一個(gè)秀才也同時(shí)看到了,一開始心里也“咯登”了一下,但轉(zhuǎn)念想:棺材,棺材,噢!那不是有“官”又有“才”嗎?好,好兆頭,看來今天我要鴻運(yùn)當(dāng)頭了,一定高中,于是心里十分興奮,情緒高漲,走進(jìn)考場,文思如泉涌,果然一舉高中?;氐郊依铮瑑扇硕紝?duì)家人說:那“棺材”真的好靈。故事

      二、賣木梳的故事

      一相當(dāng)好的大公司,決定進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,高薪招聘營銷主管。廣告一打出來,報(bào)名者云集。

      面對(duì)眾多應(yīng)聘者,招聘工作的負(fù)責(zé)人說:“相馬不如賽馬。為了能選拔出高素質(zhì)的營銷人員,我們出一道實(shí)踐性的試題:想辦法把木梳盡量多地賣給和尚?!?/p>

      絕大多數(shù)應(yīng)聘者感到困惑不解,甚至憤怒:出家人剃度為僧,要木梳有何用?豈不是神經(jīng)錯(cuò)亂,拿人開涮?過一會(huì)兒,應(yīng)聘者接連拂袖而去,幾乎散盡。最后只剩下三個(gè)應(yīng)聘者:小伊、小石和小錢。

      負(fù)責(zé)人對(duì)剩下的這三個(gè)應(yīng)聘者交待:“以10日為限,屆時(shí)請各位將銷售成果向我匯報(bào)?!?/p>

      10日期到。

      負(fù)責(zé)人問小伊:“賣出多少?”答:“一把?!薄霸趺促u的?”小伊講述了歷盡的辛苦,以及受到眾和尚的指責(zé)和追打的委屈。好在下山途中遇到一個(gè)小和尚一邊曬太陽,一邊使勁撓著又臟又厚的頭皮。小伊靈機(jī)一動(dòng),趕忙遞上了木梳,小和尚用后滿心歡喜,于是買下一把。

      負(fù)責(zé)人又問小石:“賣出多少?”答:“10把?!薄霸趺促u的?”小石說他去了一座名山古寺。由于山高風(fēng)大,進(jìn)香者的頭發(fā)都被吹亂了。小石找到了院的住持說:“蓬頭垢面是對(duì)佛的不敬。應(yīng)在每座廟的香案前放把木梳,供善男信女梳理鬢發(fā)?!弊〕植杉{了小石的建議。那山共有10座廟,于是買下了10把木梳。

      負(fù)責(zé)人又問小錢:“賣出多少?”答:“1000把。”負(fù)責(zé)人驚問:“怎么賣的?”小錢說他到一個(gè)頗具盛名、香火極旺的深山寶剎,朝圣者如云,施主絡(luò)繹不絕。小錢對(duì)住持說:“凡來進(jìn)香朝拜者,多有一顆虔誠之心,寶剎應(yīng)有所回贈(zèng),以做紀(jì)念,保估其平安吉祥,鼓勵(lì)其多做善事。我有一批木梳,你的書法超群,可先刻上?積善梳?三個(gè)字,然后便可做贈(zèng)品?!弊〕执笙?,立即買下1000把木梳,并請小錢小住幾天,共同出席了首次贈(zèng)送“積善梳”的儀式。得到“積善梳”的施主與香客,很是高興,一傳十,十傳百,朝圣者更多,香火也更旺。這還不算完,好戲跟在后頭。住持希望小錢再多買一些不同檔次的木梳,以便分層次地贈(zèng)給各類型的施主與香客?!?/p>

      梳子賣給和尚,聽起來荒誕不經(jīng)。但梳子除了梳頭的實(shí)用功能,有無別的附加功能呢?在別人認(rèn)為不可能的地方開發(fā)出新的市場來,才是真正的營銷高手。

      故事三

      搬山大法

      >里面的一個(gè)經(jīng)典故事:

      一位大師帶領(lǐng)幾位徒弟參禪悟道。

      徒弟說:“師傅,我們聽說您會(huì)很多法術(shù),能不能讓我們見識(shí)一下?!睅煾嫡f:“好吧,我就給你們露一手‘移山大法’吧,我把對(duì)面那座山移過

      來?!闭f著,師傅開始施法,叫到:山過來,山過來。

      一個(gè)時(shí)辰過去了,對(duì)面的山仍在對(duì)面。徒弟們說:“師傅,山怎么不過來

      呀?”

      師傅沒有理會(huì)徒弟們,繼續(xù)喊:山過來,山過來,快到黃昏的時(shí)候,山還是沒有過來。

      徒弟們都很納悶,懷疑師傅的法術(shù)是不是失靈了,師傅不慌不忙地說:大家跟著我做,山一定會(huì)過來的?!坝谑?,師傅一邊喊:山過來,一邊向前跨一步,慢慢的,到達(dá)了山腳下。眾徒弟不解,師傅說:

      “既然山不過來,那么我就過去。

      故事四

      每天向前一小步

      紐約的一家公司被一家法國公司兼并了,在兼并合同簽定的當(dāng)天,公司新的總裁就宣布:“我們不會(huì)隨意裁員,但如果你的法語太差,導(dǎo)致無法和其他員工交流,那么,我們不得不請你離開。這個(gè)周末我們將進(jìn)行一次法語考試,只有考試及格的人才能繼續(xù)在這里工作。”散會(huì)后,幾乎所有人都擁向了圖書館,他們這時(shí)才意識(shí)到要趕快補(bǔ)習(xí)法語了。只有一位員工像平常一樣直接回家了,同事們都認(rèn)為他已經(jīng)準(zhǔn)備放棄這份工作了。令所有人都想不到的是,當(dāng)考試結(jié)果出來后,這個(gè)在大家眼中肯定是沒有希望的人卻考了最高分。原來,這位員工在大學(xué)剛畢業(yè)來到這家公司之后,就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己身上有許多不足,從那時(shí)起,他就有意識(shí)地開始了自身能力的儲(chǔ)備工作。雖然工作很繁忙,但他卻每天堅(jiān)持提高自己。作為一個(gè)銷售部的普通員工,他看到公司的法國客戶有很多,但自己不會(huì)法語,每次與客戶的往來郵件與合同文本都要公司的翻譯幫忙,有時(shí)翻譯不在或兼顧不上的時(shí)候,自己的工作就要被迫停頓。因此,他早早就開始自學(xué)法語了;同時(shí),為了在和客戶溝通時(shí)能把公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)介紹得更詳細(xì),他還向技術(shù)部和產(chǎn)品開發(fā)部的同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)。

      這些準(zhǔn)備都是需要時(shí)間的,他是如何解決學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾呢?就像他自己所說的一樣:“只要每天記住10個(gè)法語單詞,一年下來我就會(huì)3600多

      個(gè)單詞了。同樣,我只要每天學(xué)會(huì)一個(gè)技術(shù)方面的小問題,用不了多長時(shí)間,我就能掌握大量的技術(shù)了?!?/p>

      老子在《道德經(jīng)》中說:“合抱之木,生于毫末,九層之臺(tái),起于累土,千里之行,始于足下?!边@些古老的中國經(jīng)典文化說明一個(gè)道理:量變積累到一定程度就會(huì)發(fā)生質(zhì)變。所以說,不要幻想自己能突然脫胎換骨,馬上就能成為一個(gè)卓越的員工。要知道,從平凡到優(yōu)秀再到卓越并不是一件多么神奇的事,你需要做的就是,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

      如果你是個(gè)有創(chuàng)意的員工,你應(yīng)該明白僅僅是全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的,還應(yīng)該在工作中比別人多準(zhǔn)備些。表面上看來,你沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事,但是你也可以選擇自愿去做,以驅(qū)策自己快速前進(jìn)。這種態(tài)度是一種極珍貴、倍受看重的素養(yǎng),它能使人變得更加敏捷,更加積極。無論你是管理者,還是普通職員,“每天多準(zhǔn)備百分之一”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。你的企業(yè)、上司、同事和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的機(jī)會(huì)。

      故事五

      天助自助者

      一位神父,有一次他居住的小鎮(zhèn)上發(fā)洪水。洪水迅速地淹沒了他的小屋。為了逃生,他只好爬上屋頂,并不斷祈求上帝保佑:快來救救我。不久有一艘小木船向他劃過來,船上年青人大喊:神父,快上來。沒想到,神父大聲應(yīng)道:年青人,你去救別人吧,上帝會(huì)來救我的。小木船走了,神父繼續(xù)祈禱,水已漲過屋頂。這時(shí)又見一艘摩托艇快速向他開來。艇上人大喊:神父,快點(diǎn)走,要不就真的來不及了。只見神父一臉安詳?shù)恼f:年青人,快去救別人吧,上帝一定會(huì)來救我的。摩托艇走了,神父繼續(xù)祈禱。又一陣子之后,水漲到神父的胸口。此時(shí),又見天邊有一架直升飛機(jī),飛快朝神父飛過來,機(jī)上人在狂喊:

      神父,神父,快上來,要不你就真的沒命啦。沒想到,神父依然一臉安詳:快去救別人吧,上帝肯定會(huì)來救我的。飛機(jī)飛走了,水還在上漲,很快神父就被

      淹死了。

      死后,一生虔誠的神父的靈魂升到天堂。見到上帝,他非常生氣:上帝,你真是不夠意思,我一生對(duì)你如此虔誠,為什么在我快要被淹死的時(shí)候不來救我?這時(shí),只見上帝一臉安詳,對(duì)神父說:我的孩子,當(dāng)水淹到你屋子的時(shí)候,我不是派了一艘小木船去救你嗎?你不上來;當(dāng)水淹到你屋頂?shù)臅r(shí)候,我不是又派了一個(gè)摩托艇來救你嗎?你還不上來;當(dāng)水淹到你胸口的時(shí)候,我看到情況萬分危急,派了我這里最高級(jí)的救援工具----直升飛機(jī)去救你,你還

      是不上來,你真的 不能怪我呀!

      神父一生祈求上帝保佑,可非常遺憾的是,他不知道上帝到底長成什么樣子。上帝一會(huì)變成小木船,一會(huì)變成摩托艇,一會(huì)又變成直升機(jī),可他就是不知道。

      這當(dāng)然是一個(gè)小笑話,然而笑過之余,是否也曾深思,在那些被許多人奉為“上帝”的所謂機(jī)遇、運(yùn)氣、命運(yùn)面前,許許多多的“神父”們也曾這樣坐以待斃,最終落得怨天尤人。

      在上海有一個(gè)機(jī)遇,可以讓任何一個(gè)人都發(fā)一筆“橫財(cái)”。經(jīng)歷過90年代初股市狂潮的人都知道,它就是“股票認(rèn)購證”。然而可以肯定,那時(shí)絕大多數(shù)人都沒有買,因?yàn)檎l知道那玩意居然能變成大錢?不知道那張“紙”就是機(jī)遇;也許有人曾勸過自己,這絕對(duì)是個(gè)好“機(jī)遇”,一定要抓住它??墒?,當(dāng)時(shí)誰又敢相信?當(dāng)然,肯定也有人是相信的,但一摸口袋----沒錢,表明什

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