第一篇：錄用通知書
錄用通知書(匯編15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?？下面是小編精心整理的錄用通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
錄用通知書1尊敬的先生/小姐！
入職時(shí)間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信X公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
3、勞動(dòng)手冊(cè)（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
X公司
20xx年月日
錄用通知書2先生/小姐：
感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會(huì)更精彩。
有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX時(shí)XX分之前。
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；
（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；
（四）中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（本人必須簽上名字）；
（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；
（六）體檢表或身體健康證明表；
（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；
（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；
1、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）。
2、食宿
①、班長級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。
五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：XXX
20xx年XX月XX日
錄用通知書3您好!
我謹(jǐn)代表務(wù)實(shí)習(xí)生職位，歡迎您的加入，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1、崗位名稱：業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生部門：業(yè)務(wù)部
2、報(bào)到日期：20xx年X月X日(星期X)早上X時(shí)。
3、地點(diǎn)：XXXXXXXXXXX
1、學(xué)生證(原件及復(fù)印件)
2、身份證(原件及復(fù)印件)
3、工商銀行卡(原件及復(fù)印件)
4、兩張1寸彩色照片
1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00為午餐及休息時(shí)間。周六是早上9：00-12：00
2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時(shí)間，公司為員工提供豐富的下午茶。
3、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與人事行政部公辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：
XXXXXXX聯(lián)系人：XXX電話：1XXXXXX
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
人事行政部
20xx年月日
錄用通知書4尊敬的xxx先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：12321321321。
請(qǐng)您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的姓名xx
初始密碼：xxxxxx
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
錄用通知書5廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;
注意事項(xiàng)：
1，請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);
2，請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
錄用通知書6尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院）體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告（蓋公章）。
二、簽約
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個(gè)人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；
（2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________
三、其它說明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書7尊敬的XX：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱：部門：報(bào)到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試
用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
有限公司
年 月 日
錄用通知書8尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：x x報(bào)到日期：xx年x月x日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)；
②績效工資xxx(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：
①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
②飯補(bǔ)：8元/工作日；③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需模板4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在x x年x月x x日前內(nèi)簽回有效。
錄用通知書9小姐/先生，：
您好！
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！請(qǐng)您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到。
您的工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ￥ 元/天。
您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利： □ 績效獎(jiǎng)金 □ 全勤獎(jiǎng)
前來報(bào)到時(shí)， 請(qǐng)您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）：
□ 錄用通知書（主管簽字）
□ 身份證（原件與復(fù)印件1張，需要背面）
□ 照片2張（1寸報(bào)名照）
□ 本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□ 最高學(xué)歷證書復(fù)印件
□ 純黑色鞋子和西褲/運(yùn)動(dòng)褲/牛仔褲
□ 學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書復(fù)印件
（兼職員工需提供）
□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單（實(shí)習(xí)生提供）
報(bào)到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)：
特此通知
xxxxxxxxxxxx有限公司
年月日
錄用通知書10很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xxxx
年月日
錄用通知書11親愛的'XXX小伙伴：
很高興通知您，您已被西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司錄用。在此對(duì)您加盟西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司表示歡迎，并請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日來公司人力資源部報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?
2.身份證原件及復(fù)印件一張;
3.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件一張;
4.1寸電子證件照。
預(yù)祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進(jìn)一步!
西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司人力資源部
錄用通知書12尊敬的：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
錄用通知書13尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，______________公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金______________元(______________元)。
收件地址：_______有限公司人力資源部
郵政編碼：______________
收件人：______________
聯(lián)系電話：______________
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電______________有限公司人力資源部.
______________有限公司
_______年_______月_______日
錄用通知書14尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請(qǐng)于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至年月日XX點(diǎn)。如您同意接受，請(qǐng)?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。
有關(guān)事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會(huì)保險(xiǎn)等）。
3、入職時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料：
（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大?。阂淮?2.7x3.6cm300像素>）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）
以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有XXX危害。
（2）對(duì)患有XXX病癥或身體處于XX狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。
（3）您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
XXX
20xx年XX月XX日
錄用通知書15先生:
您好!我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!請(qǐng)您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到。
您的工作崗位是：xx
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前￥x元、天。
您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為：人民幣稅前x元、天。
其它福利: □績效獎(jiǎng)金□全勤獎(jiǎng)
前來報(bào)到時(shí),請(qǐng)您攜帶好以下材料(帶齊打√的資料):
□錄用通知書(主管簽字)
□身份證(原件與復(fù)印件1張，需要背面)
□照片2張(1寸報(bào)名照)
□本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□最高學(xué)歷證書復(fù)印件
□純黑色鞋子和西褲、運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲
□學(xué)生證復(fù)印件、高考學(xué)生需提供高校錄取通知書復(fù)印件
(兼職員工需提供)
□學(xué)校推薦信、學(xué)校實(shí)習(xí)證明、學(xué)校四聯(lián)單(實(shí)習(xí)生提供)
報(bào)到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)：
特此通知
xxx有限公司
xx年xx月xx日
第二篇：錄用通知書
錄用通知書
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便，下面是小編收集整理的錄用通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
錄用通知書1xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件)；
3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具)；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月x日
錄用通知書2一、面試通知單
___________：
您好！請(qǐng)您于20xx年____月____日____時(shí)____分?jǐn)y帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一張一寸照片，到_____________________參加面試。敬請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)前往！
聯(lián)系電話：0510-84881155
喜洋洋企業(yè)人力資源部
二、錄用通知單
___________先生/女士：
非常高興地通知您，我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項(xiàng)工作。我公司將會(huì)為你提供很好的發(fā)展機(jī)會(huì)、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報(bào)酬。你的月薪是xxx元。請(qǐng)你在xx月xx日來公司報(bào)到，并攜帶以下證件：
1.身份證原證、復(fù)印件一份；
2.學(xué)歷、學(xué)位證原證、復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份；
3.體檢報(bào)告；
4.一寸白底照片3張；
5.離職證明
6.xxx銀行借記卡。
報(bào)到地點(diǎn)： xxx
此致
xxx年xxx月xxx日
三、辭謝通知書
尊敬的________先生/女士：
非常感謝您對(duì)敝公司的關(guān)注和對(duì)我們工作的支持！您在應(yīng)聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關(guān)資料放入我們放的人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會(huì)優(yōu)先考慮您！
感謝您對(duì)我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！
此致
xxx企業(yè)人力資源部
xxx年xxx月xxx日
錄用通知書3尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
錄用通知書4尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書5先生 / 小姐：
您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請(qǐng)您于年月日時(shí)攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到。
1.身份證 □
2.畢業(yè)證書 □
3.學(xué)位證書 □
4.職稱資格證書 □
5.暫住證 □
6.審檢證 □
7.務(wù)工證 □
8.體檢表 □
9.二寸半身照片 □
依國家及本公司相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
錄用通知書6很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxx表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xxxx
年月日
錄用通知書7尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xxx.xx有限公司
xxxx年x月x日
錄用通知書8某某同志，您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
錄用通知書9廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一)前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份);
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;
注意事項(xiàng)：
1，請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);
2，請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
錄用通知書10_________先生/女士
您好！首先感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的學(xué)識(shí)資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會(huì)再行合作共參大業(yè)。
最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請(qǐng)不時(shí)給予本公司批評(píng)指教！
XX公司
行政人事部
X年X月X日
錄用通知書11xxxxxxxxxx先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxxxxxx的一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件xxxxx張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的'《個(gè)人無犯罪前科證明》;
備注：如您超過最后報(bào)到日期未報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問，請(qǐng)致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
錄用通知書12尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評(píng)估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：
2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計(jì)算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx。
6、績效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個(gè)人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
1）依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；
2）您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxxxx
xx年xx月xx日
錄用通知書13XX同志，您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納。
請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前來公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。
XXXXXXX公司
年 月 日
錄用通知書14尊敬的：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
錄用通知書15____先生(小姐)：
為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于xx月xx日xx時(shí)到本公司xx部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部xx年xx月xx日。
報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。
若您不能就職，請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話：xxxxxxx
xx年xx月xx日
第三篇：錄用通知書(共9篇)
篇一：錄用通知書模板 尊敬的 先生（女士）：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以
真誠歡迎您加入本公司的行列!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 辦事處
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司
公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公
六、生效與失效
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。
**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部
年 月 日
附件:
1、《**員工手冊(cè)》（pdf格式）；
2、《lm_kfb_**公司客服代表績效考核制度》(pdf格式)緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系 聯(lián)系電話
緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系 聯(lián)系電話
簽名：
日期：
篇二：員工錄用通知書_-模板 xxxxxxxxxx有限公司
員工錄用通知書
先生/小姐：您好！
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。
一、報(bào)到日期：年 月 日（星期）時(shí)。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（復(fù)印后退還）
（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（五）職稱證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對(duì)面
無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對(duì)面 xxxxxxxxxxx有限公司 年 月 日
篇三：xxx公司錄用通知書模板2014 xxxxx有限公司
錄用通知書
先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看
二、入職辦理：
3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、月薪資（以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
xxxxxxx有限公司
人力資源部 2014年 03 月 25日
篇四：某公司錄用通知書模板 錄用通知書 **** 先生： 通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張（紅底小一寸）； 2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；
3.近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具）； 4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）； 5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
二、入職辦理：
2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。
廣州市********有限公司
人力資源部
2010年 ** 月 *日 附件：
一、體檢線路
*****************
二、生活小貼士：
1、公司為員工提供免費(fèi)食宿，食宿地點(diǎn)在****；
2、公司樓下有快餐店可進(jìn)行簡單就餐；
篇五：人事-錄用通知書 私人信件/機(jī)密
錄用通知書
致：先生/女士，我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年月日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1． 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）2． 身份證原件及復(fù)印件
3． 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件 4． 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5． 提供本人近期（三個(gè)月內(nèi)）有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1． 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至
2． 薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（*12個(gè)月）3． 績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；
5． 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
前有效。
圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看
人力資源部制
篇六：公司錄用通知書模板 錄用通知書
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1.本人近照一張（紅底一寸）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）； 3.近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）； 5.成都市手機(jī)號(hào)碼
二、入職辦理：
2.辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602 四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
2013年 12月16日 附件：
篇七：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書
尊敬的
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；
[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎(jiǎng)金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元)；
⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；
⑶免費(fèi)體檢；
⑷旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng)；
⑺員工結(jié)婚賀儀等；
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1）績效考核辦法另行簽訂到位；
圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看
辦理：
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
2、生效與失效：
（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電
通知到人資行政部范經(jīng)理。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng) 權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。
（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。
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人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
簽 名： 日 期：
篇八：錄用通知書 offer 錄取通知書 模板 錄 用 通 知 書
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。
您入職后的福利待遇：
社會(huì)福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；
您入職后的薪酬調(diào)整：
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人 銀行一卡通賬號(hào)
其他說明：
午餐及休息時(shí)間。
3.辦公地點(diǎn)： 特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。
tel： mobile： email： xxx 公司
日期： 年 月 日
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)日期： 年 月 日
篇九：錄用通知書模板 xxxx有限公司
錄用通知書 / 小姐：
1． 身份證 □ 2． 畢業(yè)證書 □ 3． 學(xué)位證書 □
4． 職稱資格證書 □ 5． 暫住證 □ 6． 審檢證 □ 7． 體檢表 □
8． 二寸半身照片張 □ 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看
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第四篇：錄用通知書(共9篇)
篇一：新員工錄用通知書 錄入通知書
尊敬的 ：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司！
一、職位相關(guān)信息： ? ? 崗位名稱：部門：報(bào)到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試
用期。
二、薪資福利信息：
? 薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）；
②績效工資（按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放）。
? 福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；②飯補(bǔ)：8元/工作日；③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料（請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大?。? ? ? ? ? ? 身份證原件及復(fù)印件2份（正反面），或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步！
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益！
我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進(jìn)步！
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看
有限公司
年 月 日
篇二：錄用通知書模板 尊敬的 先生（女士）：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以
下簡稱公司）辦事處/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 辦事處
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司
公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 叁 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（alt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公
司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信
息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年 月 日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。
我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部
年 月 日
附件:
1、《**員工手冊(cè)》（pdf格式）；
2、《lm_kfb_**公司客服代表績效考核制度》(pdf格式)我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系 聯(lián)系電話 緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系 聯(lián)系電話
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥?，?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
篇三：員工錄用通知書_-模板 xxxxxxxxxx有限公司
員工錄用通知書
先生/小姐：您好！
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年 月 日（星期）時(shí)。地點(diǎn)：無錫市xx區(qū) 號(hào)，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（復(fù)印后退還）
（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（五）職稱證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，xxxxx對(duì)面
無錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對(duì)面 xxxxxxxxxxx有限公司 年 月 日
篇四：員工錄用通知書 正品、低價(jià)、量販?zhǔn)?/p>
xxxxxxxxxxxx有限公司
員工錄用通知書
（先生/女士）：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入！具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份)；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（職稱證書原件及復(fù)印件）；
3、彩色同底一寸照片4張；
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件；
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明（畢業(yè)生不需提供）.二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系；如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息（包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等）發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。xxxxxxxx有限公司
行政人事部
年月日
____________________________________________________________________________________________ 地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx總機(jī)：0000-00000000 篇五：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書
尊敬的
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；
轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥ 元/月，(純到手薪資)￥ 元/月。
[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績效獎(jiǎng)金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元)；
⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；
⑶免費(fèi)體檢；
⑷旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶； ⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng)；
⑺員工結(jié)婚賀儀等；
⑻全員持股，長期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1）績效考核辦法另行簽訂到位；
2）應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
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辦理：
1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)
填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電
通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
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請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：
#####。
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。
簽 名： 日 期：
篇六：錄用通知書 錄用通知書
朱曉強(qiáng) 先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請(qǐng)您加入我們公司！請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1.本人（近一年內(nèi)）一寸照4張； 2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）； 3.近期（十二個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具）； 5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明； 6.戶口本原件及復(fù)印件；
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間： 2014 年 11 月 05 日 08：30 時(shí)。3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)； 4.部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理
5、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
您的工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎(jiǎng)勵(lì)，15%為年終獎(jiǎng)勵(lì)，以上月度績效、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)參與公司經(jīng)營業(yè)績考核；
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
人力資源部
2014年10月 16日
篇七：公司錄用通知書
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尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！
您的任職部門： 您的任職崗位：
合同期為 年，試用期 個(gè)月；根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。
關(guān)于您的待遇說明： 1）薪資標(biāo)準(zhǔn)：
合同工資： 元/月；
試用期工資： 元/月；
*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國家
規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用；
2）獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行；
3）您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
關(guān)于公司聘用解除：
試用期間，無論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。
關(guān)于您的入職事宜：
經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日（星期）08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部（地址：）辦理入職手續(xù)： o 本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字； o 一寸免冠照片3張
o 居民身份證原件及復(fù)印件1張
o 最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張（應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原
件及復(fù)印件）
o 相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件
如您接受本錄用書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。（請(qǐng)注意：此錄用書需于年月日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄?。?/p>
我們非常高興您能加盟我們的大家庭！若有任何疑問，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有內(nèi)容。
員工簽字： 身份證號(hào)碼
篇八：錄用通知書
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錄 用 通 知 書
尊敬的 先生女士 ：
您好，榮幸地通知您，根據(jù)面試的情況及對(duì)您工作能力的初步了解，經(jīng)慎重考慮，我公司認(rèn)為您符合我公司的相關(guān)崗位要求, 特發(fā)此通知誠邀您加入天天快遞有限公司。并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到天天遞有限公司報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件；
2、錄用通知書；
3、身份證復(fù)印件（反正面）1份；
4、最高學(xué)歷證明、其他相關(guān)學(xué)歷或資格證書原件及復(fù)印件；
5、一寸彩色免冠近期照片四張，工商銀行卡的復(fù)印件并手寫卡號(hào)、姓名、身份證號(hào)。
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期 3 個(gè)月，合同期 3 年。
2、薪資：試用期稅前工資 元/月。
3、公司有權(quán)根據(jù)員工當(dāng)月績效表現(xiàn)情況或職責(zé)變更，予以月度績效獎(jiǎng)金或全年薪資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。且本通知有關(guān)薪資條款遵照公司薪資福利政策變化而變化。
4、年終獎(jiǎng)：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定；
5、其他福利：按公司制度和國家政策執(zhí)行。
四、請(qǐng)您在收到此通知后三個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件形式回復(fù)，予以確認(rèn)下列事項(xiàng)：
1、是否同意接受聘用。
2、如接受聘用，是否能于2012年 月 日到我公司人力資源部辦報(bào)到手續(xù)。或上述時(shí)間不便，請(qǐng)注明您可以到我公司報(bào)到的具體日期和時(shí)間。
3、如不接受聘用，煩請(qǐng)您注明具體原因。
4、本通知于2012年 月 日前有效，若此日前未回復(fù)本通知，本通知將不再生效。如有疑問請(qǐng)與天天快遞有限公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：
五、其它注意事項(xiàng)：
1.附件為新聘員工辦理入職程序說明書，請(qǐng)予以配合辦理相關(guān)入職手續(xù)。
2.入職體檢：您在入職前必須通過公司指定醫(yī)院的入職體檢，并于試用期5個(gè)工作日內(nèi)提交。
3.入職前需認(rèn)真閱讀公司制定的“錄用條件”（后附），簽字表示已被告知具體內(nèi)容并同意相關(guān)規(guī)定。
4.您向公司提供的背景調(diào)查信息，表示您同意公司據(jù)此進(jìn)行調(diào)查、核對(duì)；并且同意如果調(diào)查結(jié)果與您簡歷中或面試時(shí)提供的信息不符，公司可以隨時(shí)取消此聘用函，并不用承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
5.薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請(qǐng)不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人(包括任何第三方)您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度，公司可據(jù)此解除此聘用書或勞動(dòng)合同關(guān)系。
6.應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
7、入職試用期前5個(gè)工作日為企業(yè)與員工雙選期，如員工因工作不適應(yīng)，或企業(yè)認(rèn)為該員工不符合公司工作要求等錄用條件，雙選期內(nèi)無工資。
六、食、住、行、交通指南
1、交通
2、購物：如需添置生活用品可以到九亭大街附近有服裝店及商鋪或去市區(qū)購買。
3、餐飲：餐飲店分布較廣，可就近用餐。
4、住宿：公司提供員工宿舍，具體情況可到后勤中心咨詢。
七、人力資源部工作辦理時(shí)間：
周一至周五，9：00—12：00，13：30—17：30 我們?cè)俅握嬲\歡迎您加入天天快遞這個(gè)大家庭，并希望在今后的工作中能攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來！
天天快遞有限公司 2012年 月 日 錄 用 條 件
天天快遞有限公司在試用期內(nèi)考核新員工的基本錄用條件如下： 1.遵守法律、法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度（包括《勞動(dòng)合同》，《員工手冊(cè)》，《保密協(xié)議》等）
2.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，友愛同事，配合工作。3.愛護(hù)公物，廉潔奉公。4.誠實(shí)守信。
不符合錄用條件包括但不限于以下情形： 1.遲到早退，不遵從公司工作時(shí)間制度的；
2.試用期期間被記小過二次或記過一次及以上者； 3.曠工半天及以上的；
4.偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷或離職證明函的；
5.個(gè)人簡歷、求職登記表所列內(nèi)容與自然情況不符的； 6.在原就職公司受過行政處分或處罰而未明示的；
7.經(jīng)體檢（包括入職前體檢與入職后體檢）發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，或不可治愈以及嚴(yán)重疾病的,具體要求參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，詳見該網(wǎng)址 /fwxx/gwz2008/content_784142.htm；
8.器官殘缺或肢體殘缺影響正常工作，以及填寫虛假體檢信息的； 9.不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)的（參見崗位職責(zé)要求）； 10.拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的；
11.非因工傷無法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)義務(wù)的； 12.有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的。
篇九：錄用通知書存在的法律問題
在企業(yè)招聘實(shí)務(wù)中很多企業(yè)尤其是跨國公司在經(jīng)過面試進(jìn)行層層篩選之后，會(huì)向決定錄用的候選人發(fā)出一份錄用通知。發(fā)出錄用通知往往是用人單位與新聘員工簽訂勞動(dòng)合同的一個(gè)前臵階段，甚至成為一些企業(yè)招聘過程中的一個(gè)必經(jīng)程序。然而在實(shí)務(wù)操作中亦有一些企業(yè)對(duì)于錄用通知的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，誤以為只要沒有簽訂勞動(dòng)合同便不受法律的束縛。一些企業(yè)在發(fā)出錄用通知后反悔，殊不知此中蘊(yùn)藏著巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)，在該類案件中企業(yè)的敗訴率居高不下。
錄用通知可以吸引人才，但是稍有不慎，它也可以困住企業(yè)的腳，從現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念的角度出發(fā)，招聘實(shí)務(wù)中關(guān)于錄用通知的使用，應(yīng)當(dāng)追求法律的嚴(yán)謹(jǐn)，更大限度地減小對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
（一）發(fā)出錄用通知與候選人體檢的順序安排
關(guān)于發(fā)出錄用通知與候選人體檢的順序安排，在實(shí)務(wù)中一般有兩種操作模式，第一種模式是先讓候選人進(jìn)行體檢，候選人體檢合格后再發(fā)出錄用通知，第二種模式是先發(fā)出錄用通知后再讓候選人體檢。如果企業(yè)的招工條件允許的話，建議在操作中采取第一種模式。
第二種模式主要存在以下兩個(gè)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)：（1）在拒絕理由上不易選定。如果在在先發(fā)出錄用通知后體檢，而在體檢中發(fā)現(xiàn)候選人有某種疾病的話，則企業(yè)在不易找出拒絕理由，否則非常容易被視為就業(yè)歧視。特別實(shí)在2008年1月1日《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施以后，企業(yè)實(shí)施就業(yè)歧視的，候選人可以向法院提起訴訟，企業(yè)成為被提起就業(yè)歧視訴訟的概率加大。（2）加大解雇成本。如果在先發(fā)出錄用通知后體檢，而在體檢中發(fā)現(xiàn)候選人有某種疾病仍讓其順利入職的話，則可能會(huì)在用工期間產(chǎn)生病假、醫(yī)療期等一系列后續(xù)問題，同事喪失了巨大的招聘的機(jī)會(huì)成本，而且加大了企業(yè)的解雇成本。
（二）錄用通知書的失效
在實(shí)務(wù)中，會(huì)出現(xiàn)這樣的情形：企業(yè)向候選人發(fā)出錄用通知后，數(shù)月后候選人才回復(fù)公司表示接受，則此時(shí)公司已經(jīng)找到了其他候選人，并且該候選人已經(jīng)入職工作月余。為了規(guī)避此種情形帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，專家傾向于建議在錄用通知上設(shè)立一個(gè)回復(fù)期限，如果在期限內(nèi)不回復(fù)，則錄用通知自動(dòng)失效。另外，在實(shí)務(wù)中也會(huì)出現(xiàn)另外一種情形，候選人答復(fù)接受 并且承諾在具體的時(shí)間入職報(bào)到，但是報(bào)到時(shí)間已到而該候選人則杳無音訊，可能該候選人已經(jīng)另?xiàng)Χ贌o蹤跡，也可能過了一段時(shí)間又重新出現(xiàn)來公司報(bào)道，那么在這種情況下企業(yè)是否還要受錄用通知的約束，如何規(guī)避這種情況的法律風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)此，專家建議可以在錄用通知上設(shè)定，如果候選人不能在承諾的時(shí)間入職報(bào)到時(shí)間，則需事先得到企業(yè)的同意才能后延，而且后延時(shí)間不能超過企業(yè)設(shè)定的期限，否則錄用通知自動(dòng)失效。
（三）錄用通知書與勞動(dòng)合同之間關(guān)系的處理
關(guān)于錄用通知書與勞動(dòng)合同之間關(guān)系的處理，在實(shí)務(wù)中一般有以下三種操作模式，第一種模式是明確勞動(dòng)合同簽訂后，錄用通知自動(dòng)失效；第二種模式是明確勞動(dòng)合同簽訂后，某些合同的某些內(nèi)容特別是勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容條款按照錄用通知上的相關(guān)條款執(zhí)行；第三種模式是對(duì)錄用通知與勞動(dòng)合同之間的關(guān)系的處理未作任何設(shè)定。專家更傾向于建議采取第一種模式，這樣可以最大限度的減少后患。
首先，第三種模式是我們應(yīng)該堅(jiān)決摒棄的，它對(duì)二者之間的關(guān)系未作任何設(shè)定，而錄用通知和勞動(dòng)合同上往往會(huì)出現(xiàn)一些條款相互矛盾甚至是待遇條款一高一低的情況，與此伴隨的則是內(nèi)在的法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)踐中企業(yè)因此而敗訴的案例也時(shí)常見諸報(bào)端。第二種模式雖然明確了勞動(dòng)報(bào)酬按照錄用通知上的執(zhí)行，但是在其他方面的內(nèi)容上仍然不能徹底擺脫第三種模式類似的風(fēng)險(xiǎn)。如果采用這種模式，至少應(yīng)當(dāng)明確，當(dāng)二者內(nèi)容不一致時(shí)，以雙方勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
慎發(fā)錄用通知書：
一般企業(yè)在經(jīng)過招聘面試之后，對(duì)于合格的錄用者都會(huì)發(fā)放錄用通知書。在特殊的情況下，如果企業(yè)發(fā)出的錄用通知書在內(nèi)容上符合法律規(guī)定的條件，即會(huì)構(gòu)成事實(shí)法律意義上的“要約”，成為用人單位與求職者勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。所以，企業(yè)在發(fā)錄用通知書時(shí)，一定要謹(jǐn)慎設(shè)計(jì)其內(nèi)容。
一般來說，錄用通知書分為兩種：一種是要約性質(zhì)的，另一種只是表示要約邀請(qǐng)性質(zhì)的。作為第一種，它具備了勞動(dòng)合同的具體細(xì)節(jié)，勞動(dòng)者一旦簽訂了就具備了一定的法律效應(yīng)。第二種，只是一種邀請(qǐng)的意思表示。為避免暗含通知是聘用合同的意思，在制定勞動(dòng)者錄用通知時(shí)，企業(yè)不妨將不予錄用的除外情形逐一列明，并保留最終是否簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利。企業(yè)也可在錄用通知中暗示錄用通知的法律性質(zhì)：“勞動(dòng)合同的訂立以求職者到企業(yè)后經(jīng)過雙方細(xì)致協(xié)商方有最終的確定結(jié)果。”但也要注意一點(diǎn)，對(duì)于一些含金量高的人才內(nèi)容不確定的錄用通知書往往沒有吸引力。如果企業(yè)已經(jīng)完全確定要錄用某求職者，則應(yīng)采用要約性質(zhì)的錄用通知書。如何擬定一個(gè)比較“安全”的錄用通知書對(duì)用人單位是非常重要的。因?yàn)殇浻猛ㄖ獣坏┌l(fā)出，就有可能對(duì)用人單位產(chǎn)生法律約束。錄用通知書發(fā)出后可能會(huì)產(chǎn)生哪些問題對(duì)用人單位不利：
1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時(shí)提供的材料與報(bào)到時(shí)提供的材料不一致時(shí)，公司要與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同還是不簽訂勞動(dòng)合同？
2、如果錄用通知書發(fā)出后，應(yīng)聘人員也在前一單位辦理離職手續(xù)準(zhǔn)備到公司報(bào)道了，但就在這個(gè)時(shí)候，公司又突然決定不招聘該崗位了，怎么辦？
3、錄用通知書對(duì)用人單位有約束，而對(duì)應(yīng)聘人員沒有約束，那么我們是否需要對(duì)錄用通知書有一個(gè)時(shí)效約定呢？
如果應(yīng)聘人員在收到錄用通知書后遲遲不給答復(fù)，或者已經(jīng)電話告知公司不來了，可是該應(yīng)聘人員錄用通知書約定的時(shí)間又來報(bào)到了，但這時(shí)公司又招聘了另外一個(gè)人，那怎么處理？針對(duì)上述問題，必須在擬錄用通知書中考慮周全，否則做hr的可
能就會(huì)碰到一些連自己都處理不了的問題。因此，建議在錄用通知書中要包含以下內(nèi)容：
（1）錄用通知書中應(yīng)該包括報(bào)到時(shí)間、攜帶資料。
（2）若您提供的上述資料與您之前在應(yīng)聘我司過程中提供的相關(guān)信息不符，或者您在報(bào)道之前存在有違誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法等我司招聘條件的情形的，我司有權(quán)不予您建立勞動(dòng)關(guān)系。
（3）請(qǐng)您在本通知書發(fā)出的7天內(nèi)填寫回執(zhí)單并送交（或郵寄，以郵寄時(shí)間為準(zhǔn)）至我公司人力資源部（地址：郵政編碼：），若本公司未收到本回執(zhí)，本報(bào)道通知書自動(dòng)失效。
（4）若在本通知書發(fā)出后，確因公司情況變化無法繼續(xù)為您提供應(yīng)聘崗位的，公司有權(quán)不與您建立勞動(dòng)關(guān)系，公司愿意賠償您的直接經(jīng)濟(jì)損失或公司賠償您損失人民幣 元。
（5）本通知的有效日期截止至 年 月 日。
第五篇：錄用通知書
******技術(shù)股份有限公司
尊敬的先生（女士）：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以
下簡稱公司）辦事處/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/辦事處
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司
公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 叁 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
******技術(shù)股份有限公司
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公
司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信
息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。
我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部
年月日
附件:
1、《**員工手冊(cè)》（PDF格式）；
2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為年月日。
緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話
緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥?，?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
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